下载文档原格式
职工进场安全教育内容职工进场安全教育是企业为了保障员工的安全和健康，减少事故发生，提高工作效率而进行的一项重要的培训。
它是指在职工进入工作岗位之前，对其进行关于工作环境、工作规范以及安全操作等方面的教育和培训。
以下是一份关于职工进场安全教育的示例内容，供参考：一、安全意识教育1. 工作安全意识的重要性- 理解工作安全意识对自身和他人的重要性- 安全意识对预防事故和保护职业健康的作用2. 个人责任和义务- 每个职工对自己的安全和他人的安全负有何种责任- 阐述不遵守安全规范所带来的后果3. 安全文化的建立- 企业对安全的重视和推行安全文化的措施- 个人如何参与到安全文化的建设中二、工作环境和工作规范1. 工作环境介绍- 安装各种安全设施的位置和功能- 配备的灭火器、疏散标志等的使用方法2. 工作区域和工作场所的规范- 实验室、车间、办公室等不同工作场所的规范要求- 工作过程中的防护措施和规定3. 工作流程和工作规范- 各项工作流程的标准化要求和规定- 操作规范和操作流程的讲解和培训三、事故防护和应急预案1. 事故防护措施和个人防护用品的使用方法- 了解预防事故的常用设备和措施- 职工使用个人防护用品的正确方法和技巧2. 应急预案和应急处置流程- 企业应急预案的介绍- 典型事故案例分析和应对措施的讲解3. 灾害风险和突发事件处理- 对潜在的灾害风险进行安全知识普及- 突发事件处理和报警流程的介绍四、安全操作和器材维护1. 安全操作规范- 安全操作流程和规范的培训- 安全事项的注意事项和常见问题的解决方法2. 器材维护与保养- 对工作中使用的器材进行正确使用、保养和维护- 器材故障的处理和维修流程的介绍3. 职工心理健康的重要性- 长期工作的压力和疲劳管理- 心理健康问题的预防和应对措施五、安全意识培养方法1. 安全知识测试- 在职工进场安全教育结束后进行安全知识测试- 测试结果和答案的讲解和总结2. 口头与书面考核- 职工在工作中应用安全知识的能力测评- 书面考核的形式和内容3. 培训资料和资源提供- 提供安全培训资料和资源，方便职工随时学习和咨询- 员工可以通过阅读书籍、参加培训班等方式进一步提高安全意识通过以上内容的安全教育，可以使员工对工作环境和工作规范有清晰的认识，增强安全意识和责任感。
2024年新工人入场安全生产教育1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带。
3、在没有防护设施的超过2m高处、悬崖和陡坡施工作业时必须系好安全带。
4、高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件。
5、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
7、在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。
8、特殊工种（电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩司机和各种机动车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证后，方准独立操作。
9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工安全员同意，并及时恢复。
11、注意施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，设立的防护措施及明显标志。
12、任何人不准向下、向上乱丢材料、物、垃圾、工具等。
不准随意开动一切机械。
操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。
13、不准坐在脚手架防护栏杆上和在脚手架上睡觉。
14、手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。
15、拆下的脚手架、钢模板、轧头或木模、支撑要及时整理并拔除圆钉。
16、砌墙斩砖要朝里斩，不准朝外斩。
防止碎砖堕落伤人。
17、工具用好后要随时装入工具袋。
18、不准在井架内穿行；不准在井架提升后不采取安全措施到下面去清理砂浆、混凝土等杂物；不准吊篮久停空中；下班后吊篮必须放在地面处，且切断电源。
19、脚手架上霜、雪、泥等都要及时清扫。
20、脚手架两端间要扎牢，防止空头板（竹脚手片应四点扎牢）。
21、脚手架超载危险：砌筑脚手架均布荷载每平方米不得超过270kg，即在脚步手架堆放标准砖不得超过单行侧放三侧高。
20孔多孔砖不得超过单行侧放四侧高，非承重三孔砖不得超过单行平放五皮高。
新员工进场安全教育第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员） 2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
职工进场安全教育内容范本一、引言欢迎大家参加本次职工进场安全教育培训，希望通过本次培训，增强大家对工作场所安全的意识，提高自身安全意识和应急处理能力。
