工作在大连的香港人

大连市外来暂住人口管理规定(1998年修正)文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】1998.09.18•【字号】大政发[1998]80号•【施行日期】1998.09.18•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】户籍、身份证管理正文大连市外来暂住人口管理规定（第二次修正）（１９９５年４月１３日大连市人民政府大政发〔１９９５〕３１号文件发布；１９９７年１２月３１日根据《大连市人民政府关于修改二十六个政府规章的决定》修正；根据１９９８年９月１８日大政发〔１９９８〕８０号文件《大连市人民政府关于修改〈大连市外来暂住人口管理规定〉的决定》第二次修正发布）第一条为加强外来暂住人口管理，保障外来暂住人口的合法权益，维护社会治安秩序，根据《辽宁省流动人口治安管理办法》及有关规定，制定本规定。

第二条大连市行政区域内的一切单位和个人，均应遵守本规定。

第三条市及县（市）、区公安局（分局），是同级人民政府管理外来暂住人口的主管部门，应依照国家法律、法规和本规定，加强对外来暂住人口的管理。

各级劳动、工商行政管理、物价、财政、规划土地、城建、房地产、民政、卫生、计划生育等部门，应按照职责分工，配合公安机关做好外来暂住人口的管理工作。

第四条外来暂住人口合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

外来暂住人口必须遵守国家法律、法规和暂住地的有关规定，接受有关行政主管部门的管理，不得进行违法犯罪活动。

第五条外省市人员来连或虽具有大连市常住户口，但由农村进城（镇）或人离开户籍所在地在各县（市）、旅顺口区、金州区之间流动，暂时居住在单位（不含医疗单位）、居（村）民家中和长期包住宾馆、旅店的各类人员，均应按本规定办理有关暂住户口手续。

第六条本规定第五条所称的各类人员，包括：（一）探亲、访友、学习、参观、治病、陪护、旅游及因公出差的；（二）务工、务农、经商办企业的；（三）在驻当地办事（代表）机构工作的。

第七条外来暂住人口须按下列规定办理户籍登记：（一）本规定第六条第（一）项所列人员拟住３日以上不满３０日的中国公民，应在到达暂住地后３日内，外国人、无国籍人、华侨、港澳台同胞，应在到达暂住地后２４小时内，持本人有关身份证件，由住所单位（户主）持单位证明（户口簿）陪同到当地公安机关申报暂住登记；（二）本规定第六条第（一）项所列人员拟住３０日以上的和第六条第（二）项、第（三）项所列人员，应在到达暂住地后７日内，持本人身份证、计划生育查验证明，集体暂住的，由雇（聘）用或所在单位、个体工商户统一填写《大连市外来人口登记簿》；散居在居（村）民家中的，由户主持户口簿陪同，到当地公安机关办理暂住登记，申领《大连市居民暂住证》（简称《暂住证》）。

大连市地方税务局关于加强外籍人员个人所得税征收管理工作的通知文章属性•【制定机关】大连市地方税务局•【公布日期】2005.08.01•【字号】大地税函[2005]78号•【施行日期】2005.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】个人所得税,税收征管正文大连市地方税务局关于加强外籍人员个人所得税征收管理工作的通知（大地税函［2005］78号）县市区地方税务局：近几年来，税务机关在对外籍人员个人所得税日常征管和检查工作中发现一些突出问题，主要表现在以下方面：一是部分外籍人员取得的境外雇主支付的收入时常不申报或申报不实；二是部分外籍人员未按规定提供境外企业出具的任职证明、原始明细工资单、税款负担方式证明、居住时间的有效证明及与征税有直接关系的必要的证明，致使税务机关无法甄别申报税额的正误；三是部分外籍人员在境内任职、受雇的企业报销不合理的个人消费费用，未做收入申报纳税；四是在申报的应纳税所得额中，部分外籍人员扣除了由个人支付的各类境外保险费用；五是部分外籍人员申报的收入与相同国家或地区的同行业工资薪金或劳务报酬平均水平相比明显偏低；六是部分外籍人员对股权期权所得，未正确划分境内外来源或者应纳税款计算错误；七是部分境外企业派员来华提供咨询等劳务，按税收协定规定该企业在我国已构成了常设机构，其在我国工作的雇员取得的工资薪金收入未按规定在我国申报缴纳个人所得税；八是部分外商投资企业的董事（长）同时担任企业的直接管理职务，仅申报了以董事费名义或分红形式取得的收入，未主动申报从事日常经营、管理工作应取得的工资薪金收入；九是外商投资企业和外国企业对境外企业支付其雇员的工资薪金未履行个人所得税代扣代缴义务；十是部分外籍人员在不符合税收协定规定的免税范围的学校或教育机构中从事教学，却享受了税收协定中有关教师和研究人员免税条款规定的待遇。

