基层工会的教育职能

理解工会工作四项职能构建服务职工长效机制开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体，也是参与加强和创新社会管理的重要抓手，更是实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径。

深入基层、联系群众、服务职工，不仅是工会的基本职责所在，也是工会工作创新发展的力量源泉，更是工会发展道路不断丰富和拓展的根本所系。

新形势下，准确理解工会工作四项职能，探索构建服务职工活动长效机制，是工会发展道路永葆中国特色的法宝。

一、准确理解工会工作四项职能《工会法》规定，工会工作主要有四项职能：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。

四项职能，有机联系，辩证统一。

(一)维护职能是工会工作的生命所在任何一个群体组织，其主要目的就是要保护群体内所有个体的权利和利益。

没有这个目的，群体组织就丧失了其存在的基础和必要性。

现代国家实行民主和法治治理，个人权力遭到侵犯时，可以利用法律手段去寻求救助，但是，当社会没有达到完全的法治状态时，法律的救助有时未必能够实现，甚至显得捉襟见肘。

工会组织从其成立的本源上来说实际上是一种社会的自救组织形式。

因此，工会组织最本质的职能应该是维护工人的合法权益。

这是工会组织的立身之本。

其最核心、最重要的职能就是维护广大职工的权利和合法利益。

我国《工会法》之所以将维护职能放在工会职能之首，实际上就是对工会这种职能地位的法律确认。

我国工会是在中国共产党领导下的工人阶级群众组织，工会的利益与人民群众的利益、党的利益和国家的利益是一致的，当个人利益与集体利益、集体利益与国家利益、局部利益与总体利益发生冲突时，如何在保证国家与集体利益的前提下，使个人利益和合法权益不受侵犯是检验工会工作的试金石。

遗憾的是，并非所有的人都能意识到这一点，甚至在企业中许多职工在谈到对工会工作的认识时，首先想到的就是“工会就是搞文体活动的那个组织”。

之所以会形成这种印象，一方面是认识与宣传上的偏差，工会实际上开展了许多维权工作，但不为人所知；另一方面在实际工作中，也确有许多工会仅仅充当了企业行政机构的“传话筒”角色，习惯于维护行政机构的权威，而不是将维护职工的利益放在首位。

发挥工会职能推进学校民主管理盐城市秦南小学施洪林摘要：学校工会是中国教育工会的基层工会组织，学校工会要充分发挥其职能，与学校民主管理紧密联系，协调配合，有助于推动办学水平的不断提高和教育事业的持续、健康发展。

本文就学校工会在教育职能、建设职能、维护职能、参与职能等方面结合学校工会的工作谈了工会在学校民主管理中所起的积极作用。

关键词：学校工会职能学校工会是中国教育工会的基层工会组织，是教育系统覆盖面最广、具有普遍代表性、以一个整体出现于社会的教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是发展我国教育事业的重要力量。

其宗旨是要通过开展工作和组织活动，调动、发挥和保护广大教职工的积极性，把教职工群众紧密团结在党的周围，为促进教育事业的改革和发展、完成教书育人这一根本任务而努力。

目前，竞争机制、择优聘用、岗位管理、目标考核、绩效考核等机制的实施和落实，与每个教师的切身利益有密切的联系。

在这种新形式下，学校教育工会必须以人为本，切实履行基本职能。

通过加大源头参与力度，扩大基层民主，维护教职工权益等各项措施，充分发挥工会组织在学校民主管理中的作用，推进学校各项工作的发展。

一、充分发挥教育职能，提高教职工思想素质教师的政治思想素质、师德修养是教师做好本职工作、提高教育质量的核心。

它不仅影响着教师的个人发展，而且直接影响到学校教育的成败。

因此，提高教师素质，最重要的是提高其政治思想素质。

为此，我们提出“师以德为先”的管理理念，坚决把教师的职业道德建设放在首位。

1、切实加强政治学习。

政治学习制度是我校的一项例行制度。

我们的政治学习做到六个有：有计划、有固定时间、有内容、有笔记、有检查、有反馈。

每学期初学校制订好学习计划；每周放晚学集中学习；每次学习有预先安排好的内容；每位教职工认真做好学习笔记；工会定期或不定期地对笔记进行检查，并及时把检查情况反馈到教职工中。

