2024年工会工作计划、工作要点、工作思路2篇

2024年企业工会工作计划根据这一指导思想和工作总要求，-年我局工会要着重抓好以下几方面工作：一、学习____，加快改革发展步伐组织全体电信员工认真学习____，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚定信心，为加快我市的通信发展作出积极贡献。

继续以通信建设发展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广大职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。

加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市场，积极发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。

积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素质，掀起业务发展的热潮。

充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分准备。

继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业发展角度出发，大力献计献策。

进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。

在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。

二、加强民主管理，维护职工的合法权益坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的具体体现。

认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。

继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。

继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。

将局务公开工作落到实处，这是推进企业民主政治建设的需要，是企业廉政建设的需要，也是企业长期发展的需要。

三、关心职工生活，维护群众利益继续开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。

2024年度企业工会工作计划参考范文在公司党总支和联合工会的领导下，努力探索工会工作的新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动职工的工作积极性和创造性，特制定本工作计划。

一、指导思想：以学习宣传____新《工会法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。

二、工作要点：1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。

继续加大工会组建工作力度，按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会，在完成工作任务的同时，要相应地把工会组织建立起来。

工会组建率达到____%，入会率达到____%。

2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素质。

重视对会员的思想教育与业务培训，促进其思想业务素质的提高。

定期进行思想教育与业务培训，通过会议、培训、交流等形式，学习法律法规，进一步增强责任意识，充分发挥主人翁的作用，鼓励广大职工勤奋学习，钻研业务，引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。

反对形式，务求实效。

3、积极推进民主政治建设，维护职工合法权益。

“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。

因此，工会将认真____执行这一工作方针，以维护职工正常基本权益，积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。

4、切实关心职工业余文化，丰富职工文化生活。

通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。

企业工会2024年工作计划企业工会2024年工作计划精选2篇（一）2024年企业工会工作计划如下：1. 组织建设：加强工会组织建设，培养和选拔优秀的工会干部队伍，提高工会组织的实施力和服务水平。

