浅谈职业院校创新创业教育
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职业院校创新创业教育探索职业院校承担着培养具备实用技能和创新能力的高素质技术人才的重要任务。
在如今日新月异、竞争激烈的社会背景下,创新创业教育成为职业院校教育改革的重要方向。
本文将探讨职业院校创新创业教育的关键问题,提出一些创新的方法和措施。
一、培养创新意识和创业精神创新创业教育的核心目标是激发学生的创新意识和创业精神。
职业院校可以通过多种途径来培养学生的创新思维和创业能力。
首先,引入创新创业教育的课程内容。
这些课程应该包含创新思维的培养、创业理论的传授以及实践能力的培养。
其次,开展各种创新创业活动,如创新创业比赛、创意设计大赛等,为学生提供实践锻炼的机会。
最后,引导学生参与实际的创业项目,例如与企业合作的创业实践或创业项目孵化。
二、推动产教融合,提供创新创业平台职业院校应积极推动产教融合,与企业建立紧密的合作关系,为学生提供实践机会和创新创业平台。
首先,建立创新创业实践基地,提供先进的设备和资源,鼓励学生开展创新实验和创业项目。
与此同时,引入企业导师,为学生提供专业指导和创业诊断,帮助他们解决实际问题。
其次,开展校企合作的创新创业项目,将学生的创意转化为实际产业,并为创业者提供资金支持和政策扶持。
通过产教融合,使学生能够在真实的创业环境中学习和实践,提升创新创业能力。
三、加强师资队伍建设,提高教育质量优秀的师资队伍是创新创业教育的重要保障。
职业院校要加强师资队伍的培养和引进,提高教师的教学能力和创新创业素养。
首先,开展创新创业教师培训,提升教师的创新思维和创业能力。
其次,加强与高校、企业等单位的合作,引进具备丰富创新创业经验的专家和企业家担任兼职教师,为学生提供更实用的指导和经验分享。
同时,建立良好的教师评价体系,鼓励教师积极参与创新创业教育的改革和研究,提高教育质量。
四、加强创新创业资源的整合和共享职业院校在创新创业教育过程中应注意整合和共享创新创业资源,形成资源共享的合作机制。
首先,建立创新创业教育资源库,收集整理各类创新创业教育的案例、教材、课件等资源,为师生提供参考和借鉴。
关于高职院校创新创业教育教学的思考随着社会经济的不断发展和变革,创新创业教育日益受到重视。
高职院校作为培养技术技能型人才的基地,其创新创业教育教学显得尤为重要。
如何在高职院校中开展创新创业教育教学,培养学生的创新意识和创业能力,是当前需要深入思考和探讨的问题。
高职院校创新创业教育应该注重对学生的创新意识的培养。
创新是现代社会的核心竞争力,培养学生的创新意识是高职院校创新创业教育的首要任务。
在教学中,可以通过引导学生了解创新的意义和价值,激发学生的创新潜能,培养他们的创新思维和创新能力。
高职院校可以引入跨学科的创新教育模式,通过跨专业的项目合作和实践活动,促进学生的创新能力和创新精神的培养。
除了推崇创新意识,高职院校创新创业教育也需要关注创业能力的培养。
创业是一项需要多方面能力支持的复杂活动,高职院校应该注重培养学生的创业能力和创业精神。
在教学中,可以通过开设创业课程、邀请创业者做分享和辅导、组织学生参与创业实践等方式来培养学生的创业能力。
学校也可以建立创业孵化基地,为学生提供创业项目的孵化和支持,让学生在校园内有更多的创业机会和资源。
高职院校创新创业教育还需要注重理论与实践相结合。
创新创业教育不应该仅仅停留在理论层面,更需要将理论与实践结合起来,让学生在实际操作中学习和感悟。
可以通过设计创新创业实践课程、组织创新创业比赛、邀请企业家进行实地考察等方式,让学生在实践中积累经验,提升创新创业能力。
高职院校创新创业教育还需要与行业企业深度合作。
行业企业是创新创业教育的重要实践基地,学校应该与企业合作,搭建学生实践与企业需求对接的平台。
可以通过签订校企合作协议、建立实习基地、开展双创实训基地建设等方式,促进学生与行业企业的深度合作,实现教学资源和产业资源的有机融合,提升学生的实践能力和职业素养。
