员工确认函(确认遵守员工持股计划)
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关于员工持股平台之确认函
本人:【激励对象姓名】,身份证号/护照号:【激励对象身份证明号】。
鉴于:
1、【员工持股平台】系【公司】为实施员工股权激励设立的员工持股平台。
2、截至本函出具日,本人通过参与公司的员工股权激励计划,持有【员工持股平台】__________万元份额,对应_______%出资比例。
3、为解决获得股权激励的部分员工自有资金不足的问题,【员工持股平台】经合伙人会议审议通过后,与银行签订了《并购贷款合同》,约定【员工持股平台】向银行借款,用于补足上述员工对【员工持股平台】认购公司股权应承担的出资资金。
本人现就上述借款事项自愿并不可撤销地确认如下:
1、基于本人所持【员工持股平台】________%的份额,本人通过【员工持股平台】认购公司股权应缴纳_________万元。
截至本函出具日,本人已以自有资金缴纳__________万元;剩余________万元系由【员工持股平台】通过《并购贷款合同》以银行借款的方式补足。
2、本人已充分知悉并理解《并购贷款合同》的所有内容,并同意接受《并购贷款合同》的约束。
本人同意【员工持股平台】按照《并购贷款合同》约定,将本人有权取得的公司的分红等投资收益、转让或减持公司股权的价款等款项中属于通过银行借款取得的部分优先用于偿还银行借款本金及利息。
本人承诺按照《并购贷款合同》等约定及时足额归还银行借款并承担相应的利息和费用。
3、本人对本确认函的内容已充分理解,本确认函系本人的真实意思表示且自本人签署之日起生效。
特此确认!
(以下无正文)
本人(签名):___________________
年月日
1。
股权所有权确认函
尊敬的[股权所有人姓名]:
您好!鉴于您持有的[公司名称]的股权,我们特发此函确认您的股权所有权。
根据我公司的公司章程和相关法律法规的规定,我公司将以此函向您确认以下事项:
1. 股权确权:确认您作为[公司名称]的股东,持有的股权比例为[股权比例]。
根据公司章程的规定,您享有相应的股东权益。
2. 股权变动:若未来发生股权转让或增减等情况,我们将及时向您进行通知,并协助办理相关手续。
3. 股东权益:作为[公司名称]的股东,您享有按比例分享公司分红及分配利润的权益。
同时,您在公司重大事项决策上享有表决权。
4. 股权转让:如您有意将股权进行转让,请提前通知公司,并按照公司章程的规定办理相应手续。
5. 公司信息披露:我公司将根据法律法规的要求,定期向股东披露公司运营情况、财务信息等重要信息。
同时,为了维护您的合法权益,我们希望您在股权行使和相关事务上注意以下几点:
1. 保护股权凭证:请妥善保管您的股权凭证,如股权证书、股东登记证明等。
一旦遗失,请及时向公司申请补发。
2. 及时透露信息:如您的个人信息发生变更,请务必及时通知我公司,以确保我们能够准确记录和更新相关信息。
3. 合法合规:在行使股权的过程中,请遵守法律法规,不要从事违法违规的行为。
4. 咨询与沟通:如您有任何与股权相关的问题或需求,请随时与我公司沟通,我们将竭诚为您提供帮助。
感谢您对公司的支持和信任。
我公司将继续努力,为股东创造稳定和可持续的价值。
祝好!
