工程造价咨询企业竞争力提升策略探讨
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工程造价与市场竞争力的提升策略随着市场竞争的日益激烈,工程造价及其竞争力的提升对于企业的发展至关重要。
本文将探讨一些提升工程造价和市场竞争力的策略,以帮助企业在竞争中立于不败之地。
一、市场调研与分析在提升工程造价和市场竞争力之前,企业首先需要进行全面的市场调研和分析。
这包括对竞争对手的了解、市场需求的研究、客户群体的分析等。
只有深入了解市场,才能根据市场需求来制定相应的提升策略。
二、技术创新与优化技术创新是提升工程造价和市场竞争力的关键。
企业需要不断进行技术研发,增加自主创新能力,改善产品品质和工程效率。
通过提高产品质量和技术含量,企业可以获得竞争优势,提高竞争力。
三、降低成本与提高效率降低成本和提高效率是提升工程造价和市场竞争力的重要途径。
企业可以通过采用先进的生产技术和设备来提高生产效率,减少人力成本和物料成本。
此外,与供应商进行合作,优化采购渠道,降低原材料和零部件的采购成本也是有效的方式。
四、市场营销与品牌建设市场营销和品牌建设对于提升工程造价和市场竞争力至关重要。
企业需要制定有效的市场营销策略,进行品牌宣传和推广,提高产品的知名度和美誉度。
此外,建立良好的客户关系,提供优质的售后服务,也是提升竞争力的重要手段。
五、人才培养与团队建设优秀的人才是提升工程造价和市场竞争力的保障。
企业需要注重人才的培养和激励,建立完善的人才培训体系,提高员工的专业水平和综合素质。
此外,加强团队建设,培养团队合作精神和创新能力,也是提升竞争力的关键。
六、合作与联盟合作与联盟是提升工程造价和市场竞争力的重要方式。
企业可以与其他企业、研究机构等建立合作关系,共享资源、技术和市场渠道。
通过合作与联盟,企业可以获得更多的机会和资源,提升竞争力。
综上所述,提升工程造价和市场竞争力是一个系统工程,需要从多个方面进行努力。
通过深入市场调研和分析,技术创新与优化,降低成本与提高效率,市场营销与品牌建设,人才培养与团队建设以及合作与联盟的策略,企业可以不断提升工程造价和市场竞争力,实现可持续发展的目标。
工程造价与市场竞争力工程造价已经成为一个重要的竞争因素。
在市场经济的背景下,企业在追求利润最大化的同时,也要关注成本控制和效益提升。
工程造价的合理与否,直接影响着企业的市场竞争力。
本文将探讨工程造价与市场竞争力之间的关系,并提出几点提升竞争力的建议。
一、降低工程造价工程造价主要包括人力成本、材料成本、设备成本和其他间接成本等。
降低工程造价是提升竞争力的重要手段之一。
企业可以通过以下几个方面来实现降低工程造价的目标。
1. 优化设计方案:在工程设计初期,要注重综合考虑施工工艺、材料选择和设备配置等问题,从而降低后期的施工成本。
2. 提高采购效率:合理的采购规划和供应链管理可以帮助企业降低原材料的采购成本,提高采购效率。
3. 推行精细化管理:通过加强成本核算和管理,精确掌握成本信息,减少浪费和冗余,实现资源的最优配置。
二、提升工程质量工程质量是市场竞争力的保障,具有直接的影响因素。
一个具备极高工程质量的企业将能够赢得更多客户的信赖和好评。
提升工程质量有以下几个方面需要注意。
1. 加强人员培训:员工的技术和专业素质对于工程质量至关重要。
建立完善的培训体系,提高员工的技术水平,对工程质量的提升至关重要。
