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员工岗前消防安全教育培训记录模版一、培训目的：为了增强员工对岗位消防安全的重视意识，提高其应对突发火灾及安全逃生能力，确保员工的人身安全与财产安全，特进行消防安全教育培训。
二、培训时间：培训活动将于x年x月x日上午9:00在xx会议室举行，预计培训时间为2小时。
三、培训内容：1. 火灾的危害性和预防措施2. 火灾应急处理流程3. 灭火器的种类和使用方法4. 安全逃生通道和逃生演练5. 模拟火灾事故案例分析与讨论四、培训对象：全体新入职员工五、培训工具与材料准备：1. 会议室布置：准备好讲台、投影设备、消防安全标志牌等；2. 电子版培训资料：提前制作好消防安全教育培训PPT，并保存在U盘中备用；3. 灭火器、逃生器材等实物道具：准备一些实物道具，用于模拟演练。
六、培训流程：1. 开场白（5分钟）培训师简单介绍培训目的、培训流程、培训时间安排等，并提醒员工保持专注，积极参与。
2. 火灾的危害性和预防措施（20分钟）消防安全专家通过PPT展示火灾的危害性，如人员伤亡、财产损失等，并提供预防火灾的一些简单措施，如保持环境整洁、不堆放易燃易爆物品等。
3. 火灾应急处理流程（30分钟）培训师通过PPT展示消防应急处理流程，包括发现火灾、报警、疏散、灭火等环节，并强调员工在火灾发生时要保持冷静，按照规定程序进行应急处理。
4. 灭火器的种类和使用方法（30分钟）消防安全专家介绍不同类型的灭火器，如泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等，并演示灭火器的正确使用方法，让员工掌握基本灭火技能。
5. 安全逃生通道和逃生演练（30分钟）培训师讲解公司内部的安全逃生通道、逃生器材等，并组织员工进行逃生演练，让员工熟悉逃生路线和逃生器材的使用方法。
6. 模拟火灾事故案例分析与讨论（30分钟）消防安全专家提供一些实际火灾事故案例，让员工分析案例中可能的火灾原因和防范措施，并展开讨论，促进员工对火灾安全问题的思考。
7. 总结发言和答疑环节（15分钟）培训师对整个培训过程进行总结，并邀请员工就培训内容提问和提出意见，解答员工的疑问。
1. 新员工们一踏入培训室，就像一群好奇的小探险家，眼睛里满是期待。
培训老师站在前面，像个智慧的领航员，准备带他们开启知识的航程。
老师说：“咱这培训啊，就像给你们一把把钥匙，能打开公司的每一扇大门。
”有个新员工兴奋地问：“真的能让我们快速熟悉这里吗？”像个急切想要寻宝的孩子。
2. 开始讲企业文化啦，那企业文化就像公司的灵魂。
老师讲得绘声绘色，说它是大家共同遵循的灯塔。
我旁边的新同事小声嘀咕：“这灯塔得多亮啊，能一直照着我们前行不？”就像在怀疑导航的准确性。
老师举例说，之前有员工在面对客户难题时，坚守企业文化，像忠诚的卫士，最后赢得客户信任，这是不是很厉害？3. 岗位技能培训可是重点。
培训师像个技艺高超的工匠师傅，一点点传授技巧。
他说操作设备就像弹钢琴，每个键都有它的作用。
新员工们纷纷上手尝试，有个员工把步骤弄混了，着急得直冒汗，像个在舞台上忘词的演员。
旁边的同事赶紧安慰：“别慌，多练练就好啦，谁还没个新手阶段呢？”4. 团队协作培训的时候，大家被分成小组。
这小组就像一支支篮球队，要互相配合才能赢球。
有个小组在讨论方案时，成员们各抒己见，像一群叽叽喳喳的小鸟。
其中一个说：“我觉得我们得像大雁南飞一样，有个领头的，然后大家齐心协力。
”其他人纷纷点头，这团队的默契是不是慢慢就有啦？5. 安全知识培训不容小觑。
培训老师表情严肃，说安全规定就像保护我们的盾牌。
要是不遵守，就像士兵上战场没穿铠甲。
有个新员工开玩笑说：“那我可不想当那个‘裸奔’的士兵。
”引得大家一阵哄笑。
老师又讲了个以前公司里因为忽视安全差点出事故的例子，大家都安静下来，像被吓住的小老鼠，意识到安全的重要性。
6. 沟通技巧培训，老师说这就像搭建桥梁。
你得把话好好地送到对方心里。
有个新员工愁眉苦脸地说：“我不太会说话，这桥会不会搭歪呀？”像个担心自己手艺的小木匠。
老师笑着说：“别怕，多练习，你看那些销售精英，说话就像精准的射箭，总能命中客户的心。
岗前培训记录及计划怎么写第一天：入职培训首先，感谢公司为我提供了这次培训机会。
在入职培训的第一天，我首先与人力资源部门工作人员进行了一次简要的介绍，他们向我介绍了公司的背景、文化和制度。
随后，我参加了一些关于公司历史、愿景和使命的讲座。
在这些讲座中，我对公司有了更深入的了解，也对自己的未来发展有了更清晰的规划。
第二天：部门培训在进入公司第二天，我开始进行部门培训。
我所在的部门是市场营销部门，我与部门经理进行了一次面对面的交流。
他向我介绍了部门的基本情况，以及部门的工作职责和目标。
在接下来的时间里，我学习了市场营销的基本知识和技能，包括市场调研、营销策略等方面的内容。
第三至五天：岗位实训在接下来的几天里，我开始进行岗位实训。
我跟随公司的一位资深员工进行了一段时间的实际工作，学习了部门的日常操作流程和业务知识。
我还参与了一些部门的会议和活动，与同事们进行了交流和沟通。
通过这些实际的操作，我对自己的工作有了更清晰的认识，也提升了自己的工作技能。