高职院校创新创业教育还需要注重学生的综合素质培养。
创新创业不仅仅需要专业知识,更需要学生的综合素质和能力。
高职院校应该在创新创业教育中注重学生的综合素质培养,包括创新精神、团队合作能力、沟通能力、领导能力等方面。
对高职创新创业教育发展的几点思考随着中国经济的快速发展,创新创业已经成为推动经济增长的重要动力。
高职教育机构作为培养服务业快速发展和经济转型所需的人才的重要来源,也需要积极推动创新创业教育,以培养更多的创业型人才。
下面是对高职创新创业教育发展的几点思考:一、前瞻性的课程设置高职教育机构应根据行业需求和市场趋势,结合实际情况,规划前瞻性的创新创业教育课程。
这些课程的设置应该注重理论知识和实践技能的结合,针对不同学科领域的人才培养需求,强化创新创业实践教学。
二、鼓励学生参与创业项目高职教育机构应积极营造创业氛围,鼓励学生参与创业项目。
学校可以建立创业孵化中心和科技园区,为学生提供创业资金、场地和导师等支持,同时提供创新创业教练培训服务,引导学生全面了解创业过程和相关法规政策,协助学生充分了解市场情况和技术创新,树立创新创业成功的信心。
三、引导学生投身于社会服务高职教育机构要引导学生投身于社会服务,以提高社会责任感和使他们获得更广泛的职业视野。
这可以通过出席政府、企业、团体组织的会议、培训和活动,为社会公益机构提供志愿服务等方式来实现。
学校可以与企业合作,提供实践机会和岗位招聘服务,帮助学生了解行业和就业形势,增强其创业和就业能力。
四、与国内外合作开展创新创业项目高职教育机构应该积极与国内外创新创业机构进行紧密合作,拓宽学生的视野和思路。
通过开展国际交流项目,让学生了解国外的创新创业教育方式和成功经验,扩展自身的知识和专业技能。
与各种规模的企业进行合作,为学生提供创业场地、资本和支持,建立更好的创新创业生态,促进学生的创业成功。
总之,对于高职创新创业教育的发展,需要从教育内容、协作平台、指导和支持等多方面着手,建立完整的创新创业生态,提供更广泛、更全面的创新创业教育和培训服务,将此作为培养创新创业型人才的一项重要任务,为中国的经济转型和升级注入新鲜血液。
对高职创新创业教育发展的几点思考高职创新创业教育是培养高职学生创新精神和创业能力的重要途径,能够帮助他们适应社会发展的需要,提高就业竞争力。
以下是我对高职创新创业教育发展的几点思考。
加强高职创新创业教育的理论研究。
高职创新创业教育面临着新的机遇和挑战,需要不断地进行理论研究,总结成功经验和教训,建立相关的理论框架和方法论。
只有深入研究高职创新创业教育的原理和规律,才能更好地指导实践工作,提高教育质量和效果。
构建高职创新创业教育的综合体系。
高职创新创业教育需要立足于学校教育体系,与学科专业教育、实践训练等相互关联,形成有机的教育体系。
学校应该制定有关创新创业的教育方案和课程设置,提供相关的实践机会和资源支持,培养学生的创新思维和实践能力。
加强高职创新创业教师队伍建设。
高职创新创业教育需要有一支专业化、高素质的教师队伍来支撑。
学校应该注重培养和选拔优秀的创新创业教师,提供相应的培训和发展机会,让他们具备丰富的实践经验和创新创业能力,能够有效地指导和引导学生。
第四,拓宽高职创新创业教育的渠道和形式。
高职学生的创新创业能力需要从不同的渠道和形式进行培养。
学校可以与企业合作,提供实习和实践机会,让学生参与到真实的创新创业项目中。
还可以开展各类创新创业比赛和活动,提供平台和机会让学生展示自己的创新成果和创业计划。
第五,加强高职创新创业教育的评价机制。
高职创新创业教育的效果需要通过评价来进行监测和改进。
学校应该建立完善的评价机制,为学生提供全面、公正的评价,并及时给予他们反馈和指导。
还应该注重对教师的评价,促进他们不断提高教育教学质量。
高职创新创业教育是培养高职学生创新精神和创业能力的重要途径,对于提高就业竞争力和适应社会发展的需要具有重要意义。
在加强高职创新创业教育的过程中,需要注重理论研究、构建综合体系、加强教师队伍建设、拓宽教育渠道和形式、加强评价机制等方面的工作。
