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幼儿园劳务合同书范本5篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________乙方（劳务人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工作的_____部门担任_____职务。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过八小时。
具体工作时间和安排由幼儿园根据实际情况安排和调整。
2. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定和幼儿园内部规定支付乙方劳务报酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见薪酬确认书。
2. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
具体发放日如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体缴纳比例及方式按照国家相关规定执行。
2. 乙方享有与其他教职工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方因工作需要产生的相关费用，如出差费用等，由甲方按照相关规定予以报销。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故的发生。
如有违反规定造成的损害，乙方应承担相应责任。
篇2甲方（用人单位）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
幼儿园劳务合同书范本7篇篇1甲方（幼儿园）：_________________________乙方（劳务人员）：_______________________鉴于甲方需要招聘劳务人员从事幼儿园相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就劳务关系达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的赔偿。
2. 甲方可根据乙方的实际工作情况，为乙方购买其他商业保险。
3. 乙方享有与正式员工同等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 乙方在合同期内及合同期满后的一定期限内，不得与甲方竞争或从事与甲方业务相关的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园劳务合同范本5篇幼儿园劳务合同范本5篇幼儿园劳务合同范本1甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为(自年月日起，至年月日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的'工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。
第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
百度文库民办幼儿园教师劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX民办幼儿园地址：[幼儿园具体地址]乙方（教师）：[教师姓名]身份证号码：[教师身份证号码]鉴于甲、乙双方均有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意在甲方担任民办幼儿园教师职务，负责教育教学及管理工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方园内，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制。
乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班时，应严格按照国家法律法规执行，确保乙方身心健康。
四、劳务报酬与福利待遇第六条：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据乙方的岗位及表现确定。
乙方的劳务报酬支付时间和支付方式按甲方有关规定执行。
第七条：乙方享有年终奖及其他与教学、管理工作相关的福利待遇。
此外，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
第八条：甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。
五、教育培训与职责第九条：甲方有权对乙方进行教育教学业务上的培训与指导，乙方应服从安排并努力提高业务水平。
第十条：乙方应履行教师的职责，关心爱护学生，遵守教师职业道德规范，保守学生隐私。
六、合同的变更、解除与终止第十一条：甲、乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
任何一方的变更均应书面通知对方并得到对方确认。
第十二条：出现下列情形之一者，甲方可以单方面解除本合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；（二）乙方有严重违纪行为的；（三）乙方有违法行为或被依法追究刑事责任的；（四）其他符合法律法规规定的情形。
幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作，同时兼任园长一职。
乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求，自愿应聘所聘岗位。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为幼儿园园内。
工作地点随甲方的实际需要而调整。
乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。
工作内容包括教学、管理、卫生等。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
工作时间遵循甲方的规定和安排。
工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体面议。
甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。
考核办法按甲方规定执行。
合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费（五险一金）。
合同期内乙方不得擅自调离工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后，方可离开工作岗位。
乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位，否则按旷工处理，解除合同等后果自负。
二、双方职责和义务甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同，双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工，从事幼儿园日常教学及管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园劳务合同样本一3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXX住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具有相关教育经验和专业技能的幼儿教育工作者，乙方愿意为甲方提供幼儿教育的劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方应在甲方的安排下从事幼儿园教育工作，包括照顾幼儿生活起居、课程设计、教学活动等。
3. 合同期满后，如双方继续合作，需重新签订劳务合同。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需确保每日工作时间不超过八小时。
2. 工作地点：甲方所在地幼儿园。
三、劳务报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的实际工作表现及甲方规定确定。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，甲方需按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方在甲方工作满一年后，甲方视情况给予年终奖或其他福利。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
3. 甲方应按时支付乙方劳务报酬。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
5. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应按时到岗，认真履行工作职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
4. 乙方应保护幼儿的安全和健康，不得虐待或歧视幼儿。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息。
六、合同的变更和解除1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
幼儿园劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事项协商并达成如下协议，以兹信守。
一、协议期限协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点乙方受聘从事的工作内容（岗位）为在幼儿园从事保育员工作。
乙方应按照甲方的要求并按幼儿园规章制度履行工作职责。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或特长随时调整工作岗位，并尽量避免增加工作量，除非工作需要及事先征得乙方同意。
工作地点在幼儿园及其分支机构或所属其他地点工作。
甲方可根据实际需要变更乙方的工作地点和工作地点条件，如无特别情况甲方不能强迫乙方进行过于奔波或存在危害人身安全的个人作业等工作行为或过分苛求其完成任务的情况，以免造成不必要的误会和误解。
同时，甲方必须为乙方提供必要的食宿条件和安全的工作环境。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园法人代表（负责人）：___________地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务协议，以明确双方的责任、权利和义务。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
幼儿园劳务合同范本(五篇)幼儿园劳务合同范本(篇1)甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的教学工作经验；（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1000元）。
如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：①保教人数奖。
目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。
②安全管理奖200元。
目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。
③师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。