做好安全工作是我们每个员工的责任，也是公司稳定发展的基础。
在培训开始前，请大家关闭手机，保持专注，共同学习。
二、工作场所安全意识1.安全意识的重要性工作场所安全是每个员工的共同责任，我们应该时刻保持警惕，认识到安全意识的重要性。
只有确保自身安全，才能更好地完成工作任务。
2.了解工作场所的安全规定大家需要熟悉公司制定的相关安全规定，包括应急逃生路径、灭火器的使用方法、紧急呼救电话等，确保在紧急情况下能够迅速地采取适当的应对措施。
三、常见的工作场所安全隐患1.电器安全在办公室或生产车间中，电器使用是必不可少的，我们应该时刻保持警惕，注意以下几点：- 使用符合安全标准的电器设备；- 不随便拔插电线，避免电线损坏导致电击事故；- 不私拉乱接电线，避免电线过载；- 定期检查电器设备，确保工作正常。
2.火灾安全火灾是工作场所常见的安全隐患之一，我们应该时刻保持火灾安全意识，做好以下几点：- 熟悉逃生通道和灭火器的位置；- 禁止在办公室或生产车间内乱扔烟蒂、使用明火；- 不私拉乱接电线，避免电线过载引发火灾；- 定期检查电气线路，防止短路引发火灾。
3.人身安全工作场所的人身安全，是我们工作中需要特别注意的地方，我们应该时刻保持警惕，做好以下几点：- 遵守工作场所的安全规章制度；- 注意安全操作，如正确使用机械设备、正确佩戴防护用具等；- 保持工作区域整洁，防止摔倒、滑倒事故的发生；- 注意劳逸结合，保持良好的工作状态。
四、事故应急处理无论我们再怎么努力预防事故的发生，事故总会偶尔发生。
在事故发生时，我们应当迅速、冷静地采取应急处理措施，保障自身安全，并尽可能减少事故的损失。
1.事故发生时的应急程序不同类型的事故可能对应着不同的应急程序，我们应该熟悉公司针对各种事故类型制定的应急程序，包括紧急报警电话、紧急逃生通道等。
工人入场安全教育模版一、开场白：尊敬的各位工人朋友们，大家下午好！非常高兴在这个美好的时刻与大家相聚在一起，进行工人入场安全教育。
作为一名企业的员工，我们要时刻牢记“安全第一”的原则，确保自己和他人的安全。
今天，我们将就相关安全知识进行详细讲解和交流，希望大家能够认真听讲并落实到自己的工作中。
二、安全意识教育：1. 安全意识的重要性：在工作岗位上，我们经常面临各种安全风险，只有具备足够的安全意识，才能避免和妥善处理这些风险，保障自己和他人的生命安全和财产安全。
2. 安全意识的培养途径：a) 学习安全知识：通过学习相关安全知识，了解各种安全风险和预防措施，增强自己的防范能力。
b) 视频和案例分析：通过观看相关实例视频和案例分析，提高警觉性和思维能力。
c) 安全演练：定期参加安全演练，增强应急反应能力和处置能力。
d) 相互传递：与他人分享安全经验，通过互相传递和借鉴，提高自己的安全意识和防范能力。
三、个人防护意识和措施：1. 安全帽的佩戴：在施工现场，务必佩戴安全帽，保护自己的头部免受外部物体的伤害。
2. 防护服和鞋类的选择与佩戴：根据工作环境的需要，选择适合的防护服和鞋类，并正确佩戴，保证自己的身体和脚部不受伤害。
3. 手套的使用：在需要进行操作的时候，务必佩戴适合的手套，防止手部受伤或接触有害物质。
4. 防护眼镜和口罩的佩戴：根据实际工作需要使用防护眼镜和口罩，预防眼部和呼吸道受到伤害。
5. 安全带的使用：在高空作业或需要攀爬的情况下，务必正确佩戴安全带，确保自己的安全。
四、工作场所安全规定：1. 禁止吸烟：在公司内部和施工现场严禁吸烟，避免发生火灾和其他安全事故。
2. 遵守标志和警示牌：在工作场所，要注意遵守各种标志和警示牌的规定，确保安全操作。
3. 按时参加安全培训和演练：根据公司安排，按时参加安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。
4. 使用安全设备和工具：在工作过程中，要使用符合要求的安全设备和工具，保障自己和他人的安全。
新工人入场安全生产教育范文一、背景介绍为了加强对新工人的安全生产教育，提高他们的安全意识和应急处理能力，保障企业的安全生产，特编写本教育范文，详细介绍新工人入场后应注意的安全事项和相关安全教育知识。
二、安全意识教育安全是生产的前提，也是企业的生命线，作为新工人，我们首先要树立正确的安全意识。
安全生产是我们工作中最重要的事情，只有保证了自身的安全，才能更好地完成工作任务。
我们要牢固树立安全第一的思想，时刻牢记“安全是责任，生命至上”，自觉遵守企业的安全规章制度，不违反操作规程，严禁违章操作。
在工作中，发现任何不安全行为或存在的安全隐患，及时向上级报告，绝对不能忽略。
三、个人防护用品的使用在工作现场，每个新工人都要配备个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
这些防护用品起到保护我们生命安全的重要作用，我们要正确使用和保养好这些防护用品。
首先，我们要经常检查个人防护用品的完整性，如安全帽是否有损坏、防护眼镜是否清晰等，确保其正常使用。
同时，我们要按照正确的方法佩戴个人防护用品，不随意拆卸或改装。