对这些问题我们应深入调查，查清实质情况，制定应对策略。

大连落户新政策实施方案大连市新政策落户实施方案一、背景与目的近年来，大连市经济社会发展迅猛，人口规模持续增长，对城市基础设施和公共服务提出了更高的要求。

为了更好地适应人口增长的需求，大连市决定出台一系列新的落户政策，以优化人口结构、促进经济发展和社会稳定。

二、适用范围本政策适用于在大连市境内申请落户的各类人员，包括符合条件的常住人口、高端人才、创新创业人才、外籍人士等。

三、政策措施1. 对符合条件的常住人口，将享受优先落户政策。

条件包括但不限于家庭稳定、纳税纳费、在大连市合法稳定工作或居住满一定时间等。

2. 对具有一定技术或经济实力的高端人才，将提供一揽子政策吸引其落户。

政策包括但不限于落户补贴、购房优惠、子女教育资源优先等。

3. 对具备创新创业能力的人才，将提供创业扶持政策。

政策包括但不限于创业补贴、创业培训、风险投资支持等。

4. 对外籍人士，将进一步简化落户程序。

外籍人士只需提供相应材料，经审核后即可申请落户，并享受与国内人士同等的待遇。

四、政策落地方案1. 成立落户申请受理中心，负责受理和审核各类落户申请，并及时反馈审核结果。

2. 加强对各类人才的需求调研，根据实际情况适时修订落户政策，确保政策措施与实际需求相符。

3. 宣传落户政策，提供咨询服务，确保广大申请人对新政策了解和掌握，并鼓励符合条件的人员申请落户。

4. 加强对新政策实施效果的监测和评估，及时调整政策，确保政策的有效性和可持续发展。

五、落户政策的效益1. 优化人口结构，增加高素质人才和创新创业人才的引进数量，提升城市发展水平。

2. 促进经济发展，吸引更多投资和技术人才的到来，推动产业升级和创新驱动发展。

3. 提升社会稳定性，增加城市居民的归属感和获得感，减少社会矛盾和负面影响。

六、实施时限本方案自发布之日起生效，并长期有效。

政策的具体执行时间和细则将根据实际情况另行发布和调整。

七、总结与展望大连市新政策落户实施方案的出台，是对大连市经济社会发展的新要求和新挑战的积极回应。

白手起家的成功人士15个2021年8月19日，胡润发布2021年全球华人富豪榜，王健林以2600亿财富首超李嘉诚成全球华人首富。

三次问鼎中国首富的王健林，早年间是曾凭借旧城改造白首起家。

1970年王健林入伍成为一名边防战士，1986年进入大连市西岗区人民政府任办公室主任。

后在，顺应改革潮流，王健林接盘大连市区政府下属的西岗区房屋开发公司万达前身。

在地产行业萎靡的状况下，用4个创新——改没窗户的暗厅为有窗户的明厅、改木头窗为铝合金窗、安装防盗门、卫生间入户，发展旧城改造项目。

收获近千万元利润，同时名声大噪。

14岁时，李嘉诚在舅父庄静庵的中南钟表公司当泡茶扫地的小学徒，到这里之后，他学到的第一个功夫就是察言观色，见机行事。

他每天总是第一个到达公司、最后一个离开公司。

辛苦而困难的3年过去后，当年那个14岁的少年已经长成了结实且英气十足的小伙子。

17岁的李嘉诚去了一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员，开始了香港人称之为“行街仔”的推销生涯。

