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统战工作实施网格化管理工作实施方案东华镇统战工作实施网格化管理工作实施方案为了进一步发挥人民政协的优势，创新政协履行职能形式，更好地助推全市网格化管理工作，按照市委“坚持依靠群众、推开工作落实”长效机制工作的有关要求，结合政协工作实际，经研究决定，在我镇政协委员中开展发挥政协作用，助推网格化管理工作，现制定方案如下：一、指导思想坚持以领导方式转变加快开展方式转变，以管理机制创新推进基层工作落实，以网格化管理为载体，以差异化职责为保障，以信息化平台为手段，深化“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制建设，强化我镇在综合管理和效劳中的地位和作用，为党的统战工作提供了新的实践空间。
二、工作原那么及工作任务〔一〕工作原那么。
1.强化群众观念。
坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线和依靠群众、发动群众的工作方法，一切为了群众，一切依靠群众，一切效劳群众，充分发挥好人民群众在推动经济社会开展中的主体作用。
2.强化基层根底。
把基层作为工作的主阵地，整合各种社会资源，引导财政资金向基层投入，根底设施向基层延伸，公共效劳向基层覆盖，人才资源向基层倾斜，坚持问题在一线发现，矛盾在一线化解，工作在一线推进。
四、组织领导为加强对统战工作实施网格化管理工作的组织领导，我镇成立统战工作实施网格化管理工作领导小组。
组长：副组长：五、工作要求〔一〕提高认识，加强领导。
镇党政领导要率先垂范，蹲点调研，发挥好示范引领作用。
各村、各单位要高度重视，建立议事制度，及时研究，精心组织，跟踪推进。
建立健全保障机制，提供人员、经费等支持。
要继续落实好包村制度，加大对群众工作队的领导和支持力度，充分发挥其在网格化管理中的推动作用。
〔二〕统筹管理，形成合力。
要在确保工作正常运行的根底上，组织机关工作人员派驻工作一线，形成“人往基层走，劲往基层使”的良好工作格局。
要汇同协管力量和群众自治力量，形成强化基层工作的合力。
我为群众办实事长效机制方案一、前言二、确定目标1.确保政府部门服务群众的工作量和质量持续稳定提高。
2.和创新工作方式，提高办事效率，优化服务体验。
3.加大对“为群众办实事”工作的宣传力度，让更多的群众了解和参与其中。
三、具体措施1.建立健全“为群众办实事”工作机制（1）设立“为群众办实事”工作联席会议，由各相关部门负责人组成，定期召开，研究解决实事难题，协调推进工作进度。
（2）加强与各级政府之间的协调与合作，建立定期报告制度，确保工作情况的公开和透明。
2.推进办事体验优化（1）加强政务服务中心建设，提供更加便捷高效的服务。
建立一站式服务平台，整合各类事项，简化办事流程，提高办事效率。
（2）推动在线办事，提供网上申报、在线支付等便民服务。
通过政府门户网站、手机APP等途径，实现普通涉事群众足不出户即可办理事项。
3.深化“互联网+政务服务”（2）推动数据共享和整合，避免重复填写信息，提高办事效率。
4.加大对“为群众办实事”工作的宣传（1）通过发布新闻稿、举办活动等渠道，向社会大众宣传推广“为群众办实事”工作的意义和成果，增强社会各界的参与意识。
（2）加强与媒体的合作，通过宣传报道，引导舆论关注“为群众办实事”工作的进展和成效。
四、实施保障1.落实相关政策和经费投入，确保“为群众办实事”工作的顺利开展。
2.加强培训和学习，提高工作人员的专业素质和服务意识。
3.加强监督和考核，及时发现和纠正工作中的问题和不足。
五、预期效果1.群众办事更加方便快捷，体验更好。
2.政府工作更加规范高效，能力和服务水平得到提升。
3.“为群众办实事”工作更加深入人心，群众对政府工作的满意度和认可度增加。
六、总结通过建立长效机制，实现“为群众办实事”工作的可持续发展。
这不仅是党和政府的重要责任，也是我们建设美好新时代的必然要求。
