轧钢厂岗位安全职责

轧钢厂岗位职责规定轧钢厂岗位职责规定篇一：轧钢厂岗位职责厂长岗位职责1 岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。

生产适量、适质的线材、棒材。

2 岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。

3 安全卫生与环境保护（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。

（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。

（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。

（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。

4 产品产量、质量遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。

5 生产力(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。

(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。

6 协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。

7 管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。

8 成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。

负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。

9 其它：贯彻执行上级临时指派之任务。

生产厂长岗位职责1.岗位功能：（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。

（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。

（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。

协调部门、作业区、班组完成生产计划。

2. 安全卫生（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。

（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。

第一章总则第一条为了加强轧钢厂的安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于轧钢厂所有职工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。

第三条轧钢厂的安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章职责分工第四条轧钢厂安全生产委员会负责全厂的安全生产工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定全厂安全生产规章制度和操作规程；3. 组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；4. 审批重大安全项目，确保安全措施落实到位；5. 负责安全生产宣传教育，提高职工安全意识；6. 建立安全生产责任体系，明确各级人员安全生产责任。

第五条轧钢厂各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，其主要职责如下：1. 组织落实安全生产规章制度和操作规程；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 对职工进行安全生产教育和培训；4. 落实安全生产责任，确保本部门安全生产形势稳定；5. 向安全生产委员会报告本部门安全生产情况。

第六条轧钢厂各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任，其主要职责如下：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 掌握本岗位的安全操作技能；3. 及时发现和报告安全隐患；4. 配合安全生产检查和整改工作；5. 参与安全生产培训和演练。

第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度1. 轧钢厂对新职工进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗；2. 定期对职工进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能；3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作资格证书。

第八条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对检查中发现的问题，及时整改，并做好记录；3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。

钢筋班安全生产职责模版一、安全责任1. 钢筋班长是钢筋班的安全生产责任人，负责钢筋工作的安全组织和管理工作，并向施工单位安全管理部门报告工作情况。

2. 负责组织制定本钢筋班的安全生产管理制度、安全操作规程以及其他相关安全制度，确保其有效实施。

3. 负责对本钢筋班的人员进行安全教育、培训，并定期进行安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患。

4. 协助施工单位进行安全生产验收，确保钢筋施工符合相关安全规定和要求。

5. 负责组织参与事故调查和安全事故预防工作，制定相应的改进措施并督促实施。

6. 指导员工正确佩戴个人防护用品，严禁穿戴过于宽松、易挂钩和阻碍行动的衣物，确保个人安全。

二、安全操作1. 钢筋班必须熟悉和遵守相关的施工计划、工程图纸和技术规范，确保施工操作满足安全要求。

2. 在进行钢筋加工、搬运和安装过程中，必须使用专业的工具设备和安全装置进行操作，严禁使用损坏或失效的工具进行施工。

3. 在搬运和安装钢筋时，要注意合理安排劳动力，避免过度劳累和疲劳作业，保证工作质量和安全。

4. 施工现场应设置明显的安全警示标志和隔离设施，确保施工区域和通道畅通无阻。

5. 在进行高空作业时，必须正确使用防护设备，如安全带、安全绳等，并按规定固定好作业平台和设施。

6. 钢筋焊接作业必须由持有有效焊工证书的人员进行，并检查焊接设备和防护措施是否符合要求，确保焊接过程的安全。

三、现场管理1. 钢筋班长必须合理安排工作任务，确保人员数量和作业强度的协调，防止因分散注意力引起的安全事故。

2. 施工现场必须保持清洁、整齐，材料、设备要有专门的堆放场所，确保施工现场的安全和有序进行。

3. 施工现场要进行分类收集和储存废弃物和危险品，按要求进行妥善处理，避免对环境造成污染和风险。

4. 每日的施工前，进行必要的安全检查，确保施工现场和设备的安全状态，如发现问题及时报告并采取相应的整改措施。

5. 钢筋作业中应使用合格的起重设备进行作业，如起重机、起重装置等，并确保操作人员具有相应的操作证书。

第一章总则第一条为加强轧钢厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于轧钢厂所有员工、承包商和临时工。

第三条安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保轧钢厂生产安全、有序、高效。

第二章组织机构与职责第四条轧钢厂成立安全生产管理委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第五条安全生产管理委员会的主要职责：1. 制定和修订安全生产管理制度；2. 审查和批准安全生产重大决策；3. 组织安全生产大检查和专项整治；4. 负责安全生产事故的调查和处理；5. 指导和督促各部门落实安全生产责任制。

第六条轧钢厂各部门应设立安全生产管理部门，负责本部门的安全生产工作。

第七条各部门安全生产管理部门的主要职责：1. 负责本部门的安全生产宣传教育；2. 制定和实施本部门的安全生产规章制度；3. 组织本部门的安全生产检查和隐患排查；4. 负责本部门的安全生产事故报告和处理；5. 协助安全生产管理委员会开展工作。

