下载文档原格式
物控部岗位职责一、岗位职责概述物控部是企业中负责物料控制和供应链管理的部门。
物控部门的主要职责是确保物料的供应充足，以满足生产和运营的需求，并通过优化供应链管理来提高企业的效率和竞争力。
下面是物控部门的岗位职责的详细描述。
二、物控部经理1. 负责制定和实施物料采购策略，确保物料的供应充足，并与供应商建立稳定的合作关系。
2. 监督物料的采购过程，包括询价、招标、合同签订等，以确保采购的价格合理、质量可靠。
3. 管理物料库存，制定合理的库存控制策略，确保库存水平符合生产和运营的需求，并最大程度地减少库存成本。
4. 分析和监控物料的市场价格和供应情况，及时调整采购策略，以应对市场波动和供应不稳定的情况。
5. 协调物控部门与其他部门的合作，确保物料供应与生产计划的协调一致。
三、物料采购员1. 根据物料需求计划，负责物料的采购工作，包括与供应商的沟通、询价、招标等。
2. 对供应商进行评估，选择合适的供应商，并与其建立长期稳定的合作关系。
3. 管理供应商的合同和定单，确保交货时间和质量符合要求。
4. 跟踪物料的运输和交付过程，及时解决物流问题，确保物料按时到达生产现场。
5. 监控物料库存，及时补充不足的物料，并及时处理过期和损坏的物料。
四、物料计划员1. 根据生产计划和物料需求计划，制定物料采购计划，确保物料的供应与生产的需求相匹配。
2. 跟踪物料的采购进度，及时与采购员和供应商沟通，确保采购计划的顺利执行。
3. 分析和预测物料的需求和供应情况，及时调整采购计划，以应对市场波动和供应不稳定的情况。
4. 监控物料库存，及时报告库存情况和异常情况，提出库存优化的建议。
五、物料控制员1. 负责物料的入库和出库管理，确保物料的准确记录和安全保管。
2. 监控物料库存，定期进行盘点和调整，确保库存数据的准确性。
3. 跟踪物料的使用情况和消耗量，及时补充不足的物料，并及时处理过期和损坏的物料。
4. 协调与仓储部门的合作，确保物料的储存和管理符合规定和标准。
物控岗位说明书岗位名称：物控专员一、岗位概述物控专员是负责物资管理与控制的职业人员，要求具备扎实的专业知识和操作技能，保证公司物资的合理采购、储存、使用和报废，确保物资的安全与高效利用。
物控专员需要协调与相关部门合作，以实现高效、低耗、低风险的物控管理目标。
二、岗位职责1. 根据公司业务发展和部门需求，制定物资采购计划，确保物资供应与库存的平衡。
2. 负责与供应商的谈判与合作，确保获得高质量、低成本的物资采购。
3. 监督和管理物资的入库、出库、核验和验收工作，确保物资的准确性和完整性。
4. 建立和维护物资档案，定期进行盘点，及时发现并解决物资损耗和异常情况。
5. 制定物资使用和管理规范，提供相关培训和指导，确保员工合规操作。
6. 跟踪物资的使用情况和寿命，提前进行报废处理或更新换代。
7. 协助其他相关部门进行设备检测、维修和更新工作。
8. 参与物资费用的核算与控制工作，提供相关数据和报表。
9. 及时了解并应对法律法规等政策的变化，确保公司物资管理工作符合相关法规要求。
三、任职要求1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑，有物料管理或相关经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效配合。
3. 具备较强的计划和组织能力，能够根据业务需求进行物资采购和库存管理。
4. 熟悉物资管理软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析和处理能力。
5. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力。
四、工作环境1. 办公环境：主要在办公室内工作，配备有必要的办公设施和工具。
2. 工作时间：根据公司的规定和需要，需适应一定的加班。
3. 工作地点：根据公司的业务需要，可能需要经常出差或者调整工作地点。
五、发展前景物控专员是企业物资管理的核心岗位，具备较大的职业发展空间。
在熟练掌握物资管理流程和规范的基础上，可以晋升为物控主管、物控经理等职位，进一步负责和规划整个物资管理体系的建设和优化。
物控专员岗位职责15篇物控专员岗位职责11、采购代表角色，参与项目立项及评审，识别关键及长交期物料;2、收集来自于策略备货组、产品线、仓库、采购等各方面物料需求;3、将收集到的物料需求与供应商供货策略匹配，制定初步的物料策略，组织相关人员评审，甄别是否涉及物料认证及新供应商开发;同时将各采购策略对应金额传达各需求部门，并根据反馈结果调整，形成最终需求总物料策略;4、总需求物料策略评审通过后，落实策略执行，同时跟进新供应商的'开发及新物料的认证进度;5、组织会议定期审视物料策略执行过程中是否合理或者造成风险，是否需调整物料策略。