2. 引进先进设备和技术:借助先进设备和技术,可以有效提高工程的施工效率和质量水平。
3. 严格监督和检查:加强对施工过程的监督和检查,及时发现和解决工程质量问题,确保工程质量符合标准和要求。
三、提高工程效率工程效率是企业在市场竞争中的重要指标之一。
提高工程效率可以帮助企业在有限的资源下,更好地完成工程任务,从而提高市场竞争力。
1. 优化施工流程:通过分析施工过程中的瓶颈和低效环节,采取相应的措施来优化施工流程,提高施工效率。
2. 推行信息化管理:借助信息化技术,实现施工进度和工艺的准确把握,提高施工效率和管理水平。
3. 合理分工与协作:建立高效的施工组织和沟通机制,合理分工,加强协作,提高工程效率。
四、加强市场营销市场营销是企业提高市场竞争力的重要手段之一。
工程造价管理中的竞争力分析工程造价管理在现代建设领域中扮演着至关重要的角色。
它涵盖了从项目预算和招标阶段到实施和竣工阶段的整个项目生命周期的成本管理。
随着建筑行业的快速发展和全球化竞争的加剧,工程造价管理的竞争力分析变得越来越重要。
本文将分析工程造价管理中的竞争力,并提供一些提高竞争力的策略和措施。
一、工程造价管理竞争力的重要性工程造价管理的竞争力对于一个项目的成功至关重要。
一个有竞争力的成本管理团队能够为项目提供准确的预算,并有效地控制项目的成本。
竞争力强的工程造价管理团队能够在项目开发、设计和施工过程中发现潜在的成本风险,并提供相应的解决方案,从而确保项目的顺利进行。
此外,竞争力强的工程造价管理团队还能够提供高质量的成本信息,帮助项目所有方做出明智的决策,提高项目的效益。
二、工程造价管理竞争力的影响因素工程造价管理的竞争力受到多种因素的影响。
下面列举了一些主要的因素:1.专业知识和技能:竞争力强的工程造价管理团队需要具备丰富的专业知识和技能,包括成本估算、招标与合同管理、项目控制等方面的知识。
他们还需要熟悉行业标准和相关法规,能够迅速适应不同的项目需求。
2.信息技术和软件工具:现代工程造价管理离不开信息技术和软件工具的支持。
竞争力强的工程造价管理团队需要熟练运用各种成本管理软件,能够有效地进行成本估算、风险评估和预测等工作。
他们还需要关注信息技术的最新发展,不断更新自己的技术和工具。
3.团队合作和沟通能力:工程造价管理是一项团队工作,良好的团队合作和沟通能力对于提高竞争力至关重要。
团队成员需要密切合作,分享信息和经验,及时解决问题。
他们还需要与项目各方进行有效的沟通,确保项目目标得以实现。
4.行业经验和声誉:拥有丰富的行业经验和良好的声誉是提高工程造价管理竞争力的关键。
经验丰富的团队能够根据项目特点快速做出准确的决策,并提供有效的解决方案。
同时,良好的声誉能够增加客户的信任和满意度,为团队赢得更多的项目机会。
新形势下工程造价咨询企业发展策略研究随着我国经济的快速发展,工程造价咨询企业面临着新的形势和机遇。
在这种背景下,工程造价咨询企业需要制定出科学的发展策略,提升自身的核心竞争力。
本文将从多个方面对工程造价咨询企业的发展策略进行研究,以期为其提供一些建议和借鉴。
工程造价咨询企业应该加强内部管理和提高专业水平。
一家优秀的工程造价咨询企业需要有完善的内部管理机制,包括人员管理、财务管理、项目管理等方面。
公司应该积极引进高素质的工程造价咨询人员,并对其进行培训和提升,不断提高团队的整体专业水平。
企业还应该加强与高校、研究机构等的合作,提高技术研发能力,不断推动行业的创新发展。
