香港劳务派遣合同范本_劳动合同

香港劳务派遣合同范本一、合同背景二、合同条款1.合同目的本合同旨在明确派遣单位与受派遣人员之间的权利与义务，确保双方共同遵守法律法规，并明确受派遣人员的工作内容和工作条件。

2.工作内容（2）受派遣人员应按照派遣单位的要求，完成所承担的工作任务，保证工作质量。

3.工作地点受派遣人员的工作地点为派遣单位指定的地点，在需要时，派遣单位可根据工作需要安排受派遣人员到其他工作地点工作。

4.工作时间和休假（1）受派遣人员的工作时间和休假时间应根据派遣单位的安排进行安排，受派遣人员需按时上班并严格按照工作时间执行。

（2）受派遣人员享有按照劳动法规定的带薪休假，具体休假时间根据双方协商决定。

5.工资和福利待遇（1）派遣单位将按照派遣人员的工作岗位和工作表现，支付相应的工资。

（2）派遣人员享有派遣单位的相应福利待遇，具体细则双方另行协商。

6.劳动保护（1）派遣单位应依法保护受派遣人员的劳动权益，提供安全、健康的工作环境。

（2）受派遣人员需遵守派遣单位的劳动纪律和规章制度，保证工作安全。

7.合同期限本合同自受派遣人员入职之日起生效，至约定期限届满或双方终止合同之日止。

8.合同解除（1）当受派遣人员严重违反合同约定，如擅离职守、工作能力不符合要求、严重失职等，派遣单位有权解除合同。

（2）如受派遣人员因个人原因要求解除合同，应提前30天书面通知派遣单位，并经双方协商一致解除本合同。

9.违约责任（1）如受派遣人员未按照合同约定履行职责，给派遣单位造成损失的，受派遣人员应承担相应的经济责任。

（2）派遣单位如未按照合同约定支付工资或提供相应的福利待遇，应承担相应的法律责任。

10.保密条款（1）受派遣人员应对派遣单位商业秘密和其他保密信息进行保密，不得泄露给他人。

（2）合同解除或到期后，受派遣人员应归还派遣单位的相关机密文件和资料。

11.争议解决合同履行过程中若发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，双方同意提交有管辖权的法院解决。

甲方：（劳务派遣公司名称）乙方：（用工单位名称）丙方：（劳务派遣员工姓名）签订日期：____年__月__日根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国香港特别行政区劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方在港劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣事项1.1 甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方指定的岗位工作，工作内容为______。

1.2 派遣期限自______年__月__日起至______年__月__日止。

1.3 派遣期间，丙方的工作地点为______。

第二条工作内容及要求2.1 丙方应按照乙方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2 丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

2.3 丙方应保持工作场所的整洁和安全，遵守安全生产规定。

第三条薪酬待遇3.1 丙方的月工资为人民币______元，按月支付。

3.2 甲方负责为丙方缴纳香港法定社会保险及公积金。

3.3 丙方享有香港法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条劳动合同解除4.1 丙方在合同期内，如因自身原因要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。

4.2 甲方在合同期内，如因工作需要或丙方违反合同约定，有权解除劳动合同。

4.3 合同解除后，甲方应按香港法律规定向丙方支付经济补偿。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

5.2 丙方违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2 协商不成的，任何一方均可向香港劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______丙方（签名）：_______附件：1. 丙方身份证复印件2. 丙方香港居留证复印件3. 丙方银行账户信息注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行修改。

香港劳务派遣合同范本2024年通用合同编号：__________香港劳务派遣合同范本2024年通用甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（劳务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，需向乙方派遣劳务人员提供相应的劳动力服务，为确保甲、乙、丙三方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条派遣岗位及派遣人数1.1 甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣劳务人员，具体岗位及派遣人数如下：（1）岗位名称：__________（2）派遣人数：__________第二条派遣期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为__________个月。

