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单位安全管理规章制度范本第一条为了加强本单位安全管理工作，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本单位所有工作人员必须遵守本规章制度，加强安全意识，严格执行安全操作规程，不得有违反安全规定的行为。
第三条本单位安全管理工作实行全员参与，各级领导要加强对安全管理工作的重视，落实安全责任制，确保各项安全工作有序进行。
第四条本单位安全管理工作分为日常安全管理和特殊安全管理两大部分。
日常安全管理包括对单位内部设施设备的安全检查和隐患排查，员工的安全教育和培训等；特殊安全管理包括应对突发事件的应急预案、紧急处理流程等。
第五条本单位安全管理部门负责具体的安全管理工作，包括安全隐患排查、安全培训、应急演练等工作。
安全管理部门要定期向上级领导汇报安全工作情况，提交安全管理报告。
第六条本单位安全管理部门要定期组织开展安全演练活动，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第七条本单位所有员工要遵守劳动纪律，做到文明生产，杜绝危险操作行为。
在工作中发现安全隐患要及时上报，积极参与安全培训和演练活动。
第八条本单位所有员工在工作期间要严格遵守安全操作规程，穿戴相应的安全防护用品，做好个人防护措施。
不得擅自修改工艺流程、操作规程，严禁私自接触机械设备。
第九条本单位要加强对外界环境的安全控制，确保单位内部不受外界因素的影响。
定期检查安全设施的完好程度，及时对设施进行维护和维修。
第十条本单位要建立安全管理档案，详细记录安全检查、隐患排查、应急演练等工作情况。
档案要定期整理、归档，做好档案保管工作。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经单位领导批准后执行。
任何单位员工不得擅自修改规章制度，违者将受到严厉的处罚。
第十二条本规章制度的解释权归本单位安全管理部门，如有疑问或争议，可向安全管理部门申请解释。
以上为本单位安全管理规章制度，望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
安全生产管理制度安全生产管理制度「篇一」1总则1.1目的为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展。
根据《中华人民共和国国家安全生产法》等有关法律法规和国务院有关决定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
1.2基本原则和依据1.2.1基本原则1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
2、本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。
3、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。
1.2.2依据1、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。
2、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。
3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。
4、影响安全生产的重大隐患。
5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
1.3适用范围适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。
2管理和职责2.1总裁对安全生产费用全面领导。
审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
2.2财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
2.3安委会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
2.4公司安全员负责建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。
本公司安全管理制度规定安全意识的培养是我们公司安全管理的第一步。
我们鼓励员工参加定期的安全教育培训，通过这些课程，员工能够了解最新的安全知识和技能，增强自我保护能力。
我们还设立了安全激励机制，对于在安全管理工作中表现突出的个人或团队，公司将给予适当的奖励。
我们的安全管理制度涵盖了工作场所的各个方面。
对于设备安全，我们有专门的维护和检修计划，确保所有机械设备处于良好的工作状态，减少因设备故障导致的安全事故。
同时，我们也对危险区域进行了明确的标识，设置了必要的隔离措施，以防止无关人员进入。
在消防安全方面，公司配备了充足的消防设施，并定期进行检查和演练，确保一旦发生火灾，能够迅速有效地应对。
我们还制定了详细的疏散计划，每个员工都清楚自己在紧急情况下的逃生路线和集合点。
化学品管理也是我们关注的重点。
所有化学品都按照国家相关法律法规进行储存和使用，我们为员工提供了相应的防护装备，并严格规定了操作流程，以防范化学品泄漏或误用带来的风险。
我们还重视员工的健康与安全。
公司为员工提供了符合卫生标准的工作环境，定期对工作场所进行卫生检查和消毒，预防职业病的发生。
同时，我们还提供定期的健康体检服务，关注员工的身体状况，及时发现并处理健康问题。
信息安全同样是我们不可忽视的一部分。
随着信息技术的发展，数据泄露和网络攻击的风险日益增加。
因此，我们建立了一套完善的信息安全管理体系，包括数据加密、访问控制和定期的安全审计，确保公司信息资源的安全。
我们的安全管理制度还包含了应急预案。
无论是自然灾害还是其他突发事件，我们都有针对性的预案，确保能够迅速响应，最大限度地减少损失。
公司办公楼安全管理规定范本一、总则1. 为确保公司员工和财产的安全，维护办公楼内的秩序与安全，制定本《公司办公楼安全管理规定》（以下简称“本规定”）。
二、入口门禁管理1. 办公楼入口处设置门禁系统，对员工和访客的进出进行严格控制。
2. 公司员工应使用工作证件等有效身份证明通过进出门禁系统。
3. 访客需提前申请并凭相关证明材料领取访客通行证，经过安全检查后方可进入办公楼。
三、安全巡逻1. 安排专业保安人员进行定时巡逻，确保办公楼各个区域的安全。
2. 巡逻人员要保持专业意识，密切注意各类异常情况，并及时报告并处理。
四、楼宇内部安全措施1. 防火安全a. 楼内各楼层、楼梯间、走廊、服务区域等必须保持通道畅通，不得堆放垃圾、易燃物品等。
b. 各部门必须按规定对建筑消防设备进行定期检查和维护，并保持设备完好有效。
