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事故处理总结汇报尊敬的领导：我根据近期发生的事故事件，对事故处理进行了总结和汇报。
事故处理是我们工作中非常重要的一项工作，它关系到人员和资源的安全，并直接影响到我们的生产和运营。
在这次事故处理总结汇报中，我将对事故的原因、处理过程以及我们应该采取的改进措施进行详细介绍。
首先，我将根据事故事件的具体情况对事故的原因进行分析。
经过调查和分析，该事故的主要原因是操作人员的疏忽大意和对安全操作规程的不熟悉。
在工作过程中，操作人员没有严格按照操作规程进行操作，导致设备出现故障，并因此引发了事故。
此外，事故发生时现场缺乏有效的应急预案和紧急撤离通道，给事故处理带来了极大的困难。
针对这个事故，我领导了事故处理团队，制定了详细的处理方案和时间安排。
首先，我们对受伤人员进行了紧急救治，并把他们送到医院接受进一步治疗。
同时，我们还尽快联系了相关部门，寻求他们的支持和帮助。
在事故现场，我们组织人员进行了清理和修复工作，以恢复设备的正常运转。
同时，我们与相关人员进行了充分的沟通，强调了操作规程的重要性，提高了他们对安全操作的认识。
在处理过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。
由于事故现场的环境较复杂，并且受伤人员较多，我们花费了很多时间和精力进行救援和处理工作。
与此同时，我们也发现了一些管理上的不足和漏洞，例如应急预案的不完善和紧急撤离通道的不畅通等。
这些问题需要我们关注并及时进行改进，以提高我们的应急处理能力和事故防范能力。
基于以上分析，我提出了以下改进措施。
首先，我们要加强对操作人员的培训和教育，提高他们对操作规程的熟悉度和遵守程度。
其次，我们要完善应急预案，并组织人员进行应急演练，以确保在发生事故时能够快速、有序地进行处理。
此外，我们还应加强现场管理，确保紧急撤离通道的畅通，并配备必要的安全设施和设备，以提高工作现场的安全性。
总而言之，事故处理是我们工作中非常重要的一环，我们必须高度重视。
通过这次事故的处理，我们认识到了自身存在的不足和问题，并制定了一系列改进措施。
事故报告与调查处理工作汇报
《事故报告与调查处理工作汇报》
尊敬的领导：
根据公司规定，我在此向您汇报上月发生的一起事故的报告和调查处理情况。
事故发生在5月15日下午3点左右，一名员工在操作机器时不慎被夹住手指，导致严重的手指受伤。
事故发生后，我们立即展开调查和处理工作。
首先，我们迅速对事故现场进行了初步处理，并立即安排伤者前往医院进行治疗。
同时，我们也通知了相关部门和领导，将事故情况进行了详细的报告。
随后，我们成立了由工程、安全、生产等相关部门的专业人员组成的调查小组，对事故原因进行了深入的分析和调查。
经过调查，我们发现这起事故的直接原因是员工在操作机器时未按照操作流程和安全规定进行操作，而是违规操作导致的事故发生。
同时，我们也发现在事故发生时，相关的安全设施和警示标识并不齐全，这也是间接原因之一。
在此，我们对事故的发生表示深刻的歉意，并对员工和公司造成的损失表示诚挚的道歉。
针对这次事故，我们已经采取了一系列的措施来预防类似的事故再次发生。
首先，我们加强了员工的安全教育和培训，强调操作流程和安全规定的重要性。
其次，我们对相关设施和设备进行了全面的检查和维护，确保安全设施和警示标识的齐全和有效性。
另外，我们也加强了对员工的监督和管理，严格执行相关的安全操作规程和制度。
最后，我在此向您保证，我们将继续加强事故预防和安全管理工作，确保公司的生产和员工的安全。
希望领导能够对我们的工作给予支持和监督，共同努力，确保公司的安全生产和可持续发展。
谢谢！。
第1篇一、前言管事部作为公司内部的一个重要部门，主要负责公司的日常事务管理、后勤保障以及员工福利等工作。
在过去的一年里，管事部全体成员团结协作，努力工作，圆满完成了各项工作任务。