2.2 派遣期满后，如乙方继续需要甲方派遣劳务人员，应提前一个月通知甲方，并签订新的派遣合同。

第三条劳动条件3.1 甲方应确保劳务人员具备乙方所需的职业技能和工作能力。

3.2 甲方应按照乙方的要求，对劳务人员进行必要的培训。

3.3 甲方应督促劳务人员遵守乙方的规章制度，确保劳务人员按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬4.1 乙方应按照本合同约定的工资标准，按时支付劳务人员的工资。

4.2 乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费。

4.3 乙方应按照国家和地方的有关规定，为劳务人员提供休息时间和休假。

第五条保密条款5.1 劳务人员在工作期间，知悉的乙方商业秘密和机密信息，负有保密义务。

5.2 劳务人员违反保密义务的，甲方和乙方有权要求劳务人员承担违约责任。

第六条违约责任6.1 甲方未按照约定派遣劳务人员的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2 乙方未按照约定支付劳务人员工资的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

香港劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________丙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家具备合法劳务派遣资质的劳务派遣单位，根据乙方的需求，现由甲方向乙方派遣丙方从事工作。

为明确各方的权利和义务，维护各自的合法权益，经平等协商，三方就本次劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点：丙方应在乙方指定的地点从事____岗位工作，工作职责和任职要求由乙方说明。

二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间：按照乙方的规定执行，确保符合国家法律规定。

（二）劳动报酬：丙方的工资由甲方代为发放，具体金额和支付方式按照乙方的要求及国家相关法律规定执行。

包括基本薪资、加班工资、绩效奖金等福利待遇。

三、社保及福利待遇（一）甲方负责为丙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤等。

（二）乙方应按国家及地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护（一）丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

（二）乙方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护条件。

五、合同变更、解除和终止（一）合同变更需经三方协商一致，书面变更。

（二）合同解除和终止的条件按照《劳动合同法》及相关法律规定执行。

香港劳务派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方根据业务发展需要，委托乙方代为招聘、培训、派遣员工到甲方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就劳务派遣相关事宜达成如下协议：一、劳务派遣人员数量、岗位及要求1. 甲方根据业务需求，确定需派遣至乙方的员工数量为____人，岗位为____。

2. 乙方根据甲方需求，负责招聘、筛选、培训符合岗位要求的人员，并将其派遣至甲方工作。

二、派遣人员的工资、福利及保险1. 乙方应确保派遣至甲方的员工工资、福利及保险等事项符合国家法律法规及甲方相关规定。

2. 乙方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方应保障派遣员工的合法权益，不得低于国家规定的劳动标准和劳动条件。

三、派遣人员的管理及培训1. 乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备胜任甲方工作的能力。

2. 乙方应建立健全派遣员工的管理制度，包括但不限于考勤、绩效考核、奖惩等。

3. 甲方有权对派遣员工的工作表现进行监督和评价，并提出改进意见或建议。

四、合同期限及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同期满前，双方如需终止或续签合同，应提前__个月书面通知对方。

3. 在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

五、保密条款1. 双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。

2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

最新版香港劳务派遣合同.合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳务人员的单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣人员及岗位1.1 甲方根据乙方的需求，派遣__________（姓名）至乙方从事__________（岗位）工作。

1.2 甲方应确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求，并保证派遣人员具备从事相应岗位工作的资格和条件。

二、派遣期限2.1 本合同的有效期为__________年，自派遣人员到达乙方工作场所之日起计算。

2.2 合同期满后，如双方同意继续合作，可续签合同。

三、派遣人员的工资、福利及保险3.1 甲方应确保派遣人员的基本工资、加班工资、奖金、津贴等工资性收入符合国家及地方的法律法规规定。

3.2 甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。

3.3 甲方应保障派遣人员的福利待遇，包括但不限于休假、体检、培训等。

四、甲乙双方的职责4.1 甲方职责：4.1.1 负责派遣人员的招聘、培训、管理及工资福利等事项。

4.1.2 协助乙方处理派遣人员在工作中出现的问题，确保派遣人员按时到岗、正常工作。

4.1.3 承担因派遣人员原因给乙方造成的损失赔偿责任。

4.2 乙方职责：4.2.1 提供合适的工作环境和工作条件，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

