2023年教育工会工作总结(二篇)
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2023年县小学教育工会工作总结2023年是县小学教育工会的发展之年,我们在过去一年的工作中紧紧围绕服务教师、推动教育发展的目标,积极开展各项工作,取得了一系列积极成效。
以下是对2023年县小学教育工会工作的总结:一、加强组织建设,提升工会服务效能在2023年,我们注重加强工会组织建设,提升工会服务效能。
首先,我们加强了基层工会组织的培训和管理,提高了基层工会组织的履职能力。
我们组织开展了一系列培训班,提升了工会骨干的综合素质和工作能力。
同时,我们筹建了工会服务中心,建立了工会会员管理系统,方便会员查询和咨询,并加强了工会与会员的联系与沟通。
二、推动教师权益保障,改善教育环境教师是教育事业的中坚力量,他们的权益保障和工作条件改善是我们的重要工作方向。
2023年,我们积极推动教师待遇的提高和学校环境的改善。
我们坚持为教师谋利益,积极参与教师待遇改革的研究和协商,在教师工资、待遇和保险等方面取得了一系列的实质性进展。
我们还积极倡导绿色校园,组织开展了一系列环保宣传活动,提高了教师和学生的环保意识,改善了教育环境。
三、促进教师教育提升,提高教育质量教师的专业水平和教育质量直接关系到学生的学习效果和成长,我们在2023年注重促进教师的教育提升,提高教育质量。
我们加强了教师培训工作,组织开展了一系列的教学观摩和交流活动,提高了教师的教育教学水平。
我们还加强了学科教研工作,组织了一系列的学科教研活动,促进了教师之间的互相学习和交流。
四、增强危机应对能力,保障教育安全稳定在2023年,我们注重增强工会组织的危机应对能力,保障教育的安全稳定。
我们制定了应急预案,做好各类突发事件的应对工作。
我们还加强了对教师心理健康的关注和帮助,开展了一系列心理健康活动,为教师提供了精神上的支持。
五、加强与家长和社会的沟通与合作教育是家庭、学校和社会共同关心的事业,我们在2023年注重加强与家长和社会的沟通与合作。
我们积极开展了家校合作活动,建立了家长学校、学校家长委员会等机制,促进了家校之间的互信与合作。
2024年教育工会主席个人工作总结范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,一转眼,2024年即将过去。
回首这一年,我作为教育工会主席,有着深刻的感慨与收获。
在过去的一年里,我始终秉持着为教育事业发展、为广大教职工争取利益的初心,勤勉工作、尽心尽力,努力为教职工创造更好的工作环境、提供更好的工作条件。
现在,我将就2024年的工作进行一份个人总结,以期与大家共勉与交流。
一、组织工作作为教育工会主席,我始终将加强工会组织建设作为重要任务来抓。
在过去的一年里,我们加强了基层工会组织的建设,推进教育工会的常规化、制度化建设,建立了完善的工会组织架构和工作体系。
并且积极引导广大教职工参与工会工作,提高了工会的凝聚力和影响力。
我们在过去的一年中,举办了一系列的活动,丰富了教职工的业余生活。
例如举办了教职工篮球赛、文艺汇演等各类活动,以提升教职工的工作生活质量,增强教职工的归属感和凝聚力。
二、维权工作在维权工作方面,我们坚决维护教职工的合法权益,努力为他们争取更好的工作条件和待遇。
首先,我们加强了与学校及相关部门的沟通与协调。
通过与学校领导和教职工代表的磋商,我们成功争取到了教职工的福利待遇的提高,如加薪、奖金等方面的福利待遇。
其次,我们加强了对教职工合法权益的维护。
在劳动纠纷方面,我们积极为教育工会会员提供法律咨询与援助,及时处理各类纠纷,维护了教职工的合法权益与社会地位。
三、培训工作在培训工作上,我们积极开展各类专业培训,提高教职工的专业水平和综合素质。
我们针对各类教职工岗位的需求,开展了针对性的培训,如教育新政策解读培训、师德师风培训、教育技术应用培训等,提升了教职工在专业知识和教育教学能力方面的水平。
同时,我们还积极引入优秀教育人才,开展师生互动课堂、教学观摩等活动,让教职工通过互动交流,吸收借鉴优秀的教学方法和理念。
四、社会服务作为教育工会主席,我们也积极参与社会公益服务,将教育工会的影响力拓展到社会服务领域。
小学2023年-2023年学年度教育工会工作总结5篇第1篇示例:小学2023年至2024年学年度已经结束,教育工会工作也已经取得了一定的成绩。
下面就来对这一学年度的教育工会工作进行总结。