只有全面推进高职创新创业教育的发展,才能培养更多具有创新精神和创业能力的高职人才,推动中国经济社会的发展。
浅谈职业教育背景下的新工科大学生创新创业教育
随着社会的发展和职业教育的普及,越来越多的大学生选择了新工科专业。
而在新工
科专业中,创新创业教育成为了一个重要的组成部分。
本文将从职业教育的背景下,浅谈
新工科大学生创新创业教育。
职业教育的发展是创新创业教育的基础。
职业教育的目的是为了提供符合社会需求的
技能和知识,培养符合市场需求的人才。
而创新创业是时代的要求,是社会发展的需要。
将创新创业教育纳入职业教育的体系中,可以更好地培养适应社会需求的新工科大学生。
这也是新工科大学生创新创业教育的重要性所在。
新工科大学生创新创业教育提供了更多的机会和平台。
创新创业并非是一件孤立的事情,需要有一个良好的环境和平台来支持。
新工科专业的大学生由于具有专业知识和技能,更容易将创新创业的想法转化为实际行动。
而创新创业教育可以提供更多的资源和机会,
例如创业实践基地、科技成果转化等,为大学生提供了更好的创新创业平台。
新工科大学生创新创业教育促进了产学研合作的发展。
创新创业是一个需要专业知识
和技术支持的过程。
而新工科大学生正是具备这些专业知识和技术的人才。
通过创新创业
教育的培养,可以促进大学生与产业界的合作,实现产学研的有机结合,进一步推动科技
创新和产业升级。
职业教育背景下的新工科大学生创新创业教育具有重要的意义。
它不仅为大学生提供
了创新创业的机会和平台,也培养了更多的创新创业人才,进而促进了产学研合作的发展。
这对于推动社会经济的发展,提高国家创新竞争力具有重要的作用。
浅谈培养高职院校学生创新创业能力的有效途径创新创业能力已被广泛认为是未来社会发展的重要标志之一,高职院校作为高等教育的重要组成部分,也应当为学生提供创新创业的途径和平台,并帮助学生培养创新创业能力。
本文将从以下几个方面探讨培养高职院校学生创新创业能力的有效途径。
一、注重理论与实践相结合学生在高职院校学习期间,需要具备一定的理论知识储备,同时也需要通过实践进行能力培养。
高职院校可以通过开设创新创业课程、组织创新创业竞赛等方式,让学生了解创新创业的基本理论知识,并通过实践活动提高其实践能力和创新创业意识。
二、鼓励学生参加创新创业实践学校可以与社会企业、创业团队等合作,为学生提供创新创业实践机会,让学生通过实践活动了解市场、了解行业、了解商业模式等,锻炼其创新创业能力。
同时学校还可开办创新创业实践课程,让学生参与创新创业项目,培养创新创业能力。
三、建立创新创业导师制度学校可邀请成功的企业家、导师等担任学生的创新创业导师,指导学生进行创新创业实践,并与学生分享创业经验。
导师的指导可以帮助学生积极拥抱创新创业,同时也能帮助学生更好地掌握相关技能和知识。
四、开设创新创业交流平台学校可以建立创新创业交流平台,让学生和校外创新创业者进行交流和思想碰撞,提供创意和思路,增强创新创业意识。
五、设立创新创业奖学金为了鼓励学生投身于创新创业并实现自我价值,学校可设立创新创业奖学金,奖励在创新创业方面表现突出的学生。
通过此举,学校将创新创业精神深入到学生的思想中,更好地培养出拥有创新创业能力的优秀人才。
总之,在培养高职院校学生创新创业能力方面,学校需要采取一系列有效的途径来加以实施,不断提高学生的创新创业水平,以培养创新创业型人才为目标,为未来的社会发展做出更大的贡献。
浅谈职业教育背景下的新工科大学生创新创业教育随着社会经济的不断发展和产业结构的不断优化,新工科大学生的就业形势愈发严峻。
为了适应这一变化,大学教育需要做出相应的调整和改革,职业教育作为其中的重要一环,需要更加注重学生的创新创业能力培养。
本文将围绕着职业教育背景下的新工科大学生创新创业教育展开讨论,探讨如何构建一个适应时代发展要求的新工科大学生创新创业教育体系。
一、新工科大学生的创新创业能力需求随着社会的不断进步和产业的快速发展,新工科大学生所面临的就业环境也在不断变化。
在这个背景下,创新创业能力已经成为了企业对于人才的重要需求。
