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香港公司劳务合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：香港劳工合同范本
倔彳庸合备勺檬本
本倔彳庸合备勺由
（以下fmw「?J）於
年
（以下筒稍「倔主」）典
月
日
弃丁立，燮方同意遵守下列款及彳条件： 1.受1?日
2 ^用期
由
年
月
日起生效。
直至任何一方会冬止合备勺舄止。定期合备勺，舄期H *天/星期/月/年，至年月日止。
*天/星期/月
有，言有用期舄
3.受倔瞰位/部F9
4.工作地黑占
5. 工作畤
固定工作畤每星期
每天
天
6. 用膳畤
7. 休息日
小畤，由*上/下午
及*上/下午
日寺至*上/下午日寺至*上/下午小畤
Bf Bf
硝输班，输班畤^, *每天工作
由*上/下午或*上/下午
日寺至*上/下午日寺至*上/下午
硝输班，每*星期/月工作其他
天，备恩工作畤数小畤
（言青^条田^明工作畤^的安排及工作畤数）固定，由*上/下午非固定，每天
日寺至*上/下午畤，*有/照薪
*分左童/小畤，*有/照薪
输休（每*星期/月 天）及*有/照薪
每7天可享有不少於1天休息日）
言青在逋用的彳条款加上虢 1/4 8. XM （a ） 工资率
底新每*小日寺/天/星期/月$ 另加以下津如占：
膳食津如占每*天/星期/月$交通津如占每*天/星
期/月$ 勤工奖$
（金H ）
（言青^加^明支付徐件、^算方法等 ） 其他（如佣金、小H ） $ （金H ）
（言青加^明支付徐件、^算方法、支付日期等 ）（b ） 超畤工作工资
工资按每小畤$ ^算
（c ）工资支付及工资期
工资按*正常工资/% 正常工资^算 每月壹次，於每月 日支付， 工资期由
日至*富月/下月 日。每月雨次，分别
（i ）於*富月/下月 日支付，工资期由 日至*富月/下月 日；及（ii ）於*富月/下月
用膳畤*属於/不属於工作畤数
及*有/照薪
逢星期
日支付，工资期由日至*富月/下月
日。每*天/星期支付一次，工资
期由至。
9. 假期
可享有：
按〈〈倔彳庸彳条例》规定的法定假日公浆假期
另加其他假期（言青明）
10. 有薪年假
倔^可根at ??>>例》的规定享有有薪年假（日数由
7天至14天不等，视乎受倔年期而定）。
倔^可根摞公司的规定享有有薪年假（言青^明）
言青在逋用的彳条款加上虢2/4
11. 假薪酬
12疾病津如占.
13. 会冬止庸合备勺
14. 年会冬酬金
15. 强制性公稹金FrtfJ
16. 飕畤富值
言青在逋用的彳条款加上虢
倔^可根it《倔彳庸彳条例》的定享有1!假及1!假薪酬。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳务合同样式一 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 地址： 电话： 电传： 传真： 乙方： 地址： 电话： 电传： 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。 3.劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：
工种人数每人月工资(港币元) 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 香港公司劳务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：香港劳工合同范本 倔彳庸合备勺檬本 本倔彳庸合备勺由 （以下fmw「?J）於 年 （以下筒稍「倔主」）典 月 日 弃丁立，燮方同意遵守下列款及彳条件： 1.受1?日 2 ^用期 由 年 月 日起生效。 直至任何一方会冬止合备勺舄止。定期合备勺，舄期H *天/星期/月/年，至年月日止。 *天/星期/月 有，言有用期舄 3.受倔瞰位/部F9 4.工作地黑占
5. 工作畤 固定工作畤每星期 每天 天 6. 用膳畤 7. 休息日 小畤，由*上/下午 及*上/下午 日寺至*上/下午日寺至*上/下午小畤 Bf Bf 硝输班，输班畤^, *每天工作 由*上/下午或*上/下午 日寺至*上/下午日寺至*上/下午 硝输班，每*星期/月工作其他 天，备恩工作畤数小畤 （言青^条田^明工作畤^的安排及工作畤数）固定，由*上/下午非固定，每天 日寺至*上/下午畤，*有/照薪 *分左童/小畤，*有/照薪
输休（每*星期/月 天）及*有/照薪 每7天可享有不少於1天休息日） 言青在逋用的彳条款加上虢 1/4 8. XM （a ） 工资率 底新每*小日寺/天/星期/月$ 另加以下津如占： 膳食津如占每*天/星期/月$交通津如占每*天/星 期/月$ 勤工奖$ （金H ） （言青^加^明支付徐件、^算方法等 ） 其他（如佣金、小H ） $ （金H ） （言青加^明支付徐件、^算方法、支付日期等 ）（b ） 超畤工作工资 工资按每小畤$ ^算 （c ）工资支付及工资期 工资按*正常工资/% 正常工资^算 每月壹次，於每月 日支付， 工资期由 日至*富月/下月 日。每月雨次，分别 （i ）於*富月/下月 日支付，工资期由 日至*富月/下月 日；及（ii ）於*富月/下月 用膳畤*属於/不属於工作畤数 及*有/照薪 逢星期
对外劳务输出合同范本 【篇一】 甲方： 乙方：_______________（身份证号： __________________） 经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议： 第一条：到日本工作期限 1.1乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。 第二条：出国费用承担及出国履约保证金 2.1乙方应在出国前向甲方支付以下费用： （1）办理护照等出国手续费用人民币13500元； （2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）； （3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。 2.2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿
甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方： （1）乙方不愿出国； （2）因乙方的原因而无法出国、不能出国； （3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。 如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条：工作报酬及回国履约保证金 3.1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方： （1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国； （2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；