此致
[公司名称]
日期:[日期]。
员工持股协议书模板5篇篇1甲方(公司全称):_________________________乙方(员工全称):_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司,乙方是甲方的正式员工,为增强公司凝聚力和员工归属感,提升公司竞争力和业务发展动力,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就员工持股事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司员工持股计划中的权利义务关系,保护员工持股的合法权益,实现公司与员工的共同发展。
二、员工持股方案1. 甲方根据公司实际情况制定员工持股计划,乙方按照计划购买公司股票。
2. 乙方购买公司股票的具体方案包括持股数量、价格、购买时间等,由甲乙双方协商确定。
3. 甲方应在符合法律法规的前提下,为员工持股提供必要的支持和保障。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务:(1)制定员工持股计划,并保障计划的合法性和公平性;(2)按照计划为员工提供持股机会;(3)保障乙方持股的合法权益,包括但不限于分红、转增股本等;(4)为乙方提供必要的持股管理和咨询服务。
2. 乙方权利与义务:(1)按照协议约定的方式和时间购买公司股票;(2)持有公司股票期间,遵守公司章程和持股相关规定;(3)参与公司决策和管理,为公司发展建言献策;(4)承担保密义务,不泄露公司商业秘密和其他不宜公开的信息。
四、股权转让1. 乙方持有的公司股票,在符合法律法规和公司内部规定的前提下,可以进行转让。
2. 股权转让应遵循公平、公正、公开的原则,不得损害公司和其他股东的合法权益。
3. 股权转让的具体方式和程序,由甲乙双方协商确定。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
公司确认函模板尊敬的合作伙伴:感谢您选择与我们合作,我们非常荣幸地确认以下事项:1. 公司名称及基本信息确认。
您的公司名称为_______________,注册地址为_______________,法定代表人为_______________,注册资本为_______________,成立日期为_______________。
以上信息是否准确无误,请您核实并回复确认。
2. 合作协议确认。
我们已经就_______________事项达成一致,并且双方已经签署了合作协议。
根据协议内容,双方应当履行各自的义务,并确保合作顺利进行。
请您核实合作协议内容是否符合您的预期,并回复确认。
3. 付款方式及账号确认。
根据合作协议,付款方式为_______________,付款账号为_______________。
请您核实以上信息是否正确,并确保能够按时足额支付合作款项。
4. 交付时间及方式确认。
根据合作协议,交付时间为_______________,交付方式为_______________。
请您核实以上信息是否符合您的需求,并确保能够按时接收交付物品。
5. 其他事项确认。
如果您还有其他需要确认的事项,请在收到确认函后及时回复,我们将尽快与您沟通并解决。
请您在收到确认函后尽快核实以上内容,并回复确认。
如有任何疑问或需要进一步沟通的事项,请随时与我们联系。
再次感谢您的合作与支持!此致。
敬礼。
(您的公司名称)。
日期,_______________。
签字,_______________。
确认函格式【8篇】范文【确认函范本1】______________________ 管理委员会:关于您的介绍本书于2008年5月1日出版,公司愿意参与本项目的投标。
现在确认!公司名称:______________________________法定代表人(签字)\代表人(签字)___________地址:_________________________________电话:\邮政编码:___________传真:\日期:___________注:本投标确认书应于下午5:00前通过特快专递、传真或电子邮件发送至管理委员会[确认函格式示范第2条:合作确认函]甲方:________________地址:________________乙方:________________地址:________________非常感谢甲方对乙方的信任,并将项目内容委托给乙方。
为保证项目的顺利进行,甲乙双方应在签订正式合同前,通过友好协商签订本确认函,以便提前开展相关工作。
相关合作确认如下:1.根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,本着诚实信用、务实合作、平等合作的原则,双方共同制定和签订本合同,并遵守本合同。
通过甲乙双方的友好协商,我们就整个项目达成了合作协议。
2.甲方将于年月日举行。
确认合同总价为人民币元(大写:人民币元),具体报价项目见本协议附件一。