现将管事部一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 日常事务管理（1）建立健全了公司各项规章制度，确保公司各项工作有序开展。
（2）加强内部沟通协调，提高工作效率，确保公司各部门之间的协作顺畅。
（3）严格执行会议纪律，提高会议质量，确保会议决策得到有效执行。
2. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护，确保办公设施的正常运行。
（2）加强办公用品采购管理，降低采购成本，提高物资利用率。
（3）做好员工用餐、住宿等后勤保障工作，提高员工满意度。
3. 员工福利（1）定期组织员工活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
（2）关心员工生活，解决员工实际困难，提高员工福利待遇。
（3）开展员工培训，提高员工综合素质，助力公司发展。
4. 安全生产（1）加强安全生产宣传，提高员工安全意识。
（2）定期进行安全隐患排查，确保公司安全生产。
（3）制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
三、工作亮点1. 优化了办公环境，提高了员工工作效率。
2. 加强了内部沟通，提升了团队协作能力。
3. 降低了采购成本，提高了物资利用率。
4. 增强了员工福利，提高了员工满意度。
四、存在问题1. 部分员工对规章制度执行力度不够，存在违规现象。
2. 后勤保障工作在个别环节仍有待提高。
3. 员工培训内容不够丰富，针对性不强。
五、改进措施1. 加强规章制度宣传，提高员工执行力度。
2. 优化后勤保障流程，提高工作效率。
3. 丰富员工培训内容，提高培训针对性。
4. 关注员工需求，及时解决员工实际困难。
六、展望未来在新的一年里，管事部将继续秉承“服务至上，精益求精”的工作理念，努力提升自身素质，为公司的持续发展贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 深入推进日常事务管理，确保公司各项工作有序开展。
大家好！今天，我站在这里，向大家汇报一起事故的处理情况，并对此次事故进行总结发言。
首先，我要对此次事故表示深深的歉意。
由于我单位在安全生产管理上存在漏洞，导致事故的发生，给国家和人民群众的生命财产安全带来了严重的损失。
在此，我代表全体员工向受影响的群众表示诚挚的歉意。
一、事故经过（时间：XXXX年XX月XX日；地点：XX项目施工现场）当天，我单位在施工现场进行吊装作业时，由于吊装设备存在故障，导致吊装物坠落，造成一人死亡，一人重伤，直接经济损失XX万元。
二、事故原因分析1. 事故单位安全生产责任制不落实。
对施工现场的安全生产管理不到位，对设备检查、维护保养不及时，导致吊装设备存在故障。
2. 作业人员安全意识淡薄。
在作业过程中，未严格执行操作规程，存在侥幸心理，导致事故发生。
3. 监督检查不到位。
对施工现场的监督检查力度不够，未能及时发现和纠正安全隐患。
三、事故处理情况1. 事故发生后，我单位立即启动应急预案，组织救援，将伤者送往医院救治。
2. 成立事故调查组，对事故原因进行全面调查，查明事故责任。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对相关责任人进行停职检查。
4. 举一反三，全面排查安全隐患，加强安全生产管理。
四、事故教训及改进措施1. 加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识。
2. 严格落实安全生产责任制，加强对施工现场的监督检查。
3. 加大设备投入，确保设备安全可靠。
4. 完善应急预案，提高应急处置能力。
5. 加强与相关部门的沟通协作，共同维护安全生产形势稳定。
最后，我再次代表全体员工向受影响的群众表示诚挚的歉意。
我们将以此事故为鉴，认真吸取教训，切实加强安全生产管理，确保类似事故不再发生。
谢谢大家！。
