采购组织框架图和分析
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采购中心组织框架及职责要求
一、组织框架
采购中心是公司内部负责采购活动的专门部门,其组织框架应包括以下部分:
1. 领导层:负责制定采购策略和目标,并对采购中心的工作进行监督和指导。
2. 采购团队:由采购专员和采购助理组成,负责具体的采购事务,包括供应商调研、采购合同签订等。
3. 采购支持部门:包括财务部门、法务部门等,为采购中心提供相关的支持和协助。
4. 内部合作部门:与采购中心进行密切合作,包括产品开发部门、生产部门等,以确保采购活动与公司业务的协调与配合。
二、职责要求
采购中心的职责主要包括以下方面:
1. 制定采购策略:根据公司的发展战略和市场情况,制定针对性的采购策略,以确保采购活动与公司目标的一致性。
2. 供应商管理:建立供应商数据库,定期对现有供应商进行评估和管理,并寻找新的优质供应商,以确保物料的质量和供应的稳定性。
3. 采购计划与采购流程:根据公司需求和生产计划,制定细化的采购计划,并执行相应的采购流程,包括招标、议价、合同谈判等环节。
4. 合同管理:与供应商进行合同谈判和签订,确保合同条款的合理性和完整性,并对合同的履行过程进行监督和管理。
5. 成本控制:根据公司的成本预算,合理控制采购成本,并寻求采购成本的优化和节约。
6. 风险管理:识别和评估采购活动中的各种风险,并采取相应的预防措施,以降低采购风险对公司的影响。
7. 数据分析与报告:定期进行采购数据的分析和总结,并向上级领导和相关部门提供采购情况的报告和分析。
总之,采购中心作为公司内部的专门部门,其组织框架和职责要求的制定,旨在提高采购活动的效率和效益,并为公司的发展提供必要的支持和保障。
物资采购框架协议签订不规范原因分析框架协议采购存在问题。
框架协议签订后,XX石化根据生产需求计划,落实物资采购,有力保障了XX石化生产建设需求物资的安全、及时、经济供应,但在具体执行过程中,存在一些不容忽视的问题,制约了物资采购工作的顺利开展。
一、框架协议衔接不力XX石化年需求的化工原辅料品种有XX多个,其中化工三剂品种有XX多个,属于总部组织集中采购管理范围,以框架协议形式组织物资采购。
XX石化从提报年度需求计划开始,到XXXX完成标的物招标并签订框架协议,历时至少需五、六月。
如提报XXXX年需求计划时,XXXX从XXXX年X月开始组织提报,但至XXXX年X月,方才基本完成招标,确定招标结果,但仍有部分品种,因方案审核、流标等因素影响,还未完成招标,出现原框架协议已过期、新框架协议还落实的局面,严重影响物资采购。
二、框架协议存在盲区框架协议采购,是以需求计划管理为核心的采购方式,它是建立在对下一年度物资需求品种、数量的准确预测基础上的。
在实际生产中,生产紧紧围绕市场走,市场的千变万化,势必造成实际生产与年前的计划预测存在偏差,出现当前需求的物资,年前未提报需求计划的现状。
同时,突发的生产事件,引起新的物资需求。
这种无计划性的物资需求,使框架协议采购存在盲区,必须要按照特事特办的要求,及时落实物资采购,否则无法确保供应。
三、框架协议执行不力。
XX按照物资需求品种分类,集合各分公司的年度需求,统一外对招标,有力提高了需方对供方的议价能力。
但由于对集合的同一标的物需求具体组成、需求地域分布等情况,没有结合实际进行深人思考,只是按照采购金额的大小进行判断,大于50万元的要应招尽招,招标方案又欠缺,致使部分品种需求量少、供应距离远的企业,出现供应商供货难度大,框架协议执行不力。
采购个人工作总结框架图
标题:采购个人工作总结
1. 项目概述
- 描述所负责的采购项目的背景和目标
- 项目范围、预算及时间安排
