【个人简历】个人简历模板:HR相关岗位简历模板下载
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个人简历表格(免费通用版)【基本信息】姓名:________________ 性别:____ 出生日期:____年__月__日联系电话:________________ 邮箱:________________现居住地:________________ 籍贯:________________【求职意向】岗位名称:________________期望薪资:________________工作地点:________________到岗时间:________________【教育背景】起止时间:____年__月 ____年__月学校名称:________________专业:________________ 学历:________________【工作经历】起止时间:____年__月 ____年__月公司名称:________________职位:________________主要职责和工作业绩:(请简要描述,如有多个工作经历,请依次列出)【专业技能】1. ____________________________2. ____________________________3. ____________________________【自我评价】(请简要描述自己的性格特点、兴趣爱好以及在工作中的优势,如有获奖经历,也可在此部分说明)【其他说明】(如有需要补充的内容,如:期望的工作环境、加班态度等,可在此部分说明)【项目经验】项目名称:________________ 项目时间:____年__月 ____年__月项目描述:________________责任描述:________________成果展示:(请简要说明项目取得的成果或获得的认可,如有多个项目经验,请依次列出)【培训经历】培训课程:________________ 培训时间:____年__月 ____年__月培训机构:________________培训内容:________________(请列举参加过的相关培训课程,如有多个培训经历,请依次列出)【证书资格】1. ____________________________ 获得时间:____年__月2. ____________________________ 获得时间:____年__月(请列举持有的相关证书或资格,如有多个,请依次列出)【语言能力】1. 英语:________________(如:CET6)2. ____________________________(如:日语N2)(请列举掌握的外语及水平,如有多种语言能力,请依次列出)【兴趣爱好】1. ____________________________(如:阅读、旅行)2. ____________________________(如:运动、摄影)(请列举个人的兴趣爱好,如有多个,请依次列出)【社会活动】活动名称:________________ 活动时间:____年__月 ____年__月活动描述:________________责任描述:________________(请简要描述参加过的社会活动,如有多个活动经历,请依次列出)【推荐人】姓名:________________ 联系方式:________________关系:________________(如:前同事、导师等)(如有合适的人选作为推荐人,可在此部分提供信息)【附加信息】(在此部分,您可以提供任何有助于求职的附加信息,如:个人作品、在线课程证书、志愿者经历等)【职业规划】中长期目标:(请描述您在35年或更长时间内希望实现的职业发展,例如行业地位、个人品牌建设等)【团队合作经历】团队项目名称:________________ 项目时间:____年__月 ____年__月团队角色:________________团队成就:________________(请描述您在团队项目中的角色和贡献,以及团队取得的成就,如有多个团队合作经历,请依次列出)【领导能力】领导经验描述:________________(请举例说明您在以往的工作或生活中展现出的领导能力,如组织活动、带领团队等)【适应能力】环境适应案例:________________(请描述一次您在新环境中快速适应并取得成效的经历,可以是工作环境、学习环境等)【抗压能力】压力应对实例:________________(请举例说明您在面对工作压力或困难时如何有效应对,并取得了哪些成果)【创新思维】创新实践例子:________________(请提供一次您在工作中运用创新思维解决问题或改进流程的实例)【学习能力】快速学习案例:________________(请描述一次您在短时间内掌握新技能或知识的情况,以及这对您的工作或生活带来的积极影响)【沟通能力】有效沟通实例:________________(请举例说明您如何通过有效沟通解决工作中的问题或冲突)【结束语】感谢您花时间阅读我的简历。
个人简历个人简历个人简历个人简历个人概况:求职意向:__________________姓名: _______________性别: ________出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________毕业院校: _______________专业: _____________电子邮件: _______________传真: ____________联系电话: _______________通信地址: _______________邮编: ____________________教育背景:______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:注明是否已发表)英语水平:基本技能:听、说、读、写能力标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年____月____年____月_________公司__________工作____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!