学校管理学
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《学校管理学》(标准答案)学校管理学是一门研究学校组织、管理和运作的学科,旨在提高学校教育质量和效率,促进学校可持续发展。
学校管理涉及多个方面,包括教育政策、学校组织结构、教学管理、学生管理、教师管理、财务管理和学校与社会的关系等。
学校管理学的核心理念是以学生为中心,关注学生的全面发展和个性需求。
学校管理者应该了解学生的特点、需求和兴趣,制定符合学生发展的教育目标和计划。
同时,学校管理者还需要关注学生的心理健康和情感需求,提供必要的支持和帮助。
学校管理学是一门重要的学科,对于提高学校教育质量和效率、促进学校可持续发展具有重要意义。
学校管理者应该以学生为中心,关注学生的全面发展和个性需求,实施有效的管理方法,推动学校发展。
同时,学校管理学也需要不断发展和完善,以适应时代的变化和社会的需求。
《学校管理学》(标准答案)学校管理学是一门研究学校组织、管理和运作的学科,旨在提高学校教育质量和效率,促进学校可持续发展。
学校管理涉及多个方面,包括教育政策、学校组织结构、教学管理、学生管理、教师管理、财务管理和学校与社会的关系等。
学校管理学的核心理念是以学生为中心,关注学生的全面发展和个性需求。
学校管理者应该了解学生的特点、需求和兴趣,制定符合学生发展的教育目标和计划。
同时,学校管理者还需要关注学生的心理健康和情感需求,提供必要的支持和帮助。
2. 加强团队建设:学校管理者需要注重团队建设,培养一支高效、团结、协作的团队,以便更好地完成学校管理的各项任务。
3. 关注教师发展:学校管理者需要关注教师的专业发展和个人成长,提供必要的培训和支持,提高教师的教育教学水平和综合素质。
4. 创新管理方法:学校管理者需要不断探索和创新管理方法,采用先进的管理理念和技术手段,提高学校管理的效率和效果。
5. 关注学校文化建设:学校管理者需要注重学校文化建设,营造积极向上、和谐共进的校园氛围,提高学生的归属感和满意度。
学校管理学是一门重要的学科,对于提高学校教育质量和效率、促进学校可持续发展具有重要意义。
学校管理学科学习计划一、学科简介学校管理学是指在传统的管理学的基础上,结合教育领域的特殊性和复杂性,针对学校的管理问题进行研究的一门学科。
学校管理学旨在通过科学的管理方法和理念,提高学校管理者的管理水平和管理能力,从而推动学校的发展和提升教育质量。
学校管理学包括了教育管理学、学校领导学、教育经济管理学、学校行政管理学、教育心理学、教育社会学等多个分支学科。
其中,教育管理学是学校管理学的核心学科,它研究的内容主要包括教育组织、教育领导、教育决策、教育评估、教育市场等。
二、学科目标学校管理学旨在培养学生掌握教育管理的理论、方法和技能,具备教育领导和决策能力,具备学校管理、组织和评估能力,具备教育经济和社会管理能力,具备教育心理和社会学分析能力。
三、学科课程设置(一)必修课程1. 教育管理学原理2. 学校领导学3. 教育经济管理学4. 学校行政管理学5. 教育心理学6. 教育社会学7. 教育法律8. 教育评估9. 教育研究方法(二)选修课程1. 学校变革与发展2. 教育资源管理3. 教育政策与规划4. 学校组织与治理5. 教育决策与领导6. 教育财务管理7. 教育项目管理8. 教育品质管理9. 教育行政体系比较10. 教育管理信息系统(三)实习课程学校管理学专业的实习课程主要包括校园实习、教育实习和社会实习。
其中,校园实习是指学生在学校实习,了解学校管理的真实情况和问题。
教育实习是指学生在教育机构实习,了解教育管理的真实情况和问题。
社会实习是指学生在社会实践中实习,了解教育管理的社会背景和需求。
四、学科学习计划学校管理学科的学习计划主要包括以下几个方面:(一)理论学习1. 注重教材阅读:学生需要认真阅读教材,掌握学校管理学的基本理论知识和方法技能。