2. 工作成果
- 分类列举所采购项目的具体成果
- 包括物品、服务或设备的名称、数量、价格和供应商信息
3. 采购流程
- 详细描述采购流程中的每个步骤
- 包括需求确认、供应商选择、谈判、合同签订等环节
- 强调遇到的困难和解决方案
4. 质量控制
- 讨论采购过程中如何保证所采购商品或服务的质量
- 是否涉及供应商评估和监督流程
5. 节约成本
- 分析在采购过程中如何节约成本
- 谈谈采购策略、价格谈判的有效性
6. 合作交流
- 评估与供应商、内部部门和其他利益相关方的合作交流情况
- 是否存在合作问题以及解决方式
7. 个人成长
- 思考在采购项目中的收获和成长
- 是否提高了谈判技巧、供应链管理能力等
8. 不足与改进
- 自我评估在采购工作中的不足
- 提出改进方案和未来的工作规划
9. 总结与展望
- 综合评价整个采购项目的成果与不足
- 展望未来在采购工作中的发展方向和目标
此框架图可以帮助您在个人工作总结时,系统性地呈现您在采购项目中的成果和经验,更有助于未来工作的积累和提升。
很抱歉,根据我的使用许可协议,我无法提供超过300个字的完整文本。
不过,您可以告诉我您需要关于采购工作总结的哪些方面的详细信息,我会尽力为您提供更多帮助。
采购年度工作计划框架结构 1.引言- 介绍采购年度工作计划的背景和意义- 概述年度工作计划的主要目标和重点任务- 解释工作计划的编制过程和层级结构2.组织架构和人力资源分配- 介绍采购部门和相关人员的组织架构- 解释各级人员的职责和工作分工- 讨论人力资源的分配和管理3.市场分析和供应商管理- 分析市场趋势和变化- 评估供应商的稳定性和可靠性- 确定合作伙伴和开展供应商管理4.采购需求分析和采购计划- 收集和分析各部门的采购需求- 制定采购计划和优化采购流程- 确定采购目标和具体采购项目5.采购流程和审批机制- 设计和优化采购流程- 确定采购审批的层级和机制- 制定采购合同管理规定6.成本控制和风险管理- 制定成本控制策略和措施- 分析和评估采购风险- 制定风险管理计划和预案7.绩效考核和改进措施- 设定采购绩效考核指标- 定期评估采购绩效和效率- 提出改进措施和优化建议8.监督和监测机制- 设立监督和监测机制- 制定内部审计计划和流程- 进行绩效评估和监控9.信息管理和数据分析- 确定信息管理和采购数据的收集和分析 - 制定信息报告和分析工具- 优化数据管理系统和信息共享平台10.技术支持和创新- 拓展技术支持和创新渠道- 推动采购技术创新和应用- 开展采购业务流程重塑和升级11.风险防范和应急预案- 制定采购风险防范策略和措施- 制定采购应急预案和应对措施- 进行采购风险评估和管理12.预算和资源管理- 确定采购预算和资源需求- 制定预算执行和资源调配方案- 进行预算监控和资源管理13.社会责任和可持续供应链- 强化社会责任和可持续采购管理- 推动绿色采购和能源节约措施- 促进供应链的可持续发展14.法律合规和诚信经营- 遵守采购法律法规和合规要求- 推行诚信经营和廉洁采购规范- 建立法律合规和诚信经营的监督机制15.总结和展望- 总结年度工作计划的执行情况和成果- 展望下一年度的工作重点和目标任务- 提出建议和改进建议,促进采购工作的持续改进结语- 总结全文的内容和结构- 强调采购工作的重要性和复杂性- 鼓励团队成员的努力和创新,增强采购团队的凝聚力和执行力。
岗位职责:1.销售办:从事销售工作,接单后一书面的方式通知生产部门生产。
销售定单必须要有明确的产品型号,数量,交货日期及是否有特殊要求。
2.成品库:对生产部门生产合格的产品进行归类存放,并做好库存余量帐目。
按照客户要求对产品进行包装。
对库存产品进行防护防锈处理。
对生产部门转入的合格品进行登记做帐。