6、参与库存呆滞物料分析，组织采购内部相关人员评审，提供物料活化途径及跟进执行结果并反馈;物控专员岗位职责21、参与公司合同谈判、起草、审核、签订和履行法律监督职责;2、负责对公司相关法律文件及法律事务进行审核，确保合法合规性，规避法律风险;3、处理公司不良项目法律问题，代理公司诉讼案件;4、协助法务经理工作，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
物控专员岗位职责31、根据生产计划编制物料需求计划下达至供应商并跟踪物料到货的执行情况;2、供应商异常交付情况的处理，确保生产正常有序进行以及对供应商的'日常管理;3、各项报表的编制、分析及行动计划制定;4.与其他部门的沟通与协调5以及领导安排的其他事情物控专员岗位职责41、管理业务团队2、根据公司要求，并结合市场动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;3、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;4、负责下辖相关岗位的人员培训鉴定;5、鼓舞员工士气，活跃部门气氛;6、完成公司关于市场终端的其他工作事项。
物控专员岗位职责51：负责订单物料的`分析、计算和请购;2：按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;3：负责库存控制与分析;负责监督仓库账目准确性，协助规范仓库账目的录入;4：ECN变更的处理与管理，定期分析物料损耗，核对BOM异常和及时处理呆滞物料;物控专员岗位职责61.建立开发海外医疗产品销售渠道和网络;(医疗骨科矫形、康复类护具外贸销售经验，熟悉医疗外贸渠道及操作流程，有国内外医疗展会参会经验;)2.分析研究海外市场行情，收集国际市场信息、竞争对手相关产品信息;3.产品宣传推广、客户资源的管理维护;4.客户联络、商务洽谈、合同签约与执行、风险控制;5.业务团队的建设与管理。
物控岗位说明书一、岗位概述物控即物料控制，是指对物料的采购、收货、入库、盘点、发料等环节进行管控，保证生产及其它部门的物料供应顺畅，同时降低企业物料成本的职业。
该职位在企业中起着重要的作用，对生产和运营的顺畅开展有着至关重要的影响。
二、岗位职责1. 负责制定物料管理及控制方案，合理利用存货资源；2. 负责制订物资采购计划，对采购部门的采购工作进行协调和配合；3. 负责物料库存的管理和监管，包括审核和处理物料入库和出库等操作；4. 负责进行物料资料的维护和更新，及时更新物料资料库存信息和价格；5. 负责管理物料盘库、盘点等工作，并根据盘点结果对账并记录盘盈盘亏的情况；6. 负责制定库存周转率计划，并跟进、执行、统计库存周转率的情况；7. 负责制定因物料调整产生的物料清单，并跟随监督物料运输和送达情况；8. 负责参与相关物料报废的工作，并协助相关部门完成报废阶段工作；9. 负责逐月统计、分析、出报表，解析各项物料指标的变化情况及其产生的影响。
三、岗位任职资格1. 具有物控及相关专业背景，本科及以上学历；2. 有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力及解决问题能力；3. 具有一定的财务、成本知识和ERP使用经验；4. 必须熟练使用Office办公软件，并熟练掌握相关工具生成各类报表和数据模型的分析。
四、岗位待遇1. 公司提供有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的员工福利制度；3. 提供良好的培训机会和职业晋升平台。
以上就是物控岗位说明书的所有内容。
该说明书具体规定了该职位的概述、职责、任职资格和待遇，以帮助员工更好的理解这一职位，更好的与之配合相互合作。
若要胜任该职位，需要具备相关的专业背景，较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力等多方面的技能，公司将提供有竞争力的薪资待遇、完善的员工福利制度以及良好的培训机会和职业晋升平台，希望有志之士加入我们！。
物控岗位说明书
一、岗位概述：
物控岗位是对生产过程进行监控，确保生产过程中的物料符合规定标准，质量稳定的职业。
二、岗位职责：
1. 监控生产过程，对物料进行现场检测，确保物料质量符合规则标准；
2. 对生产车间内的物料和半成品进行检测，并验收成品，确保最终产品达到规格指标；
3. 加强与生产、质检等部门的沟通协作，确保全流程管控，规避生产隐患；
4. 参与编写产品质量标准和作业指导书，领导下属岗位培训；
5. 建立物料质量管理档案，负责对已使用的物料进行溯源，以便生产问题的追溯和处理。
三、岗位要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料、机械相关专业；
2. 有相关的工作经历、直觉敏锐，能及时发现问题，并有解决问题的能力；