一、组织建设方面本学年度,教育工会一方面不断加强自身的组织建设,另一方面积极开展各项活动,为广大教师提供更好的服务和支持。
教育工会积极引进新鲜血液,加强基层教工队伍建设,同时还举办了多次培训班、座谈会等活动,提高了教师的综合素质和业务水平。
二、教育宣传方面本学年度,教育工会在教育宣传方面也取得了一定的成绩。
工会不断加强与学校、家庭、社会的联系,通过各类宣传栏、宣传册等形式,向广大教职工传递党和政府的政策法规,宣传教育新理念和新方法,提高了广大教师的教育意识和责任心。
三、服务职工方面本学年度,教育工会在为广大教师提供服务方面做了很多工作。
工会通过建立信息平台、设立咨询热线等方式,帮助广大教师解决工作和生活中遇到的困难和问题,提高了广大教师的工作积极性和生活质量。
四、维护职工权益方面本学年度,教育工会在维护广大教师合法权益方面做了很多工作。
工会不断加强与各级政府和学校的联系,及时反映广大教师的诉求和意见,维护广大教师的合法权益,保障广大教师的利益。
五、未来展望展望未来,小学教育工会将继续秉承“为教育事业服务、为教职工谋利益”的宗旨,不断努力,不断创新,为广大教师提供更好的服务和支持,为教育事业的发展贡献自己的力量。
也希望广大教职工能够团结一心,共同为教育事业的繁荣发展而努力奋斗。
本学年度的教育工会工作总体上取得了一定的成绩,但也面临着一些困难和挑战。
相信在全体教职工的共同努力下,教育工会的工作一定会越来越好,为教育事业的发展贡献更多的力量。
【2000字】第2篇示例:小学2023年-2023年学年度教育工会工作总结一、工作回顾自2023年开始,小学教育工会紧密围绕着服务教师、促进教育教学改善和发展的总体目标,认真贯彻执行党的教育方针,积极投身于我校的教育教学工作中。
2024年地区教育工会工作总结一、工作总体情况____年是地区教育工会工作的关键之年,全体工会干部和会员积极投身于工会工作的各项任务中,扎实开展了系列工作,为地区教育事业的发展做出了重要贡献。
二、工作目标和计划本年度工会工作目标定位为:加强会员服务,增加会员参与度,维护教职工权益,促进教育事业发展。
根据这一目标,制定了以下工作计划:1. 加强组织建设,健全工会制度,推进工作规范化、法治化。
2. 深化会员服务工作,开展多样化的培训和活动,提高会员素质和工作能力。
3. 健全权益保障机制,通过推进教师待遇改善、解决劳动纠纷等方式,维护教职工的合法权益。
4. 加强与地区教育主管部门的沟通与合作,推动教育改革持续向深入发展。
三、工作成果回顾1. 组织建设方面,完善了工会章程,制定了工作规范,确保了工作的正常运行。
2. 在会员服务方面,开展了多场专题培训和学术研讨活动,扩大了会员的知识面和能力。
3. 在权益保障方面,成功解决了多起劳动纠纷,并与地区教育主管部门合作,提出了教师待遇改革的相关建议。
4. 在与地区教育主管部门的合作方面,召开了多次座谈会和联席会议,就教育政策的实施和改进进行了深入交流。
四、存在的问题和不足1. 组织建设方面,仍存在一些工会干部的能力和素质不高的问题,需要加强培训和引进新鲜血液。
2. 在会员服务方面,活动类型较为单一,同质化问题比较突出,需要更多地满足不同会员的需求。
3. 在权益保障方面,个别劳动纠纷的解决仍较为困难,调解工作仍需要进一步加强。
4. 在与地区教育主管部门的合作方面,双方沟通不畅,信息交流不及时,需要进一步加强合作机制的建立。
五、对未来工作的展望1. 进一步加强组织建设,提高工会干部和会员的素质和能力,完善工会制度,推动工作规范化、法治化。
2. 加大会员服务力度,开展更多样化、个性化的培训和活动,满足会员的不同需求。
3. 深化权益保障工作,加强与相关部门的合作,推动教师待遇改善,有效解决劳动纠纷。
2023年学校教育工会工作总结6篇第1篇示例:2023年已经过去,学校教育工会在这一年里取得了许多成绩。
接下来,我们将对这一年的工作进行总结,回顾所取得的成绩和经验教训,为未来的工作指明方向。
一、工作目标的完成情况在2023年,学校教育工会制定了一系列工作目标,包括维护教育工作者的合法权益、提高教育工作者的政治素质和业务水平、推动学校教育事业的发展等。
经过一年的努力,我们取得了如下成绩:成功维护了一批教育工作者的权益,促进了教育工作者队伍的建设和发展,同时也积极参与了学校的重大决策和活动,在推动学校教育事业的发展方面起到了不可忽视的作用。
二、工作亮点在2023年的工作中,我们取得了一些亮点:1. 建立健全了教育工作者权益维护机制,建立了联络站、热线电话等方式,及时解决了教育工作者的困难和问题。