传统的专业技能已经不能满足企业的需求,而更多的是需要具有创新精神、创业意识和团队合作精神的人才。
新工科大学生的创新创业能力需求日益凸显。
他们需要具备市场营销、商业策划、产品设计等多种能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
在现实中,新工科大学生创新创业能力的培养需要更加注重实践性和实用性。
传统的课堂教学方式已经不能满足培养学生创新创业能力的需求。
新工科大学生创新创业教育培养模式需要更多地注重实践,引入实际项目、实际团队工作、实际市场竞争等元素,让学生能够在实践中积累经验,培养实际操作能力。
还需要注重国际化,引入国外的先进创新创业理念和方法,让学生能够在国际视野下思考问题,增强自身的竞争力。
在具体教学中,新工科大学生创新创业教育需要更加注重课程设置的针对性和实用性。
应该设计相关的创新创业课程,如市场营销、商业策划、创业管理等,让学生能够掌握相关的知识和技能。
还应该注重跨学科融合,引入相关的工程技术、设计理念等,让学生能够跨学科地思考问题,培养他们的创新创业能力。
还应该注重实践教学,引入相关的实践项目和实践课程,让学生能够在实际中学习,提高实际操作能力。
还需要引入导师制度,为学生提供个性化的指导和帮助,让他们能够更好地发展自己的创新创业潜力。
在培养过程中,新工科大学生创新创业能力的培养需要有一个科学的评价体系来支持。
关于高职院校创新创业教育教学的思考高职院校作为我国教育体系中的重要组成部分,一直致力于培养实用型、技能型人才。
随着时代的发展和经济的转型升级,创新创业教育已经成为高职院校教育教学工作中的重要内容。
而如何更好地开展创新创业教育教学,培养更多创新创业人才,是摆在高职院校面前的一个重要课题。
一、创业教育的意义创新创业教育可以帮助学生树立正确的职业观念,增强学生的创业意识和实践能力,引导学生积极参与创业活动,对提升学生未来就业竞争力有着重要的促进作用。
在当前经济下行的形势下,创新创业教育可以帮助学生更好地适应市场需求,创造更多的就业机会。
创业教育也能够培养学生的创业精神,增强学生的团队协作意识和创新能力,从而为学生未来的职业发展打下坚实的基础。
二、创业教育的现状分析目前,高职院校在创新创业教育方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。
一些高职院校的创新创业教育课程设置和教学模式还比较单一,难以满足学生的多样化创业需求。
创新创业教育教学质量参差不齐,一些学校的师资力量、教学资源等方面的投入还不够,导致学生的创业实践能力得不到有效提升。
学校与企业合作的机会还不够多,学生缺乏实践机会,难以将所学知识应用到实际生产中。
三、创业教育的教学思路为了更好地开展创新创业教育教学工作,高职院校可以从以下几个方面进行改进与创新:1. 调整创新创业教育课程设置,拓宽学生的创业视野。
应该根据学生的专业特点和发展需求,设置多样化的创新创业教育课程,包括创业观念培养、创业能力培养、创业项目管理、创业风险管理等内容,让学生能够全面了解创新创业的知识和技能。
2. 加强实践性教学,提高学生的创业能力。
高职院校可以加强与企业的合作,为学生提供更多的实践机会。
学校可以组织创业实训基地,让学生在实际的创业环境中进行实践,锻炼自己的创新创业能力,提高学生的创业成功率。
学校还可以邀请成功创业者来校进行讲座,分享创业经验,激发学生的创新创业激情。
3. 加强师资力量建设,提高教师的创业素养。
解析高职院校创新创业教育
高等职业院校是我国培养高素质技术技能人才的重要渠道,也是培养具有创新思维和
创业意识的人才的主要平台之一。
高职院校创新创业教育的重要性不言而喻。
本文将对高
职院校创新创业教育进行解析,探讨其在培养学生创新创业能力方面的作用和意义。
高职院校创新创业教育的目标是培养具备创新创业能力的技术技能人才。
在传统的职
业教育中,更加强调学生的专业技能和知识储备,而忽视了学生的创新创业意识和能力的
培养。