个人简历个人概况:求职意向: ____________________姓名: ________________ 性别:出生年月: ____年__月__日健康状况:学历:毕业院校: _______________专业:参加工作时间: ____年月联系方式:电子邮件: _______________ 手机: ____________________家庭电话: _______________ 传真: ____________________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减)____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上)工作经验:____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作(依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。
人力资源专员简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说,简历是求职的”敲门砖”。
以下是整理的人力资源专员简历,欢迎阅读!人力资源专员简历一男52岁学历:大专工作年限:10年以上期望薪资:面议工作地点:广州-增城-不限求职意向:人事主管/经理工作经验(工作了21年11个月,做了5份工作)福建亿银家居有限公司工作时间:20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]职位名称:行政主管/经理工作内容:负责协助董事长管理电子商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。
负责行政部门事务管理,包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心工作时间:20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]职位名称:制造中心总监工作内容:负责制造中心及下属各部门的全面管理,组织并指导制造中心完成生产任务,对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司工作时间:2008年1月至20XX年5月[2年4个月]职位名称:行政主管/经理工作内容:负责工厂行政部管理工作,包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。
负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理,员工各项技能培训的开展和跟进等。
广州市白云区长波五金饰品厂工作时间:2002年3月至2007年12月[5年9个月]职位名称:生管经理工作内容:负责生产部各项管理工作,包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。
个人简历模板(精选20篇)个人简历模板(精选20篇)时间一晃而过,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,需要为此写一份简历了哦。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编整理的个人简历,仅供参考,欢迎大家阅读。
个人简历篇1姓名:x国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:165 cm53 kg婚姻状况:未婚年龄:22 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:文员、助理等经营/管理类贸易类外贸跟单工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职-一个星期月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州广州个人工作经历:20xx.10-20xx.8 东明科技文员20xx.9-至今广州半岛电器科技有限公司客服部助理教育背景毕业院校:武汉工贸学院最高学历:大专毕业-20xx-06-01所学专业一:英语所学专业二:受教育培训经历:20xx-2007 武汉工贸学院语言能力外语:英语良好国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长自我评价:1 工作主动积极,有团队合作精神,有高度的责任心。
2 语言表达能力强,沟通协调能力佳,擅长与客户交流3 有较强的适应性,能承受工作压力。
4 有客服和销售经验。
5 能熟练使用电脑。
6 敏于事而慎于言详细个人自传我是个比较简单的人,在生活中我只想做一个简单快乐的人,所以我比较喜欢稳定的工作岗位,在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美。
如果您觉得我就是您要找的人,那么请给我一个在贵公司认真工作的机会。
谢谢!个人简历篇2姓名:国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:韶关身材:160cm婚姻状况:未婚年龄:23求职意向及工作经历应聘职位:针灸/推拿/理疗/保健师、咨询/顾问、客服专员/助理/网络客服/投诉专员:工作年限:3求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000-5000希望工作地区:广州工作经历公司名称:广州建安骨科医院起止年月:20xx-09-20xx-03公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生担任职务:中医康复工作描述:负责医院康复科日常患者,治疗计划的安排和患者的治疗工作,日常患者满意度的调查,维护医患的和谐关系,让患者有良好的治疗环境。