3.为保证项目的时间进度,乙方在收到甲方的确认函后,应立即指派相关人员与甲方公司相关负责人进行全面的准备和确认。
4.乙方以甲方合作确认函为准。
在甲方审批、签订本合同过程中,乙方应提前做好各项准备工作,并按约定提前支付各项费用。
甲方应在合同生效前向乙方支付合同及首付款。
5.本“合作意向确认书”与“正式合同”具有同等法律效力。
具体合作内容以合同最终文本为准。
甲方:\乙方:________________代表签字盖章:代表签字盖章:________________日期:年月日[确认函格式示范第3条:佣金结算确认函]我公司提供分公司(公司名称),作为天津市宇展贵金属公司管理有限责任管理有限公司(管理有限公司)管理有限有限公司(管理有限公司)管理有限有限有限公司(一个月)管理有限责任((UU0 \\\\\\\\\\\\\\\\\\年年年年年年年月月月月月月月月月月日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日日\\\\\\\\\\\\\\\\持仓利润返还如下:\元(大写:);服务费返还为:\元(大写:元);展期费利润回报为:元(大写:元);利润总额:元(大写:元)。
股份代持确认函尊敬的(股东姓名):(股东姓名):感谢贵公司选择我方作为您的股份代持机构。
根据双方达成的协议,我方将作为贵公司的股份代持机构,负责履行与股份代持相关的职责和义务。
为了明确双方的权利和责任,特发此函确认以下事项:一、股份代持基本信息的确认1.1 股东姓名:股东名称1.2 股东证券账户:股东账户号码1.3 单位名称(如果适用):单位名称1.4 代持股份总数:代持的股份总数1.5 代持股份比例:代持股份占总股本的比例二、股份代持职责和义务2.1 保护股东利益:我方将秉承诚信、公平、合法的原则,依法依规,为股东提供优质的代持服务,并积极参与公司决策和事务,尽力保护股东的合法权益。
2.2 遵守法律法规:我方将严格遵守相关法律法规,履行股份代持机构的法定职责,并及时向股东提供相关政策法规的资讯和解读。
2.3 保密义务:我方将严格遵守保密协议,对贵公司及相关股东的商业和个人信息予以保密,并将采取合理的技术和组织措施,防止信息的泄露和滥用。
2.4 盈利分享:我方将根据相关协议约定,按约定的比例和方式与贵公司分享利润和收益。
三、股份代持服务费用3.1 服务费用:我方为贵公司提供股份代持服务的费用为(费用金额)。
费用支付方式为(支付方式),支付时间为(支付时间)。
3.2 费用调整:如需调整服务费用,双方应协商一致并在书面形式上达成协议。
四、协议的生效和有效期4.1 协议生效:本确认函自双方签字盖章之日起生效。
4.2 协议有效期:本确认函有效期为(有效期限),到期后可根据双方意愿续签或终止。
五、其他事项5.1 本确认函包含了双方就股份代持事宜的核心内容,双方同意在执行过程中共同遵守。
5.2 本确认函的修改和补充须经双方书面协商一致,并由双方的授权代表签署。
请贵公司核实以上内容,并在本函上签字,表示同意并确认。
此致(公司名称)日期:________________双方签字:__________________。
劳动合同确认函模板【公司名称】【地址】【联系电话】【电子邮箱】日期:【填写日期】致【员工姓名】【员工联系地址】主题:劳动合同确认函尊敬的【员工姓名】:感谢您选择加入【公司名称】,我们很高兴地通知您,经过综合评估,您已被本公司录用。
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定,特向您发送此份劳动合同确认函。
请仔细阅读以下条款,并在同意后签字确认。
一、合同期限您的劳动合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止,为期【具体年限】年。
试用期为【试用期时长】个月,自【试用期开始日期】至【试用期结束日期】。
二、工作内容与地点您将担任【职位名称】一职,负责【主要职责描述】。
工作地点位于【工作地址】。
三、工作时间与休息休假您需遵守公司的工作时间制度,即每周工作【具体小时数】小时,平均每天工作【每日工作小时数】小时。
享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬福利您的月基本工资为人民币【金额】元,此外还包括绩效奖金、加班费、补贴等其他福利待遇。
社会保险和住房公积金按照国家规定缴纳。
五、劳动纪律与规章制度您必须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,包括但不限于考勤、保密、安全操作等相关要求。
六、合同的变更、解除与终止任何一方提出解除或终止劳动合同,应符合《劳动民法典》及其他相关法律规定的条件和程序。
七、其他约定【若有其他特别约定,可在此列出具体内容】请您在认真阅读并理解以上所有条款后,在下方签名处签署您的名字,表示您已接受并同意遵守上述所有条件。
若有任何疑问,请及时与人力资源部联系,我们将乐意为您解答。