工程造价咨询企业应该根据市场需求来调整经营策略。
随着我国经济的结构调整和转型升级,不同行业对工程造价咨询的需求也在发生变化。
企业应该密切关注市场动态,了解各个行业的发展趋势,及时调整经营策略。
随着城市化进程的加快,房地产行业对工程造价咨询的需求将持续增加;而新兴产业如新能源、高技术制造业等也将成为工程造价咨询的新增长点。
企业需要根据市场需求来开拓新的业务领域,提供多样化的服务。
工程造价咨询企业还应该注重品牌建设和市场营销。
在竞争激烈的市场环境下,企业的品牌形象和市场知名度非常重要。
企业应该加强品牌建设,树立良好的企业形象、专业形象和服务形象。
企业还应该加大市场推广力度,提高市场营销能力,通过各种渠道和手段提升品牌曝光度和市场份额。
通过有效的市场营销,企业可以吸引更多客户,提升自身的市场竞争力。
工程造价咨询企业还应该注重团队建设和人才培养。
团队具有很大的凝聚力和创造力,是企业发展的核心力量。
企业应该注重团队建设,提供良好的工作环境和发展机会,激发员工的积极性和创造力。
企业还应该加强人才培养,建立完善的人才培养机制,为员工提供专业技能培训和职业发展的机会,不断提升员工的综合素质和专业能力。
工程造价咨询企业在新形势下需要制定出科学的发展策略,提升自身的核心竞争力。
建筑工程造价的竞争力分析与提升摘要:本文分析了建筑工程造价竞争力的现状和问题,并提出了提升竞争力的路径和保障机制。
首先,通过对建筑工程造价的概念和作用进行阐述,揭示了其在工程项目管理中的关键地位。
其次,剖析了当前竞争力的现状和面临的问题,包括成本控制、项目管理效率、供应链管理等方面的问题。
然后,探讨了影响竞争力的因素,提出了竞争力提升的路径,包括制定成本管理策略、提高项目管理效率、优化供应链和采购管理、创新技术应用和信息化建设。
最后,讨论了保障机制的建立,如风险管理与控制、质量管理与监督、合同管理和法律保障。
通过这些措施,企业可以提高竞争力,实现可持续发展,满足市场需求,提高客户满意度。
关键词:建筑工程造价;竞争力;成本管理;项目管理;供应链优化;可持续发展1、建筑工程造价竞争力现状分析建筑工程造价是指建筑项目从规划到竣工阶段的经济支出,包括建筑材料、劳动力、设备、管理费用等各项成本的合计。
它在工程项目中的作用不可忽视,不仅关系到企业的经济效益,还影响到工程质量、工程进度、客户满意度等多个方面。
因此,建筑工程造价的竞争力是企业成功的关键之一。
当前,建筑工程造价领域面临着激烈的市场竞争。
随着市场的变化和客户需求的不断升级,建筑工程造价的竞争力面临多重挑战。
其中包括成本控制不当、项目管理效率不高、供应链不畅等问题。
这些问题导致了项目成本增加、工程质量不稳定以及客户满意度下降,影响了企业的可持续发展。
同时,建筑工程造价的竞争力受多种因素影响。
其中包括成本管理、项目管理、供应链优化、技术创新等方面的因素。
成本管理涉及到对各项成本的合理控制,项目管理关乎工程进度和质量的有效管理,供应链优化涉及到材料和资源的高效调配,技术创新涉及到工程管理工具和方法的不断升级。
这些因素相互交织,共同决定了建筑工程造价的竞争力水平。
因此,综合考虑这些因素并采取相应措施,是提高竞争力的关键。
2、竞争力提升的路径2.1制定成本管理策略为了提高建筑工程造价竞争力,制定有效的成本管理策略是必要的。
工程造价咨询企业竞争力的现状与提升策略摘要:在正在进行的项目造价管理过程中,项目造价咨询企业起着非常重要的作用,在不同阶段对项目造价管理产生巨大的影响。
