幼儿园园所介绍
幼儿园基本情况：
达明幼儿园是一所高标准、高配置、绿色环保的现代化幼儿园。园所内环境清新优雅，室内采用现代化的装饰风格，简洁明朗、色彩丰富。活动室宽敞明亮，为孩子们提供了舒适的视觉感受。墙体边角采用软包形式，整个园所装修均采用绿色环保材料，并通过了专业机构的质检认证，有力地保证了孩子的健康，让孩子安心，家长更放心！
幼儿园占地面积30亩，建筑面积达4000平方米。各类教学设备设施齐全。各班级独立配套盥洗室、午睡室，教师工作室及幼儿进餐区域，每班均配有钢琴、电子触摸白板、电脑、投影等电教设备，设施配套齐全。各个空间创设别具一格，有为艺术特色专设的多功能活动大厅、创意美术角、图书阅读室、表演小舞台、染印区、陶艺小作坊、舞蹈练功室、叮咚练琴房和电脑活动室等专用教室。以个性化的建筑结构和精美有趣的空间环境，使幼儿园赋予了艺术的情趣和魅力。给孩子们提供了丰富多彩的活动空间，为孩子的学习、活动、生活和教师的及时指导提供了优质的场所与保障。幼儿园通过自己的网站及园内局域网，实现了网络管理和网络资源的共享，幼儿园远红外安全防护监控设施的投入更为幼儿园安全提供了有效保障。而园内完善的教育教学设施更为每个幼儿提供了发展的机会，真正使幼儿园成为了孩子们生活、学习的乐园。
幼儿时期是人生成功的重要时期。"爱心与责任"更是我们的核心价值观。把爱心传递出去，是我们的共同心声，达明幼儿园愿和家长一起努力，让我们用心、用爱、用我们专业的精神，陪伴孩子，迈出多彩人生的第一步并最终收获辉煌人生！
教职工基本情况：
达明幼儿园诚聘学前教育专业素养及工作经验丰富的教师，用专业的学前教育知识、浓浓的爱心，为孩子灿烂的明天，竭尽所能！幼儿园现有教职工58名人。
其中保育员14名，并配备了专业的保健老师、营养员、中级厨师、厨工，财务人员分别具有会计资格证书，工作人员符合幼儿园标准配置。专业教师本科达95%，都具有幼儿园教师专业资格证书。幼儿园通过注重保教工作实践研究、强化专业能力，激发教职员工的敬业奉献精神，打造出了一支教育观念新、综合能力强、专业敏感、协作进取、视野开阔、思维活跃、敢于接受挑战的优秀团队。为了不断提高师资队伍的艺术素质，幼儿园在教师已有的艺术特长上，对每一位教师进行深层次的培训，为教师们进行专业指导，从而不断提高教师自身艺术素质和艺术造诣。幼儿园紧紧围绕教育科研，紧抓教育质量，推出了幼儿园艺术首席教师，如：舞蹈首席教师、美术首席教师等。在这里，幼儿和教师们将一同乘着艺术的翅膀腾飞于世纪教育的巅峰。
课程特色:
幼儿园为给孩子一个金色的童年，根据幼儿的生活背景和家长的需求，将多元智能课程融于学习、游戏、生活等多种活动中，并综合国内外先进的爱朗课点击看大图程及丰富的园外读物编制了适合各年龄段幼儿发展的园本教材，开设语言、数学、常识、美术、手工、音乐、舞蹈、体育、社会、生活与健康、分享阅读等素质教育标准课程，根据每个孩子的特点及个性需要开展多种活动，全方位激发孩子的潜能，让孩子尽情发挥，使其成为会生活、会学习、会做人的新世纪人才。幼儿园本着"办特色，出精品"的办园目标，以提高幼儿教育质量为中心，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式,全面实施素质教育，注重幼儿生活教育及德育、智育、体育、群育、美育的均衡发展，使之拥有健康的体魄、丰富的知识和健全的人格。培养幼儿良好的生活习惯和学习能力，增强幼儿的合作交往和创新意识，激发幼儿的艺术情趣和个性发展；幼儿园实行幼儿个案全程跟踪，关注幼儿的个性发展，教师每天记录每位幼儿在园内精彩生活的点滴，为家长和小朋友谱写一曲独一无二的"幼儿成长足迹"，让每个小朋友都可以寻找到自己成长的"小脚印"。尤其是聘用具有资质的外籍教师担任英语教学，为小朋友创设自幼接受中西文化和语言熏陶的环境。在家园共建方面，积极创设家长与幼儿一起参与的社会实践活动，亲子运动会等，以灵活的办园形式，满足家长需求"的发展特色，丰富
活动的举办，让幼儿从中体验快乐、体验成功、体验自信、体验勇敢、体验爱和被爱的幸福；同时也使家长不断体验教育孩子的成功与荣耀。深受家长好评。办园规模稳步发展，社会声誉日益提升。
特色项目介绍：
艺术教育是人类认识世界的一种方式，只有将逻辑思维和艺术思维有机的结合，才能最大限度地开发人的智慧。达明幼儿园以幼儿发展为本，以《纲要》理念为指南，在"质量求生存，意识求发展"中，不断提升幼儿园的办园理念和服务理念。同时，发挥特色教育的威力，以艺术启蒙教育为手段，全面拓展幼儿的语言、数学逻辑、空间、身体律动、人际关系和自我认知等多元智能，努力打造优质的学前教育特色园。自XX年起，达明幼儿园就开始创建了幼儿艺术团队，经常参加大型庆祝演出活动，在中央电视台及各大媒体频频亮相，并多次获得特色团队的称号。同时，幼儿园每年举办一届的幼儿艺术节，为每个幼儿提供自我展示、自我锻炼的机会，使孩子个个聪明、健康、自信。此举旨受到了家长们的欢迎及社会各界的赞赏，艺术是人类生活共有的情感图腾，是寻找生命不凡价值的力量源泉。为此，达明艺术幼儿园在对幼儿进行综合的艺术教育之时，努力拓展每个孩子的艺术表现空间，在以往组建的舞蹈团队的基础上，还逐步建立起体现传统文化和时代特色的艺术团队，如：器乐演奏队、合唱队及歌舞表演队，使幼儿在艺术的熏陶中变得活泼、聪明，在愉快、和谐的环境里身心得以健康发展，在艺术熏陶中形成稳定的人格发展。
幼儿园性质、等级：民办幼儿园，江苏省示范性实验幼儿园、江苏省优质幼儿园
幼儿园荣誉：
中国教育学会表彰为："全国艺术教育先进单位"、江苏省教育厅授予:"示范性实验幼儿园"、江苏省教育厅授予:"江苏省平安校园"、"江苏省舞蹈家协会舞蹈考级定点单位"、"z市一类幼儿园"、"z市绿色幼儿园"、"z市艺术特色幼儿园"、"z市和谐校园"、 "z市语言文字规范化工作示范学校"、"z市争创学习型组织争做知识型职工树新时代职工形象活动先进集体"；z市卫生局、z市教育局表彰为："全市学
校食堂卫生等级A级单位"；z市总工会表彰为：z市"五一巾帼标兵岗"；z市民政局表彰为："全市民办非企业单位自律与诚信建设先进单位"；大丰市："五一巾帼标兵岗"、 "五一文明示范岗"；大丰市人民政府授予"文化工作先进集体"、 "大丰市女职工特殊保护专项集体合同工作先进集体"；大丰市教育局表彰为"先进集体"、"先进基层党组织"、"先进工会"。园舞蹈队的幼儿舞蹈《憧憬》、《绿野奔腾》、《小小女兵梦》、《我》等节目曾连续赴京参加中央电视庆"六一"晚会的录制，并分别荣获金奖、一等奖。园舞蹈队还应邀参加了欢乐中国行的演出，我园的吴洁、孙琪等近十名幼儿应邀逐年参加了江苏电视台的非常周末栏目的才艺表演、卞卡小朋友还被选拔登上了中央电视台的非常6+1的舞台。
