建筑公司出纳面试问题及答案

第1篇一、基础知识与理解1. 请简述出纳工作的基本职责和重要性。

2. 什么是现金管理？请列举现金管理的几个关键点。

3. 请解释什么是“现金日记账”和“银行存款日记账”，以及它们在出纳工作中的作用。

4. 什么是银行对账单？出纳人员应该如何处理银行对账单？5. 请解释“现金收支两条线”的原则及其意义。

二、现金与银行收付6. 在现金收付过程中，如何确保现金的安全和准确？7. 请描述现金收付的基本流程，包括收钱、找零、记账等环节。

8. 当发生现金短缺或溢余时，出纳人员应如何处理？9. 在处理现金收付业务时，出纳人员应注意哪些风险控制措施？10. 请解释什么是“现金日报表”，以及出纳人员如何编制现金日报表。

三、支票与汇票11. 请说明支票的种类及其用途。

12. 在处理支票业务时，出纳人员应注意哪些要点？13. 什么是汇票？请描述汇票的办理流程。

14. 在处理汇票业务时，出纳人员应如何防范风险？15. 请解释什么是“支票挂失”和“汇票挂失”，以及出纳人员应如何处理。

四、财务报表与账务处理16. 请简述财务报表的种类及其作用。

17. 在出纳工作中，如何确保财务报表的准确性和完整性？18. 请解释什么是“账实核对”，以及出纳人员在进行账实核对时，应注意哪些问题？19. 当账实核对出现差异时，出纳人员应如何处理？20. 请描述出纳人员在处理账务时，应遵循的基本原则。

五、税务与法规21. 请列举与出纳工作相关的税务法规。

22. 在处理税务问题时，出纳人员应注意哪些要点？23. 请解释什么是“增值税专用发票”，以及出纳人员应如何处理此类发票？24. 在处理税务申报时，出纳人员应如何确保申报的准确性和及时性？25. 请说明出纳人员在处理税务问题时，应如何与税务机关进行沟通。

六、职业道德与团队合作26. 请列举出纳人员应具备的基本职业道德。

27. 在团队合作中，出纳人员应如何与会计、审计等其他部门进行有效沟通？28. 当出现工作争议时，出纳人员应如何处理？29. 请解释什么是“廉洁自律”，以及出纳人员应如何践行这一原则？30. 在处理出纳工作时，出纳人员应如何保持职业操守，防止舞弊行为的发生？七、案例分析31. 案例一：某公司出纳人员在办理现金收付业务时，因操作失误导致现金短缺。

应聘出纳的面试问题及答案出纳应聘出纳的面试问题到一家公司去面试出纳工作,被人家问了好几个问题,我都回答不上来,我当时脸红得,巴不得找个地洞钻下去,也怪自己事先没有准备好,下面我把这几个问题罗列出来,请专业人士帮我解答一下:1、企业一般对现金管理有哪些要求？2、现金的限额一般是多少？3、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？4、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？5、现金支票与转帐支票有何区别？6、企业怎样来保管支票？有哪些要求？一、企业一般对现金管理有哪些要求？根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。

允许企业使用现金结算的范围有：（１）职工工资、津贴；（２）个人劳务报酬；（３）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（４）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（５）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（６）出差人员必须随身携带的差旅费；（６）零星支出；（７）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。

企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。

企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库”；不准谎报用途套取现金；不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。

二、现金的限额一般是多少？库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。

其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。

远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是：库存现金＝前一个月的平均每天支付的数额（不含每月平均工资数额）×限定天数三、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？（一）现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

出纳面试题及答案1.说说你为什么能够胜任所应聘的岗位？要点：应聘者应当回答从事这个岗位应该具备的知识、工作经验和掌握的工作技能、他的优势、他能够给公司做出的贡献、以及其他创新点。

考察内容：主要考察应聘者对这个岗位应当具备的知识、能力和工作技能的认识程度，进而判断他与该岗位的匹配度。

并结合个人优势，体现其个人价值。

2.具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容？每项工作的主要工作要点是什么？开放式问题，应聘者自由发挥。

考察内容：主要考察应聘者对这个岗位工作职责的熟悉程度，对每项工作职责如何开展及其关键环节的掌握程度。

3.列举你过往独立完成的一项亮点工作（限专业内），说明你是如何思考完成的？回答内容：应聘者应当回答亮点工作，开展此项工作的思路和流程，并说明每个流程中专业运用和思路考量。