多年来，我们坚持政治学习从未间断，全体教职工特别是青年教师的政治理论水平在很大程度上有了提高，对自己从事的教育职业的重大意义认识更明确，责任意识更加强烈。

基层工会岗位职责基层工会作为连接职工与企业的重要桥梁和纽带，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着不可替代的作用。

为了更好地履行基层工会的各项职能，明确基层工会各岗位的职责显得尤为重要。

一、基层工会主席岗位职责基层工会主席是基层工会组织的核心领导人物，负责全面领导和协调工会的各项工作。

1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规以及工会工作的方针，围绕企业的中心工作，制定工会工作计划，并组织实施。

2、代表和维护职工的合法权益，积极参与企业的民主管理，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，推动企业建立健全民主管理制度。

3、组织开展劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，调动职工的积极性和创造性，促进企业的发展。

4、关心职工的生活和福利，组织开展送温暖活动，为职工排忧解难，协助企业做好职工的劳动保护和安全生产工作。

5、加强工会组织建设，健全工会组织机构，做好工会干部的选拔、培养和管理工作，提高工会干部的素质和能力。

6、协调工会与企业行政、党组织以及其他群众组织的关系，争取各方对工会工作的支持和配合。

7、负责工会经费的管理和使用，确保经费的合理使用和合规支出。

二、基层工会副主席岗位职责基层工会副主席是工会主席的助手，协助主席开展工作。

1、协助主席制定和实施工会工作计划，完成工会的各项工作任务。

2、负责组织开展工会的宣传教育工作，提高职工的思想道德素质和文化技术水平。

3、组织开展工会的文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

4、负责工会的女职工工作，维护女职工的特殊权益，组织开展女职工的各项活动。

5、协助主席做好工会干部的培训和管理工作，提高工会干部的业务水平和工作能力。

6、完成主席交办的其他工作任务。

三、基层工会组织委员岗位职责基层工会组织委员负责工会的组织建设和会员管理工作。

1、负责会员的发展、入会手续的办理和会员档案的管理工作，做好会员的登记和统计工作。

基层工会在安全生产中的组织监督作用及工作思路一、组织监督作用1.宣传教育：基层工会可以组织开展安全生产知识的宣传教育活动，如举办安全知识讲座、安全演习等，提高员工的安全意识和操作技能。

2.制定安全制度：基层工会可以参与制定企业的安全生产制度，确保制度的合理性和可行性。

同时，也可以对员工的安全生产行为进行督促和纠正。

3.组织安全培训：基层工会可以组织开展安全培训活动，培养员工的安全意识和安全技能。

可以邀请专业人士或相关机构进行培训，提高员工的安全素养。

4.建立安全管理机制：基层工会可以与企业管理层合作，共同建立安全管理机制。

可以通过建立安全委员会或安全小组等方式，定期召开安全工作会议，解决安全生产中的问题和难题。

5.举报处理：基层工会可以建立举报制度，鼓励员工积极参与安全监督工作。

对于发现的安全隐患和违规行为，基层工会应及时将其上报，并协助企业管理层进行调查和处理，确保问题得到及时解决。

二、工作思路1.加强组织建设：基层工会应加强自身组织建设，提高全体会员的凝聚力和组织力。

可以通过定期会员大会、会员活动等方式，加强会员间的交流与合作，提高工会的组织能力。

2.建立健全的工作机制：基层工会应建立健全的工作机制，确保安全生产工作的有序进行。

可以制定安全生产工作计划和工作方案，明确工作任务和责任，并定期进行检查和评估，加强工作的效果和成效。

3.加强与企业管理层的沟通与合作：基层工会应与企业管理层保持密切的沟通和合作关系。

可以定期召开联席会议，交流工作情况和问题，共同研究解决方案，确保安全生产工作的顺利进行。

4.提高职工参与度：基层工会应积极引导和鼓励职工参与安全生产工作。

可以通过开展职工安全知识竞赛、设立安全奖励制度等方式，激发职工的积极性和创造力，提高参与度。

5.完善监督机制：基层工会应建立健全的安全生产监督机制，确保监督工作的有效性和实效性。

可以通过制定监督规章制度、建立监督档案、定期开展监督检查等方式，加强对企业安全生产状况的监督。

基层教育工会工作解析及对策第一篇：基层教育工会工作解析及对策关于基层教育工会工作解析及对策无产阶级政党领导的工会的基本职能应包括维护职能和教育职能两个方面。

维护职能就是维护职工群众具体利益的职能；教育职能就是教育职工群众维护工人阶级根本利益的职能。

这集中体现了工会的性质，同时也是由工会性质决定的。

教育工会就是要维护教职工的合法权益和民主权利；动员和组织教职工积极参加教育改革，参与民主管理；加强教职工队伍建设；贯彻实施上级工会的决议和上级教育工会工作的要求，根据本单位的实际开展各种有益活动；提高教职工思想、道德素质和文化素质。