我们的教育理念：培养幼儿张扬的个性，开朗的性格，宽广的胸怀。
我们的服务理念：倾心培养完整"儿童"，倾注我们全部的爱
假如我是孩子，假如是我的孩子
蹲下来讲话，抱起来交流，牵着手教育
把我的每一分钟热情都献给孩子
我们的后勤保障：饮食方面：专业营养师、烹饪师进行科学合理的营养配餐。
健康保健：保健医生定期给孩子进行健康查体，并建立个人健康档案。
幼儿园地址及联系方式：z市幸福西大街20号
Email：zz
联系电话：
幼儿基本情况介绍集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
幼儿园基本情况 我园地处九台市城子街镇，近年来，我幼儿园在教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，强化幼儿园管理，在硬件投入、软件提升、社会认可等方面都取得了一定的成绩。现将我园幼教工作情况从十个方面做以简单介绍： 一、基本情况 我园占地3676平方米，建筑面积852平方米，幼儿园的建筑分南、西和北三栋房，园内设施配备完善，各类大中型玩具配备齐全。幼儿园拥有一支敬业爱岗具有奉献精神的教师队伍，在岗教职工27人。教师学历达标率为100%。现有10个教学班，在园幼儿374人，学前一年入园率达100﹪，学前三年入园率达﹪，教师学历达标率为100%。全镇学前一年入园率达100﹪，学前三年入园率达﹪。2014年我园紧紧围绕“规范制度建设，完善评估体系，整合教师资源，快速提高保教质量”的工作目标，做了大量扎实、有效的工作，取得了较好的成绩。 二、规范制度建设，不断完善评估体系 根据教育局文件精神，我们将继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步完善考核体系，强化考核过程，落实岗位责任，实行了幼儿园单独考核的体系。在具体工作中，采取了日记载，周小结，月累计公布。期末总结公布学期结果的运行模式。全面实行了定量定性相结合，领导，同行，幼儿，家长充分参与四位一体的考核机制。考核结果与聘任，平职，评优，酬劳，提干全面挂钩。由于各岗位分工具体，责任到人，定期检查，常抓不
幼儿园工作基本情况汇报材料范文 工作的材料汇报证明是对工作归纳的归纳总结，运用演绎推理所作的证明。幼儿园基本情况汇报具体包括哪些内容呢?下面是为你带来的幼儿园基本情况汇报，一起来看一看吧。 幼儿园基本情况汇报篇一xx县直属机关幼儿园是xx县政府直属的一所公办幼儿园，是我县唯一的一所省级示范幼儿园，曾荣获xx 省三八红旗集体、xx省绿色幼儿园、xx省优秀家长学校、xx市五星级幼儿园、xx市巾帼文明岗、xx市平安文明校园、xx县幼儿教育先进集体等荣誉。 一、幼儿园基本情况 xx县直属机关幼儿园现有一所总园、两所分园。总园设在xx街，是XX年政府为缓解幼儿入园拥挤问题而新建的，办公楼和教学楼建筑总投资626万元，绿化投资35万元。总占地约9.4亩， 17个教学班，700多名幼儿。城里分园位于县城学门街4号，占地面积1500平米，建筑面积1961平米，设5个教学班，180名幼儿。东升分园位于东升花园，由县政府采用租赁的方式设立, 租赁期XX年，年租金12万，由财政预算内逐年列支。占地面积2311平米，设5个教学班，190名幼儿。 XX年，三所幼儿园在园幼儿共1000多人，教职工110人，其中幼儿教师68人(公办教师20人)，生均幼儿教师0.07人，所有教师工资都能足额按时发放。截至XX年10月，公办教师月均工资为2132
元，保育员工资1856元，临时职工工资700元。 二、幼儿园师资队伍基本情况 我园幼儿教师主体为青年，20-29岁50人，30-39岁7人，40-49岁11人。学历均为高中以上，其中，本科18人，专科23人，中师7人，高中20人。学前、幼师专业人员达到了50%。公办教师中，幼教高级8人，幼教一级12人。所有教师健康指数为100%。幼儿园保育员配备比为1:37，保健医配备比为1:252。 三、幼儿园收费基本情况 我园一直严格按照省级示范园、xx市五星级幼儿园标准办园，严格执行平发改价(XX)189号《xx县公办幼儿园等级名称变更对应收费标准的通知》制定的标准(管理费50元/月，保教费70元/月，保健费10元/月)进行收费。 四、上级部门对幼儿园保育教育工作的指导情况 1.抓师德教育，培养师德高尚的教育队伍。多年来，上级有关部门高度重视我园教职工的职业道德教育，通过组织学习教育法律法规等内容，提高了我园教师的思想政治素质和职业道德水平;通过宣传和弘扬先进模范的事迹，激励我园教师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新，做幼儿健康成长的引路人。 2.抓能力提升，关注园长教师的成长。教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，县教育局十分重视师资队伍建设。第一，我园园长、教师均参加了各类培训，如上岗培训、提高培训、专题培训、学历提高培训、新课程
彭集街道第二幼儿园简介 一、基本概况： 彭集街道第二幼儿园位于彭集街道王圈村，由街道教育办公室于2010年投入40多万元由王圈小学改建而成，是一所高起点、高规格、高品位的公办幼儿园。2011年荣获“彭集街道先进幼儿园”称号、2012荣获“幼教工作先进单位”称号。 幼儿园占地6000平方米，由教学区和活动区两部分组成。教学区占地2100平方米，教学大楼1100平方米，可容纳6个班200余名幼儿，同时建设了高标准的多功能活动室、科学发现室、图书阅览室等；活动区1800平方米，配置了大型玩具，开发了幼儿园兴趣角，能满足幼儿的各种户外活动。 幼儿园现有3个教学班，在园幼儿86名，教职工12人，园长1人，副园长1人，专任教师6人，其中公办教师4名，教师学历合格率100%，专业合格率83%，专任教师持证上岗率达到60%，全体教师均为中专以上学历，一线教师均接受了幼师专业培训。教职工队伍结构合理、作风过硬，业务精良，素质全面，充满生机和活力。 二、育人环境、基本设施 我园育人环境优美，配套设施齐全。针对幼儿室外活动需要，开辟了幼儿“种植园”，购置了幼儿园桌面玩具与地面大型玩具，全面完成了室外活动场地的硬化。各功能室配套齐全。幼儿活动室配有电视、EVD、电子琴、空调、图书柜、