2023年事故报告处理讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家讲述2023年事故报告处理的相关工作情况。
在过去的一年里，大家积极主动地参与事故报告处理工作，为保障公司的安全生产作出了重要贡献。
下面，我将就该项工作做一份总结报告。
首先，我想简要回顾一下2023年的事故情况。
在过去的一年里，我们公司发生了几起事故，涉及到的范围包括生产车间、办公楼和停车场等。
这些事故引发了人员伤亡、设备损失以及环境污染等问题，给公司的发展带来了一定的困扰。
在得知事故发生后，我们立即启动了事故报告处理流程，以确保及时采取应对措施并找出问题的根源。
针对事故报告处理的工作，我们从以下几个方面进行了全面的整改和改进：一、健全事故报告制度我们认识到事故报告的重要性，因此，在2023年，我们对现有的事故报告制度进行了全面评估，并与各部门进行了广泛的沟通与合作。
我们制定了一套严格的事故报告流程，明确了报告的时限、内容和责任部门。
同时，我们还建立了一个中心化的事故报告处理平台，用于统一收集、整理和分发事故报告，确保信息的及时传递和处理。
二、加强事故调查力度为了找出事故的真正原因，我们深入开展了事故调查工作。
我们成立了由专业人员组成的调查小组，对每起事故进行了详细的现场勘察和询问相关人员，同时还借鉴了国内外同行业的经验和教训。
通过系统性的数据分析和综合考量，我们不断完善了调查报告，并提出了相应的改进意见和措施。
三、加强隐患排查和整改在2023年，我们也意识到事故预防和隐患排查的重要性。
因此，我们开展了全面的隐患排查工作，并制定了隐患排查计划和整改措施。
我们坚持将隐患排查与日常生产经营相结合，通过加强对员工的培训和教育，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们采取了一系列措施，如设立安全奖惩机制、定期开展安全检查等，延缓事故的发生，降低了事故的损失。
四、加强事故报告的信息传递和宣传为了提高事故报告的范围和效果，我们加强了事故报告的信息传递和宣传工作。
安全事故处理年度总结汇报尊敬的领导、各位同事：
大家好！在过去的一年里，我们公司在安全事故处理方面取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。
现在，我将对公司安全事故处理年度总结进行汇报。
首先，让我们来看一下公司在安全事故处理方面取得的成绩。
在过去一年里，我们成功地降低了公司内部和外部安全事故的发生率。
通过加强安全培训和意识教育，员工对安全意识有了更深的认识，安全事故的数量明显减少。
同时，我们也加强了安全设施的维护和更新，提高了公司的安全防范能力。
在处理安全事故时，我们采取了及时、有效的措施，最大限度地减少了安全事故对公司的影响。
然而，我们也面临着一些挑战。
在过去的一年里，虽然安全事故的数量有所下降，但严重性和影响范围却有所增加。
这说明我们在安全事故预防和处理方面还存在一些不足之处。
另外，一些员工对安全意识的重视程度不够，导致了一些安全事故的发生。
因此，我们需要进一步加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，减少
安全事故的发生。
为了更好地处理安全事故，我们将在未来的工作中采取以下措施，一是加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；二是加强安全设施的维护和更新，提高公司的安全防范能力；三是建立健全的安全管理制度，完善安全事故处理流程，确保安全事故的及时处理和报告。
总的来说，我们在安全事故处理方面取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
希望在新的一年里，我们能够继续努力，不断提高公司的安全防范能力，减少安全事故的发生，保障员工和公司的安全。
谢谢大家！
以上就是我对公司安全事故处理年度总结的汇报，希。