一、做好教育基层工会工作的意义。

基层工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要渠道。

当前形势下，教育基层工会组织承担了维护职工权利，维护学校教学秩序稳定，维护教育安定和谐，巩固党对教育的领导地位，督促学校严格执行党的教育方针，全面完成教育教学的重要任务。

二、目前教育基层工会工作面临的困难。

随着社会经济的不断发展，工会在维护职工合法权益、协调稳定劳动关系方面的作用日益显现。

同样，在教育系统，教育工会的作用也随着教育体制改革尤其是教师人事制度改革的不断深入而越来越显示出重要性。

但是，从目前乡镇基层教育工会的运行情况来看，教育工会要真正把职责履行到位，尚有不少难点亟待解决。

其一，工会的组织建设仍显薄弱和滞后。

一是基层工会没有人员编制，一些教育工会干部是编外或兼职人员。

二是不少工会干部政治待遇没有兑现，经济待遇没有得到落实。

三是干部队伍不稳定，调整、调动随意。

四是工会干部担子重，单兵作战，更不能行使工会应有的权力。

其二，教育工会经费严重短缺，直接制约了工作开展。

造成经费短缺的原因，一是地方财政吃紧，没有按照国家规定下拨交工会经费；二是职工没有按照规定上缴工会费。

其三，基层工会没有积极地争取资金，即使争取到资金也不能用于工会。

解决困难职工的微薄经济主要来源于在职教师的捐款。

工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

教育工会工作职责
一、负责组织全区教职工依据工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能开展工作。