此致敬礼!【公司名称】【授权代表签字】【职务】【日期】确认人:【员工姓名】签字:______________日期:【填写日期】请注意,以上模板仅供参考,具体条款应根据企业实际情况和当地法律法规来定制。
务必确保所签署的文件符合法律规范,以保护双方的合法权益。
关于员工知悉公司规章制度确认函尊敬的全体员工:大家好!在这个新的工作年度开始之际,我代表公司向大家致以亲切的问候,并祝愿大家取得更大的成功。
作为公司的员工,了解并遵守公司的规章制度是我们每一个人的责任。
公司规章制度是为了保障公司的正常运营和员工的权益,维护公司的形象和声誉而制定的。
为了加强员工对公司规章制度的知悉和理解,我们特发出此确认函,希望大家能认真阅读、理解并确认。
一、员工与公司的权利与义务作为员工,我们享有与劳动权利相关的各项权益,同时也要承担相应的义务和责任。
公司会依法保障员工的劳动权益,包括但不限于工资、休假、社会保险等。
我们要遵守公司的规章制度,履行我们的工作职责,维护公司的利益。
二、工作纪律与行为规范在工作中,我们要遵守严格的工作纪律和行为规范。
严禁迟到早退、旷工、酗酒、赌博等不良行为。
我们还要遵守商业秘密保密协议,保护公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给外部人员。
三、安全与保密制度公司高度重视员工的安全和信息保密。
我们要遵守公司的安全制度,包括但不限于办公室安全、网络安全、设备使用安全等。
同时,我们还要保护公司的商业机密和客户隐私信息,不得擅自使用或泄露。
四、禁止性行为及制度公司禁止一切形式的歧视和骚扰行为,包括但不限于种族歧视、性别歧视、言语暴力、性骚扰等。
同时,我们要遵守法律法规,不得进行违法犯罪行为。
五、奖惩制度公司有相应的奖惩制度,我们会根据员工的工作表现和违规行为进行奖励或处罚。
员工在工作中表现出色,提出有益的建议,能得到公司的奖励和嘉奖。
而对于不遵守规章制度、工作不力、损坏公司财产等问题,公司会予以相应的处罚措施。
六、申诉与纠纷解决机制如果员工对公司规章制度存在疑问或遇到不公正待遇的情况,可以向公司相关部门提出申诉。
公司会及时处理并给予合理的解释和回应。
对于因工作产生的纠纷,我们鼓励员工积极通过协商、调解解决问题,避免扩大化。
七、对意识形态和政治观点的提醒作为独立个体,每个员工都有自己的意识形态和政治观点。
薪资确认函
公司名称:
地址:
联系电话:
员工姓名:
身份证号:
住址:
联系电话:
为明确您的薪资待遇情况,特此向您确认以下内容。
请您仔细核对,并在无异议的情况下签字确认。
一、基本信息
1. 职位名称:(职位名称)
2. 入职日期:(入职日期)
3. 工作地点:(工作地点)
二、薪资构成
1. 基本工资:人民币(金额)元/月
2. 岗位津贴:人民币(金额)元/月
3. 绩效奖金:按绩效考核结果发放,具体金额根据公司规定执行
4. 其他补贴:(例如交通补贴、通讯补贴等,如有),人民币(金额)
元/月
三、发薪日及方式
1. 发薪日:每月(具体日期,如5日)
2. 支付方式:通过银行转账至您提供的银行账户
四、其他福利
1. 社会保险:公司为您缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。
2. 住房公积金:公司按规定比例为您缴纳住房公积金。
五、其他事项
1. 税费承担:所有工资及其他补贴所得的个人所得税由公司代扣代缴,具体金额以国家税务机关核定为准。
2. 薪资调整:如有薪资调整,公司将提前通知并与您协商一致后进行调整。
请您核对以上内容是否准确无误,如有异议,请及时与人力资源部联系。
如无异议,请签署确认。
此函一式两份,公司和员工各执一份,具有同等法律效力。
公司名称(盖章):员工签名:
日期:年月日日期:年月日。
员工培训确认函
员工培训确认函
尊敬的员工,
您好!我们非常高兴地通知您,您已被选为本次员工培训计划的参与者。
此次
培训旨在提升您的专业技能、知识水平以及个人发展。
以下是有关培训的详细信息:
培训主题:[培训主题]
培训日期:[培训日期]
培训时间:[培训时间]
培训地点:[培训地点]
培训时长:[培训时长]
培训内容概述:
[在此处简要描述培训的内容和目标。
可以包括培训的主要议题、重点领域以及
预期的学习成果。
]
培训安排:
[在此处提供培训的具体安排,包括每个培训日的议程、讲师信息以及任何其他
相关信息。
]
培训要求:
[在此处列出员工参加培训所需满足的要求,如提前准备、携带相关材料等。
]
培训费用:
[在此处说明培训费用是否由公司承担,或者是否需要员工自行支付。
如有需要,请提供付款方式和截止日期。
]
参加培训的员工将获得以下益处:
1. 提升专业技能和知识水平,有助于更好地应对工作挑战;
2. 增加个人发展机会,提高职业竞争力;
3. 与其他员工交流互动,拓展人际网络。
请您在收到本确认函后尽快回复,以确认您的参加意愿。
如有任何疑问或需要进一步信息,请随时与我们联系。
衷心感谢您对公司培训计划的支持与参与!我们期待与您一同度过这个有意义的培训时光。
祝好!