4.2.2 按时支付甲方派遣人员的工资、加班费、奖金等，并按约定支付甲方管理费。

4.2.3 负责对派遣人员的工作表现进行评估，并有权根据实际情况调整派遣人员的工作岗位。

香港劳务合同范本3篇篇一香港劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：______。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳务期限1. 本劳务合同的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 劳务合同期满前，双方如无异议，则自动延续______年/月。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2. 乙方享有香港法律规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______港元。

2. 劳务报酬支付方式为：每月______日以货币形式支付。

3. 乙方应按照香港法律规定缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港法律规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供______福利待遇。

六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供符合香港法律规定的工作条件和劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________法定代表人：_____________地址：____________________联系电话：________________乙方（被派遣人员）：姓名：____________________身份证号码：________________性别：____________________出生日期：________________家庭住址：________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方是一家合法注册的劳务派遣单位，主要从事劳务派遣业务。

2. 乙方愿意接受甲方派遣至指定的工作岗位工作。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条派遣工作1. 甲方根据乙方的技能和条件，将其派遣至甲方指定的用人单位（以下简称“用工单位”）工作。

2. 派遣岗位：____________________3. 派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和职责1. 乙方在用工单位工作期间，应遵守用工单位的各项规章制度，认真履行工作职责，完成用工单位分配的任务。

2. 乙方的工作内容为：____________________3. 乙方应按照用工单位的要求，遵守职业道德，维护甲方和用工单位的合法权益。

第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为：____________________2. 工资支付方式：每月____日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3. 乙方在用工单位工作期间，享有以下福利待遇：- 社会保险：按照香港法律和规定，由甲方为乙方缴纳社会保险。

- 法定假期：按照香港法律规定，乙方享有法定假期。

- 其他福利：____________________第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为：____________________2. 乙方享有以下休息时间：- 周末休息：按照香港法律规定。

港澳劳务派遣合同范本3篇篇一港澳劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________合同编号：____________________一、合同主体1.1 甲方甲方为具备合法经营劳务派遣业务资格的劳务派遣公司，负责为乙方提供合格的劳务人员。

1.2 乙方乙方为接收甲方派遣的劳务人员的单位，负责对派遣人员的管理、使用和支付工资。

二、派遣人员的选派和派遣2.1 甲方根据乙方的业务需求，负责选派符合乙方要求的劳务人员。

2.2 甲方应在派遣人员到岗前，向乙方提供该人员的身份证、学历证明、专业技能证书等相关材料。

2.3 乙方对甲方提供的劳务人员有权进行面试和考核，如乙方认为不符合要求，甲方应重新选派。

2.4 甲方负责将派遣人员送至乙方指定的工作地点，并办理入职手续。

2.5 派遣人员的工作期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、派遣人员的工资、福利及社会保险3.1 乙方应按照甲方提供的工资标准支付派遣人员的工资。

3.2 乙方应按照国家及地方政策规定，为派遣人员缴纳社会保险。

3.3 乙方应提供派遣人员所需的住宿、餐饮等生活条件。

3.4 派遣人员享有国家法定节假日休息，乙方应按照国家规定支付加班费。

四、派遣人员的管理4.1 乙方应对派遣人员进行日常管理和考核，确保其按照乙方的要求完成工作任务。

4.2 乙方有权对派遣人员进行奖惩，但应事先通知甲方。

4.3 乙方不得安排派遣人员从事与其专业不符的工作，不得要求派遣人员违反法律法规和职业道德。

五、合同的解除与终止5.1 任何一方违反本合同的规定，对方有权解除合同。

5.2 合同期满，双方无异议，可以续签合同。

5.3 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理派遣人员的离职手续。

六、违约责任6.1 一方违反本合同的规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

香港劳务派遣合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：香港劳务派遣合同范本一、甲方：______________（委托方名称）地址：______________乙方：______________（派遣方名称）地址：______________鉴于甲方需要进行劳务派遣并委托乙方提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下合同：2. 职责和义务2.1 甲方的权利和义务：（1）提供相应的工作条件和工作环境，保障派遣员工的合法权益；（2）按照合同约定支付劳务派遣费用及相关费用；（3）协助乙方做好员工管理和服务，并提供必要的工作指导；（4）保障乙方员工在工作地点的安全和健康。