通过我们的共同努力，相信“为群众办实事”工作将不断取得新的成果，为人民群众提供更好的服务和保障。
长效机制下沉⼯作⽅案长效机制下沉⼯作⽅案长效机制下沉⼯作⽅案为做好?坚持依靠群众、推进⼯作落实?长效机制建设，促进⽹格平台建设⼯作扎实有效开展，根据《xx年深化规范提升?坚持依靠群众推进⼯作落实?长效机制⼯作20项举措及推进⽅案》，按照?不能以形式主义的⽅式来反对形式主义，要真正沉下去，与实际⼯作真正配合，要认真研究‘真融合’机制，使长效机制具有⽣机和活⼒，健康持续发展?的批⽰精神，结合⼯作实际，制定下沉⼯作⽅案。
⼀、指导思想以深⼊学习、贯彻、落实中央和省市委关于开展党的群众路线教育实践活动有关精神，以推动科学发展、着⼒民⼼民⽣、促进社会和谐为总要求，通过建⽴?坚持依靠群众、推进⼯作落实?长效机制，实现单位和农村，⼲部职⼯与困难群众的双向互动、互促互助，合⼒共建。
通过此项活动，使⼲部职⼯实现思想为民，转变作风，提升服务，进⼀步密切党群⼲群关系，切实解决全区农村存在的突出问题和困难群众的实际困难，不断增强基层党组织的凝聚⼒、影响⼒和创造⼒。
⼆、⼯作⼈员全局共55名领导⼲部职⼯根据乡镇办需要下沉到⼀、⼆级⽹格处理分包区域⽹格管理⼈、群众反映的属于我局职责范围内的问题。
采取多项措施，优化资源，整合⼒量，变事后处置为源头管理服务，变被动处置问题为主动发现问题，筑牢⽹格服务组织保障，推动⼯作扎实有效开展。
强化培训，提⾼⽹格⼯作⼈员业务⽔平。
三、⼯作⽅法（⼀）下沉⼈员要每周⾄少巡查⼀次责任社区，定期与与分包社区⽹格员沟通联系，开展⽇常⼯作。
（⼆）下沉⼈员要第⼀时间收集上报分包⽹格内发现的涉及交通运输领域的相关问题，能够解决的要⽴⾜局⽹格化管理平台研究解决，解决不了的问题要及时上报上级部门或上级⽹格平台，并实时跟踪、反馈处置结果。
（三）下沉⼈员应重点发现、上报带有苗头性、倾向性及社会反映强烈、群众⽐较关⼼的涉及我局领域的热点问题。
（四）应全⾯熟悉掌握业务知识和⼯作技巧，提⾼发现问题、处置问题的能⼒。
（五）及时填写并上报⽹格化管理动态台账、纸质台帐，做到资料完备；做好相关信息的汇总、分类；按时做好《⼯作⽇记》的记录，按要求每周向局长效办汇总上报信息台账等相关资料；每周各下沉⼩组⾄少召开⼀次⼯作碰头会，向下沉⼩组组长汇报⼯作开展情况，分析、研究⼯作中存在的问题；协助乡（镇）办、社区开展联合执法活动。
长效机制工作制度的考核办法范文一、长效机制工作制度(一)驻村工作队工作制度1.熟悉掌握分包村基本情况，负责信息收集、便民服务、简易问题处理等。
2.负责承办涉及安全生产方面等问题的排查。
3.驻村工作队人员每周至少下乡____次，及时了解和听取群众的意见建议，掌握居民情况动态信息，并对自己所管辖责任区的档案进行及时和定期完善。
4.在网格责任区中如发生安全生产事务应当场处理，并记录在工作日志中。
涉及到政策性较强的事务，自己不能当场解释或解决的报局网格管理办公室处理。
遇突发性事件，立即上报市长效办，网格责任人要现场跟踪。
(二)网格化管理督查考核制度1、对网络化管理运转情况实行督查考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、局“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制领导小组负责具体督查考核工作。
督查考核对象：所有下沉人员、驻村工作队。
3、督查考核内容。
贯彻落实市委市政府、市长效办布置的各项工作；执行安监局网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。
4、督查考核周期。
实行半年考核，年度评比，年度评比考核与社区工作目标考核一并实施。
5、督查考核纪律。
督查必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。