个人简历表格(免费通用版)[您的姓名][您的联系电话][您的电子邮箱][您的现居住地]教育背景[您的最高学历] [学校名称],[专业名称],[毕业时间]主修课程:[列出主要课程]学术成就:[列出任何相关的学术成就或奖项]工作经验[公司名称],[职位名称],[工作时间]负责项目/工作内容:[简要描述您的工作职责和参与的项目]取得的成果/业绩:[具体说明您在工作中取得的成果和业绩]贡献/创新:[描述您对公司的贡献或任何创新点][如有其他工作经历,请在此处添加,格式同上]专业技能[技能1]熟练程度:[描述您的熟练程度,如精通、熟练、了解]应用场景:[描述您如何应用该技能][技能2]熟练程度:[描述您的熟练程度,如精通、熟练、了解]应用场景:[描述您如何应用该技能][技能3]熟练程度:[描述您的熟练程度,如精通、熟练、了解]应用场景:[描述您如何应用该技能][如有其他技能,请在此处添加,格式同上]自我评价具备较强的学习能力,能够快速适应新环境和新挑战。
注重细节,对工作质量有高标准要求。
[如有其他自我评价,请在此处添加,格式同上]证书与奖项[证书/奖项名称],[颁发机构],[获得时间][如有其他证书/奖项,请在此处添加,格式同上]附加信息兴趣爱好:[您的兴趣爱好]语言能力:[您的语言能力,如英语、法语等][如有其他附加信息,请在此处添加,格式同上]个人陈述我是一位热情、敬业的专业人士,拥有[您的专业领域]领域的丰富经验和技能。
在过去的职业生涯中,我致力于不断提升自己的专业能力,并取得了显著的成果。
我注重团队合作,善于与不同背景的人沟通协作,共同实现项目目标。
我相信,我的专业知识和技能将为我未来的职业发展提供坚实的基础。
职业目标我的职业目标是成为一名[您的目标职位]领域的专家,为公司创造价值,实现个人和团队的共同成长。
我期待在一家具有创新精神和良好团队氛围的公司中工作,与优秀的同事们一起努力,共同推动公司的发展。
个人工作简历优秀范文5篇求职简历是向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。
那关于最优秀个人简历有哪些呢?下面是小编给大家整理的个人工作简历优秀范文大全,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
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2、具备医药专业知识背景,具有较强的沟通及表达能力。
3、具有较强的组织、执行能力及应变能力,具有团队合作精神。
4、能独立完成市场活动策划方案并执行实施,能承受高强度的工作。
5、喜欢出差的工作,工作积极主动,喜欢具有挑战性的工作。
工作经历20_年6月—20_年3月:__邦健医药科技有限公司【单位性质】:私营/民营企业 ( 1000人以上)【所任职位】:营运七部销售值班经理/店经理【工作地点】:广州【职责描述】:1、根据公司每个月下发的任务,制定具体的销售计划及每个人的销售任务,确保完成销售任务!2、组织员工学习产品、专业知识,定期模拟扮演“销售员与顾客的销售技巧”,提高团队的销售水平!3、分析每日的销售完成情况,总结不足之处,提出解决方法,去提高销售!4、每周组织员工召开周例会,传达公司新动态及发展战略方针,总结每周的销售情况!5、执行好每月会员日的销售工作及每月的促销活动工作,从而提高门店的销售!6、根据公司的定岗定责开展药品陈列管理及卫生检查等的工作!7、做好新会员开发,老会员维护及回访等工作!8、时刻关注了解竞争对手的动态信息!《工作业绩》:带领5人的小团队并有效的管理,在20_年3~12月任职期间,销售同比20_年提高5%,荣获公司小店组“门店销售飞跃奖”!项目经验20_年12月--20_年12月策划20_年度公司在广宁地区举行的答谢会员活动项目【项目描述】:《项目描述》:在公司的零售药店销售额中,会员消费额约占总销售额的60%,在这个竞争激烈的医药行业里,拥有多少有效的会员,无疑决定着公司未来的发展!《活动项目内容》:1、免费早餐茶;2、免费的特色服务;3、免费的健康咨询;4、免费送礼品;5、免费抽大奖等内容!【责任描述】:《担任角色》:副协调1、策划方案2、书写活动操作细、注意事项及具体工作明细表3、活动项目宣传及跟进4、现场协调、执行、调动教育背景20_年09月—20_年6月: __医学高等专科学院药学大专【专业描述】:重点学习的主要课程:临床医学、药理学、药学综合与技能、天然药物学、药物化学、药物分析、药事管理法、药剂学、市场营销学及人际沟通学等学科知识。
个人的简历模板范文(精选9篇)个人的简历模板范文篇1张女 | 未婚 | 27岁 | 本科学历 | 3年以上工作经验现居住于:河北省--石家庄市户口所在地:河北省--石家庄市身高:158cm联系电话:求职意向期望工作地区:河北省--石家庄市,期望工作行业:计算机软件,计算机硬件/网络设备,IT服务/系统集成,教育/培训/科研/院校,期望工作职业:技术支持/维护经理,技术支持/维护工程师,软件测试,文档工程师,教师,期望工作性质:全职到岗时间:面谈工作经验20xx.02 - 20xx.02 北京图信时代科技有限公司——技术部技术支持工程师工作地点:北京市公司性质:私营.民营企业公司行业:IT服务/系统集成工作描述:1.全面负责公司MapInfo系列产品、电子地图的技术支持,配合销售部,为客户提供前期的技术资料,技术问题解答,客户的现场产品培训,电话技术支持。
2.针对不同客户的需求,负责编写/整理技术方案及使用VB,VC 等开发语言结合MapX,Mapbasic开发演示版GIS系统。
3.负责公司新产品研发的前期调研(包括市场同类产品的分析,市场需求,所开发产品的功能需求),文档编写。
4.负责公司网络的建设,包括规划,搭建,布线,路由器/交换机/计算机的网络配置。
管理和维护公司网络,负责网络故障的检测与排除,保证公司网络正常运行。
5.负责公司网站的更新与维护。
同时负责对外联系网络推广,域名注册,虚拟主机租用等事宜。
6.负责公司内部计算机/服务器的管理与维护,包括操作系统、常用软件的安装与配置,用户权限、组,活动目录,域的设置,系统ghost备份,计算机故障的检测、排除。
7.负责公司CRM(客户关系管理系统)的维护与数据备份(采用SQL Server数据库)。
7.负责公司ISO9001:20xx认证的整个流程。
包括体系文件的建立、实施,内部审核,管理评审。
