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标准版劳务合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作完成时止。
该工作任务完成后，双方可以协商终止本合同或续订合同。
本合同试用期为XX个月。
二、工作内容与工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工种工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
（二）甲乙双方协商按工作需要的变化，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
甲方按国家和省的有关规定给予必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
甲方应负责对乙方进行政治思想、职业道德及有关业务技术和劳动安全（卫生）等必要的教育和培训。
按照国家有关规定组织劳动安全卫生设施的验收等事宜，切实保证乙方在生产与安全方面享有合法的权益与健康权利等必要的保护措施。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：___________________ 授权代理人（签字）：___________________XXXX年XX月XX日（注：以上仅为一份劳务合同书的参考范本实际合同应根据具体情况进行修改和调整）篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（受雇员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年企业劳动用工合同参考范本甲方：_____乙方：_____甲乙双方依据相关法律法规及规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，现签订本劳动合同如下：第一条合同期限本劳动合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
第二条乙方工作条件与办公设施1. 甲方承诺为乙方提供符合国家标准的安全卫生工作环境，确保乙方在身体健康和人身安全不受侵害的条件下工作。
2. 甲方根据乙方工作岗位的实际需求，提供相应的办公用品和设施条件。
3. 甲方将组织乙方参加必要的业务培训，包括但不限于行业研讨会和培训会。
第三条乙方工作岗位、报酬及福利1. 甲方根据工作需要，聘请乙方担任_____岗位工作，具体工作内容和职责依据甲方内部管理制度执行。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的专业能力、工作表现，对乙方的工作岗位进行适时调整。
3. 甲方保证乙方月均工作报酬不低于____元人民币，并依法为乙方缴纳各类社会保险和住房公积金。
若乙方工作岗位调整，薪酬待遇将依据双方协商结果确定。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等假期，具体执行标准参照《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和人事调度。
2. 乙方实行坐班制，正常工作时间须在岗。
对于迟到、早退、病假、事假等不在岗情况，将依据《公司考勤管理规定》进行薪酬扣减。
第五条劳动合同的履行和变更1. 甲乙双方应严格履行本劳动合同所规定的各项义务。
2. 经双方协商一致，可变更劳动合同。
变更劳动合同应采用书面形式。
3. 甲方名称、法定代表人、主要负责人或投资人等变更，不影响本劳动合同的履行。
4. 若甲方发生合并或分立等情况，本劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可解除劳动合同。
2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可解除劳动合同。
劳务协议范本6篇第1篇示例：劳务协议范本一、甲方：_______，法定代表人：_______，注册地址：_______。
三、甲方和乙方根据平等自愿的原则，就乙方提供的劳务内容达成如下协议：1. 劳务内容乙方将根据甲方要求，提供以下劳务内容：_______。
2. 工作时间乙方每周工作_______小时，具体工作时间及加班时间另行协商。
3. 报酬甲方将按照双方协商一致的报酬标准，支付乙方劳务报酬。
4. 保密条款乙方在履行工作职责过程中，将严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息。
5. 保险福利甲方将按照相关法律规定，为乙方购买劳动保险及医疗保险，并承担相应的社会保险费用。
6. 违约责任任何一方如未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7. 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______，期满后双方可以协商续签。
8. 解除协议在协议有效期内，任何一方如有解除协议的情况，应提前书面通知对方，双方协商解决办法。
9. 补充条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_______ 日期：_______本劳务协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上就是一份关于劳务协议的范本，希望对您有所帮助。
如有需要，双方可根据实际情况对本范本进行适当修改。
第2篇示例：劳务协议是雇主与劳动者之间达成的一种合同协议，用以规定双方在劳动关系中的权利和义务。
下面是一份劳务协议的范本，供参考之用：劳务协议甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家（行业）公司，具有一定规模和实力，现拟聘用乙方为公司的（职位），具体事宜约定如下：一、工作内容1.乙方将在公司从事（具体工作内容）的工作，按照公司的工作安排完成各项任务。
2.乙方须遵守公司的相关规章制度，服从领导的工作安排，提高工作效率。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2024年劳务合同参考范本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依据国家相关法律法规，甲乙双方就聘用事宜，共同订立本劳务合同。
第一条试用期及录用一、甲方依据合同条款聘用乙方为员工，乙方在_____部门担任_____职位，工种为_____。
乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，任何一方均有权终止合同，但须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
二、试用期满后，若双方无异议，乙方将成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
乙方试用期应计入合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金一、甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行等级工资制度，并根据乙方所担任职务和其他条件确定其工资标准，以银行转账形式按月发放。
二、甲方将根据盈利情况及乙方的行为和工作表现调整工资，若乙方未达到甲方规定的要求指标，其工资将不予提升。