督查组必须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。
6、被督查的网格及责任人要主动配合督查工作，按规定要求如实提供相关情况；要高度重视督查____发现的问题，针对反馈意见并积极整改。
二、考核方案(一)考核范围1、各网格长及下沉工作人员2、各驻村群众工作队(二)考核方式考核按照逐级考核、分类考核、重在平时、重在实绩的原则，由局坚持依靠群众推进工作落实长效机制领导小组进行具体实施。
考核程序采取取“工作述职、查阅资料、座谈访问、群众测评”的方式进行。
(三)考核内容、分值设置1、对网格长和驻村工作队的考核按照市长效办要求进行。
2、下沉人员情况考核到岗情况(2o分)领导班子成员每月到所在网格开展工作不少于一次，一般同志每月到所在网格开展工作不少于两次。
我为群众办实事长效机制方案从全面小康社会到习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我国政府的重点工作之一就是不断地完善经济政策，更好地满足人民群众的日常需求。
为此，要构建一套长效机制来改善和发展民生服务。
以下是本人的看法：一、推行职能分工和权责一致机制。
职能分工是行政管理工作的重要原则，将各级政府机构按照相关法律、法规、规章和职能设置为有职能的管理部门是行政管理的基础和前提，以确保行政管理的有序运行。
其次，应推行权责一致机制，确保政府机构的多元职能各自有其相应的行政权责，政府有关部门不应对同一事项拥有重叠的权责，以实现更有效的政府服务。
二、加强政府服务部门和社会机构之间的协作合作。
政府服务部门更关注提高服务质量，而社会机构则更注重提高社会服务效率。
应促进政府服务部门和社会机构之间的协作合作，以更好地满足人民群众的日常需求。
三、完善信息化建设。
信息化建设是实现长效机制的重要手段，应加强信息化建设，并完善基础设施，以便更好地利用电子技术，以期提高行政效率和公共服务质量。
四、完善公共服务体系。
应完善公共服务体系，建立政府服务举报预警机制，通过社会评价体系对公共服务提出真实、客观、全面的社会评价，并适时根据评价结果改进公共服务机制。
五、推行行政管理优化系统。
应加强行政管理优化系统的建设，根据各级政府机构的职能定义，建立完善的政府组织机构，确保政府行政管理更加高效、规范和高效的运行。
六、实施多层次效益评估机制。
政府各级机构的行政管理工作，应在完成目标的基础上，运用多层次效益评估机制，重点评估政府行政管理及公共服务的政策效果、实施效果和服务质量，以便提升政府管理效率，切实满足人民群众的日常需求。
总之，以上是构建长效机制来改善和发展民生服务的相关看法，本人认为，只有既能够满足政府职能责任，又能够满足人民群众关切的长效机制才是一套有效的经济政策。
最终，实现民生改善的长效机制，必然为社会发展带来新的变化，同时也会有助于政府制定更有效的政策，为我国建设全面小康社会注入活力，可以说，构建长效机制无疑是一个重要而又不可替代的任务。
我为群众办实事长效机制方案“实事求是，为民服务”，一直是要求政府工作的根本原则。
近年来，政府部门不断深化改革，在服务群众上也有了很大的改善。
然而，由于政府部门缺乏效率，改革成效不彰，服务群众之举还存在诸多不足。
因此，应当构建一种有效的长效机制，有助于提高政府部门的服务效率，使其长期有效地服务于群众。
一、政府部门注重对群众的监督与问责政府部门负责给公众提供服务，因此应当建立一套有效的服务监督机制，以进行服务质量的管理和评估。
首先，政府部门应建立公众服务的评价制度，对服务质量作出客观评价，以此来提高服务质量。
其次，政府部门应加强对公众服务的监督，对不良行为及时予以查处，从而确保服务过程中质量得到有效控制，有效避免群众服务质量不合格的出现。
最后，政府部门应加强对服务人员的问责，将服务质量的提高作为评估政府工作者的重要指标，规范服务人员的行为。
二、政府部门应结合社会发展对公众服务提出针对性的要求近年来，政府部门在办理公众服务时，经常采取一种“通用”的办法，但这种办法容易产生许多不足，无法满足公众多元化的服务需求。