水杯柜，全面服务幼儿玩乐需要；多功能活动室配备了多媒体、舞蹈器械、音美器材等，保证幼儿的健康活动；园长室配置了电脑等现代化办公设备，安装了幼儿园管理系统。科学发现室、图书阅览室、教具质料室、保健室等功能室内部设施完善，室内外安装视频监控，确保幼儿全程安全健康。 三、保教活动开展情况 幼儿园树立“培养好幼儿服务好家长贡献于社会”的办园理念，实现以“能力均衡发展、人格健全发展、身心同步发展”为育人目标。依据教育部《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教合一，对孩子进行规范、系统的学前教育，促进幼儿身心全面健康发展。根据幼儿特点，以兴趣引导，开设体育、游戏、语言、常识、数学、音乐、美术、简单的英语等课程；培养孩子健全的人格品质，让孩子从小学会做人、学会做事、学会生活、学会学习，促进他们德、智、体、美等方面全面发展，让幼儿在爱心的呵护下健康快乐的成长，为孩子的终生发展奠基。 幼儿园坚持定期对每个幼儿的各方面发展进行评估，设立跟踪档案记录，并及时反馈给家长。同时把周计划贴上墙及时公布每周的益智、习惯养成等活动内容及家长配合指导的方法内容，以期达到家园共育的效果。幼儿园建立了一系列家长工作制度，开展形式多样的家长活动。定期召开幼儿园家长满意度的工作专题会，在“六一”节等重大节日都举行庆祝活动，邀请家长参加，形成了家园沟通工作经常化、规范化。每学期针对幼儿家长育儿存在的问题，幼儿园都会通过举办专家讲座、宣传栏、召开家长会等形式，向家长宣传
长吉乡中心幼儿园基本情况简介 幼儿园概况 1、环境。长吉乡中心幼儿园于2012年9月创建。于2013年10月16日搬至新园。它位于长吉乡长吉村坪上，往雪洞方向200米处，与长吉乡中心小学为邻。我园占地面积约4660平方米。活动面积为2500平方米，绿化面积约1800平方米。我园现有幼儿班5个，分别是小班1个，中班1个，大班3个，共有幼儿178人。教师12人，其中公办10人，自聘2人，有幼教资格证6人，本科学历3人。中共党员4人。园里设有活动室、办公室、休息室、保健室、幼儿食堂、留守儿童之家等。我园交通便利，周边居住人群集中，人文教育环境氛围浓厚，是长吉乡第一所公办幼儿园。我园主要以狠抓幼教发展为主，满足乡村孩子接受学前教育为主要，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好。 2、场地。幼儿园占地4660㎡，生均20㎡以上；活动场地面积2500平方米，人均13㎡以上。 3、用房。建筑占地2000多个平方。设有幼儿食堂，幼儿休息室、活动室、卫生间、保健室以及留守儿童之家，与教师办公室合为一体。 办园理念：蹲下来说话抱起来教育。让爱前行，让孩子健康快乐成长。 师资队伍： 1、机构编制：我园编制17人，目前在岗教职工15人，其中：10个公办老师。自聘教师2人。在园幼儿178人，教学班5个班，分别是小班一个，中班一个，大班三个。师生比为1:14；领导班子中，年龄较大的36岁，最小的23岁，平均年龄28岁。园务委员会、保教组、后勤组、教研组、财务组等机构健全，结构合理。工勤人员、
门卫都受过专业培训，并持有健康证和卫生培训合格证上岗证。2、干部条件：本科学历3人，专科毕业的7人。有任职资格证书。在工作过程中，领导班子形成了默契，作风端正，廉洁奉公。 3、师资队伍：爱岗敬业，教育观念新颖，有较好的职业道德，能掌握和探索新的教学方法，具有现代教育技能并能运用于教育教学活动中。 幼儿发展宗旨：培养幼儿德、智、体、美等全面发展。学会感恩，在幼儿园健康快乐成长。
幼儿园工作简介 XX县XX镇中心幼儿园占地面积4960平方米，园舍建筑面积为2973平方米。由XX 县建筑设计院设计，于2015年9月由XX县XX镇建筑安装公司承建，至2016年6月工程竣工并交付使用，该园的规划、设计和建设离不开县、镇领导的关心和大力支持，加之后期办园设施和设备的安装，投入达900余万元。 我们园的办学形式为全日制公办幼儿园，具备9个班的办园规模，可容纳3-6岁的适龄儿童360人，辐射周围夏沟和胡庄两个办事处所辖16个自然村的幼儿。根据今年6月的招生情况看，暑期开园后将开设小班和中班各2个，1个大班共计五个班的规模，入园总人数将达180人。我园师资配备11名专任教师，人均年龄35岁，专科及以上学历比例达到100%。具备济南市一类幼儿园的办园条件。 XX镇中心幼儿园的建成，改变了本地区没有公办幼儿园的局面，极大地提升了农村学前教育的办园水平，保障农村适龄儿童接受公平的、高质量的学前教育。 设施设备 我们 户外活动是我们在镇教办组织和倡导下的一个特色活动。活动最突出的特点是真正以幼儿为主体，让每一个孩子都能感受到参加集体活动所带来的快乐。活动形式多样，体现了园本特色。比如：我们利用规整的户外场地规划设计了交通标志和标线，幼儿在亲身体验活动中，读懂了交通规则，受到了交通安全教育。 活动内容新颖，利旧利废。这次活动老师们都充分发挥了自己的想象力和创造力，把身边可利用的各种废旧物品制成孩子们活动的器械，如汽车轮胎、油桶、饮料瓶、易拉罐等，还将传统器材玩出了新花样，赋予了它新的生命，如利用篮球编成了球操，全园近200名幼儿随着激昂的旋律动起来，场面壮观，令人振奋，充分展现了孩子们的活泼和可爱。活动促使幼儿力量、灵敏、身体协调、速度、智力等素质的进一步发展，激发和培养幼儿对体育活动的兴趣。 环境创设：在各班区角设置过程中，教师们充分发挥创作智慧，精心准备，带领孩子亲手制作，呈现了材料丰富、设置新颖、独到的区角环境。用废旧材料、常见日用品创造及制作了一批精致、美观、实用的作品。孩子们在活动中体验到了创作的乐趣，理解了只要肯动脑、动手，废旧物品也可以再次利用的道理；教师们也在制作过程中与孩子进行了良好的沟通，展现了心灵手巧的一面。 特色活动：今年六一儿童节，我园举办了以“XX”为主题的“六一”庆祝活动。活动内容包括：幼儿歌舞表演；集体大型篮球操表演；亲子游戏活动和“舌尖上的六一”活动。
