生产部经理岗位职责范本
- 格式:docx
- 大小:46.06 KB
- 文档页数:12
关于生产经理的工作职责模版生产经理是公司中负责生产部门的管理者,负责规划、组织、协调和控制生产活动,以确保生产目标的实现。
下面是关于生产经理的工作职责模板:1. 生产计划与调度- 负责制定和执行生产计划,确保生产目标的实现。
- 分析市场需求和销售预测,制定生产计划,合理安排生产资源。
- 调度生产任务,协调生产线,确保产品按时生产完成。
2. 生产流程管理- 设计和优化生产流程,确保生产效率和产品质量。
- 管理并监督生产设备的维护保养,确保设备正常运行。
- 监控生产线的运行情况,及时发现和解决生产中的问题。
3. 质量控制与改进- 开展质量管理活动,确保生产过程中的质量控制。
- 制定并执行质量标准,监督产品质量检验。
4. 人员管理- 领导、培养和管理生产团队,确保团队协作高效。
- 分配工作任务,制定员工绩效考核标准。
- 培训和指导员工,提高生产技能和工作效率。
5. 成本控制- 确保生产过程中的成本控制,提高生产效率。
- 分析和降低不必要的成本,提高生产效益。
- 监控原材料和能源的使用,实现成本优化。
6. 安全生产管理- 遵守并执行公司的安全政策和工作程序。
- 确保生产过程中的安全措施得到有效落实。
- 领导并培训员工进行安全操作,并及时处理事故和紧急情况。
7. 生产报告与分析- 定期编制生产报告,汇总生产活动和成果。
- 分析生产数据和指标,提出改进措施和建议。
- 参与制定公司的生产战略和目标,提供决策支持。
8. 物料采购与供应链管理- 管理物料采购,保证生产所需物料的供应。
- 与供应商合作,建立稳定的供应链关系。
- 持续优化供应链管理,提高生产供应的效率。
以上是生产经理的工作职责模板,通过合理分配资源、规划生产流程、管理团队和控制成本,生产经理可以确保生产目标的实现,并不断推动生产部门的发展和改进。
生产经理岗位职责1、负责生产订单的接收、审核,在收到业务订单当天根据生产部的实际情况对订单进行分析、排单;2、对生产总单、生产流程单进行审核;合理安排生产各部门的生产排期,对每月的生产订单完成情况及产量情况以月报表的形式向总经理汇报;3、负责生产部内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行检查与监督;4、对生产过程中的品质问题与生产工艺问题进行控制与处理。
当出现生产异常时,及时与店面和下单员进行沟通与协调,必要时及时向总经理汇报,确保按客户要求,保质保量如期完成生产任务;5、对生产部各工作岗位进行合理编制与调整,明确各工作岗位职责,对各工作岗位人员履行职责情况进行监督与考核;6、对生产用料的保障情况进行监督,尤其是对生产用料的申购、领用、出、入库的记录,补料、换料等情况进行监督,对物料进行追踪处理,节约原材料,并在每月底将本月的物料情况以报表的形式上报财务;7、对新款制作货期进行合理的安排与跟进,确保新款产品按时保质保量生产;8、负责所有外发产品种类及单价的审核,注意工厂内部生产与外发加工平衡。
月底审核外发主管上交的加工费用单,如实上报财务;9、每月____日和____日组织生产管理人员及重要岗位人员召开生产例会,对生产中存在的问题及时处理,对下一步工作进行合理的统筹安排;10、完成上级交付的其它工作。
生产经理岗位职责(二)1.负责生产部门的全面管理工作(乳化、灌装、包装)。
2.负责编制年度生产计划、生产作业计划,并组织实施。
3.负责生产进度把控,保证产品质量,并按时完成生产任务。
4.负责组织跟进处理生产异常,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5.负责组织优化车间操作规范,提高生产效率,改善产品质量。
6.负责开展车间人员的培训、指导、评估工作,确保生产现场安全。
7.完成领导交办的其他工作。
生产经理岗位职责(三)1、根据有关技术文件,发现问题及时向工程技术负责人以及项目经理或执行经理汇报,并研究解决;2、协助项目经理,根据施工组织全面完成现场施工任务;3、审查施工图纸,协助技术负责人作好设计变更和技术交底工作;4、编制一般工程施工方案,以及参与重点工程施工组织设计的讨论和编制工作;5、参加单位工程验收和质量事故的处理;6、根据施工实际情况,改进施工工艺,提高工作效率;7、协助项目经理处理好业主等外围关系;8、配合公司领导选择合格分包商;9、全权负责现场设备的进场、出场及出场前的维护保养工作。
生产部经理岗位工作职责生产部经理岗位工作职责篇1岗位职责:1、全面统筹和规划公司及各子生产公司的生产运营管理;2、组织制定并监督实施公司的整体生产运营战略,组织协调内外部资源,确保完成全年生产经营目标;3、制定分子公司组织体系和业务体系,全面主持项目公司的日常运营,提升业务营运效益;4、结合现阶段资源与人员,建立专业化的运营管理团队;5、建立和完善工厂内部管理体系;生产管理体系、质量管理体系、安全管理体系等确保产品质量,严格执行工艺规程和生产操作规程,各项费用的有效控制;6、随时掌握生产状态,协调各子公司及事业部之间的沟通与合作,及时解决生产运营过程中的重大问题及难题。
生产部经理岗位工作职责篇21、全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2、编制年度、季度、月度生产计划,建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。
4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、实施标准的精益生产及作业方法,提升生产效率。
6、控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费。
7、领导、管理工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;8、安全生产责任人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
9、完成上级交办的工作指示,定期向上级作述职报告。
生产部经理岗位工作职责篇31、根据公司战略思路和要求,完成采购管理体系的建立,以及采购管理制度、管理办法、操作规程的制定和完善2、根据公司整体规划,主导做成生产采购半年度与季度采购计划,分工合理明确,与采购部生产部成员共同完成。
