交通银行面试技巧

交通银行面试技巧【篇一：交通银行招聘面试经验技巧】交通银行校园招聘面试经验技巧更多面试准备资料可以到【中公金融人】五大银行2014校园招聘考试备考专题：银行招聘考试交流群：交通银行面试技巧1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。

如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。

3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。

一是进出考场礼仪。

包括敲门、问好、坐姿；二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。

4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。

自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短；而常见问题一般包括，你为什么想报考公务员，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。

对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。

5、充分准备：熟悉部门岗位职责。

如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。

很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。

当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。

6、进行模拟面试训练。

在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。

如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。

7、面试是主观能动性占比较大的考试，可以在短期内得到有效提升，建议面试环节比较薄弱的考生报一些优质面试辅导班快速提升自我。

中公金融人为广大考生提供了面试专业辅导课程，助各位考生面试成功。

交通银行常见面试形式简介（一）结构化面试所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，这种面试对同类应聘者，用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题，按同样的标准评分。

问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。

（二）半结构化面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。

总的说来，面试的方法有很多优势，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。

所以，半结构化面试越来越得到广泛使用结构化面试可以减少盲目性和随意性，其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试的培训程度要求都比较高。

半结构化面试和非结的特点是简单、容易组织，但主考官的随意性较大，效度较低，有的甚至低于0.20。

（三）无领导小组讨论面试无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。

无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案交通银行面试形式交行面试大体可分两种类型：一是直接发问型（类似半结构化面试）；二是案例讨论型（类似无领导小组讨论面试）。

交行各分行面试形式不一，一般会有两次面试，两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

（一）直接发问型：1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。

2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。

一组大概有十个人左右。

考官大概也有七八个3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。

4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。

接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。

每人问大概两个问题，基本没有多问的。

（二）案例讨论型：1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。

然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。

在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。

大家按照所抽签的号码按指示就座。

4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。

5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。

顺序随便，举手就可以，但只限一次。

7、考官针对每个人进行提问。

询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。

问题有专业方面，有特长方面的，还有工作经验方面的。

需要说明的是有的考官还会用英语来提问更多银行、农信社招聘信息请关注中公金融人官网：/【篇二：交行面试问题解答】1自我介绍（简洁）各位考官好,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。

我叫陈佳丽，今年22岁，金融学本科。

我的特长是跳舞，写作，书法，辩论等，.我的性格比较开朗,随和，在校期间获得了会计从业资格证和银行从业资格证，曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗，在华夏银行和农行实习过贷款审查岗，在实习期间我对银行的会计业务和贷款业务有了初步的了解；还在肯德基和食品公司做过销售，有良好沟通能力和亲和力；我还担任过亚欧博览会的礼仪，做过业余平面模特，懂得基本的会议礼仪，也锻炼了良好的气质。

虽然我对交行的了解还不是很多，但是我希望自己可以成为交行这个大家庭的一员。

我的介绍完了，谢谢各位考官。

2、你有什么优缺点我的优点是作为一个本科生有丰富的社会实践经验，曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗，在华夏银行和农行实习过贷款审查岗，在肯德基和食品公司做过销售；担任过亚欧博览会的礼仪，做过业余平面模特，在校期间还曾当选学校辩论队的教练。

做事大方稳重，与人交流亲和力强。

我的缺点是在性格方面有时太照顾别人的感受，事情要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

3、你是否有出国、考研究生等打算答：没有4、你对自己的学习成绩满意吗？我的成绩虽然不是班里最优秀的，但是我认真学习了每一门课程，考试成绩也不错，为将来进入银行打好了知识基础，而且我也有很强的学习能力，能够快速的接受新的知识，在学习中也会自觉地总结学习方法，做到事半功倍。

5、你如何评价你的大学生活我的大学生活很丰富，不仅仅学习到了知识，更学到了如何为人处世，如何干好一项工作。

大学四年我在图书馆呆过，也在外面工作过，认识了很多人，做了很多工作，比如银行实习，销售，礼仪和模特，也积累了一些经验，参加了很多学校的活动，比如辩论赛，学生会，文艺汇演等。

但是仍然有许多没有完成的事，我读的书还不够多，还没做到让别人羡慕的优秀。

6、你担任过什么职务或参加过什么活动曾担任过校辩论队的教练，班级文艺委员，erp比赛小组长。

参加过校辩论赛，获得第二名，帮班级排练的舞蹈，获得优秀奖，erp第二名，还参加过亚欧博览会。

7、你了解我们单位吗虽然我对交行的情况了解不是很深入，但是在面试前，我认真做了关于交行概况的功课。

交通银行始建于1908年交通银行，总行设在上海，是中国第一家股份制商业银行，交行始终以“一流的服务质量，一流的工作效率，一流的银行信誉”为办行宗旨。

资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好，产品服务包括证券业务、保险业务、基金管理业务、信托业务及金融租赁业务，是具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。

目前它正向零售银行转型，将积极应对零售银行业务市场变化，重点发展太平洋卡、消费者融资和个人理财三项重点业务。

8、对柜员这个岗位是如何看待的作为一个柜员，要在营业柜台受理本外币个人、公司、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对，并负责编制和报送相关报表等工作。

所以作为一个柜员要了解银行各种业务的办理程序，有责任心，认真有条理，有良好的形象气质，善于与顾客沟通。

9、你为什么应聘我们单位交通银行是中国五大银行之一，有巨大的资本支持，良好的发展前景，对于我个人来说，良禽择木而栖，交通银行自由公平的工作环境，全面深入的培训，会让我如鱼得水，获得更好的发展。

10、你是否应聘过其它单位交行的应聘时间比较早，在建行也投了简历，但还未参加面试，但与建行相比较，我更倾向于选择交行11、你找工作最重要的考虑因素是什么我对金融很有兴趣，所以选择了学习金融学专业并进入银行工作，个性开朗大方，有条不紊，认真负责，有创新精神，所以银行的工作很适合我。

12、你认为你适合什么样的工作第一，适合柜员工作，良好的沟通能力和亲和力，让我和顾客更亲近，有条不紊的性格，使我的工作更有效率。

第二，会计类工作做，有这类工作的经验，更易上手13、你如何规划你个人的职业生涯首先要做好自己现在的工作，不断积累经验，加强自己的管理协作能力，然后就要努力升职，具体的职位还是要看银行人事方面决定，我个人想向营业方面发展，因为不管在银行的哪一个位置上，都要了解银行的业务和管理，才能胜任其他的职位。

也希望自己为银行的发展出一份力，实现双赢。

14、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。