因此,要充分重视工程造价咨询,确保工程达到预期目标。
本文进一步分析了提高工程造价咨询公司竞争力的策略。
关键词:工程造价;咨询企业;竞争力引言基于我国工程造价咨询公司的现状,近年来工程造价咨询公司的质量和效率逐步提高,工程造价咨询公司发挥了知识型服务公司的作用。
工程造价咨询公司在人力资源管理、技术含量、公司整体管理和服务影响等方面都发生了巨大的变化。
工程造价咨询公司竞争力逐渐增强,公司核心价值体系不断被完善。
一、工程造价咨询企业的特点(1)从总体特征来看,咨询公司对工程造价的了解不仅是其服务产品,而且是其主要竞争力。
知识产品建设是基于团队的,需要基于个人知识或智慧的强大支持。
此外,企业服务方多为建设项目,项目咨询任务独特,只有相似,没有重复,因此企业需要具备较强的整合能力。
(2)在业务流程上,工程造价咨询公司以团队、项目、业务流程为导向。
在为客户提供服务的过程中,造价咨询涉及面广、不确定因素多、变数大,因此造价管理必须灵活、快捷、迅速。
(3)在组织结构和人员配备方面,大多数工程造价咨询公司使用扁平化的组织结构和要素系统的矩阵结构,这加速了内部知识传达的过程。
此外,企业的专业知识水平和素质都比较高。
在提供造价咨询服务的过程中,知识和经验都在迅速增加。
二、工程造价咨询企业的竞争力现状分析(一)企业机制有待提高在我国的一些工程造价咨询公司中,与国家和政府的关系非常密切,并没有从根本上脱离国家的束缚,所以在工程造价咨询公司的现状中就体现了这一点。
创业机制灵活性差。
例如,我国建设银行就是我国具有代表性的工程造价咨询公司。
中国建设银行与政府行为之间的必然联系非常密切。
这种密切的关系导致了企业工程造价咨询机制的有效性和灵活性十分缺乏。
(二)企业分布格局不平衡受我国经济发展不平衡的影响,咨询公司对工程造价的分布也呈现出不平衡的现状。
工程造价咨询企业竞争力分析及提升策略研究摘要:建筑市场的核心是工程造价问题,工程造价的合理确定和有效控制是建设管理的重要内容。
随着我国市场经济发展的不断深入,工程造价咨询业应运而生。
本文主要对工程造价咨询企业竞争力及提升策略进行了简要分析。
关键词:工程造价;咨询企业;竞争力引言从我国工程造价咨询企业的现状来看,工程造价咨询企业的工作质量和工作效率在近些年来逐步上升,工程造价咨询企业在知识密集型的服务企业中已经起到了一定的作用。
工程造价咨询企业无论是从人力资源管理、技术含量,还是到企业的整体管理效果及服务效果都发生了巨大的变化,工程造价咨询企业的竞争力在逐步提升,不断地凸显着企业的核心价值体系。
一、工程造价咨询企业的竞争力现状分析1、企业机制有待提高在我国工程造价咨询企业中所占的国有成分比较高,这是我国工程造价咨询企业的构成与国外发达国家一些工程造价咨询企业构成的一个最大的区别,在我国的一些工程造价咨询企业中,其与国家和政府之间的联系十分密切,还没有从根本上脱离政府的束缚,以至于在工程造价咨询企业中体现为企业机制灵活性差的现状。
比如说我国的建设银行,在我国来说是一个代表性的工程造价咨询企业,建设银行与政府行为之间的必然联系是十分密切的,这种密切的联系导致了工程造价咨询企业机制的表现极为不灵活。
2、企业分布格局不平衡受我国经济发展不平衡的影响,工程造价咨询企业的分布也表现出不平衡的现状。
从我国经济发展情况来看,一些一线城市,比如说北京、广东、上海等地区,他们的经济发展速度相对较快,对工程造价咨询企业的需求也较大,受经济发展速度和需求量的影响,工程造价咨询企业在这些地区建立得相对较密集,而对于中西部地区的一些城市来说,工程造价咨询企业数量明显减少。