事故报告处理讲稿尊敬的各位领导、同事们，大家好！今天我来给大家分享一下有关事故报告处理的讲稿。
员工安全是企业的首要责任之一，每一起事故都需要严肃对待，仔细处理，进行认真的分析和反思，避免再次发生。
因此，我们要及时建立有效的事故报告处理机制，并进行科学合理的处理。
一、事故报告的定义事故报告是企业管理中不可或缺的一部分，指员工或生产过程中所遇到的各种意外事件分析和处理的记录。
它主要是为了总结经验教训，整改不足，完善企业管理体系，提高员工安全生产意识和能力以及降低生产成本等方面的作用。
二、事故报告的内容1、事故事件的基本信息。
包括事故发生的时间、地点、人员、受伤程度等基本信息。
2、事故原因的分析。
要分析事故的直接原因和根本原因，找出问题所在，并制定相应的整改措施。
3、事故处理的记录。
包括处理方式、处理结果及相关措施等内容，必须保证处理过程完整、详细。
4、事故的归档记录。
必须进行归档，以备日后查询使用。
三、事故报告的处理流程1、发现事故后，首先确保现场安全，如果有人员受伤需要及时救治。
同时，报告领导并通知安全部门到场处理。
2、安排责任人对现场进行调查，并对相关部门进行协调，收集相关证据。
责任人必须全面深入地了解事故的发生，分析原因，确定下一步处理方案。
3、报告相关领导，形成事故报告，进行事故的评审。
如果整改措施比较简单，可以进行快速处理；如果整改措施复杂，需要组织专业团队进行对策制定。
4、组织开会，制定和分解各项整改措施，并对整改措施进行跟踪检查。
5、实施整改措施，完善相应的制度和机制，改进有关流程，以减少事故的发生。
四、事故报告处理的注意事项1、及时报告事故，要确保报告及时准确、详尽。
事故发生后立即有关人员及时进行报告，做到透明公开，不隐瞒不掩盖。
不得进行虚假报告。
2、事故报告的及时处理。
事故一旦发生要及时建立事故报告处理机制，快速有效地进行处理。
3、事故报告要科学合理。
分析事件时要善于运用科学方法，对事故原因进行较为全面的分析，制定整改措施时要能够切实解决问题。
事故报告处理讲稿精编尊敬的各位领导、同事们：大家好，今天我想向大家汇报我们部门在事故报告处理方面的工作。
在过去一段时间里，我们部门面临着各种各样的事故报告，在处理这些事故报告的过程中，我们组织了多次会议，总结了一些经验，并制定了一些改进措施，以提高我们的事故报告处理的效率和质量。
首先，我们重点关注了事故报告的及时性。
我们意识到，事故发生后，及时采取措施进行报告和处理，对于减少事故的损失和防止类似事故再次发生非常重要。
因此，我们设立了一个事故报告处理小组，负责及时收集、审核和分析所有的事故报告。
我们定期召开会议，审查和讨论这些事故报告，并根据报告的内容制定相应的措施和改进建议。
我们也引入了一些信息技术工具，使得事故的报告和处理更加高效和便捷。
其次，我们注重事故报告的全面性和准确性。
我们了解到，事故报告中的信息要完整、准确，并包含当事人的陈述和证据。
为此，我们建立了一套完善的事故报告模板，包含了各种事故报告需要包含的内容，如事故经过、事故原因、现场照片等。
我们要求每个事故报告都要按照模板的要求填写，并由相关部门审核和确认。
我们也鼓励员工对事故进行现场拍摄或录像，以便更好地还原事故现场，帮助分析事故原因和采取相应的改进措施。
第三，我们加强了事故报告跟踪和反馈。
我们认识到，仅仅是提交事故报告还不够，还需要定期跟踪和反馈事故的处理情况。
为此，我们建立了一个事故报告管理系统，记录每一份事故报告的状态和处理进度。
我们要求责任部门按时完成事故报告的处理，并进行反馈。
同时，我们也要求责任部门负责统计和分析各类事故的发生频率和趋势，并针对常见的事故原因和问题，提出相应的改进措施和预防措施。
最后，我们注重事故报告处理的效果评估。
我们明白，事故的发生是一个长期的过程，事故报告处理的效果也需要进行长期的评估和总结。
为此，我们制定了一套评估指标和方法，对事故报告的处理情况进行评估。
我们根据评估结果，对存在问题的环节进行改进，并调整相应的处理流程和工作方式。
