残保金申报操作流程

上海市残保金申报流程及注意事项嘿，小伙伴们！今天咱们来唠唠上海市残保金申报流程及注意事项呀！这可都是很重要的事儿呢！**一、啥是残保金呀？**首先呢，残保金就是残疾人就业保障金哇。

这是为了保障残疾人权益，促进残疾人就业而设立的一项资金呢。

上海市的各个企业呀，可都得重视起来呀！这可不是闹着玩儿的呢！**二、申报流程来啦！**1. 登记注册哎呀呀，企业得先在相关的系统里进行登记注册呢。

这就像是入场券一样，没有这个可不行呀！要按照系统的要求，准确填写企业的各种信息，像企业名称呀、营业执照编号呀、联系人电话之类的，一定要仔细呢，错了一个字或者一个数字都可能会有麻烦的呀！2. 确定安置残疾人人数哇，这可是很关键的一步呢！企业要清楚自己安置了多少残疾人就业呀。

这里的残疾人得是符合相关规定的哦，可不是随便说说的呢。

要统计好他们的劳动合同签订情况、工资发放情况等等。

如果企业安置的残疾人达到了规定的比例，那在残保金的缴纳上可能就会有优惠政策呢，是不是很划算呀？3. 计算残保金金额这一步可有点复杂喽。

要根据企业的在职职工人数、安置残疾人人数还有当地的平均工资等因素来计算呢。

公式有点小复杂，但是一定要认真算呀，不然多交或者少交了都不好呢！这里可千万不能马虎哇！4. 申报与缴纳嘿，算好金额之后呢，就可以在规定的时间内进行申报啦。

一般来说呢，要在网上申报系统里填写相关的申报表格，把计算好的金额填上去。

然后呢，按照要求缴纳残保金。

缴纳方式也有多种选择，比如银行转账之类的，要按照规定来操作呀！**三、注意事项要记牢！**1. 时间节点哎呀呀，时间可是非常重要的呢！每年都有特定的申报时间和缴纳时间，如果错过了可就糟糕啦！企业要提前在日历上做好标记呀，可不能因为一时的疏忽而给自己带来不必要的麻烦呢！这可不是吓唬大家哦！2. 数据准确性哇，前面也提到了，数据一定要准确呀。

不管是企业的基本信息，还是残疾人安置相关的数据，任何一点小错误都可能导致申报失败或者多交少交残保金呢。

"残保金〃，包括残保金的征缴范围，计算，申报及相关优惠。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，残保金：残疾人就业保障金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

本办法所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或持有《中华人民共和国残疾军人证》（1-8级）的人员。

1新成立企业是否需要缴纳残保金？残保金是由未按规定安排残疾人就业的企事业单位缴纳的资金。

自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含30）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

2.安排残疾人就业的相关规定：企业为了避免缴纳残保金，在公司安排残疾人员，但工资只是象征性地发放，是否符合安排残疾人就业的规定？用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

3.残保金缴纳额计算公式：保障金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数产上年用人单位在职职工年平均工资。

对于安排残疾人就业比例问题，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1级至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以在职职工人数计算。

注意，上年用人单位在职职工人数的填写应参照上年《企业所得税汇算清缴》中的表《企业所得税年度纳税申报基础信息表》104项"从业人数〃填写。

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山东残疾人保障金如何申报缴纳在山东，残疾人保障金的申报缴纳是一项重要的社会责任和法律义务。

对于企业和用人单位来说，了解并正确履行这一义务，不仅是对残疾人权益的保障和支持，也是企业合规运营的重要组成部分。

下面，我们就来详细了解一下山东残疾人保障金的申报缴纳流程和相关要点。

一、什么是残疾人保障金残疾人保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

这笔资金主要用于支持残疾人的康复、教育、就业、扶贫等方面，促进残疾人事业的发展。

二、申报缴纳的主体在山东，凡在本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，均应按照规定申报缴纳残疾人保障金。

三、计算方式残疾人保障金的计算方式通常是：保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数 × 15% 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

需要注意的是，这里的“上年用人单位在职职工人数”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同（服务协议）的人员。

季节性用工应当折算为年平均用工人数。

以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

“上年用人单位实际安排的残疾人就业人数”，需要经过残联部门的审核确认。

“上年用人单位在职职工年平均工资”，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

四、申报时间一般来说，山东的残疾人保障金按年申报缴纳，申报时间通常为每年的 7 月至 9 月。

但具体时间可能会根据当地政策有所调整，用人单位应密切关注当地残联或税务部门发布的通知。

五、申报流程1、信息采集用人单位需要先在残联部门的相关系统中进行单位信息采集，如实填写单位的基本信息、在职职工人数等。

2、残疾人就业情况申报如果用人单位安排了残疾人就业，需要在规定时间内将残疾人的相关信息、劳动合同、社保缴纳证明等材料提交给残联部门进行审核，以确定实际安排的残疾人就业人数。

