生产部专员岗位职责范本

生产部的岗位职责
1. 确保生产计划的顺利执行，包括制定生产进度表、协调生产流程、监督生产
任务的完成情况等。

2. 负责生产设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转，及时处理设备故障，保障生产的连续性和稳定性。

3. 管理生产人员，包括安排生产人员的工作任务、培训新员工、监督员工的工
作表现等，确保生产人员的工作效率和质量。

4. 负责生产现场的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、监
督生产现场的安全生产工作等，确保生产现场的安全生产。

5. 协助制定生产成本控制方案，监督生产成本的执行情况，提出降低成本的建
议和措施，确保生产成本的控制在合理范围内。

6. 参与产品质量管理工作，包括制定质量检验标准、监督产品质量检验工作、
协助处理产品质量问题等，确保产品质量符合标准要求。

7. 协助制定生产部的年度计划和预算，监督生产部的预算执行情况，提出改进
意见和建议，确保生产部的经营目标得以实现。

8. 协助生产部经理处理日常工作中的突发事件和问题，协调各部门之间的工作
关系，确保生产部的工作顺利进行。

生产专员岗位职责(10篇)生产专员岗位职责11、生产订单监控、跟踪、管理。

包括落实圆片、中测、封装测试生产计划，安排产能分配，完成采购订单制定;定期监控生产进度，确保产品在要求的时间周期内完成;2、根据生产需求状况，和供应商协调产品生产的`优先顺序，制定产品交货计划表;供应商往来发票核对，订单金额确认、协同财务部完成付款事宜;3、对相关部门及时进行生产进程播报，确保产品生产如期完成;按照目标交货周期进行生产进度监控。

制订及维护与生产计划有关的各类报表、，进行相关数据统计及分析;4、根据销售出货要求安排产品出货，检查收料并清点数量，配合财务部实现存货统计，顺利完成每月关账;5、根据销售部门样品申请单，安排样品取样;生产专员岗位职责21、结合公司生产实际，制定MES系统生产模块整体规划;2、主导MES项目实施工作，严格把控整体进度，完成生产车间需求调研、需求分析、流程设计、系统测试、系统培训等工作;3、建立和完善MES系统日常管理和监控机制、操作规范及应急解决方案;4、负责MES系统上线支持及日常反馈处理，提出改善方案及建议;5、负责MES系统与ERP等其他业务系统的数据对接工作;6、主导生产车间MES、ERP等系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容。

生产专员岗位职责31.在精益促进优化部总监的领导下，完成自己所负责的安全生产工作，向精益促进优化部总监汇报；2.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；3.签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；4.贯彻执行国家、__市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；5.协助制定、更新、废止精益促进优化部与安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训；6.实施日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；7.根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；8.参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等；9.如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的.调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；10.协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；11.落实完成其他安全生产相关的工作。

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。

篇一：岗位职责范本——生产部岗位职责范本——生产部部门名称：生产部直接上级：分管副总经理下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责主要职责：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核；5．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；6．密切配合营销部门，确保产品合同的履行；7．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；8．负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；9．负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；11．抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；16．按时完成公司领导交办的其他工作任务篇二：生产部岗位职责生产部（车间）岗位职责第一条车间主任1、职权⑵主持生产车间日常工作。

2、职责⑵制定年度工作计划（包括生产计划、生产准备计划），并组织实施。

⒀组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作。

第二条机械责任工程师1、职权在车间主任及副主任领导下有权向各班组下达机械设备检查、检修指令；有权对机械设备检修过程中的技术标准提出要求；有权对机械设备检修及操作过程中出现的违反操作规程行为进行制止，并向车间领导提出处罚建议；协助车间领导调查设备安全事故并提出处2、职责⑴协助车间负责人做好日常事务性工作；负责各类技术资料的查阅和整理工作；制定⑵确保所管辖机械设备的完全良好运行，对所属机械设备有全面管理责任。