3、包括采购方案的编制和实施,采购产品的选型,新产品研发前期介入,供应商的洽谈和筛选,成本核算等4、根据公司业务发展状况及销售情况,编制并落实采购计划,包括:订单、到货的进度跟踪、生产进度等5、负责采后流程的配合及管控,包括质量抽检,财务协同及采购付款6、协调仓储部门确保需求产品按质保量得倒供应,配合财务部门做好成本核算和成本控制工作,同时积极、镇定面对突发状况,并提出有效的应对解决措施7、负责样品及大货材料的实时进度跟踪,对异常问题进行及时协调处理,确保样衣及大货准时交货。
工程生产经理岗位职责范文1、负责完成合作项目的跟进,负责具体合作进展的推进、跟踪及维护;2、项目报备、报价、投标、中标、签约、生产、验收、进场、施工等系列工作;3、根据项目的推进进度,按合同完成回款任务;4、建立与政府机关、客户等之间的友好关系,为公司创建良好的发展机会;5、组织收集市场变化、竞争对手及竞争策略等信息,整理并初步分析市场发展趋势;6、组织协助公司对外重要活动的举办、接待及公关工作;7、项目会议的组织、记录以及项目的内外部关系协调,及时向相关部门传达项目进度的最新信息;8、为公司项目的良好运营提供支持,协助项目开发开拓业务;工程生产经理岗位职责范文(二)1.熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解业主的(使用人)的基本情况;2.根据服务中心年度、月度工作计划,制定部门工作计划;3.负责设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施,人员的选配和管理;4.负责监督和指导本部门人员工作质量,提出人员发展建议,并完善内部管理办法;5.负责本部门人员工作区域和岗位划分,人员管理;6.制定培训计划,提升部门员工的服务意识与技能素质;7.定期提报本部门日常采购,本着节约的原则,控制费用支出;8.负责本项目年度能耗测算,并提出节能降耗方案,报公司审批后执行;9.征求工作意见,处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。
加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门;10.负责项目报修问题的协调、分配和跟进;11.主责区域内所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收;12.对所分管区域不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施,制定紧急情况和设备故障预案;13.定期组织开展本部门会议及培训,传达公司/服务中心会议精神;完成领导交办的其他工作任务。
工程生产经理岗位职责范文(三)一、生产管理及计划1.负责制定公司生产管理目标和计划,确保生产任务按时完成,并保持高质量,高效率的生产水平;2.制定并执行生产计划,确保生产进度得到有效控制,合理调配资源,协调工作关系,提高生产效率;3.与各部门紧密配合,做好生产计划与生产安排,制定合理的生产计划,提高生产计划的准确性和及时性;4.负责生产流程的优化及改进,提高生产效率,降低生产成本,确保产品质量;5.组织实施相关的生产管理及控制标准,提升生产作业效能;6.负责制定并实施安全、环保等各项管理制度,保障生产过程的安全、环保。
生产经理岗位职责内容(18篇通用)生产经理岗位职责内容篇11.参与公司质量保证体系的建立与维护;负责编写生产技术部的各项程序、规程、制度等质量文件;2.负责根据公司的产品特点不断优化生产工艺流程并组织执行;3.降低成本,提高生产效率;4.做好洁净厂房、仪器生产车间的维护管理,确保生产环境符合GMP的要求;5.培训、检查、监督车间生产过程中的安全生产工作,保障车间人员、财产安全;6.其他生产管理工作,包括本部门人员任用、考评,做到明确责任到岗,使各项工作得以落实到位。
生产经理岗位职责内容篇2一、岗位职责1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.2、负责全厂设备的维护保养.3、负责全厂电、钳工的管理.二、工作标准1、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划,然后经厂长审批后报矿有关部门.3、及时处理生产中遇到的设备问题.4、深入车间,了解设备运行状况,做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.5、加强电、钳工管理,并负责组织电、钳工进行设备的39;维修和保养工作.6、每天对全厂的设备巡检一次.7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存.8、严格执行安全操作规程,杜绝电、钳工的违章作业.9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科10、按时参加各种会议.11、完成领导交办的临时任务.生产经理岗位职责内容篇31、参与制定公司发展战略与年度经营计划;2、组织制定并实施生产战略规划,对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪,对生产计划的符合性进行有效评估并改进;3、熟悉生产流程,控制各环节生产成本;4、领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;7、按工作程序做好与各部门的横向联系;以确保生产任务的顺利达成、8、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析,制订中、短期生产目标并上报总经理,根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。
