下载文档原格式
公司所属单位领导班子党风廉政建设民主测评表单位：新翔广告公司
民主
评议
优秀良好一般较差
测评内容1、党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结。
2、专题研究党风廉政建设和反腐败工作的重大问题。
3、开展经常性的理想信念、思想道德、党内条规教育，创新教育思路，探索教育方法，增强教育的针对性和实效性。
4、对本单位干部职工严格教育、管理、监督。
5、党风廉政工作与时俱进，源头治理有对策、有措施。
6、学习贯彻《廉政准则》工作情况。
7、建立、健全和落实责任制各项配套制度。
8、完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
存在问题
意见建议
注：民主测评栏内只在认为符合的项目上打“√”。
民主测评表
为了民主管理，激励管理人员的工作责任心和工作态度，经总经理办公会研究，对矿级人员进行民主测评，测评内容为：诚信度，忠诚度，工作责任心，工作态度，工作能力，劳动纪律等。
姓名好一般差备注
**
**
**
**
**
**
注：评议“好”的在好的一栏里打“√”，评议“一般”的在一般的一栏里打“О”，评议“差”的在差的一栏里打“×”。
民主测评表
为了民主管理，激励管理人员的工作责任心和工作态度，经总经理办公会研究，对矿级人员进行民主测评，测评内容为：诚信度，忠诚度，工作责任心，工作态度，工作能力，劳动纪律等。
姓名好一般差备注
**
**
**
**
**
**
注：评议“好”的在好的一栏里打“√”，评议“一般”的在一般的一栏里打“О”，评议“差”的在差的一栏里打“×”。
附件2XX科级领导班子年度考核民主测评表单位名称：评价意见测评项目好较好一般较差思想政治建设领导能力工作实绩反腐倡廉基层党建综合评价说明：1、在相应的栏内划“√”；2、各项评价意见对应分值为：好100分、较好80分、一般60分、较差30分；3、计分方法：民主测评得分=好比例*100+较好比例*80+一般比例*60+较差比例*30；4、综合评价要与分项评价基本一致。
附件3XX科级领导干部年度考核民主测评表单位名称：姓名德能勤绩廉综合评价优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职优秀称职基本称职不称职说明：1、在相应的栏内划“√”，民主测评填写“优秀”等次时不受评选优秀名额比例限制；2、各项评价意见对应分值为：优秀100分、称职80分、基本称职60分、不称职30分；3、计分方法：民主测评得分=优秀比例*100+称职比例*80+基本称职比例*60+不称职比例*30；4、综合评价要与分项评价基本一致。
附件XX县级干部年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月参工时间政治面貌文化程度任现职时间工作单位及职务分管工作本年度思想、工作总结民 主 测 评 情 况参评人数优秀 称职 基本称职 不称职 弃权票 % 票 % 票 % 票 % 票 %党委（党组）评鉴意见（盖章） 年 月 日等次意见考核对象意见（盖章） 年 月 日审批意见（盖章） 年 月 日。