车间生产部岗位职责范本一、生产计划制定与执行1.负责编制车间生产计划，确保生产任务的合理安排和执行。

2.与其他部门协调沟通，获取所需物料的准确数量和时限。

3.监督和指导生产过程中出现的问题，并及时采取解决措施，确保生产计划的顺利进行。

4.定期调整生产计划，根据实际情况进行灵活调整。

二、设备管理与维护1.负责车间设备的日常管理及维护工作。

2.定期检查设备的工作状态，及时发现并处理设备故障。

3.协调维修人员对设备进行维护保养，确保设备的正常运转。

4.提出设备更新或技术改进的建议，以提高生产效率和质量。

三、生产现场管理1.负责车间生产现场的管理和组织工作。

2.监督生产操作的符合工艺标准和质量要求。

3.组织调配人力资源，保证生产进度的及时完成。

4.制定并推行相关的生产规范和作业指导书。

5.负责安全、环境和职业健康管理，保障员工安全和劳动条件。

四、质量控制与改善1.制定并执行质量控制计划，确保产品质量符合要求。

2.组织并参与产品质量检验和故障分析工作，及时发现并纠正产品质量问题。

3.推动质量改善活动，提出并实施质量改进措施。

4.培训员工质量意识，促进全员质量控制和持续改进的文化建设。

五、人员管理与培训1.制定并实施车间人员管理制度和工作绩效考核办法。

2.组织并参与招聘、培训、绩效评估和离职等人力资源管理工作。

3.指导和培训新员工，提高他们的技能和专业素质。

4.建立和维护与员工的良好沟通和关系，解决员工的问题和困难。

六、成本控制与效率提升1.制定和执行成本控制措施，降低生产成本。

2.定期对生产过程进行成本分析，找出成本偏高的环节并进行改进。

3.推动工艺改进和工作流程优化，提高生产效率和资源利用效率。

4.提出经济效益分析和改进方案，提升车间整体经济效益。

七、数据分析与报告1.收集、整理和分析车间生产数据。

2.编制并提交生产计划、生产进度和质量报告。

3.解读分析数据，提出问题和改进建议。

4.协助上级领导进行数据分析和决策。

公司各部门员工的岗位职责范文可以根据不同公司的组织架构和业务特点而有所不同。

以下是一些常见部门和对应的岗位职责示例：1. 行政部门：- 行政经理：负责公司行政管理工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等。

- 办公室主任：负责公司的日常办公室管理，包括文件管理、行政支持等。

- 人力资源专员：负责招聘、员工入职离职、员工档案管理等。

2. 销售部门：- 销售经理：制定销售战略、目标，管理销售团队，达成销售业绩目标。

- 销售代表：开发新客户，维护现有客户，推销公司产品或服务，达成销售目标。

3. 市场部门：- 市场经理：制定市场营销策略，管理市场团队，开展市场推广和品牌建设。

- 品牌专员：负责品牌推广和形象管理，策划并执行品牌营销活动。

4. 财务部门：- 财务经理：负责公司财务管理，包括财务分析、预算控制、财务报表编制等。

- 会计：负责公司的日常会计工作，包括记账、报税、财务审计等。

5. 技术部门：- 技术经理：负责技术团队管理，制定技术策略和规划，评估和选择技术解决方案。

- 开发工程师：负责软件开发、编码和系统测试等工作。

6. 客户服务部门：- 客户服务经理：负责客户关系管理，解决客户问题，提供优质的售后服务。

- 客户服务代表：回答客户咨询，处理客户投诉，保持良好的客户关系。

以上只是一些常见的部门和岗位职责示例，实际情况会因公司的规模、行业特点、组织结构等因素而有所不同。

公司各部门员工的岗位职责范文（2）1、负责行政类文件、合同、档案、营业执照、资质、组织机构代码证等重要资料的管理;负责在规定时间内对总公司所有营业执照、组织机构代码证的年检相关工作;2、全面负责公司的资产管理工作，包括节省电源、办公室用品、办公室家具的管理以及行政部门日常费用的管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作;3、根据人力行政部及公司培训/会议计划负责组织、安排培训/会议场地、人员;4、负责核对前台文员的日常工作，例如：办公用品、名片、工作牌的管5、公司通知、文件的拟定;各部门岗位职责(二)1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、参与公司考勤管理工作;5、负责公司快件及传真的收发及传递;6、参与公司行政、采购事务管理;7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;各部门岗位职责(三)手机销售员岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。