若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
④出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
⑤质量奖300元。
学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。
(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。
以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。
3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
学校劳务用工合同范本6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同目的及工作内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方劳务用工的合作关系。
1.2 乙方愿意根据甲方的需要，承担学校内的劳务工作，包括但不限于教学辅助、行政事务、保洁、绿化、维护等工作。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排，乙方应遵守甲方的相关规定。
2.2 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。
三、劳务费用和支付方式3.1 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务费用。
3.2 劳务费用按月结算，甲方应在每月的______日之前将上个月的劳务费用支付给乙方。
3.3 支付方式：______________________（如：现金、银行转账等）。
四、保险和福利待遇4.1 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
4.2 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、合同期限5.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2 合同期限届满后，双方根据实际情况可协商续签。
六、双方权利义务6.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核；（2）甲方应按时支付乙方的劳务费用；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
6.2 乙方的权利义务：（1）乙方应按约定提供劳务服务；（2）乙方应遵守甲方的相关规定和制度；（3）乙方有权获得相应的劳务费用。
七、违约责任7.1 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
7.2 甲方如未按时支付劳务费用，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
幼儿园劳务的合同现今社会公众的法律意识不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的幼儿园劳务的合同范本（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园劳务的合同1甲方：乙方：学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。
创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）____________________幼儿园，被聘方（乙方）姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______。
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效。
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同2甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10、其他上级支付之任务。
甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同3甲方：乙方：甲方礼泉县昭陵社区中心幼儿园，其建设项目：1幢地上二层，建筑面积大约平方米。
以后按实际面积计算，经甲、乙双方识图协商后商议拟订如下协议：1、乙方承包工程项目及其内容：灰土以上，散水外沿以内1幢楼房全部土建工程项目。
按施工图和变更图施工，增加项目按工程量计算。
2、工程质量：按中国现行施工规范施工、质量达到规范标准，达到合格，工程质量百年大计，甲乙双方要高度重视，要落实专人负责工程管理工作。
3、安全施工，以人为本，甲乙双方认真落实国家安全施工规定，做好安全施工工作，乙方施工人员参与施工人身意外伤害安全保险，资金由甲方购买，乙方明确专人主管安全除患，非安全培训人员不许参与施工，施工认真执行安全技术操作规程，认真做好各种劳动防护工作。
杜绝伤亡事故，力争无大小工伤，如施工人员在工地出现一切不安全事故或人员伤亡由乙方自行负责，甲方概不负责。
4、承包价格及施工费结算：主体框架结构总包价建筑面5、付款方式：按进度付款。
基础完工后一次性付给乙方6万元整。
主体一层封顶后甲方付给乙方人工费5万元整，主体封顶后按工程的80%计算付给乙方人工费。
工程完工后一次性付给乙方总造价的95%，剩余5%作为质保金，一年后付清。
6、甲方工作：及时提供施工图和变更图，做好技术交底，及时供应施工材料，机械和脚手架板，安全防护用品，解决好职工住宿，水电供应。
7、节约用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好节约用料，拆除材料及清理按指定地点堆放，落地灰当天清理，及时与新灰混混合使用，更不许过夜，做好节约用料，工完场清，文明施工。
8、乙方组建施工班子：要有1人技术员，给甲方提供施工方案。
乙方施工人员隶属项目部管理，工地施工人员务必听从，施工中提出的安全施工问题，工程质量问题务必及时纠正，否则有权停止施工。
9、遵守项目部各项管理制度，门卫制度，用小型机械，工具防护用品由乙方打条，保管使用，竣工后交回，材料下车由方负责。
10、未尽事宜施工中甲乙双方另议。
11、本合同从签字之日起生效，付完款后合同自动失效。
附一：合同签订后乙方交押保证金贰万元，乙方进入工地后退还乙方，如违约甲方不在退还乙方贰万元整。
甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同4甲方：乙方：根据幼儿园工作的需要，甲方聘用乙方为幼儿园工作人员，并经双方协商同意签定本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自20xx年2月10日至20xx年2月9日止，聘期壹年。
二、合同期间双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务甲方：1、负责乙方的思想政治和业务的.培训工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。
3、聘用期间，甲方不得无故解聘乙方，但有以下情节之一的，立即解聘，并视情节轻重，追究其经济和法律责任。
①体罚或者变相体罚幼儿，造成严重后果的。
②挪用幼儿园经费的。
③教育教学管理或者后勤服务工作中失职，造成严重后果的。
④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。
⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇，享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后，方可辞职。
如未经甲方同意,中途擅自离职，造成后果由个人负责。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。
五、聘用期内的工资福利待遇所有聘用人员一律实行月薪制结构工资，甲方每月15日发放上月工资。
【1】教师岗位基本工资:主班780元，配班500-700元。
学历工资:学前、小学教育大专30元，其他大专20元，幼师中专20元，其他中专10元。
教师资格证工资:幼儿教师证书：40元。
其他教师证书：30元。
其他：满勤50元，车贴20元，跟车值班：60元工龄:满一年30元/月。
月绩效考核奖：0—100元。
(优秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方负责给乙方(教师岗位)每月办理五金保险，费用由甲乙双方各承担50%，如乙方不需要办理，可折合现金200元/月(当月需出勤满20天)，待学年结束一次性发放。
若在合同期内，乙方辞职(不含参军、公务员或者事业单位录用)、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。
【2】辅助人员基本工资600—1200元。
满勤:50元，工龄:满一年20元/月。
月绩效考核奖：0—50元。
(优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)【3】职务补贴：组长：50元中层：100元【4】甲方根据乙方工作量化考核，每月进行绩效评分，每学年度进行综合评价，优奖劣汰。
【5】在聘用期若乙方工作特别突出，经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。
【6】迟到者首次扣10元,两次者扣除满勤奖。
事假一天,扣除满勤奖和一天的工资，两次以上者,请假一天扣两天工资。
病假者，要有县级以上医院出据的证明,请假一天扣半天，以此类推。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)后立即生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。
甲方：乙方：日期：幼儿园劳务的合同5甲方：乙方：现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用(乙方)为临时聘用工。
甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。
一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。
二、合同期限乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。
三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知；乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。
四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。
2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。
五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。
六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。
七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的；(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成20xx元以上损害的；(3)由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的；(4)有违法国家法律法规行为者；(5)连续三天以上(含三天)旷工者。