具有内审员资格,内审过程中担任内审组长,并负责ISO认证的对外联系。
人力资源简历写简历首先要简要、概括,寥寥数语,就能把主要的内容展示出来。
一份好的简历其实就是要告诉别人你自己是谁。
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欢迎大家参考!人力资源简历模板范文姓名: 童女士性别: 女婚姻状况: 未婚民族: 汉族户籍: 湖北-襄樊年龄: 30现所在地: 广东-广州身高: 160cm希望地区: 广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位: 人事经理/主管、招聘经理/主管教育经历20XX-1 ~ 20XX-XX 华南师范大学人力资源管理本科培训经历20XX-1 ~ 20XX-1 科建管理顾问公司环境管理体系内审技巧培训ISO14000内审员资格证20XX-8 ~ 20XX-8 科建管理顾问公司质量管理体系内审技巧培训ISO9000内审员资格证**公司 (20XX-02 ~ 20XX-XX)公司性质: 民营企业行业类别: 互联网、电子商务担任职位: 人力资源经理岗位类别: 人事经理/主管工作描述:一、人事工作:1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。
组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。
组织编制职务说明书。
组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。
3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度,与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。
4、绩效考核:组织拟订公司绩效考核体系,协助各级主管建立其下属的业绩考评指标,收集、统计、分析绩效考核数据,根据绩效考核结果,组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。
个人简历教育情况技能水平个人经历获奖情况自我评价求职意向个人简历个人简历基本资料姓名***性别男年龄身高现居住地毕业学校个人信条:做事先做人能力+努力+机会=成功计算机技能技能✧学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、SQL Server2000 、软件工程✧能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护✧精通Photoshop等图像平面处理软件的使用✧熟悉各类操作系统,并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件✧熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用✧熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计个人经历学习经历我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力.联系方法家庭电话OICQ移动电话E—mail家庭地址个人简历个人资料姓名:性别:出生日期:学历:毕业院校:)专业:工作经验:现任职位:申请职位:薪资要求:联系方式:自我评价幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,所以人缘通常都很好。
外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行。
是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有著远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理想.工作经验职业技能1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护2、熟悉、ASP、HTML、SQL标准语句3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用4、了解PHP、JAVA等其他开发语言5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004,可以简单使用AdobePhotoshop CS6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的架设配置及操作,了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统7、会开各种大中小型汽车,摩托车,但无驾照.8、会写各种笔体的钢笔字,曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖.作品列表个人简历自我评价➢求职意向:企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。
个人简历个人简历个人简历个人简历个人概况:求职意向:__________________姓名: _______________性别: ________出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________毕业院校: _______________专业: _____________电子邮件: _______________传真: ____________联系电话: _______________通信地址: _______________邮编: ____________________教育背景:______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:注明是否已发表)英语水平:基本技能:听、说、读、写能力标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年____月____年____月_________公司__________工作____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!