人事岗位职责大全-生产部岗位职责
生产部是企业生产制造的核心部门，负责生产线的运营和管理。

生产部的人事岗位在保障生产线正常运转的同时，也需要关注员工
的工作环境和福利待遇，以提高员工的工作积极性和生产效率。

以
下是生产部人事岗位的职责大全：
1. 招聘与培训，负责生产部门的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。

同时也负责新员工的培
训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、跟踪培训效果等。

2. 绩效管理，制定并执行生产部门的绩效考核制度，包括设定
绩效目标、评定绩效表现、制定奖惩措施等，以激励员工提高生产
效率。

3. 劳动关系管理，负责处理生产部门员工的劳动纠纷和投诉，
维护良好的劳动关系，确保生产线的稳定运转。

4. 岗位调配与福利管理，根据生产需要对员工进行岗位调配，
确保生产线的人员配置合理；同时负责员工的福利管理，包括薪酬
福利、工作环境、员工关怀等。

5. 安全管理，负责生产部门的安全管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训、定期开展安全检查等，确保生产线的安全生产。

以上是生产部人事岗位的职责大全，通过科学的人事管理，能够提高生产效率，保障生产线的稳定运转。

生产经营部岗位职责
一、在公司经理的领导下，具体负责生产部的设备管理及物资供应工作。

二、组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放等业务。

三、积极实行设备物资采购招标、议标工作，认真搞好市场调查及预测，了解市场信息，开拓采购渠道，降低采购成本。

四、负责本公司设备物资统计工作，按计划采购及供应，定期核算物资消耗，分析节超原因，按时上报各种报表。

五、负责车间所有设备的维修保养计划，最大限度发挥机械设备的作用。

六、建立健全设备物资台帐、档案，各项原始资料、收发料等凭证齐全，达到公司财务要求。

七、负责新购设备的验收、安装、调试以及档案资料的归集整理并上报公司综合管理部门。

八、负责办理设备购置、调拨、报废手续以及车辆和驾驶人各类证件审验工作。

九、熟悉和掌握本公司的设备及周转材料数量、状况及设备操作人员基本状况。

十、自觉接受上级的监督指导。

生产管理专员岗位职责7篇生产管理专员需要根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，下面是小编整合的生产管理专员岗位职责，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

生产管理专员岗位职责11、负责生产管理办公室安排工作的跟进、检查、评比等;2、负责会议组织、会议记录、通知撰写、文件收发方面的工作;3、负责生产部相关生产数据的收集、统计、分析等;4、参与生产流程的梳理;5、负责生产部相关文件或资料的归档管理;6、协助生产管理部相关培训的组织开展;7、协助生产总监开展其他日常工作。

生产管理专员岗位职责21、落实生产计划、确保生产任务;2、人员管理及作业督导;3、提高生产效率;保质保量完成生产需求;4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议.生产管理专员岗位职责31、全面负责生产部的日常生产、管理、运营等工作;2、建立、完善生产部的规章制度、规范生产流程和员工行为;3、负责生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划;4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