2. 加强了教育工作者队伍建设,举办了一系列培训班和座谈会,提高了教育工作者的政治素质和业务水平。
3. 积极开展了各类教育活动,如举办教育讲座、运动会等,增强了教育工作者的凝聚力和向心力。
4. 充分发挥了工会组织的作用,积极参与了学校各项重大决策,为学校的发展贡献了力量。
三、工作不足1. 对于一些重要问题的处理不够及时和果断,导致了一些矛盾和纠纷的出现。
2. 在教育工作者队伍建设方面,仍存在一些人员素质不高和业务水平不够的情况。
3. 在推动学校教育事业的发展方面,工会组织的作用还有待进一步发挥。
四、未来工作展望在2024年,我们将继续努力,补足短板,发扬优点,努力实现以下目标:在2023年的工作总结中,我们看到了学校教育工会取得的成绩和亮点,也看到了存在的不足和不足之处。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身工作水平,为教育事业的发展贡献力量,让广大教育工作者的权益得到更好的保障和维护。
【总结】第2篇示例:2023年是学校教育工会工作的丰收之年。
在过去的一年里,我们团结协作,共同努力,取得了一系列重要成就。
2023年学校教育工会工作总结6篇第1篇示例:2023年学校教育工会工作总结一、工会工作总体情况2023年是我校工会工作扎实推进的一年。
全校工会组织认真贯彻落实党的教育方针,依法维护广大教职工的合法权益,积极参与学校改革发展,促进教育教学科研服务企业,切实履行维权服务职工的职能。
在团结带领全体会员教职工的共同努力下,实现了工会工作的良好开局,为学校的各项事业发展做出了积极贡献。
二、各项工作开展情况1. 维护职工合法权益工会组织牢固树立“以职工为本,服务职工为重”的宗旨,通过建立健全的维权体系,及时化解教职工的合法权益矛盾和纠纷。
在2023年度,工会组织共受理各类维权事项96件,成功解决83件,维护了职工80%的合法权益。
2. 文体活动丰富多彩为丰富职工业余生活,发挥职工文体综合素质,工会组织积极开展了各类文体活动。
包括篮球比赛、趣味运动会、文艺汇演等各类活动,共举办了15场,参与人数超过500人,受到了广大职工的一致好评。
3. 教育培训提升素质工会组织注重提升职工的综合素质和业务水平,开展了系列培训活动。
包括心理健康、教学方法、教育法律等方面的培训,共计开展了12场次,受训人员达到300余人,提升了职工的专业水平。
4. 党务工作稳步推进工会组织积极响应学校党委的号召,认真贯彻党的方针政策,开展了系列党务工作。
包括参与学校各项党建活动、组织党员开展志愿服务等,促进了工会组织和党组织的良好互动。
5. 公益活动层出不穷工会组织关心职工的生活,积极组织了一系列公益活动。
包括关爱留守儿童、慰问困难职工、援助贫困家庭等,共计开展了30余次公益活动,得到了社会的广泛认可。
三、存在的问题和改进措施1. 存在的问题工会组织也存在一些亟待解决的问题,包括工作人员素质不高、服务项目单一、活动内容陈旧等问题。
2. 改进措施针对存在的问题,我们将采取一系列改进措施,包括加强工作人员培训、拓宽服务项目范围、创新活动内容形式等,以提升工会工作的质量和水平。
2024年学校教育工会的工作总结我校工会在上级教育工会的正确指引下,始终秉持“组织起来,切实维权”的核心理念,勤勉尽责地开展工作,致力于教职工权益的全方位保护,在推动和谐校园建设中发挥着不可替代的重要作用。
我们始终将学校整体工作置于首位,紧密围绕学校中心工作,遵循既定方针,严格依照工会章程,确保教职工的合法权益得到有效维护。
在学校党支部及校行政的深切关怀与大力支持下,全体工会委员展现出高度的团结协作精神,全心全意为教职工服务。
广大教职工亦积极响应,踊跃参与工会组织的各项活动,共同致力于将工会组织建设成富有吸引力的“教职工之家”。
一、强化民主管理,深化校务公开我们定期组织召开教工大会,广泛征集提案,并对提案的落实情况实施公开透明的管理;实施民主测评干部制度,确保测评结果的公正性与透明度;在评优评先、职称评定等关键环节,均邀请教职工代表参与评审,评定结果经公示无异议后,再以正式文件形式下发。
我们还积极邀请工会委员或教职工代表参与学校食堂、商店货物采购的调研工作,确保采购过程的公开透明。
对于学校重大事项,我们坚持通过工会委员、理财小组及教师代表联席会议进行充分讨论与审议,确保决策的科学性与民主性。
我们还全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上进行了详尽的通报与公示。