好习惯成就好人生 小门家镇中心园 各位领导、各位老师： 大家好。在这春意盎然的季节，各位领导老师来我园参观指导工作，我代表蓬莱市小门家镇中心小学及幼儿园全体教职工表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。非常高兴能与大家一起探究和分享办园体会和经验。 通过刚才的参观和介绍大家对我园大体上有了解。蓬莱市小门家镇中心幼儿园最初坐落在校园内东南角，随着社会的发展，不能满足新形势的需要。2008年总投资100多万元新建了现幼儿园。几年来，我园的办园质量不断提高，得到家长和社会的认可。3——6岁幼儿入园率达95%以上，学前一年幼儿入园率达到100%。小门家镇共有29个自然村，适龄幼儿全部在我园就读。2005年被评为烟台市示范园，2007、2008年被评为蓬莱市红旗单位，2009年、2010年被评为蓬莱市先进单位。 我园的办园理念是：“一切为了孩子，处处服务家长”，2010年，我园存在教师年龄老化问题，为了彻底改变这一现状，2011年，我园从蓬莱市第二职业学校幼师班毕业生中择优录取了6名幼儿教师，实习期3个月，月工资1000元，实习期满考察合格后，幼儿园与教师签定用工合同，月工资为1200元，为其缴纳养老保险金、医疗保险金、住房公积金，免费提供食宿，宿舍装有电视、电脑。现在我园共有教职工13人，其中园长、三名幼儿教师、事务长及保洁员为我校选拔责任心强、工作认真负责的公办教师。 振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好的政治业务素质，结构合理，相对稳定的教师队伍是教育改革发展的根本大计。建设高质量的教师队伍，提高教师素质，则是全面推进素质教育的基本保证。年
轻教师有活力，有热情，工作积极主动，但是缺乏教学经验，缺乏与家长交流沟通的经验，有许多看似不经意的小事，都能使她们困惑迷茫，甚至束手无策。为此，学校多措并举，不断提高幼儿教师素质。 一、规范管理，提高教师素质。 加强规范化管理，实际上就是当前所提倡的“向管理要素质”的经验总结。在幼儿园工作中，加强管理是十分重要的，因为幼儿教育不仅要承担教育教学任务，而且还要承担法定的监护责任。所以幼儿园的管理如果不规范，就容易发生问题。向管理要素质，实际上就是要通过幼儿园的规章制度进行管理，让规章制度成为制约教师行为和加强工作效益的指挥机制。我园制定了《蓬莱市小门家镇中心园教师考核制度》，《制度》中从“思想道德”“出勤与工作量”“班级学期计划和周计划”“工作业绩”四个方面考核教师。考核多样性：园长评、实习期满评、家长评、学校选派领导评、平日专项评、学期末综合评。考核结果与奖金挂钩。每学期学校出资7200元用于奖励幼儿教师。 在知识不断更新的年代，幼儿教师需要不断地提高自己的业务素质，经验交流和观摩活动是提高教师素质的重要途径。1、我园姜甜甜、付丽慧老师培养孩子良好行为习惯、自律能力、传授知识等有与众不同的方法，效果显著，园长每周三组织教师进行经验交流。由两位教师主讲，其他教师补充。经常组织教师观摩研讨两位老师的活动课，园长每天跟踪听课，课后指导。教师相互取长补短，共同提高。另外经常组织教师到其它幼儿园参观学习、参加培训也是提高教师素质的有效办法。今年我园组织全体幼师到龙口市徐福幼儿园、芦头镇幼儿园、蓬莱市实验幼儿园、教委幼儿园等省级示范园参观学习，把许多成功教育经验迁移到我园。2011年五月十四、十五日我园组织教师参加了艾山逐峰拓展训练，活动以“启迪人生哲理，凝聚团队精神”为目标，以“团结、互助、
学校、幼儿园资料建档内容 注：以下档案资料在7月31日前准备完成，8月1日起，教体局创卫办进行督查。 1、基本情况 学校基本情况（简介） 2、组织管理 （1）单位爱卫、创卫组织（爱卫、创卫领导小组）文件 （2）爱卫、创卫领导小组名单和工作人员名单 （3）爱卫、创卫年度计划、总结 （4）各项创卫经费开支依据 （5）爱卫、创卫工作会议记录、大事记、工作记录、检查记录、活动照片集 3、健康教育 （1）中等职业学校、普通高中学校健康教育 1）学校健康教育领导小组文件（必须有领导分管健康教育） 2）健康教育专（兼）职老师人员名单 3）健康教育工作计划、总结 4）开展健康教育讲座、活动等资料 5）心理健康教育讲座、活动等资料 6）健康教育宣传栏个数，出版记录和底稿或照片 7）健康教育工作记录（会议、培训、健康教育课、文体活动、卫生知识竞赛等） 8）健康教育知识、行为、基本技能考核或调查资料 （2）中、小学校，幼儿园健康教育 1）学校领导分管健康教育文件（必须有领导分管健康教育） 2）学校学期工作计划、总结 3）健康教育专项计划、总结 4）健康教育教研小组名单和教研活动记录 5）健康教育任课老师名单 6）健康教育任课老师培训情况 7）健康教育教具一览表 8）健康教育教材 9）健康教育教案
10）健康教育课程安排表 11）开展健康教育活动记录和照片 12）根据《学校健康教育评价方案》学校自评情况资料 13）健康教育知识、行为、基本技能考核情况资料 14）中、小学疾病防治工作情况（含防治工作措施和计划、总结，每年学生体检情况综合分析报告和14岁以下儿童蛔虫感染率统计分析报告等） （3）控烟工作 1）控烟领导小组成员名单 2）控烟制度和措施 3）控烟宣传资料 4、病媒生物防制工作 （1）病媒生物防制措施有关文件和经费 （2）病媒生物防制专（兼）职人员名单 （3）四害消杀记录 （4）病媒生物防制检查评比、监督资料 5、环境卫生管理 （1）各项卫生管理制度 （2）卫生管理部门和人员名单 （3）卫生检查评比制度和有关资料 （4）卫生保洁人员名单和工作责任书 （5）日产垃圾及清运情况 （6）厕所数量及位置图 （7）厕所保洁人员名单和卫生管理制度 （8）绿化面积和保养制度 6、食品安全管理 （1）质监、工商、药监部门监督管理资料（包括食品从业人员体检、培训资料，药监部门日常监督资料，有效食品安全许可证，患“五病”从业人员调离制度和调离情况、食品安全自查被查情况） （2）食品安全管理制度（含食堂卫生管理制度） （3）除四害措施落实情况 7、与创卫相关的其他需要建档的资料
幼儿园基本情况汇报 长风幼儿园位于长风桥东，创办于1999年，办园12年来，在上级领导关心指导下，全面贯彻国家学前教育各项方针政策，尤其在教育局幼教科组织的各类人员培训、督导、研讨中，办园理念，保教质量不断提升，得到了家长和社会的认可和好评！连续几年来，我们一直被评为太原市、小店区文明单位，卫生保健先进园所，我简要的将幼儿园情况向各位领导汇报如下： 一、基本情况： 长风幼儿园教职工33名，8个教学班，223名幼儿，占地近3000平米，室内面积1500多平米，户外活动场地1000多平米，活动空间宽裕，布局合理，为孩子运动提供了充足的空间，促进幼儿健康成长具备先决条件。 收费标准多年来我们以大众化定位，139元收了3年，268元收费了3年，369元收费3年，去年468元，今年9月调至616元，指导思想让家长在不影响生活质量的前提下愉快的送孩子入园，让每一个家庭的孩子都能享受规范的学前教育，因为园长作为大半生从事教育工作，其经营目标主要是用童心浸染夕阳红，为营造晚年生活的快乐、健康，多年工作的惯性离不开这片教育的热土！ 为此，在家人的理解支持下，创设了孩子健康成长的环境，配备了设施，11个大型玩具，玩教具，在所租恒实物业
