【经典】企业员工安全知识培训课件.

保障企业正常运营
安全是企业稳定发展的基础，通过安全培训，企业能够降低因事故造成的生产中 断、人员伤亡和财产损失。
安全培训有助于提高员工的工作效率和积极性，减少因安全问题导致的生产效率 下降和员工士气低落。
02
安全基础知识
安全标识与防护用品
安全标识
介绍各类安全标识，如警告、禁 止、提示标识等，以及它们的使 用场合和意义。
企业安全管理制度
企业安全管理制度是企业为了保障员 工人身安全和财产安全，确保生产和 工作顺利进行而制定的规章制度。
企业安全管理制度应明确各级管理人 员和员工的安全职责，建立考核和奖 惩机制，提高员工的安全意识和责任 心。
企业应建立完善的安全管理制度，包 括安全生产责任制、安全检查制度、 安全教育培训制度等，确保各项安全 工作得到有效落实。
详细描述
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严格按照货物存储要求摆放，防止超重或堆放不稳导致货 物倒塌。
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使用货架、叉车等设备时注意操作安全，防止机械伤害。
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出入库时核对货物数量和规格，防止错发或漏发。
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保持仓库整洁，定期检查消防设施和电气线路，预防火灾 和电气事故。
防护用品
详细介绍各类个人防护用品，如 安全帽、手套、护目镜、呼吸器 等，以及如何正确选用和佩戴。
危险源识别与风险评估
危险源识别
培训员工如何识别工作环境中的危险 源，如机械伤害、电气伤害、化学伤 害等。
风险评估 教授员工如何进行工作场所的风险评 估，包括评估潜在的危险、危害和事 故发生的可能性。
应急救援与自救互救
应急救援
培训员工在遇到突发事件时如何进行有效的应急救援，包括报警、疏散、急救 等。

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ห้องสมุดไป่ตู้
三、安全生产基础知识
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三、安全生产基础知识
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三、安全生产基础知识
安全源于好的习惯
坏的习惯让你离事故越来越近
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三、安全生产基础知识
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三、安全生产基础知识
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三、安全生产基础知识
身体、精神保持良好状态，不做 与工作无关的事；
劳动着装齐全，劳动防护用品符 合岗位要求；
注意现场的安全标识，不违章作 业，拒绝违章指挥；
对作业现场危险有害因素进行辨 识。
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三、安全生产基础知识
2、安全生产“四不伤害原则”
② 不伤害他人
我不伤害他人，就是我的行为或
后果，不能给他人造成伤害。在
专人看护快停下来。
3、领导我们的开关箱
不合格，请更换。
4
一、要我安全、我要安全、我会安全
安全是1，其它是0
人来到这个世界，通过劳动获得劳动成果，然后和相关的 人（如亲人、朋友等）享受这些成果，即得到一种快乐， 也就是幸福。如果没有了身体或者身体受到伤害，即发生 事故，或死或伤，这种幸福就消失或受到限制。也就是说， 如果把身体健康看作“1”，那么把事业、金钱、别墅、 车子、荣誉等等，应该拥有的这美好的一切看作是一个个 的“0”，当身体健康这个“1”存在时，后面的“0”越 多数字越大，你就越富有，你也会感到越幸福。当身体不 存在时，“1”没有了，“0”只能是零。
多人作业或交叉作业时，由于自
己不遵守操作规程，对作业现场

入侵检测系统应用
介绍入侵检测系统的原理及在企业网络安全中的应用，及 时发现并应对网络攻击。
安全漏洞扫描与修复
阐述定期进行安全漏洞扫描的重要性，指导员工如何及时 发现并修复潜在的安全隐患。
数据保密和加密技术应用
数据加密原理及实践
讲解数据加密的基本原理，介绍常用的数据加密算法和技术，以及在数据传输和存储过程 中的实践用说明书进行操作，不随意拆卸、改装电气设
备，不使用与设备不配套的附件。
设备定期维护
03
定期对电气设备进行维护保养，保持设备清洁干燥，及时更换
损坏的零部件。
触电事故预防与处理
01
安全用电意识
树立安全用电意识，不私拉乱接电线，不使用破损的插头插座，不超负
荷用电。
02
触电急救措施
3
禁止酒后驾车
饮酒后不得驾驶机动车，确保自身和他人的安全。
驾驶员行为规范及培训要求
驾驶员资格要求
具备合法有效的驾驶证，并经过公司相关培训合格后方可上岗。
驾驶员行为规范
遵守交通规则，文明驾驶，不超速、不抢行、不疲劳驾驶等。
培训要求
定期组织驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
车辆维护保养及检查制度
一旦发生触电事故，应立即切断电源，用绝缘物体挑开电线或带电物体，
使触电者脱离电源，然后进行急救并拨打120。
03
触电事故报告
触电事故发生后，应及时向上级领导报告，并配合相关部门进行调查处
理。
雷电防护及接地保护
雷电危害认识
了解雷电的危害性，遇到雷雨天气时尽量留在室内，关好门窗， 不使用电器设备。
防雷设施维护
定期检查防雷设施是否完好有效，及时更换损坏的避雷器、避雷 针等。