个人简历个人概况:求职意向: ____________________姓名: ________________ 性别:出生年月: ____年__月__日健康状况:学历:毕业院校: _______________专业:参加工作时间: ____年月联系方式:电子邮件: _______________ 手机: ____________________家庭电话: _______________ 传真: ____________________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减)____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上)工作经验:____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作(依个人情况酌情增减)此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。
个人简历姓名:XXX 性别:女/男出生年月:XXXX年XX月XX日工作经验:应届毕业生居住地:XX求职意向职位性质:全职职位类别:人力资源类-招聘主管/专员、人力资源类-绩效管理、人力资源类-培训工作地点:XX待遇要求:XX元/月可面议教育背景时间所在学校学历XXXX年X-XXXX年XXX学院本科工作经历XXXX年X-XXXX年XXX公司人事专员主要工作:招聘、培训、绩效考评等;负责建立员工档案,劳动合同,社保及公积金的办理;及时了解员工动态,维护公司利益,做好相应的记录;做好每月考勤,工资的核算;做好每月的招聘计划并实施;完成上级领导安排的其他任务。
XX公司人事主管主要工作:XX公司绩效考评体系的建立与实施、员工培训与发展、员工关系管理、薪酬福利管理、招聘计划的制定与执行;了解公司各部门的需求,掌握招聘技巧,组织有效面试,安排合理的人员配置;协助领导做好年度绩效考评,做好各种考评数据的统计工作;根据业务变化,随时调整工作重点,满足公司人力资源需求。
完成领导交代的其他任务。
可提供数据报表等相关资料。
语言能力普通话标准流利英语熟练(CET-6)国语粤语口语能力良好工作能力及其他专长熟练掌握各种办公软件,对数据敏感,有很强的数据分析能力;性格外向、沟通能力强,有良好的团队合作意识,有很强的学习能力和适应能力。
熟悉劳动法规,有一年以上相关工作经验。
自我简评本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标!请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!希望贵公司能给我一个机会!感谢您抽出时间浏览我的简历!。
人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1姓名: __X国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:湛江身高体重: 160 cm?54 kg婚姻状况:未婚年龄: 27 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:工作年限: 10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 20__--3500希望工作地区:广州工作经历:公司名称:起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育公司性质:其它所属行业:教育事业担任职务:行政人事专员工作描述:工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:行政后勤工作描述:每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信担任职务:客户代表工作描述:对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-10 ~ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事文员工作描述:工作范围包括人员招聘,收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的'分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务,并与各部门沟通协调,确保工作运作顺畅。
个人简历模板word格式免费8篇一、简洁型个人简历模板二、创意型个人简历模板三、专业型个人简历模板四、商务型个人简历模板五、学术型个人简历模板六、实习型个人简历模板七、求职信模板八、求职信与简历组合模板一、简洁型个人简历模板此模板设计简洁明了,适合初入职场或需要突出个人技能和经验的求职者。
模板包含基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等模块,方便求职者快速填写和修改。
二、创意型个人简历模板此模板设计独特,适合设计、艺术、广告等创意行业的求职者。
模板采用色彩搭配和图形元素,展现求职者的个性和创意思维。
模板包含基本信息、教育背景、工作经验、作品集、个人陈述等模块,方便求职者展示自己的创意能力和作品。
三、专业型个人简历模板此模板设计专业规范,适合金融、法律、医疗等专业人士。
模板采用经典的黑白配色和清晰的字体,展现求职者的专业素养和严谨态度。
模板包含基本信息、教育背景、工作经验、专业技能、证书资格等模块,方便求职者突出自己的专业能力和成就。
四、商务型个人简历模板此模板设计简洁大气,适合商务、管理、销售等行业的求职者。
模板采用商务风格的排版和配色,展现求职者的职业形象和商务能力。
模板包含基本信息、教育背景、工作经验、项目经验、自我评价等模块,方便求职者展示自己的商务能力和业绩。