很快，李嘉诚成了全公司的佼佼者。

由于出色的推销成绩，李嘉诚18岁就做了部门经理，两年后又被提升为这家塑胶带制造公司的总经理。

直到1950年，李嘉诚用积蓄的7000美元创办了“长江塑胶厂”。

宗庆后的家族曾显赫一时，祖父曾在张作霖手下当过财政部长。

待到解放之后，家庭变得异常贫困，父亲没有工作，只靠做小学教师的母亲一份微薄的工资度日。

1963年，初中毕业后，为了减轻家庭负担，宗庆后去了舟山一个农场，几年后辗转于绍兴的一个茶场。

再后来，大批知青相继下乡，宗庆后可以说是知青中的先遣人员了。

1978年，随着知青的大批返城，33岁的宗庆后回到杭州，在校办厂做推销员，10年里辗转于几家校办企业，依然郁郁不得志。

待到他开始创业的时候，已经是一个42岁的沉默的中年男子。

2021年9月3日，娃哈哈发言人称宗庆后持有娃哈哈逾80%的股份，身家升至116亿美元，成中国内地首富。

蒙牛乳业集团的创始人牛根生1958年1月25日生于呼和浩特，出生不久，为生活所迫，被生父母卖入养父母家。

外地退休人员在大连落户政策根据大连市有关规定，外地退休人员在大连落户政策如下：
首先，外地退休人员须持有本人有效身份证件、户口簿、退休证等相关材料到当地公安派出所办理落户手续。

在提交材料过程中，要求材料真实有效，并符合相关要求。

其次，外地退休人员需要符合当地户籍政策规定，包括但不限于退休人员应年满60周岁，无法从事正常工作，无不良犯罪记录等。

另外，对于外地退休人员在大连的落户申请，需要进行居住证明，包括租房合同、房产证明等相关材料。

如果没有固定住所，可以通过酒店登记等方式提供临时居住证明。

最后，需要注意的是，外地退休人员在办理落户手续时，应遵守当地政策法规，如实提交相关材料，不得提供虚假信息。

同时，要积极配合公安机关的审查调查工作，确保手续顺利办理。

总的来说，外地退休人员在大连落户政策是比较宽松的，只要符合相关规定，按照要求提交材料，积极配合审查调查工作，便可顺利办理落户手续。

希望外地退休人员能够顺利在大连安家落户，享受美好的晚年生活。

大连市引进国外人才工作管理办法文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】1987.02.18•【字号】大政发[1987]36号•【施行日期】1987.02.18•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文大连市引进国外人才工作管理办法（大政发[1987]36号1987年2月18日）第一条为了推进我市引进国外人才工作，加速经济、科技和社会事业的发展，根据国务院《关于引进国外人才工作的暂行规定》，特制定本办法。

第二条大连市辖区内的机关、企业、科研、卫生、体育等单位，凡由国外引进人才，均须遵守本办法。

第三条引进国外人才必须从本市国民经济和社会事业发展需要出发，以重点建设工程、重点技术改造、重点技术引进、重大科技攻关等项目和缺门学科以及急待开发的新兴科技领域为重点，有计划地进行。

第四条引进人才单位，必须尊重人才，积极发挥人才的作用，并提供必要的工作条件。

第五条引进人才单位，对拟引进的人才要进行必要的考察了解，证明其确有真才实学，业务对口，健康情况良好，能够胜任将担负的任务，方可提出引进申请。

第六条全市引进国外人才工作实行统一计划、分级分部门管理的制度。

第七条市引进国外智力领导小组统一领导全市引进国外人才工作。

第八条市引进国外智力领导小组办公室，按照引进外国人才的工作方针、政策和法律、规章，管理全市的国外人才引进工作。

其主要职责是：(一)会同市有关经济综合部门编制全市引进国外人才长远规划和年度计划，并负责组织实施；(二)管理全市及上级划拨的引进国外人才资助款项及其他专项费用，对各单位引进国外人才费用的使用进行指导和监督检查；(三)建立国外人才资源库，与有关部门协调配合，搞好国外人才资料收集、储存、保管，向引进单位推荐人才，开展咨询服务；(四)综合全市引进国外人才的工作情况，组织交流引进国外人才方面的经验。

