安全教育培训需求调查表AQJL-05-01-01
姓名
部门
岗位
从事
工作
文化
程度调查项目
1、你是否了解安全生产方针□了解□不了解□了解一点
2、你是否熟悉新规章制度以及操作规程□是□否
3、是否了解你所在岗位的职责□是□否
4、你是否了解作业场所存在的职业健康危害□了解□不了解□了解一点
5、你是否了解控制风险的措施□了解□不了解□了解一点
6、你是否了解安全生产法及相关法律、法规□了解□不了解□了解一点
7、你是否了解相关紧急事故的应急救援措施□了解□不了解□了解一点
8、你是否了解事故报告程序□了解□不了解□了解一点
9、你是否知道正确使用劳动防护用品方法□知道□不知道□知道一点培训方面的其他要求：
被调查人签字：时间：年月日
二〇三所。
安全培训教育需求识别记录表背景介绍随着现代化的社会和工作环境变得越来越复杂，安全问题也随之而来。
在安全方面的培训已经成为必不可少的一部分，旨在提高员工对安全事故和风险的认识和应对能力。
但是，如何识别和确定开展安全培训的重点，以满足群众的需求呢？恰当的安全培训需符合员工实际需求，并且需要时刻迭代。
需求的定义安全培训的定义是指针对特定岗位及其所承担的安全职责，为提升其安全知识技能、加强隐患排查技巧、提高应急反应能力所进行的专业化、系统化、针对性强的教育和训练活动。
安全培训是一个在不同行业、公司之间往往存在较大差异的概念。
安全人员需要对不同岗位下存在的安全风险情况、常见的安全事故及其应对措施、以及对种种违规行为的惩处来进行详细地分析。
需求识别方法为了更好地开展安全培训，掌握以下识别方法：1. 风险排查针对企业所存在的安全风险，通过领域调研、前期案例分析、现场实地感知等多种方式进行风险排查与识别。
风险排查可以通过一定的问卷调查，实地走访等等方式来进一步明确优先关注培训的范畴。
2. 职业分类不同的岗位所需的安全知识和技能往往存在较大的差异，因而需要对企业所存在的各项岗位进行分类，依据工作的性质，确定必须掌握的岗位技术知识、安全风险点、应急处理情况。
通过针对不同的职业进行项目化培训，可以使企业更好地提升效益。
3. 重点关注检查员工存在的各种隐患，从而制定相应的培训计划。
例如，若员工对于使用某些工具缺乏正确的了解和使用方案，我们就需要针对此类技能培训。
我们还可以从现阶段企业安全管理中的失误中总结经验，成为下一阶段的培训重点。
4. 持续跟进当我们精准地识别了安全培训中最需要被提升和关注的内容，就需要对企业的进展情况进行监控。
我们要不断评估培训效果以利于持续改进公司的安全性。
我们需要持续地跟进员工的工作情况，以此促进员工根据所学知识规范人身行为。
结语为了提高企业的安全管理能力，每位安全负责人都应该努力提高自己对于领域知识的领悟，确保自身已掌握最新的落地知识。
安全培训教育需求调查记录表
姓名
部门
职务
日期
月
日
选择〔在对应选项中填写“√〞〕
序号
调查内容
调查结果
是
否
不清楚
1我厂正在实施平安标准化，你是否知道？
2平安标准化的内容你是否清楚？
3在平安标准化实施过程中，你应该做哪些工作是否清楚？4对于我厂的规章制度你是否清楚？
5你岗位的职责是什么是否清楚？
6国家及我厂的平安生产方针、目标是否清楚？
7我厂涉及的危险化学品有几种？
8是否清楚我厂涉及的危险化学品的理化特性？
9你是否参加过三级教育？
10你是否知道进入我厂的考前须知？
11你是否知道我厂的平安生产目标？
12在生产过程中你是否清楚你岗位的风险？
13你是否会使用灭火器材？
14当本厂内的有毒物质泄漏后，你是否清楚应如何处理？15当发生火灾事故后，你是否清楚应如何处理？
16你是否熟悉本岗位的平安操作规程？
17你是否熟悉本岗位的工艺流程及工艺指标控制？
18本岗位的工艺和设备发生故障后的处理措施是否清楚？19进行维修作业等危险作业前应办理的票证你是否清楚？20危险作业票证办理的工作流程你是否清楚？
21你是否参加过应急演练？
22你是否清楚事故发生时应该采取哪些应急措施？
23应急预案有哪些内容是否清楚？
姓名
部门
职务
日期
月
日
问答题
24与平安生产相关的法律法规你能说出哪些？答：25新公布的与我企业有关的法律法规有哪些？答：26你对平安培训有何建议和意见？答：
27你认为还需要进行哪方面的培训？答：。
