过程审核评分规则
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过程审核评分定级标准
一、评分
根据对提问的要求以及在产品批量生产过程中满足该要求的情况,对提问进行评定。
每个提问的得分可以是0、4、6、8或10分,满足要求的程度是打分的根据。
评定不满6分(包括6分)必须制订改进措施,确定责任人并落实期限。
过程要素符合率P n [%]的计算公式如下:
各相关问题实际得分的总和×100
P n[%]=
各相关问题满分的总和
每个生产线总符合率P的计算公式如下:
P1+P2+P3+…+P n
P[%]=
被评定工序的数量
二、定级
注*:
1.若任何一项提问得分为零,而不符合要求可能会给产品质量和过程质量造成严重的影响,则可把被审核部门从A级降到B级或从B级降到C级。
2.若被审核的部门的总符合率超过90%,但其在任何两个或以上提问的符合率只达到6分(60%)或以下,则必须从A级降到B级。
3.必须在审核报告中说明降级的原因。
过程审核评分准则
*) 所谓“基本上”,指的是所有相关的要求在超过大约四分之三的实际应用情况中都被证明得到了有效的落实,并且不存在任何特定的风险。
总体落实程度:
降级规则:
在落实程度EG ≥ 90%的情况下,仍然将级别评定为B的理由:
* P2-P7 中至少有一个过程要素或者过程步骤E1-En被评价为落实程度< 80%
* P6 的子要素,例如过程输入,工作内容,过程支持,物质资源,效率,过程成果,零部件搬运的落实程度被评价为< 80%
* 至少有一个星号问题的评分为4 分
* 过程评审中至少有一个问题的评分为0分
* 对基本出发点,例如过程责权关系,目标导向,联络沟通以及风险导向的评价为< 70%
在落实程度EG ≥ 80%的情况下,仍然将级别评定为C的理由:
* P2-P7 中至少有一个过程要素或者过程步骤E1-En被评价为落实程度< 70%
* P6 的子要素,例如过程输入,工作内容,过程支持,物质资源,效率,过程成果,零部件搬运的落实程度被评价为< 70%
*至少有一个星号问题的评分为0 分。
过程审核评分细则
过程审核是指对一个过程或流程进行全面、系统和全程的评估和分析。
通过审查和评价这个过程,可以发现问题和改进的空间,从而提高过程的
效率和质量。
一、过程目标与规划
1.目标明确性:过程的目标是否明确、具体和可测量?
2.规划合理性:过程的规划是否合理、可行和有效?
二、过程设计与构建
1.结构合理性:过程的结构是否简单、清晰和逻辑?
2.流程完整性:过程的流程是否完整、连贯和无缺漏?
3.任务分配:过程的任务是否明确、分工合理和责任到位?
三、过程执行与管理
1.执行效果:过程的执行是否高效、精确和及时?
2.监控能力:过程的监控是否及时、全面和有效?
3.风险控制:过程的风险管理是否到位、可控和有效?
四、过程改进与优化
1.改进机制:过程的改进机制是否明确、有效和能持续改进?
2.问题识别:过程是否能及时识别和反馈问题?
3.改进措施:过程的改进措施是否切实可行和有效果?
五、过程效果与价值
1.成果达成:过程的目标和成果是否达到预期?
2.价值评估:过程的价值和效益是否被充分认可和评估?
以上仅为过程审核评分细则的一个示例,具体的评分细则可以根据实
际情况进行调整和补充。
在进行过程审核评分时,可以根据上述细则对每
个评分指标进行评估,然后进行得分汇总和综合评价。
通过过程审核的评
分细则,可以帮助组织全面了解和评估过程的状况,进而进行改进和优化。