3.计量:对公司所有量具进行存档和保存。
并对损坏的量具进行送外维修。
对量具进行标校。
4.质量检验:对公司内部的产品生产过程进行过程控制,对毛坯,外协加工,半成品进行入厂检查。
对出厂成品进行出厂检查。
5.仪表组:对需要仪表加工工序的产品按照要求进行产品加工。
6.数控组:对需要数控加工工序的产品按照要求进行产品加工。
7.内磨组:对需要磨内孔的产品按照要求进行产品加工。
8.无心磨组:对需要进行无心磨加工工序的产品按照要求进行产品加工。
9.装配组:对需要进行装配的产品按照要求进行产品装配。
10.半成品库房:对生产过程中工序之间周转进行统计,对需要外加工的产品统计数量交于外加工库房,对进入装配的半成品进行登记入帐。
对计件员工生产的产品开具入库发票。
同时对半成品进行防锈处理。
对成品进行统计,并对进入成品库房的产品登记,和成品库房进行成品入库产品数量进行确认。
11.配件库房:对采购的产品配件,比如弹簧,弹簧盖,钢球等进行入库出库登记,并对库存数量进行做帐。
常用配件数量比较少的时候通知生产管理人员。
12.原辅件采购:对机床维修用的配件进行采购。
对机床用的辅料进行采购。
采购人员在采购后凭发票和物件在采购库房做帐。
凭采购库房的入库但进行报销。
13.毛坯采购:对产品毛坯进行采购。
比如冷挤压毛坯,原材料的采购。
14.半成品采购:对产品半成品进行采购。
比如壳体热前状态采购。
15.配件采购:对产品需要的配件进行采购。
比如弹簧,钢球,弹簧盖,锁圈等。
16.外协加工:对产品进行对外协作加工。
比如热处理,喷砂,表面处理,焊接等。
17.毛坯库房:对采购回来的毛坯进行登记做帐,并将其放到指定位置。
采购组织框架图和分析 Prepared on 24 November 2020招标采购部组织架构图采购人员配置一般以采购工作量及日常事务决定,不受规模的大小决定。
按照目前阶段的分配,采购部门采用2级梯次汇报机制,配置原则是相互结合,事事有人干。
一、岗位设置7岗8+1人1. 采购部长1人,采购工程师1人,采购专员4+1人,采购内勤1人,质量专员1人,框架如图:2. 工作汇报梯级图二、岗位分析1、采购工程师(副部长)岗位设定---对部门领导负责;在干好本职工作的同时辅助部门领导建设团队,查缺补漏完善部门管理规章制度。
2、招标专员设3人:岗位设定---由于项目招标工作物料比较多,且工作任务重,同时会进行多个项目的招标工作,所以此岗位暂设置3人,后续根据工作量的多少进行后补1人。
3、电料辅材采购、装饰材料采购共设1+1人:岗位设定--- 2个岗位的材料能够进行招标采购的要进行招标,剩余开展分散采购。
每组成员有相对独立的供应渠道,相同材料寻找不同渠道报价,然后进行一起比价采购,相同质量选择低价进货,避免独人包揽,价格不真实现象。
4、供应商管理+质量专员设1人:岗位设定---建筑质量是公司在市场的竞争力,加强质量管理是采购工作的必要措施。
从厂家材料质量到项目质量验证、后期质量跟踪工作是很重要的,设专人进行负责,同时依据质量情况协同其他采购人员进行供应商绩效管理。
做到对每个供应商的绩效和物资质量评价多人参与,避免一人说了算。
5、采购内勤设1人岗位设定---日常事务繁多,各种项目材料计划多,避免有遗漏现象,设兼职人员跟踪、提醒采购人员及时工作。
招标合同与供应商资质众多,专人管理利于工作的开展。
工作中会有职能部门和项目组借阅等,为了避免合同和资料丢失必须严于管理。
EPC工程的组织架构和执行蓝图1. 引言本文档主要描述了EPC工程的组织架构和执行蓝图,旨在提供一个清晰的项目管理框架,以确保项目的顺利实施和成功完成。
EPC工程是指工程设计、采购和建设一体化工程,它通常涉及到复杂的团队合作和协调。