在当今飞速发展的信息时代,创新和创业能力已成为人才市场上的一项重要竞争力。
高职院校创新创业教育的重要目标之一就是要培养学生的创新创业能力,提高他们的就业
竞争力。
高职院校创新创业教育需要注重实践教学。
创新和创业是需要实践经验的,仅仅停留
在书本知识上是不够的。
高职院校应该通过创新创业实践实训基地或者与企业合作等方式,让学生有机会参与到实际的创新创业项目中去,从而更好地培养他们的创新创业能力。
只
有通过实际操作,学生才能更加深刻地理解创新创业的本质,积累宝贵的创业经验。
再则,高职院校创新创业教育需要引入创新创业导师。
导师是经验丰富、具有企业实
践经验的专业人士,他们能够为学生提供创新创业方面的指导和建议,帮助学生解决实际
的创新创业问题。
高职院校可以与企业合作,邀请企业的技术专家和创业者来担任学生的
导师,从而使学生可以在导师的指导下更好地开展创新和创业实践。
这样不仅可以有效提
高学生的创新创业能力,同时也可以为学生提供更多的创新创业机会。
浅谈职业院校创新创业教育
作者:刘陈艳周环宇
来源:《经营管理者·上旬刊》2016年第10期
摘要:随着近几年创新创业教育的大力推进与发展,我国职业院校创新创业教育从无到有取得了一定的成效,但与经济社会发展要求相比还存在一定差距,当前各职业院校在开展创新创业教育过程存在一些问题,本文针对各职业院校在开展创业教育中遇到的一些问题进行分析并提出本人的几点看法。
关键词:教育创新创业创业能力
创新创业教育是适应社会和国家发展战略需要而产生的一种教育理念和教育形式,其目标是培养具有创业意识、创业思想、创业能力的高素质新型人才。
大力推进职业院校创业教育对于促进职业教育科学发展,深化教育改革,提高人才培养质量具有重大的现实意义。
创业教育不是短期知识技能教育,而是一种侧重于创业精神、创业能力和创业思维的素质教育,当前各职业院校纷纷开展创业教育中工作虽取得一些成效,同时也面临一些问题。
一、高校创业教育存在的问题
1.师资力量薄弱。
创业教育是对传统教育模式的挑战,传统专业教育大多以教师为主、以课堂为主、以书本为主,而创新创业教育除了要求教师完成正常的教学任务外,还要带领学生开展各种形式的创业社团或创业活动,教师在教学中除了要完成创业理论教育,还要在各种项目活动中进行创新意识、创新能力、创业精神的培养,做到将专业教育和创业教育很好地进行融合。
另外,创业教育是实践性很强的教学任务,需要教师具有丰富的实践经验,敏锐的逻辑思维,严密、科学的授课方式,生动鲜明的案例来组织课堂,才能引起学生们更多的兴趣。
而目前较多职业院校的教师都缺乏社会实践经验,特别是经管类专业教师,他们本身缺乏创业的经历,也缺乏创业教育的训练,他们在创业教育中只能是纸上谈兵,如果老师没有一定的实战经验和创业经历,只将理论知识搬入课堂,难以受到学生的欢迎。
2.参差不齐的教学计划。
开展创新创教育过程中充满了太多的变数,盲目贸然的举动都会带来一些负面影响,让参与的老师和学生在实施过程中丧失信心。
职业院校在创新创业教育的实施过程中,要从根本上为学生们树立正确的创业认识观,科学合理地制定教学计划,保证学生们自始至终在接受创新创业教育的课程中得到系统的培养,使他们未来的创业之路能以理性的角度出发,走好自己的每一步。
当前,国家为推进创新创业教育大力发展,或许给予了相关的优惠政策,各院校纷纷对教学进行改革,将创新创业元素融入到教学计划当中,如果创新创业教育教学计划没有合理统一的科学安排,致使学生们在学习的途中充满了太多的茫然或是膨胀的自信心。
他们不知道所谓的创业之路应该怎么样的选择,怎么样的看准市场才能发现创业的商机,或是以为只要经济实力雄厚,长期的坚持,做什么都会盈利,总有一天事业会取得成功。
这些茫然或是不切实际的想法,都与院校的创新创业教育教学计划制订有关。
有些高校邀
请社会上的成功人士来学校做两次演讲活动或成立几个形同虚设的社团,便认为已达到创新创业教育教学目标,这些没有经过仔细论证,不科学的教学计划,都会影响职业院校创新创业教育未来的良好发展。