残疾人就业保障金自主申报系统用户操作手册2019年5月31日目录第一章系统规范说明 (1)1.1使用环境 (1)第二章残疾人就业保障金网上申报系统 (2)2.1系统登录 ............................................................................................................................................... 错误!未定2.2填写残保金审核信息 (6)2.2.1业务流程图 (6)2.2.2填写残保金审核信息 (6)2.3审核状态查询 (11)2.4上传资料查询 (12)2.5系统密码修改及退出 (15)第三章残疾人就业保障金总核管理系统（残联审核员和管理员有权限操作） (16)3.1系统登录 (16)3.2用户注册................................................................................................................................................ 错误!未定3.3残保金单位审核 (20)3.4残保金资料查看 (23)3.4系统密码修改及退出 (23)第四章保障金计算方法 (25)4.1应安置残疾人计算 (25)4.2已安置残疾人计算 (25)4.3应缴保障金计算 (26)4.4企业减免认定条件及减免金额计算方法 (26)4.4.1企业减免认定条件 (26)4.4.2企业减免金额计算方法及原则 (26)第一章系统规范说明1.1 使用环境1、残疾人就业保障金自主申报系统包括纳税人端（残疾人就业保障金网上申报系统）和残联审核端（残疾人就业保障金综合管理系统）两部分，纳税人端负责填写上传审核资料，残联审核端负责对纳税人的资料进行核实，纳税人提交资料没有问题的直接审核通过，纳税人到税务局缴纳残保金，有问题的退回重新提交直至审核通过。

残疾人就业保障金自主申报系统用户操作手册2019年5月31日目录第一章系统规范说明 (1)1.1使用环境 (1)第二章残疾人就业保障金网上申报系统 (2)2.1系统登录 ............................................................................................................................................... 错误！未定义书签。

2.2填写残保金审核信息 (5)2.2.1业务流程图 (5)2.2.2填写残保金审核信息 (5)2.3审核状态查询 (10)2.4上传资料查询 (11)2.5系统密码修改及退出 (13)第三章残疾人就业保障金总核管理系统（残联审核员和管理员有权限操作） (15)3.1系统登录 (15)3.2用户注册................................................................................................................................................ 错误！未定义书签。

3.3残保金单位审核 (17)3.4残保金资料查看 (19)3.4系统密码修改及退出 (20)第四章保障金计算方法 (21)4.1应安置残疾人计算 (21)4.2已安置残疾人计算 (21)4.3应缴保障金计算 (22)4.4企业减免认定条件及减免金额计算方法 (22)4.4.1企业减免认定条件 (22)4.4.2企业减免金额计算方法及原则 (22)第一章系统规范说明1.1 使用环境1、残疾人就业保障金自主申报系统包括纳税人端（残疾人就业保障金网上申报系统）和残联审核端（残疾人就业保障金综合管理系统）两部分，纳税人端负责填写上传审核资料，残联审核端负责对纳税人的资料进行核实，纳税人提交资料没有问题的直接审核通过，纳税人到税务局缴纳残保金，有问题的退回重新提交直至审核通过。

上海市残保金申报流程及注意事项《上海市残保金申报流程及注意事项：那些不得不说的事儿》嘿，在上海打拼的小伙伴们，要是你公司涉及残保金申报这档子事，那可得好好听听我的心路历程和一些“秘籍”了。