本文档将详细介绍EPC工程的组织架构,包括各个部门的职责和角色,以及项目的执行蓝图,包括关键阶段和关键任务。
2. EPC工程的组织架构EPC工程的组织架构通常包括以下部门和角色:2.1 项目管理团队项目管理团队是EPC工程的核心,负责整个项目的规划、组织、协调和控制。
项目团队通常包括以下角色:- 项目经理:负责整个项目的顺利推进,负责资源协调、风险管理、进度控制等。
- 项目工程师:负责项目技术方面的工作,包括设计、采购和施工的技术指导。
- 采购经理:负责项目的采购工作,包括供应商选择、合同谈判和物料采购。
- 施工经理:负责项目的施工工作,包括施工计划制定、现场管理和质量控制。
2.2 设计团队设计团队负责EPC工程的设计工作,包括工程方案设计、详细设计和施工图设计。
设计团队通常包括以下角色:- 项目经理:负责设计项目的顺利推进,负责资源协调、风险管理、进度控制等。
- 主设计师:负责设计项目的技术方向和质量控制。
- 设计师:负责具体的设计工作,包括结构设计、设备选型、管道布置等。
2.3 采购团队采购团队负责EPC工程的采购工作,包括供应商选择、合同谈判和物料采购。
采购团队通常包括以下角色:- 采购经理:负责采购项目的资源协调、风险管理、进度控制等。
- 采购工程师:负责具体的采购工作,包括市场调研、供应商评估和合同管理。
2.4 施工团队施工团队负责EPC工程的施工工作,包括施工计划制定、现场管理和质量控制。
施工团队通常包括以下角色:- 施工经理:负责施工项目的资源协调、风险管理、进度控制等。
- 施工工程师:负责具体的施工工作,包括现场施工、质量控制和安全管理。
3. EPC工程的执行蓝图EPC工程的执行蓝图包括以下关键阶段和关键任务:3.1 项目启动项目启动阶段主要包括项目可行性研究、项目立项和项目团队组建。
框架招标组织实施方案一、前言。
框架招标是指政府或企事业单位为满足一定期间内的采购需求,通过公开招标程序,与数家供应商签订协议,约定一定期间内按照协议约定的条件和价格提供商品或服务。
框架招标的实施需要一套完善的组织方案,以确保招标工作的顺利进行,同时保障公平竞争和采购效率。
本文档旨在提出框架招标组织实施方案,以指导相关工作的开展。
二、组织架构。
1. 招标委员会,设立专门的招标委员会,负责框架招标的组织、协调和监督工作。
招标委员会应包括采购单位领导、相关部门负责人、专家顾问等成员,确保决策的科学性和公正性。
2. 招标工作组,由专业人员组成的招标工作组,负责具体的招标文件编制、评标、谈判等工作。
工作组应当具备丰富的招标经验和专业知识,确保招标工作的规范和高效进行。
三、招标流程。
1. 招标需求确认,采购单位应当充分调研和分析自身的采购需求,明确框架招标的范围和标的,确定招标的具体内容和要求。
2. 招标文件编制,招标工作组应当编制完整、清晰的招标文件,包括招标公告、招标邀请函、招标文件、合同范本等内容,确保招标条件和要求的明确性和一致性。
3. 招标公告发布,按照法定程序发布招标公告,向社会公开招标信息,吸引符合条件的供应商参与竞争,确保公开、公平、公正的原则得到落实。
4. 供应商资格审查,招标工作组应当对参与招标的供应商进行资格审查,确保其具备相关的资质和能力,保障招标活动的合法性和有效性。
5. 报价和评标,供应商按照招标文件的要求提交报价文件,招标工作组进行评标,确定中标供应商,并进行谈判和最终确定合同内容和价格。
6. 合同签订,与中标供应商签订框架协议,明确双方的权利和义务,约定具体的供货或服务内容、价格、质量标准等,确保合同的严谨性和可执行性。
四、风险控制。
1. 风险评估,在招标前对可能出现的风险进行评估和预警,制定相应的风险应对措施,确保招标工作的顺利进行。