交通事故处理工作的年度工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是交通事故处理部门的XXX，今天我将向大家汇报本部门过去一年的工作情况以及未来的工作计划。
一、工作概况过去的一年，交通事故处理部门面临了许多挑战，但我们团结协作，努力工作，取得了一定的成绩。
具体来说，我们处理了XXX宗交通事故案件，其中包括车辆碰撞案件、行人被撞案件以及追尾事故等。
在这些案件中，我们成功为伤者争取到了高额的赔偿，并切实维护了社会公正和法律尊严。
二、案件分析为了更好地开展工作，我们对这些交通事故案件进行了仔细的分析。
通过研究案例，我们发现主要的交通事故原因是违规行驶、驾驶技术不熟练以及交通设施不完善等。
因此，我们将重点加强对司机的交通安全教育，提高他们的行车技能，并积极与相关部门合作，共同改善交通设施，以减少交通事故的发生。
三、工作成绩过去一年，我们的工作成果显著。
首先，我们成功处理了大部分交通事故案件。
其次，我们与交警部门建立了紧密的合作机制，以提高事故处理的效率。
同时，我们还积极参与了一系列交通安全宣传活动，进一步增强了公众对交通安全的意识。
最后，我们还取得了多项科研成果，为今后的工作提供了重要的参考依据。
四、存在问题尽管我们取得了一定的成绩，但目前仍然存在一些问题亟待解决。
首先，我们的工作人员相对不足，导致工作量较大时效率有所下降。
其次，我们在交通安全宣传方面还有待加强，需要更多的资源投入。
最后，反复出现的涉及道路赔偿纠纷案件，也需要我们加强调解和维权工作。
五、工作计划为了提高我们的工作水平，我们制定了以下工作计划：1.增加工作人员: 为了提高工作效率，我们计划增加交通事故处理人员，以应对日益增长的案件数量。
2.加强交通安全宣传: 我们将加大对社区、学校等场所的交通安全宣传力度，提高公众的交通安全意识，减少交通事故的发生。
3.完善调解机制: 鉴于涉及道路赔偿纠纷案件的增多，我们将与有关部门密切合作，建立更加完善的调解机制，加强对当事人的引导和协调工作。
大家好！时光荏苒，转眼间，我们又迎来了事务管理部的年度总结时刻。
在此，我代表事务管理部全体成员，向大家表示衷心的感谢！感谢领导们的关心与指导，感谢同事们的辛勤付出与支持。
今天，我将从以下几个方面对事务管理部过去一年的工作进行总结，并对新的一年工作进行展望。
一、回顾过去，总结经验1. 工作成果过去的一年，事务管理部在领导的正确指导下，紧紧围绕公司发展战略，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。
以下是部分工作成果：（1）优化部门内部管理，提高工作效率。
通过梳理工作流程，明确岗位职责，提高部门内部协同作战能力，确保各项工作高效运转。
（2）加强制度建设，完善各项规章制度。
针对部门工作实际，修订和完善了《事务管理部工作手册》，为部门工作提供了有力保障。
（3）提升服务质量，提高客户满意度。
积极开展客户满意度调查，关注客户需求，不断提升服务质量，确保客户满意度达到90%以上。
（4）加强部门文化建设，增强团队凝聚力。
组织开展各类文体活动，丰富员工业余生活，增强部门凝聚力。
2. 工作亮点（1）强化预算管理，确保资金合理使用。
对部门预算进行精细化编制，严格把控资金使用，确保预算执行率达到95%以上。
（2）加强资产管理，提高资产利用率。
定期盘点资产，确保资产账实相符，提高资产利用率。
（3）优化办公环境，提升员工办公体验。
对办公场所进行合理规划，改善办公环境，提升员工办公体验。
（4）积极开展节能减排工作，降低企业运营成本。
通过节能减排措施，降低企业运营成本，提高企业竞争力。
二、反思不足，改进提升在取得成绩的同时，我们也应看到自身存在的不足。
以下是事务管理部在过去一年中存在的问题：1. 部分员工业务能力有待提高，需要加强培训和指导。
2. 部门内部沟通协作有待加强，提高工作效率。
3. 对新兴事物了解不够，创新意识有待提高。
