顶焦度仪的使用.
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瞳距仪操作指南一、操作方法1.单侧瞳距的测定:测量中线是指与两眼水平线垂直的鼻梁中线,亦即通过鼻子中点的直立线。
测单侧瞳距时乃将尺的一端对准一眼的瞳孔中心测至中线,然后两单测瞳距相加即求出总瞳距值。
2.瞳距仪测定瞳距(1)工具:瞳距仪(2)操作步骤(以角膜反射光合致式瞳距仪为例,如下图3-3-4所示)1)首先依测量远用瞳距或近用瞳距的要求,将注视距离键(9)调整到注视距离数值∞或30cm标记▲位置上。
2)打开电源开关(5)。
3)将瞳距仪的额头部(1)和鼻梁部(2)轻轻放置在患者的前额和鼻梁处。
4)嘱患者注视里面绿色光亮视标。
5)验光员通过观察窗(3),可观察到患眼瞳孔上的反射亮点,然后分别移动RIGH(右眼)PD可调键和LEFT(左眼)PD可调键,使PD指针(10)与反射亮点对齐。
6)读取瞳距仪上面液晶体所表示的数值。
即R数值表示从鼻梁中心至右眼瞳孔中心之间的距离,代表右眼瞳距。
L数值表示从鼻梁中心至左眼瞳孔中心之间的距离,代表左眼瞳距。
中间部所表示的数值代表两眼瞳孔之间的距离,即两眼瞳距。
单位mm。
7)如需测量单眼瞳距时,如斜视眼等可调节仪器下部的遮盖板键(14),将一眼遮盖后可测得单眼瞳距。
8)利用本一起的视度切换键(4),,可戴用多焦点眼镜进行操作,即用远用部观察瞳孔,用近用部读取PD数值。
9)利用本仪器,切换PD/VD键,可测得角膜间的距离。
(3)注意事项1)观察窗口或测量窗口处,勿用手指触摸或堆积污垢。
清洁时需用镜头纸及少许酒精液轻轻擦干净。
2)数值显示部采用液晶体显示,避免受外力压迫,以免损坏。
二、注意事项1.检者与被检者间相互位置应保持平视。
2.直尺必须放在眼镜的平面位置上。
3.两瞳孔大小相等,位置对称,瞳距测量可以从右瞳内缘至左瞳外缘;或右瞳外缘至左瞳内缘;也可以从右瞳孔中心至左瞳孔中心。
4.两瞳孔大小不等,可分别测量从右瞳内缘(外缘)至左瞳的外缘(内缘)距离,然后取两次读数的平均值。
顶焦度计操作指南1、准备工作(1)接通电源,开关处于接通位置。
此时灯泡应亮,需调换灯泡,只要将保护盖打开,灯泡即可拆装。
(2)调整目镜适度圈,从观察望远镜中能看到清晰的十字分划线图象。
(3)当测量有色镜片时,把红色塑料开关推至上方,即光线增强,测量无色镜片时,推至下方。
(4)经较长时间使用后,印台内储存的墨汁逐渐减少或干涸可取下印盒加墨汁。
(5)测量者的眼睛有散光时,必须加上自己的眼镜,然后再进行测量。
2、球面镜片顶点屈光度的测定。
(1)将被测镜片至于镜片台上,调整镜片升降台装置的高低,使镜片中心和光轴中心重合,(即从目镜中看到绿色的活动分划象的十字中心和望远镜的十字分划中心重合),若不重合,可上下左右移动镜片的位置来达到次要求,然后打开固定镜片的导杆开关钮,使固定镜片的接触圈压紧镜片。
(2)转动顶点屈光度测量手轮,调节到视场中出现绿色的三条十子分划线最清晰为止,如图(1),此时手轮上的读数就是该镜片顶点屈光度。
(3)此时将活动分划象的十字中心与望远分划的十字中心对正,用打印机构打印镜片的光学中心标记。
3、柱面镜片散光度及其轴位的测定。
(1)柱面镜片是一定的相互垂直截面上,有不同的屈光度数值,若分别测得此两个方向上的屈光度数值,则此两数值之差就是柱面镜片的散光度。
(2)当有散光镜片装夹上去后,测量分划标线出现调不清楚,如图(2),转动屈光度测量手轮,调节至出现十二个小点拉成倾斜的立体圆筒形止。
(即把点拉成线)出现这种情况有两个屈光度位置,一个在屈光度小的位置,另一个在屈光度大(绝对值)的位置,测量中一般先调至屈光度大的位置。
(3)转动散光轴测量手轮,使两更根粗的水平分划线调清晰,中心断线即连成一光滑直线,图(3),即次位置为柱镜轴位角角度。
屈光度测量手轮上可读得第一个数据,即柱镜屈光度。
(4)转动屈光度测量手轮,调至三根细线清晰图(4),中心断线便连成一线,可读得第二个屈光度数据,即球面镜屈光度,柱镜屈光度中减去球镜屈光度为散光度。