二、依照《中华人民共和国工会法》组织全区教职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。

三、组织全区教职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

四、做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业职责、职业道德、职业纪律的教育。

五、组织全区教职工开展教书育人、管理育人和服务育人（即“三育人”）活动。

六、组织召开区教育系统教职工代表大会，听取区教育局工作报告，听取和收集教职工的意见和建议。

七、负责推行全区教育系统的校务公开工作。

八、负责组织全区教育系统开展“送温暖”活动。

九、组织开展有益于教职工身心健康的文体活动及其它活动。

十、加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部。

十一、调动工会干部的积极性，及时解决基层工会工作中的问题，办好“职工之家”。

十二、做好全区工会财务工作，按时上解工会经费，定期审查基层工会经费使用情况，做好工会经费的收、管、用等工作。

十三、按照区妇联的工作部署，组织女教职工开展各项活动，维护女教职工的合法权益。

十四、完成局党委和上级工会交办的其他工作。

基层工会岗位职责工会作为维护职工权益的组织，对于促进社会稳定和谐发挥着重要作用。

而基层工会作为工会组织的基础单位，承担着具体践行工会职能的重要责任。

本文将为大家介绍基层工会岗位职责及其重要性。

一、职责一：员工权益保障基层工会作为职工的代表，首要职责是保障员工的合法权益。

这包括协助员工维权、处理劳动纠纷、参与工资待遇谈判等。

基层工会要充分了解员工权益需求，积极协调和沟通，为员工提供法律支持和帮助，确保员工利益得到最大化保障。

二、职责二：职工培训与发展基层工会要积极参与职工培训与发展工作。

他们应当与企业管理层合作，组织开展各类技能培训、岗位培训、职业规划指导等活动。

通过提升职工的综合素质和职业能力，让员工更好地适应市场需求，提高自身竞争力。

三、职责三：职工福利保障基层工会还要负责协调与提供各类职工福利。

他们要与企业管理层协商，制定福利政策，如保险、医疗、住房等福利待遇。

基层工会还要做好员工关爱工作，如组织文体活动、举办员工欢送会等，让员工感受到组织和集体的温暖与关怀。

四、职责四：员工沟通与协商基层工会要与企业管理层保持密切的沟通与协商。

他们要及时了解职工的意见、建议和诉求，向管理层反映职工的心声，并参与相关政策的制定与修改过程。

基层工会在职工与管理层之间扮演桥梁和纽带的角色，促成双方的良性互动和有效沟通。

五、职责五：参与社会公益活动基层工会要积极参与社会公益活动。

他们要组织员工参与各类公益活动，如捐款、志愿者服务、环保行动等。

通过参与社会公益活动，基层工会能更好地传递企业社会责任和职工爱心，提升企业形象，促进企业与社会的和谐发展。

基层工会岗位职责的重要性不可忽视。

只有做好基层工会的工作，才能更好地代表职工的利益，维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

因此，基层工会要加强学习和提升自身素质，不断完善工作方式和方法，更好地履行自己的职责，为广大职工服务。

工会的职能与作用工会作为以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，它是国家政权的重要支柱，也是全体职工群众利益的代表者与维护者。

因此，工会在全面建设小康社会、构建和谐社会中，具有自身的社会功能和职责，同时它又具有中国特色的优势。

所以，充分认识工会在各级工作中的作用，对于我们开展各项工作，组织联系群众、维护群众利益、引导服务职工等方面，具有极其重要的现实意义。

如何充分发挥工会的职能作用，如何正确引导职工群众发挥主人翁地位，协助林业局和林场顺利地完成各项工作，为全面实现小康社会，创建和谐林场目标而努力，是摆在我们基层工会面前的新的课题一、充分认识工会工作的职能作用参与职能、维护职能、建设职能和教育职能是《中华人民共和国工会法》赋予工会的职能。

它们与职工的利益息息相关，充分认识和把握四项职能，是顺利开展工会工作的前提。

工会的参与职能:是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理，发挥职工参政议政民主渠道的职能。

它是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。

在基层，工会依法通过职工代表大会和其它形式，组织职工参加本单位的民主管理和民主监督，保障职工依法行使民主权利。

是社会主义政治经济制度的客观要求，也是工会的性质、地位所决定的。

它具有参与领域广泛，内容丰富，层次性强的特点。

对于发展社会主义民主建设，可以起到重要的推动、促进作用。

工会的维护职能。

维护职工的合法权益是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。

这是我国工会最重要最基本的职能，是工会所以存在的基础。

在实现维护职工合法权益职责方面，工会以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据，监督、标准和保障职工的各项劳动标准，通过建立平等协商、签订集体合同制度等形式形成稳定协调的劳动关系。

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

工会的职能《中华人民共和国工会法》明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责.中国工会在维护工会的合法权益和民主权利的同时,还积极动员和组织职工参加建设和改革,完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.综合概括为:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

一、维护职能《中华人民共和国工会法》明确:维护职工的合法权益是工会的基本职责.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利.这是我国工会最重要最基本的职能,是工会所以存在的基础。

在实现维护职工合法权益职责方面,工会以高度的政治责任感,以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据,监督、规范和保障职工的各项劳动标准,采取建立平等协商、签订集体合同制度等形式形成稳定协调的劳动关系；同时,工会向困难职工伸出援助之手,释疑解难、帮困扶贫,提供法律支持和经济救助,维护职工的工作、生活、劳动安全和受教育权利；工会还配合政府和有关部门切实做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作,认真贯彻落实中央、省、市关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的精神,坚持开展“送温暖工程”.二、建设职能工会的建设职能,是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设,努力完成经济和社会发展任务.这是社会主义条件下,我国工会具有的一项社会职能.在实现建设职能方面,工会积极配合各级党政,开展各种形式的活动,引导职工主动为祖国建设、社会繁荣,为企业改革和促进企业发展献计出力.工会还围绕地方和企业各个时期的经济发展目标和企业经营活动的重点和难点,积极组织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛和合理化建议、技术革新和发明创造活动,推进企业技术进步、扭亏增盈和提高经济效益。

三、参与职能工会的参与职能,是工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理.这是由于广大职工在国家政治、经济、文化和社会生活中处于主要地位,并在企业、事业、机关中享有民主权利,工会作为广大会员和职工利益的代表而确定的一项社会职能。

基层工会工作职责
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表，主要职责是：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和工运方针，围绕党的工作大局和党组织及上级工会的工作部署，结合工作实际，确定工会工作的指导思想、目标、任务，组织开展工会工作。

