领导干部带班记录

煤矿领导干部入井带班交接班记录表煤矿时间：年月日
煤矿领导带班记录填写说明
、入井班次；三班作业的为“白班、四点班、零点班”；两班作业的为白班、夜班。

、入井巡视路线：是指井下各作业地点和主要硐室。

、井下基本情况：是否正常生产或停产，生产矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风情况；入井总人数，采掘作业人数及排水
、瓦检、电钳工人数。

、查出问题隐患：列条写出隐患和问题及隐患级别。

、隐患处理结果：列条详实写好隐患处理结果和处理意见，问题和隐患本班未处理完要向下一班交代清楚，处理隐患负责人签字。

、交班地点：是指矿领导井下交接班，地点自定。

领导干部带班制度及记录范文第一条为全面贯彻落实企业安全生产主体责任，进一步强化项目部安全生产管理过程中的领导责任，提高现场安全管理水平，强化____的应急处置，切实加强项目部安全生产工作，特制订本制度。

第二条本制度适用于____煤建阳光西风井项目部。

第三条带班领导班子成员要深入生产经营现场对作业活动进行全过程监督管理。

第四条领导班子成员带班工作职责：1、带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；负责监督检查安全生产规章制度的落实情况，检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为、“物”的不安全状态、管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改，处置本班次出现的紧急情况和安全事故，并按规定的程序逐级报告。

2、及时发现和____消除事故隐患，及时制止“三违”行为。

3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，____涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

第五条领导班子成员带班工作要求：1、安全管理部门负责编制领导班子成员带班计划，带班表必须明确规定每天的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

2、领导带班、安全巡查时涉及范围包括：井下各工作面、机电硐室等。

3、当班带班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班。

4、作业结束后，带班领导要认真填写带班记录，带班记录内容包括：安全操作规程执行情况、现场管理情况、安全设施情况、发现的隐患及处置情况、存在的问题及原因、需要注意的事项等。

5、项目部领导带班情况，应在公示牌公示，接受员工监督。

第六条领导带班计划以及带班记录，应妥善保存备查。

第七条罚则1、对该带班而未带班，未发生安全事故的，对责任人给予每次500-____元的经济处罚。

2、对未执行安全现场带班制度，发生安全事故的，按照公司相关规定进行处理时，在原有处罚额度的基础上加重____%的经济处罚。

领导带班记录五篇【篇1】领导带班记录加强公司各级领导干部值班工作，切实履行领导干部值班职责，及时、迅速、准确、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件，特制定本制度。

一、值班人员的职责（一）带班领导为当日值班的总负责人，负责检查值班人员的到岗情况，安排布置当日的值班工作。

（二）值班人员在值班期间必须坚守值班岗位，保持通讯工具处于良好状态，及时接听和处理各种信息。

（三）值班人员必须按照规定认真履行值班签到和现场交接-班制度。

因培训学习、外出等特殊原因不能参加当日值班的，必须向值班长请假，并安排替班人员。

（四）针对安全生产中出现的问题和突发事件，值班人员要迅速做出判断、及时处理，必要时及时赶赴现场进行处理，遇到重大问题应立即向带班领导汇报。

（五）值班期间出现不坚守值班岗位、擅离职守，导致问题延误处理等情况，将追究有关值班人员的责任。

（六）值班、带班人员必须按规定填写相关记录。

二、值班、带班规定1.公司带班领导干部是公司总经理。

带班时间为当日8：30至次日8：30，地点设在总经理办公室（非生产时间可以不在公司，但须-1-保持电话畅通）。

带班期间如有外出，应向值班干部交待，并保持电话畅通。

2.办公室主任和车间主任每工作日至少有1人值班。

3.公司带班和值班领导必须每天深入现场查岗，认真填写查岗记录。

4.节假日、夜间等公司不生产时间，办公室必须保证有人，并每3小时巡查一次。

如有异常情况，及时向总经理汇报。

三、本规定自印发之日起施行。

【篇2】领导带班记录每月底由调度室排好下月值班、带班表，并在内部网上发布。

2、要求当日值班矿领导（第一人为当日值班总负责人，负责当日安全生产全面指挥工作）每小班必须至少有一名矿领导入井带班，其他矿领导地面值班，具体由当日值班总负责人安排调节，实行地面、井下双岗制。