2. 关注理论研究:学生需要关注学术文献和理论研究,了解学校管理学的最新进展和发展趋势。
3. 积极参加学术活动:学生需要积极参加学术讲座、专题研讨会、学术会议等,拓展学术视野和交流学术思想。
简述学校管理学学校管理学:1、定义:学校管理学是一门集合现代管理思想和教育理论的学科,旨在根据教育的实际与客观规律,探索学校管理体制、管理制度、人事管理、组织行为、原则和实践方法等,有效地改进学校管理水平与吸引力,实现学校教育组织的综合发展目标。
2、内容:学校管理学包括以下几个方面:(1)组织管理学,包括组织架构、组织技术、组织行为、职能管理等;(2)经济管理学,包括财务管理、利润投资、衡量分析、财务政策等;(3)校园文化管理学,包括校园文化设计、社会服务、社会学与心理学等;(4)教师领导管理学,包括教师领导能力建设、人员管理、课程实施等;(5)校务管理学,包括家校关系、危机管理、运动管理等。
3、目标:学校管理学通过分析、研究、比较学校组织管理、财务管理、教师领导、校务管理、校园文化管理等各个方面的运行机制,建立有效的学校管理机制,为促进学校教育组织发展目标提供有效的管理、指导和服务。
4、作用:(1)提高管理水平:学校管理学通过研究学校事务的运行及其有效的控制机制,提高学校管理的科学性和全面性,有效地改善学校管理,提高学校管理的水平。
(2)实施科学管理:学校管理学通过实施科学管理,提高学校教学办学能力,实现科学、公正、规范的管理,满足从父母到学生的多样需求,强化实施现代教育的效能。
(3)提升学校的吸引力:学校管理学侧重建立和实施完善的学校管理机制,通过提升学校的效率、办学水平和服务质量,增强家长和学生的安全感,吸引更多的家长和学生来学校学习。
5、应用:学校管理学主要应用于学校教育组织的管理活动中,如学校管理团体的组织与管理、教育改革与创新管理、教师绩效管理和教育科技应用等。
学校管理学也可以帮助学校管理者解决校园中的具体问题,更好地改进学校的管理。
第一章绪论1、学校管理学是研究学校管理现象及其规律的科学。
---学校管理学的界定的原因,两条活动主线:学校教育活动、学校管理活动。
2、学校管理学的研究范围:将教育管理划分为以国家行政部门为管理主体的宏观上教育管理与以学校及其他教育机构为管理主体的微观上的教育管理。
宏观--教育行政;微观--学校管理。
3、教育行政的特征/性:强制性、政策性、统一性、政治性。
学校管理的特征/性:弹性、具体性、个性化、学术性。
4、学校管理学---性质:学校管理学是边缘性的应用学科。
特点:应用型、理论性、综合性。
5、古代西方的学校管理以古希腊的斯巴达和雅典最为典型。
6、捷克教育家夸美纽斯的《大教学论》中,提出了年龄分期、班级教学制度、普及教育等学校管理制度和思想。
7、近代社会这一时期,各国加强了教育立法,以法管理学校也是当时的一大特点。
8、我国西周时期,“官师合一”是当时教师的资格特点。
9、我国出现了古代最早的专门论述教育教学问题的论著《学记》。
10、隋唐时期教育行政体制建立,在中央一级有专门的教育行政机构国子监。
11、1905年,设学部,国子监并入,与礼部并存。
12、西方管理理论及其对学校管理的影响(一)古典管理理论及其学校管理的影响1、代表人物:泰勒(美、科学管理之父)、法约尔(法)、韦伯(德)。
强调提高效率,提高劳动生产率。
2、代表人物特别强调管理需要理论与原则:①等级原则②统一指挥原则③例外原则④控制幅度原则⑤责权相符原则(二)行为科学理论及其对学校管理的影响1、人际关系理论以霍桑试验为基础,由梅奥等人提出。
2、管理方格理论由美国行为科学家布莱克和穆顿提出。
他们认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。
----典型:1.1---贫乏型管理。
9.1---任务型管理。
1.9---乡村俱乐部型管理。