考察内容：主要考察应聘者分析问题、解决问题的思路，考察其运用专业知识解决工作问题的思路和运用专业知识的能力。

4.你为什么选择我们公司？开放式问题，应聘者自由发挥。

5.企业一般对现金管理有哪些要求？参考答案：（1）根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。

允许企业使用现金结算的范围有:①职工工资、津贴;②个人劳务报酬;③根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金﹔④各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款;⑥出差人员必须随身携带的差旅费;⑦零星支出;⑧中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

（2）企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。

企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。

企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库"不准谎报用途套取现金﹔不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金﹔不准用单位收入的现金以个人名义存入储蕾﹔不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。

第1篇第一部分：基础知识与理解1. 出纳的定义与职责- 请简述出纳的定义。

- 出纳的主要职责有哪些？2. 现金管理与银行结算- 现金管理的原则是什么？- 请详细解释银行结算的基本流程。

3. 会计准则与法规- 出纳工作需要遵循哪些会计准则和法规？- 如何确保出纳工作符合国家相关法律法规的要求？4. 票据处理- 请列举常见的票据类型及其处理流程。

- 票据遗失或损坏时，应该如何处理？5. 财务报表- 出纳工作与哪些财务报表有关？- 如何核对财务报表的准确性？第二部分：实际操作与技能6. 现金收付- 请描述现金收付的基本流程。

- 如何确保现金收付的准确性和安全性？7. 银行对账- 银行对账的目的是什么？- 请详细说明银行对账的步骤。

8. 银行余额调节表- 银行余额调节表的作用是什么？- 请举例说明如何编制银行余额调节表。

9. 支票与汇票处理- 支票与汇票的区别是什么？- 如何处理支票与汇票的签发、收取和报销？10. 财务软件操作- 请描述你熟悉哪些财务软件？- 如何确保在财务软件中录入的数据准确无误？第三部分：职业道德与团队合作11. 职业道德- 作为出纳，你认为最重要的职业道德是什么？- 如何在出纳工作中保持廉洁自律？12. 团队合作- 出纳工作需要与哪些部门或岗位进行协作？- 请举例说明如何与同事有效沟通和协作。

13. 处理突发事件- 当出现现金短缺、票据遗失等突发事件时，应该如何处理？ - 请举例说明你如何处理类似问题。

第四部分：案例分析14. 案例分析一：现金短缺- 案例背景：某公司出纳在清点现金时发现现金短缺。

- 问题：- 应该如何调查和处理现金短缺事件？- 作为出纳，如何避免类似事件再次发生？15. 案例分析二：票据遗失- 案例背景：某公司出纳在处理票据时不慎将票据遗失。

- 问题：- 票据遗失后，应如何处理？- 如何防止票据遗失事件的发生？16. 案例分析三：银行对账不符- 案例背景：某公司出纳在核对银行对账单时发现与公司账目不符。

出纳面试题及参考答案(一)1、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

3、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过Microsoft Access和Word 的培训，立刻就可以上岗工作"。

4、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

5、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

6、你对加班有什么看法?这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。

总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

7、你对我公司有什么认识? 因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。

如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。

8、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

9、除了工资，还有什么福利最吸引你? 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。

出纳面试测试题一、单选题（每题5分，共30分）1. 下列哪项不是出纳的日常工作内容？A. 登记现金日记账B. 编制财务报表C. 管理库存现金D. 办理银行结算答案：B。

解析：编制财务报表通常是会计的工作内容，出纳主要负责现金收付、银行结算以及相关日记账的登记等工作。

2. 现金日记账必须采用什么账簿？A. 活页式账簿B. 卡片式账簿C. 订本式账簿D. 任意一种账簿答案：C。

解析：现金日记账为了防止账页散失和被随意抽换，必须采用订本式账簿。

3. 企业从银行提取现金，应编制的记账凭证是？A. 现金收款凭证B. 现金付款凭证C. 银行存款收款凭证D. 银行存款付款凭证答案：D。

解析：对于涉及现金和银行存款之间的业务，为了避免重复记账，一般只编制付款凭证，从银行提取现金，是银行存款减少，所以编制银行存款付款凭证。

二、多选题（每题8分，共40分）1. 出纳员的职责包括以下哪些？A. 按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。

B. 登记现金和银行存款日记账。

C. 保管库存现金和各种有价证券。

D. 负责支票、汇票、发票、收据的管理。

答案：ABCD。

解析：A是出纳工作的基本依据，B是出纳的重要日常工作，C是出纳对资金及有价证券的保管职责，D是对重要票据的管理职责，都属于出纳员的职责。

2. 下列关于现金管理的说法正确的有？A. 单位可以根据需要坐支现金。

B. 单位不得“白条顶库”。

C. 单位应建立健全现金账目，逐笔记载现金支付。

D. 单位库存现金限额由开户银行核定。

答案：BCD。

解析：坐支现金是违反现金管理规定的行为，单位不得坐支现金，A错误；“白条顶库”不合法，B正确；建立健全现金账目是现金管理的要求，C正确；开户银行会根据单位的实际情况核定库存现金限额，D正确。