3、值班人员要及时组织传达落实上级领导下达的安全生产指令，负责当班全矿的劳动纪律检查工作，及时处理生产中的各类问题。

4、领导值班、带班执行24小时不间断值班制度，值班、带班人员必须严格履行职责，负责当天的生产、安全调度指挥工作，协调完成当日生产任务，主持当日生产调度会议，汇报值班情况，安排布置当天生产工作，并按矿指挥中心相关规定做好值班、带班各种登记和记录，否则按未值班、带班处理，并处罚小组成员各50元。

领导现场带班记录4月20日今天早晨，我按照计划在公司现场进行了一次带班工作。

在早晨8点30分的早会上，我与部门负责人一起确认了当天的工作任务与目标，并详细布置了各个岗位的工作计划。

随后，我与一线员工一起进入现场，开始了一天的工作。

上午9点，我首先前往生产车间，了解了生产进度和生产质量情况。

在和车间主任交流后，我对车间工人的工作进行了指导和激励，同时与他们进行了沟通，听取了他们对工作环境和工作条件的反馈意见，并针对问题提出了解决方案。

之后，我来到办公区域，分别拜访了各个部门的负责人，并讨论了他们的工作进展和问题。

在和他们的交流中，我关心员工的工作情况和需求，并给予了指导和鼓励，同时听取了他们的建议和反馈意见。

中午，我在食堂与员工一起用餐，与他们进行轻松的聊天，增进了相互之间的了解和信任。

在用餐过程中，我倾听了员工的工作和生活困惑，与他们一起探讨问题的解决方法，并给予了鼓励和支持。

下午，我将重心放在了产品质量方面。

我参观了质检部门，仔细观察了他们的工作流程和检测设备，并就他们遇到的困难和技术问题与负责人进行了沟通。

我鼓励质检员工，提醒他们对质量要有高度的责任感，同时提出了一些建议，帮助他们提高质量控制方面的工作效率。

傍晚时分，我参观了仓库，与仓库管理员交流了仓储管理方面的问题和困难，并共同探讨了改进的方法。

我了解到他们对一些操作规范不够熟悉，于是我决定培训他们相关知识，提高其工作水平。

晚上，我组织了一次全员会议，向大家传达了今天的工作情况和反馈意见，并对员工们的辛勤付出表示感谢。

我强调了团队合作和协作的重要性，并鼓励员工们要不断学习和提高自身的专业能力。

总结起来，今天的现场带班工作让我更全面地了解了公司各个部门的情况和问题，并与员工们建立起了良好的沟通和合作关系。

通过与他们的面对面交流，帮助他们解决问题和困难，我相信这将进一步激发员工们的工作热情和责任心，提高整体的工作效率与质量。

我将持续关注现场带班工作，为公司的发展和员工的发展做出更大的贡献。

领导干部带班制度及记录模版1、目的为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国家相关法律法规及文件的要求，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于日照锦湖金马化学有限公司。

3、术语、定义(1)领导。

是指企业主要负责人和各部门部长及科长。

(2)现场带班。

是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。

(3)值班。

是指企业领导在节假日期间为有效处置各类____而专门进行的值守和监督的管理行为。

4、职责4.1、公司企业管理部负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。

4.2、公司企管部与各部门负责领导现场带班、值班表的编制；负责带班值班工作的安排和监督落实。

4.3、带班领导的主要职责：(1)监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；(2)检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；(3)督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；(4)针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

(5)____处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

5、管理内容5.1、公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对所带班时段内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。

5.2、公司领导值班，是由负责值班的领导，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

5.3、正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过____小时。

值班或带班结束后应给予相同工时的换休。

6、公司领导带班制的具体规定6.1、公司企管部负责每月结束前编制完成下月的现场带班表，本部门备案并下发到各部门。

6.2、带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。

6.3、公司企管部建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。

昆山金龙试剂有限公司领导干部带班记录带班人：
上岗时间：
工作记录：
a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实
情况；
b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、
人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况c.出现的疑难问题处理及处理情况离岗时间：
d.处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故
及处置情况
其他情况：
带班人签字：
时间：
注：
以上由当天带班领导填写；工作记录需填清带班过程中发现的有关事项，并填写处置的方法和结果。

昆山金龙试剂有限公司领导干部带班记录
带班人：
上岗时间：
工作记录：
a.监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实
情况；
b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、
人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况c.出现的疑难问题处理及处理情况离岗时间：
d.处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故
及处置情况
其他情况：
带班人签字：
时间：
注：
以上由当天带班领导填写；工作记录需填清带班过程中发现的有关事项，并填写处置的方法和结果。