9.9---团队型管理。
5.5---中庸之道型管理。
(三)当代管理理论及其对学校管理的影响1、西方当代管理理论对学校管理影响较深的主要有社会系统学派、经验主义学派和权变理论学派。
第一篇学校管理学基本理论第一章绪论1、学校管理学的研究对象只能是包含了现象、本质和规律的事物,即学校管理活动。
学校管理学是研究学校管理活动,揭示学校管理规律的学科。
2、学校管理学的学科性质:教育性质论(认为是教育学的一支);管理性质论(管理学的一支);边缘性质论(与教育学和管理学紧密相连)。
3、学校管理学的学科特点:应用性(是指该学科适应学校管理的现实需要,致力于解决实际问题);理论性(是指该学科致力于破解学校管理活动的奥秘,解答现实提出来的种种问题,构建该系统的学科理论体系);综合性(是指该学科在自身发展的基础上广泛应用相关学科成果,构建较为完备的知识体系)。
4、学校管理学的任务:①作为一个独立学科的研究任务(是指通过对学校管理活动的研究,总结学校管理经验,了解学校管理特点,探寻学校管理规律,借鉴吸收其他相关学科的知识,完善学科体系,丰富学校管理理论,以指导学校管理工作,提高学校管理效益)具拓荒性;②作为教材所要完成的传授知识任务(向学习者系统介绍学校管理的基本理论和管理常识,为学校管理者释疑解惑,开阔眼界,活化思维,形成正确的管理理念,提供科学的管理方法,提高学习者的素质)具收获性、加工性。
5、学校管理学的诞生:19世纪末20世纪初,1875年威廉·佩恩的《论学校管理》;1882年罗伯《学校管理》;1908年达顿与斯奈登的《美国公共教育管理》。
6、古典管理理论对学校教育管理的影响:①注重提高教育管理的效率;②把科层管理作为学校管理的基础组织;③宣示一种新的管理理念。
7、人际关系理论的辐射:由哈佛大学心理学家梅奥、洛特利斯伯格等人,该理论与学校管理结合的表现:①重视学校的非正式组织的作用,把非正式组织看作是学校中的重要组成部分,通过沟通来协调正式组织和非正式组织的冲突与目标;②重视并改善教师人际关系,满足教师的各种社会需求与心理需要,提高教师的士气。
③重视教师参与学校教育管理,改善上下级关系,共同决策;④重视教学民主,充分相信教师,对教师教学不做过多的干预,有意识向学生灌输合作意识,给予学生更多的自主空间,发挥学生的主动性、积极性;⑤教师对管理者拥有民主监督的权利。
学校管理学试题及答案1. 试题1.1 学校管理学的定义是什么?1.2 学校管理学的发展历程是怎样的?1.3 学校管理学的基本原理有哪些?1.4 学校管理学的主要研究内容包括哪些方面?1.5 学校管理学的实践应用有哪些案例?2. 答案2.1 学校管理学的定义是对学校进行科学化、规范化管理的学科。
它旨在通过运用管理学的原理和方法,提高学校的教育教学质量和组织管理效率,促进学校的发展和进步。
2.2 学校管理学的发展历程可以分为以下几个阶段:2.2.1 早期阶段:主要以学校行政管理为主导,强调学校领导者的决策与权威。
2.2.2 进化阶段:从维持学校秩序到提高学校效能,开始引入现代管理理念,注重组织和激励机制。
2.2.3 进步阶段:注重学校文化建设与学校特色发展,形成一些管理模式和方法。
2.2.4 现代阶段:强调学校内外环境的融合,关注学习型学校的建设和学校转型发展。
2.3 学校管理学的基本原理包括以下几个方面:2.3.1 教育管理与组织管理相结合:将教育教学和组织管理有机结合起来,实现学校的综合管理。
2.3.2 民主与科学相结合:注重民主决策和科学管理方法的运用,提高决策科学性和民主性。
2.3.3 领导与团队相结合:强调领导者的作用和团队协作的重要性,促进学校管理的有效性。
2.3.4 系统与个性相结合:平衡整体管理和个体发展之间的关系,注重个性化需求与学校整体目标的协调。
2.3.5 短期与长期相结合:处理好短期目标和长远规划之间的关系,实现学校发展的可持续性。