培训计划在接下来的几个月里，我将在公司进行一些专业技能的培训和学习，以提升自己的能力和竞争力。
具体的培训计划如下：1. 参加公司内部的培训课程和讲座，学习公司的产品知识、销售技巧和客户服务技能。
2. 参与市场营销部门的日常工作，学习团队合作和项目管理技能，提升自己的组织能力和执行力。
3. 参加专业技能培训班，学习市场调研、数据分析和营销策略制定等方面的知识。
4. 经常参与公司内部的培训活动和团队建设活动，与同事们进行交流和学习，提升自己的综合素质和职业素养。
在未来的工作中，我将不断学习、不断进步，努力提升自己的能力和业绩，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
感谢公司给予我这次宝贵的培训机会，我将珍惜并努力去学习和成长。
员工岗前培训记录第一篇：员工岗前培训记录员工岗前（复工）培训记录企业名称：年月日新（转岗）员工三级安全教育卡姓名部门生产部新入职转岗厂级培训内容：参观厂区，入场教育培训人签字：受训人签字：年月日部门级培训内容：《安全生产法》等法律法规培训培训人签字：受训人签字：年月日班组级培训内容：岗位操作规程培训培训人签字：受训人签字：年月日新（转岗）员工三级安全教育卡姓名部门生产部新入职转岗厂级培训内容：参观厂区，入场教育培训人签字：受训人签字：年月日部门级培训内容：《安全生产法》等法律法规培训培训人签字：受训人签字：年月日班组级培训内容：岗位操作规程培训培训人签字：受训人签字：年月日第二篇：员工岗前培训记录表员工岗前培训记录表（用人单位为员工提供专项培训的整个过程中适用）编号：序号：姓名性别文化程度出生年月应聘时间家庭住址联系电话拟定上岗时间拟聘部门岗位岗前培训情况培训部门培训讲师及职务培训内容培训时间培训效果记录人受训人对培训的评价受训人：年月日考核情况考核人：年月日人力资源部意见负责人：年月日用人部门意见签字（盖章）：年月日第三篇：员工岗前消防安全教育培训记录员工岗前消防安全教育培训记录授课人：崔雨辰授课时间：2017年3月25日至2017年3月31日授课地点：沈阳市铁西区沈辽西路27号（兴隆大天地负一层）建业饮品店参与人员：全体员工授课内容及基本情况一、消防基本知识1、消防工作的方针“预防为主、防消结合”。
2、消防工作的宗旨：A、人人必须遵守消防规章制度；B、爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用；C、把消防工作与生产放在同等重要位置；、D、加强消防意识、时刻保持警惕；E、预防为主。
3、消防工作的基本原则：“谁主管、谁负责”。
4、在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的主要原因1、电气设备引起火灾；灭火和应急疏散预案为了做好本餐厅的消防工作，确保员工和广大顾客的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案；一、组织机构本店消防队长：张建业副队长：张丹妮成员：史佳伟、吕胜男本餐厅灭火和应急疏散工作由灭火行动组、报警组、疏散引导组、接车组、救护组组成，具体分工如下：1、灭火行动组组长：张建业组员：张丹妮、史佳伟负责本餐厅的一般初级火灾的扑救工作。
第1篇一、培训时间2021年9月15日二、培训地点公司培训教室三、培训对象新入职员工四、培训内容1. 公司安全生产规章制度2. 安全生产基础知识3. 常见安全事故案例分析4. 个人防护用品的使用与维护5. 火灾、地震等突发事件的应急处理6. 安全操作规程及注意事项五、培训讲师安全生产部经理李明六、培训记录一、公司安全生产规章制度（一）培训内容概述本次培训首先由李明经理向大家介绍了公司的安全生产规章制度，强调了安全生产的重要性，以及遵守规章制度对保障员工生命财产安全的意义。
（二）培训重点1. 公司安全生产责任制：明确了各级管理人员、员工在安全生产中的责任，要求大家各司其职，共同维护安全生产。
2. 安全生产目标：设定了公司安全生产的目标，要求大家共同努力，实现安全生产。
3. 安全生产规章制度：详细讲解了公司各项安全生产规章制度，包括安全操作规程、设备维护保养、危险源辨识等。
4. 违反安全生产规章制度的处罚：明确了违反安全生产规章制度的处罚措施，以警示大家严格遵守。
（三）员工互动在培训过程中，李明经理与员工进行了互动，解答了大家在安全生产方面的疑问，使大家对安全生产规章制度有了更深入的了解。
二、安全生产基础知识（一）培训内容概述接着，李明经理向大家讲解了安全生产基础知识，包括安全生产的定义、分类、特点等。
（二）培训重点1. 安全生产定义：安全生产是指在生产经营活动中，通过科学的管理和有效的措施，防止事故发生，保障员工生命财产安全。
2. 安全生产分类：根据事故发生的性质，将安全生产分为生产安全、职业健康、消防安全、交通安全等。
3. 安全生产特点：具有复杂性、动态性、系统性等特点。
（三）员工互动在培训过程中，李明经理与员工进行了互动，解答了大家在安全生产基础知识方面的疑问。
三、常见安全事故案例分析（一）培训内容概述为了让大家更加深刻地认识到安全生产的重要性，李明经理通过分析典型案例，让大家了解安全事故的危害。
