船舶公司经营部保密条例第一条为保守企业秘密，维护利益和公司权益，依照《保守秘密法》、《保守秘密法实施办法》，以及《XX集团保守企业秘密的规定》，结合本部门工作实际，特制定本条例。
第二条本条例所指公司秘密，是指本公司各部门在经营生产、机构改、资产重组等公务活动中，不属于秘密而又不宜对外公开的，依照规定程序确定并在一定时间内只限于一定范围人员知悉的工作事项。
第三条部门所有职员都有保守公司秘密的义务。
第四条本部门保密范围：1、价格信息，包括船舶报价，船舶结账明细，公司价格本明细。
2、市场信息，客户资料。
3、对外不公开的月报、季报、年报、年度预算等重要会计报表。
4、重大揽船项目的招标、投标策略及招、投标方案、底牌。
5、对外签订尚未公开的各种揽船、代理及其它业务方面的协议、合同、意向书等，在各种揽船、代理业务中，与我方有业务联系的客户和被代理的船公司名称、地址及业务情况。
6、单船修理记录、船舶修理技术档案、成本核算记录、经济活动分析等。
7、其它部门形成对公司具有保密价值的文件、资料、报表、图纸、录音（像）、磁盘（带）、各种会议材料等。
第五条公司秘密的保密措施：1、非经总经理或委书记批准，不得复制、摘抄、销毁和对外提供，制作、收发、传递、使用和保存由保密部门委托专人执行。
2、各部门有关工作人员确因工作需要携带公司秘密文件、资料和其它物品出公司的，要经主管领导审核、总经理批准，报备保密部门。
出公司后要妥善保管不得遗失。
3、具有属于公司秘密内容的会议和其他活动要注意采取对会议场所、参会人员、会议文件及传达范围的保密措施。
4、各部门人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，要立即采取有效补救措施，并及时向主管领导和保密部门报告，保密部门应根据主管领导要求立即作出处理，减少损失。
第六条秘密文件、资料（包括企业内部保密资料）的收发、传递、借阅、保管、移交、清退、销毁等各个环节，实行严格登记、签收条例。
设立专门密件收、发文本，注明收、发文时间、文件名称、密级、份数、保密人等。
船舶管理公司的规章制度第一章总则第一条为规范船舶管理公司的运作，提高工作效率和管理水平，维护公司形象和利益，特制定本规章制度。
第二条船舶管理公司规章制度适用于本公司全体员工，在工作中必须遵守并加以执行。
第三条凡违反本规章制度者，按照公司相关规定进行处罚。
第二章员工行为规范第四条员工在工作中应遵守公司的员工行为规范，包括但不限于：1. 遵守公司的工作纪律，不迟到早退，不旷工。
2. 服从管理，听从领导安排，不得私自调配工作任务。
3. 保守公司商业机密，不得泄露公司的商业信息。
4. 保护公司财产，不得私自使用公司资源。
5. 禁止在公共场合发表不当言论，损害公司声誉。
第五条员工在工作中应保持良好的职业操守，遵守职业道德规范，不得从事有悖于职业道德的行为。
第六条违反员工行为规范者，公司有权对其作出警告、记过、降级、辞退等处理。
第三章工作安全规范第七条公司有责任保障员工的工作安全，员工应遵守公司的工作安全规范，包括但不限于：1. 遵守工作时的安全操作规程，严禁违规操作。
2. 熟悉工作环境，及时消除危险隐患。
3. 保护好自己的人身安全，严禁擅自接触危险物品。
第八条员工在工作中发现安全隐患应立即汇报，并配合相关人员进行处理。
第九条公司定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章信息管理规范第十条公司有责任保护公司信息资料的安全，员工应遵守公司的信息管理规范，包括但不限于：1. 严格遵守公司的信息保密规定，不得私自泄露公司的机密信息。
2. 合理利用公司信息资源，提高工作效率，不得滥用公司信息。
第十一条员工在处理信息时应注意保护个人隐私，不得擅自泄露他人的私人信息。
第十二条公司建立信息管理系统，定期对信息进行归档和备份，确保信息安全可靠。
第五章财务管理规范第十三条公司有责任保护公司财产，员工应遵守公司的财务管理规范，包括但不限于：1. 精简办公消费，提高财务利用效率，避免浪费。
2. 严格执行财务制度，不得私自挪用公司资金。