生产部经理岗位职责(20 篇)之相关制度和职责,生产部经理(岗位职责)职位描述任职资格:1、大学本科及以上学历,管理、市场营销、农学等相关专业;2、 3 年以上中层负责人岗位工作阅历,种业行业 5年及以上销售工作阅历;工作职责:1、负责...生产部经理(岗位职责)职位描述任职资格:1、大学本科及以上学历,管理、市场营销、农学等相关专业;2、3 年以上中层负责人岗位工作阅历,种业行业 5 年及以上销售工作阅历;工作职责:1、负责制订年度营销工作方案并组织实施,达成年度任务目标;2、负责销售网络建设与管理;3、负责制定营销方案并组织实施; 4、负责组织品种引进、示范、售后服务工作;5、负责组织实施公司的营销宣扬、促销等; 6、负责市场维护与日常管理,组织市场调研等;7、负责营销制度建设与团队建设工作;8、负责与外部关系协调沟通与联络。工作地点:湖南长沙、广东待遇:年收入 15 万元以上,交纳社保及住房公积金,享受车补、通讯津贴。生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产方案,检查生产工作,确保生产任务的完成。2、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施。3、负责生产中的技术和质量保证工作,发觉问题准时组织解决和处理,重大问题挺直报总经理。4、负责把握生产成本、组织革新、提高效率,对有力气加工的要自己加工。5、完成领导下达的其他任务。任职要求:1、身心健康,吃苦耐劳,对农业有热忱,有责任心和领导力气。生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间面面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。2、爱岗敬业,执行并实行公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。3、依据生产部下达生产方案,组织车间生产,制定车间生产的详细方案,并有效实行到各个班组,把握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。4、合理支配生产,确保车间批量生产, 降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,乐观参加车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点 (需提前告知)和各种假期。5、训练员工严格按工艺流程操作,乐观推广先进阅历,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。6、组织车间人员争辩解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题 ,乐观开放技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。7、支持质检员的质量检验工作,准时组织分析解决质量问题,消逝重大的设备、技术、质量等问题要准时上报公司领导。8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产状况;严格制定和执行每台设备、每一个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全训练和厂规厂纪训练。10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。11、完成公司领导交办的其他工作任务。生产部经理(岗位职责)职位描述专业要求:药学、应用化学等相关专业本科学历。岗位职责:1 负责全厂的生产工作,综合协调生产各要素,严格依据批准的工艺规程生产、贮存,对产品质量负生产保证责任;2 负责编制月、年生产方案,适应市场的需求,合理调度,充分做好生产豫备,均衡地组织生产,加强生产管理,促进生产进度提高,保质保量地完成生产任务;3 保证对生产记录进行评估,并正确签名;确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门;4 确保完成对关健设备进行确认,生产工艺等各种必要的验证工作; 解决影响产品质量的工艺技术问题。组织检查分析,提出处理看法和防范措施,参加质量事故的调查;5 确保生产相关人员经过必要的上岗前 GMP 培训和连续培训,并依据实际需求调整培训内容;6 组织编制各类生产技术管理文件,会同 QA 审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件;7 加强生产管理,对每批产品应按产量和数量的物料平衡进行检查 , 留意成本测算工作,8 合理用法劳动力,提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高。9 做好安全防范工工作,确保安全生产;任职要求:应当至少具有药学或者相关专业本科学历(或者中级专业技术职称或者执业药师资格),具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践阅历 ,其中至少有一年的药品生产管理阅历,接受过与所生产产品相关的专业学问培训;生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责: 1.依据公司战略和企业实际状况,制定科学可行的生产管理制度,并组织实施;2.负责公司生产方案的制定、定单交货期的管理、产品质量把握、生产作业流程的规范;3.负责生产员工的人事管理、工价的制定和工作流程的规范;4.依据定单量和公司产能,编制合理的生产方案;5.负责车间方案的支配、工序支配、人员调度、生产进度的跟踪工作 ;6.负责生产报表的编制、审核、上报工作;7.负责公司工艺技术标准和质量管理制度的贯彻执行; 8.负责产品生产工艺的持续优化和改良; 9.协作质保部,严格把握产品质量,提升员工的质量意识; 10.负责生产部的 6S 管理,保证生产现场的干净有序;11.负责生产部各车间、仓库的安全生产工作;12.负责组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作任职资格: 1.五年以上管理工作阅历,其中不少于两年基层生产管理工作阅历; 2.把握企业生产方案管理、设备管理、人力资源管理、财务管理的基本学问与技能;3.把握阀门结构工作原理和机械加工工艺基本学问,生疏机械加工工艺流程;4.把握精益生产、QC 活动、6S 活动、TPM 活动、卓越绩效模式等管理工具;5.具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,具有优秀的领导力气, 保密意识强,具有良好的团队合作意识;6.健康、性格沉稳、塌实、责任心强、有亲和力。