5、负责订单工期的确认，根据订单下发生产通知单;6、制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费;7、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝生产安全事故;8、领导、管理生产部门基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;生产管理专员岗位职责4l 全面管理车间生产、环境卫生、设备、安全、质量及人员工作。

l 编制车间操作手册，严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

l 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

l 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。

生产部专员岗位职责【精选文档】一、岗位概述生产部专员是公司生产部门的核心成员，主要负责协助生产经理完成生产计划、生产过程管理、生产数据统计等工作。

该岗位要求具备较强的协调沟通能力、数据分析能力和执行力，以确保生产任务的顺利完成。

二、岗位职责1. 协助生产经理制定生产计划（1）根据销售订单、库存情况、产能等因素，协助生产经理制定月度、周度生产计划；（2）及时跟进生产计划执行情况，对生产进度进行监控，确保生产任务按时完成；（3）针对生产计划中的异常情况，与相关部门沟通协调，制定解决方案，并跟踪实施；（4）定期对生产计划进行总结，提出优化建议，提高生产计划准确性和执行效率。

2. 生产过程管理（1）负责生产过程中的物料、设备、人员等资源的协调，确保生产顺利进行；（2）监督生产现场，确保生产作业严格按照工艺流程和操作规程进行；（3）对生产过程中的质量问题、设备故障等问题进行及时处理，减少生产延误；（4）参与生产过程中的改进项目，提出改进方案，提高生产效率。

3. 生产数据统计与分析（1）负责收集、整理生产相关数据，如生产计划完成情况、产量、消耗、不良品等；（2）对生产数据进行统计分析，为生产决策提供数据支持；（3）定期输出生产数据分析报告，分析生产过程中的问题，提出改进措施；（4）跟踪生产改进措施的实施效果，为持续改进提供依据。

4. 人员管理与培训（1）负责本部门人员的日常工作安排、考勤、绩效评估等工作；（2）组织本部门员工的培训，提高员工的专业技能和综合素质；（3）建立健全部门内部管理制度，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力；（4）关注员工动态，及时解决员工问题，提高员工满意度。

5. 跨部门沟通与协作（1）与销售、采购、技术、质量等相关部门保持良好的沟通与协作，确保生产任务顺利进行；（2）参与跨部门的改进项目，推动项目实施，提高公司整体运营效率；（3）及时反馈生产过程中的问题，与其他部门共同解决，提升产品质量和客户满意度；（4）参与公司各项活动，促进公司内部团队建设。

