就业培训协议合同范本

公司员工培训协议书范本

员工培训协议书

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

培训服务合同

甲方: xxxxxx投资有限公司

法定地址：

乙方： 有限公司

法定地址： 中国上海

合同内容

1. 双方合作内容

1.1 乙方应在 年 月 日（以下简称“培训开始日”）向甲方提供 （ 天）（时间为：9：00—17：30，中午12：00—13：00为休息时间） 培训。地点为：

1.2 在乙方完全遵守本合同约定的前提下，甲方在培训结束之后再次选择与本合同项下培训内容相同的培训服务提供商时，在综合考虑培训质量和服务报价等各项因素的基础上将优先考虑乙方为甲方提供与本合同项下培训内容相同的培训服务。

1.3 培训具体时间安排

(1) 甲方向乙方提出培训的需求。乙方按照需求提供一份课程大纲给甲方，甲、乙双方经过协商之后确定培训课程内容；

(2) 甲方应在培训开始前五（5）天向乙方确认培训的时间安排；

(3) 甲方由于任何原因需要推迟培训的，必须在培训开始日之前的两（2）日书面通知乙方。新的时间安排由甲、乙双方另行协商后确定。一旦培训时间安排经甲、乙双方确认，乙方不得以任何理由提前或延迟为甲方提供培训服务，否则视为乙方的违约行为。

(4) 任何一方违约，需向对方支付合同金额的15%作为赔偿。

1.4 培训的组织与支持

(1) 甲方负责提供培训的场地；

(2) 甲方提供标准的培训辅助工具（无线麦克风、LCD投影仪、白纸和白板）。如果乙方对培训辅助工具有其它要求的，应至少提前一（1）周书面通知甲方。

1.5 培训前的准备

乙方应在培训开始日之前至少五（5）天向甲方提供所有的培训资料供甲方评估和审核。

1.6 语言的使用

培训采用汉语普通话。

1.7 培训师

（1）乙方承诺为本合同项下的培训向甲方委派经过甲方认可的

老师为甲方提供本合同项下的培训。培训主题为：

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培训协议和教育合同范本大全

目 录

培训协议书 .......................................................................................................... 2

公司培训协议书 ................................................................................................... 3

员工培训协议书 ................................................................................................... 5

工程师培训协议书 ............................................................................................... 5

专项培训协议书 ................................................................................................... 9

专家出国培训协议书 .......................................................................................... 10

认证培训协议书 .................................................................................................. 13

出国培训协议书 .................................................................................................. 16

培训协议书

甲方：****************有限公司（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

甲方根据乙方在甲方任职期间的工作需要及帮助其快速成长，资助乙方接受在职培训，双方在平等的基础上，协商达成如下协议：

1、甲方资助乙方在甲方工作期间参加由 主办的

课程培训，培训期间由 年 月 日至 年 月 日，约 学时。

2、甲方负责支付乙方在甲方工作期间参加培训的 %培训费用，即

元整，并正常发放乙方参加培训期间薪资及差旅费用。

3、如乙方在学习期间未能完成或通过培训课程的，培训相关费用全部由乙方自行负责。

4、乙方参加培训后，必须为甲方服务一定的年限，约定服务期是指培训结束后的服务期：乙方必须为甲方连续服务 年，约定服务期限由 年 月 日至 年 月 日。

5、在约定服务期内如甲乙双方解除劳动关系的，将作如下处理：

5.1如属乙方提出与甲方解除劳动关系的，则须偿还甲方资助培训相关费用，偿还的金额为：全额培训费用÷服务期限（月）×剩余服务期限（月）；但因乙方健康状况不能工作，且休息半年以上（医院开具证明）而提出与公司解除劳动合同的，如得到甲方批准认可，可不偿还公司的培训费用。

5.2如属甲方提出与乙方解除劳动关系的，则视情况处理。

5.2.1乙方因违反公司规章制度或国家法律法规而被解除劳动关系的，则须偿还甲方资助其学习的培训费，偿还金额计算方法同5.1。

5.2.2因甲方架构重整或其它原因而与乙方解除劳动关系的，乙方不须向甲方偿还培训费用。

6、本协议如有未尽事宜，双方可以另行制订附加协议，具有同等法律效力。

7、本协议产生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向甲方所在地人民法院申请诉讼解决。