第九条各县(市)、区，市直各委、办、局(总公司)负责编制本地区、本部门引进国外人才的长远规划和年度计划，并抄送市引进国外智力办公室审查认定。

⼤连外国⼈来华⼯作许可受理条件有哪些⼤连市每年有⼀些外国⼈是来到这⾥⼯作⽣活，依据规定外国⼈来华⼯作是需要办理⼯作许可，需要本⼈提交申请材料才能办理，有的外国⼈询问关于⼤连外国⼈来华⼯作许可受理条件有哪些，下⾯店铺⼩编整理材料来给各位解答。

⼀、⼤连外国⼈来华⼯作许可受理条件有哪些(1)持其他签证或有效居留证件已⼊境的外国⾼端⼈才(A类);(2)在华⼯作的外国⼈变换⽤⼈单位，但⼯作岗位(职业)未变动，且⼯作类居留许可在有效期内的;(3)中国公民的外籍配偶或⼦⼥、在华永久居留或⼯作的外国⼈的配偶或⼦⼥，持有效签证或在有效期内的居留许可的;(4)符合⾃由贸易区、全⾯创新改⾰试验区相关优惠政策的;(5)⽤⼈单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的;(6)企业集团内部⼈员流动的;(7)执⾏政府间协议或协定的;(8)已持⼯作签证依法⼊境的驻华机构代表⼈员;已获得来华⼯作90⽇以下的外国⼈来华⼯作许可，在其停留有效期内，被境内⽤⼈单位依法聘⽤的;(9)其他审批机构认定符合条件的。

⼆、⼤连外国⼈来华⼯作许可受理的法律依据《中华⼈民共和国外国⼈⼊境出境管理条例》(2013年)第七条第七条外国⼈申请办理签证，应当填写申请表，提交本⼈的护照或者其他国际旅⾏证件以及符合规定的照⽚和申请事由的相关材料。

(⼀)申请C字签证，应当提交外国运输公司出具的担保函件或者中国境内有关单位出具的邀请函件。

(⼆)申请D字签证，应当提交公安部签发的外国⼈永久居留⾝份确认表。

(三)申请F字签证，应当提交中国境内的邀请⽅出具的邀请函件。

(四)申请G字签证，应当提交前往国家(地区)的已确定⽇期、座位的联程机(车、船)票。

(五)申请J1字及J2字签证，应当按照中国有关外国常驻新闻机构和外国记者采访的规定履⾏审批⼿续并提交相应的申请材料。

(六)申请L字签证，应当按照要求提交旅⾏计划⾏程安排等材料;以团体形式⼊境旅游的，还应当提交旅⾏社出具的邀请函件。

关于诚信的名人事例4篇如今社会上，信用越来越受人关注。

而在这物欲横流的世界上，诚实信用的力量似乎越来越渺小。

作为一代青年，必须坚守诚信的阵地，只有用诚信的美酒来酿造生活，才能活出无悔的人生。

生活如酒，或芳香，或浓烈，或馥郁，因为诚实，它变得醇厚。

生活如歌，或高昂，或悲戚，或低沉，因为守信，它变得悦耳。

生活如画，或明丽，或黯淡，或素雅，因为诚信，它变得美丽。

生活如书，书中的字要我们用诚信认真去写，我们的生活要我们用诚信去呵护。

我们都渴求理解，我们都高呼理解万岁。

我们都在抱怨这世界上为什么没有人真正懂我，殊不知，我们忽略了一个很大的问题，理解需要有诚信做后盾。

如果一个人总是说谎，抑或他从未履行过他的诺言，那么他会得到别人的理解吗？当然不会。

没有真诚的感情支撑那一片友情的天空，去耕耘那一抹理解的沃土，我们的生活怎么会美丽多彩？丢掉了诚信就等于丢掉了人性中的闪光点，丢掉了可以搭筑人与人感情桥梁的基石。

打碎花瓶敢于承认错误的列宁成为俄国革命的伟大领袖；打碎别人玻璃诚实地承认并保证归还父亲赔偿玻璃钱的里根成了美国伟大的总统；海尔因为它的信誉而使产品畅销全国乃至世界。