药厂生产部岗位职责范本一、部门概述药厂生产部是药厂的核心部门之一，负责药品的生产和质量控制工作。

在这个部门中，有各种不同的岗位，每个岗位都有自己独特的职责和工作内容。

下面是药厂生产部一些常见岗位的职责范本。

二、生产计划员1.根据销售部门提供的销售预测和库存情况，制定药品生产计划。

2.与采购部门协调，确保原材料的供应与生产计划的配套。

3.监控生产进度，及时调整生产计划，保证生产任务的完成。

4.对生产过程中的延误、异常情况进行分析和处理，提出改善方案。

5.与其他部门密切合作，提高生产效率和质量水平。

6.参与制定生产管理制度和流程，推动生产管理的规范化和标准化。

三、生产设备操作员1.负责生产设备的操作和维护，保证设备的正常运行。

2.根据工艺流程和操作规程，进行生产操作，保证产品的质量。

3.进行设备故障排除和维修，确保设备的正常使用。

4.做好生产工作记录和设备维护记录，及时报告设备问题。

5.参与生产工艺改进和设备更新，提高生产效率和产品质量。

四、质量检验员1.执行药品质量检验和监控工作，确保产品符合质量标准。

2.按照检验规程进行样品采集和检验，记录检验结果。

3.对不合格产品进行处理，做好不良品的记录和报告。

4.参与不合格品的追溯和质量问题的分析，提出改进方案。

5.参与制定和修订药品质量检验标准和工作程序。

五、生产班组长1.组织和协调生产线上的日常生产工作，确保生产任务的完成。

2.对生产人员进行培训和指导，提高生产技能和工作效率。

3.负责生产班组的绩效考核和人员调度，合理安排人力资源。

4.与其他部门沟通协调，解决生产过程中的问题和协作需求。

5.参与制定和改进生产管理制度和流程，推动生产管理的改进。

六、生产技术员1.参与新产品的研发和技术改进，提出生产工艺改进方案。

2.根据生产工艺要求进行工艺参数的调整和优化。

3.设计和制定生产操作规程和工艺标准，确保生产的可控性和稳定性。

4.解决生产过程中的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案。

生产技术部工作岗位职责生产技术部工作岗位职责11、指导、员工的工作，负责重点项目的技术：给予技术开发专员足够的技术和财力，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对单位的技术，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与；负责重点工程项目质量与管理，对重点工况、特殊工况条件下的.设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对单位关键技术的咨询服务；配合总工程师做好全面质量管理工作；配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。

2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；公司与部门、其他单位进行沟通和交流。

3、负责生产技术部内部的管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责部门预算，降低费用成本。

4、完成直接交办的其它各项工作。

生产技术部工作岗位职责21、在企业负责人的领导下，负责主持企业的安全生产的日常工作。

具体落实企业负责人的`各项职责内容。

2、认真宣传贯彻国家、某某、某、建筑行业主管部门和劳动安全监督行政主管部门颁发的法律、法规及规范性文件。

3、负责制定企业安全工作计划、方针目标及年度总结工作。

4、负责召开企业安全工作会议。

5、行使企业制度规定范围内的奖惩权。

6、协助领导组织安全活动和检查，指定或修改安全生产管理制度，负责编写企业内部安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

7、对广大职工进行安全教育，负责特种作业人员的委托培训工作。

8、定期进行安全生产检查，监督检查下属公司项目经理部的安全管理工作。

9、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预防预测事故发生的可能性。

生产计划专员岗位职责15篇生产计划专员岗位职责11、原材料的申领、物料报废控制及成品的入库;2、严格按照sop进行安全生产，按时保质保量的完成生产任务;3、生产区域的6S制度的贯彻执行;4、配合研发部门进行样机的组装和调试;5、积极反馈现场问题并提出改善，减少浪费，降低生产成本;6、完成上级主管交待的其他任务。

生产计划专员岗位职责21、主导公司新产品、新项目的导入；2、编制日生产计划、周生产计划；3、做好公司产能分析，确保生产计划的合理性；4、负责制造通知单和外协单的下达并跟进生产进度；5、编制物料计划及按时请购；6、确保生产物料适时、适质、适量地进料，以满足生产计划的需求；7、沟通、协调业务订单的交货工作；8、审核生产领料单据的合理性并监控生产物料耗损及制造成本；9、监控公司生产物料的库存情况及物料盘点工作；10、完成上级领导交代的其他工作。

生产计划专员岗位职责31.在上级的指导下，编制月度生产计划、周生产计划、成品调拨计划、物料采购到货计划;2.收集销售部月度销售计划，结合各区域SKU历史销量以及市场部活动方案，平衡现有库存情况，编制月度成品生产计划，根据实际产能情况，合理分配到各分子公司和OEM加工厂;3.将月度生产计划分解为四周计划，下达到分子公司计划科以及OEM加工厂，监督每日的完成情况;4.根据销售部的追加或调整计划，下达生产计划的追加或调整单，给到分子公司以及OEM加工厂;5.根据月度生产计划、周计划，建立材料采购月度到货计划、周到货计划，下达到供应商，并跟踪其到货情况;生产计划专员岗位职责41、根据主计划分解制定详细的生产计划及生产进度控制;2、生产任务单录入确认及下达、打印安排生产领料;3、生产异常及时跟踪、处理、汇报，并记录闭环;4、物料申购审核控制，呆滞物料消耗管控;5、物料变更管理，并监控生产任务单入库结案;6、完成上级安排的相关事宜。

生产计划专员岗位职责51、负责代工厂管理，了解产能情况和周期变化;2、负责设计下单方案，包括晶圆、基板、封装、测试、辅料等;3、负责产出的跟进，代工厂执行过程监控、反馈及相关问题的沟通、协调处理，确保生产顺利进行;4、负责汇总并了解产品的良率情况，及时关注数据变化对产出计划的影响，并随时进行调整;5、负责库存数据报表的编制和实时监控;6、领导交办的其他任务。