房子10几年过程中，房屋都是自己出资加固、维修、美化、粉刷，因为教育的本质就是“爱”，只有真诚的爱孩子才能品味工作的快乐！一辈子从教知道自己的职责本分。 二、发展规划想法 看着学前教育的发展前景，我们渴望把幼儿园办成与时俱进的品牌民办园，尤其我们地处的长风街是经济、文化发展的前沿地段，我们小区面临的拆迁，也影响到我们的生源，在困惑中四处选择新的环境，可是很如意，渴望上级能帮助选址，提供适合幼儿健康运动成长的育儿场所。在现代化教育迅速发展的今天，现代化教育设备适当给予配置填充。帮助我们改善办园条件，推进民办园发展的步伐！
幼儿园基本情况 我园地处九台市城子街镇，近年来，我幼儿园在教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，强化幼儿园管理，在硬件投入、软件提升、社会认可等方面都取得了一定的成绩。现将我园幼教工作情况从十个方面做以简单介绍： 一、基本情况 我园占地3676平方米，建筑面积852平方米，幼儿园的建筑分南、西和北三栋房，园内设施配备完善，各类大中型玩具配备齐全。幼儿园拥有一支敬业爱岗具有奉献精神的教师队伍，在岗教职工27人。教师学历达标率为100%。现有10个教学班，在园幼儿374人，学前一年入园率达100﹪，学前三年入园率达93.82﹪，教师学历达标率为100%。全镇学前一年入园率达100﹪，学前三年入园率达84.55﹪。2014年我园紧紧围绕“规范制度建设，完善评估体系，整合教师资源，快速提高保教质量”的工作目标，做了大量扎实、有效的工作，取得了较好的成绩。 二、规范制度建设，不断完善评估体系
根据教育局文件精神，我们将继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步完善考核体系，强化考核过程，落实岗位责任，实行了幼儿园单独考核的体系。在具体工作中，采取了日记载，周小结，月累计公布。期末总结公布学期结果的运行模式。全面实行了定量定性相结合，领导，同行，幼儿，家长充分参与四位一体的考核机制。考核结果与聘任，平职，评优，酬劳，提干全面挂钩。由于各岗位分工具体，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，全园上下出现了人人想工作，人人干工作的好局面。 三、规范教师培训，逐步更新教师观念 一是加大教师职业道德规范的学习，二是组织教职工集中学习先进理论知识，三是采取请进来走出去的方式，加大教师培训力度，着力提高幼儿师资的业务水平，定期举行教育活动、户外活动、手工制作评比，促进教师队伍“专业化、精良化、规范化”发展。 四、逐步规范投入，不断改善办园环境
蓝天幼儿园简介 蓝天幼儿园是一所发展中的民办幼儿园，它位于下车中学南，占地面积约1400平方米，建筑面积约550平方米。绿化面积达230平方米。5年来幼儿园面向城镇，辐射农村，精心办园，务实创新，成功创响品牌，成为全县乡镇规模较大的幼儿园之一。 蓝天幼儿园以“动手启智，健康快乐”为办园宗旨，秉承“团结奉献，求实创新”的园风、“挚爱善道，无私奉献”的教务风，以“让孩子开心,培养健康有爱心、文明有孝心、大方有诚信、勇敢有自信的二十一世纪小主人”为教育目标,倡导快乐学习教学方式,除开设语言、计算、音乐、美术、科学、舞蹈、常识、手工等主题课程外，还开设听读游戏识字课程、经典古诗词朗诵课程、英语课程、艺术课程、运动课程,为幼儿未来发展奠定良好基础。 蓝天幼儿园内绘有以童话、科幻、自然、多彩民族、动物世界为主题的大小型墙画，拥有多种深受儿童喜爱的大型玩具和游乐设施，每班配备风琴或电子琴、电视机、DVD等现代化教育设备。园内学习、休息场所温馨、舒适，活动场地宽敞、透亮，厨卫设施卫生、安全，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化于一体的儿童乐园。 蓝天幼儿园拥有一支高学历、高素质、高能力，极具爱心、耐心和责任心的专业师资队伍。6名专任教师均达到大专及以上学历。 在党委、政府和教育主管部门的关心支持下，蓝天幼儿园不断发展壮大，连续多年成为县合格幼儿园。办学规模不断扩大，教师队伍也不断成长壮大，教师待遇也有了很大提高，目前教师人均月工资已达1200元，精心整理
并且还为教职工购买养老保险。 乘着《国家中长期教育规划纲要》颁布的东风，学前教育事业又迎来了希望的春天，蓝天幼儿园一定会在教育主管部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，为仙桃的幼教事业作出应有的贡献。 精心整理
原创幼儿园简介范本-公司简介 原创幼儿园简介范本***市解放路幼儿园，位于甘肃省***市***区西关，创办于1953年，是***市最早的一所公立幼儿园，隶属于***区教育局，2000年被省教育厅评为省一级一类幼儿园。经过55年的发展，如今全园占地面积660平方米，建筑面积1800平方米。现有教职工46名，在职教师中，高级教师14人，一级教师14人，教师学历合格率为100%，17人本科，5人大专，全部经过蒙台梭利全程培训。有市级学科带头人1人，市级骨干教师2人，区级骨干教师12人，有13名教师获得市、区级优秀“园丁”荣誉称号。近年来，我园先后有29人通过不同途径完成了学历的提高，先后有28人在省、市级刊物上发表论文40余篇。通过学习，教师的教育教学水平普遍提高，教研能力明显增强。幼儿370人，开设大、中、小11个年龄班，是一所环境优美、教学设施齐全的日托制省级一类幼儿园。 园内环境优美，设施齐全，清洁舒爽，童趣盎然，园内环保氛围浓厚，师资力量雄厚。园内有大、中型玩具50余件，幼儿图书3500余册，教师用书260余册，教学挂图200余幅，幼儿教学光碟、录音带、录像带等1500余套，设有幼儿活动室、寝室、保健室、隔离室、游艺室等，每班配有电子琴或钢琴、电视机、VCD、录音机、投影仪等电化教学设施，配有适合幼儿特点的桌椅、电视柜、衣帽柜、保温桶、幼儿洗手池、紫外线杀菌灯，冬有自供暖气，夏有空调、电风扇，开设汉、回两灶，灶房达到了***市餐饮业卫生监督量化B级标准。幼儿园教学设备先进，已建成全园信息网，教师电脑备课室，具有现代化的教学设备，为教师提供网络交流的平台，并拥有音响室、电教室、多功能厅