第三章安全生产责任制第八条轧钢厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第九条安全生产责任制包括以下内容：1. 生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各级管理人员对本部门的安全生产工作直接负责；3. 岗位人员对本人岗位的安全生产工作直接负责；4. 生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任。

第十条各级人员的安全职责：1. 主要负责人：负责制定安全生产方针、政策和措施，组织安全生产大检查，督促各部门落实安全生产责任制。

2. 管理人员：负责组织实施安全生产规章制度，组织安全生产检查，处理安全生产事故，确保安全生产。

3. 岗位人员：遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备，发现安全隐患及时报告，积极参加安全生产培训和演练。

第四章安全生产教育培训第十一条轧钢厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期安全生产教育培训。

钢铁企业轧钢厂各岗位安全作业规程1职工安全通则1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

1.2自觉履行岗位安全生产职责，遵守厂安全生产规章制度和规程，落实安全生产责任制和安全技术措施，工作中不违章作业，并阻止他人违章作业。

1.3自觉接受安全培训，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力、增强事故预防和应急处理能力。

1.4爱护本工种（岗位）所属设备、安全防护装置及安全器材，正确佩带和使用劳动防护用品。

1.5积极参加各项安全活动，不断提出有利于安全生产的合理化建议，查找事故隐患，积极采取措施，并及时向有关领导和主管部门报告。

1.6岗位职工应懂生产技术原理，懂机械设备的结构、性能和原理，懂尘毒危害和防护措施。

会操作，会维护保养机器设备，会排除故障和处理事故，正确使用安全防护器材和消防器材。

1.7熟悉掌握防护救灾器具的性能，积极投身于抢险救灾的工作。

1.8加强协作，互相帮助，工作中应做好联保、互保、自保。

2 安全技术总则2.1厂属职工必须认真执行党和国家有关安全生产、道路交通、劳动保护的方针、政策、法令、法规及厂制订的有关安全生产的各项规章制度。

2.2各级领导人员，必须认真贯彻、落实安全生产责任制，维护对所管辖单位职工的安全与健康。

2.3认真贯彻“三同时”原则，即新建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，真正做到设备、设施的本质安全化。

坚持“管生产必须管安全”的原则，必须做到生产与安全的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2.4努力改善职工劳动条件，做好防尘排毒治理工作，降低粉尘浓度和扩散度，保护职工身心健康。

2.5入厂新工人、实习、代培、临时参加劳动及变换工种人员必须经厂、车间、作业区（班组）三级安全培训教育后，由熟练工人带领工作，直到熟悉本工种操作技术并经考核合格后，方可独立操作；职工休假一个月以上，返岗时必须经过车间级、作业区（班组）级复工安全教育（分别不得少于４学时），考试合格后，方可上岗作业。

钢筋班安全生产职责
钢筋班安全生产的职责包括：
1. 遵守和执行相关的安全法律法规，公司的安全生产规章制度以及其他相关的安全规定。

2. 确保施工现场的安全环境，包括防止事故和职业病等危害的发生。

3. 负责组织和参与钢筋加工、安装的安全操作，确保操作人员的安全。

4. 确保施工现场的临时安全设施的设置和使用，如安全网、围栏等，并及时修复和更换损坏的安全设施。

5. 钢筋班负责人要负责对钢筋加工、安装的质量检查，确保质量符合相关的要求，避免安全隐患。

6. 掌握施工现场安全管理的基本知识和技能，能够识别和排除存在的安全隐患。

7. 及时向公司或项目部报告发生的事故、危险源和职业病病例，并提出防范和改善措施。

8. 做好安全生产记录的填写和保存，保留相关的证据材料。

9. 参与安全培训和考核，提高自身的安全意识和安全管理能力。

10. 积极参与安全巡查和安全督促，及时纠正和整改存在的安全问题。

11. 配合相关部门进行安全生产的检查和评估，接受安全生产监督检查。

一、目的为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合管理” 的安全生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，履行安全生产责任特制定本办法。

二、适应范围适应于轧钢厂全体员工。

三、术语1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。

2、“四不放过” :事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。

3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用。

四、总要求1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作摆在第一位。

2、安全生产人人有责。

全体员工都必须严格遵守安全制度和技术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管理的氛围。

3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。

各部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。

在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。

4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或者过程不健全；安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。

五、岗位安全生产责任制：1、厂长的安全职责：1.1 对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。