2. 维权工作：积极参与劳动争议调解与协调工作，保护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

3. 福利待遇：争取和谈判更优厚的福利待遇，包括工资、福利、保险等方面，提高员工的生活水平。

4. 职工培训：开展职工培训活动，提高员工的业务能力和综合素质, 以适应企业的发展需求。

5. 安全生产：加强安全生产工作，组织职工进行安全培训，制定和落实安全生产制度，确保职工的人身安全和健康。

6. 公益活动：组织企业职工参与社会公益活动，回报社会，提升企业的社会形象。

7. 沟通交流：加强与企业管理层和员工之间的沟通与协调，处理好双方关系，及时解决问题和提供帮助。

8. 创新发展：协助企业推动技术创新和业务发展，提供相应支持和建议。

以上仅为一般性的工作计划内容，具体执行还需结合企业的实际情况和工会会员的意愿进行调整和制定。

企业工会2024年工作计划精选2篇（二）尊敬的企业工会全体成员：经过一年的努力和奋斗，我们的企业工会在2024年度取得了一系列显著的成绩和进展。

在过去的一年里，我们始终秉持着为职工权益和福利而努力奋斗的原则，积极开展各项工作，为广大职工营造了良好的工作环境和生活条件。

在这里，我代表企业工会向全体成员表示衷心的感谢和崇高的敬意。

首先，在职工权益方面，我们积极维护了职工的合法权益，督促企业落实各项劳动法律法规，严格执行工资支付制度，保障了职工获得合理的工资待遇。

我们还加强了职工参与决策的渠道，推动企业建立健全了职工代表大会，让职工发表意见和建议的机会更加广泛。

其次，在职工福利方面，我们加大了对职工的关怀和帮助力度。

我们组织了丰富多彩的文体活动，让职工们在工作之余得到了放松和娱乐的机会。

我们还积极组织了各类培训和学习活动，提高了职工的综合素质和能力。

2024年度工会工作计划总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。

为了以____为指导，认真____省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。

现制定____年度工会工作计划如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。

不仅直接推进生产经营目标的实现。

而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。

公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。

各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。

2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。

及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。

二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。

大力推进职代会的标准化建设。

要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。

工会2024年工作计划一、加强理论学习，建设学习型工会。

本年度继续配合学校行政，加强教职工的理论学习。

学习形式仍然是集中学习和个人自学相结合。

____学习的时间每星期不少于二小时，学习、____的内容是：____，____和各级工会的文件精神。

要充分利用学校的图书资源和阅览室功能，鼓励教师工作之余多看一些政治书籍、时事报刊，使自己的思想跟上时代，与时俱进。

学校的宣传教育阵地建设，也是工会工作的一个层面。

除了定期更换校务公开栏的内容外，工会还要在宣传窗、黑板报等载体上开辟一块园地，专门用于工会工作的宣传。

宣传教育要做到主题明确，内容丰富，集趣味性与知识性为一体。

二、注重师德教育，提高教职工素质。

____年市教育局和市教育工会将开展第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“树立教育新理念，推进教育现代化”，我校的工会工作也将围绕这个主题开展。

要学习好关于此次活动的文件，____好此次活动的精神，落实好此次活动的各项工作。

一个好教师必须是眼光开阔、思维敏捷、知识渊博的。

现代教育对教师的职业素质提出了较高的要求。

要以人本，尊重教师的自身价值，充分调动教师的主观能动性和工作潜能。

要使教师知道，当今世界知识大爆炸，全球一体化，要想适应这个形势，必须改变观念，树立正确的教育理念，运用新型的育人模式。

一个好教师也应具备良好的师德师风，强烈的服务意识和责任意识。

要使全体教职工树立“一切为了学生”的思想，加强自我学习，提高工作能力，爱生爱校，团结务实，以主人翁的态度，实事求是，踏踏实实的做好本职工作。

三、加强师资建设，提高教职工业务水平。

我们学校不同于一般的学校，有其自身特点。

要纠正在部分教师中存在的特殊学校不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍提高的错误思想，面向全体学生。

要针对残疾生个体差异悬殊的特点，因人施教、因材施教，充分挖掘学生的各项潜能，努力提高教学水平。

工会应协助学校行政、教务通过“拜师结对”、听课评课、教案展评等形式，把学校整体教育质量提升一个档次。

2024年工会工作总结及2024年工会工作思路2024年工会工作总结及2024年工会工作思路精选2篇（一）2024年工会工作总结：1. 组织开展一系列活动：在2024年，工会应该继续组织各种形式的活动，例如庆祝劳动节、国际妇女节、职工运动会等，增进职工之间的交流和凝聚力。

2. 加强职工权益保护：工会负责维护职工的合法权益，要关注职工的工资待遇、劳动时间、工作环境等问题，及时跟进和解决职工的诉求。

3. 提升职工素质：工会可以开设各种培训课程，提供职业技能培训、心理健康辅导等服务，提升职工的综合素质和个人发展空间。

4. 促进企业发展：工会应积极参与企业的发展规划和决策，并推动制定健全的员工福利制度，提高企业整体竞争力和员工满意度。

2024年工会工作思路：1. 加强对职工需求的了解：工会应开展职工需求调查，了解职工的关切和需求，根据调查结果制定相应的工作计划和服务项目。

2. 加强与企业的合作：工会应积极与企业领导和管理层沟通和合作，争取企业的资源支持和配合，共同促进企业和职工的共同发展。

3. 加强职工参与：工会应建立一个开放、透明、互动的工作平台，鼓励职工参与工会的活动和决策，在工会工作中发挥积极作用。

4. 创新工会工作方式：工会应借助新技术、新媒体等手段创新工作方式，提高工会的传播力和影响力，更好地服务职工。

5. 加强与其他工会组织的交流和合作：工会可以积极参加地区和行业的工会组织活动，加强交流学习，互通有无，共同推动工会事业的发展。

2024年工会工作总结及2024年工会工作思路精选2篇（二）2024年工会工作总结：在过去的一年里，工会取得了许多重要成果。

我们成功举办了一系列活动，为会员们提供了更好的福利和支持。

我们与雇主和管理层保持了良好的合作关系，为员工争取了权益，并促进了劳资双方的沟通和理解。

以下是2024年工会工作的主要亮点：1. 成立了员工福利委员会：该委员会负责协调和管理员工福利计划，包括医疗保险、休假制度和培训机会。

2024年市总工会工作计划思路本年度工会工作的指导思想明确如下：在市委的坚强领导下，我们坚持以____为引领，矢志不渝地走____工会发展道路。

我们深入学习并认真贯彻全总新一届领导班子成员及____部分代表座谈会上的重要讲话精神，同时紧密结合全总____及省总____的部署要求，紧密围绕推动科学发展、加速____崛起的战略目标，聚焦重点，勇于创新，力求在组织、引导、服务职工及维护其合法权益等方面展现新作为，焕发新气象。

一、推动科学发展，为加速____崛起贡献新力量1. 深化经济技术创新工程，充分激发职工的创新潜能。

我们将持续深化职工经济技术创新工程，广泛动员职工参与群众性技术创新、技术改造、技术攻关及合理化建议活动，并建立健全相关成果的评审、推广及表彰机制。

2. 开展多种形式的立功竞赛活动，激发职工的劳动热情。

我们将以“当好主力军、建功‘____’、和谐奔小康”为主题，深入开展各类劳动竞赛活动，包括但不限于职工技能竞赛、创建“工人先锋号”活动、“我为节能减排作贡献”活动及“科学发展在身边，我为崛起献良策”合理化建议活动等，同时大力弘扬劳模精神，通过评选表彰劳动模范及先进工作者，激励广大职工爱岗敬业、勇于拼搏。

二、提升职工素质，打造高素质职工队伍1. 充分发挥工会“大学校”作用，强化职工教育培训。

我们将深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，用马克思主义中国化最新成果武装职工头脑，用____共同理想凝聚职工力量，用民族精神和时代精神激励职工斗志，用社会主义荣辱观引导职工行为，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工士气。

2. 加强企业文化及职工文化活动建设，弘扬和谐文化精神。

我们将推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，加强职工法制教育及“四德”教育，培养和谐理念及精神；同时广泛开展职工喜爱的文体活动及文明行业创建活动，提升我市软实力。