生产计划专员的岗位职责内容（优秀5篇）生产计划专员需要熟悉GMP对生产现场管理的相关要求，能够敏锐的发现生产中存在的问题，以下这5篇生产计划专员的岗位职责内容是来自于作者的生产计划员职责的范文范本，欢迎参考阅读。

计划员岗位职责篇一一、在部门主管的领导下，做好部门的统计工作。

二、完成部门主管交给的各项工作，协助、协调工程进度。

三、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。

四、制订本工作岗位的工作计划和目标。

五、负责按时编报公司月季年度统计报表，及时择写统计分析报告。

六、负责监督和检查各项计划完成的`进度。

七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

八、做好统计分析和预测工作。

九、妥善保管各种计划、统计资料。

十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

十一、统计好原材料的入库、出库。

十二、对废品、废料数做好统计分析。

十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表，并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

十五、准确及时上报统计报表，以上数据须真实准确。

十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足.haozuowen. 企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。

十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度。

十八、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库。

十九、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作。

二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。

生产计划员岗位职责篇二职能物流部门的职能十分明确，一般地说，物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构，将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。

因此，可以说将任务分散了的物流予以系统化的机构就是物流部门。

电子厂各岗位职责范本一、生产部门：1.1 生产主管- 监督并领导生产流程，确保产品按时完成并达到质量标准；- 安排生产计划，调配生产资源以满足订单需求；- 负责生产设备的维护和故障排除；- 监测生产过程中的效率和成本，并提出改进方案。

1.2 生产操作员- 依据工艺流程操作生产设备；- 确保工作区域的安全和整洁，并遵守操作规程；- 负责产品质量的检测和记录；- 协助主管处理生产过程中的问题。

1.3 质量控制员- 制定并执行质量检测计划，确保产品符合标准；- 进行原材料和成品的抽样检测，并编制测试报告；- 分析质量问题，提出改进措施，并跟进实施效果；- 参与质量培训和相关文件的更新。

1.4 自动化设备操作员- 操作和维护自动化设备，确保正常运行；- 监测设备性能，及时发现并排除故障；- 协助工程师进行设备改进和调试；- 记录设备维护和维修情况，并编制报告。

二、采购部门：2.1 采购主管- 制定采购计划，确保原材料和设备的及时供应；- 与供应商进行谈判，获取最优价和质量的产品；- 管理采购团队，监督采购流程的执行；- 跟踪市场行情，研究采购价格趋势。

2.2 采购员- 根据生产计划和仓库库存情况进行采购；- 与供应商协商并签署采购合同；- 负责采购物料的验收和入库管理；- 跟踪供应商绩效，并评估供应链风险。

三、仓储物流部门：3.1 仓储主管- 管理仓储团队，确保物料按时入库和出库；- 建立并执行库存管理制度，最大限度地降低库存成本；- 监督仓库设备的维护和日常工作安排；- 协助生产部门制定物料配送计划。

3.2 物料管理员- 负责仓库物料的接收、入库、分拣和出库等操作；- 定期盘点物料库存，并及时更新记录；- 组织物料的包装和配送工作；- 跟踪物料的流向，并及时报告异常情况。

四、维修部门：4.1 设备维修工程师- 负责设备的维护和故障修理；- 进行预防性维护，延长设备寿命；- 参与设备的改进和升级计划；- 培训维修人员并提供技术支持。

生产部专员岗位职责范本(2篇) 生产部专员岗位职责范本一一、职位概述生产部专员是公司生产管理团队的核心成员，主要负责协助生产经理完成日常生产任务，确保生产流程的顺利进行。