3. 熟悉物料检测流程及器具，通过ISO9000质量管理体系认证优先；
4. 具备良好的沟通、协作和团队合作精神；
5. 圆满完成公司安排的其他任务。
四、岗位待遇：
1. 薪资：10-15k/月；
2. 福利：包括五险一金，带薪假期和其他福利待遇；
3. 培训：公司提供专业技能培训。
五、岗位展望：
随着公司的不断发展，岗位也将面临很好的发展，除了岗位的培训和技能提升，还可以有机会承担其他相关岗位的工作或参加创新项目。
如果您想加入我们，我们期待您的加入！。
物控岗位说明书一、岗位职责物控岗位是负责物资控制和供应管理的职位，具体职责如下：1. 负责编制并执行物资需求计划，确保供应链的物资充足；2. 跟踪并管理物资采购过程，监控采购合同的履行情况；3. 负责物资库存管理，制定库存控制策略，确保库存准确性和安全性；4. 负责与供应商的日常沟通，解决与物资供应相关的问题；5. 协助制定和完善物资采购和供应管理的相关制度和流程；6. 参与物料分类和评估工作，提供物资数据支持；7. 协助进行库存盘点和清查，确保库存数据的准确性。
二、岗位要求为了保证物控岗位的有效运作，对担任此岗位的人员有以下要求：1. 具备本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景优先考虑；2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉采购和供应管理流程；3. 熟练掌握物资采购软件和办公软件，具备良好的电脑操作能力；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与内外部相关部门有效合作；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速处理紧急情况；6. 具备严谨的工作态度和责任心，保证工作的准确性和效率；7. 具备团队合作精神，愿意分享经验和知识，帮助团队成长。
三、工作环境物控岗位一般在供应链管理部门内，工作环境相对稳定，具体情况视公司规模和行业特点而定。
岗位工作一般为正常工作时间，但在特殊情况下，可能需要加班或处理紧急情况。
岗位工作需要与供应商、其他部门以及团队成员进行有效沟通和协调，因此良好的团队合作精神和组织协调能力是必要的。
四、发展前景物控岗位是供应链管理职业中的重要岗位之一，随着企业供应链管理的重要性的不断提高，物控岗位的需求也将继续增长。
在此岗位的基础上，有机会晋升为物控主管或供应链管理岗位，进一步拓宽职业发展渠道。
同时，物控岗位也为从事采购管理、仓储管理或物流管理等职业的转型提供了很好的平台。
五、总结物控岗位是一个负责物资控制和供应管理的重要职位。
岗位职责包括物资需求计划、物资采购和供应管理、库存管理等，要求具备相关专业背景和工作经验，具备良好的沟通和协调能力。
物控岗位职责物控岗位职责11、依据生产计划编制月/周/日的物料到货计划；2、对于物料异常适时提出预警，对于物料退换货的.跟踪与反馈，并定期进行汇报；3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率；4、常规物料安全库存量之拟定及安全库存量的建立；5、每月在系统导出呆滞物料数量，对呆滞物料处理提出处理建议；6、搭配领导布置的各项工作，适时汇报工作进度。
物控岗位职责2岗位职责:1.物料需求计划的订立与监督执行。
2.搭配产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制。
3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进。
4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。
5.呆废料定期处理。
6.物料进、销、存的核实与掌控。
7.公司全部生产材料采购请购的预审。
8.针对销售订单或生产进行物料使用情形统计和分析,为成本掌控供应数据。
任职要求:1、一般话标准,口齿清楚,优秀的'语言表达本领和沟通本领；2、能吃苦耐劳,工作认真认真,有责任心,有高端客户服务阅历者优先；3、娴熟使用常用办公软件；4、良好的职业道德,高度的工作自动性和责任感；物控岗位职责31、审核工单物料需求，适时处理物料异常，确保工单物料精准；2、物料齐套性的跟进，适时跟进物料交付，确保计划不断料；3、结合需求推想生产计划适时调整物料交期，调整供应商交付计划；4、合理掌控库存，每月适时处理库存呆滞品，加速库存中转；5、跟进采购交付交期，订立严格的旧料计划，并监控执行。
物控岗位职责4岗位要求:1.能依据生产订单或销售推想订立物料需求计划；2.自动跟进缺料情况,协调交期,保证齐套率；3.主导并跟进来料不良处理；4.接收采购申请单和立项需求,跟进询价进度并适时下达需求；5.主导呆滞料的处理；6.管理erp系统的物料编码。