这种分布格局上的不平衡是工程造价咨询企业竞争力降低的一个重要因素。
3、企业管理能力有待提高工程造价咨询企业属于新兴的企业,企业的发展规模和企业对人员的管理与一些传统企业相对比,还呈现出明显的不足,尤其是工程造价咨询企业在进行企业内部行政管理和人力资源的管理上还呈现出许多的不足之处。
工程造价咨询企业竞争力的现状与提升策略工程造价的合理确定和有效控制是建设管理的重要内容,随着我国市场经济发展的不断深入,工程造价咨询业应运而生,蓬勃發展,但是良莠不分,参差不齐。
本文主要对工程造价咨询企业竞争力及提升策略进行了简要分析。
标签:工程造价;咨询企业;竞争力引言:随着建筑行业的蓬勃发展,投资规模的不断扩大,新的建筑形式也不断的涌现,而市场对造价咨询行业也提出了越来越高的要求,这一切推动了我国工程造价行业迅速发展。
造价咨询涉及的行业包括房屋建筑、市政、公路、火电、冶金等领域,业务范围包括前期决策、实施、结算审核三个阶段,贯穿于整个建设阶段。
但与此同时如何提高企业竞争力,以适应这种发展需求成为一个值得探讨的课题。
一、工程造价咨询企业的竞争力现状分析1、服务的内涵有待进一步的提高目前的工程造价咨询还主要侧重于项目施工阶段的预算标底的编制和审核,以及竣工结算审核,也就是在确定了施工图纸的前提下,在编制施工图预算,在竣工结算阶段在对工程决算进行审核。
近几年发展比较迅速的施工阶段的全工程造价控制也仅仅是针对施工阶段的签证和变更的造价控制和管理。
众所周知,这样前期的建设成本得不到有计划的管理和控制,大量造价的矛盾实际上是后移的,是成本管理处于被动的状态。
要把全周期成本的概念移入造价咨询业务,提高造价咨询服务的内涵,对工程建设成本进行全过程、全方位的控制管理,以成本管理前置为核心,以动态监控为管理手段,及时纠偏,促使工程项目建设达到造价合理、工期缩短的目的。
同时,在动态管理的基础上为建设方提供投资决策和方案选择,扩大服务的内涵,为市场提供更全面的专业服务,才能让造价咨询企业跟上时代发展。
2、管理能力有待提高企业管理能力是企业竞争力的核心内容之一,包括企业获得信息能力、推理能力、决策能力和迅速执行决策的能力,在一定意义上,企业的管理能力取决于企业是否拥有一支特殊组织才能和企业家才能的经理队伍。
由于许多工程造价咨询企业是由原来依托的国家、省市职能部门或金融机构及勘察设计研究单位转型而来,有些这些企业长期以来隶属于政府部门或事业单位,缺乏自主经营和自我发展的动力,市场观念淡薄,对企业的管理还是沿用以前的行政管理模式与方法。
摘要:随着入世保护期结束,我们国家将从全球化产业经济整体系统来考虑我国产业结构的优化战略。
故,我国势越要向高科技产业、信息产业发展,作为信息产业中的工程造价行业在工程领域中有着举足轻重的地位,因此如何提高竞争力,使我国工程造价行业屹立于世界发展的浪潮中,成为当今学者关注的焦点。
关键词:工程造价行业竞争力一、工程造价行业的概念工程造价行业是指从事建设工程项目的可行性研究及投资估算、工程概预算、结(决)算、招标标底和投标报价的编审、工程造价审查(核)、工程造价司法鉴定、造价咨询服务、计价依据和信息的编制与管理、工程造价控制与管理等活动的总称。