高速公路岗前安全培训记录一、培训背景与目的为确保高速公路岗前工作人员的工作安全，提高员工的安全意识和应急处理能力，进一步强化工作纪律，减少事故发生，特举办此次高速公路岗前安全培训。
培训目标：1. 了解高速公路的基本知识和工作要求。
2. 提高安全意识和应急处置能力。
3. 掌握岗位工作技能，规范工作流程。
4. 加强员工的团队协作和沟通能力。
二、培训内容1. 高速公路基本知识(1) 高速公路的定义和分类。
(2) 高速公路交通标志和路况标识的认识。
(3) 高速公路的作用、优势和发展趋势。
2. 工作要求(1) 对高速公路岗前工作的具体要求及工作纪律。
(2) 着装要求和工作时间安排。
(3) 岗前设备和工具的使用方法。
3. 安全意识和应急处置(1) 安全意识的培养和重要性。
(2) 道路交通事故的原因和预防措施。
(3) 突发事件的处理流程和应急处置技巧。
4. 岗位工作技能(1) 高速公路收费站岗位工作流程。
(2) 针对各个岗位的工作技能培训，如收费员、巡逻员、养护工等。
(3) 熟悉工作场景和模拟实操。
5. 团队合作与沟通(1) 岗前工作的团队合作意义。
(2) 如何与其他岗位人员进行有效的沟通和协作。
(3) 岗前工作的配合和协作技巧。
三、培训方法1. 知识讲解通过PPT演示、讲解、案例分享等形式，详细介绍高速公路的基本知识和工作要求。
2. 角色扮演模拟实际工作场景，进行岗位工作流程的演练，让员工亲自体验并掌握相应的技能。
3. 案例分析选取真实发生的高速公路事故案例，进行分析并讨论，以提高员工的预防和应急处置能力。
4. 实地考察安排员工参观高速公路收费站、巡逻站等工作场所，加深对工作环境和工作流程的理解。
四、培训计划1. 培训时间：2天（连续两个工作日）。
2. 培训地点：高速公路管理中心。
3. 培训内容和安排：- 第一天：高速公路基本知识和工作要求；- 第二天：安全意识和应急处置、岗位工作技能和团队合作与沟通。
五、培训效果评估1. 学员测试在培训结束后进行学员测试，测试内容包括高速公路知识、工作纪律、应急处置流程等。
公司新员工入职培训范文4篇8篇公司新员工入职培训范文4篇1用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。
我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益最大化。
在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。
这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。
在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。
不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。
仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。
我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
公司新员工入职培训范文4篇2这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。
此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。
岗前培训记录（大全五篇）第一篇：岗前培训记录岗前培训记录培训题目：质量负责人的工作职责、验收员职责、营业员职责培训时间：培训地点：授课人：参训人员：培训主要内容：1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。
2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。
3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
4、负责药品质量查询及质量信息管理。
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。
7、负责向当地药监机关报告假劣药品。
8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。
9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。
10、负责组织计量器具的校准及检定工作。
11、指导并监督药学服务工作。
12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的质量监管。
14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。
16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。
17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货及不合格药品。