该岗位要求具备较强的协调、组织和沟通能力，以及对生产流程、产品质量、生产安全等方面的全面了解。

二、主要职责1. 协助生产经理制定生产计划，并根据计划组织、安排生产活动；2. 跟踪生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保生产任务按时完成；3. 对生产过程进行监控，确保产品质量符合公司标准；4. 负责生产设备的维护、保养工作，确保设备正常运行；5. 参与生产成本控制，优化生产流程，提高生产效率；6. 组织生产员工的培训、考核工作，提高员工操作技能和综合素质；7. 参与制定并落实安全生产措施，预防生产安全事故；8. 定期向生产经理汇报生产情况，提出改进意见和建议；9. 完成上级领导交代的其他工作任务。

三、具体职责1. 生产计划管理根据销售订单和库存情况，协助生产经理制定生产计划；跟踪生产计划执行情况，对计划进行调整和优化；协调生产资源，确保生产所需原辅材料、设备、人员等得到合理配置；参与生产调度，解决生产过程中的突发事件。

2. 生产过程管理对生产过程进行监控，确保产品质量符合公司标准；检查生产现场，确保生产环境整洁、安全；指导、督促生产员工遵守操作规程，提高生产效率；参与产品质量问题的分析、处理，制定纠正和预防措施。

3. 设备管理负责生产设备的日常维护、保养工作；及时发现设备故障，联系维修人员进行维修；参与设备改造、升级项目，提高设备性能；监督设备操作人员遵守设备操作规程，确保设备安全运行。

4. 人员管理组织生产员工的培训、考核工作，提高员工操作技能；激励员工积极性，提高团队凝聚力；负责员工考勤、绩效评定工作；配合人力资源部门进行员工招聘、选拔。

5. 成本控制与优化参与制定生产成本预算，监控生产成本支出；优化生产流程，降低生产成本；推广新技术、新工艺，提高生产效率；参与节能减排工作，降低能源消耗。

生产部员工岗位职责范本推荐文章生产部岗位职责范围热度：生产部门岗位职责范围热度：生产部经理岗位职责范围热度：生产部经理岗位职责热度：生产部主管岗位描述热度：有效明确的职责分工、合理清楚岗位设置，对于一个企业的发展来说是至关重要的。

下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!生产部岗位职责(一)生产领班岗位职责①负责作业人员的编排分配、执行工作规程。

②负责工艺员的安排、调度工作，保证及时换模，增加机台利用率。

③参与机台调试，改善作业品质，提高成品率。

④解决作业现场存在的问题，对不能解决的问题备案并呈报车间主任处理。

⑤监督执行现场的5s工作，监督生产日报表的如实填制。

⑥协助车间主任进行各种产品进度的协调。

⑦提出改进生产，提高品质、操作环境的建议。

⑧考核工艺员，作业人员的绩效。

作业人员的作业技能培训。

⑩现场劳保用品底值易耗品的管控。

(11)产前的各种技术资料的准备，产中的品质、物料损耗与生产进度的控制(12)生产异常的反馈及追踪(13)监督员工严格按照工艺文件进行操作(14)生产过程中的标识控制(15)完成上级交代的各种事项生产部岗位职责(二)工艺员①负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量。

②负责模具更换及开机调试。

③协助生产领班跟进生产进度及质量，协助qc领班进行首件确认。

④提出工艺改善、质量改善方案。

⑤监督生产作业人员进行机台的日常维护。

⑥负责机台、模具的简易故障处理。

⑦负责作业人员的技能培训。

⑧督导作业员工的安全作业。

⑨完成上级交代的各种事项。

生产部岗位职责(三)作业员①按照生产领班指定，努力保质完成生产任务。

②自检产品，发现生产品质异常，及时呈报工艺员领班处理。

③负责场地的5s工作，做好机台的日常保养。

④负责如实填写机台生产日报表。

⑤提出改进生产、改善品质的方案。

生产部岗位职责(四)生产现场工艺工程师岗位职责1.承担制造生产现场的工艺技术服务。

2.负责制造生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。