（目的）第1条为加强船舶工程有限公司（以下简称）内外包、外协作业的安全管理与监督，明确公司内外包、外协作业的安全管理责任，维护安全环境和秩序，预防事故发生，制订本规定。
（适用范围）第2条本规定适用于对外包、外协单位在区域内作业的管理。
（定义）第3条本规定相关用语的定义：外包作业，是指承包公司有关工程的作业，包括：造船承包工程（含舾装船内装潢、卸钢板、冲洗船坞等）、建筑与土木承包工程、设备维修承包工程及后勤服务承包等。
外协作业，是指向公司供货的厂商人员、技术服务人员与废材（物）处理厂商人员在公司内进行的相关作业。
发包部门，是指与外包、外协单位签订合同的公司相关部门。
工程统辖部门，是指对该外包、外协作业进行工程方面管理的公司相关部门。
（安全管理协议）第4条外包单位在与公司签订工程合同的同时，应与公司（由人事部代表）签订“外包工程安全管理协议”（样式－1，《外包工程安全管理协议》样本），明确各自的安全管理职责和在公司作业应当遵守的基本安全规则及应当采取的安全措施。
第5条与公司长期协作的外包单位，公司可与其签订年度的安全管理协议；外协单位可不签订安全管理协议。
（安全管理责任）第6条公司对外包、外协单位在公司的安全生产工作进行统一协调、管理。
（1）公司发包部门在与外包、外协单位签订工程合同前，对外包、外协单位须具备的安全资质和安全管理的能力与状况等进行必要的考察与审查，确定符合国家规定及公司安全管理要求的外包、外协单位。
（2）公司发包部门对所管的外包、外协单位在公司的安全生产工作进行总体协调、管理和指导，并对其人员进行必要的安全资格审查。
（3）公司工程统辖部门对外包、外协单位在所管工程区域内的安全生产进行统辖管理和监督。
（4）公司安全担当部门对外包、外协单位作业人员视同公司员工进行同等安全监督。
第7条外包、外协单位确立在公司作业的现场作业体制（责任制），指定现场作业责任人，落实事故预防对策，切实进行自主安全管理，外包、外协单位对其作业人员在公司的安全生产负责。
船舶公司规章制度模板范文第一章总则第一条为规范船舶公司员工的行为举止，保障船舶公司正常运营，确保船舶安全运行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于船舶公司所有员工。
第三条船舶公司员工应严格遵守本规章制度的规定，恪守职业操守，维护公司形象，保障公司利益。
第四条船舶公司员工在执行任务过程中，应服从领导安排，服从指挥，确保任务顺利完成。
第五条船舶公司员工应遵守国家法律法规，遵循行业规范，不得从事违法违规行为。
第六条船舶公司员工应加强自我学习，提升专业技能，不断提高自身素质。
第二章岗位职责第七条不同岗位的员工应按照规定的职责和权限履行工作。
第八条船长负责船舶的安全运行，指挥船员完成航行任务，维护船舶设备。
船长对船员的指挥具有绝对权威。
第九条机务长负责船舶机械设备的检修和维护工作，确保船舶设备良好运行。
第十条船员应严格遵守船长和机务长的指挥，认真履行各自职责，确保船舶安全运行。
第十一条船舶公司其他员工应按照各自岗位职责履行工作，协助完成公司任务。
第三章工作方法第十二条船舶公司员工在工作中应保持高度的集中精神，严格执行工作纪律。
第十三条船舶公司员工应遵循公司制定的工作流程和操作规范，不得擅自改变工作方式。
第十四条船舶公司员工应及时向领导汇报工作进展，遇到问题应及时寻求帮助。
第十五条船舶公司员工应认真履行工作职责，不得推诿责任，不得玩忽职守。
第四章行为规范第十六条船舶公司员工应严守职业道德，做到诚实守信，言行一致。
第十七条船舶公司员工应尊重同事，互相协作，遵守团队纪律，共同完成任务。
第十八条船舶公司员工应端正工作态度，不得懈怠，对工作负责。
第十九条船舶公司员工不得利用职权谋取私利，不得徇私舞弊。
第二十条船舶公司员工不得参与赌博、吸毒等违法违纪活动。
第五章纪律处分第二十一条对违反公司规章制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职甚至解聘等处分。
第二十二条对严重违纪违法的员工，公司将依法追究其法律责任。