（二）依照法律和《中国工会章程》，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，组织职工进一步突出和履行工会的“维护、参与、建设、教育”职能。

（三）组织职工围绕单位经济建设和改革，积极开展技术革新、合理化建议、岗位练兵等劳动竞赛，努力完成单位经济和社会发展任务。

开展涉及职工权益重大问题的调研，向所在单位党政反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、法规、措施和制度的制定；对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

（四）贯彻执行工会的组织制度和民主制度，监督检查工会相关法律法规的贯彻执行；研究做好自身改革和建设；组织开展以职工代表大会、厂务公开为基本制度的民主管理工作，建立健全构建和谐劳动关系、维护职工权益的平等协
商、集体合同制度和监督保证机制；不断提高职工的思想政治觉悟和科学文化技术素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

（五）协助党组织管理工会干部，组织开展工会干部教育培训，加强工会干部队伍建设。

（六）协助单位做好劳动模范的推荐、评选和管理工作；
（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；
（八）承办党组织、单位交办的其他工作。

2024年学校工会的岗位职责一、在主席的领导下，主持工会日常工作。

二、经常深入基层，密切联系群众，注意倾听教职工的意见和要求，及时了解掌握教职工的思想状况，并及时向学校党委和有关职能部门反映，努力维护教职工的政治权利、民主权利和切身利益。

三、想方设法改善教职工的福利待遇，切实关心困难教职工生活，积极推动“送温暖”活动的开展。

四、按照《工会法》的有关规定，加强教代会制度建设，负责筹备、组织召开教代会和工代会，组织职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督，全面实施校务公开。

五、根据学校工作布置和要求，认真做好广大教职工的思想教育工作，充分发挥教育职能。

六、重视工会干部、教代会代表的培训工作，不断提高他们的政策理论水平和参政议政能力，为工会工作的开展，教代会的成功召开提供保障。

七、搞好调查研究，及时发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工会的工作指导，不断提高工会工作水平。

八、加强新时期女工工作，关心女教职工的学习、工作和生活，充分发挥她们的“半边天”作用，鼓励她们在学校建设发展中建功立业。

九、发挥工会自身优势，经常组织形式多样的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，推动学校校园文化和精神文明建设。

十、大力加强工会自身建设，通过多种渠道和方法把工会建设成学习型、服务型、创新型工会。

十一、完成学校领导交办的其他工作。

2024年学校工会的岗位职责（二）可能包括以下内容：1. 维护员工权益：负责代表员工维护其合法权益，包括工作条件、工资福利、职业安全等方面的问题，与学校管理层进行沟通和协商，确保员工合法权益得到保障。

2. 解决劳动纠纷：处理员工与学校之间的劳动纠纷，包括工资争议、工作时间、加班等问题，通过协商、调解等方法解决纠纷，保证员工的合法权益。

3. 代表员工参与决策：代表员工参与学校决策过程，包括员工权益保障、政策制定等方面，提出员工的意见和建议。

4. 发展职工文化活动：组织并开展各类职工文化活动，提高员工的凝聚力和归属感，增进职工之间的交流和合作。

小学教育工会职能小学教育工会是一个为全体小学教育工作者服务的组织，旨在维护教育工作者的权益，推动小学教育事业的发展。

小学教育工会的职能主要包括以下几个方面：一、维护教育工作者的权益1. 调解纠纷：小学教育工会会根据法律法规和工会章程，协助教育工作者处理与工作相关的纠纷，包括薪酬、待遇、劳动关系等方面的问题。