2.4 学校管理学的主要研究内容包括以下几个方面:2.4.1 学校组织结构与管理模式:研究学校组织结构的构建与改革,探索适应学校发展需要的管理模式。
2.4.2 师资队伍建设与教师管理:关注学校教师队伍的培养与管理,提高教师专业发展和绩效评估。
2.4.3 学校教育质量管理:研究学校教育质量管理的方法与策略,提高学校教育教学质量。
2.4.4 学校文化建设与校园环境管理:探索学校文化建设和校园环境管理的有效途径,创造良好的学习氛围。
学校管理学名词解释学校管理学是指研究学校组织、行政和教育管理的学科领域。
它主要关注学校的日常运作、目标实现和效能提升,旨在提供学校管理者和教育从业者在管理学原理和方法上的指导,使他们能够有效地管理学校以实现教育目标。
以下是学校管理学中的一些重要名词的解释:1. 学校:指为实施教育教学活动而设立的组织和机构,包括幼儿园、小学、中学、大学等各级各类学校。
2. 教育管理:指对学校教育事务进行计划、组织、协调、领导和控制的一系列活动,以促进学校教育的有效运行和发展。
3. 教育管理者:指学校中负责领导和管理教育活动的人员,包括校长、教务处处长、年级主任等。
4. 组织管理:指对学校内各级组织机构进行合理化安排、任务分配、权责明确和协调配合,以有效实现学校目标的管理过程。
5. 行政管理:指学校中对师生行为进行约束和管理的一系列活动,包括制定规章制度、人事管理、财务管理等。
6. 教学管理:指学校中对教学活动进行规划、组织、监督和评估的管理活动,以提高教学质量和教师发展。
7. 教师管理:指学校对教师队伍进行招聘、考核、培训和激励的管理工作,以提高教师的专业能力和工作积极性。
8. 学生管理:指学校对学生进行生源招生、班级管理、行为指导和综合服务的一系列管理活动,以促进学生发展和素质提升。
9. 资源管理:指学校对各种资源的获取、配置和利用进行科学合理的管理,包括人力资源、物质资源和财务资源等。
10. 教育评估:指对学校教育活动进行科学评价和检查的过程,以了解教育质量和发展状况,为决策提供依据。
学校管理学致力于研究学校管理的规律、原则和方法,为学校管理者提供科学、系统、有效的管理理论和实践指导,促进学校的持续发展和提高教育质量。
学校管理学单选1.学校管理方法中最有效率的方法是(A)A.行政方法 B.经济方法C.法律方法D. 思想教育方法2.学校管理者在设置目标时注意事项不包括(D)A.教师参与目标制定B.注意目标的科学性C.目标设置要有阶段性D.目标应尽量具体3.学校管理的主体有哪些?A.学校领导者、教师、学生、家长4.下面哪个不是思想教育方法的特点(C)A.长期性 B.平等性 C.启发性 D.灵活性5.教师管理主要包括(A)A.教育行政部门和学校对教师的管理B.学校和校长对教师的管理C.学校领导和教育行政部门对教师的管理D.校长和学校领导对教师的管理6.学校管理学在我国开始起步的标志(C)A.罗廷光的《教育行政》B.杜佐周的《教育与学校行政原理》C.《奏定学堂章程》的颁布D.《学校管理法》章程的实施7.古典管理理论包括(C)A.决策理论、系统管理理论、权变理论B.科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论C.人际管理理论、激励理论、领导效能理论D.强化理论、期望理论、敏感性训练理论8.校长负责制从主体数量上来看是(C)A.多长制B.两长制 C.一长制 D.委员会制9.学生公寓社会化可以采取方式不包括A.教职工集资建设学生公寓B.学校向银行贷款C.学校与房地产开发商联合建设D.学生集资建设10.学习的评价与考核的方式不包括(D)A.考试 B.评议 C.档案评价法D.成绩评价法11.教师管理的途径不包括A.吸引教师B.强化教师C.保育教师D.管理教师12.教师哪些特质造成了教师区别于其他劳动者A.职业性质B.职业性质和专业化C.社会对教师的期望D.