编号：_____________境外工程劳务用工合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 公司负责人： 公司地址： 乙方： 身份证号码： 国内详细地址： 国内联系人及联系电话： 鉴于甲方已与位于 *** 国家的 *****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为********的相关工作。工作地点 ************** 。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 第二条合同期限 1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限 ************月。 2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。 3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方为乙方提供符合中石油有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第四条劳动纪律 1、乙方必须遵守和执行甲方、中石油和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人(委托代表人)： 联系电话： 乙方基本情况 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同 期限： (一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作 地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时， 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
合同范本 甲方（劳务派遣单位) 地址：联系电话： 乙方（实际用工单位) 地址：联系电话: 甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议： 一、劳务派遣期限： 本协议期限自年月日起至年月日止。 二、劳务派遣内容： 1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉)； 2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。 三、劳务费用结算与支付： 1、劳务费用的构成： （1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准); （2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元； (3）乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月元； (4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；
(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整） 2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。 3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。 四、甲方的权利和义务: 1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后,甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴） 3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动(工作）任务。 4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。 5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训,提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。
境外劳务合同模板 篇一：境外劳务协议 劳 动合同年月日 境外劳务人员派遣和雇佣合同 甲方：法人或委托代理人：法定地址： 指定联系人及联系电话：乙方：身份证号码：工种：国内详细地址：邮政编码：国内联系人及联系电话：工资卡银行帐号：开户银行及户名： 为维护甲乙双方的合法权益，明确双方权利和义务，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》 等有关法律、法规之规定，结合海外建筑施工工作的特殊性，并经甲乙双方公平、平等、自愿协商，于年月日在（签订地）签订本合同。 第一条工作内容及工作地点 工作内容：在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作， 同时乙方承诺愿意服从甲方的工作需要对其合同工种以外的工作进行安排和调整。工作地点：为浙江省xx第三建筑工程有限公司在阿尔及利亚境内承建的所有工程项目的工地。 第二条合同试用期
乙方的试用期为1个月，自离中国境内之日起开始计算。使用期满，经甲方审核同意后， 由甲方正式雇佣。 1、试用期间，如甲方或总包商认定乙方的雇佣条件不能胜任本职工作，甲方有权终止 本合同并安排乙方回国，往返机票、签证和为乙方办理的国外工作所需各种证件等等的一切费用均由乙方全额承担。 2、如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第九条规定执行。 第一条劳动合同期限 1、本合同约定工作期限定为个月，其中试用期为一个月，自离中国境内之日起算。 2、根据工程项目的进展情况，可能会出现工程提前或延后完工，因此是否适当延长或缩短劳动合同期限，由甲、双方重新自愿协商确定。 第三条工作时间及休息、休假 由于工作行业的特殊性，实行综合计时工时制。根据生产需要，甲方可适当（不违背政 策规定下）安排乙方加班加点劳动，乙方应予服从。在合同期内不享受探亲假（休假），但合同期满（24个月）后，如乙方决定续签合同的，则两年后可享受一次探亲假（休假），
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
香港劳务派遣合同(正式版)范本The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：_________地址：_________ 电话：_________电传：_________ 传真：_________ 乙方：_________地址：_________ 电话：_________电传：_________ 传真：_________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香
港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________（港币）元。