幼儿园保卫机构基本情况
门卫值班安排表 门卫值班要求： 1、按时到岗，忠于职守，不得擅自离岗 2、严格执行学校的各种安全工作管理要求及各项规章制 度 3、必须统一着装上岗（统一工作制服），每天第一条上岗 先打扫值班室，保持值班室整洁。 4、文明执勤，礼貌待人，教职工亲友，或学生家长来校， 必须认真登记后方可放行 5、在岗时不得做与工作无关的事，无关人员不得进入值班 室 6、因工作失职造成学校损失的，当事人要负相应责任。
幼儿园保安服务管理制度 为加强幼儿园保安人员的管理工作，确保园内治安、消防等安全，为幼儿创造一个良好的学习生活环境，特制定本制度：（一）责任范围 金色童年幼儿园全楼及户外活动场所。 （二）主要职责 一、维护金色童年幼儿园的安全秩序。 二、防火、防盗及防自然灾害事故，落实各项安全保卫措施，确保幼儿园安全。 三、加强巡视，及时发现不安全隐患，制定消除隐患措施并监督落实，防止事故发生。 四、与幼儿园各负责人进行安全防火、治安防范检查，防患未然。 五、根据幼儿园情况，制定应急预案并定期演练。 六、明确自己的工作任务和责任，使园内教职工及幼儿懂得疏散和自救方法。 七、遇突发事件，按应急行动预案及时处理，及时与公安部门取得联系，防止事态恶化。
幼儿园保安职责 1、保安严格执行幼儿园规定的工作制度（12小时工作制），熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡视，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内，防止中、小学生进入园内活动。 2、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子，佩戴安保器械，衣着整洁、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗，不接待私人会客。 3、幼儿来园离园期间，保安人员必须在大门口迎接幼儿，密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。 4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进行全面的卫生、安全检查。 5、保安人员要热情接待每位幼儿和家长，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。 6、做好幼儿入园和离园时的治安保卫工作，引导家长把自行车等交通工具摆放在规定的位置，防止车辆乱停乱放，堵塞交通。要切实注意家长的财产安全，防止小偷盗自行车，保证幼儿、家长车辆以及其他财产的安全；清理幼儿园周边环境的小商小贩，遇到问题及时与工商部门联系，确保幼儿园周边环境卫生、畅通、安全。 7、对幼儿园职工的车辆进行管理，要求全部进入停车线，并进行统一严格地管理，防止车辆丢失。 8、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。 9、经常检查大型玩具和户外活动器械，发现松动及时修理，有损坏及时汇报。 10、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。
关于学校（幼儿园） 年度财务报表的 审计报告 目录页次 一、审计报告………………………………………… 二、已审财务报表 1.资产负债表…………………………………… 2.利润及利润分配表…………………………… 3.现金流量表…………………………………… 4.所有者权益变动表…………………………… 5.营业成本及管理费用明细表………………… 三、财务报表附注…………………………………… ｛注：适用于深圳市要求取得合理回报的民办中小学及幼儿园｝
审计报告 深××审字[ ]第号 ： 我们审计了后附的贵校财务报表，包括。 一、管理层对财务报表的责任 二、注册会计师的责任 三、审计意见 四、其他说明事项 深圳市××会计师事务所有限公司中国注册会计师： 中国注册会计师: 中国深圳二年月日
学校（幼儿园） 财务报表附注 （年度，金额单位：人民币元） 一、基本情况 一、基本情况 深圳市学校（幼儿园）经（教育行政部门）批准（批准文号），于年月日领取了[ ]号中华人民共和国民办学校办学许可证，国税、地税税务登记证号码为（未办证需注明）：学校（幼儿园）办学地址：，举办者：，法定代表人：，校（园）长：，办学类型：，办学内容：。有效期至年月日。要求（或不要求）取得合理回报。收费批复文号：，收费标准：。 教育部门核定的最大办学规模：（分别填写幼儿园或小学、初中、高中的班级数、人数和总人数），目前有学生（分别填写小学、初中、高中的人数和总人数），（分别填写幼儿园或小学、初中、高中的班级数和总班数），实有教职员工人，其中：专任教师人，职工人。专任教师与学生比例为%。本年教职工月平均工资元，其中专任教师（不含职工）月平均工资元，本年教职工工资总收入（含福利及社保）占学杂费（或保教费）收入的%。 学校（幼儿园）占地面积平方米，建筑面积平方米。 二、主要会计政策和会计估计 1、会计期间 自公历1月1日至12月31日为一个会计年度。 本报告会计期间自年1月1日至年12月31日。 2、存货计价 （1）存货的购入与入库，按计价。 （2）存货的领用和发出法计价。
幼儿园家长学校课件 幼儿园家长学校课件 幼儿园，原称勘儿园，是从几百年前普鲁士引进体制旧称蒙养园、幼稚园，为一种学前教育机构，那么学校是如何制定幼儿园家长课件？ 教学内容： 培养孩子的责任心 教学目的： 1、通过学习，让家长深刻领会责任心的教育对孩子成长的重要意义。 2、通过学习，让家长明白孩子缺乏责任心的原因。 3、学习怎样培养孩子的责任心。 教学过程： 一、谈话导入： 各位家长，你们好。今天，共同来探讨-------怎样培养孩子的责任心。 在家庭，我们不难看到这样的情况：长辈对孩子关心倍致、疼爱有加，可是孩子吃东西时就忘了他们；长辈生病了，孩子却只顾自己玩耍，不去关心他们，有的甚至还吵着要求大