因此，政府部门应结合实际，深入分析社会发展中出现的新问题，制定出更加针对性的公众服务政策。
例如，政府部门应积极应对社会发展中的网络技术的发展和普及，制定相应的政策，使得公众可以利用网络技术获取更多的服务。
另外，政府部门也应持续探索新的服务模式，不断开发新的服务产品，满足群众的日益增长的服务需求。
三、政府部门应建立一套完善的服务支持机制政府部门在服务群众时，应建立一套完善的支持机制，以保障公众服务的顺利进行，保证服务质量可持续改善。
首先，政府部门应建立起完善的服务体系，针对不同类型的公众服务制定出不同的解决方案，有效防止事务重复办理，以提高服务质量。
其次，政府部门应制定更多的服务支持政策，比如开展服务知识培训，提供专业性服务支持，以及建立服务监督机制等，确保服务人员有良好的服务意识与技能，使政府部门有效支持公众服务工作。
我为群众办实事长效机制工作方案(通用篇)为了贯彻落实党中央关于建立健全为群众办实事长效机制的重要指示，我单位制定了一份通用的工作方案，旨在加强群众工作、改善群众生活，推动社会主义事业的发展。
以下是具体内容：一、总体目标1. 建立健全以群众满意度为核心的工作导向，提高为群众提供实事的能力和水平；2. 构建完备的长效机制，确保服务对象得到持续的有效服务；3. 推动优秀干部走下来、深入一线，亲口倾听群众心声，解决实际问题。
二、建立健全的组织架构1. 成立为群众办实事长效机制工作领导小组，由主要领导担任组长，各相关部门负责人担任副组长，设立工作办公室提供协助和支持；2. 设立专门的热线电话、邮件和网上平台，接收群众意见和诉求，并及时转办到相关部门；3. 在各级政府机关和事业单位设立为群众办实事工作专员，负责接待群众、收集问题、协调解决等具体事务。
三、健全的工作机制1. 制定详细的办事流程和服务标准：明确办理时限、责任部门和责任人，保证办事流程规范、透明；2. 建立沟通渠道：定期组织专题座谈会、听取群众心声，及时了解问题和困难，尽量提供解决方案；3. 建立问题上报制度：群众可以通过电话、邮件、网上平台等方式向机构反映问题，确保问题被上报和解决；4. 健全督查和考核机制：对部门和工作人员定期进行业绩考核，并及时开展督查工作，确保工作有效推进。
四、强化实际工作1. 完善便民服务设施：在各个社区设立便民服务中心，提供群众常用服务，提升居民生活质量；2. 加强基层社会建设：建立健全社区服务体系，使基层工作更贴近群众的实际需求；3. 打造群众满意的示范项目：选取一些有代表性的问题和事项，以解决这些问题为重点，提升群众的满意度；4. 加强宣传推广：加大宣传力度，向群众介绍长效机制工作的成果和好处，提高群众知晓度和参与度。
五、加强组织建设1. 提升党员干部的服务意识和水平：加强培训，提高党员干部的工作能力，增强为群众办实事的意识；2. 建立激励机制：优化薪酬和晋升制度，激励党员干部主动为群众服务，形成良好的审核监督机制；3. 加大人才引进力度：培养一批专业化、服务型的人才，为群众工作提供有力支持。
坚持依靠群众推进工作落实长效机制的实施方案一、前言依靠群众推动工作是中国特色社会主义的一项重要特征。
近年来，在中央政府的部署下，各级政府都在积极推行社会治理新模式，着力推进基层治理，加强社区建设，进一步增强群众自治意识和组织能力。
然而，在基层治理中，一些地方仍然存在一些问题，如顶层设计不够合理、工作机制不够完善、群众参与度不够高等。
因此，建立长效机制，保证群众参与中基层治理工作是一项必要的工作。
二、长效机制的定义建立长效机制是指在政府和公众之间建立一种可持续的联系，并确立一套完整的工作流程。
通过建立长效机制，政府可以了解公众的需求和诉求，采取切实可行的措施来解决问题。
同时，公众可以直接向政府反映问题和建议，参与政府决策和监督，增强治理的透明度和公信力。
三、建立长效机制的必要性1. 促进民主管理，推进社会和谐。
建立长效机制可以让政府和公众更好地沟通和协作，促进民主管理。