三、在以下情况下，甲方将给予乙方荣誉或物质奖励：模范遵守公司规章制度、生产和工作中的突出贡献或物质奖励、技术革新、经营管理改善等。
乙方若因突出贡献可获得工资和职务级别的提升。
四、甲方根据企业利润情况设立年终奖金，依据员工劳动表现及在单位服务年限发放。
五、甲方根据政府有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
除法律法规明确规定外，甲方不再承担其他补助津贴义务。
第三条工作时间及公假一、乙方每日工作时间为8小时（不含用餐时间），每周工作五天半或每周工作时间不超过44小时。
除用餐时间外，每个工作日不额外安排休息时间。
二、乙方享有法定节假日以及婚假、丧假等带薪假期。
若甲方要求乙方在法定节假日工作，须在征得乙方同意后安排相应时间轮休或按国家规定支付加班费。
三、乙方成为正式员工后，在本企业连续工作满半年后，可按规定享受与其职务相应的带薪年休假。
四、乙方因病请假时，须经甲方认可的医生及医院证明。
试用期后的员工每月可享受一天带薪病假，超出部分按政府和单位规定执行。
劳动合同电子版范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同电子版范本一、甲方雇主：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：联系电话：乙方受雇人：（受雇人姓名）丙方见证人：（见证人姓名）二、双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事项达成如下协议：1. 工作内容乙方被雇佣为（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作任务和要求）。
2. 工作地点乙方工作地点为（公司地址），根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。
3. 工作时间乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作小时数），具体工作时间由甲方安排，并以工作制度和规定为准。
4. 工资及福利乙方工资为每月（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）。
甲方为乙方购买社会保险和公积金，其他福利待遇根据甲乙双方具体协商。
5. 试用期乙方入职之日起为试用期（具体时长），试用期内双方均有权解除合同，并需提前（具体时间）的书面通知对方。
6. 工作责任乙方在工作期间需认真履行自己的工作职责，保守公司机密，遵守公司规章制度，不得擅自泄露公司信息或将公司财产用于个人目的。
7. 合同终止合同期满后，乙方毕业于（学校名称）并拿到毕业证，将自动解除。
双方如需提前解除合同，需提前（具体时间）通知对方，并履行解除合同的程序。
8. 其他约定其他双方约定事项：（根据情况具体说明）。
9. 合同变更双方需在书面形式下经友好协商一致，可更改合同内容，变更后的合同同样具有法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方：_______________丙方：_______________签订日期：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
以上为劳动合同电子版范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的有效性和执行。
任何由于合同引起的纠纷，均应友好协商解决，如有争议，应提交相关部门处理。
公司员工雇佣合同参考范本甲方：_____ 乙方：_____姓名：身份证号码：_____ 联系电话：_____居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条聘用期限1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）;乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
劳务合同模板范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同模板范本一、甲方：________________（以下简称“甲方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、乙方：________________（以下简称“乙方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方欲聘用乙方从事_______工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任_______工作，具体工作内容包括__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资标准为每月_________元（大写：__________元）。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间领取工资，如工资支付日期遇法定节假日，应提前安排发放。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如乙方需要加班，应提前得到甲方书面同意，加班时长不得超过法定标准。
第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；如乙方有特殊情况需停缴某项保险，需提前与甲方沟通协商。
4.2 乙方享有年度带薪假期________天。
4.3 乙方享有节假日的安排和福利待遇，具体请参照甲方相关政策规定。
第五条保守公司机密5.1 乙方在工作期间或离开甲方后，不得向任何单位或个人泄漏甲方公司机密，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应保护公司财产，杜绝浪费、挪用和私自转让公司财产。
第六条违约责任6.1 乙方若在履行本协议过程中出现违约行为，应承担相应法律责任。
6.2 乙方若无故旷工或擅自离职，应向甲方支付违约金_______元（大写：__________元）。
2024年企业劳动用工合同参考范本甲方：_____乙方：_____依据相关法律法规的明确规定，经过甲乙双方友好协商，并在平等自愿的原则下，就乙方承包甲方在_____项目的具体事宜，特订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、工程地点及承包范围1. 工程所在地位于______________________________________；2. 乙方将按照甲方提供的施工图纸，负责承建甲方房屋主体工程的建筑施工。
施工内容包括但不限于墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层、内外墙抹灰、屋面彩瓦、部分文化石的粘贴（不包含钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容）。
二、承包方式乙方采用包工不包料的方式，承包本合同第一条所述工程内容。
三、工程单价及工程款木工每平方米单价为____元，包含模板的制作、安装、拆除；泥工主体部分混凝土浇筑、砖砌体每平方米单价为____元；内外抹灰、屋面彩瓦、部分文化石的粘贴综合单价为____元每平方米。
综合单价合计为____元（工程结算面积均按照地面平方计算），实际工程款根据单价与工程实际数量计算。
工程量计算以每层楼的地面面积为准。