在作业过程中，如果发现个人防护用品有损坏或失效，应立即更换，不能盲目使用。
四、安全操作规程新工人要熟悉并遵守企业的安全操作规程，严格按照规程进行操作，确保自己的安全。
在了解规程的基础上，我们要掌握正确的操作方法和注意事项，熟悉工作中常见的危险源和安全预防措施。
只有掌握了这些基本知识，才能在实际工作中做到心中有数，保障自己的安全。
在操作过程中，我们要严格遵守规程和要求，不疏忽大意，不能偷懒或违章操作。
如在高空作业时，要正确使用安全带，严禁上下乱爬，保持稳定姿势。
在使用机械设备时，要熟悉设备的操作方法和维修保养知识，做到安全操作、用机有度。
只有遵循规程，严格操作，才能确保自身的安全。
五、应急处理能力培养在工作中，我们可能会遇到各种紧急情况，如火灾、事故等。
作为新工人，我们要通过安全教育和演练，培养自己的应急处理能力，增强自救和互救能力。
进场职工安全教育范本在进场施工中，职工的安全是至关重要的。
为了保障职工的生命安全和身体健康，必须对他们进行全面的安全教育。
以下是一份进场职工安全教育范本，帮助施工方全面开展安全教育工作。
一、工地安全概述1. 工地安全的重要性：明确工地安全对职工的重要性，指出安全意识和安全行为对于预防事故的作用。
2. 工地安全责任：介绍施工方对工地安全的管理责任，以及职工对自身安全的责任。
二、工地安全制度1. 安全制度介绍：详细说明工地安全制度的内容，包括进出工地的要求、安全操作规程、应急预案等。
2. 安全制度执行：强调安全制度的严格执行，要求职工必须遵守制度，不得违章操作。
3. 处罚和奖励：说明对违反安全制度的处罚措施，推行激励机制，奖励遵守安全制度的职工。
三、危险源识别与防范1. 常见危险源：列举工地常见的危险源，如高处坠落、电击、机械伤害等，提醒职工注意防范。
2. 危险源防范措施：讲解如何采取有效措施预防和控制危险源，如配备安全帽、安全绳索，正确操作设备等。
四、施工场地安全1. 环境安全：介绍工地环境安全的要求，如防滑防火措施、安全通道设置等。
2. 安全隐患排查：教育职工如何进行安全隐患排查，及时发现隐患并报告上级。
五、作业安全操作1. 作业前准备：强调职工在开始作业前必须进行的安全准备工作，如戴好安全帽、佩戴防护手套等。
2. 安全操作技能：介绍各种施工操作的安全技巧，如正确使用工具、避免与机械设备接触等。
3. 特殊工种安全：针对特殊工种（如焊工、钢筋工）进行专门安全教育指导。
六、事故应急处置1. 事故报告：强调职工发现事故或安全隐患时必须立即报告，并介绍报告的程序和渠道。
2. 事故应急预案：介绍应急预案的内容和应对措施，包括疏散逃生、急救等。
七、安全教育周期1. 定期安全检查：强调定期进行安全检查，确保安全制度的执行情况，及时纠正存在的问题。
2. 安全教育培训：提出定期进行安全教育培训的必要性，以提高职工的安全意识和技能。
新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。
通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。
希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。
二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。
2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。
三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。
2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。
3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。
四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。
（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。
（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。
2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。
（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。
3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。
（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。
4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。
（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。