人力资源行政专家。
确认函范文(推荐十五篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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您好!首先,感谢您在过去一段时间里对公司的辛勤付出和贡献。
为了确保您的权益,经公司研究决定,现就您与本公司签订的劳动合同进行续签,并就续签后的薪资待遇进行确认。
一、合同续签根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方协商一致,同意将您与本公司签订的劳动合同期限延长至____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、薪资待遇1. 基本工资:根据您的岗位及工作表现,续签后的基本工资调整为人民币____元/月。
2. 奖金及补贴:续签后,您将享受公司规定的各项奖金及补贴,具体如下:(1)绩效奖金:根据公司年度绩效考核结果,发放相应的绩效奖金。
(2)加班费:按照《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定,依法支付加班费。
(3)餐补:公司为员工提供餐补,具体标准为人民币____元/月。
(4)交通补贴:公司为员工提供交通补贴,具体标准为人民币____元/月。
(5)其他补贴:根据公司规定,享受其他相关补贴。
3. 社会保险及住房公积金:按照国家及地方相关政策,依法缴纳社会保险及住房公积金。
4. 休假待遇:根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定,享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
三、其他事项1. 本薪资确认函自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
3. 本薪资确认函一式两份,双方各执一份。
敬请您仔细阅读本薪资确认函,如有疑问,请及时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的支持和付出,祝您工作顺利,身体健康!顺祝商祺!特此函告。
公司名称:部门名称:联系人:联系电话:邮箱:年月日。
股权控制确认函
尊敬的先生/女士:
我写信是为了确认我们对于公司股权的控制关系。
根据我对于您公司的了解和我们之间的协议,我向您确认以下事项:
1. 权力和投票权:根据现行的合约和法律规定,我公司拥有对您公司股权的控制权,并有权在相关事务上行使投票权。
2. 股权份额:根据最新的股东协议,我公司持有您公司的股权份额为(具体比例)。
3. 决策权:我公司有权参与和影响您公司的重大决策,包括但不限于董事会选举、财务决策和战略规划等。
4. 股东会议:我公司有权在股东会议上行使股东的权利,并有权提出议案和提议决议。
5. 公司管理:我公司有权参与您公司的日常经营和管理,并有
权就重大问题提供指导和建议。
请注意,本确认函仅针对我公司与您公司之间的股权控制关系,不涉及其他合作或合约内容。
此外,本确认函并不构成法律文件,
仅作为双方间股权关系的书面确认。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步的讨论,请随时与
我们联系。
祝商祺,
[您的公司名称]
[您的联系人姓名]
[日期]
***
> 请注意:本确认函旨在阐明双方之间的股权控制关系,并不构成法律意见或法律文件。
如有任何法律问题或争议,请咨询专业律师。
员工股权激励持股承诺函【A】员工持股公司及全体股东:本人(身份证号码:[ ]),符合《员工持股管理办法》规定的股东资格条件,自愿出资持有【】员工持股公司(简称“【A】公司”)的股权,以参加【B】公司员工股权激励计划。
在此,就本人持有【A】公司股权的相关事项,本人特承诺如下:一、本人为中华人民共和国公民,具有完全民事行为能力,具有合法的投资主体资格,不存在任何法律、行政法规或其他文件禁止或限制持股的情形。
二、本人提供的所有证件、资料均真实、完整、合法、有效,并保证用于持股的资金来源合法,均为本人自有资金,且不存在任何代第三人持有股权的情形,也不存在任何第三人有权对本人所持有股权主张权利的情形。
三、本人完全知悉且同意《员工持股管理办法》的全部内容;本人签署本承诺函即视为本人已亲自签署《员工持股管理办法》,本人同意并将遵守《员工持股管理办法》及其修订版本的全部约定。
四、本人知悉并确认,作为【A】公司的股东必须具备规定的条件和资格,本人转让所持有的【A】公司股权时,将严格遵守《员工持股管理办法》规定的程序,并将本人所持有的【A】公司股权转让给符合规定条件和资格的受让方;同时,一旦本人自【B】公司离职或具备其他《员工持股管理办法》规定的应转让股权的条件时,本人将按照【A】公司要求向其指定受让方转让本人持有的全部股权。
五、本人确认并同意,若《员工持股管理办法》与【A】公司《章程》的规定不一致,对【A】公司全体股东而言,应优先适用《员工持股管理办法》的规定。