二、工程造价行业中存在的问题(一)业务范围狭窄当今,大多数造价咨询公司只局限于房地产项目、公共建筑项目、一般厂房建设项目等常见的建筑类型服务,并且也只限于预算编制和结算审核,一些较高端的资讯服务如可行性研究报告编制、全过程的工程造价咨询服务涉及的较少。
同时,由于造价咨询服务内容不具有专有性,一些在这方面很占优势的设计院、设计顾问公司、招标代理公司等也能做该方面的内容,因此造价咨询公司面临着很大的竞争压力,有被替代的危险。
(二)从业技术人员整体素质较低。
一方面,我国工程技术人员的技术经济观念和造价控制意识淡薄,使得造价管理人员的素质难于提高。
另一方面,工程估价行业人员入门门槛较低,又没有建立起工程造价行业由于质量问题造成客户的经济损失的赔偿制度,因此造价行业的市场可信度受到质疑。
(三)行业管理制度不健全。
由于监管力度不够,导致市场较为混乱。
工程估价行业除了市场准入有一都规章的规定外,估价相关法律责任的规定不全,使得地方难以依法加强监管。
(四)不正确的套用定额。
随着科技发展,新结构、断工艺、新材料以及一些特殊的施工方法和施工方案不断出现,使得目前定额缺项较多,使得一些不了解具体的施工方案和施工方法而随意补充缺项的现象产生。
造成工程造价的结果偏离实际,误差较大。
三、提高工程造价行业的市场竞争力(一)确定工程造价的影响因素,通过提高或降低其影响因素来提高工程造价准确性。
工程造价咨询企业竞争力提升策略探讨
作者:王涛
来源:《商情》2013年第38期
【摘要】无论是从行业的发展来看还是从企业自身的成长来看,提升竞争力都是工程造价咨询企业所必须关注的课题,而这可以从战略、管理、环境等方面着手。
【关键词】工程造价咨询企业竞争力提升
当前,我国工程造价行业发展迅速,其涉及的行业包括房屋建筑、市政、公路、火电、冶金等领域,业务范围包括前期决策、实施、结算审核三个阶段,这就推动了造价咨询行业的发展。
但与此同时,行业内部企业数量众多,特别是随着我国工程建设领域利润水平出现增速趋缓等现象,行业内部竞争更趋激烈,对造价咨询企业的要求也进一步提升,如何提高企业竞争力,以适应这种发展需求成为一个值得探讨的课题。
一、工程造价咨询企业竞争力提升的时代诉求
无论是从市场竞争的角度来看,还是从行业的发展需求来看,大力提升工程造价咨询企业的竞争力都具有重要的现实意义。
工程造价咨询企业数量众多竞争激烈要求提升竞争力。
当前,我国工程造价咨询企业数量不断增多,住房城乡建设部统计信息显示,2011年,我国工程造价咨询企业数量达到6493个,比2010年增加541个,其中甲级、乙级资质企业分别增加373、168个,专营和兼营企业数量分别增加29、512个,这表明不仅工程造价咨询企业数量在增多,而且企业的资质也在提升,这将使得行业内部竞争更趋激烈,必须提升竞争力才能适应市场需求。
工程造价咨询行业快速发展要求提供行业内部企业竞争力。
工程造价咨询行业不仅涉及到的行业领域较多,涉及到项目建设前期、中期和后期各个环节,而且有向其他领域拓展的趋势,这就需要企业具有完善的公司治理模式,雄厚的资金实力以及完善的人才队伍体系,只有这样才能具备业务拓展所需要的基本素质,才能达到国家资质认证的相关需求。
而要达到这一目标,必须推动企业竞争力的提升。
二、工程造价咨询企业竞争力提升面临的挑战
当前,我国工程造价咨询企业整体竞争力仍然不高,如2012年湖南省就对100家未达到相应资质标准的企业下达整改通知,15家未完成整改的企业被注销,而该省2011年工程造价咨询企业数量仅344家,由此可见工程造价咨询企业的整体发展水平仍然不高。