教师素质和职业性质13.需要层次理论是由谁提出来的A.杜威B.马斯洛C.皮亚杰D.泰勒标准答案:B14.下列属于学生攻击行为的是()A.大声喧哗B.急于回答问题C.指责他人D.爱做小动作标准答案:C 15.选课制度的杠杆是A.教师指导B.民主管理C.学生自主D.公正合理16.下列不属于财务管理观念创新的是A.盈利观念B.信息价值观念C.财务风险观念D.环境价值观念17.收费管理制度不包括A.规定性收费管理B.实行审批公示制度C.义务教育阶段学生收费管理D.经费预决算制度18.我国中小学现阶段实行的领导体制是A.校务委员会制B.校长负责制C.校长责任制D.党支部领导下的校长分工负责制19.下列不属于柔性管理的特征的是A.启发性B.被动性C.创造性D.变动性20.下列不属于学校后勤社会化的基本模式的是A.社会主管,校社联合B.学校主管,校企联合C.教育行政部门统筹,校际联合D.物业托管,校企联合21.下列不属于学生事务的系列制度的是A.学籍管理条例B.学生成绩考核与管理制度C.学生补缺补差辅导制度D.学生选课制度22.下列属于财政预算内教育拨款投入的是A.社会服务收入用于教育的经费B.企业拨款C.教育事业费拨款D.校办产业的经费标准答案:C 23.学校领导体制不包含下面哪一个A.领导体制B.组织结构C.管理条例D.规章制度答案:C24.学生餐饮社会化就是将学生的餐饮服务交由()承办。
A.个人或公司B.学校C.校长D.学校后勤部标准答案:A25.行政管理方法最主要的特征是A.权威性B.强制性C.时效性D. 垂直性答案:A26.激励理论最早出现在什么时候A.16世纪B.17世纪C.19世纪D.20世纪答案:D27.双因素理论是指哪两个理论A.激励因素和管理因素B.激励因素和保健因素C.保健因素和期望因素D.管理因素和期望因素答案:B28.激励理论主要分为A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论答案:C 29.学校的教育工作首先是A.育人工作B.财务工作C.培训工作D.教学工作30.学校工作不包括A.教学科研工作B.思想政治工作C.学校财务工作D.后勤管理工作答案:C13.建国后我国中小学第一个领导体制是答案:AA.校务委员会制B.党支部领导下的校长负责制C.校长责任制D.革命委员会制7.学校管理活动的中心任务是A.学生管理B.教师管理C.员工管理D.教学管理答案:D8.现行教学管理制度的弊端不包括答案:DA.以“分”为本,盛行分数管理B.以“权”为本,权利至上C.以“章”为本,形式主义泛滥D.以“利”为本,无利不往12.问责制中“外主体”不包括答案:AA.学生B.学生家长C.社区代表D.教师代表15.教学管理组织系统中直线职能型结构的缺点不包括答案:AA.多头领导B.缺乏一定的横向交流与协作C.机构臃肿,效率低下D.容易产生阻隔、冲突16.由学校制定的规章制度不包括答案:CA.会议制度B.奖励制度C.管理制度D.岗位制度18.在对学生的道德行为进行管理时要遵循(答案:C)原则。
A.和谐性B.公正性C.发展性D.指导性19.下列不属于非财政性教育投入的是答案:DA.事业收入B.社会捐(集)资办学收入C.社会团体和公民个人办学投入D.科研经费拨款、基建拨款20.学校后勤社会化的积极意义不包括答案:CA.适应了社会主义市场经济B.实现了学校的可持续发展C.有利于学校提高盈利D.有利于学校领导集中抓教学16. 对学校的全部工作实行定员、定额、定量和定时间的制度是答案:DA.会议制度B.奖励制度C.管理制度D.岗位制度23.第43题4.世界上最早的教育理论专著是?答案:CA.昆体良《论演说家的教育》B.杜威《论民主主义教育》C.中国的《学记》D.夸美纽斯《大教学论》24.经济方法的特点不包括答案:DA.利益性B.平等性C.多样性D.垂直性27.加强学校财务监督的作用不包括答案:BA.保证国家的计划、制度和法律顺利实施B.促进教育公平C.保证公共财政的安全和完整D.提高经济效益29.下列不属于学校后勤社会化的特点的是A.教育性B.公平性C.集团化D.规范化答案:B30.我国在城乡全面实施了义务教育免费政策是在A.2001年B.2006年C.2008年D.2010年答案:C4.领导者在实行管理时,应该使学校的管理目标与社会育人目标相一致,用( B )的观点实施对学生的管理和教育。