六、本承诺函任何条款若因违反法律规定而无效,则视为该条款自始不存在,不影响其他条款的法律效力。
七、本承诺函自签署之日起生效,且在本人持有【A】公司股权期间应持续全面有效;除本承诺函第九条约定外,本承诺函不得撤销,也不因任何通知、声明、公告、继承或撤销等行为而失效。
八、本承诺函生效后,因本人违反本承诺函内容给【A】公司或其股东造成损失的,本人将承担赔偿责任。
确认函格式范文【三篇】【确认函格式范文篇一】______________________管委会:关于贵方___________日发布的《______________________》,本单位愿意参加该项目的投标。
现予以确认!单位名称:______________________________法人代表(签章):___________代表人(签章)___________单位地址:_________________________________电话:___________邮编:___________传真:___________日期:___________注:此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会【确认函格式范文篇二】合作确认函甲方:________________地址:________________乙方:________________地址:________________非常感谢甲方公司对乙方公司的信任,将项目内容委托给乙方公司承办。
为确保项目顺利开展,在正式签署前,甲乙双方友好协商签署此确认函,以提前开展相关工作。
关于相关合作确认内容如下:一、双方依据《中华人民共和国合同法》及有关的法律法规的规定,本着诚信实用、平等合作的原则,共同制订并确定签署合同,当事双方应共同遵守。
经甲乙双方友好协商,现就整体项目达成合作协议。
二、甲方将于________________年________________月________________日在,举行。
确认合同总价款为________________元(大写人民币:________________),所有报价具体项目详见协议附件一。
三、为保证项目时间进程,乙方收到甲方确认函后,立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。
四、乙方以甲方合作确认函为准,在甲方审批签署合同过程中,乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。
尊敬的员工:您好!感谢您一直以来对公司的支持和付出,为了更好地规范员工行为,提高工作效率,保障公司和员工的权益,现将公司员工规章制度予以确认,请您务必认真阅读并遵守。
一、劳动合同及入职手续1. 员工与公司签订书面劳动合同,合同期限、岗位、工资等内容双方协商确定。
2. 员工入职时,需提供身份证、学历证明、资格证书等相关材料,办理入职手续。
3. 员工应按照公司规定的时间到岗,如有特殊情况需提前向上级领导请假。
二、工作时间及休息休假1. 员工遵循国家法律法规及公司规定的工作时间,实行标准工时制。
2. 员工享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照公司相关规定执行。
3. 员工加班时,应按照公司规定申请并享有加班费。
三、工资及福利1. 员工工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体标准及发放办法按照公司规定执行。
2. 员工享受五险一金、年终奖、员工持股计划等福利待遇,具体按照公司相关规定执行。
3. 员工在公司任职期间,公司提供必要的劳动保护及培训机会。
四、行为规范1. 员工应遵守国家法律法规,保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
2. 员工应诚实守信,廉洁奉公,不得利用职务之便谋取私利。
3. 员工应尊重同事,团结协作,共同维护公司团队和谐。
4. 员工应遵守公司各项规章制度,服从公司管理,如有违反,公司将按照相关规定予以处理。
五、离职及保密协议1. 员工离职时,应提前向上级领导提出书面申请,办理离职手续。
2. 员工在离职后,仍需遵守保密协议,不得泄露公司商业秘密。
3. 员工离职后,如有违约行为,公司将依法追究其法律责任。
请您仔细阅读以上内容,并在确认后签名,表示您已了解并同意遵守公司员工规章制度。
如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的支持和付出,希望我们共同努力,共创美好未来!此致敬礼!公司名称日期。
员工持股计划确认书
要点
员工本人对持股计划进行签字确认。
可供多人同时签署。
员工持股计划确认书
_________________ 有限公司:
本人已收到《有限公司员工持股计划》,并已认真阅读完毕。
对该计划规定之持股员工行权条件、行权额度及授予程序等均已知悉;对持股员
工持有之股权回购、转让及代持等规定均无异议。
本人在签字页之签署,即视为本人同意遵照执行《有限公司员工持股计划》。
特此确认!