二、关注教职工生活,开展送温暖活动在取得一系列成绩的我们也清醒地认识到自身存在的不足与短板。
例如,如何使工会工作更好地适应教育改革的需求,如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作等,都是我们亟需深入思考与探讨的问题。
由于工会组织活动经费有限,我们在为广大教职工办实事、办好事方面尚存不足,面对关系教职工切身利益的问题时,也时常感到力有不逮。
我校工会将继续按照既定要求,切实履行维护、参与、建设、督促等职能,为构建和谐校园贡献更多力量。
我们坚信,在全体教职工的共同努力下,工会定能成为大家最温馨的家园,让每一位教职工都能在这里感受到幸福与温暖!2024年学校教育工会的工作总结(二)在学校党总支与校行政的坚强领导下,我们除圆满完成中心任务外,还着重聚焦于汉川高中第____届教职工代表大会的顺利召开。
学校的工会工作总结2023年7篇第1篇示例:2023年,学校的工会工作在全体工会成员的共同努力下取得了长足的进步和发展。
工会是连接教职员工与学校管理层之间的桥梁,其使命是维护教职员工的合法权益,促进员工的团结和协作,为构建和谐校园做出贡献。
以下是对学校工会工作在2023年的总结和回顾。
一、工作总结1. 完善机构建设。
学校工会在2023年对机构建设进行了进一步完善,成立了办公室专门负责工会事务的日常管理和协调工作,明确了各职能部门的职责和任务分工,提高了工作效率和协调能力。
2. 强化会员服务。
工会在2023年通过举办各种形式的活动,如员工生日会、员工培训班、员工旅游等,丰富了员工的业余生活,增强了员工的凝聚力和归属感。
3. 提高员工福利。
工会通过与学校管理层进行沟通和协商,成功争取到了一系列实实在在的员工福利,如加薪、调整工作时间、完善食宿条件等,有效提高了员工的生活质量。
4. 加强宣传工作。
工会在2023年通过多种途径,如微信公众号、工会会刊、校园广播等,及时向员工宣传政策法规、工会工作动态、员工权益保障等内容,增强了员工对工会的认同感和支持度。
5. 积极维护员工权益。
工会在2023年积极为员工维权,处理了一批与员工利益相关的问题和矛盾,维护了员工的合法权益,增强了员工对工会的信任度和满意度。
二、工作展望1. 进一步完善机构建设。
未来,学校工会将进一步完善机构建设,提高工会组织的执行力和协作能力,为更好地履行工会使命和职责打下坚实基础。
2. 拓展会员服务内容。
未来,学校工会将继续不断创新,拓展会员服务内容,丰富员工的业余生活,不断提高员工的凝聚力和向心力。
3. 继续提高员工福利水平。
未来,学校工会将与学校管理层保持密切的沟通和协商,继续争取更多实实在在的员工福利,为员工创造更好的工作和生活环境。
4. 加强宣传工作渠道。
未来,学校工会将继续拓展宣传工作渠道,深入到员工中,及时传达各类信息和政策,增强员工对工会的认同感和支持度。
2023年中学校教育工会工作年度小结尊敬的各位同事:时光荏苒,转眼间我们已经走过了2023年的一年,回首过去的365天,我感到无比骄傲和自豪。
在这一年中,我们中学校教育工会团结一心,积极开展各项工作,为中学校教职工谋福祉,促进教育事业的发展做出了积极贡献。
在此,我谨向全体同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!一、工会组织建设在过去的一年中,我们不断加强工会组织建设,不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们积极组织教职工参加各种培训、交流和学习活动,提高了教职工的综合素质和专业水平。
我们注重加强工会干部队伍建设,推进干部培养和选拔工作,培养了一批充满活力和凝聚力的工会干部。
同时,我们加大了对基层工会组织的关心和支持力度,通过组织开展各项活动,提高了基层工会组织的活跃程度。
工会组织的健全和巩固为我们后续的工作提供了坚实的基础。
二、维护教职工权益我们认真履行了工会组织维护教职工权益的职责,保障了教职工的合法权益。
在过去的一年中,我们积极参与协商,与学校和相关部门建立良好的沟通和联系机制,及时反映和解决教职工的合理诉求。
我们在工会会员权益保障方面做了大量工作,加强了对教职工权益的宣传、教育和保护,为广大教职工维权争益提供了坚强的支持。
我们还关注青年教师和新进教师的权益保障,加大对他们的培训和关心力度,帮助他们更好地适应工作,提高教学质量。