任职要求:1、电脑操作娴熟（excel操作本领强）；2、性特别向,责任心强,认真细心,沟通本领强；3、有3年左右电子厂流水线物料管理阅历。
物控员的岗位职责
作为物控员，您将负责监督和管理公司或组织的物资和库存。
您需要确保物资的安全、准确计量和及时交付。
您的职责包括但不限于以下几点：
1. 监控物资库存，负责监控物资的库存水平，确保库存量充足并避免过量库存。
定期进行库存盘点，及时发现并解决任何库存短缺或过剩的问题。
2. 确保物资安全，负责确保物资的安全存放和妥善保管。
监控仓库或储藏区的安全设施，防止盗窃、损坏或浪费。
3. 协调物资调配，与相关部门合作，协调物资的调配和交付，确保物资能够及时、准确地送达目的地。
4. 记录和报告，负责记录物资的进出库情况，编制库存报告和统计数据。
及时向上级汇报物资库存情况和问题。
5. 遵守规定，遵守公司或组织的物资管理政策和程序，确保物资管理工作符合法律法规和行业标准。
6. 管理团队，如果有团队，负责管理和指导物控员团队，确保团队高效运作并达成工作目标。
总之，作为物控员，您需要具备良好的组织和沟通能力，能够高效地管理物资和库存，并确保物资的安全和准确性。
您的工作将对公司或组织的运作和效益产生重要影响，因此需要高度的责任感和专业精神。
物控岗位说明书一、岗位介绍物控岗位，全称为物料控制岗位，是企业中负责管理和控制物料流转的重要职位之一。
作为供应链管理中不可或缺的一环，物控岗位负责货物的存储、采购、调度以及出入库管理等各方面工作，以确保生产和分销的顺利进行。
二、职责范围1. 物料采购：物控岗位负责与供应商进行物料采购的洽谈和协商，并根据公司的需求制定采购计划。
同时要关注市场行情和供应链的动态，以保证采购的物料价格合理并保持供应的稳定。
2. 库存管理：物控岗位需要实时监控和管理企业的库存情况，包括原材料、成品和半成品等。
通过合理的库存规划，确保物料的数量和质量达到生产需求，并避免物料的过度和不足。
3. 物流管理：物控岗位需要协调供应链各环节中的物流活动，包括货物的装载、运输、配送和仓储等。
通过科学合理的物流安排，提高效率和降低成本。
4. 供应链协同：物控岗位需与供应商、生产部门、销售部门等各方进行协同合作，确保物料的供应和生产的连接畅通，以满足公司整体的业务需求。
5. 质量控制：物控岗位要负责对所管理的物料进行质量检查和控制，确保物料符合公司的标准和要求。
同时，对于有缺陷的物料，及时采取合适的措施进行整改和追溯，以保障产品质量。
三、所需技能和素质1. 具备供应链管理的知识和技能，了解物料管理和物流原理。
2. 熟悉采购流程，并具备谈判和协商的能力。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的职能部门进行有效的沟通和合作。
4. 良好的数据分析和统计能力，能够根据数据做出科学的决策和预测。
5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下应对各种挑战。
四、发展前景物控岗位是供应链管理中至关重要的一环，随着企业对供应链效率的要求越来越高，对物控岗位的需求也在不断增加。
物控岗位有较大的发展前景，可从初级物控员逐步晋升为物控主管或物控经理，甚至可以拓展为供应链管理、物流运作等领域的专家或顾问。
同时，物控岗位与其他职能部门有密切的合作，有机会了解企业运营的全过程，也为进一步发展职业生涯奠定了基础。
物控部岗位职责权限说明书一、岗位职责1. 负责制定和完善公司的物控管理制度、规章制度和工作流程，确保物控工作的高效运行；2. 负责制定物料采购计划，并与供应商进行谈判、签订合同，确保物料的供应与采购工作的顺利进行；3. 负责对公司物料的库存进行管理和控制，制定库存管理制度，确保库存的准确性和合理性；4. 负责物料的入库、出库、盘点等工作，确保物料的安全和正确使用；5. 负责对物料的质量进行监控和检验，及时发现和处理物料质量问题；6. 负责物料的分类、编码和标识工作，确保物料的管理和追踪；7. 负责物料的报废和处理工作，制定物料报废管理制度，确保物料的合理利用和环保处理；8. 负责与其他部门的沟通和协调工作，解决物料管理方面的问题；9. 负责对物控部门的工作进行统计和分析，提出改进措施，提高物控工作的效率和质量；10. 负责物控部门的人员招聘、培训和考核工作，确保物控团队的稳定和能力提升。
二、权限说明1. 物料采购权限：- 负责制定物料采购计划，并与供应商进行谈判、签订合同；- 根据公司的采购预算，进行物料的采购；- 对物料的价格、质量和交货期进行评估和审核；- 负责与供应商的合作关系管理，解决采购过程中的问题。
2. 库存管理权限：- 负责制定库存管理制度，确保库存的准确性和合理性；- 对物料的入库、出库、盘点等工作进行管理和控制；- 负责库存的统计和分析，提出库存优化的建议；- 负责库存的报表编制和汇报。