3. 银行结算方式有哪些？A. 支票B. 银行本票C. 商业汇票D. 汇兑答案：ABCD。

解析：支票是企业常用的结算方式，银行本票由银行签发保证兑付，商业汇票用于企业间的延期付款结算，汇兑用于异地结算，这些都是常见的银行结算方式。

出纳面试问题及答案作为出纳，你将承担管理公司资金的责任。

这项工作需要高度的专业知识和准确性，因此在面试中可能会被问到各种相关问题。

以下是一些常见的出纳面试问题及其答案：1.你对出纳的职责了解多少？答：出纳负责管理公司资金，包括收入和支出的记录、监管和报告。

此外，出纳还需与银行和其他金融机构联系，处理账户交易和维护现金流量。

2.你能描述一下日常的出纳工作流程吗？答：日常出纳工作包括接收和处理款项、记录财务交易、管理银行账户、维护现金流量、处理报销、预算和财务报告等。

3.如何确保账目准确无误？答：出纳需要使用严格的账目记录方式，确保每笔交易都被准确地记录在账簿上。

此外，需要经常对账户余额进行核对，以确保账目的准确性。

4.你是如何保护公司资金安全的？答：出纳需要对公司资金进行安全保护。

这包括对现金的安全存储、管理银行账户和密码的保护、以及确保与银行和其他金融机构的通信渠道安全。

5.你如何与其他团队成员合作？答：出纳需要与其他团队成员合作，如与会计部门一起审核财务报告和预算，与采购部门协调支付供应商的款项等。

6.你在面对复杂的财务问题时会采取哪些措施？答：在面对复杂的财务问题时，出纳需要寻求专业的财务顾问的建议，也需要进行详细的研究和分析，以做出明智的决策。

7.你如何处理突发的财务问题？答：当出现突发的财务问题时，出纳需要快速反应并采取适当的措施，例如与上级领导商议、向银行和财务顾问寻求帮助等。

8.你如何管理公司的现金流量？答：出纳需要对公司的现金流量进行管理，包括预测、分析和监督资金的流入和流出。

此外，需要定期评估公司的财务状况，以确定是否需要调整预算或采取其他措施。

9.你能描述一下你的软件和技术技能吗？答：出纳需要掌握财务软件和技术，例如Excel、QuickBooks和其他财务软件。

此外，还需要了解安全措施，例如保护密码和数据备份等。

10.你如何管理不同类型的付款？答：出纳需要管理不同类型的付款，包括现金、支票、信用卡、电子支付等。

第1篇一、基础知识部分1. 题目：请简述出纳的定义及其在财务部门中的角色。

解析：出纳是负责企业现金、票据、有价证券等出纳事务的岗位。

在财务部门中，出纳是连接企业内部和外部资金流转的重要环节，主要负责现金收付、票据管理、银行存款管理等工作，确保企业资金的正常运转和安全性。

2. 题目：出纳岗位的基本职责有哪些？解析：出纳岗位的基本职责包括：- 现金、票据的收付与管理；- 银行存款的收支与核对；- 账簿的登记与保管；- 财务报表的编制与报送；- 财务制度与流程的执行；- 资金安全与保密。

3. 题目：请解释“现金日记账”和“银行存款日记账”的区别。

解析：“现金日记账”记录企业日常现金收支情况，包括现金收入、现金支出和现金结余等；“银行存款日记账”记录企业银行存款的收支情况，包括银行存款收入、银行存款支出和银行存款结余等。

两者的主要区别在于记录的对象不同，前者是现金，后者是银行存款。

4. 题目：什么是“现金流量表”？它在财务管理中的作用是什么？解析：“现金流量表”是反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的财务报表。

它在财务管理中的作用包括：- 反映企业现金流入和流出的全貌；- 分析企业现金流动性和偿债能力；- 评估企业投资和筹资活动对现金流量的影响；- 为企业制定现金管理策略提供依据。

5. 题目：请简述“票据”的概念及其种类。

解析：票据是指具有一定格式的、具有法律效力的书面凭证，包括汇票、本票、支票等。

票据的种类有：- 汇票：由出票人委托付款人支付一定金额给收款人的票据；- 本票：出票人承诺在见票时无条件支付一定金额给收款人的票据；- 支票：出票人委托银行或其他金融机构支付一定金额给收款人的票据。