三、开展职工关怀活动我们关心教职工的生活和工作,开展了一系列职工关怀活动,增加了教职工的福利和待遇。
我们多次组织职工旅游和文体活动,为广大教职工提供了放松和娱乐的机会,帮助他们舒缓压力,增强身心健康。
我们还加大了对特殊困难职工的关怀和帮助力度,通过发放慰问金和实物,帮助他们渡过难关。
我们开展了丰富多彩的文化活动,丰富了教职工的文化生活,增强了团结协作的氛围。
四、推进教育改革与发展我们积极参与学校的教育改革和发展,提供积极的建议和意见。
我们加强与学校的合作,推动教育信息化建设,提高教学管理水平。
县教育工会2023年度工作总结8篇第1篇示例:县教育工会2023年度工作总结一、工作背景随着教育事业的不断发展和进步,县教育工会在教师队伍建设、教育改革、教师待遇保障等方面扮演着重要角色。
2023年,县教育工会在县委、县政府的正确领导下,充分发挥职能作用,深化教育系统改革,服务广大教师群众,全力推动教育事业的蓬勃发展。
二、工作总结1. 强化组织建设,提升服务能力通过定期召开工作会议,加强组织建设,激发全体工会干部和会员的工作热情。
加强培训和学习,提升服务理念和工作技能,不断提高服务水平和能力。
2. 维护教师权益,促进和谐劳动关系加强对教师待遇和权益的维护工作,推动建立健全教师待遇保障制度,积极协调解决教师工资、福利待遇等方面的问题,促进校园和谐稳定。
3. 推动教育改革,促进教师成长积极参与教育教学改革,推动落实新课改、素质教育、全面素质评价等政策,为教师提供专业技能培训和教学指导,促进教师队伍的成长与发展。
4. 完善服务体系,促进教育均衡发展加强对边远地区和薄弱学校教育工作的关注和支持,推动政府加大对这些地区教育事业的投入,促进教育均衡发展,让每一个孩子都能享受到优质教育资源。
5. 增强社会责任感,传播正能量大力开展教育公益活动,组织教师志愿者服务活动,传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,让教育工会成为服务教师、服务教育、服务社会的桥梁和纽带。
三、工作成效1. 教师队伍稳定和谐,教师福利得到保障,校园风气良好。
2. 教育教学质量稳步提升,学校教学环境持续改善。
3. 边远地区和薄弱学校教育得到更多支持,教育均衡发展取得积极进展。
4. 教师参与社会公益活动积极性高涨,社会正能量传播广泛。
2023年度,县教育工会在全体工作人员的共同努力下,取得了显著的成绩。
但也要清醒地看到,在新时代的新形势下,县教育工会的工作任务更加繁重,挑战更加严峻。
下一步,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,全面贯彻党的教育方针,切实加强党对工会工作的领导,加强自身建设,不断提高服务教师群众的能力和水平,为县教育事业的发展作出更大的贡献。
2023年教育工会工作总结____年周至县教育工会在市教科文卫工会、县总工会和教育局党委的领导和指导下,以____、____和____为指导,深入学习,____,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为周至教育健康、和谐发展,为全县教育教学质量的提高,做出积极的努力。
其主要抓手如下:一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性二、抓机制,依法维权努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。
当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。
这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。
但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。
因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段。
为此,我会今年把指导基层单位的召开教代会当做一项重要工作来抓,下发文件规范教代会程序,对没有正当理由而未召开教代会的基层工会取消年终评优资格,机关工作人员分片包干,指导、督促基层工会的教代会工作,并且选取几家基础好、有热情的单位分片搞示范,以期达到典型引路、推动全盘的效果,使我县教代会在初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。
即:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。
这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。
其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们还必需从以下四个方面进行不懈地努力:一是要全面掌握、深刻领会____社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。
二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。
三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。
四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责。
三、说真话,敢于维护教职工的切身利益周至县是一个教育大县,财政穷县,落实教师绩效工资很不到位,广大教师意见纷纷,针对这种情况,我会根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神,集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走接待了上访的教师代表三批次,在细细解读中央和省市的有关文件的基础上,形成了《周至县教育工会关于对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告》,客观地反映了周至县在发放教师绩效工资中存在的问题,对上级政府提出了我们的意见和建议,上报县、市、省工会组织,引起了上级有关部门的重视,为下一步真正解决周至教师的绩效工资发放不到位的问题做了十分必要的前提工作。
与此同时,我们积极做好上访教师的疏导和教育工作,专门召开了基层学校工会主席会,要求各基层工会主席站在讲政治的高度做好教职工的教育、疏导工作,在确保教育大局稳定的前提下,通过正确的渠道反映民情民意。
四、争一流,积极完成上级安排的工作县教育工会,除了做好自己本身的日常工作以外,还承担了一些上级安排的大型活动,我们积极努力,力争做好,争创一流。
在今年____月份,县教育工会代表县教育系统参加县机关工委组织的学习____建设杯“美在周至”演讲比赛活动,我会一班人积极准备,精心组织,参赛的四名选手均获得好名次,其中一等奖两名、二等奖一名,周至一中的孟西安勇夺第一,县教育系统的总分居于榜首,总分远远领先于其它部局,我会也获得了组织奖。
在市教科文卫工会组织的庆祝新中国成立____的文艺演出中,由周至县教师进校师生表演的《康定情歌》合唱、联唱获了奖,我会也获得了组织奖。
四、抓组织建设,强身固本因教育体制改革,乡镇教育组撤销,原属于乡镇工会管辖的初级中学工会直属于县教育工会,我们依据《工会法》和《工会章程》,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,对原有的初级中学的工会班子进行了加强和充实,在____年工作的基础上进一步提高完善,使工会工作健康、有序开展。
使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率不断提高。
回顾一年的工作,我们深深感到,工会每项工作的开展和成绩的取得都离不开上级工会组织的关心和指导,离不开党组织和行政的大力支持,离不开广大教职工的积极参与,更离不开广大基层工会工作者的不懈努力。
在充分肯定成绩的同时,我们也清楚地看到工作中存在的不足和问题:一是我县教师绩效工资落实很不到位的问题尚未得到有效的解决,广大教师反映强烈,工会的维权力度难以加大;二是“教工之家”的建设、师德建设和工会自身建设方面还需进一步加强和完善;三是在工会信息宣传报道方面急需加强;四是当前教师工作任务和心理压力越来越重,作为工会组织在减轻教职工身心负担方面办法还够不多等等。
以上问题需要我们在新年度的工作中予以解决。