公众的参与和监督可以推动政府工作的实施和完善，有效避免监管漏洞，提升社会和谐。
2. 提高政府决策的质量和效率。
建立长效机制可以让政府了解公众需求，及时采取措施解决问题，提高决策的质量和效率。
3. 优化政府服务，增强公众信任。
建立长效机制可以让政府更好地了解公众需求，提供更加优质的服务，增强公众对政府的信任。
四、建立长效机制应遵循的原则1. 充分尊重公众意愿，注重民主协商。
2. 统筹兼顾，依法合理，不断完善。
3. 促进效果，强化利益调整。
4. 加强自律，始终坚持立场鲜明、正确引导。
五、建立长效机制的思路1. 加强宣传，提高公众意识政府应加强对长效机制的宣传教育，让公众明白其重要性并愿意参与其中。
2. 搭建沟通平台，促进政府与公众互动交流政府应建立一个公众反馈机制，通过在线平台、热线电话等多种渠道，为公众提供便捷的反馈和建议途径。
政府应接受公众意见，及时回应公众需求，加强沟通和互动。
3. 制定长效机制文件，落实长效机制政府应制定规范的长效机制实施方案，完善具体程序、责任体系，明确群众参与程序、方式和标准。
二七区规范“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作实施方案（试行）为加快领导方式转变，探索新形势下群众工作的有效形式，促进“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制落到实处，按照《中共二七区委、二七区人民政府关于建立“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制的实施意见》（二七发〔2012〕3号）精神，制定如下实施方案。
一、指导思想坚持依靠群众，强化群众观点，整合资源，重心下移，探索建立以条块融合的基层“全覆盖、无缝隙”网格化管理网络为基础，以上下联动的差异化职责为载体的条块有效衔接、互相支撑的服务管理机制，推进管理方式从事后处置问题向事前发现问题转变，从事后执法追责向前端服务管理转变，形成“人往基层走、物往基层用、钱往基层花、权往基层放、劲往基层使”的良好局面，切实提高城乡管理科学化、制度化水平，努力营造稳定、高效、有序、和谐的发展环境和群众生活环境。
二、工作任务1、推动经济发展。
按照科学发展观的要求，坚持新型工业化、新型城镇化、新型农业现代化“三化”协调发展，理清发展思路，突出区域特色，找准产业定位，制订实施经济发展政策和规划，营造良好环境，调动方方面面的积极性，形成全区上下思发展、谋发展、促发展的良好局面，推动全区经济又好又快发展。
2、加强市场监管。
下沉重心，深入基层和一线，重点查处非法生产、非法经营、非法建设、非法用工、非法传销、制假售假、逃税骗税、强买强卖、哄抬物价、集资诈骗、高息揽储、“黑作坊”、“黑中介”、“黑诊所”、“黑网吧”、阻挠重点工程和重点项目建设等损害群众利益的经济行为，努力构建健康有序的市场经济秩序。
3、加强社会管理。
重点排查化解社会矛盾，排查消除安全生产隐患；建立基层群防群治体系，加强对重点区域、复杂场所的监督与管理，加强辖区流动人口和特殊人群管理服务；开展法制宣传教育；积极参与城市管理整治提升活动；保护辖区公共基础设施和公共服务设施等，为辖区群众营造一个和谐稳定的社会环境。
4、提升公共服务。
想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，重点开展下岗失业、就业困难人员培训和职业指导，开展特困人员探访、慰问、帮扶，城乡居民养老保险、计划生育管理服务、社会保险和医疗保险政策宣传及参保人员的调查、认证、登记等工作，切实将党和政府的温暖送到群众的心坎上。
5、强化基础保障。
以支部建设为重点，围绕“全覆盖、新跃升”，全面提高基层党建科学化水平；在农村推广“四议两公开一监督”工作法，建立健全社区业主委员会，进一步加强基层政权建设；充分发挥工青妇等群团组织作用，进一步加强群团组织建设；选优配强基层领导班子，切实加强基层党员队伍和人才队伍建设。