面试地点:丽水水阁工业区大沅街 107 号生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、关心总经理编制公司中长期发展规划,制定年度生产方案及各个阶段的奋斗目标、中心工作;2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训方案等的建立,健全及完善管理工作;3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理;4、面面负责公司生产部门的生产运营和人员管理;5、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产方案,检查生产工作,确保生产任务保质保量完成;6、不断优化和完善生产流程,提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、5 年以上生产创造企业高层管理阅历,有同行业生产管理阅历者优先;(钢材加工 C 钢、檩条、彩瓦)3、生疏工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本把握、质量管理、物流管理方面的阅历;4、精通产品工艺、生产流程、过程把握及质量检查,生疏生产创造各个环节的统筹管理流程;5、具有很强的管理、组织、协调及沟通力气。拟订、修改、检查、监督、把握及实施执行;生产部经理(岗位职责) 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;职位描述1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和方案,制定、参加或者关心上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产方案、生产作业方案,进行生产调度、管理和把握;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的6、与其他部门协作在确定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。任职资格1、专科及以上学历,化学及制药相关专业;2、3 年以上药企管理阅历;工作内容:3、生疏生产创造的部门运作和流程,擅长生产把握及现场管理,精通生产创造的各个环节;4、生疏生产成本把握,统筹运作,生疏生产作业流程和工艺规程,生疏生产质量的把握管理;5、具备优秀的组织力气、沟通力气、规划力气。任职要求:生产部经理(岗位职责)职位描述组织实施公司下达的生产经营方案,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。1、督导生产部的日常生产活动,定期召开有关会议,发觉问题、分析原由,实行有效措施,确保生产线正常运转;2、关心总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合方案,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;3、依据公司发展需求,关心公司领导开辟项目工程、研制产品,鞭策工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开辟方案并确保实施和实现; 4、加强管理,确保生产部和各岗位人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;5、贯彻、执行公司的成本把握目标,乐观削减生产中的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;6、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需求;7、贯彻执行公司的安全生产管理规章制度,确保生产中无安全事故发生;8、切实做好生产现场环境疼惜和劳动疼惜工作 ,不断改善劳动条件;9、务必从事过水龙头行业并了解水龙头产品。10:上班地点:浙江省温州市龙湾区生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、制定本公司生产部的成本预算,人员需求方案和 KPI 指标,并对KPI 数据进行采集分析和监督整改,并鞭策实施;2、制定并实施生产相关的规章制度,保证生产安全,人员安全;3、协调各个工序生产方案,监督全厂的生产统计分析,了解产能,损耗;4、参加公司专项整改项目,包括但不限于 6 Sigma,精益生产,流程再造,生产布局调整等;5、组织专案,验收新设备,新模具,新工艺,做好新产品试产工作,报告问题;6、所辖人员的评价、考核、调配、培训;任职要求:1、机械、电子、酒店管理专业,本科或者以上文化;2、现场 6S、Sigma 管理学问,较强的沟通及协调力气;3、娴熟操作 OFFICE 软件,有 ERP 或者 MES 阅历为佳;4、五年以上电子、机械、酒店主管管理阅历,三年以上项目管理阅历;5、擅于人员培训及考核;6、桀黠、敬业,具备较强的应变、沟通、协调力气,EQ 较高;上述职位如有台资企业管理阅历或者财务类培训阅历优先录用; 生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:依据销售状况组织生产部并协调各部门共同完成生产工作 , 有效把握生产成本,对设备和生产工作进行有效的监督和管理,对各车间生产工作进行协调、调度与监督,保证生产的顺当进行任职要求:生疏工艺结构与加工流程;具备极强的均衡生产观念,有极强的进度把握力气; 有较强组织协调、决断、创新力气;生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1)依据公司的战略方针,依据工作指标,制定本部门年度工作方案。(2)依据销售方案制定生产方案,并组织实施,按时完成生产方案及暂时性的生产方案。(3)制定和完善生产管理制度,报总经理审批后实施。(4)严格依据作业指导书和机械加工工艺图纸组织生产 ,保证产品质量,降低返修率。(5)协作参预技质部关于技术标准、生产工艺流程的审定工作,不断提高产品质量。(6)监督实行车间安全生产、消防、劳动防护工作,加强生产人员的安全培训,杜绝安全事故发生。(7)监督车间现场管理,实现生产现场干净、整齐,车间生产有序进行。(8)监督做好生产设备的日常维护保养工作,定期检修,保证设备正常运转。(9)负责工艺流程、车间纪律的管理执行并对违反工艺流程、车间纪律者进行惩罚(惩罚权限范围内)。(10)完善本部门岗位设置和岗位职责,做好下属人员的礼聘、培训、考核、薪酬福利、晋升、调动、辞退等管理工作。(11)不断优化生产流程,提高原材料利用率;完善以旧换新制度,降低易耗品和工装夹具消耗率,降低生产成本。(12)合理支配生产人员班次,节省水费、电费,严格把握生产费用。