3. 派遣员工的管理乙方负责为派遣的员工办理相关的劳动合同、社会保险和其他相关手续，并对员工进行日常管理和维护。

如有员工违反规定，乙方应及时处理并做好相应的记录和报告。

4. 保密条款双方同意在合同期间和合同终止后继续履行保密义务，保护对方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于不正当竞争行为。

5. 服务费用和支付方式甲方应按照约定的方式和时间，按时支付劳务派遣费用及相关费用。

支付方式为______________，费用标准约定为______________。

6. 合同期限本劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期满后可协商续签。

7. 合同解除本合同有下列情形之一者，视为解除合同：（1）合同期限届满；（2）甲方提前通知乙方解除合同，并支付违约金；（3）乙方提前通知甲方解除合同，并支付违约金；（4）其他依法解除合同的情形。

8. 违约责任如任何一方未按照约定履行本合同的义务，应承担相应的违约责任。

违约方应向对方进行赔偿，并承担由此造成的所有损失和法律责任。

9. 其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，如有争议，可协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

以上就是关于香港劳务派遣合同范本的内容，希望对你有所帮助。

在港劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳务派遣协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣岗位、人数和工作地点1. 派遣岗位：____________________2. 派遣人数：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间为____小时/周，工作班次为____班/天。

2. 丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 丙方的月工资为____元人民币。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付丙方工资。

3. 丙方的工资待遇不得低于香港最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照香港有关规定为丙方缴纳社会保险。

2. 甲方为丙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、工作条件和劳动保护1. 乙方应为丙方提供符合香港劳动安全卫生标准的工作场所和条件。

2. 乙方应为丙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本协议。

香港就业劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：______________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：______________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，以兹共同遵守：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方的工作内容、职责及岗位需求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合加班。

2. 乙方享有国家及香港特别行政区规定的法定节假日、年假等休息权利。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为________元人民币/月，甲方根据经营情况及乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利。

3. 其他福利约定：_____________________________________。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可视情节轻重给予通报批评、警告处分等，情节严重者可解除劳动合同。

六、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致，合同终止。

香港劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（接受单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣岗位及工作地点1. 甲方同意根据乙方的需要，派遣劳动者至乙方工作。

2. 乙方安排甲方派遣的劳动者从事_______岗位工作。

3. 工作地点：_______。

三、劳动者的权利与义务1. 甲方派遣的劳动者应当遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。

2. 乙方有权对甲方派遣的劳动者进行业务技能培训，提高劳动者的业务水平。

3. 甲方派遣的劳动者享有法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按照_______元/月的标准支付劳动者工资。

2. 乙方应在每月_______日前将劳动者工资支付给甲方，甲方收到工资后，应在_______日内支付给劳动者。

3. 如乙方未按时支付工资，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金按照逾期付款金额的_______%计算。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费。

2. 乙方应依法为劳动者提供工伤保险。

3. 双方应依法为劳动者提供福利待遇，包括但不限于员工培训、节日福利等。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方同意，合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及香港特别行政区相关法律法规的规定。

2. 在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前_______日书面通知对方。

3. 合同期满，如双方同意续签，应签订新的合同。

七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

香港劳务派遣合同范本前言劳务派遣是一种雇佣劳动者的方式，由劳务派遣公司派遣劳动者到其他企业或机构工作。

在香港，劳务派遣合同被广泛应用于各行各业。

本文档为香港劳务派遣合同的范本，旨在帮助雇主和劳动者共同建立合理的就业关系，保护双方的权益。

合同条款1. 合同参照本合同参照香港劳动法律法规，以及相关政府部门的规定执行。

2. 合同双方雇主：[雇主名称] 劳务派遣公司：[劳务派遣公司名称] 劳动者：[劳动者姓名]3. 工作内容劳动者将被派遣到雇主指定的工作岗位，从事工作内容： [具体工作内容描述]4. 工作时间•工作时间：[工作时间段]•休息时间：符合香港劳动法律法规的规定5. 工资和福利•劳动者的工资将按照香港劳动法律法规规定的最低工资标准支付。