标准版劳务合同范本下载 以下是由提供的关于合同范本的文章，希望对大家一定的帮助。 劳务合同范本一甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方：性别：身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条、协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更 1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
劳 动 合 同 年月日
境外劳务人员派遣和雇佣合同 甲方： 法人或委托代理人： 法定地址： 指定联系人及联系电话： 乙方： 身份证号码： 工种： 国内详细地址： 邮政编码： 国内联系人及联系电话： 工资卡银行帐号： 开户银行及户名： 为维护甲乙双方的合法权益，明确双方权利和义务，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律、法规之规定，结合海外建筑施工工作的特殊性，并经甲乙双方公平、平等、自愿协商，于年月日在（签订地）签订本合同。第一条工作内容及工作地点 工作内容：在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，同时乙方承诺愿意服从甲方的工作需要对其合同工种以外的工作进行安排和调整。工作地
点：为浙江省xx第三建筑工程有限公司在阿尔及利亚境内承建的所有工程项目的工地。 第二条合同试用期 乙方的试用期为1个月，自离中国境内之日起开始计算。使用期满，经甲方审核同意后，由甲方正式雇佣。 1、试用期间，如甲方或总包商认定乙方的雇佣条件不能胜任本职工作，甲方有权终止本合同并安排乙方回国，往返机票、签证和为乙方办理的国外工作所需各种证件等等的一切费用均由乙方全额承担。 2、如乙方因其他原因回国，均按照本合同中第九条规定执行。 第一条劳动合同期限 1、本合同约定工作期限定为24 个月，其中试用期为一个月，自离中国境内之日起算。 2、根据工程项目的进展情况，可能会出现工程提前或延后完工，因此是否适当延长或缩短劳动合同期限，由甲、双方重新自愿协商确定。 第三条工作时间及休息、休假 由于工作行业的特殊性，实行综合计时工时制。根据生产需要，甲方可适当（不违背政策规定下）安排乙方加班加点劳动，乙方应予服从。在合同期内不享受探亲假（休假），但合同期满（24个月）后，如乙方决定续签合同的，则两年后可享受一次探亲假（休假），往返机票由乙方垫付，续签合同期满后甲方负责报销。 第四条工资报酬及支付方式 1、由于乙方对阿国的工作环境和工作性质、工作特点的不了解，甲方承诺在乙方出工出力的前提下为乙方实行两年工资保底180000元（人民币）。每出勤一天补贴伙食费10元。 2、工资以计件工资为主，计时工资为辅的原则，实行按劳取酬，多劳多得,计时工资：技工为18元/小时。其他工资形式，双方可按实际情况约定。 3、施工期间，由于甲方或业主的原因造成的现场连续停工，对于超过连续7天以上的，
合同编号：WU-PO-677-26 香港劳务合同3篇标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
香港劳务合同3篇标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 香港劳务合同范本一 甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考
香港劳务派遣合同模板 Hong Kong labor dispatch contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
香港劳务派遣合同模板 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的 有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________（港币）元。
公司劳务合同范本 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事 ________________________工作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生
产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
国际劳务合同新(合同示范文 本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-067334
国际劳务合同新(合同示范文本) 中外劳务合同（1） 鉴于雇主希望为其在____（国）____（地）（以下简称“工地”）____（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务； 现双方同意如下条文： 第一条总则 一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。 第二条人员 一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程
派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”） 二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理： １．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 ２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。 ３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公 司。 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
僱傭合約 本僱傭合約由（以下簡稱「僱主」)與 (以下簡稱「僱員」）於年月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件： 1. 受僱日期?由年月日起生效， ?直至任何一方終止合約為止。 ?定期合約，為期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。 2 試用期??無?有，試用期為*天/星期/月 3. 受僱職位/ 部門 4. 工作地點 5. 工作時間??固定工作時間，每星期天 每天小時，由*上/下午時至*上/下午時 及*上/下午時至*上/下午時 ?須輪班，輪班時間，*每天工作小時 由*上/下午時至*上/下午時 或*上/下午時至*上/下午時 ?須輪班，每*星期/月工作天，總工作時數小時 ?其他 (請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 6. 用膳時間??固定，由*上/下午時至*上/下午時，*有/ 無薪 ?非固定，每天*分鐘/小時，*有/ 無薪 用膳時間*屬於/不屬於工作時數。 7. 休息日?逢星期及*有/ 無薪 ?輪休(每*星期/月______天) 及*有/ 無薪 （僱員每7天可享有不少於1天休息日） ?請在適用的條款加上?號1/4