(13)做好生产用原始单据、报表的整理和保管工作,按要求编制、上报生产消耗、库存、设备用法状况等报表。(14)合理把握库存,提高资金利用率。(15)完成领导交办的其它暂时性工作。任职要求:1、年龄 35-45 岁,高中及以上学历,本行业工作阅历丰富者,年龄可以适当放宽。2、具备丰富的车间现场管理及人员管理工作阅历,对生产过程中的突发大事具备较强的应对处理力气。3、具有良好的沟通力气和团队合作精神,具备较强的执行力。生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1.争辩国家方针政策,探讨现代企业管理模式,不断提高企业素质, 开放各项合法经营活动,维护企业财产,正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系,对企业的生存与发展负全部责任。2.依据董事会或者上级主管(主管礼聘)部门下达的各项经济技术指标, 子细组织各项职能机构,制定各项企业发展的战略规划和实施筹措,处理好发展经济与企业文化的关系,处理好企业与社会的关系,处理好个人利益与企业利益的关系。3.定期召开有关会议,子细听取各科室的工作汇报,并总结和指导其工作。争辩解决厂内外有关重大问题,定期向董事会总结汇报各项工作, 并提动身展方案与建议。4.挺直领导各副厂长(厂长礼聘)、办公室主任和主要职能部门的负责人,协调他们之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向,以销售为中心的指导思想,准时投入人力、物力和财力开辟新产品,不断提高企业的竞争力气和应变力气。5.依据企业经营效益和生产管理现状,结合市场信息状况,有权作出产品决策,审査各职能部门的阶段性方案,提出重大技术改造方案和看法, 报董事会或者主管部门批准执行。任职要求:1、酿造或者化工专业毕业2、5 年以上白酒酿造管理阅历生产部经理(岗位职责)职位描述一、岗位职责:1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产方案,检查生产工作,确保生产任务的完成。2、依据生产运行方案,把握生产进度,搞好各车间的协调,组织支配劳动力,平衡调度设备材料。3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施。4、依据生产需求,编制物资求选购供应方案,并子细实施,准时联系解决生产缺口物资。5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位状况,按生产进度要求,支配工作前、后、缓急制作。6、制定设备管理方案,提出更新改造,定期组织修理保养,提高设备完好率和利用率。7、负责生产中的技术和质量保证工作 ,发觉问题准时组织解决和处理, 重大问题挺直报总经理。8、负责制定加工工艺,关心编写作业指导书、程叙文件、质量手册等相关文件.9、负责把握内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施,,处理加工过程中消失的各种问题,协调与相关部门的关系。10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。11、负责把握生产成本、组织革新、提高效率.二、任职资格:1、监管罐头车间的整体工作事务;2、规划支配下属工作,制定完善罐头车间的操作规程、VA 等;3、协调车间各项工作进度,确保产品质量,按生产进度支配车间生产;4、解决罐头车间人员操作过程中的问题,制定后续改善措施;5、对罐头车间的生产工艺流程、生产设备、生产环境等方面可提出改善性的建议;6、生疏罐头行业国家标准及进出口罐头的检验规范、HACCP 体系、ISO22000 体系。生产部经理(岗位职责)[计算机水平要求: 良好]职位描述岗位职责: 1、负责推行规范管理,强化现场检查监控和生产过程中的标准化管理 ; 2、合理调动各系列各工序的管理人员及操作人员, 严格执行 HACCP 管理体系及 ISO9000 管理体系、 6 S 管理的详细实施及有效运行。3、科学组织执行各系列的产品加工工艺,协调各系列产品及各工序之间的分工与合作,提高劳动生产率、合格品率、出品率等。4、加强各车间内部经济核算和机物料的用法管理,削减铺张(如水、电、汽、包装材料等), 降低成本,增加效益,确保公司生产经济指标的完成。 5 、合理制定生产方案:依据市场销售、库存状况,结合生产力气,制定客观、可行的物料用法、产品品种、产量、生产进度方案。6、定岗定员定额:依据开辟部制定的配方、工艺、操作规程、进行人员培训;制定定岗、定员、工资定额。7、流程量化管理、设备器具管理、关心处理投诉及员工考核培训: 任职条件: 28 -45 岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生物技术相关专业,有 3 年及以上肉制品厂生产现场管理工作阅历;有丰富的生产管理、成本把握、质量管理及生产流程管理阅历。生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S 管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;2、面面把握、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、负责生产线的产能分析,确保生产方案的合理性,并负责对创造部的资源配备和生产力气的评估工作;4、下达生产方案和任务,支配和把握生产作业进度;5、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;6、准时对生产异样做出反应,发觉问题准时追踪,并提出合理建议;7、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施;8、监控规范操作方法,执行公司 6S 规范,确保生产现场的安全和清洁;9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、支配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;10、编制年度生产安全方案,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;11、对员工进行安全生产训练,准时组织人员处理生产中消失的平安事故和安全隐患。