c. 禁止在办公楼内吸烟，各楼层设定指定吸烟区域。
2. 电气安全a. 办公楼内的电器设备必须符合国家标准，定期进行维护和检查，禁止私拉乱接电线。
b. 禁止私人电热器具和大功率电器设备进入办公楼，严禁插座过载使用。
c. 应明确标示重要电源设备和电闸的位置，并保持畅通。
3. 水源安全a. 楼内的给水管道、消防栓等设施要定期维护和检查，确保正常供水。
b. 禁止私拉私接水管和占用公共水源。
4. 安全设施a. 楼内设置紧急疏散通道、紧急照明和逃生标志等安全设施，并定期检查和保养。
b. 紧急疏散通道禁止堆放货物、杂物，保持通畅。
五、行为守则1. 严禁在办公楼内从事危险或违法行为，如吸毒、赌博等，必要时可报警处理。
2. 公司员工应遵守办公楼内的规定和秩序，不得恶意损坏办公楼设施。
3. 公司员工在办公楼内应礼貌待人，不得发生言语或身体冲突。
六、紧急事件处理1. 发生火灾、地震、强风等紧急事件时，员工应迅速按照相应的疏散计划和指示进行撤离。
2. 爆炸物品或可燃气体泄漏等紧急事件发生时，应立即报警并迅速与有关部门联系。
【规章制度】管理制度是组织、组织和单位管理的工具，是一定的管理机制、管理原则、管理方法和管理组织设置的标准。
以下是为大家整理的关于企业动火作业安全管理制度的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】企业动火作业安全管理制度（一）目的加强对火源的管理，防范火警事故的发生。
（二）责任1、安全科负责执行本制度；2、动火作业部门履行本制度。
（三）适应范围本制度适用于本公司易燃易爆场所动火作业。
（四）管理要求本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;在公司范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少10米范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品。
有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全科申请危险作业许可证；安全科在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证；动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火器等，以便发生火警时，能迅速灭火；动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道；在动火作业过程中，安全科要全程监督，防止发生火警事故；安全科有权制止有危险的动火作业；动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），除通报批评外，并应承担由此造成的一切事故责任。
【篇二】企业动火作业安全管理制度1基本要求1本规定适用于危险化学品生产、使用、储存企业设备检维修中的动火作业。
2本规定所称动火作业，是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，主要包括a)各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。
b)使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。
公司安全规章制度上墙的第一章总则第一条为了维护公司员工的生命财产安全，保障公司的正常生产经营，提高员工的安全意识和应急处置能力，特制定本规章制度。
第二条公司全体员工必须严格遵守本规章制度，确保公司的安全生产和员工的安全。
第三条公司领导有权对本规章制度进行解释并对违反规定的员工进行处理。
第四条公司每年将对安全规章制度进行修订和完善，确保其符合公司实际情况。
第二章安全责任第五条公司领导应当充分重视安全工作，明确安全责任，定期组织安全培训和演练。
第六条各部门负责人应当严格执行公司安全规章制度，定期检查安全隐患，确保安全生产。
第七条员工应当严格执行安全规定，积极参与安全培训和演练，保障自己和同事的安全。
第八条安全管理人员应当做好安全巡查工作，及时发现和处理安全隐患，确保员工安全。
第三章安全生产第九条公司领导应当制定安全生产计划和措施，确保生产过程中的安全。
第十条各部门负责人应当做好安全生产的组织和协调工作，确保生产过程的顺利进行。
第十一条员工应当合理使用劳动防护用具，遵守安全操作规程，不得擅自改变设备操作方式。
第十二条安全管理人员应当加强安全技术交流，提高员工的安全意识和技能水平。
第四章突发事件处理第十三条公司应当建立健全应急预案和救援体系，确保在突发事件发生时能够及时有效处置。
第十四条各部门负责人应当积极配合公司领导处理突发事件，保障员工的生命和财产安全。
第十五条员工应当听从领导安排，遵守现场指挥，积极配合救援工作。
第十六条安全管理人员应当及时了解突发事件的情况并向公司领导报告，协助处理突发事件。
第五章安全检查第十七条公司应当定期组织安全检查，检查内容包括设备运行情况、劳动防护用具使用情况等。
第十八条各部门负责人应当认真执行安全检查计划，积极整改安全隐患。
第十九条员工应当配合安全检查工作，不得有隐瞒或拒绝配合的行为。
第六章处罚规定第二十条对于违反公司安全规章制度的员工，公司将给予警告、罚款、停职等处罚。
企业安全生产规章制度企业安全生产规章制度「篇一」安全生产奖惩制度1、了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本奖惩制度。
2、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
3、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款20元工人罚款10元。
4、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
5、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
6、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
7、施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款50—100元。
8、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
9、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予50—100元罚款，甚至开除，扣除全部工资。
10、现场消防器材严禁随意动用，违者予以5-10元罚款。