中级眼镜验光员操作技能考核考试————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:中级眼镜验光员操作技能考核试卷试题1、顶焦度计的使用考核要求:(1)考核时间:3分钟(2)能熟练使用顶焦度计进行球柱联合镜片角度的测量试题1评分表评分标准扣分得分序号考核内容考核要点配分1 测量前准备 1.屈光度手轮调零1 缺一项扣0.5分2.目镜调整1 缺一项扣0.5分2 测量 1.镜片位置扳正2.熟练程度3 测量结果正确记录测量结果 3 1.球镜误差<0.25D,柱镜误差<0.25D扣1分2.球镜误差<0.5D,柱镜误差<0.5D扣2分合计 5 完成时间分钟否定项:1.超时在总分中扣1分2.球镜度或柱镜度误差超过0.5D者评分人:年月日核分人:年月日试题2、使用裂隙灯进行检查考核要求:(1)考核时间:3分钟(2)熟练掌握裂隙灯进行眼前节检查试题2评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1 准备工作 1.被检查者坐于裂隙灯前,下巴置于下额拖上,双眼向前平视2. 打开裂隙灯1 1.位置不正确扣0.52.操作不熟练扣0.52 检查方法斜照法观察1.结膜有无乳头增殖、滤泡、沙眼瘢痕2.角膜异物、角膜云翳3.前房情况4.晶体情况2 缺一项扣0.5分3 记录检查结果1.结膜情况2.角膜情况3.前房情况4.晶体情况2 缺一项扣0.5分合计 5 完成时间分钟否定项:1.超时在总分中扣1分2.对裂隙灯的使用根本不明确评分人:年月日核分人:年月日试题3、带壮光检影镜检影验光考核要求:(1)考核时间:5分钟(2)熟练掌握检影镜的使用方法试题3评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1 准备工作 1.暗室2.选择视标3.配戴试镜架4.打开检影镜电源5 1.视标错定扣1分2.3、4条酌情2 检影 1.熟练程度2.光带轴位的变换3.镜片的选择4.中和点的确认25 酌情处理3 检影结果记录检影结果10 1.球镜误差<0.25D,柱镜<0.25D不扣分2.柱镜误差大于0.25D小于0.5D扣5分合计40 完成时间分钟否定项:1.超时在总分中扣1分2.球镜、柱镜误差大于0.75D评分人:年月日核分人:年月日试题4、开具标准处方考核要求:(1)考核时间:2分钟(2)熟练掌握处方的内容及处方格式试题4评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1 处方格式 1.应包括姓名、性别、年龄12 缺一项扣2分2.右眼屈光度3.左眼屈光度4.瞳距5.矫正视力6.验光员签名8 错误一项扣4分2 处方内容 1.正确使用处方符号2.内容要与验光结果相符合计20 完成时间分钟否定项:1.记录结果与验光结果不相符2. 超时在总分中扣1分评分人:年月日核分人:年月日试题5、瞳距仪的使用考核要求:(1)考核时间:3分钟(2)熟练掌握瞳距仪的使用试题5评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1 准备工作 1.按要求将注视距离键调整到注视距离数值∞或30mm标记的位置上2.打开电源开关2 缺一项扣1分2 进行测量 1.将瞳距仪轻轻放置于患者头部2.嘱患者注视里面视标3.验光员进行调整可调键4.读取结果6 1.不熟练扣2分2.缺一项扣1分3 记录结果分别记录:右眼PD左眼PD单位:mm2 记录错误扣2分合计10 完成时间分钟否定项:1.超时在总分中扣1分2.结果误差2mm评分人:年月日核分人:年月日试题6、隐形眼镜的摘戴考核要求:(1)考核时间:5分钟(2)熟练掌握隐形眼镜的规范摘戴试题6评分表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分2 缺一项扣1分1 准备工作 1.洗手2.观察镜片,包括有无破损、反正、异物等2 戴镜 1.眼配师站于配戴者或后方5 缺漏1项扣5分2.嘱其仰面,双眼睁开向下注视3.左手食指或中指扒开上脸,右手中指扒开下脸4.右手食指将镜片置在上方球结膜上5.嘱配戴眼向前放开右手中指,然后放开左手3 摘镜 1.嘱代镜者向下看3 缺漏1项扣1分2.右手中指扒开下脸,以食指将镜片移到下方结膜上3.拇指与食指挤捏镜片,将其取下4.清洁、冲洗、放好镜片合计10 完成时间分钟否定项:1.超时在总分中扣1分2摘戴失败评分人:年月日核分人:年月日试题7、隐形眼镜的配适评估考核标准:(1)考核时间:5分钟(2)熟练应用裂隙灯,进行隐形眼镜配适的评估试题7评估表序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1 准备工作 1.被检者将下额拖上2 漏项扣2分2.打开电源6 缺一项扣2分2 检查 1.覆盖度2.中心定位3.移动度3 记录结果将检查结果记录 2 记录错误或无记录扣2分合计10 完成时间分钟否定项:1.超时在总分中扣1分2.不能评价评分人:年月日核分人:年月日。