工会可以通过对话、协商等方式解决纠纷，以确保教育工作者的权益得到保护。

2. 维护合法权益：工会在教育政策制定、工作规章制度确定等方面发挥重要作用，为教育工作者争取合理的待遇和权益，确保他们的权益不受侵犯。

例如，工会会积极参与协商过程，推动政府制定并落实相关政策，以确保教育工作者的工资、福利等得到合理保障。

3. 维权活动：工会组织尽量采取合法合规的方式，利用集体行动等方式维护教育工作者的权益。

例如，工会可能组织教育工作者进行集体抗议、请愿等行动，争取改善工作条件、提高待遇等。

二、促进教育工作者的发展1. 职业培训：小学教育工会可以组织各类培训活动，包括教育理论、教学技能、职业规划等方面的培训，提升教育工作者的专业素养和教学能力。

2. 交流合作：工会可以促进教育工作者之间的交流与合作，组织学术研讨会、教学研讨活动等，以促进教育工作者之间的学习和成长。

3. 职称评定：工会可以参与职称评定的过程，确保评定程序公开、公正，并为教育工作者提供评定的相关咨询和支持。

三、参与教育政策制定和推动教育改革1. 意见反馈：工会可以收集教育工作者的意见和建议，向政府或相关教育部门反馈，推动政策的改进和完善。

2. 参与决策：工会代表可以参与教育政策制定的过程，通过对话、协商等方式，为教育工作者争取更好的政策和条款，确保他们的声音得到充分体现。

3. 推动改革：工会可以推动教育改革，促进小学教育的发展。

例如，工会可以提出教育改革的建议和方案，推动小学教育的质量提升和教育制度的改革。

四、开展文体活动和社会服务1. 文体活动：工会可以组织各类文体活动，如运动会、文艺演出、志愿者活动等，增强教育工作者的凝聚力和团队合作意识。

小学教育工会职能亭隆小学教育工会职能学校工会在学校党支部和上级工会领导下认真履行工作，其职能如下：一、依据学校的工作布暑和学校的中心任务，制订工会工作计划，布置、检查、指导各部门工会开展工作。

二、依据《工会法》、《教师法》、《劳作法》等法规努力维护教职工合法权益、为群众说话办事。

深入开展调查研究，听取教职工的看法、要求和建议，配合学校沟通领导与教职工的联系。

三、配合学校做好全校教职工的思想政治教育工作，常常在教职工中开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和其他有益精神文明和校园文化建设的教育活动，保持依法管理、民主管理，积极推动校务公开。

四、会同学校有关部门积极开展教书育人、管理育人、服务育人活动；做好其他有关先进个人和先进集体的推举、评选和表彰工作。

五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

六、承当教代会工作机构的任务，做好教代会筹备工作和会务工作。

大会闭会期间，组织代表传达落实会议精神，催促检查大会决议及提案的落实状况。

主持教代会日常工作。

七、办好"教工之家'，常常组织开展有益于教职工身心健康的群众性的文化娱乐活动和体育活动。

八、负责学校工会经费管理，协助学校行政办好教职工的集体福利事业，做好伤病教职工送温暖工作，为教职工排忧解难。

九、强化自身建设，抓好工会干部素养的提升和管理工作，做好接收工会会员的工作，并对会员进行工会基本知识的教育。

十、维护女教工的合法权益，协助有关部门做好计划生育工作，关怀青年教职工的健康成长。

十一、负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。

十二、承当上级工会和学校交给的其他工作，做好来信来访接待，负责工会档案管理。

篇2:高淳小学教职工会议制度淳高小学教职工会议制度1、会议主持人或主讲人必须认真准备，增加会议容量，提升会议效益，使与会者乐于听、便于记、易于落实。

一般状况下不拖会。

工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。

三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求, 最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

工会宣传教育1宣传教育工作是工会的一项重要社会职能工会宣传教育工作是工会根据自身工作的特点与优势，通过各种途径，提高职工群众的素质，为培养适应社会主义市场经济的“四有”职工队伍作出贡献。

工会宣传教育工作是实现工会教育职能的基本方面。

职工素质包括职工思想道德素质、科学文化素质、技术与技能素质、身体素质、心理与人格素质等综合指标。

基层工会的宣传教育工作就是用先进的思想、理论和科学文化知识，通过各种喜闻乐见的形式，教育、引导、帮助广大会员及职工群众，使其在德、智、体、美多方面得到全面和谐的发展，并使职工的素质得到全面的提高。

在发展社会主义市场经济过程中，基层工会宣教工作的任务就是协同基层党委和行政，向广大会员及职工群众宣传社会主义市场经济的理论，使职工对建设有中国特色社会主义理论加深理解、信赖和认同，提高转型时期职工心理承受能力和社会适应能力，造就适应社会主义市场经济体制和运行机制的新型“四有”职工队伍。

2工会宣教工作的方针现阶段中国社会正处于转型期，职工面临着建立现代企业制度、转换劳动关系等新的情况和问题。

基层工会宣教工作必须适应这一转变，积极探索新经验、新方法；同时，在探索市场经济条件下实现社会主义目标、实现职工当家作主的新形式，传统积累起来宣教工作的经验方法，也有待于进一步继承和从更新的层面弘扬。