3. 抓好“职工书屋”建设及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

三、促进社会和谐稳定，大力发展和谐劳动关系我们将遵循完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果及深化内涵的基本思路，进一步提升创建和谐劳动关系活动水平。

公司工会2024年工作总结与2024年工作计划2024年工作总结：2024年是我们公司工会的重要一年，我们紧紧围绕公司的发展目标，开展了一系列丰富多样的工作，取得了一定的成绩。

以下是对2024年工作的总结：一、劳动权益保障方面：我们工会积极履行代表职责，与公司管理层密切配合，确保员工的基本劳动权益得到保障。

我们致力于推动各种政策的实施，包括加强劳动合同的签订与履行、提高工资待遇、落实员工福利等。

通过与管理层的沟通协调，我们成功解决了一些劳资纠纷，有效维护了员工的合法权益。

二、员工福利改善方面：我们工会在2024年也积极推动了一系列员工福利改善项目，如优化员工的工作环境、改善员工的生活条件等。

我们组织了员工采购团购物品，为员工提供优惠价格的日常生活用品。

同时，我们还组织了一些抽奖活动，为员工提供一些实惠福利，增强员工的归属感和幸福感。

三、思想文化宣传方面：我们工会也注重员工的思想文化建设，在2024年加大了宣传力度，组织了一系列活动。

我们举办了员工技能培训班，为员工提供了更多学习进修的机会；我们还举办了员工文化节，展示了员工的才艺与风采。

这些活动不仅丰富了员工的文化生活，也增强了员工的团队凝聚力和向心力。

四、员工活动组织方面：我们工会在2024年积极组织了一系列员工活动，加强了员工之间的交流与合作。

我们组织了团建活动，包括烧烤野餐、户外拓展等，为员工提供了放松身心的机会；我们还组织了员工运动会、趣味比赛等，增强了员工的身体素质和团队协作能力。

这些活动不仅提高了员工的工作积极性和工作效率，也增强了员工的凝聚力和向心力。

总的来说，2024年是一个我们工会成绩斐然的一年。

我们充分发挥了工会的作用，积极履行职责，有效维护了员工的权益，为员工提供了更好的福利待遇；同时，我们注重员工思想文化建设，丰富了员工的文化生活，增强了员工的团队凝聚力；此外，我们还加强了员工之间的交流与合作，组织了一系列的员工活动，增强了员工的身心健康和团队协作能力。

公司工会2024年工作总结及2024年工作计划一、工作总结2023年是公司工会工作的关键之年。

在过去一年里，我们工会积极履行职责，为广大员工保障权益、提升福利待遇、促进员工发展做出了不懈努力。

在工会委员的带领下，我们按照工会章程的要求，认真履行工会工作任务，以下是我们2023年的工作总结：一、维护员工权益，提升福利待遇1. 成立工会法律顾问团队，为员工提供法律咨询和援助，及时解决员工的合法权益问题，保护员工权益。

2. 与公司管理层进行密切合作，就员工工资、福利待遇等进行磋商和协商，尽量提高员工收入，并在年底发放丰厚的年终奖金。

3. 组织开展员工关怀活动，如员工生日会、员工健康体检等，关注员工的身心健康，增进员工与工会的亲密感与凝聚力。

二、促进员工发展，提升职业能力1. 组织开展各类培训课程，如职业技能培训、管理能力提升等，帮助员工提高个人能力，提升职业竞争力。

2. 开展员工交流活动，如员工座谈会、员工分享会等，搭建员工沟通交流平台，促进员工之间的合作与共享。

3. 建立员工奖励机制，鼓励员工主动参与工作创新和技术改进，并对表现突出的员工进行奖励和表彰。

三、加强工会组织建设，提升工会服务水平1. 定期组织召开工会会员大会，听取会员意见和建议，制定合理可行的工作计划，并通过会员大会向全体员工报告工会工作进展情况。

2. 建立工会志愿者团队，组织开展志愿者服务活动，如社区公益活动、企业服务等，展示公司工会的社会责任和担当。

3. 加强工会宣传工作，通过内部栏目、工会微信公众号等多种形式，及时宣传工会相关政策和活动，提高员工对工会工作的关注度和参与度。

以上是我们工会在2023年的主要工作内容和取得的成绩，虽然在一些方面还有不足之处，但总体上我们已取得了一定的成绩。

二、工作计划基于对过去工作的总结和对未来的规划，我们针对2023年的工作制定了以下计划：一、维护员工权益，提升福利待遇1. 继续与公司管理层进行沟通和协商，争取进一步提高员工的工资水平和福利待遇。

公司工会2024年工作总结及2024年工作计划____工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，____年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会____机构和制度建设，充分发挥基层工会____密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。

推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在____年的工作开展过程中，公司工会积极____学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。

通过不断学习上级相关文件和资料，____相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

第二、落实“关爱”二字，加强职工____，履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。

进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和____职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。

为践行____，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极____怀孕女职工自愿参加由____市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。

通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把____的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案____余件。