五、学术型个人简历模板此模板设计简洁清晰,适合学术、科研、教育等领域的求职者。
模板采用学术风格的排版和配色,展现求职者的学术水平和研究能力。
模板包含基本信息、教育背景、研究经历、论文发表、学术成果等模块,方便求职者突出自己的学术能力和贡献。
六、实习型个人简历模板此模板设计简洁实用,适合在校大学生或应届毕业生。
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人力资源管理专业个人简历模板2篇室内外装潢设计师,负责工程的室内外的初步设计及审核施工图,并对项目进行监督管理。
今天店铺要与大家分享的是:人力管理资源专业个人简历模板2篇;具体内容如下,希望能帮助到大家!姓名:目前所在:广州年龄: 23户口所在:河源国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高: 176 cm人才测评:未测评体重: 60 kg人才类型:普通求职应聘职位:人事专员/助理工作年限: 0 职称:无职称求职类型:实习可到职日期:一个星期月薪要求: 1500--2000 希望工作地区:广州,深圳,工作经历浪达科技有限责任公司起止年月:2010-07 ~ 2010-08公司性质:私营企业所属行业:交通/运输/物流担任职位:仓管助理工作描述:协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。
离职原因:志愿者经历广东省国际旅游文化节起止年月:2011-05 ~ 2011-05担任职位:志愿者教育背景毕业院校:广东工业大学华立学院最高学历:本科获得学位: 毕业日期: 2013-07专业一:人力管理资源专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长热爱人力资源管理专业知识,对招聘、员工关系模块比较有兴趣;了解公文的写作;擅长球类运动。
个人自传各位领导:您好!我是来自13届毕业的大学生,本人思想上进,积极主动,乐于助人,认真工作,尊重规章制度,做事谨慎、细心,喜欢思考与观察,希望贵公司可以给我一份工作,我将不胜感激.姓名:杨小姐性别:女年龄: 22 学历:本科民族:汉族身高: 170 cm户口所在地:安徽马鞍山婚姻状况:未婚毕业学校:安徽工业大学专业名称:人力资源管理现工作地点:安徽马鞍山自我评价我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。
2022个人简历模板免费人事简历模板三篇人事简历模板(一)姓名:张女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-东莞年龄:23现所在地:广东-东莞身高:160cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历2022-09~2022-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09~2022-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中某某公司(2022-10~2022-11)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:(一)关于招聘与培训1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训(二)关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算(三)其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件某某公司(2022-12~2022-10)公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:1、对新员工的招聘、培训;2、对员工的考勤管理;3、员工入职和离职手续的办理;4、人员的异动、调薪手续的办理;5、负责每月员工薪资的核算;6、社保的办理以及工伤事故的处理;7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;9、协助绩效制度的制定和改善;10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
个人简历模板(可直接编辑)【基本信息】姓名:_______性别:_______出生日期:_______联系电话:_______电子邮箱:_______现居住地:_______【求职意向】岗位:_______期望薪资:_______期望工作地点:_______【教育背景】起止年月:_______至_______学校名称:_______专业:_______学历:_______【工作经历】起止年月:_______至_______公司名称:_______职位:_______主要职责:1. ______________________2. ______________________3. ______________________【专业技能】1. ______________________2. ______________________3. ______________________【自我评价】1. 性格特点:______________________2. 专业能力:______________________3. 团队协作:______________________4. 学习能力:______________________【兴趣爱好】1. ______________________2. ______________________3. ______________________【附加信息】(如有荣誉证书、作品集等,可在此处列出)【项目经验】项目名称:_______项目时间:_______至_______项目描述:简述项目背景、目标及所承担的角色。