18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。
19、其他应当由质量管理人员履行的职责。
20、严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品质量进行逐批验收并填写《药品购进验收记录》表，记录内容包括到货日期、药品名称、剂型、规格、生产单位、批准文号、生产批号、有效期、单位、购进数量、单价金额、性状、包装质量状况、验收结论，验收人员、负责人盖章或签字。
21、验收时应同时对药品的包装、标签、说明书以及相关证明文件进行逐一检查。
22、验收进口药品时除按一般药品进行验收外，要认真核对《进口药品注册证》、《进口药品检验报告书》复印件及品名、生产国家、厂商。
并加盖供货单位质量检验管理机构原印章，否则不予验收。
23、验收过程中发现的质量异常情况，甚至假劣药时，应及时报告质量管理负责人，不合格药品应填写《拒收单》。
做好不合格药品的隔离工作，对贵重、效期、进口药品加强验收。
24、负责药品质量标准及相关资料的收集并建立档案。
25、规范填写验收记录，字迹清楚，内容真实，项目齐全，数量、批号、效期准确并签字或盖章负责，验收记录要有明确的验收结论，验收人、负责人要签字或盖章，记录要保存至超过药品有效期一年，但不得少于3年，以备查验。
26、普通药品在6小时内完成验收工作，有特殊贮藏要求的药品优先验收并在30分钟内完成。
27、实施电子监管的药品，应当任命规定进行扫码和数据上传。
28、验收合格的药品，根据其储藏要求进行陈列。
29、认真学习有关药品的业务知识，提高验收工作水平。
30、严格按分类原则陈列药品，标签上准确标明品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。
31、及时做好药品售前、售后服务工作，确保良好的营业秩序，正确处理客户异议，积极收集药品信息，及时向质量管理负责人报告。
32、关心营业动态，注意缺少品种，及时登记顾客需求，遇特殊情况，可向采购员反应要求快速进货。
33、负责各类宣传资料的保管和发放。
34、对顾客正确宣传药品性能、用途、用法、剂量和禁忌注意事项等，不夸大宣传，欺骗顾客，指导顾客合理安全用药。
35、着装整齐，礼貌用语，站立微笑待客。
36、随时核对物价牌与实物的一致性，及时调整，保证价目表清晰，无误。
37、销售中发现药品质量问题，要填写质量信息查询表，提出处理意见，协助解决好所发生的纠葛事端。
38、搞好店内外卫生，保持优美整洁购物环境。
39、负责配备清洁卫生的药品调剂工具，包装用品，认真调配处方药品。
40、负责在药店内的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》，以及与执业人员要求相符的执业证明。
41、明示服务公约，设置顾客意见薄，对顾客反映的药品质量问题，认真对待详细记录，及时上报处理，公布监督电话。
42自觉学习相关知识，不断提高业务及服务水平。
第二篇：安全员岗前培训记录安全员岗前培训记录时间：2011年月日参加培训人员：培训内容：一、安全生产的意义和任务保护劳动者在生产过程中的安全与健康、保护劳动者的劳动能力，是党和国家的一贯方针，是改革发展、促进生产力、稳定施工队伍的必要条件，是保证工程施工顺利进行的重要因素。
为了实现安全生产的目的，党和国家已经从法律上、技术组织上、安全教育上采取了许多措施，现在关键的是如何去落实的问题。
大家都知道，人死不能复生，而事故造成的死亡或残废，给经济上造成巨大的损失，给社会造成政治上的影响，个人造成的大不幸，因此，我们对安全工作绝不能麻痹大意，要引起每一个员工和各级领导的高度重视。
加强预防发生事故的自我保护意识，在安全与速度，效益发生矛盾时，要在确保安全的条件下去争取速度求得效益；从“要我安全”，过渡到“我要安全”；时常想到：“我不要被自己或被别人伤害”，“即使为自己着想，也不要去伤害别人。
”安全生产的任务是“在抓好生产工作的同时，抓好安全工作的管理”，在经济利益、进度与安全发生矛盾时，要体现安全第一的思想，以人为本，搞好劳逸结合，采取各种有力措施，保障人员财产的安全，力求避免重大恶性伤害事故发生。
二、安全员职责1、监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。
2、有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
3、参加本项目部重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。
4、参加项目部安全工作例会和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作。
5、协助项目部领导布置与检查每周的安全日活动；监督检查班组每天的“三交”（交任务、交安全、交技术）“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状站）态班会。
6、对施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。