任职要求:1、大专及以上学历,3—5 年以上现场生产管理阅历;2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业学问;3、生疏生产方案、调度、统计方式方法;4、较强的口头表达力气和组织协调力气;5、较强的分析力气、应变力气和决策力气;6、较强的管理技能和人际关系技能。生产部经理(岗位职责)[礼聘部门:生产部][面试要求:面试时请带好身份证、学历证明及相关资质证明原件]职位描述1.生产部各工序定岗定员。2.负责生产调度、追踪。3.加强员工操作规程、操作安全、设备维护与保养培及专业技能培训。4.生产部员工纪律、安全、效率管理,成本把握。5.相关质量体系活动的实施。生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:(1)面面负责公司的生产运营管理,包括建立、完善生产运营体系、质保体系、成本把握体系、考核体系以及各项生产流程和规范;组织制定并实施生产战略规划;(2)负责公司生产方案的组织、实施管理改善,建立并维护公司生产保证体系,确保生产过程可控与最终产品的高品质;依据客户定单,支配生产方案与实施,准时交付,满意客户需求确保生产过程和产品检测吻合既定的标准。(3)通过持续改进,降低生产成本与提高人员效率、确保设备完好,吻合生产要求,制定生产目标及方案。(4)依据生产需求合理支配人员,负责对下属进行岗位训练、品质意识、安全意识等培训;指导车间做好设备保养,现场工作环境把握,进行监督检查、实行安全生产、设备维护、现场管理、劳动防护、环境疼惜专项工作。(5)贯彻实行本部岗位责任制和工作标准,亲密与业务、选购等部门的工作联系,加强与有关部门的协作协作工作。(6)负责生产过程中所需必要作业指导书之编制,本部门规章制度之建立与完善,监督各车间对公司各项规章制度之执行。详细要求:(1)30-50 岁,8 年以上工作阅历,5 年以上工厂生产管理阅历;(2)身体健康,思维灵敏,执行力强,工作子细、严谨、负责、敬业;(3)具备很强的人际沟通和管理力气以及高度的团队精神;(4)有较强的分析问题和解决问题力气。生产部经理(岗位职责)职位描述任职要求:1、年龄 30--45 岁,大专以上学历,中药或者相关专业;2、中级技术职称和执业药师;3、从事中药饮片五年以上生产管理阅历;4、娴熟把握中药饮片生产技术与生产流程,了解 GMP 认证体系与流程;5、抗压力气强,擅长沟通与协调,具备很强的责任心和事业心,具有确定的判断力气及良好的团队合作精神。生产部经理(岗位职责)职位描述1、需有较强的学习欲望、综合管理力气。2、公司会供应依据自己的工作业绩拿取相应报酬的机制。3、药学、生物工程、药物制剂等相关专业本科以上学历。4、有药企生产、管理等相关工作阅历。5、生疏《药品管理法》 GMP 的规范。6、丰富的设备管理阅历。7、丰富的人员管理阅历(会合理支配员工收入标准)8、能合理支配部门的各项工作,如生产方案的制定、各个生产流程之间的协调处理。9、与各业务部门选购、仓库、质量、研发、技术、公用系统、平安、设备等工作的协调、沟通。10、自己的收入由业绩体现,同时与 GMP、安全挂钩。生产部经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1.负责主持生产部的面面工作,组织并监督部门人员面面完成生产本部职责范围内的各项工作任务; 2.负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和把握; 3.负责技术管理标准、生产工艺流程,统筹安全生产、现场管理、劳动疼惜、环境疼惜专项工作;4. 负责组织做好生产统计核算工作,组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;5.成上级支配的其他工作。岗位要求:。
生产部经理岗位职责生产部经理是一个重要的岗位,负责管理和组织生产部门的日常运营和生产活动。
下面是生产部经理的主要职责:1. 制定生产计划:根据公司销售预测和生产能力,制定生产计划,确保生产部门能够按时按量地完成产品生产。
2. 协调生产资源:负责协调生产部门的人员、设备、原材料和工艺等资源的调配,保证生产工作的顺利进行。
3. 质量控制:负责制定和执行品质管理方案,确保生产过程中的产品质量符合标准要求,并能够满足客户的需求。
4. 生产成本管理:负责控制生产成本,通过有效的成本控制措施,提高生产效率,降低生产成本。
5. 人员管理:负责生产部门的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核和激励等工作,确保生产部门的人员能力和素质的提升。
6. 生产安全管理:负责制定和执行安全管理制度,确保生产过程中的安全,防止事故的发生。
7. 生产改进:负责推动生产工艺和生产流程的改进,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
8. 与其他部门协作:与销售部门、采购部门和质量部门等其他部门合作,确保生产和供应链的顺畅运转。
9. 数据分析和报告:负责对生产数据进行分析和报告,提供生产数据和趋势的分析,为公司经营决策提供参考。
10. 运作问题解决:负责处理生产运作过程中的问题和突发事件,采取适当的措施解决问题,确保生产计划的顺利执行。
11. 关注行业动态:了解行业发展动态和竞争对手的情况,密切关注市场需求变化,为公司的发展和决策提供参考。
12. 不断学习和提升:通过参加培训和学习,不断提升自己的管理和专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
以上是生产部经理的主要职责,他们在公司生产过程中承担着重要的角色,对于公司的生产运作和产品质量有着重要的影响。
一个合格的生产部经理需要具备良好的组织和领导能力,熟悉生产管理和技术,以及良好的沟通和协调能力。
生产部经理岗位职责(二)生产部经理是企业中重要的管理职位之一,负责管理和协调生产部门的日常运营工作。
安全生产部经理工作职责范文1、贯彻执行安全生产有关法律、法规及各项制度,组织落实安全生产措施;2、组织起草本单位安全生产年度管理目标、工作计划、工作总结、规章制度、操作规程等;3、组织建立本单位的安全工作档案,组织安全生产事故应急处置预案演练,指导管理人员落实安全生产措施;4、组织对本单位安全生产开展经常性检查,熟悉本单位安全生产基本情况,重点掌握本单位安全生产薄弱环节、危险源,提出防范措施;5、组织开展安全生产教育工作,参与本单位特种作业人员(含驾驶员)的选用,检查特种作业人员持证上岗情况;6、参与纳入本单位安全生产管理责任范围有关单位安全生产事故调查处理;7、其他有关事项。