环顾四邻，随处可见信誉第一的招牌。

诸多事例我们不难看出诚信的重要作用。

因为诚信，生活中少了欺诈多了理解；因为诚信，生活中多了笑容少了仇视；因为诚信，生活中多了友善少了漠然。

漫漫人生旅途，需要我们一步一步走好，沿途采摘成功的浆果或是遭遇失意的荆棘都莫忘了诚信。

许多年后，当我们觉得真的达不到理解万岁的时候，我们会蓦然发现原来那如嫩芽般绽放在枝头的诚信更值得珍惜。

诚信不意味着傻气，它意味着我们愿意用一颗真诚的心来对待生活。

让我们用自己的手，将人生这部大书写好，让我们以诚信作催化剂、作五线谱、做调色板，使我们生活的酒更醇，歌更好，画更美。

第二篇关于诚信的名人事例:自立自强的名人事例：拥有渴望成功的梦想自立自强的名人事例：拥有渴望成功的梦想麦森，是德国的一个小镇，位于厄尔士山脚下，毗邻捷克。

心中有大爱细微显真情作者：余馨程晨来源：《荣誉杂志》2012年第13期马辉棠先生是一位胸怀广阔，心系香港，敢于承担社会责任的爱国人士。

从身为教师到参与《基本法》筹备接待工作，再融入商界后来成为社会服务者。

“我是中国人，香港是我家”，在他内心世界，国家的地位从来不曾改变，他默默耕耘，竭尽所能，默默付出，衷心希望祖国的明天更加美好。

他说：“我的愿望就是在自己有生之年，无论如何，力所能及，为祖国的统一大业，为香港——祖国的繁荣稳定多作贡献。

”【马辉棠先生，鹰诚国际发展有限公司董事总经理、香港中小企经贸促进会顾问兼秘书长、香港科技协进会助理义务秘书长、粤港科技产业促进会理事、大中华跨越式教学基金会（香港）副主席、大连市金州区经济顾问。

】身先士卒，为香港回归贡献心力有人说人生像一首诗，简洁空灵，却意味深长；有人说人生像一篇散文，优美沉静，却经久耐读；有人说人生像一部小说，起伏难料，却有始有终；有人说人生像一篇记叙文，直抒胸臆，却余音缭绕。

马辉棠先生的人生却如一幅国画般五彩斑斓，一路走来顺理成章的过程如流畅的线条，人生的各个阶段，或用笔工整，或细致入微，或层层渲染，或豪放简练。

马辉棠先生在八十年代初就担任老师，一年后任行政管理工作。

1991年，马辉棠先生在香港，参与负责香港回归的筹备工作。

心怀祖国和香港的马辉棠先生似一座虹桥，搭建在香港和内地之间，他又如一匹骏马，奔驰在祖国大地，任劳任怨，一直在为促进香港和内地的沟通合作和文化交流而努力；他与许多爱国爱港的人士携手为香港的平稳过渡贡献了心力。

1997年7月1日凌晨，在国歌声中，香港结束了上百年的殖民统治，回归祖国。

马辉棠先生这盼望了多年的心愿终于完成，几经努力，几多心血，终换来了可喜的回报。

亲身经历着欢欣鼓舞的一刻，他的内心满是喜悦。

伴随着香港回归，马辉棠先生乐意继续参与协助筹办香港青少年认识国家民族历史文化，增进民族情怀的事务，实践他一心为香港繁荣稳定效力的理念。