持股员工签字页(1)
序号姓名职务身份证号码
持股员工签字页(2)
序号姓名身份证号码。
附件二确认函
本人为有限公司(“公司”)(含子/分公司)员工,已仔细阅读并全面理解《员工持股计划》的相关内容;本人同意依该计划接受公司授予的股权,遵守该计划的相关规定,享受权利并承担义务。
本人特此承诺:
一、本人受聘于公司(包括子/分公司)期间,若出现如下情形时,包括但不限于:
(1)受贿、索贿、职务侵占或盗窃公司财物;
(2)泄漏公司及/或子公司的经营和技术秘密;
(3)实施关联交易损害公司及/或子公司的利益、声誉和对公司及或其子公司形象有重大负面影响、失职渎职等违法违纪行为;
(4)其他任何行为给公司及或其下属子公司造成重大损失(人民币元及以上者);
(5)未经公司同意擅自解除与公司的劳动关系;
(6)因不能胜任公司岗位、考核不合格、严重违纪等原因被公司开除、解聘等;
(7)公司股东会、董事会确定的其他情形。
本持股计划即刻终止,已行权的全部期权股权按行权时原认购价格和额度在赔偿公司损失后,剩余部分按原受让价格和额度全部转让给有限公司;公司已授予的干股,由公司无偿收回。
本人不要求公司支付任何形式的补偿金,公司也无需支付任何形式的补偿金。
二、本人在公司(包括子/分公司)的服务年限不低于个月;若本人未
满个月离职的,经公司董事会同意,公司有权按员工持股计划的规定终止本人未
行权部分的持股计划;对于本人已出资部分持有的期权股权按照受让股权时的受让价格加同期银行存款利息转让给有限公司;对于已经授予本人的干股,根据本人在公司服务的年限,自年月日起,每满一年(十二个月),仅给
予并保留其上年及以往年度已行权之干股份额。
其已行权的干股可由公司全部回购、继续持有或按上市后有关上市公司的规定转让(具体细则及未明事项由董事会另行规定)。
股权转让及回购手续应在持股计划激励对象离职之日起30日内办理完毕。
三、本人自公司(包括子/分公司)离职之日起2年内,将不在与公司或下属子/分公司具有竞争关系的公司任职或服务,不得自营、合营与公司或下属子/分公司具有竞争关系的
公司、企业或其他经济组织;同时,未经公司同意,在签订劳动合同期间和终止劳动合同
后,本人不会将公司或下属子/分公司的经营数据、财务数据和管理成果等商业机密直接或间接传播给任何第三方。
四、本人未在规定的认购期内行权的,则视同本人自动放弃未认购部分的持股计划。
五、本人于此向公司作出承诺,自即日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本人直接持有的公司股权,不替人代持公司股权,也不要求由公司回购股权。
六、本人因违反前述一、二、三、四、五条情形而被公司取消持股计划时,本人不会要求公司为本人支付任何形式的补偿金。
七、当公司引进投资机构融资进入并进行公司股权调整时,本人同意无条件接受与原始股东同比例稀释所持有的股权。
八、因公司提前上市、重组、并购或其他原因发生公司控制权变更或公司合并、分立时,对于已经受让的股权,本人同意无条件配合公司董事会对持股计划所做出的任何决定。
九、本人因员工持股计划而获得的收益,将按国家有关规定缴纳所得税及其它税费。
签署时间:年月日
本人(签字摁印):
身份证号码:
签名或盖章:。