围绕“廉政、勤政、良政”，推进党务政务公开，促进科学决策、民主决策。
要以基层组织和政权建设水平的提升，增强党和政府在群众中的感召力、向心力和凝聚力。
三、工作体系（一）建立三级网格，实现条块融合。
以乡镇街道为基本单元划分三级网格。
乡镇街道为第一级网格，乡镇街道党政主要领导为第一责任人；村（社区）为第二级网格，乡镇街道指派副科级以上干部兼任村（社区）支部第一书记，对村（社区）工作承担第一责任，村社区支部书记、主任具体负责，村（社区）警务室首席民警兼任支部副书记，承担相关责任；村组、楼院、街区、辖区公共单位等为第三级网格，根据工作需要，由乡镇街道指派工作人员或聘请能力强、威望高、热心公益的群众代表、党员、志愿者等兼任网格长，对网格内工作承担第一责任，归村（社区）支部第一书记统一管理。
各级网格按照“定人、定岗、定责、定奖惩”的原则，均要量化到具体人。
在“条”上，加快构建与市里高效衔接的区、乡镇街道、村（社区）三级社会公共管理信息平台，并充分发挥其统一指挥、协调、监督的功能，整合相关职能部门资源和力量，建立常态化行政执法联动机制；在“块”上，乡镇街道要整合相关区直部门、公共单位及城管执法队员、卫生保洁员、巡防队员、社区保安等协管力量，以及村组长、楼院长、联户代表、志愿者等自治力量，共同组成“条主业、块用人”条块融合式的综合服务管理队伍。
日常社会事务，以属地管理为主，职能部门按照对口业务配合执法；特殊情况下，乡镇街道可向区级社会公共信息平台申请相关职能部门集中执法，乡镇街道做好配合。
（二）搭建三级平台，强化逐级负责。
按照“集中采集、动态更新、信息共享”的原则，充分整合全区现有网络及民意诉求处置平台资源，建立区、乡镇街道、村（社区）三级联网的社会公共管理信息平台和社情民情动态数据信息库。
实施过程中，各层级要按照“统一受理、分类处置、逐级上报、跟踪督查、评价奖惩”的原则，快速处置各类事件和问题。
对于超出职责范围内的事项，要按程序逐级向上一级社会公共管理信息平台报告，由其统一分解交办、跟踪督办。
区直各单位均要接受社会公共管理信息平台统一指挥，快速反应，限期处置。
（三）形成四级联动，推动重心下移。
继续坚持区领导分包乡镇街道制度，分包区领导对乡镇街道工作负责；乡镇街道和区直部门干部分包村（社区），对村（社区）工作负责；村（社区）干部分包村组、楼院、辖区公共单位等，对第三级网格工作负责。
通过区、乡镇街道、村（社区）、村组上下四级联动，乡镇街道、区直部门和群众工作队三方联动，构建“事事有人管、人人都负责”的工作新格局。
四、工作措施（一）广泛动员，营造浓厚氛围。
全区各级各单位要层层召开动员会，明确工作任务和活动要求，制定工作实施方案，成立相应的工作机构，抽调专人负责此项工作的推进。
乡镇街道、村（社区）、村组要尽快按照网格化要求划定三级网格，定人、定岗、定责，确保辖区网格不重不漏全覆盖；具体责任人、职务、职责、联系方式等要在网格内显著位置向社会公示，接受群众监督，方便群众联系。
同时，全区各级各单位要充分利用宣传标语、滚动显示屏、《魅力二七》、门户网站等多种载体宣传发动群众，及时宣传区委、区政府建立“坚持依靠群众、推动工作落实”长效机制的决策部署、工作进展和成效，在全社会形成浓厚的舆论氛围和广泛参与的工作态势。
（二）摸清底数，建立社情基础信息数据库。
区、乡镇街道、村（社区）以及区下派工作队干部要通过入户走访、调研座谈、公布热线电话、办民情小报，发现、收集问题和建议，要上下结合、分级采集，整理人口、自然、区划、建筑、驻区单位、经济社会发展情况等信息，并按照“集中采集、动态更新、信息共享”的原则，录入社会公共管理信息平台，建立人、地、物、情、事、组织为核心的基础信息数据库和民情档案。
（三）加强培训，提高干部处理基层问题的能力。