3. 物料质量管理权限：- 负责对物料的质量进行监控和检验，及时发现和处理物料质量问题； - 与供应商进行质量管理的沟通和协调，解决质量问题；- 制定物料的质量标准和检验流程。
4. 物料分类和编码权限：- 负责对物料进行分类和编码，建立物料编码系统；- 确保物料的编码准确性和惟一性；- 负责物料标识的设计和使用。
5. 物料报废和处理权限：- 负责制定物料报废管理制度，确保物料的合理利用和环保处理；- 对报废物料进行分类和处理，确保物料的安全和环保。
物控岗位职责说明书〔共5篇〕
第1篇：物控部采购员岗位说明书
岗位设计与岗位说明书
岗位说明书物控部采购员
A [ ]C [ ]
B [ ] 版本级别：
岗位编码：
月年修订时间：
物控部主管直接上级岗位
直接下级岗位————
岗位等级员定
————————
述描位岗
根据仓库物料需求方案，制定各类原辅材料的库存、采
位岗
购方案和施行物料采购工作。
核心价值
、确保采购物资按期、按质、按量完成；1 核心职责
；、及时掌握并反应市场动态，有效解决短缺物资的供给。
2 、对于供给商的劳动才能、质量、交货信誉的评审；1
交量等方面的沟通协调，交期、与供给商物资有关的价格、2 岗位并跟进物资采购进度跟进；
常
职责
、对进料物资品质、数量异常的处理反应；3 规
职
、负责与供方定期对账，保证往来账目明晰准确；4 责
、合格供给商资料档案建立；5 、完成公司临时交办的工作；6 利用公司职务之便，收取供给商礼品或财物；、1 绝对制止
未经过考核合格的供给商安排采购物料；、2 为行的
岗位
行为
、1批量重大问题私不严格按公司规定的权限处理质量事故，
后果严重
禁区
; 自处理为行的
工作建议、不符合采购程序要求回绝权；、1 职位岗
行履
回绝超方案采购物资、物料跟催权；、2 需所责的要
供方考核信息调查权与处理建议权；、3 限权要重高危工作回绝权利；、4 格资职任求要
中技、中专]√ [高中[ ] 初中[ ] 历学入准
本科 [ ]大专[ ] 1
第2篇：物控主管岗位职责
宁波帝洁卫浴各部门岗位职责
物控主管岗位职责
直接上司：消费主管〔经理〕
直接下属：物控部所有人员
工作职责：数据信息流，资共享化，跟进消费进度，加快物料转序速度，确保订单及
时出货。
工作内容：
1、及时完成消费主管所交各项消费方案指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项消费会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极
性，进步消费效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议
等。
6、跟进消费进度，及时汇报当前订单物料消费入库完成状态，订单中所缺料件，
确保装配消费现场不滞流，不待产。
7、消费原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金
加工件，电镀件等。
8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，
准确性负责。
9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。
掌握仓库库存情况，在保
正常消费的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原那么。
10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各
种异常问题的处理。
11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
第3篇：PMC物控岗位职责
物控员工作职责
1、在接到业务发出订单、工程BOM发出后，统计、分析^p 当前订单的物料状况，根据物料需求申请表审核K3系统的MRP计算结果,正常情况BOM单当天出来，当天就需把需求投完
2、每天上午数据员发出收料报表，将数据复制在手工帐，并在上午10点前发出欠料表，采购会在每天下午16点前回复欠料，根据采购回的交期与周方案上排上线日期比照，如采购回复的物料交期与周方案安排上线日期晚，需马上与采购沟通协调，并跟进结果，如最终的结果，物料还是比周方案上线到晚，需马上把问题反应给方案与直接上司
3、根据消费方案，发行消费投料单到消费部、货仓等相关部
4、每天需及时处理工程发出ECO变更单，对需变更的物料进展分析^p ，如物料取消，需马上告之采购，是否可以取消订单，如不可以取消有可能会造成库存需记录并提报出来，如是增加物料，在方案更改MPS后，重新跑MRP并审核投放，并发邮件告之采购与跟进交期
5、每周二与周四下午16点参加物料交期协调会议
6、每周三上午前需将物料交期填写在方案发出表格里