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4、“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被 他人伤害。
5、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候。 6、“3E”原则：（1）安全技术帽、安全带、安全鞋。
8、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），企业工伤事故分 20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、火灾、高处 坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器 爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
3、事故隐患
生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管 理制度的规定，或者因为其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（谁最易导致事故呢？）
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安全操作应知应会（4）
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（四）焊接作业10不焊
１、不是焊工不焊； ２、要害部门和重要场所未经批准不焊； ３、不了解周围情况不焊； ４、不了解焊接物内部情况不焊；
5、 装过易燃易爆物品的容器不焊； ６、用可燃材料做保温隔音的部位不焊； ７、密闭或有压力的容器管道不焊； ８、焊接部位有易燃易爆物品不焊； ９、附近有与明火作业相抵触的作业不焊； 10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。
让我们一起扬帆起航吧！
安全培训目的、意义：
1、熟悉、贯彻执行安全生产法律、法规及国家标准、行业标准：民主 监督，落实标准化生产企业。
2、增强安全生产的意识：提升自主安全管理意识，落实全员安全管理。
3、减少安全事故的发生：提升员工综合安全技能水平，从预防角度上 减少、减轻事故。
3
安全生产基本概念(1)

THANKS
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足部防护用品
如安全鞋、鞋垫等，用于保护 脚部免受物体砸伤、挤压等伤 害。
安全防护用品的使用与维护方法
01
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根据作业环境和风险选择合适 的防护用品。
正确佩戴防护用品，确保使用 前检查其完好性。
定期更换或维修损坏的防护用 品，确保其有效性。
储存防护用品时注意清洁和干 燥，避免污染和损坏。
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执行
为确保岗位职责和操作规程的有效执行，企业需进行定期的培训和考核，确保 员工了解并遵循相关规定。同时，对于违规操作的行为应给予相应的惩处，以 示警戒。
04
安全事故案例分析
安全事故的危害与影响
人员伤亡
安全事故可能导致员工受伤或死亡，给员工家庭 带来不幸。
财产损失
安全事故可能导致设备、设施等财产损失，影响 企业正常运营。
信誉受损
安全事故可能影响企业形象和信誉，对企业的长 期发展造成负面影响。
安全事故原因分析
操作不规范
员工在操作过程中未按照操作规程执行，导致安全事故。
设备维护不当
设备长时间使用未及时维护、检修，导致设备故障引起安全事故。
自然灾害
自然灾害如地震、洪水等不可抗力因素也可能导致安全事故。
安全事故的防范措施与应急处理
06
安全防护用品的使用 与维护
安全防护用品的重要性
保护员工免受工伤
01
安全防护用品能够有效地减少工伤的发生，保护员工的身体健
康和生命安全。
提高工作效率
02
使用安全防护用品可以减少因工伤造成的工作中断和生产损失
，有助于提高工作效率。
符合法规要求
03

一旦发生安全事故，从事故损失看 一个事故频发的社会必定不是稳定的社会。
安全第一 预防为主
发生安全事故对企业的危害
综合治理
安全第一 预防为主
发生安全事故对家庭的危害
综合治理
“五子”
睡你的妻子 花你的票子 住你的房子 开你的车子 打你的儿子
“两改一归”
妻子改嫁 儿子改姓 财产归别人
安全第一 预防为主
3
物质的堆放和整理不当
4
外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在
5
安全防护装置失灵
6
劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷
7
作业方法不安全
8
工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等
条件不良
安全第一 预防为主
综合治理
事故发生的主要原因
对操作者缺乏必 要的培训教育
技术缺陷或工艺 流程及操作程序 有问题
种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“
安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要 安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这
样才能算是正真意义上的“安全”。
综合治理
安全第一 预防为主
安全相关知识
综合治理
我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理
我国消防工作方针：预防为主，防消结合 综合治理
预防为主
培训内容
综合治理
01为什么要进行安全培训？ 02安全的重要性 03事故发生的主要原因 04安全管理的基本概念 05有限空間安全 06从业人员的安全须知
安全第一 预防为主
安全相关知识 什么是安全 ？
什么是“安全”？你也许会说，“那还不
简单，就是没有危险”，不能说你的错，但

企业员工安全知识培训
一、关注安全 关爱生命
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后 面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成 功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后 面加再多的“0”还有什么意义呢？
企业员工安全知识培训
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我 国的安全生产管理工作，必须坚持 “ 安全第一，预防为主 ,综合治理 ”的方针。
企业员工安全知识培训
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上 岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
企业员工安全知识培训
2010年11月17日
四川绵阳滨河路一幢在 拆建筑突燃大火
企业员工安全知识培训
四川锦阳11.17火灾起火原因
火灾起因与上海火灾相似， 为电焊火星绽出，点燃带胶易燃物所致
企业员工安全知识培训
2010年11月21日
福州台江区突发火灾
共烧毁了数十幢民房， 火线长达100来米， 过火占地面积约1300 平方米，受害群众约 四十六、七户
“事故金字塔理论” ：
对330起跌倒事故分析
1
29
300：29：1
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
企业员工安全知识培训
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素：人员缺乏安全 知识，疏忽大意或采取不安 全的操作动作等而引起事故。
（1）违章操作 （2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具
企业员工安全知识培训

