员工安全教育培训讲义

车间安全教育培训讲义一、国家、企业安全生产遵循的方针：安全第一预防为主综合治理二、劳动者的职责1、严格遵守公司、车间规章制度和班组管理条例。

２、服从领导安排，做好本职工作。

３、熟悉岗位流程，熟悉操作细节。

４、严格按照作业指导书、安全操作规程作业。

５、要认真的做好每一项记录。

６、交接班时要认真检查本岗位的各项情况。

７、按时巡检，善于发现和解决问题并及时上报８、保持工作场所的清洁，并定期对设备进行保养。

９、正确使用和妥善保管劳动保护用品、生产工具等。

10、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上级汇报。

11、发生异常事故时要及时如实地向班组长汇报，保护现场并作好详细记录。

12、对岗位商业秘密及其它非共享资源要保密，不得随意向外人泄露。

13、对公司的物资财产在本区域本岗位的流通负有安全义务，确保不发生意外。

14、按时参加公司及车间举行的各种学习培训活动、生产例会等。

三、我国为减少人为事故而采取的，在作业中作业人员的一个互相监督原则为，“四不伤害”：1.不伤害自己2.不伤害他人3.不被别人伤害4.保证他人不受伤害四、做到“三不违”：不违规操作规程不违章指挥不违反劳动纪律五、安全色和安全标志安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。

如禁止通行标志黄色表示注意、警告的意思。

如当心有毒有害气体蓝色表示指令、必须遵守的意思。

如必须携带矿灯绿色表示通行、安全和提供信息的意思如通行标志六、劳动者工伤的认定1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到.事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

5.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

7.患职业病的。

七、不得认定工伤的情况：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

.第一章培训的目的通过上岗前的安全教育、培训使全体作业人员充分的认识到安全生产的重要性，进入施工现场佩戴并正确的使用个人安全防护用品。

严格遵守项目部安全管理制度，认真落实安全生产责任制，互相监督、互相提醒，珍爱生命，达到项目部的安全生产目标。

第二章安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理。

第三章安全思想隐患险于事故，防范胜于救灾，责任重于泰山第四章安全生产目标1、杜绝较大及以上施工安全事故；2、杜绝较大及以上道路交通责任事故；3、杜绝较大及以上火灾爆炸事故；4、杜绝营业线施工一般B类及以上责任事故；5、控制一般C类及以下责任事故。

第五章培训内容一、防护“三宝”用品的使用1、安全帽的使用：（1）、选用与自己头型合适的安全帽，帽衬顶端与帽壳内顶必须保持20-50mm的空间。

有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，才能使冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。

（2）、必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。

（3）、必须扣好下颏带。

如果不扣好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。

（4）、安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。

如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用，而应当更换新的安全帽。

（5）、安全帽如果较长时间不用，则需存放在干燥通风的地方，远离热源，不受日光的直射。

（6）、安全帽的使用期限：藤条的不超过两年；塑料的不超过两年半；玻璃钢的不超过三年。

到期的安全帽要进行检验测试，符合要求方能继续使用。

2、安全带的使用：（1）、安全带和绳必须用锦纶、维纶、蚕丝料。

金属配件用普通碳素钢或铝合金钢。

（2）、包裹绳子的套，用皮革、轻带、维纶或橡胶制。

（3）、腰带必须是一整根，其宽度为40～50mm，长度为1300～1600mm。

（4）、护腰带宽度不小于80mm，长度为600～700mm。

安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。

安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。

2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。

二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。

2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。

3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。

三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。

2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。

3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。

四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。

2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。

3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。

五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。

结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。

安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。

更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。

员工安全培训教材1、新入职员工安全生产注意事项：为加强安全管理，保障员工安全与健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，新入职员工必须注意并遵守如下事项:（1）进入车间内应走安全通道，车间外行走应靠右侧通行，经过丁字路口及十字路口时应注意瞭望，及时避让车辆。