直接领导安全科(安全主管、安全员)的工作。

1.2 认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。

在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。

每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。

1.3 在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。

轧钢厂岗位安全职责作为一个生产性质的工厂，轧钢厂对岗位安全职责的考虑特别重视，此文将分几个方面认真探讨。

一、岗位安全职责的定义和目的岗位安全职责是指每个员工必需履行的安全职责和义务，旨在保证员工的生命安全和身体健康，同时保障轧钢厂的正常生产。

轧钢厂是一个高度不安全的工厂，工作环境存在着火灾、爆炸、高温、高压、化学品等各种安全风险。

因此，岗位安全职责的订立和执行，是保障员工生命安全的必要手段。

二、岗位安全职责的重要内容1.认真谙习安全制度和规定。

新员工必需在入厂前接受安全教育和培训，了解每项工作的安全制度和规范。

2.严格遵守安全操作规程。

每个员工在接受相关工作岗位的任务之前，必需通过必要的安全培训和审查，确保生产安全、工作顺畅。

3.检查安全保护设备和工作环境。

岗位负责人和岗位工作人员，必需认真检查和清理工作环境和设备，适时发觉并处理安全隐患。

4.实行行动，防止安全隐患。

员工在岗位工作中，如发觉安全隐患，必需立刻报告，并实行措施进行处理，避开事故的发生。

5.参加应急演习。

针对轧钢厂潜在的各类安全事故，轧钢厂布置了相应的应急预案和演习，员工需要积极参加。

也可以利用正常工作和休息时间，自行练习逃命、掌控不安全源等相关技能。

6.娴熟把握紧急救援方法。

每个员工必需学习和把握紧急救援方法，熟知各种救助设备的使用方法，以便面对紧急事故时能够快速有效地处理，尽力防止事故的发生。

三、加强安全培训，提升员工安全意识安全教育和培训对于保障员工安全至关紧要。

轧钢厂要培育员工对工作的安全性、不安全性的敏感性和责任感，做好防备工作，防止意外事故的发生。

在针对各个岗位工人群体的安全培训中，应当加强针对不同岗位工人的专业性技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。

四、完善安全保护设备和工作环境设备和工作环境的安全保护是恢复生产的前提。

1.项目设计应重视安全性，充足规范的要求，确保新设备的安全性。

2.维护全部现有设备，确保其安全运行并修理损坏的设备。

第一章总则第一条为加强轧钢厂管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，维护企业合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于轧钢厂全体员工。

第三条轧钢厂员工应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及本制度规定，积极履行职责，为企业发展贡献力量。

第二章岗位职责与工作要求第四条员工应按照岗位要求，熟悉生产工艺、操作规程和安全知识，确保生产过程安全、稳定。

第五条员工应爱护生产设备，合理使用，发现设备异常情况应及时报告，不得擅自拆卸、修理。

第六条员工应积极参加生产会议，及时了解生产任务和进度，确保生产计划顺利完成。

第七条员工应严格执行质量标准，确保产品质量符合要求，对不合格产品有权拒收。

第八条员工应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第三章安全生产与劳动保护第九条员工应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第十条员工应正确使用劳动保护用品，佩戴安全帽、防护眼镜等，防止安全事故发生。

第十一条员工应积极参加安全教育培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。

第十二条员工应主动报告安全隐患，对违章指挥、冒险作业等行为有权拒绝执行。

第四章奖惩与考核第十三条员工表现优异，对生产、质量、安全等方面做出突出贡献的，给予奖励。

第十四条员工违反本制度规定，造成不良后果的，给予处罚。

第十五条员工考核分为月度考核、季度考核和年度考核，考核结果作为奖惩依据。

第五章休假与福利第十六条员工享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

第十七条员工享有企业规定的福利待遇，包括加班费、餐费补贴、生日礼品等。

第六章附则第十八条本制度由轧钢厂负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

以下为部分具体规定：一、考勤管理1. 员工应按时打卡上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 迟到、早退每次扣除工资50元，旷工按天扣除工资。

3. 员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。

二、安全生产1. 员工应严格遵守安全生产操作规程，不得擅自操作非本人负责的设备。

1、轧钢厂厂长安全安全生产工作职责第一条对本单位安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。

第二条在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。

第三条组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程，并贯彻执行。

第四条权限审定安全生产计划，有计划地解决重大隐患和职业危险，不断改善职工劳动条件。

第五条组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。

第六条监督轧钢厂按“四不放过”原则，进行事故的处理和调查，并对统计的报告正确性负责。

第七条监督和检查安全规章制度的建立和完善。

第八条总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。

第九条总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。

2、轧钢厂工艺厂长安全生产工作职责1、对因工艺不合理造成的人身和设备事故负责。

2、负责全厂的工艺设备检查，及时排除工艺设备的缺陷和隐患，保证安全生产。

对不符合安全规程标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防范措施，并限期解决。

3、在制定工艺规程、改革新工艺、采取新技术时应符合安全生产的规定，从技术上保障工人的操作安全。

4、进行技术改造，实施新工艺和新项目时凡危及人身和设备安全的项目要制定安全防护措施，并征得安全主管部门的许可方可实施。

3、轧钢厂安全主管安全生产工作职责第一条在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度，报厂长批准颁发后，认真贯彻执行。

第二条贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。

第三条负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育，并监督车间级、班组教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。

第四条配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。

学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强安全生产技能和安全生产责任感。

第五条协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长，优秀主管的考核审批工作，要求做到公平、公正、公开，依据本厂绩效考评进行评定。