11、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。
企业安全生产规章制度「篇二」随着公路建设事业的发展，公路施工机械设备大量增加，机械化程度不断提高，机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要，只有遵守操作规程，操作方法按规定保养，才能延长机械使用寿命，提高工作率，利用率，取得交好的经济效益，因此特制定本制度。
1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。
2、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
3、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。
4、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。
5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象，发现后，严格处罚，调换工作，以上行为若发生交通事故或其他事故，一切费用及后果由操作人员负责。
2021必要安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强对生产安全的管理，预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的全体员工，包括领导干部、管理人员、技术人员、普通员工等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任分工，完善安全生产规章制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保生产过程中的安全。
第二章安全生产责任制第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的主体责任和各岗位的安全生产责任。
第五条企业领导人应当对安全生产工作负总责，制定并颁布安全生产方针，指导和监督安全生产工作的开展。
第六条各部门负责人应当严格执行安全生产规章制度，组织开展安全检查和隐患排查，及时处理安全生产事故和应急事件。
第七条生产一线员工应当严格遵守安全操作规程，严守安全操作纪律，加强安全防范意识，及时报告潜在安全隐患。
第八条安全生产管理部门应当加强对各部门的安全生产工作的监督和管理，及时发现和解决安全生产问题。
第九条建立安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力、导致安全事故的人员进行追责。
第三章安全生产管理第十条企业应当设立安全生产管理部门，专门负责安全生产工作的指导、监督和管理。
第十一条安全生产管理部门应当制定安全生产计划和方案，加强安全风险评估和控制，落实安全措施，确保生产过程中的安全。
第十二条安全生产管理部门应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
第十三条安全生产管理部门应当建立安全事故应急预案，做好安全事故的应急处理和救援工作。
第四章安全设施设备第十四条企业应当按照国家标准和规定，配置必要的安全设施设备，保障员工的人身安全。
第十五条安全设施设备应当定期维护和检修，确保正常运行。
第十六条安全设施设备的使用人员应当接受专业培训，掌握正确操作方法。
2021年最新的安全生产管理制度（精选6篇）安全生产管理制度11﹑目的：建立奖励、惩罚方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
公司管理安全规章制度范本
《公司管理安全规章制度范本》
一、公司员工应遵守以下安全规章制度：
1. 办公室安全规定
- 保持办公室整洁，避免杂物堆积造成安全隐患；
- 禁止将私人电器带入办公室，如电热水壶、电磁炉等； - 遵守用电规定，禁止私拉乱接电线；
- 使用办公设备时，需按照说明书操作，禁止私自维修或拆卸设备；
- 禁止在办公室吸烟，饮食可在指定休息区域进行。
2. 生产车间安全规定
- 在操作生产设备时，需佩戴相关防护用品；
- 禁止私自调整生产设备参数，需由专业人员操作；
- 发现设备故障或异常，需及时汇报维修；
- 严禁在生产车间吸烟、乱扔纸屑等行为。
3. 紧急逃生规定
- 每个员工需了解逃生通道和紧急逃生方式；
- 定期参加逃生演练，提高逃生的应急能力；
- 发生火灾、地震等突发事件时，员工需保持冷静，按指示逃生。
4. 其他安全规定
- 禁止擅自带火柴、打火机等易燃物品进入公司；
- 禁止私自携带凶器或其他危险工具进入公司；
- 禁止在公司内酗酒、赌博等不良行为。
二、公司将按照上述安全规章制度进行严格管理，并对违反规定的员工进行相应处理，以确保员工的生命安全和财产安全。
同时，公司将不断完善和更新安全规章制度，提升员工的安全意识和责任意识。
三、公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、对于公司员工发现的安全隐患或问题，可随时向公司安全管理部门进行反馈和举报，公司将严格保密并及时处理。
2021最新公司安全管理规章制度范本「范本」
第一章：总则
第一条、本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。
第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。
第三条、本公司的防火安全工作，实行预防为主，防消结合的方针，由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。
第二章：防火安全的组织与机构
第四条、为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。
此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章：防火安全职责
第七条、全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。
第九条、各级防火安全责任人的职责是：
1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；
2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；
3、执行防火安全制度，依法纠正违章；
4、协助调查火灾原因，提出处理意见。
第十条、防火安全领导小组的职责是：
1、处理本公司防火安全工作；
2、制定本公司的防火安全制度和措施；
3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；