•劳动者享有与雇主正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。

6. 合同期限本合同的合同期限为：[合同期限]7. 合同解除•雇主或劳务派遣公司有权解除本合同，应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。

•若劳动者过失或不当行为导致严重后果，雇主或劳务派遣公司有权立即终止合同。

8. 保密条款•劳动者在工作期间或合同关系解除后，对于从事工作中获知的雇主商业秘密和保密信息，有义务予以保密。

9. 知识产权•劳务派遣公司和雇主对劳动者在工作期间创作的任何知识产权享有排他的所有权。

•劳动者应配合完成相关知识产权的转让手续。

10. 争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应及时协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的香港法院提起诉讼。

11. 其他约定•本合同如有未尽事宜，双方可另行协商，并在书面补充合同中载明。

•本合同一式两份，雇主、劳务派遣公司和劳动者各执一份，具有同等法律效力。

签署雇主：日期：劳务派遣公司：日期：劳动者：日期：结语本文档为香港劳务派遣合同的范本，旨在帮助雇主和劳动者建立合理的就业关系，保护双方的权益。

使用本合同范本前，请确保根据具体情况进行适当的修改和调整，以满足香港法律法规和相关政府部门的要求。

香港劳工合同范本——劳动合同范本模版7篇篇1香港劳工合同范本#劳动合同范本模板一、合同双方1. 甲方（雇主）：公司名称：_________；注册地址：_________；法定代表人：_________；联系方式：_________。

2. 乙方（员工）：姓名：_________；性别：_________；年龄：_________；籍贯：_________；学历：_________；联系方式：_________。

二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任的职位为_________，具体职责和要求详见职位描述。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_________。

如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间与假期1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 假期：乙方享有以下假期：- 法定节假日：每年共_________天。

- 带薪年假：每年_________天。

- 病假：根据甲方规定执行。

- 婚假：根据甲方规定执行。

- 产假：根据甲方规定执行。

- 丧假：根据甲方规定执行。

四、工资待遇与福利1. 工资待遇：乙方的月薪为_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

甲方每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。

2. 福利：乙方享有以下福利：- 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用。

- 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

- 节日补贴：根据甲方规定执行。

- 高温补贴：根据甲方规定执行。

- 其他补贴：根据甲方规定执行。

五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

- 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的安全与健康。

- 甲方有义务按时向乙方支付工资和提供福利待遇。

2. 乙方权利与义务：- 乙方有权要求甲方按时支付工资和提供福利待遇。

- 乙方有义务遵守甲方的规章制度和完成工作任务。

香港劳务派遣协议书范本甲方（派遣单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________丙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________地址：___________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方为劳务派遣公司，乙方为用工单位，丙方为甲方派遣至乙方工作的劳动者，三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条派遣期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点丙方同意根据乙方的工作需要，被派遣至乙方指定的工作地点从事__________工作。

第三条工作时间和休息休假丙方在乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由乙方根据工作需要安排。

丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬1. 丙方的月工资为人民币______元，由甲方按月支付。

2. 乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要的职业危害防护措施。

第六条劳动纪律丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

香港劳务派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：___________________住址：_______________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，在平等自愿的基础上，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方就丙方的劳务派遣过程中的权利和义务，保护各方合法权益，促进共同发展。

本合同条款遵守中华人民共和国香港特别行政区相关法律法规。

二、劳务派遣期限与工作内容1. 劳务派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如需续签，需经甲、乙双方协商一致并重新签订。

2. 劳务工作内容及地点：丙方将在乙方从事的具体工作为____________。

工作地点在____________。

3. 工作时间与休息休假：按照乙方的工作制度和相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方每月向丙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式按乙方与丙方另行签订的协议执行。

2. 除劳务报酬外，乙方根据国家规定向丙方支付各项补贴、奖金及福利等。

3. 丙方的工资发放及相关福利由乙方直接负责实施。

甲方有责任监督乙方对丙方的工资支付情况。

若乙方未能按时足额支付丙方工资，甲方应协助丙方追讨工资。