人陪他玩。孩子报喜不报犹，在与别人产生矛盾时，先说别人的原因。 在学校，我们随时随地都可以看到或听到学生不负责任的事情。如：忘了带学习用品，作业没做完就去玩了；打扫卫生，扫把扔一地就不见人影了；笔、书本摊一桌子，抽屉塞得连书包都放不下等。甚至连语文、数学书也常有人忘带。每当老师帮助教育时，学生们都是一个理由“忘了”。那么是不是我们的学生记性不好，是不是所有的学生都得了健忘症呢？答案是否定的。原因是：我们的学生没有被培养起责任心。 可见，当前小学生表现出学习马虎、做事不认真、生活草率、过分关注自我、心中无他人、做事不计后果等一系列责任意识淡薄的现象，责任心不仅作为一种极其重要的非智力因素，影响到儿童的学习与智力开发，同时，它是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功、家庭幸福的至关重要的人格品质。“学会负责”是21世纪教育的主题，是推进素质教育，培养全面发展的新型人才的关键，也是当前我们学校迫切需要解决的一个重要问题。 二、孩子责任心缺乏原因分析 家长都希望孩子有责任心，可孩子的责任感并不是与生俱来的，也不能在一定的年龄自动出现。责任感需要在长年累月
原创幼儿园简介范本 原创幼儿园简介范本***市解放路幼儿园，位于甘肃省***市***区西关，创办于1953年，是***市最早的一所公立幼儿园，隶属于***区教育局，2000年被省教育厅评为省一级一类幼儿园。经过55年的发展，如今全园占地面积660平方米，建筑面积1800平方米。现有教职工46名，在职教师中，高级教师14人，一级教师14人，教师学历合格率为100%，17人本科，5人大专，全部经过蒙台梭利全程培训。有市级学科带头人1人，市级骨干教师2人，区级骨干教师12人，有13名教师获得市、区级优秀“园丁”荣誉称号。近年来，我园先后有29人通过不同途径完成了学历的提高，先后有28
人在省、市级刊物上发表论文40余篇。通过学习，教师的教育教学水平普遍提高，教研能力明显增强。幼儿370人，开设大、中、小11个年龄班，是一所环境优美、教学设施齐全的日托制省级一类幼儿园。 园内环境优美，设施齐全，清洁舒爽，童趣盎然，园内环保氛围浓厚，师资力量雄厚。园内有大、中型玩具50余件，幼儿图书3500余册，教师用书260余册，教学挂图200余幅，幼儿教学光碟、录音带、录像带等1500余套，设有幼儿活动室、寝室、保健室、隔离室、游艺室等，每班配有电子琴或钢琴、电视机、VCD、录音机、投影仪等电化教学设施，配有适合幼儿特点的桌椅、电视柜、衣帽柜、保温桶、幼儿洗手池、紫外线杀菌灯，冬有自供暖气，夏有空调、电风扇，开设汉、回两灶，灶房达到了***市餐饮业卫生监督量化B级标准。幼儿园教学设备先进，已建成全园信息网，教师电脑备课室，具有现代化的教学设备，
为教师提供网络交流的平台，并拥有音响室、电教室、多功能厅等设施，为我园的教育教学发挥着重要作用。 幼儿园遵循党和国家教育方针，认真贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，坚持以人为本，全面发展，办家长满意的幼儿园，以“热爱幼儿，尊重幼儿，了解幼儿，科学育儿”为宗旨，以“教师队伍优秀化，教学设备现代化，教学环境优美化，教学方法科学化”为办园方向，以素质教育、艺术教育、环保教育为特色，努力培养“德、智、体、美、劳”全面发展的幼儿。正、副园长均为长期从事幼教工作的专业人员，本科文化程度，管理经验丰富，热爱幼教事业，创造性的开展工作，经过园长岗位培训，取得了合格证书。 本园坚持“以人为本，质量立园”的办园理念，全面落实党的教育方针和政策，按照《幼儿园教育纲要》的要求紧跟时代抓教改，与时俱进创特色。大胆引进
想 幼 儿 园 基 本 情 况 望谟县梦想幼儿园基本情况介绍基本情况
望谟县梦想幼儿园是2015年经教育局批准开办，出资2100多万元新建的一所幼儿园。园所总占地面积13000多平方米，其中户外活动场所及草地面积达6000多平方米，小朋友在这里可以享受到天然、健康的绿色生态环境。 本园现设有18个教学班，现有幼儿910名，园内有多种大型玩具、塑胶跑道等户外活动设施，园所还设有阅读室、舞蹈室等，各班均配有钢琴、空调、液晶电视、远程监控系统设备。 二、办园理念及规划 (1)办园思想 我园坚持教育公益性原则，全面贯彻国家学前教育方针政策，以“育人为本、服务为先、与时俱进、特色创新”为办园理念。
⑵园务管理 我园实行园长负责制，依据《规程》要求，负责全园工作。我园建立了园务委员会、并制定了章程。幼儿园有远期规划和实施方案，有切合实际的教育目标和各水平层次的目标，各部门工作有计划，有总结，使各项工作得以顺利地进行。此外，我园档案资料齐全，分类科学，安全存放。 (3)师资情况 我园现有教职工75人，专职教师36人，保育员18人，后勤人员7人, 驾驶员4人，保安4人，其中领导班子设园长、保教主任共6人。园长具有院长资格证，办园理念先进，具备幼儿园教师资格证书、园长岗位培训合格证书，有3年幼儿教育工作经验，。我园教师均具备幼儿园教师资格证书，保育员具有保育员培训证书，每个班配有2教1保。幼儿园制定了年度教师培训专项计划，并安排了相应的培训经费。 三、办学特色 我园以秉承尊重教育规律、实行师生平等的教育理念，致力于我国的少儿教育的研究和实践，其目的是培养出“快乐、幸福、阳光、自信”的孩子，让他们具有独立思考能力、良好行为习惯、超强思维智慧的小领袖；我们坚持营造“尊重、平等、独立、博爱”的教育生态环境，让孩子有一个“有爱心、会感恩、会生活、懂知识”的教育目标。符合社会发展需求和幼儿身心健康成长的要求，也得到了家长和社会的认可。 梦想幼儿园已走过了成功的昨天，而今，全园教职工又意气风发的将目标投向更高的层次，她们将以新《纲要》知识为指导，以课题改革为目标，树立
xx幼儿园位于xx市xx区xx路408号，是一所民办幼儿园，招收2-6岁孩子。 本园环境优美，设施齐全，有专门的活动室。给孩子提供充分玩乐的场地。以“一切为了孩子”为宗旨，培养孩子基本的自理能力和良好的生活习惯，和同伴友好相处，适应集体环境，分工合作。用唱歌、舞蹈、绘画、手工、表演、游戏等形式，让幼儿体验美、感受美，激发想象力和创造力。 xx幼儿园创办于1992年，是市教委批准开办的我市第一所民办幼儿园，开全市社会力量办学幼儿教育之先河。受到市委、市政府和各级主管部门的大力支持。办园20年来，甜甜幼儿园始终遵循“一切为了孩子，为了孩子将来”的办园宗旨，自强不息、开拓进取取得了良好的社会效益。为发展我市民办教育和幼教事业做出了自有的贡献，业已成为目前我市规模大、实力强、设施全、信誉好的一所省内外著名的示范性民办幼儿园。 xx幼儿园占地13亩，公园式绿化，果树满园、四季如春，建筑面积近5000平方米，拥有2000余平方米的户外游戏场地。800平方米的橡胶操场、标准跑道，园内设有两个300平方米的多功能演艺大厅、100平方米的琴房和100平方米的电脑室。全园20个教学班已全部配备了空调、彩电及VCD，每班定员30名幼儿，现有在园幼儿600余名。园内有晨检室、保健室、幼儿广播站、幼儿图书阅览室、幼儿食堂等功能房，还有游戏场、植物园、动物饲养角，大型玩具弹跳等户外设施。同时，入托幼儿享受专车定点接送，并开办了家长学校、幼教咨询等。 xx幼儿园师资力量雄厚，教学方法优越，教学设施齐全，有教职工61人，专职教师48人，90%具有大中专学历，60%具有七年以上教学经验，对幼儿实行因人因材施材，尊重幼儿个性，正确诱导，从传统单一的主题教育走向多形式、多角度等综合教育，为幼儿