4、组织交流经验，评比表彰先进。
第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
第十二条、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。
第四章：防火安全措施
第十三条、公司的防火安全工作，要本着以预防为主，防消结合为方针的原则，防患于未然。
第十四条、各部门在生产和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。
第十五条、防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。
第十六条、各生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。
第十七条、给生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得藉故移作他用。
第十八条、对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。
第十九条、施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。
一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；
三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。
要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全后方可离开。
全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。
第二十条、仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。
第二十一条、任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入参加扑救。
各部门接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
第五章：防火安全事项
第二十二条、防火安全事项如下：
1、安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发现圈占、损毁和失效的消防器材，及时汇总上报处理；
2、安全主任在厂区日常安全巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况，现场立即责令改正；将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，及时汇总上报处理；
3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥善保管，定期检查，不得随意作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态；
4、消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质，制定相应的消防安全方案；
5、消防泵房设有专业技术人员值班管理，制定消防设备的安全操作规程，设有
值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态；
6、配有消防专用配电柜或独立回路，确保消防电源的可靠性；设有备用发电机，确保停电时的安全设施用电；
7、对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置；
8、对存在可燃气体（蒸汽）可能泄漏、扩散的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现安全连锁；
9、对使用危险化学品的生产车间和贮存区，设置醒目的防火标志和防爆电气装置；使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域；
10、机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶，未经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区；经批准进入上述区域的机动车辆，必须安装阻火器；
11、不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体；严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种；严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品；
12、废弃的沾油纤维物品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。
使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。
严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；
13、建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。
第六章：奖励与惩罚
第二十三条、对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。
1、进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产者；
2、坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障安全者；
3、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生者；
4、及时扑灭火灾，减少损失者；
5、其他对消防工作有贡献者。
第二十四条、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
第二十五条、对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。
第七章：附则
第二十六条、本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。
第二十七条、本制度由公司防火安全领导小组负责解释。
第二十八条、本制度经呈董事会核准后公布实施，修改亦同。
第二十九条、本制度自发文之日起执行。
公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