新员工入场安全教育讲义参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月新员工入场安全教育讲义参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、国家及社会对安监工作日益重视1994年，国家提出建立现代企业制度，转变政府职能，由原来直接管理转向宏观管理，对企业进一步放权。
很多企业片面追求经济利益，忽视安全投入，从而导致在1994年出现了建国后的第四次事故高峰。
1998年，我国政府进行了深层次的机构改革。
由劳动部承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，转交给国家经贸委新成立的安全生产局承担。
由劳动部承担的职业卫生监督职能，交由卫生部承担。
由劳动部承担的锅炉压力容器监察职能，交由国家质量技术监督局承担，这种条块职能一直延续到今天（国家经贸委安全生产局的职能，在20xx年交给国家安全生产监督管理局）。
20xx年年初，由国家煤炭工业局和国家经贸委安全生产局组建国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局），行使国家安全生产综合监管职能，归国家经贸委管理。
20xx年，“南丹”事故再一次震动全国，各大媒体纷纷介入对安全生产的报道，在社会上形成了关注安全生产的热潮。
20xx年，党的“十六大”召开，我国又进行了一次机构改革，将国家安全生产监督管理局由国家经贸委管理，改为国务院直属机构，安监机构被提到了历史上的最高地位。
随着国家及社会对安全工作的日益重视，原来的安全日→安全周→安全月转变。
二、安全就是效益首先，安全既是企业的效益也是个人的效益。
一个员工在工地受到伤害，企业要100%的承担医药费用，同时个人除了承受巨大的肉体伤害（甚至还有伤残的可能），也要承受因工伤影响个人收入。
此外，三、三级安全教育是指对新的招收的员工、新调入员工，来工地实习的学生或其他人员所进行的厂级（项目部）安全教育、工区安全教育、班组安全教育。
1．项目部安全教育的主要内容（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），项目安全生产的组织机构，项目的主要安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，危险源管理、防护用品管理制度以及防火制度等等）。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及工地内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
项目部级安全教育一般由项目安质部负责进行，时间为4-16小时。
讲解应和看图片、现场实际结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
2．工地安全教育的主要内容（1）介绍工地的概况。
如施工工艺流程及其特点，工序进展情况，工地人员结构、安全生产组织状况及活动情况，工地危险区域、有毒有害工种情况，工地劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，工区地事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍本工地常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍本工地安全生产中的好人好事，工区文明施工方面的具体做法和要求。
（2）根据本工地的特点介绍安全技术基础知识。
如机修工地的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。
车床、钻床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。
要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。
其他如开挖工区、衬砌工区、机修工区、设物部等，均应根据各自的特点，对新员人进行安全技术知识教育。
（3）组织新员人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新员工尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
工地安全教育由工地安全员人员负责，授课时间一般需要4～8课时。
3．班组安全教育的主要内容（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况等。
重点介绍可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。
告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。
（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明施工的要求。
