以科学发展观为指导 增强企业基层党建工作活力
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合素 质
视党建工作的思想， 个别单位从事党务工作的人 员 甚至都是兼职的。 许多企业上至领导下至职工经常 会 自觉或不 自 觉地将党建工作置于行政工作、 日常 生产管理工作之外。这样 ， 就不能充分发挥党组织 的政治核心作用。
（ 二） 重视形式 。 忽视成效 个别企业对党建工作流于形式 ， 不求实效。对 于上级部 门的检查只是走走过场， 而不是从企业 的
结合点 、 切入点和着力点， 开阔工作思路 ， 丰富工作 内容 ， 创新工作方法， 使企业基层党建工作更上一 个新台阶。当前 ， 我国正处在全面建成小康社会的 重要时期，企业改革发展面临着新的机遇和挑战 ， 同样 ， 企业基层党建工作也面临着全新的机遇和挑
战。
一
通机制 ， 只有沟通渠道 畅通 。 才能及 时反应与解决 把职工的需求和呼声 ， 才能使党建工作有 良 好 的群 众基础。二要建立解决难题的监督机制， 只有主动 接受普通职工群众的监督 ， 党组织才会赢得他们的
念
在服务企业科学发展的实践中， 找准自身建设 的切 八点 ， 在促进企业科学发展的过程中实现 自身的科 学发展。在增强企业基层党建工作 的服务意识方
面， 要建立起两种制度 。一要建立与职工群众 的沟
党的建设需要贯彻科 学发展观以人 为本的思 想理念。在企业基层党建工作中， 要把促进职工群
实现职工和企业共同发展的核心力量。实现职工群 众 的根本利益是企 业发展的出发点、 落脚点 ， 也是
企业协调发展的根本动力。因此 。 企业基层党建工 作必须把关心职工 、 尊重职工、 理解职工、 职工的发 展作为创新工作思路的方向 ， 把实现好 、 维护好 、 发 展好职工的根本利益作为一切工作的目的和归宿。 （ 五） 企业基层 党建工作要提升党 员干部的综
众的全面发展作为出发点和落脚点。 要尊重每—位 职工 ， 尊重职工的个性 差异 ， 公平公正地对待每一 位职工。要建立促进干部 、 职工全面发展的有效机
制、 体制， 让ｆ 门 发扬优点、 改正缺点。 企业基层党组 织要努力实现角色的转变， 也就是从管理者 向服务 的者转变。企业基层党组织要真心实意地为党员、 干部和职工服务， 让他们有 良 好的发展空间和利益
企业的党员干部是科学发展观 的实践者， 是企 业基层党建工作 的执行者 ， 企业基层党建工作要提 升党员干部的综合素质。 一是培养企业党员干部坚
信任。 （ 四） 企业基层党建工作要促进职 工与企业共
同发展
、
企业基层党建工作存在的问题
诉求渠道 ， 充分调动他们的积极性、 主动性和创造
性， 增强企业基层党建工作活力。 企业基层党建工作要坚持统筹兼顾的工作方 法． 在抓好 日常工作 的同时 ， 下大力气解决事关全 局的难点问题， 做到突破难点、 突出重点 、 不留盲点， 保证各项工作既突出 重点又相互促进。 企业基层党 建工作要正确处理当前与今后的关系 ， 既立足于当 前。 做好当前各项工作； 又立足长远， 为企业基层党 组织建设的可持续发展打好基础。 企业基层党建工 作要实现方法创新和制度创新 ， 改变传统 的工作模 式。 不断探索符合基层实际的工作方式方法 ， 使基 层党建工作与时俱进向前发展。 （ 二） 用科 学发展观的眼光统领全局 随着企业改革的逐步深入 ， 企业生产经营规模 不断扩大 。 管理 范围逐步增大 ， 企业人员流动 更加 频繁 。 思想状况 更加复杂 ， 这些都给企业基层党建 工作带来 了新挑战和新问题。只有主动适应新 变 化。 积极推进党 建工作机制创新 ． 构建增强企 业基 层 党组织活力的长效机制， 才能巩固企业党组织的 在企 业的核心地位 ． 增强党组织 的战斗力 ， 更好地 发挥企业党组织和党建工作在企业改革和发展 中 的作用。 