____年工作设想:一、抓好工会组织建设,对已经到届的抓好换届选举,对个别学校继续做好工会班子健全工作;二、继续完善“教工之家”的建设;三、继续开展好扶贫送温暖活动;四、继续抓好工会干部的培训工作;五、加强师德建设,开展教职工文娱活动;六、努力抓好学校民主政治建设,进行教代会制度的评估检查。
2023年教育工会工作总结(二)____年周至县教育工会在市教科文卫工会、县总工会和教育局党委的领导和指导下,以____、____和____为指导,深入学习,____,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为周至教育健康、和谐发展,为全县教育教学质量的提高,做出积极的努力。
其主要抓手如下:一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性二、抓机制,依法维权努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。
当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。
这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。
但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。
因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段。
为此,我会今年把指导基层单位的召开教代会当做一项重要工作来抓,下发文件规范教代会程序,对没有正当理由而未召开教代会的基层工会取消年终评优资格,机关工作人员分片包干,指导、督促基层工会的教代会工作,并且选取几家基础好、有热情的单位分片搞示范,以期达到典型引路、推动全盘的效果,使我县教代会在初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。
即:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。
这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。
其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们还必需从以下四个方面进行不懈地努力:一是要全面掌握、深刻领会____社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。
二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。
三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。
四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责。
三、说真话,敢于维护教职工的切身利益周至县是一个教育大县,财政穷县,落实教师绩效工资很不到位,广大教师意见纷纷,针对这种情况,我会根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神,集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走接待了上访的教师代表三批次,在细细解读中央和省市的有关文件的基础上,形成了《周至县教育工会关于对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告》,客观地反映了周至县在发放教师绩效工资中存在的问题,对上级政府提出了我们的意见和建议,上报县、市、省工会组织,引起了上级有关部门的重视,为下一步真正解决周至教师的绩效工资发放不到位的问题做了十分必要的前提工作。
与此同时,我们积极做好上访教师的疏导和教育工作,专门召开了基层学校工会主席会,要求各基层工会主席站在讲政治的高度做好教职工的教育、疏导工作,在确保教育大局稳定的前提下,通过正确的渠道反映民情民意。
四、争一流,积极完成上级安排的工作县教育工会,除了做好自己本身的日常工作以外,还承担了一些上级安排的大型活动,我们积极努力,力争做好,争创一流。
在今年____月份,县教育工会代表县教育系统参加县机关工委组织的学习____建设杯“美在周至”演讲比赛活动,我会一班人积极准备,精心组织,参赛的四名选手均获得好名次,其中一等奖两名、二等奖一名,周至一中的孟西安勇夺第一,县教育系统的总分居于榜首,总分远远领先于其它部局,我会也获得了组织奖。
在市教科文卫工会组织的庆祝新中国成立____的文艺演出中,由周至县教师进校师生表演的《康定情歌》合唱、联唱获了奖,我会也获得了组织奖。