二、操作技能部分1. 题目：请详细描述现金收付的基本流程。

解析：现金收付的基本流程如下：- 收款：收款人出具收据，记录现金收入金额，核对金额无误后，由出纳人员收取现金；- 付款：付款人出具付款单据，记录现金支出金额，核对金额无误后，由出纳人员支付现金；- 登记：出纳人员将现金收付情况登记在现金日记账上；- 核对：定期与现金日记账进行核对，确保账实相符。

第1篇一、出纳岗位职责及工作要求1. 请简要描述出纳岗位职责。

2. 请列举出纳工作所需的技能和素质。

3. 请谈谈您对出纳工作职业道德的理解。

4. 请说明您认为出纳工作最关键的因素是什么？5. 请谈谈您对出纳工作的认识和态度。

二、现金管理及银行结算6. 请简述现金管理的原则。

7. 请说明现金收支管理的基本流程。

8. 请谈谈如何确保现金管理的安全。

9. 请简述银行结算的种类。

10. 请说明银行结算的基本流程。

11. 请谈谈如何确保银行结算的准确性和及时性。

12. 请列举几种常见的银行结算错误，并说明如何避免。

三、财务报表及财务分析13. 请简述财务报表的种类。

14. 请说明财务报表的编制方法。

15. 请谈谈如何分析财务报表。

16. 请列举几种常用的财务比率，并说明其作用。

17. 请谈谈如何运用财务比率进行企业财务状况分析。

18. 请列举几种财务报表分析的方法，并说明其优缺点。

四、会计基础及会计核算19. 请简述会计的基本假设。

20. 请说明会计要素的定义。

21. 请谈谈会计核算的基本原则。

22. 请列举几种常见的会计科目，并说明其作用。

23. 请谈谈如何进行会计凭证的审核。

24. 请列举几种常见的会计账簿，并说明其作用。

25. 请谈谈如何进行会计账簿的登记。

五、税务知识及税务申报26. 请简述税收的基本概念。

27. 请列举几种常见的税种，并说明其特点。

28. 请谈谈如何进行税务申报。

29. 请列举几种常见的税务违规行为，并说明如何避免。

30. 请谈谈如何进行税务筹划。

六、内部审计及内部控制31. 请简述内部审计的概念。

32. 请列举内部审计的主要职责。

33. 请谈谈如何进行内部控制。

34. 请列举几种常见的内部控制措施。

35. 请谈谈如何评估内部控制的有效性。

七、沟通与协调36. 请谈谈如何与同事、上级、下级进行有效沟通。

37. 请列举几种常见的沟通技巧。

38. 请谈谈如何处理工作中的冲突。

39. 请列举几种协调工作的方法。

第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是本次应聘贵州昌泰生物科技有限公司出纳岗位的候选人。

首先，感谢公司给我这次面试的机会。

在接下来的时间里，我将通过以下问题来展示我的专业能力和对出纳岗位的理解。

二、专业知识测试1. 货币资金管理- 问题：请简要介绍货币资金管理的原则和目的。

- 解答指南：回答应包括货币资金管理的原则（如合规性、安全性、流动性）和目的（如确保资金安全、提高资金使用效率、满足公司运营需求）。

2. 现金管理- 问题：现金管理的常用方法有哪些？请举例说明。

- 解答指南：列举如现金预算、现金收支计划、现金盘点等，并举例说明每种方法的具体应用。

3. 银行存款管理- 问题：银行存款的核对流程是怎样的？为什么需要进行核对？- 解答指南：描述核对流程（如每日核对、月度核对等），并解释核对的重要性（如防止错误、确保资金安全）。

4. 票据管理- 问题：请列举几种常见的票据类型，并说明其用途。

- 解答指南：包括支票、汇票、本票等，并解释每种票据的用途和特点。

5. 财务软件操作- 问题：您熟悉哪些财务软件？请简要介绍您使用这些软件的经验。

- 解答指南：根据个人熟悉程度，列举财务软件（如金蝶、用友等），并简要介绍使用经验。

三、案例分析1. 案例一：现金短缺处理- 问题：如果发现公司现金短缺，您会如何处理？- 解答指南：分析现金短缺的原因，提出解决方案（如加强现金管理、调整资金预算等），并说明如何避免类似情况再次发生。

2. 案例二：银行账户异常- 问题：如果发现银行账户出现异常交易，您会如何处理？- 解答指南：分析异常原因，采取调查措施，如联系银行核实、检查内部流程等，并说明如何防止类似问题。

四、情景模拟1. 情景一：领导临时要求调拨资金- 问题：领导突然要求您在下午3点前将10万元资金调拨到某子公司账户，您会如何处理？- 解答指南：分析时间紧迫的原因，提出解决方案（如优先处理、与财务部门沟通等），并强调如何确保资金安全。