首先，咱们聊聊申报流程。

这一上来就像是要去闯一个小关卡似的。

第一步呢，要登录上海市的相关官方平台，这平台就像是一个大管家，管着残保金申报的一摊事儿。

进去之后，你得找到专门的残保金申报入口，可别像我第一次找的时候，眼睛都看花了还到处乱点，活像个没头的苍蝇。

然后就是数据填写啦。

这部分可得小心加仔细。

要填的内容包括公司的在职职工人数、实际安排的残疾人就业人数等等信息。

职工人数还好说，直接按照人事提供的数据，但残疾人就业人数的核对可不能马虎。

哪个数据不对，就可能导致后面申报出问题。

我记得有次核对的时候，一个小数点差点让我跌入深渊，还好及时发现。

再说说申报时间吧，这就像一场限时游戏。

每年都有规定的时间段，错过了可就像错过末班车一样，只能等着挨罚。

所以自己得在日历上画个大大的圈圈，提醒自己得按时申报。

现在来说说那注意事项。

最关键的一点，合规性！残疾人就业必须符合法定的要求才算数呢。

不是说你随便找个人就算安置了残疾人就业。

比如说工作岗位得合适，要签订正式的劳动合同，人家残疾人在咱这也得享受应有的劳动权益。

咱可不能搞那些歪门邪道哟。

还有文书资料的保存。

感觉这就像是保留战斗凭证一样。

什么录用残疾人的协议书、工资支付凭证等等，万一哪天被抽检到，如果拿不出这些“证据”，那就尴尬了，只能认罚了。

总之呢，残保金申报就像是一场带着严肃任务的有趣闯关游戏。

虽然过程中有时候会被弄得有点心烦意乱，比如遇到数据对不上，平台出小故障啥的，但只要细心点，按照规矩来，就能够顺利通过啦。

就好比走在一条精心规划的小路上，只要不掉进旁边的陷阱，终能到达目的地，也算是为咱们上海的残疾人就业事业贡献一份绵薄之力呀。

现在想到这申报流程我都还觉得既有点小头疼又有点小有趣呢。

陕西省残保金申报缴纳流程
一、注册登录
1. 打开微信小程序，搜索“电子税务局”
2. 点击“电子税务局”小程序，进入申报界面
3. 在申报界面，选择“残疾人就业保障金申报”模块
4. 填写正确的纳税人识别号和缴款所属年度，点击“登录”按钮进行注册
二、填写申报表
1. 在申报表中，填写所有必填项，包括上年在职职工工资总额、上年在职职工人数、安排残疾人就业人数等
2. 核对填写的数据是否准确，确认无误后，点击“提交”按钮进行提交
三、核对数据并缴款
1. 提交后，系统会自动弹出核对提示，请仔细核对申报数据是否正确
2. 如果数据有误，请返回申报表修改数据；如果数据无误，请点击“确认”按钮进行缴款操作
3. 选择支付方式并点击“立即支付”按钮进行支付操作
4. 支付完成后，系统将自动生成电子缴款凭证
四、打印证明并盖章
1. 在电子税务局首页，选择“证明开具”模块
2. 在证明开具模块中，选择“残疾人就业保障金缴费申报表查询”功能
3. 输入正确的缴款凭证号，点击“查询”按钮查询缴费记录
4. 查询结果会显示已缴费的残疾人就业保障金记录，点击“开具证明”按钮进行证明开具操作
5. 将证明打印出来后，需加盖单位公章或财务章，然后前往税务大厅或网上申报平台进行盖章操作。

鄙掸瞪埂黔未勇浙竭辱章金申 还不知开始申报疾人就朋友保障快跟式小入起报期习一下时地税电子税务局也已经上线了 〈〈残疾人就业保障金缴费申报表》 线了《残疾人就业保障金缴费申报表》。

还不知如何申报的会计朋友，快跟着小 编一起学习一下吧！征收对象：未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办 非企业单位。

不需要缴纳残保金的用人单位应进行 零申报” 注：当年新登记注册的用人单位应当按登记日期计算保障金， 并于次年按年（季） 申报缴纳。

申报期限: 2018年6月1日一6月30日 对按年一次性缴纳保障金资金压力较大的用人单位， 可向主管税务机关提出保障 金按季申报缴纳申请。

按季申报缴纳的，每季申报缴纳额为全年应缴纳额的四分 之一，用人单位应当在季末终了后15日内（节假日顺延）向主管地方税务机关 申报缴纳保障金。

注：今年依旧在9月底之前都可以申报 找到日常申报”中的 本月需要申报的报表（必报部分，依认定）”下的《残疾人 就业保障金缴费申报表》，点击右侧按年申报按钮，进入申报。

若企业需要申报残保金，但没有该表，可点击申报页面左侧数据同步。

同步类型选择认定信息同步，点击数据同步即可进入申报表后，需要填写4列上年在职职工工资总额” 5列 上年在职职工人 数” 上年实际安排残疾人就业人数”由残联提供，若与实际安置人数不符，需 要先联系当地残联年审后推送数据。

1、财政部《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》（财税〔 2017〕 18号），将保障金免征范围，由自工商注册登记之日起 3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数 30人（含）以下的企业。

调整 免征范围后，工商注册登记未满 3年、在职职工总数30人（含）以下的企业， 可在剩余时期内按规定免征保障金。

小编提醒:1） 享受30人以下小微减免的为企业，而机关、事业、非企业单位 都不能享受；2） 若是2015年1月1日之前注册登记企业，延续执行小微企业免 缴保障金优惠政策，本年申报属期2017年残保金亦可享受该政策。