1. 负责部分:______________________2. 成果展示:______________________3. 技能应用:______________________4. 团队协作:______________________【证书与奖项】1. 证书名称:_______,颁发机构:_______,获得时间:_______2. 奖项名称:_______,颁发机构:_______,获得时间:_______【培训经历】1. 培训课程:_______,培训机构:_______,培训时间:_______培训内容:简要描述培训课程涉及的知识点和技能。
人力资源BP的简历模版5份(应届生、有经验、经验丰富等)模版一:人物A,应届生。
基本信息:姓名:张三性别:男联系电话:xxxxxxxxxx电子邮件:xxxxx@xxx教育背景:2019年9月 - 2023年6月 XX大学人力资源管理专业本科实习经历:2022年7月 - 2022年9月 XX公司人力资源部实习生- 协助招聘流程,筛选简历,安排面试- 参与员工培训活动的组织和实施- 学习并了解公司人力资源政策与流程项目经验:2022年3月 - 2022年6月 XX大学人力资源管理课程设计- 研究不同行业的招聘策略,撰写报告- 分析现有人力资源管理理论,提出改进意见- 与团队合作,组织并参与项目讨论技能证书:- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)- 具备良好的沟通和团队协作能力- 通过CET-4英语等级考试自我评价:- 学习能力强,热爱人力资源管理专业- 有较强的责任心,注重细节- 乐观向上,积极参与各类活动,锻炼自己的综合素质模版二:人物B,工作1~3年。
基本信息:姓名:李四性别:女联系电话:xxxxxxxxxx电子邮件:xxxxx@xxx求职意向:人力资源专员教育背景:2015.09 - 2019.06 XX大学人力资源管理专业学士学位工作经历:2019.07 - 至今 XX公司人力资源部- 负责招聘流程管理,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等- 负责员工入职、离职手续办理及档案管理- 参与员工培训及活动策划实习经历:2018.07 - 2018.09 XX公司人力资源部实习生- 协助进行招聘流程管理,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等- 参与员工入职、离职手续办理- 协助进行员工培训及活动策划专业技能:- 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT等)- 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神- 熟悉人力资源管理流程及政策法规语言能力:- 英语:CET-6,具备良好的英语听模版三:人物C,工作3~5年。
个人简历模板:HR相关岗位简历模板下载
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姓名性别:男| 年龄:** | 目前所在地:** 民族:汉| 户口所在地:**
联系方式:***********求职意向期望工作性质:全职
期望从事职业:人力资源、行政管理
期望从事行业:不限
期望工作地区:北京
期望月薪:税后2500以上
目前状况:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)
批注:求职意向很明确,这样有助于成功求职自我评价有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,
耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。
乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。
熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。
有良好的组织沟通能力,协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。
有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。
熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。
拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。
批注:我评价是很重要的部分,很多HR看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强,内容应该言简意赅。
工作经历2007年5月-至今xx系统(法国公司属于PLM-系统集成领域,主要是销售行业
工作职责:
1.HR助理:
1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);
2).负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面
试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;
3).负责员工的个人所得税和社保福利;
4).负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;
5).与内外部的相关部门的沟通协调工作;
6).负责整个团队建设活动的筹备工作。
7).内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。
8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作。
9).行政日常工作:10).解决突发事件和上级临时交办的任务
2.总经理的行政支持:
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。
3.财务出纳工作:
1).负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;
2).负责银行业务,现金管理。