安全生产部经理工作职责范文(2)一、负责公司安全生产管理工作的全面规划和组织实施,制定并完善安全生产管理制度和规章制度,确保公司安全生产工作符合国家法律、法规和相关政策的要求。
二、负责安全生产相关工作的检查、督导、督促,及时发现和纠正安全生产方面的隐患和问题,确保安全生产工作的持续、稳定、有序进行。
三、负责组织开展安全生产教育培训工作,制定并组织实施安全生产知识普及和技能培训计划,提高员工的安全生产意识和技能水平。
四、负责公司内外委托的安全检查、评估等工作,及时收集、整理安全检查结果,制定并推动相关整改措施的实施。
五、负责公司安全生产事故的处置和调查工作,研究并提出事故防范措施和改进方案,不断提高公司安全生产水平。
六、负责协调各部门之间的安全生产工作,促进安全生产管理的整体协调和一致性,确保各项安全制度和操作规范的落实。
七、负责建立健全公司的安全责任体系,明确各级管理人员的安全职责和权责,落实安全目标和任务的完成,提高公司的安全管理水平。
八、负责公司的安全风险评估和安全风险管理,制定并完善安全风险控制措施,掌握和预防安全风险的发生。
九、协助公司与政府相关部门进行安全生产的沟通和合作,及时了解并掌握相关的安全法规、政策和标准,确保公司安全生产工作符合国家法规的要求。
生产部经理工作职责范文一、岗位描述:生产部经理是公司生产部门的负责人,主要负责协调、管理和监督生产流程,确保生产计划的顺利执行,并达到公司设定的质量标准和生产效率。
二、主要职责:1. 制定生产计划和目标:根据公司的战略目标和市场需求,制定生产计划并设定生产目标。
确保生产计划的合理性和可行性,合理安排生产资源和人力,以保证生产任务的按时完成。
2. 管理生产流程:负责协调和管理生产流程,确保生产活动的顺利开展。
监控每个环节的进展情况,协调不同部门之间的协作,解决生产过程中的问题。
并确保生产过程中的安全和环保要求得到满足。
3. 监督生产质量:负责制定公司的质量标准和指标,确保产品的质量符合要求。
建立和维护质量管理体系,监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题,提出改进意见,以提高产品的质量和竞争力。
4. 控制生产成本:负责控制生产成本,并设定合理的成本预算。
通过规范生产流程、提高生产效率、合理配置资源等手段,降低生产成本,提升企业的盈利能力。
5. 培养管理团队:负责培养和管理生产部门的骨干人员,组建高效的管理团队。
制定人员培训计划,提升员工的专业素质和管理能力。
激励员工的工作积极性,增强团队合作精神,以提高生产效率和工作质量。
6. 持续改进和创新:负责推动生产流程的持续改进和创新。
借助先进的生产技术和设备,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
密切关注市场变化和客户需求,积极引进新技术和新产品,以保持竞争力和市场份额。
7. 调配资源:根据生产计划和需求,合理调配生产资源,包括人力、材料、设备等。
确保生产过程中的资源供应充足,以满足生产任务的执行。
8. 安全环保管理:负责生产过程中的安全管理和环保工作。
建立健全的安全管理制度,制定安全生产措施。
确保生产过程中的安全和环保要求得到满足,保障员工的生命财产安全。
9. 与其他部门合作:与销售部门、采购部门、质量部门等其他部门密切合作,共同推进公司的整体工作。
关于生产经理的工作职责范本作为一名生产经理,工作职责涉及多个方面,包括生产计划制定、人员管理、质量控制、生产资料采购等。
下面是对生产经理工作职责的详细描述:1. 生产计划制定:- 负责制定全面的生产计划,包括产品数量、交货期限、各个生产环节所需时间等,以满足市场需求和公司目标;- 根据销售部门的需求和市场趋势,预测生产计划的需求量,并及时进行调整;- 定期评估生产计划的执行情况,并根据实际情况及时调整和改进,以确保按时完成生产任务;2. 人员管理:- 负责对生产团队进行管理和指导,包括招聘、培训、绩效考核等;- 确保工作流程的顺利进行,协调各个岗位之间的合作关系,优化团队的工作效率;- 监督员工遵守公司制度和规定,保证工作质量和生产效率;- 定期组织生产会议,与团队成员沟通交流,解决工作中的问题和困难;3. 质量控制:- 制定并落实质量管理制度,确保生产过程中的质量符合标准要求;- 监督生产现场的工艺流程和产品质量,并及时发现和解决问题;- 组织质量检查和质量评估,对不合格产品进行分析和处理;- 与质量部门合作,提高产品质量,减少次品率和退货率;4. 生产资料采购:- 根据生产计划和库存情况,制定生产物料采购计划,确保物料的及时供应;- 与供应商保持良好的合作关系,监督物料的质量和交付时间;- 控制生产成本,寻找合适的物料供应商,并与其谈判、签订合同;- 跟踪物料采购情况,及时调整采购计划,以满足生产需求;5. 生产现场管理:- 组织和安排生产任务,调配生产资源,确保生产进度和质量;- 确保生产现场的安全,制定并执行相关的安全规范;- 监督设备的运行和日常维护,及时处理设备故障,确保生产的连续性;- 做好生产记录和报表,及时提供生产数据和报告;6. 过程改进:- 分析生产流程,找出问题和改进的空间,提出改进建议,并组织实施;- 提高生产效率,降低成本,提升产品质量和客户满意度;- 关注行业发展动态和技术变化,引进新技术、新设备,推动生产工艺的改进和优化;以上就是生产经理的工作职责范本,生产经理需要全面负责生产计划制定、人员管理、质量控制、生产资料采购和生产现场管理等多个方面的工作,以确保生产任务的顺利进行,并不断改进和提升生产效率和产品质量。
岗位说明书系列
生产部经理岗位职责(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-25284生产部经理岗位职责
Duties of Production Manager
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
篇一:生产部经理岗位职责范文
岗位名称:生产部经理
直接上级:分管副总经理
下属岗位:生产科科长
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作
管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;