电器设备使用
正确使用和保养电器设备， 如电脑、打印机等，避免 触电、火灾等安全事故。
工厂车间安全
机器操作安全
培训员工正确操作机器设 备，遵守安全操作规程， 防止机械伤害事故。
化学品管理
严格管理工厂车间的化学 品，确保储存和使用符合 安全规定，防止泄漏和中 毒事故。
消防设施
配备齐全的消防设施，定 期检查和维护，确保在紧 急情况下能够迅速有效地 应对。
不正确使用或储存化学 品，可能造成泄漏、腐
蚀、中毒等危害。
在高度较高的工作场所， 防护不当可能导致员工
坠落受伤。
安全标识与防护措施
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警示标识
在危险区域或设备上设置明显 的警示标识，提醒员工注意安
全。
个人防护装备
提供合适的个人防护装备，如 安全帽、手套、护目镜等，确
保员工安全作业。
安全操作规程
参与安全培训
员工应积极参员工发现或遇到安全隐患时，应及时向上级报告， 以便及时采取措施排除隐患。
事故报告与处理流程
1 2
事故报告制度
企业应建立事故报告制度，要求员工在发生事故 后及时向上级报告，并如实陈述事故经过。
紧急处理措施
企业应制定事故紧急处理措施，指导员工在遇到 突发事故时如何正确应对，以减少损失。
传授员工基本的急救知识和技 能，如心肺复苏、止血等，以 便在发生事故时能够及时自救 和互救。
外部救援联系
确保员工知晓外部救援机构的 联系方式，以便在必要时能够
及时寻求帮助。
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工作场所安全
办公区域安全
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办公桌椅安全
确保办公桌椅稳固，无锐 利边角，避免意外刮伤或 砸伤员工。

七、事故的七大特点：
（1） 因果性； （2） 偶然性； （3） 必然性； （4） 规律性； （5） 潜在性； （6） 再现性； （7） 可预测性。
员工常见的八种不安全行为：
1. 操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可
开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给 信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或 漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警 告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运 转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩 空气吹铁屑。
安全生产相关知识
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）：
对劳动者进行劳动安全卫生教育； 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件； 为劳动者提供必要的劳动防护用品；
对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查；
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；
对女职工和未成年工进行特殊保护； 保证劳动者每周至少休息一日。
安全生产相关知识
安全生产的“四个必须” ：
必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患；
必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而 忽视安全；
必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作， 忽视安全。
必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。
员工常见的八种不安全行为：
2、造成安全装置失效：安全装置 被拆除、堵塞，作用失效，调 整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备：临时使用不 牢固的设施，使用无安全装置 的设备
员工常见的八种不安全行为：
4、手代替工具操作：用手代替手动工具， 用手清除切屑，不用夹具固定、用手 拿工件进行机加工， 物品存放不当。

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眼部防护用品
护目镜、面罩等，用于防止飞溅物、粉尘等对眼 睛的伤害。
劳动防护用品分类及功能介绍
听力防护用品
耳塞、耳罩等，用于降 低噪音对听力的损害。
身体防护用品
工作服、防护服等，用 于保护身体免受化学、 物理等因素的伤害。
手部防护用品
手套、手指套等，用于 保护手部免受割伤、磨 损等伤害。
足部防护用品
毒害品和感染性物品
具有毒性或感染性，如氰化物、病毒样本等。
储存、运输和使用规范
01
储存规范
危险化学品应储存在专用仓库或专用储存室内，设专人管理，保持通风
良好，温度、湿度适宜。不同性质的化学品应分类存放，严禁混存。
02 03
运输规范
运输危险化学品应遵守国家相关法律法规和标准，使用专用车辆或专用 容器，并配备相应的安全设施。运输过程中应避免剧烈振动、摩擦和撞 击，防止泄漏和爆炸。
安全鞋、防护靴等，用 于保护足部免受砸伤、 刺穿等伤害。
正确选用和佩戴方法演示
根据工作环境和危害因素选 择适当的劳动防护用品。
佩戴前检查劳动防护用品是 否完好无损，如有破损及时 更换。
按照正确的方法佩戴劳动防 护用品，如安全帽要戴正、 系紧帽带，防尘口罩要贴合 面部等。
在使用过程中要注意保持劳 动防护用品的清洁和完好， 避免污染和损坏。
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 ；有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 等。
员工的安全生产义务
员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴 和使用劳动防护用品；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告等。