围绕“提供公共服务、加强市场监管、加强社会管理”等内容，负有劳动监察、计划生育、城市管理、工商税务、食品卫生、安全生产监管等职责的区直部门和驻区垂直单位，要定期分期分批组织乡镇街道、村社区和群众工作队的干部进行业务培训，提高做好基层工作的综合素质，使其熟悉政策法规、掌握办事流程、了解处置办法，对网格内发现或了解到的非法建设、非法生产、非法经营、违章占道等问题能够快速处置和依规逐级反映。
（四）畅通渠道，构建问题排查处理机制。
乡镇街道综合服务管理队伍、网格内的村（社区）干部和工作队员等，要深入群众、企业和单位，坚持日走访、日巡查，发放《民情调查表》，及时收集排查辖区内各类问题，做好建档立案工作，并记好《民情日记》。
对于走访巡查中发现的问题，要及时协调解决，对违法违规行为要及时协调协助相关执法部门处理，能够当场解决的，要当场解决；不能立即解决的，要分析原因、研究对策、拿出措施，并及时向群众承诺办结时限。
区、乡镇街道、村（社区）要经常召开民情分析会，对收集、汇总到的下级网格内的社情民意进行梳理分类，落实责任人办理，并将办理结果及时在平台上进行反馈和登记。
超出职责范围的，要及时向乡镇街道报告，并按照问题排查解决机制进行处理和解决。
（五）梳理职责，合理界定责任。
区领导小组内设各工作组要根据工作组职责要求，靠前指挥、牵头负责、主动担当，与各执法管理部门和乡镇街道紧密对接，以乡镇街道为单元，对乡镇街道履行政府市场监管、社会管理、公共服务职责中最基本的、长远的职责任务逐一梳理界定。
根据乡镇街道不同类型的问题，有关执法管理部门要对现有的审批、管理、执法权限进行全面梳理，在基层具备执法资格和条件的前提下，最大限度地下放权力；乡镇街道要充分发挥职能部门作用，整合社会各方积极力量，有针对性地推进“三级网格、条块融合”服务管理机制的建立与突破，确保机制顺利运行，并以机制运行的效果不断验证和完善机制。
（六）搭建载体，不断将工作引向深入。
各工作队在探索新机制的同时，要立足部门优势，从政策、资金、项目、技术、信息、物资等方面给予支持；区直各单位要广泛开展送政策、送法律、送技术、送信息、送文化、送健康等活动，引导群众开展喜闻乐见的文体活动，不断丰富群众业余文化生活；工会、团委、妇联等群团组织要发挥自身优势，组织志愿者定期开展公益服务活动。
对群众反映强烈、基层急需的服务，相关部门要结合职能，在“人、权、责、事、费”等下移方面先行探索，不断推进基层基础建设与服务。
各乡镇街道要加强与辖区公共单位、社会组织的协调和联系，积极探索驻区单位和群众参与社会管理服务的有效途径，形成政府主导、多方参与、人人共享的良好局面。
五、工作要求（一）提高认识，加强领导。
全区各单位要切实提高认识，把该项工作摆上重要议事日程，制订发展规划，精心组织实施。
区领导小组内设各工作组要切实加强对乡镇街道、村（社区）、群众工作队工作的指导，帮助其规范职能职责，协调研究解决跨区域问题，对共性问题制订完善政策措施。
各级社会公共管理信息平台要配强力量，充实管理队伍，规范工作流程，动态更新完善信息库。
乡镇街道、村（社区）工作机制，要充分领会这项工作实质，切实抓紧抓实抓好工作的组织、协调和推进，调动方方面面的力量，确保工作取得实效。
（二）各司其职，密切配合。
各乡镇街道要围绕发展经济、管理社会事务、提供公共服务、加强市场监管等职责，及时巡查、发现、劝阻、督促整改、向上报告各类问题，对本辖区工作负第一责任；村（社区）负责配合乡镇街道做好相关工作，负直接责任。
区直职能部门要依法行使法定职权，查处违法违规行为，指导基层单位对口开展业务工作，办理群众请办事项，提供公共服务，对本部门职能工作在乡镇街道、村（社区）落实负主管责任。
群众工作队要帮助村（社区）制订发展规划，收集和反映社情民意，解决相关实际问题，推进工作队所在部门业务工作在基层落实，配合乡镇街道落实区委、区政府中心工作，在网格内负有连带责任。
各单位要各司其职，密切配合，努力形成“依法依规、权责对等、任务明确、无缝衔接、高效有序”的工作局面。
（三）勇于创新，务求实效。
全区各级各单位要坚持统一性与灵活性相结合的原则，在做好“规定动作”的同时,因地制宜，大胆尝试“自选动作”，不断创新工作机制，确保取得实效。