7、负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督工作。
8、负责防火、防爆安全监督工作。
9、督促并协助有关人员作好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
10、组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。
11、参加工地安全大检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改。
12、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护措施，纠正违章指挥和冒险蛮干。
执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。
负责对分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。
13、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。
14、协助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作，负责统计、分析及上报。
一旦发生工伤事故，要保护好现场，及时填表上报。
认真负责地参与事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。
15、贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
参加项目部组织的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完毕。
发现危及项目人员生命安全的重大隐患，有权制止作业并组织作业人员迅速撤离危险区域。
16、协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。
参加项目工程的安全技术措施制定和向班组逐条进行的安全技术交底，验收并履行签字手续。
17、对新进员工进行安全教育，并督促做好安全教育工作。
18、在项目部经理和安质负责人的领导下，督促本项目部人员认真贯彻执行国家颁布的安全法规及企业制定的安全规章制度，发现问题及时纠正。
负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。
19、负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。
20、做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。
三、相关法规主要有：《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《山东省安全生产监督管理规定》。
主要了解法律法规规定的施工单位安全责任，如：《中华人民共和国安全法》第七十七条负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。
四、工作中存在的安全风险工作中可能遭遇各种风险，特列举以下几种：（一）突然停电因各种外界未预知因素遇到突然停电情况应做好下列工作：1、相关人员应通知电工检查各用电设备的工作状态，立即切断所有工作设备电源；2、若有塔吊吊物悬在空中突然停电，应设安全警戒线并设法使起吊物平安落地。
3、必须派专人做好情况记录。
（二）中毒、中暑1、中毒：发生食物中毒人员伤害情况时，要对病人迅速采取营救措施争取时间在中毒初期催吐,用手指,牙刷柄轻挥咽后壁引起呕吐后，服大量淡盐水，温茶水。
病情较重者，立即送就近医院救治，应立即向上级卫生部门报告。
2、中暑：发生中暑人员伤害情况，应立即将人搬引到阴凉避风处，平卧头部抬高，松解衣扣，头颈部给冷敷、扇风、凉水或洒精擦体，使体温迅速下降，若病人能饮水时，可给予大量饮水，水内加少量食盐或人丹、十滴水，重者应拨打120呼救，送就近医院救治。
（三）触电发生触电情况后，首先应迅速使伤者脱离电源，用不导电的物体将电源挑开或立即关闭电门，切忌直接用手或电物去推拉伤者，以免救护者自己触电。
如呼吸停止，应立即进行“口对口”人工呼吸，心跳停止者，立即进行胸外心脏按摩，即使已恢复正常心跳，还应严密观察，防止再度停跳。
如有外伤、烧伤，应及时处理后，送就近医院救治。
（四）机械伤害发生机械伤害情况后，相关人员应立即组织人员排除险情，有伤亡的应组织紧急抢救、及时送医院救治。
五、现场安全员安全管理规定1、每天上岗之前必须穿戴安全服、佩戴安全帽及代有安全员标志的袖章。
2、不得在作业区外活动，不得将任何施工机具和物料置于作业控制区外。
3、不能随意撤除或改变安全设施的位置，扩大和缩小控制区范围。
4、执勤安全员不能在上班时间内脱岗，保持路口左右50米区域内的卫生，标牌整齐干净，太阳能指示灯有效正常。
5、执勤安全员如遇有车队必须手持指挥旗作出标准的姿势，以示车辆的安全通过。
6、夜间执勤人员不得脱岗，严守执勤地点，并巡视安全标牌有无错位、倒伏。