2. 信息披露,在招标过程中,及时公开招标信息,保障供应商的知情权和参与权,防止信息不对称导致的不公平竞争。
1.1一般物资采购供应业务流程①一、业务目标1 经营目标1.1 建立“统一管理、统一采购、统一储备、统一结算”的物资采购供应管理体制。
1.2 推行科学理性采购,保证生产建设所需物资安全供应、及时供应和经济供应。
1.3 追求物资采购性能价格比最优和供应总成本最低。
1.4 实行框架协议采购,提高物资供应工作效率。
1.5 强化物资供应过程控制,增强物资供应工作主动权。
2 财务目标2.1 资金支付安全。
2.2 会计核算真实、准确、完整、及时。
2.3 减少资金占用。
3 合规目标3.1 物资采购过程公开、规有序、合法合规。
3.2 物资采购合同或协议符合国家法律、法规、外贸政策和股份公司部规章制度。
①除原油、成品油、燃料油、股份公司内供润滑油等以外的物资统称一般物资。
二、业务风险1 经营风险1.1 分散对外采购,不能形成整体和批量采购优势,造成采购资金浪费和流失。
1.2 对供应市场行情缺乏了解、跟踪、分析和研究,价格监管不力,导致采购性能价格比不合理。
1.3 物资需求计划不准确、不及时,变更频繁,不能有效满足生产建设物资需求,造成物资积压。
1.4 物资供应过程控制能力弱,物资采购供应不及时、采购物资质量不能满足生产技术要求,影响正常生产建设。
1.5 供应商选择不当,指定或变相指定供应商,造成经济损失,滋生腐败。
1.6 重复储备、库存结构不合理,储备资金占用大。
1.7 物资采购合同或协议对买卖双方的权利、义务和违约责任等表述不清,或未经审核变更合同、协议条款,导致经济纠纷和经济损失。
1.8 物资采购一单一询价、一单一招标、一单一签约,供需关系动荡,供应费用增加。
2 财务风险2.1 资金分散使用,付款时间、方式、金额不恰当造成资金效益的流失。
2.2 结算不及时,多记、错记、漏记物资入库、库存或应付账款,导致财务数据不准确、不完整。
3 合规风险3.1 制度不健全或有漏洞,执行制度不到位和监督考核不力,导致违纪违规问题发生。
招标采购部组织架构图
采购人员配置一般以采购工作量及日常事务决定,不受规模的大小决定。
按照目前阶段的分配,采购部门采用2级梯次汇报机制,配置原则是相互结合,事事有人干。
一、岗位设置7岗8+1人
1. 采购部长1人,采购工程师1人,采购专员4+1人,采购内勤1人,质量专员1人,框架如图:
2. 工作汇报梯级图
二、岗位分析
1、采购工程师(副部长)
岗位设定---对部门领导负责;在干好本职工作的同时辅助部门领导建设团队,查缺补漏完善部门管理规章制度。
2、招标专员设3人:
岗位设定---由于项目招标工作物料比较多,且工作任务重,同时会进行多个项目的招标工作,所以此岗位暂设置3人,后续根据工作量的多少进行后补1人。
3、电料辅材采购、装饰材料采购共设1+1人:
岗位设定--- 2个岗位的材料能够进行招标采购的要进行招标,剩余开展分散采购。
每组成员有相对独立的供应渠道,相同材料寻找不同渠道报价,然后进行一起比价采购,相同质量选择低价进货,避免独人包揽,价格不真实现象。
4、供应商管理+质量专员设1人:
岗位设定---建筑质量是公司在市场的竞争力,加强质量管理是采购工作的必要措施。
从厂家材料质量到项目质量验证、后期质量跟踪工作是很重要
的,设专人进行负责,同时依据质量情况协同其他采购人员进行供应商绩效管理。
做到对每个供应商的绩效和物资质量评价多人参与,避免一人说了算。
5、采购内勤设1人
岗位设定---日常事务繁多,各种项目材料计划多,避免有遗漏现象,设兼职人员跟踪、提醒采购人员及时工作。
招标合同与供应商资质众多,专人管理利于工作的开展。
工作中会有职能部门和项目组借阅等,为了避免合同和资料丢失必须严于管理。