A.公平公正B.和谐发展C.协调一致D.科学持续15.学生的社会化过程就是个体身心发展和( A )相适应的过程。
A.外界世界B.内心世界C.素质发展D.身心健康16.体现学生在校学习生活的开始的学校工作是(C)A.军训B.开学典礼C.编入学籍D.入学和编班17.教学计划管理不包括(C)A.学校教学工作计划B.学科备课组工作计划C.学校招生计划D.学科教学计划21.下面哪些不能体现对教师管理的灵活性(A)A.8小时坐班制B.不仅仅以成绩来评价教师C. 不硬性规定教师的教育手段和教学方法D.鼓励教师参与学校管理活动22.常态编班是将学生均衡地分到各班,这种方式有利于(B)A.学生的身心健康B.教育公平C.提高教学质量D.提高学习效率23.教学科研和思想政治工作的物质基础是(B)A.财政拨款B.后勤工作C.政策支持D.学校预算30.下列不属于学校财务管理方法的是(D)A.财务清算B.财务监督C.财务分析D.财务预算9.学校管理学的研究对象是?(C)A.学校的现象和本质B.学校管理活动C.学校管理规律D.学校内部的管理16.下列属于科学布置作业的是(A)A.强调连续性和开放性B.使用题海战术C.布置简单的作业D.重复抄写23.学校管理学在我国进入鼎盛时期是(D)A.建国之后B.19世纪末20世纪初C.改革开放以后D.20世纪80年代以后26.在我国,学校管理学作为专门学问来研究并形成独立的学科体系是?(D)A.16世纪末B.18世纪初C.18世纪末19世纪初D.19世纪初20世纪末12.下列不属于学生的破坏行为的是(D)A.在课堂上随意讲话B.制造噪音C.玩弄物品、扔东西D.打架多选32.教学组织管理包括(A|B|C)A.教研组管理B.科学安排课务C.对教导处的管理D.对学生的管理E.对教师的管理39.学校管理方法包括(A|B|C|D )A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.思想教育方法E.批评教育法42.教学管理制度建设的新探索包括(A|B|E)A.选课制B.学分制C.小班制D.考试制E.走班制32.树立正确的学生管理理念,主要包括A|B|CA.尊重学生的理念B.培养学生个体发展的理念C.促进学生全面发展的理念D.培养学生爱国的理念E.提高学生学习能力的理念35.岗位制度分为B|CA.学生管理制度B.教职工岗位制度C.各级管理者岗位制度D.结构控制制度E.组织管理制度36.群众组织包括A|B|C|EA.教职工代表大会B.学校工会委员会C.共青团D.校领导组织E.少先队37.古典管理理论对学校的影响主要表现在以下几方面A|B|C|DA.学习其理性精神B.注重提高学校管理的效率C.把科层管理作为学校管理的组织基础D.学习一种新的管理理念E.提高学生学习积极性38.学校后勤社会化的基本模式有B|C|DA.“社会监督,校社联合”模式B.“学校主管,校企联合”模式C.“教育行政部门统筹,校际联合”模式D.“物业托管,校企联合”模式E.企业管理模式39.学校财务管理的特点包括B|CA.集权型强B.政策性强C.涉及面广D.反应快E.行政性强40.管理者扮演哪些角色A|C|DA.信息传递B.内部协调C.人际关系D.决策制定E.传递协调41.学习评价与考核的方式有很多,主要包括B|C|D|EA.成绩评价法B.评议C.档案评价法D.综合评价法E.考试42.学生管理内容丰富多样,从总体上看主要包括A|D|EA.学生学业管理B.