8. 工資 (a) 工資率?底薪每*小時/天/星期/月$ 另加以下津貼： ?膳食津貼每*天/星期/月$ ?交通津貼每*天/星期/月$ ?勤工獎$ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法等) ?其他(如佣金、小賬) $ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資??工資按每小時$ 計算 ?工資按*正常工資/ ________% 正常工資計算 (c)工資支付及?每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至 工資期?*當月/下月_______日。 ?每月兩次，分別 (i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月 ________日；及 (ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月 ________日。 ?每*______天/ ______星期支付一次，工資期由________至_______。 9. 假期?僱員可享有： ?按《僱傭條例》規定的法定假日 ?公眾假期 ?另加其他假期（請說明） 10. 有薪年假??僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等， 視乎該僱員受僱年期而定）。 ?僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明) ?請在適用的條款加上?號2/4
2020 单位劳务派遣合同范本文档CONTRACT TEMPLATE
单位劳务派遣合同范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方：(派遣单位) 乙方：(研修人员) 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 第二条研修内容(从事工作工种) 第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。 第四条乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由
乙方负担。 三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。) 第五条各方责任
编号：_____________境外劳务派遣合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
：（以下简称甲方） ：（以下简称乙方）工种： 身份证号码：护照号码： 性别：出生日期：年月日 家庭住址：邮政编码 户口所在地：省（市）县，联系电话： 国内联系人：，紧急联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求；依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。 一、合同条件 1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。 2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。 3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求： （1）双眼裸眼视力正常，无色盲色弱； （2）没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变； （3）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病； （4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术； 4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。 5、具有团队精神，合作意识强；无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。 6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职
香港劳务合同范本 3 篇专业版 劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳 务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。以下是华律网小编为大家精心准备的：香港劳务合同范本 3 篇，欢迎参考阅读 ! 香港劳务合同范本一 甲方：________ 地址：________ 电话：________ 电传：________ 传真：________ 乙方：________ 地址：________ 电话：________ 电传：________ 传真：________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1. ___________________________________ 应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2. _____________________________________________________ 甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为 ___________________________ 个月。 3. ______________________ 劳务人员的年龄为_________________ 至周岁，并具有 _______________________________ 毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部 x 光检查）合格。女 性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方 可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1. __ 劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种 ________ ;人数______ ;每人月工资________ （港币）元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的 福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲
劳务派遣合同协议书范本 【篇一】劳务派遣合同协议书范本 甲方：__________________ 地址：__________________ 电话：__________________ 电传：__________________ 传真：__________________ 乙方：__________________ 地址：__________________ 电话：__________________ 电传：__________________ 传真：__________________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。