要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
（4）实行安全操作示范。
组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
班组安全教育由班组长或安全员负责，授课时间大致为2-8小时。
进行三级安全教育内容要全面，又要突出重点，讲授要深入浅出，最好边讲解，边参观。
每经过一级教育，均应进行考试、或答辩，以便加深印象。
学习要有记录，参加人员必须签名。
四、新员工必须克服的几种不安全心理因素马虎心理办事不认真，粗枝大叶，麻痹大意，学习浅尝即止，做事丢三拉四。
侥幸心理偶然获得成功或意外地免去不幸，觉得违章作业未必就一定会出事故。
逆反心理对领导不满意、不服气、闹别扭，或是认为“标准”与“措施”太繁琐、太束缚人，从而产生抵触情绪。
莽撞心理言语行动草率而不审慎，有关事项还没有完全弄清楚就冒险蛮干。
投机心理爱耍小聪明，喜欢投机取巧，但往往弄巧成拙。
自满心理骄傲自满，固步自封，听不进不同意见，低估工作中的困难和问题。
浮躁心理心态不平衡，轻率、急躁，不按科学程序办事。
懒散心理懒惰、不自检束，自由散漫。
疲惫心理过度劳累或受某种刺激，体力、智力和情绪处于压抑状态，思想不集中，反映迟钝。
盲从心理办事没有主见，人云亦云。
五、十项安全生产禁令1、按规定正确使用个人防护用品。
正确配戴安全帽，高处作业系安全带，每班检查台架安全。
坚持“三工制”（工前安全讲话、工中安全检查、工后安全总结）。
2、严禁酒后（4小时内）上班。
洞内严禁睡觉、躺卧、吸烟、戏嘻、打闹。
严禁在8会车道与正洞交叉口处之间以及其它标有“危险”地段字样处休息，逗留。
禁止站在风水管线上或下面躲车。
3、斜井段内一切行人靠右，出洞靠左。
严禁无故拦截出碴车辆或其它重车。
4、严禁在各通道口、斜井变形变窄处堆放材料、杂物或设备。
5、挖掘机、312挖装机、装载机（吊装作业时）等一切视线不良的行走机械，必须有人指挥。
6、在斜井通道内挂设风管、维修线路时必须有专人持信号灯、看安全。
7、搭乘洞内专用接人车辆时，需告知司机，上车不得拥挤，车辆停稳方可下车，未经允许不可洞内乘坐洞内其它车辆，严禁人货混乘。
8、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
严禁非司机动车、严禁空档溜车。
9、车辆进洞严禁超速20Km/h，危险地段限速5Km/h，严禁闯红灯。
10、严禁穿高跟鞋，拖鞋，赤脚进入施工场地、或驾驶机动车辆。
高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。
严禁带小孩进入施工现场（包括隧道、洞口、车间、机动车内、拌合楼、碎石场等）作业。
六、湖南建工集团天福项目部关于安全质量事故（或行为）赔偿或处罚的规定：第十条根据项目内部承包合同（文件）规定，20000元/次（起）以下工伤费用由劳务公司全额承担，20000元/次（起）以上，由项目部承担70%，劳务公司承担30%（萁中：对违章指挥或违规操作造成的安全事故，责任人承担10%）。
对工地承担部分费用的规定，各工地凡出现工伤事故后，须在事发一周内，召集相关责任人召开事故分析会，追查相关责任人的责任，发生费用在1000元以上的由项目劳务公司安质部召集劳务安委会成员开专题会，1000元以下的由班组组织召开。
根据责任大小，分为负主要责任、负次要责任、负一般责任三级，分别承担工地所承担工伤费用的30～50%。
第十一条违反施工技术交底、违反集团公司、处有限公司及项目部制定其它安全管理制度十项安全生产禁令），但没有明确处罚金额标准的、且没有造成人员伤害与项目部财产损失的，一律按对个人50元/次（起），对班组500元/次（起）处理。
七：安全质量工作的十八项“卡死”制度一）、有倒班作业的工地，必须有管理干部轮流值班，此期间发生事故应追究有关责任予以处理。
二）、第一负责人对安全生产和工程质量负全面责任，同时要落实主管工程技术人员对所管辖工程质量终身负责制，发现违章违纪者，要追究造成损失人员的责任。
三）、对违章指挥及发现违章作业不予以抵制而造成事故的，必须追究有关人员责任并严肃处理。
四）、落实新员工的上岗“三级教育”制度：1、劳动纪律、施工纪律和企业知识教育；2、安全知识和操作规程的教育；3、岗位责任教育。
新员工的三级教育时间不得少于40小时，并经考试合格后上岗，未经安全教育上岗而发生事故，要追究单位第一负责人和人事部门的责任。
五）、坚持安全生产定期检查制度，并按规定填写检查记录。
六）、做好交接班记录和坚持每周定期的安全活动，并做好记录。
七）、隧道开挖作业要设专职找顶；斜、竖井专职摘挂钩；斜井上正线不得摘挂钩；落实斜、竖井防溜和防坠制度，严格检查防溜和防坠设施的安全性能；造成事故时要追究责任，严肃处理。
八）、严格按照技术交底进行施工，完善技术措施，防止隧道坍塌。
对开挖进度、装炸药量、支撑间距与结构、扩大与落底、马口长度等，应按技术要求施工，不得随意改变，对造成事故的责任者要追究责任，严肃处理。