第一 。要构建企业基层 党建工作责任 落实机 制。将企业生产经营工作与党建工作有机结合。 做 到齐抓共管 ， 互相促进 ， 共同发展。 第二 ， 要健全思想 政治工作保证机制。 要把职工群众 的现实问题 作 为思想政治工作的切入点 ， 将思想政治工作贯穿 于生产经营全过程， 将党建和思想政治工作融入到 增强企业凝聚力， 推动企业发展的实践 中去。第三， 要健全民主管理机制。要进一步健全 民主管理制 度， 保障普通职工群众的知情权、 监督权 ； 要全面推 进厂务公开 ， 确保民主管理落到实处。因此， 必须强
在企业里 ， 党的建设重点在基层 ， 活力也在基 层。但是， 个别企业基层党组织工作存在着一些问 题。主要表现在以下几个方面：
（ 一） 重视生产经营， 轻视党建工作 企业基层单位普遍存在重视生产经营活动、 轻
职工的发展要以企业的发展为背景 ， 而企业的 发展也是为了 职工更好的发展。 企业基层党组织是
【 Ｆ Ｏ Ｒ Ｉ Ｄ Ｅ Ｏ Ｌ Ｏ Ｇ Ｉ Ｃ Ａ Ｌ Ａ Ｎ Ｄ Ｐ Ｏ Ｌ Ｉ Ｔ Ｉ Ｃ Ａ Ｌ Ｅ Ｄ Ｕ Ｃ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ Ｉ 思政教 育】
以科学发展观为指导 增强企业基层党建工作活力
刘 冰 洋
（ 平顶山天安煤业天力有限 责任公 司 河南 平顶 山 ４ ６ ７ ０ ９ ９ ）
中 图分 类 号 ： Ｄ 以科 学发展观 为指 导， 推动企业基层党建工作 ， 应努力 实现企业基层党建工作 的科 学发展 。本 文从 企业基层凫建工作存在 的问题 、 增强企业基层
党建 工作活力的路 径两个方面进行 了具体 阐述。 关键词 ： 科 学发展观 ： 企业基层 党建 工作 ： 活力 企业基层 党组织是企业改革与发展 的战斗堡 垒， 是团结广大职 工群众的主Ｊ 骨。企业基层党建 工作必须以科学发展观为指导 。 紧紧围绕推动企业 科学发展 、 促进社会和谐的总要求开展工作 ， 找准
视党建工作的思想， 个别单位从事党务工作的人 员 甚至都是兼职的。 许多企业上至领导下至职工经常 会 自觉或不 自 觉地将党建工作置于行政工作、 日常 生产管理工作之外。这样 ， 就不能充分发挥党组织 的政治核心作用。
（ 二） 重视形式 。 忽视成效 个别企业对党建工作流于形式 ， 不求实效。对 于上级部 门的检查只是走走过场， 而不是从企业 的
结合点 、 切入点和着力点， 开阔工作思路 ， 丰富工作 内容 ， 创新工作方法， 使企业基层党建工作更上一 个新台阶。当前 ， 我国正处在全面建成小康社会的 重要时期，企业改革发展面临着新的机遇和挑战 ， 同样 ， 企业基层党建工作也面临着全新的机遇和挑
战。
一
通机制 ， 只有沟通渠道 畅通 。 才能及 时反应与解决 把职工的需求和呼声 ， 才能使党建工作有 良 好 的群 众基础。二要建立解决难题的监督机制， 只有主动 接受普通职工群众的监督 ， 党组织才会赢得他们的
念
在服务企业科学发展的实践中， 找准自身建设 的切 八点 ， 在促进企业科学发展的过程中实现 自身的科 学发展。在增强企业基层党建工作 的服务意识方
面， 要建立起两种制度 。一要建立与职工群众 的沟
党的建设需要贯彻科 学发展观以人 为本的思 想理念。在企业基层党建工作中， 要把促进职工群
实现职工和企业共同发展的核心力量。实现职工群 众 的根本利益是企 业发展的出发点、 落脚点 ， 也是
企业协调发展的根本动力。因此 。 企业基层党建工 作必须把关心职工 、 尊重职工、 理解职工、 职工的发 展作为创新工作思路的方向 ， 把实现好 、 维护好 、 发 展好职工的根本利益作为一切工作的目的和归宿。 （ 五） 企业基层 党建工作要提升党 员干部的综