（2）进入实习岗位，要严守工作岗位，认真操作并听从师傅安排；不得随意离岗、串岗，不做与本职工作无关的事情。

（3）进入厂区严禁带烟带火，更不允许在厂内吸烟。

（4）在需要佩戴劳动防护用品（安全帽、安全带、劳保鞋等）的场所，要正确佩戴使用。

（5）在工作场所内应规范穿戴工作服，工作服做到“三紧”：领口、袖口、下摆。

严禁赤膊、穿拖鞋进入生产车间。

（6）正确使用各类办公器材和设备设施，避免公司财产受损以及人身伤害。

（7）人员下班或离开工作场所，必须及时关闭或切断各类用电设备电源，如电脑、电风扇、照明灯等。

（8）时刻注意自身工作环境是否存在不安全因素，如发现应及时报单位安全负责人，以便迅速排查险情。

（9）妥善处理以及保管各类纸质文件、单据、电子文档，确保不外泄、不丢失。

（10）严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作。

（11）严禁在安全措施不到位及违章违规情况下从事各类作业活动，严禁违反劳动纪律。

（12）工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报。

（13）正确使用和保养好本岗位的机械设备、工（器）具（包括运输车辆），发现机械设备故障应立即报部门相关负责人，委派专业人员维修排除故障。

（14）不允许私自接触所有参与生产的各类原材料，特别是各类危险化学品，严禁私自取用。

有较多危险化学品物理性状与水类似，在不清楚之前严禁接触，预防腐蚀事故发生。

（15）严禁随意乱动工作场所内电气设备；使用各类电气设备，必须注意自身及周围人员安全，不能带故障情况下使用电气设备。

（16）懂得正确使用消防栓、灭火器；正确识别各类安全及消防警示标志。

2、安全教育培训的意义：加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员安全意识和综合素质，防止产生不安全行为，减少人为失误。

员工安全教育培训讲义一、相关的安全概念1.安全：《辞海》里的解释为“无危则安，无损则全。

”工业企业里是指“免遭不可接受的危险的危害。

”2.安全生产：是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

3.事故：是指造成人员伤亡、受到伤害、患职业病、财产损失或其它损失的意外事件。

4.职业卫生：预防和治理有毒气体、粉尘、噪音等有害因素对人身的伤害。

5.安全管理方针：“安全第一，预防为主。

”职业病防治方针：“预防为主，防治结合。

”消防安全方针：“预防为主，防消结合。

”二、工业安全基础知识美国著名学者马斯洛曾经说过，人有五中需要：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。

这就是说，人类在求得生存的基础上，接下来就是谋求安全的需要，可见“安全”对于人类说是何等重要。

（一）我国安全生产工作的现状安全生产，在一些单位里，往往是叫行最响，但落实的情况却不敢恭维。

安全生产之所以叫得响，因为它直接关联着人民的生命安全，关系到人民的福祉、城市的稳定、国家的安宁。

因此，任何一个单位，无论是组织生产和工作也好，开展各项活动也好，确保安全就是保护生产力，就是保护社会的稳定。

但是，又为什么是最不易落实的一项工作呢？因为从安全生产的本身来说，它不像其他工作那样直接产生效益，从某种直觉来看，也不是天天都会发生事故。

因此，安全管理工作始终在侥幸的情绪下使之。

2003年4月28日，国际劳工组织在日内瓦举行的职业安全与卫生世界大会上向全球发出警报：我们还没有意识到这个世界上存在着这样一个惨痛的事实，全球每年发生2.7亿起工伤事故和1.6亿例职业性疾病，与工作有关的疾病和职业事故死亡人数达200万人，由于工伤事故和职业疾病带来的缺勤、保险成本增加、生产损失，每年造成的经济损失为12500亿美元，相当于全世界国民生产总值的4%。