四、付款方式1. 本合同主体工程部分，甲方每月按照工程进度的____%向乙方支付工程进度款，结构验收合格后，甲方向乙方支付至已完成工程量____%的工程款（用于乙方支付人工工资）；2. 本合同内外抹灰工程部分，甲方每月按照工程进度的____%向乙方支付工程进度款，抹灰工程完工后，甲方向乙方支付至已完成工程量95%的工程款（用于乙方支付人工工资）；3. 本合同工程验收合格后一个月内，甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五、双方责任1. 甲方责任：（1）甲方负责水电供给，为乙方施工人员提供便于施工作业的食宿场所，并无偿提供乙方施工人员生活用水用电；（2）甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划；（3）甲方根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。
2024年劳动用工合同范本参考6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_________________身份证号码：___________________________________________住址：___________________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的安全生产规章制度及操作规程。
工作地点包括但不限于甲方的生产经营场所和外出执行任务点等。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假法定代表人或委托代理人（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________ 手印/签字日期：XXXX年XX月XX日签署地点：___________________"篇2劳动用工合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或授权代表人：_____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同。
公司劳务合同参考范本甲方（用人单位）名称：_____地址：__________法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：______________年龄：__________身份证号码：__________现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_____。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：______________。
第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________________________________________________________。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过____小时、每周工作时间不超过____小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过____小时，每月加班不得超过____小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________________。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的____%，赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的____%，乙方按不超过本人工资的____%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满____年（满半年不满____年的按____年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差____年发给相当于乙方标准工资____个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过____个月乙方标准工资。
3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予_____至____个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;（4）双方约定的其他事项：_____________________________。
3.下列情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的;（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计____元;4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。
5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。
6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务____年。
否则，乙方应向甲方支付培训费____元;7.其他需要约定的事项________________________________。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________________________________________________。
4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）法定代表人：__________（委托代理人）：_____（签章）合同签订日期：____年____月____日合同鉴证机关：_____（盖章）合同鉴证人：_____（签章）合同鉴证日期____年____月____日公司劳务合同参考范本（二）用人单位（甲方）：地址（甲方）：职工（甲方）：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____甲乙双方根据国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_________________________________。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：___________________________。
第五条乙方的工作地点为：___________________________。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_____。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：_____________________。
（一）计时形式。
乙方的月工资为：____元（其中试用期间工资为：____元）。
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为：_____，计件单价为：_____。
第九条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