众的全面发展作为出发点和落脚点。 要尊重每—位 职工 ， 尊重职工的个性 差异 ， 公平公正地对待每一 位职工。要建立促进干部 、 职工全面发展的有效机
制、 体制， 让ｆ 门 发扬优点、 改正缺点。 企业基层党组 织要努力实现角色的转变， 也就是从管理者 向服务 的者转变。企业基层党组织要真心实意地为党员、 干部和职工服务， 让他们有 良 好的发展空间和利益
企业的党员干部是科学发展观 的实践者， 是企 业基层党建工作 的执行者 ， 企业基层党建工作要提 升党员干部的综合素质。 一是培养企业党员干部坚
信任。 （ 四） 企业基层党建工作要促进职 工与企业共
同发展
、
企业基层党建工作存在的问题
诉求渠道 ， 充分调动他们的积极性、 主动性和创造
性， 增强企业基层党建工作活力。 企业基层党建工作要坚持统筹兼顾的工作方 法． 在抓好 日常工作 的同时 ， 下大力气解决事关全 局的难点问题， 做到突破难点、 突出重点 、 不留盲点， 保证各项工作既突出 重点又相互促进。 企业基层党 建工作要正确处理当前与今后的关系 ， 既立足于当 前。 做好当前各项工作； 又立足长远， 为企业基层党 组织建设的可持续发展打好基础。 企业基层党建工 作要实现方法创新和制度创新 ， 改变传统 的工作模 式。 不断探索符合基层实际的工作方式方法 ， 使基 层党建工作与时俱进向前发展。 （ 二） 用科 学发展观的眼光统领全局 随着企业改革的逐步深入 ， 企业生产经营规模 不断扩大 。 管理 范围逐步增大 ， 企业人员流动 更加 频繁 。 思想状况 更加复杂 ， 这些都给企业基层党建 工作带来 了新挑战和新问题。只有主动适应新 变 化。 积极推进党 建工作机制创新 ． 构建增强企 业基 层 党组织活力的长效机制， 才能巩固企业党组织的 在企 业的核心地位 ． 增强党组织 的战斗力 ， 更好地 发挥企业党组织和党建工作在企业改革和发展 中 的作用。 第一 。要构建企业基层 党建工作责任 落实机 制。将企业生产经营工作与党建工作有机结合。 做 到齐抓共管 ， 互相促进 ， 共同发展。 第二 ， 要健全思想 政治工作保证机制。 要把职工群众 的现实问题 作 为思想政治工作的切入点 ， 将思想政治工作贯穿 于生产经营全过程， 将党建和思想政治工作融入到 增强企业凝聚力， 推动企业发展的实践 中去。第三， 要健全民主管理机制。要进一步健全 民主管理制 度， 保障普通职工群众的知情权、 监督权 ； 要全面推 进厂务公开 ， 确保民主管理落到实处。因此， 必须强
在企业里 ， 党的建设重点在基层 ， 活力也在基 层。但是， 个别企业基层党组织工作存在着一些问 题。主要表现在以下几个方面：
（ 一） 重视生产经营， 轻视党建工作 企业基层单位普遍存在重视生产经营活动、 轻
职工的发展要以企业的发展为背景 ， 而企业的 发展也是为了 职工更好的发展。 企业基层党组织是
【 Ｆ Ｏ Ｒ Ｉ Ｄ Ｅ Ｏ Ｌ Ｏ Ｇ Ｉ Ｃ Ａ Ｌ Ａ Ｎ Ｄ Ｐ Ｏ Ｌ Ｉ Ｔ Ｉ Ｃ Ａ Ｌ Ｅ Ｄ Ｕ Ｃ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ Ｉ 思政教 育】
以科学发展观为指导 增强企业基层党建工作活力
刘 冰 洋
（ 平顶山天安煤业天力有限 责任公 司 河南 平顶 山 ４ ６ ７ ０ ９ ９ ）
中 图分 类 号 ： Ｄ 以科 学发展观 为指 导， 推动企业基层党建工作 ， 应努力 实现企业基层党建工作 的科 学发展 。本 文从 企业基层凫建工作存在 的问题 、 增强企业基层
党建 工作活力的路 径两个方面进行 了具体 阐述。 关键词 ： 科 学发展观 ： 企业基层 党建 工作 ： 活力 企业基层 党组织是企业改革与发展 的战斗堡 垒， 是团结广大职 工群众的主Ｊ 骨。企业基层党建 工作必须以科学发展观为指导 。 紧紧围绕推动企业 科学发展 、 促进社会和谐的总要求开展工作 ， 找准