针对以上问题，我们将采取以下措施：1. 加强员工培训，提高业务能力。
针对部门员工业务能力不足的问题，制定培训计划，加强员工业务技能培训。
事务管理局上年工作总结与事故报告处理讲稿汇编事务管理局上年工作总结一是全面推进公共机构节能工作向纵深发展。
推进公共机构节能，是加强生态文明建设、全面促进资源节约、环境友好的重要工作内容。
上半年，我局继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线，突出抓好日常管理这个关键环节，进一步建立健全节能管理体系，科学制定节能管理制度，扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道。
在工作中，进一步强化组织建设，着力加快构建垂直扁平的节能管理工作机制。
充分发挥领导小组组织协调作用，定期开展片协作组工作，进一步加大工作力度，更加有序、有效的推进节能工作向纵深发展。
同时，认真组织各类学习培训，切实抓好节能联络员、节能通讯员和能耗统计员三支队伍的建设，不断提升日常管理水平。
其次，认真举办节能节水新产品新科技新能源推介会，积极开展形式多样的“公共机构节能宣传周”活动。
二是加快建立机关行政经费“四位一体”管理体系。
加强机关运行经费管理，提高资金使用效益是机关事务管理的重要目标。
上半年，在市政府的大力关心支持下，隶属于我局的全额拨款正科级事业单位，市机关财务服务中心于4月26日正式成立。
市机关财务服务中心自组建以来，积极构建融“监督管理、核算管理、部门预算管理和集中统一支付”为一体的财务管理模式，对市级机关有关部门的预算内外资金实行“集中管理、统一办理、委托记账、分户核算”，并严格按照统一会计科目、统一会计方法、统一会计程序、统一会计报表、统一会计档案的要求，切实做好市级机关有关部门的财务核算代理工作，为市级党政机关的经费运行提供了有效保障。
同时，严格执行中央和省市关于改进作风、密切联系群众以及厉行节约的各项规定，进一步加强经费支出审批和费用报销审核。
今年1至5月份，我局办公费用、会议费、招待费、公务用车费用同比去年分别下降27%、51.9%、82%、60.9%，廉洁型、服务型、节约型机关建设已初见成效。
三是着力完善机关办公用房“五个统一”管理体系。
机关办公用房管理是机关事务工作的一项重要内容。
上半年，为进一步完善“统一产权登记、统一规划建设、统一调配使用、统一维修维护、统一物业标准”的“五个统一”管理模式，在充分学习调研并反复探讨的基础上，我局起草拟定了《关于加强市级机关办公用房建设和管理的意见》并报送市政府，以规范市级机关办公用房的建设和管理工作。
同时，积极开发建设市级机关国有资产信息管理系统，继续健全市级党政机关、人大机关、政协机关和群众团体的办公用房档案，切实按照各部门办公用房的需求，进一步加强统筹调整和调余补缺，保障机关正常业务工作的开展。
其次，认真做好国库支付中心、信息中心等综合楼建设的监管工作，5号楼装修改造方案的完善和租用燃气集团大楼部分楼层作为5号楼装修期间临时过渡办公用房的准备工作。
四是健全完善机关国有资产“两级管理”体系。
机关国有资产是政府机关履行职能的重要物质基础。
上半年，我局依据《条例》精神和局“三定”方案所确定的职能，进一步对资产配置、资产调剂、资产处置、资产出租及资产信息化管理等5个方面进行细划分工，切实通过建立健全“两级管理”的资产管理机制，着力形成机关国有资产管理统一、运作规范、监控有力的体制机制，有效提高资产的服务效能和使用效率，确保国有资产的安全完整和保值增值。
同时，进一步推进国有资产管理创新，着力制订“两级管理”下的市级机关资产配置、处置制度规范，并以科学化、合理化为目标，加强对资产的动态管理，尽力缓解机关办公用房紧张的困难。
五是着力强化公务用车七大管理体系。
认真履行市车审领导小组成员和全市公务用车问题专项治理领导小组办公室的职能，不断深化巩固公务用车问题专项治理成果。
针对各市、区公车使用管理的不同特点，严格按照“控总编”的总体要求，认真做好公车编制管理。