7、在每天下午方案发出日方案后，需再次确认物料是否已齐，投料单是否已打好，
8、对消费过程中异常的来料状况，及时反应给采购协调处理，满足消费需求
9、在进料时候需跟进物料是否OK，如NG需马上通知采购，不可影响消费与出货日期
10、每天消费线物料员会退料与补料，物控需核对消费主管、品质人员是否已签字，消费任务单、物料代码是否正确认，需及时找采购处理库存不良品
11、业务发出的订单变更，需及时通知采购补充物料需求，如是取消订单需马上通知采购并跟进是否会造成库存，如造成库存需以邮件方式提报出来
12、每月盘点时需根据方案提出的在制订单，提出物料在制明细
13、每个月底协助处理库存呆滞物料
14、订单完毕后统计该订单的用料损耗明细，进展订单核销
15、每月统计相关消费部门当月消费超损耗明细
第4篇：物控科长岗位职责
物控科长岗位职责
一、职务
１、组织主持本科室日常全面工作，编制本科室年、季、月工作方案。
2、认真学习掌握国家经济法律知识，熟悉合同签订和物质调配流程。
3、负责考察重点配套厂家的配套供给才能，为公司领导决策提供根据。
4、主持所有配套件价格的会谈、审核、报总经理批准。
5、核定和掌握所属仓库资金占用的定额和各种物资的储藏定额。
加强仓库的物质管理，实行平安库存量指标储存，组织处理超储积压物资，保证储藏物质合理使用。
6、加强仓库管理，定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丧失、损坏等情况要查明原因，分清责任，提出处理意见。
7、加强平安防火的教育和管理。
8、负责对本科室人员的管理工作和业绩考评工作。
9、负责本科室方针目的的展开和检查、诊断和落实工作。
10、负责对方案科的订单方案提供有效的零部件库存情况。
11、完成领导临时交办的其他工作。
二、职权
１、在规定范围内，有权代表公司签订材料、零配件、工具等物资的订货合同。
２、有权检查各部门消费物资使用情况和储藏情况。
有权制止各部门不合理使用物资或盲目储藏。
３、有权对多余积压物资的处理提出建议；对各单位擅自处理的，有权予以制止。
４、在不影响消费的前提下，有权对外进展物资调剂。
５、有权要求各部门按期提供有关的方案、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其它有关资料。
三、职责
１、对未完成或未正确履行本科室各项工作负责。
２、对物资供给方案编制不周或物资供给不及时，影响公司消费方案的完成负责。
３、对供给物资的品种、规格、质量不符合要求，影响消费、工作负责。
４、对所购物资的价格是否合理负责。
５、对由于执行制度不严，盲目采购，造成物资超储积压浪费，影响资金正常周转负责。
６对由于教育不够，本科室人员发生违背采购管理纪律，不遵守行业规定或徇私处理物资，给公司造成不良影响或经济损失负责。
７、对由于无视平安教育，指挥不当，措施不力，造成人身、设备、交通、平安和火灾事故负责。
８、对本科室方针目的未及时展开、检查、诊断、落实负责。
9、对物资无法满足消费需求负责。
第5篇：物控主管岗位职责
物控主管岗位职责直接上司：消费主管〔经理〕直接下属：物控部所有人员
工作职责：数据信息流，资共享化，跟进消费进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。
工作内容：
1、及时完成消费主管所交各项消费方案指标及公司上级交办其它事宜。
2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项消费会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，进步消费效率。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。
5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。
6、跟进消费进度，及时汇报当前订单物料消费入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配消费现场不滞流，不待产。
7、消费原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。
8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。
9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。
掌握仓库库存情况，在保正常消费的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原那么。
10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。
