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为深化事业单位⼈事制度改⾰，全⾯推⾏事业单位公开招聘⼯作⼈员制度，规范和完善考试招聘⼯作，保证新进⼈员素质，根据州⼈事局《关于印发的通知》（州⼈发[2006]10号）⽂件精神，我市2010年事业单位⾯向社会拟公开招聘140名⼯作⼈员（具体招聘单位及职位见《凯⾥市事业单位2010公开招聘⼯作⼈员计划申报表》），为确保招聘⼯作的顺利完成，特制定本简章。
⼀、招聘对象和条件 （⼀）招聘对象 1、本州户籍或本州⽣源的应、往届中专、中师及以上未就业毕业⽣（应届毕业⽣不含委培⽣、定向⽣）、在职职⼯及其他⼈员（中专、中师学历报考者仅限凯⾥市户⼝或⽣源）； 2、2010届全⽇制普通⾼校本科且具有学⼠学位及以上毕业⽣（应届毕业⽣不含委培⽣、定向⽣），硕⼠及以上学历的应、往届毕业⽣户籍不限； 3、由省级及以上统⼀选派现仍在黔东南州服务的西部计划志愿者、“三⽀⼀扶”计划⼤学⽣、“⼀村⼀名⼤学⽣⼯程”选聘⽣和“选聘⾼校毕业⽣到村任职”选聘⽣户籍不限；来源：⾼校⼈才 4、报考⼯勤岗位者仅限凯⾥市户⼝或⽣源，并具有中专以上学历的未就业⼈员。
（⼆）招聘条件 1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业⼼，服从组织分配； 2、年龄在18周岁以上（1992年12⽉31⽇以前出⽣），35周岁以下（1975年1⽉1⽇以后出⽣）；硕⼠研究⽣学历学位、博⼠研究⽣学历学位分别放宽到40周岁（1970年1⽉1⽇以后出⽣）和45周岁（1965年1⽉1⽇以后出⽣）以内。
3、⾝体健康，五官端正，⾝体条件符合相关规定的体检合格标准； 4、具备招聘职位所需的其它资格条件。
（三）以下⼈员不得报考： 1、2008年1⽉1⽇以来已招考聘⽤到我州事业单位⼯作的⼯作⼈员； 2、定向到具体⾏业（单位）、县市的应届毕业⽣；截⽌2010年6⽉15⽇仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”⼈员； 3、在读的⾮2010年应届⼤中专及以上毕业⽣； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员或受过劳动教养的⼈员； 5、曾被开除公职或被辞退未满5年的⼈员； 6、不符合招聘职位要求的相关条件的⼈员； 7、有法律、法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的⼈员。
贵州黔南2016年公务员、人民警察和选调生体检公告公务员考试频道小编为大家整理贵州黔南2016年公务员、人民警察和选调生体检公告，希望对您有所帮助!黔南州2016年公开招录公务员、人民警察和选调生体检有关事宜的公告黔南州2016年统一面向社会公开招录公务员、人民警察和选调高校优秀毕业生到基层工作的总成绩公示已结束。
根据《贵州省2016年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》、《贵州省2016年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察工作简章》、《贵州省2016年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》(以下统称《招录简章》)的有关规定，现将黔南州2016年公开招录公务员、人民警察和选调生的体检有关事宜公告如下：一、体检人员名单经过为期七天的公示，现将最终进入黔南州2016年统一面向社会公开招录公务员、人民警察和选调高校优秀毕业生到基层工作体检人员名单发布(详见附件)二、体检时间及分批次情况体检时间为2016年7月27日、28日、29日(共三天)，分为三个批次进行。
1、7月27日，体检人员为报考州级机关(单位)、瓮安县、三都县、平塘县、罗甸县、龙里县、荔波县公务员职位的考生;2、7月28日，体检人员分别为报考选调生职位的考生及报考惠水县、贵定县、福泉市、独山县公务员职位的考生;3、7月29日，体检人员分别为报考人民警察(法院、检察院、公安(森林公安)职位的考生及报考都匀市、长顺县公务员职位的考生。
(体检人员名单及分批次情况详见附件)三、有关事宜：1、体检人员携带面试准考证、有效《居民身份证》原件(含有效临时身份证)、本人1寸证件照1张、钢笔或签字笔1支参加体检。
未按规定时间和地点参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
面试准考证遗失的考生请于7月26日工作时间持本人有效《居民身份证》原件到州人力资源和社会保障局(都匀市文峰路23号)2楼考试指导中心申请打印面试准考证。
贵州省2010年省、市、县三级行
公务员（含参照公务员法管理机
贵州省2010年省、市、县三级行
公务员（含参照公务员法管理机
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三级行政机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（黔南州）
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三级行政机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员法管理机关<单位>工作人员）职位一览表（黔南州）。
黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】黔东南府发[2013]18号【发布部门】黔东南自治州政府【发布日期】2013.11.22【实施日期】2013.11.22【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知（黔东南府发〔2013〕18号）各县市人民政府，州政府各部门、各直属机构：为进一步规范我州事业单位公开招聘工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（黔人社厅发〔2013〕11号）文件精神和州委九届三次全会精神，现就我州事业单位公开招聘工作有关问题通知如下。
一、完善事业单位公开招聘方案和招聘人员聘用制度（一）州级事业单位公开招聘方案，由主管部门申报，并经机构编制部门审批使用编制和职数，州人力资源和社会保障局汇总并在3-5个工作日内审核，报州人民政府批准。
（二）各县（市）、经济开发区及乡（镇）事业单位公开招聘方案，由各县（市）、经济开发区人力资源和社会保障局审核，经县（市）人民政府（经济开发区管理委员会）同意，报州人力资源和社会保障局在1-3个工作日内核准。
（三）州级事业单位、各县（市）、经济开发区及乡（镇）事业单位公开招聘审核通过的拟聘用人员，要在招聘结束后5个工作日内报送州人力资源和社会保障局在1-3个工作日内办理聘用手续；对不符合招聘方案规定的拟聘人员，取消拟聘用资格。
二、明确事业单位公开招聘工作组织实施主体（一）州级事业单位公开招聘工作，由州人力资源和社会保障局统筹组织实施。
同时，在严格执行省有关文件要求的前提下，适当将公开招聘权限逐步下放到正县级事业单位。
副厅级及以上事业单位公开招聘，在州人力资源和社会保障局指导下，由用人单位组织实施。