在工作中狠抓《市党政机关公务用车配备使用管理办法》的落实，进一步细化公务用车在使用管理上实行编制管理，统一购置，号段专用，集中停放，定点维修、保险、加油，“一车一卡”,统一登记和定期公布车辆费用及使用情况的7种管理规定和操作规程。
同时，加大宣教力度，联合市交警支队、新闻媒体在广大市级机关驾驶员中开展了“守法规、展风采、文明驾驶我带头”系列活动，倡议文明行车，着力规范公务车驾驶行为。
六是大力推进机关后勤服务保障水平提升。
服务是机关事务永恒的课题。
上半年，我局认真对照ISO9001质量管理体系,进一步完善后勤服务质量标准、健全后勤服务监管流程、加强后勤服务质量考核，不断深化“零差错、零故障、零失误、零事故”和“标准化、精细化、特色化、品牌化”的“四零四化”后勤服务品牌内涵，努力创新机关后勤服务方式，全面提升机关后勤服务保障水平。
同时，我局加快完善内部监管体系，充分利用层次化管理的优势，进一步增强监管的执行力，并通过引进程序管理、过程管理、质量管理、精品管理的先进理念，全过程、全方位加强对后勤服务保障工作的监管。
七是着力加强机关干部职工队伍建设。
加强自身建设是履行好本职工作的根本途径，是实现机关事务工作科学发展的需要。
上半年，我局以学习宣传贯彻十八大精神为重点，进一步加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设和队伍建设，全面提升全体党员干部自身素质，切实打牢工作基础，着力为机关事务工作科学发展提供强劲的动力和可靠的保证。
同时，以提升干部职工综合素质为主题，切实加强后勤文化建设，进一步营造创新、实干、和谐的文化氛围，树立正气，凝聚人心，激发动力，为机关事务工作科学发展提供强有力的思想保障、精神动力和智力支持。
事故报告处理讲稿一、事故的概念及特性在介绍事故分类前，有必要对事故这一概念及事故的一些基本特性作一简要介绍。
从广义的角度讲，事故是指人们在实现有日的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件，它能造成财产损失，生产中断，人员伤亡。
从劳动保护角度讲，事故主要是指伤亡事故，又称伤害“根据能量转移理论，伤亡事故指人们在行动过程中，接触了与周围条件有关的外来能量，这种能量在一定条件下异常释放，反作用于人体，致使人身生理机能部分或全部丧失的现象。
在伤亡事故中，我国重点抓了企业职工的伤亡事故，先后制定了国家标准《企业职工伤亡事故分类标准(GB644186)和《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)。
在这两个标准中，从企业职工的角度将伤亡事故定义为；伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
1991午2月1日同务院75号令发布的《企业职工伤亡事故报告和处则规定》中也是这么定义的。
事故既然是一种意外事件．那么同其他事物一样，它也具有本身特有的一些属性，掌握这些特性，对我们认识事故，了解事故及预防有个具有指导性作用。
概括起来，事故主要有以下4种特性：(1)因果性。
事故的因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。
引起事故的原因是多方面的。
在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果，找出事故发生的原因，这对预防类似的事故重复发生将起到积极作(2)随机性。
事故的随机性是指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是偶然的。
这就给事故的预防带来一定的困难。
但是，事故这种随机性在一定范围内也遵循统计规律。
从事故的统计资料中，我们可以找到事故发生的规律性。
因此，伤亡事故统计分析对制定正确的预防措施有重大意义。
(3)潜伏性。