幼儿园发展现状分析 幼儿园发展现状分析 一、学校基本概况 紫一幼儿园是长宁区教育局领导下的一所二级幼儿园，目前有7个班级，190多名幼儿。现有教职工35名。其中在编在岗教师20人，一线教师100℅大专及以上学历，本科学历占50℅以上，中级职称的老师达70℅。近年陆续招聘了六位年轻教师，教师平均年龄由2010年的47岁降为42岁。 幼儿园地处虹桥开发区，周边办公区域林立，紫云西路上只有一座较高档楼盘，其他都是老式工房，幼儿园的生除了地块的孩子，还有一部分是周边办公区及经营小生意的外人员的子女，入园孩子各方面的差异性较大。 幼儿园的内外环境于2013年7月进行了较大规模的修缮，虽仍不能达到88标准，但在原的基础上内部结构也进行了重新调整，使之更适合幼儿的生活、活动、学习。在内部环境创设时既考虑美化、净化，也考虑体现幼儿的年龄特点以及幼儿园的特色项目，能让幼儿与环境互动起。 2010年开始，本园把绘本教学作为幼儿园的重点项目开展了为期3年的实践研讨，我们走过了“初识绘本、自主尝试”——“多元尝试、发现问题”——“抄方体验，再识绘本”——“调整策略，准确定位”——“情景支撑，有效学
习”——“完善教学，提升能力”这样一个过程。一路走，不仅孩子喜欢上了绘本活动，教师也越越愿意走进绘本，同时也促进了教师教育观念和设计活动的理念的改变，教师在确定活动目标时能从孩子的角度关注幼儿情感与认知的发展，在设计活动环节时也能紧扣活动目标并融情景游戏于其中，让幼儿身临其境地融入情景中体验着绘本中不同角色的感受，激发幼儿的表达表现表达愿望，同时也提高了教师设计与组织实施绘本教学活动的能力。 二、主要发展优势 (一)园务管理： 1、坚持依法办园，初步实行分层管理的形式，保证各块面责任到位，管理有序。 2、班子成员团结协作，有一定的工作责任心和服务意识。 3、能根据幼儿园发展需要，不断完善各项的制度和规，实行园务公开，推进民主管理，确保幼儿园管理规范。 (二)师资队伍： 1、幼儿园有较完整的师德师风建设制度。能激励教职工求真务实、爱岗敬业。 2、重视教职工的各类培训活动，认真实施带教工作，
××中心幼儿园基本情况 一、基本情况 ××区××中心幼儿园位于××办大石头新村，属于拆迁重建项目，是一所二类公办幼儿园，服务范围覆盖大石头村、南贺村、司家庄村、贺东村、贺西村和贺北村等村。占地面积5348平方米；教学楼为2层框架结构；建筑面积1195.12平方米; 绿化面积300余平方米；总投资460余万元。 项目于2012年3月27日开工，2012年11月11日竣工，并顺利通过工程质量验收，2013年9月1日正式开园。目前，开设幼儿园小班、中班、大班共3个教学班，在园幼儿70人。现有教师8人（其中幼教专业1人），全部达到大专以上学历。 幼儿园室内外设备齐全，各班教学活动室宽敞、明亮、舒适，并绘有适合幼儿特点、富有教育意义的图画，供幼儿欣赏学习。幼儿寝室舒适、温馨、安静、卫生（有专供幼儿睡觉的小床和被褥）。幼儿活动室配有彩电、电子琴、空调、消毒器等。幼儿可在园内就餐。我园有两个大操场，可为幼儿提供活动、游戏的场地。有大型玩具1件、秋千2件、跳跳床1个、压板2个、滑梯2个等中小型玩具。幼儿园的建成和投入使用，优化了教育资源，充分发挥了教育资源的使用效益，缩小了城乡的教育差距，促进区域间教育公平。 二、保教工作 保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。我们非常重视幼儿保教工作，全园上下齐心协力，各项工作顺利开展。 （一）保育工作
幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。开园以来，我们首抓保育工作。 1.安全放在首位，杜绝事故发生。安全是一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位，实行专人负责，从设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求都有严格要求，加强了防火、防烫、防摔、防电、防水和门禁等，杜绝了意外事故的发生。 2.重视卫生工作，加强督导检查。通过“每天检查，每周汇总，每月考核”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作；加强食品卫生，炊事员实行带证上岗，食品从原材料采购到加工、储存等程序都严格要求；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作，培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性——每天，教师们都能主动地整理自己的班，使自己的班像家一样温暖整洁。 3.创设适宜环境，进行隐性教育。为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境，通过创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰、每周周一举行升国旗仪式和国旗下讲话等，通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。 4.强化服务意识，提高服务质量。为提高保育服务质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们坚持做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、室外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，并关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。