所以，在新世纪新阶段，基层工会宣教工作总的方针是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬以往工会宣教工作的经验，努力探索适应社会主义市场经济新形势、适合职工实际的工会宣教工作的新路子。

3基层工会宣教工作的具体内容基层工会宣教工作包括职工思想政治教育工作、职工文化技术教育工作和职工文化艺术体育工作三个方面。

职工思想政治教育工作就是用建设有中国特色社会主义理论及党的路线、方针、政策教育职工群众，解决职工的思想与政治立场问题，加强其对社会主义的认识与信念，调动其积极性，使其以饱满的热情投入到现代化建设中。

工会的职能与作用-工会的作用和意义益的同时，也要关注职工的具体利益，以维护职工的劳动权益和生活权益为己任。

工会要积极协调解决职工的工资、福利、劳动保护等问题，维护职工的合法权益，促进劳资关系和谐稳定。

同时，工会还要关注职工的思想、文化、健康等方面的权益，为职工提供全方位的服务和保障。

工会的建设职能。

建设职能是指工会组织建设和管理，包括组织职工群众参与工会活动，发挥职工群众的积极性和创造性，提高工会组织的凝聚力和影响力。

工会要积极推进自身建设，提高工会组织的服务能力和管理水平，使工会成为职工群众自觉参与、自主管理、自我服务的群众组织。

工会的教育职能。

教育职能是指工会开展职工群众的思想政治教育、职业技能培训和文化体育活动等工作，提高职工的文化素质和综合素质，促进职工全面发展。

工会要积极组织开展各种形式的教育活动，提高职工的思想政治素质和职业技能水平，为职工的个人发展和企业的发展提供有力支持。

二、正确引导职工群众发挥主人翁地位工会作为职工群众的代表和维护者，要正确引导职工群众发挥主人翁地位，积极参与企业的民主管理和决策。

工会要加强对职工群众的宣传教育，提高职工的政治素质和法律意识，让职工群众充分了解自己的权利和义务，自觉参与企业的管理和决策，发挥自己的作用和贡献。

同时，工会也要积极向企业反映职工群众的意见和建议，为企业的发展和职工的利益保障发挥积极作用。

三、努力协助XXX和林场完成各项工作当前，XXX和林场正面临着许多困难和挑战，工会要积极协助林业局和林场完成各项工作，为全面实现小康社会和创建和谐林场目标而努力。

工会要密切关注林业局和林场的工作情况，积极向上级反映职工群众的意见和建议，为林业局和林场提供有力支持和帮助。

同时，工会还要加强对职工群众的培训和教育，提高职工的技能水平和综合素质，为林业局和林场的发展注入新的活力和动力。

展观念的必然要求。

工会作为职工的代表和维护者，必须积极适应经济社会发展的新形势，拓宽工作途径，提高工作效率。

教育工会工作职责|教育系统工会的职责
**镇中心小学教育工会工作职责
一、认真履行工会职能，积极参政议政，充分发挥“桥梁”、“纽带”作用。

二、加强教职工师德教育，配合党政做好教师队伍建设，做好优秀教职工推荐评选工作。

三、抓好学校教代会、校务公开工作，推进学校民-主建设，保障教职工民-主权利，提高教职工主人翁地位。

组织学习、落实《劳动合同法》，维护教职工的合法权益。

四、加强教育工会自身建设，指导基层工会换届改选和工会干部的审核发文工作，加强对民办学校工会的联系和领导，开展教育工会干部培训工作，总结推广基层工会工作经验。

五、贯彻《教师法》，落实生活保障和“送温暖”工作的实施，做好教职工老弱病残、特困和婚丧喜庆慰问工作，关心教职工工作、劳动条的改善，完善教职工的保障机制。

六、抓好党政工共建“教工之家”建家工作，组织开展全区性教职工文化体育活动，丰富教职工的精神文化生活。

七、做好经审会各项工作，负责工会各项经费的收、管、用及工会财产的管理工作，用好工会会费和经费。

八、根据女教职工自身特点，开展活动，依法维护女教职工的特殊权益。

九、配合行政做好离退休教职工工作，抓好老人协会工作。

**镇中心小学
20XX.09。