表面上，事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。
事故发生之前，系统(人、机、环境)所处的这种状态是不稳定的，也就是说系统存在着事故隐患，具有危险性。
如果这时有一触发因素出现，就会导致事故的发生。
人们应认识事故的潜伏性，克服麻痹思想。
生产活动中，某些企业较长时间内末发生伤亡事故，就会麻痹大意，就会忽视事故的潜伏性。
这是造成重大伤亡事故的思想隐患。
（4）可预防性。
现代事故预防所遵循的一原则即是事故是可以预防的。
也就是说，任何事故，只要采取正确的预防措施，事故是可以防止的。
认识到这一特性，对坚定信心，防止伤亡事故发生有促进作用。
因此，我们必须通过事故调查，找到已发生事故的原因，采取预防事故的措施，从根本上降低我国的伤亡事故发生频宰。
二、事故分类事故的分类在此主要是指伤亡事故特别是企业职工伤亡事故的分类。
伤亡事故分类总的原则是：适合国情，统一口径，提高可比性，有利于科学分析和积累资料，有利于安全生产的科学管理。
伤亡事故的分类，分别从不同力面描述了事故的不向特点。
根据我国有关劳动保护法规和标准，目前应用比较广泛的事故分类主要有以下几种。
1．按伤害程度分类指事故发生后，按事故对受伤害者造成损伤以致劳动能人丧失的程度分类：(1)轻伤，指损失工作日为一个工作日以亡(含1个工作日)，105个工作日以下的失能伤害；(2)重伤，指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日)的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日；(3)死亡，其损失工作日定为6000日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的。
此种分类是按伤亡事故造成损失工作日的多少来衡量的，而损失工作日是指受伤害者丧失劳动能力（简称失能)的工作日。
各种伤害情况的损失工作日数，可按标按(GB5441-86中的有关规定计算或选取。
2．按事故严重程度分类指发生事故后，按照职上所受伤害程度和伤亡人数分类：(1)轻伤事故，指只有轻伤的事故；（2）重伤事故，指有重伤没有死亡的事故，(3)死亡事故，指一次死亡1至2人的事故；(4)重大伤亡事故，指一次死亡3至9人的事故；(5)特大伤亡事故，指一次死亡10人以上(含l0人)的事故，3．按事故类别分类国标GB644186《企业职工伤亡事故分类》中，将事故类别划分为20类。
这一分类方法同50年代制定的分类标准相比有所改进。
具体分类如下，(1)物体打击，指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。
如落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的伤害，不包括爆炸而引起的物体打击。
(2)车辆伤害，指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。
如机动车辆在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故，在行驶中上下车、搭乘矿车或放飞车所引起的事故，以及车辆运输挂钩、跑车事故。
(3)机械伤害，指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割戳、切等伤害。
如工件或刀具飞出伤人，切屑伤人，手或身体被卷入，手或其他部位被刀具碰伤，被转动的机构缠压住等。
但属于车辆、起重设备的情况除外。
(4)起重伤害，指从事起重作业时引起的机械伤害事故。
包括各种起重作业引起的机械伤害，但不包括；触电，检修时制动失灵引起的伤害，上下驾驶室时引起的坠落式跌倒。
(5)触电，指电流流经人体，造成生理伤害的事故。
适用于触电、雷击伤害。
如人体接触带电的设备金属外壳或棵露的临时线，漏电的手持电动手工工具；起重设备误触高压线或感应带电；雷击伤害；触电坠落等事故。