职业院校创新创业教育是为学生们以后更好发展服务的,是与建设创新型国家的总体目标密切相关的。
因此,制定好合理的、科学的创新创业教育方面的教学计划,是各职业院校应该需慎重考虑。
3.创新创业教育与专业教育脱节。
创新创业教育是职业教育的一部分,其目的是培养学生的创新精神、创业能力,把学生培养成具有视野开阔、反应敏锐、敢于挑战、勇于实践,有坚强的意志力、强烈的事业心等高素质人才。
而在高呼创业教育的今天,很多高校依然将创新创业教育与育人工作相互脱离,将创新创业教育仅当作就业工作部门或团委进行负责,大量专业老师认为自己仅仅负责课堂教育,传授专业知识,并且在課堂上向学生严格提出,学生开展各项创业教育活动不能占用较多时间,不能影响专业知识学习,还教育学生在校时间就应该是学好专业知识,毕业以后到真实的工作岗位上实现实践能力的提升。
二、合理有效的解决措施
1.加大各方面的投入。
师资力量的薄弱,已经影响到了各职业院校创新创业教育的整体发展,在强大的社会竞争压力下,高校应该尽快地消除这些不利的因素,加大投入改变各种不利的局面,保证自己在社会的生存中拥有持久的生命力。
师资力量的建设,其深远的影响使职业院校不得不积极主动去面临解决。
职业院校要将创新创业元素较好地融入日常教学当中,加强师资队伍建设是首要任务,拥有一批较强实践能力,较丰富的创业经验的老师在创新创业教育的过程才能掌握更多的话语权,促进学校整体质量的提高。
对于职业院校的师资问题也是一个较长期的问题,但在短期内解决师资问题可以通过以下几点实现:(1)向企业聘请专家到校参与教学改革,协助院校完成教学计划的制订;(2)派学校老师到企业锻炼进修,提升实践能力;(3)给在校老师提供各种学习和交流机会;(4)与企业进行订单班培养,在校老师主要负责完成专业知识的理论教学,企业负责完成创新创业课堂的教学和实践指导。
2.科学制订教学计划,将各种科技创新竞赛活动纳入教学计划当中。
任何的创新产品都要在实际生活中展现出来,通过它在社会现实中的功效,才能发现它的价值,进而得到更好地推广。
职业院校应该积极举办各种科技创新竞赛,鼓励更多的学生参加这些科技活动,让他们在比赛的过程中发挥他们创新的才能,最大限度使这些学生们能够在实际中找到自己的价值所在。
同时,科技力量的强大也能激发学生们的兴趣所在,促使他们更多地参与到各种科技创新活动中,以自己特有的才华为社会创造出更多有益的产品。
这些科技创新竞赛,增强了高校学生们的创业意识,在增加知识量的同时,也能明确自己未来的创业方向。
只有通过举办这些科技创新竞赛,才能使职业院校的学生们在实践中锻炼更多的技能,增强他们创新创业的主动参与感。
长此以往,职业院校的创新创业教育建设工作将会带来更多的社会现实意义。
3.将创业教育与专业教育有效融合。
创新创业教育是重在培养学生的创新精神、创新能力、和创造性思维,是和专业教育分不开的。
创业教育涉及到教学的各个环节,渗透到学生培养的方方面面,其中,将创新创业教育和专业教育融合是创业教育的关键,在专业教育过程中
培养学生综合素质和综合能力,培养学生创新精神和创新能力,激发创业意识,引导学生用所学知识进行创业,而不是大家只关心创业结果,更不是由一定数量的创业典型来论创业教育的成效。
创新创业教育不能脱离专业教育而孤立地进行,它必须依赖专业教育,在专业教育的基础上进行培养创新创业意识、创业能力的培养。
创新创业教育的具体实施对当前职业院校来讲还存在一定的困难,针对当前职业院校在创新创业教育过程遇到的问题,需采取积极有效地解决措施。
只有管理者的高度重视,制订合理科学的教学计划,拥有经验丰富的创业指导教师和各部门协作提供良好的创新创业教育环境,才能促使创新创业教育健康发展,为国家培养更多的创新型人才,满足社会各行业的发展需要。
参考文献:
[1]王万山.黄建军.彭清宁.《创新创业型人才培养及教学方法改革研究》,江西人民出版社,2008年12月.
[2]辽宁省普通高等学校创新创业教育指导委员会《创造性思维与创新方法》2013年10月,第一版.
[3]任荣伟.《内部创业战略》.清华大学出版.2014年02月.第一版.。