导致这种竞争力水平不高的原因是多方面的,主要由于人才短缺等带来的影响。
工程造价咨询企业人才素质有待提升。
高素质人才是企业核心竞争力构建的关键,但由于工程造价咨询行业发展迅速,而行业从业资格证的考试难度较大,导致我国存在大量“无证上岗”的现象,2011年,我国注册造价工程师达到58,907人,仅占行业从业人员总数的
24.8%,占造价人员总数的74.52%。
从工程造价咨询企业专业技术人员来看,高级、中级、初级职称人数分别占总人数的19.1%、46.9%、20.7%,高级职称人员数量相对偏少,表明行业总体人才数量不足,这就在很大程度上制约着企业竞争力的提升。
内部管理水平有待提升。
当前,部分工程造价咨询企业没有建立完善的公司治理模式,没有将核心竞争力的提升摆在更加突出的位置,表现在部分企业缺乏长远发展战略,部分企业没有完善的组织结构,对各项工作未形成规范化的管理流程,部分企业没有建立完善的监督提升,如在审计工作中没有建立三审终审制度或者三审流于形式等,这都不利于工程造价咨询企业核心竞争力的提升。
行业发展整体环境有待改善。
虽然我国工程造价咨询行业的业务大多采取公开招标等模式运行,但从实践来看,行业内部不公开、不透明的现象依然存在。
此外,由于咨询费用要由委托方支付,这就使得咨询企业难以从根本上保持独立性,部分咨询企业为了获取业务,采取与利益相关者“合谋”的方式开展相关工作,如在工程造价审计活动中,根据建设方的要求适当的对某些项目“放水”,导致审计结果的不准确等。
这些现象的存在都损害了行业内部公平竞争,不利于部分具有发展潜力企业的成长,甚至在个别时候出现“劣企淘汰良企的现象”。
三、促进工程造价咨询企业竞争力提升的对策建议
推动工程造价咨询企业竞争力的提升,可以从战略、管理、环境等方面着手。
以战略为支撑推动工程造价咨询企业竞争力的提升。
首先,要积极实施“人才强企”战略,工程造价咨询企业要制定人才引进、培养方案,明确人才体系建设目标及基本途径,并从资金等方面制定保障措施,形成人才资源库,推动企业核心竞争力的提升。
其次,要积极制定企业长远发展战略,明确企业的主要业务及其所属的细分领域,提高细分行业的市场占有率,在细分市场上形成企业品牌,在条件允许的情况下再延伸产业链条,向行业内部其他细分行业或者其他领域发展。
以管理为手段推动工程造价咨询企业竞争力的提升。
首先,要完善工程造价咨询企业公司治理结构,要建立完善的“一层三会”权利制衡机制,要完善职业经理人管理制度,明确相应的职权。
此外,还要明确经理负责下的各部门分工合作框架体系,以对工作任务进行分解,保障企业的正常运行。
其次,要完善工程造价咨询企业管理制度,公司内部要建立凭制度管人、管事的管理体系,做到任何事情有制度可依,有制度必依,避免早令夕改等不利于管理制度发挥作用的事项。
以环境为保障推动工程造价咨询企业竞争力的提升。
首先,要优化工程造价咨询企业外部发展环境,政府部门要加大执法力度,坚决打击各种暗箱操作、串谋合作等影响行业竞争的行为,维护行业内部公平竞争氛围,鼓励企业真正提升竞争实力,适应市场需求。
其次,要优化工程造价咨询企业内部发展环境,工程造价咨询企业要倡导积极向上的企业文化,努力在企业内部营造出团结协作、注重品牌的良好氛围,提升企业发展的软实力。
参考文献:
[1]谢红波.工程造价咨询企业竞争力的现状与提升策略[J].产业与科技论坛,2013,(1).
[2]潘正伟.关于工程造价咨询企业可持续发展的研究[J].价值工程,2013,(9).。