铸造厂安全教育培训讲义范本一、引言安全教育是铸造厂管理的基础，也是确保员工生命安全和生产顺利进行的关键。

本讲义旨在向铸造厂员工传达安全意识和基本安全知识，提高他们的安全意识和安全技能，以预防事故的发生。

以下是一些重要的安全知识和安全规范，希望大家密切注意。

二、安全意识1. 高度重视安全问题，将安全放在首位，做到安全第一。

2. 培养良好的安全习惯，如穿戴安全装备，按照操作规范进行工作等。

3. 不懈努力地提高自己的安全知识和安全技能，主动参与安全培训和演练等。

三、防火安全1. 每个工作区域都要设置灭火器，并确保正常工作。

2. 不擅自私拉乱接电线，不乱扔烟蒂等可能引起火灾的物品。

3. 停电时，不可使用蜡烛等明火进行照明。

四、电气安全1. 使用合格的电器设备，并定期进行维护和检查。

2. 不违章操作电器设备，不私拉乱接电线，不随意触摸电器设备。

3. 发现电器设备存在问题时，及时报告维修或更换。

五、机械设备安全1. 在操作机械设备之前，必须戴好安全帽、防护手套等个人防护装备。

2. 不擅自更改机械设备的工作参数和工作方式。

3. 操作机械设备时要专心致志，不随意谈笑或做其他影响安全的事情。

六、化学品安全1. 使用化学品时，必须戴好防护口罩、手套等物品，防止有毒有害物质对人体的伤害。

2. 不将不同种类的化学品放在一起，以免发生化学反应导致危险的产生。

3. 使用完毕的化学品应正确存放，防止泄漏或其他事故的发生。

七、个人安全1. 在工作现场必须穿戴符合规定的安全装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。

2. 不随意违章爬高，不在高空工作时擅自解开安全绳索或其他固定装置。

3. 不擅自离开工作岗位，不随意靠近危险区域。

4. 发现事故或突发状况时，要立即向上级或安全管理员报告，不能隐瞒或延误。

八、紧急救援1. 学习基本的急救知识和技能，以便能在突发状况下正确迅速地进行紧急救援。

2. 熟悉工厂紧急通道和紧急出口的位置，遇到火灾、爆炸等情况时，能够迅速有序地疏散。

员工安全意识培训教材第一章：引言在现代社会，人们对于安全问题越来越重视。

特别是在工作场所，保障员工的安全和健康已成为企业应尽的责任。

为了提升员工的安全意识和自我保护能力，本教材旨在向员工传授相关的安全知识和技能，帮助他们在工作中避免事故发生，并保护自己和他人的安全。

第二章：理解工作场所的安全问题1. 安全意识的重要性在工作场所，安全意识是预防事故的第一道防线。

只有具备了正确的安全意识，员工才能在工作中及时发现潜在的危险并采取相应的措施，从而避免意外事故的发生。

2. 工作场所常见的危险因素工作场所存在着各种各样的危险因素，如电气设备、化学品、机械设备、人员行为等。

员工需要了解这些危险因素，并掌握相应的防范措施，才能避免潜在的危险。

3. 法律法规和政策的重要性法律法规和政策对于保障工作场所的安全至关重要。

员工需要了解相关的法律法规和政策，确保自己在工作过程中的合法权益，同时也要遵守相关规定，以免违法违规。

第三章：预防意外事故的基本知识1. 灭火器的正确使用方法灭火器是常见的灭火工具，在工作中使用时需要掌握正确的使用方法，包括选择合适的灭火器、正确的操作步骤和注意事项等。

2. 急救常识在工作场所发生事故时，及时进行急救可以最大限度地减少伤害。

员工需要学会基本的急救知识，如心肺复苏术、止血措施等。

3. 安全标识的意义和识别安全标识对于员工的安全至关重要。

员工需要了解各种安全标识的意义和识别方法，以便在工作中能够根据标识采取相应的安全措施。

第四章：工作场所的安全管理1. 安全意识培养安全意识是持续不断的培养过程。

企业应该通过各种培训方式，不断加强员工的安全意识，使其形成自觉遵守安全规定和注意事项的习惯。

2. 安全检查和隐患排查企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全问题。

员工也应积极参与到这一过程中，提供安全隐患的反馈和改进建议。

3. 应急预案和演练针对工作场所可能发生的各类紧急情况，企业应制定相应的应急预案，并组织定期演练，以提高员工在紧急情况下的应变能力。

新员工入场安全教育讲义一、前言欢迎各位新员工加入我们公司！安全教育是我们公司最重要的一环，确保每位员工的安全是我们的首要任务。

通过本次讲义，我们将介绍公司的安全政策、安全意识的培养和常见的安全事故及应急处理方法。

希望每位新员工能够认真学习，并将安全放在重要的位置。

二、公司安全政策1. 安全第一：公司坚持以人为本的原则，把员工的安全放在首位，保障每位员工的人身安全和财产安全。

2. 安全责任：每位员工都有责任参与和维护公司的安全工作，不仅要关注自身安全，也要关心他人的安全。

三、安全意识培养1. 安全培训：公司将会为每位新员工提供全面的安全培训，包括入职培训、现场培训和定期的安全知识更新培训。

2. 安全宣传：公司会定期组织安全宣传活动，通过海报、宣传册和宣讲会等形式，加强员工的安全意识。

3. 经验分享：鼓励员工积极参与安全经验分享，通过分享安全事故案例和应对方法，提高全员的安全意识。

四、常见的安全事故及应急处理方法1. 火灾事故（1）发现火灾：如发现房间内有火势，请第一时间按下火灾报警器，同时通知周围的员工和安全人员，并迅速撤离危险地点。

（2）逃生：在火灾中，员工应按照消防通道的指示迅速有序地撤离，不要乘坐电梯。

（3）扑救火灾：只有在火势较小且自己有扑灭经验时，才可以使用灭火器进行扑救，但自身安全要放在首位。

2. 电器事故（1）正确使用电器：员工在使用电器时，应遵循相关操作规范，不得随意接触电器内部零部件。

（2）发现电器故障：如发现电器出现异常情况，请立即通知维修人员，并切断电源。

3. 受伤事故（1）注意劳动安全：员工在工作过程中应按照相关规定佩戴防护设备，并注意工作环境的安全。

（2）及时报告伤情：如发生工作中的受伤事故，请立即向上级报告，并及时就医治疗。

4. 突发事件（1）逃生训练：公司会定期组织消防逃生演习和应急疏散训练，希望每位员工能够熟悉应急逃生路线和应急设备的使用方法。

（2）按规定行动：发生突发事件时，请按照公司的应急预案和相关指示进行行动，确保自身和他人的安全。