学生工作管理C.学生课外实践活动管理D.学生生活管理E.学生健康管理43.学校后勤社会化的特点包括A|B|C|D|EA.服务性B.教育性C.集团化D.市场化E.规范化47.学校后勤社会化柔性管理的特征有A|B|C|DA.启发性B.变动性C.主动性D.创造性E.公平性48.教师管理的途径A|B|D|EA.强化教师B.培养教师C.管理教师D.保育教师E.吸引教师50.学校管理体制包括B|D|EA.管理条例B.领导体制C.财务体制D.组织机构E.规章制度31.学校管理学的学科特点(B|C|D)A.发散性B.政策法规性C.综合性D.应用性E.独特性32.学校在实行后勤社会化时主要遵循的原则是A.公平公正原则B.循序渐进的原则C.相对独立与适度监管的原则D.内外结合的原则答案:B|C|D33.激励角度下教师的需求特征A.高尚性B.迫切性C.精神性D.质朴性E.恒常性答案:A|B|D34.学校财务管理的方法包括A.财务清算B.报表整理C.财务预算D.财务报告和财务分析E.财务监督答案:A|D|E35.教师管理的特点A.灵活性B.重精神C.轻物质D.参与性E.合作性答案:A|B|C|D36.教师专业发展的特点A.专业性B.情景性C.多样性D.独有性E.长期性答案:B|C37.对于教学质量的管理,主要包括答案:A|B|C|DA.备课管理B.作业布置与批改的管理C.课堂实施管理D.学生成绩检查与评定的管理E.教学管理38.法律管理方法的特点答案:A|B|C|DA.规范性B.权威性C.强制性D.稳定性E.平等性39.思想教育方法的特点答案:A|B|D|EA.长期性B.渗透性C.教育性D.启发性E.灵活性40.财务管理观念的创新有答案:A|B|C|DA.以人为本观念B.信息价值观念C.财务风险观念D.环境价值观念E.财务安全观念41.学校财务创新主要包括答案:A|B|DA.观念的创新B.目标的创新C.政策的创新D.管理体制的创新E.过程的创新42.学生的健康,包括答案:A|EA.学生的生理健康B.学生的生活健康C.学生的身体健康D.学生的作息健康E.学生的心理健康43.选课制主要包括以下几个制度答案:A|C|EA.选课指导机制B.选课管理机制C.规则机制D.常态机制E.民主管理机制44.非财政性教育投入包括答案:A|B|D|EA.社会团体和公民个人办学投入B.社会捐(集)资办学收入C.国家拨款D.事业收入E.其他收入经费投入45.下面哪些措施是针对保育教师方面的答案:A|B|DA.学校管理者应举办形式多样的活动B.根据教师的现状对教师进行培训C.注重教师的专业才能与教师教育和专业发展的相关性D.解决教师住房等生活E.给教师发奖金46.教学计划管理,主要包括答案:B|C|DA.布置作业B.学校教学工作计划C.学科备课组工作计划D.学科教学计划E.学习考试计划47.行政管理方法的特点答案:A|B|C|EA.权威性B.强制性C.时效性D.经济性E.垂直性48.资料、档案保管制度包括答案:A|B|EA.有关教职工干部情况的资料、档案B.有关学生情况的资料、档案C.社区人员的资料、档案D.学生家长的资料、档案E.学校各方面工作情况的资料、档案49.经济管理方法的特点答案:B|C|D|EA.权威性B.多样性C.利益性D.一致性E.平等性50.教学管理制度,就内容而言主要包括答案:A|B|CA.学生事务和教师事务的制度B.教学规范和考试制度C.与教学工作相关的各职能部门的责任制度D.校外赞助制度E.学生考核制度40.学生行为管理,是指对学生行为强制性的约束,主要包括(A|B|D)A.对学生道德行为的管理B.对学生不当行为的约束C.对学生思想意识的管理D.对学生行为的指导E.对学生心理活动的约束50.对学生不当行为的管理主要包括(A|C|E )A.对学生破坏行为的管理B.对学生心理健康的管理C.对学生冲动行为的管理D.对学生恋爱行为的管理E.对学生的攻击行为进行管理判断题0错,1对。