管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;
主要职责:
1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度
生产、设备等有关统计报表;
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10.强化调度管理。
科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;
2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;
4.坚持原则,廉洁奉公;
5.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
参加会议:
1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;
2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;
3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;
4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。
篇二:
1.在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。
服从厂长的指令,向厂长负责并汇报工作。
2.组织落实工厂下达的生产计划,了解各部门的生产进度,跟进本厂和外发的生产情况。
3.定期组织召开生产例会,协调本部门之间的关系,以及工厂和总公司的协调沟通。
4.在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺要求组织生产。
5.负责对本部门各种设备的保养维修,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备处于良好状态。
6.加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。
负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,杜绝不安全因素的发生。
7.对产品要仔细研究,在不改变客人的要求下,对玩具,拖鞋向开发,以及工程部提出改良建议,提高效率,节约人力以及制造成本。
8.对下属部门要定期进行理论培训,同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育,做到文明生产。
9。
利器要求严格管控,针要插针包,剪刀,夹子要进行捆绑。
所有废弃利器都要进行回收,必须以旧换新,账面和实物必须吻合。
10.严格对外发厂进行多方面评估,做到安全,保质保量外发,严格对价格以及合同进行审核,对月底的账单要及时
进行汇总以及上报,对超耗,扣款要及时通知相关人员以及外发厂商,做到公平合理。
11.生产部要严格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12.爱护下属,以人为本,一切从节约出发,控制成本,提高效率。
篇三:
在总经理的直接领导下,负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。
具体职责如下:
1、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足销售的需要,保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流,力所能及地解除部下的后顾之忧,激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议,并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作,定期对员工进行职业道德、思想
素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。
7、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原料、包装物等的进出库关,维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部,并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚,并对本部门产生的各类罚款情况详细记录,备案待查(罚款一律交财务部)。
13、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。
篇四:
一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解
决问题的办法和措施。
四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
六、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
七、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
八、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
九、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。
十、负责生产过程中的安全措施。
十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。
篇五:
1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;
7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;
9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。
10、挖掘生产潜力,在保证完成公司生产任务的前提下,
积极争取外单,在总经理批准下签订合同和计划排产,并对合同的履行负责;
11、负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。