厦门银行重庆分行招聘

分行招聘启事分行招聘启事分行招聘启事1华夏银行长春分行自20某某年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。

现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!一、基本条件(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求(一)支行行长(营销部总经理)各10名岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。

任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。

(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。

任职要求：熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。

(三)支行公司客户部经理10名岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。

根据业务发展需要，中国银行股份有限公司重庆市分行(以下简称中国银行重庆市分行或我行)部分职位现面向社会公开招聘，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘职位江北支行、渝中支行、渝北支行、沙坪坝支行、南岸支行、涪陵分行、大渡口支行、永川支行、两江分行、北碚支行、长寿支行、九龙坡支行、綦江支行、荣昌支行、璧山支行、大足支行、开州支行、云阳支行、巴南支行、江津支行、南川支行、丰都支行、巫山支行、万州分行、合川支行、梁平支行、黔江支行、垫江支行、铜梁支行、忠县支行、西部新城支行营业网点柜员沙坪坝支行、南岸支行、涪陵分行、大渡口支行、两江分行、北碚支行、长寿支行、九龙坡支行、綦江支行、荣昌支行、璧山支行、大足支行、开州支行、云阳支行、巴南支行、江津支行、南川支行、丰都支行、万州分行、黔江支行、垫江支行、铜梁支行、忠县支行助理技术经理/技术经理(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统;(四)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式登录网址/views/boc/social2019 ，在招聘职位中查看重庆市分行职位信息及职位条件，并按要求提交个人申请，每名应聘者仅限报1个职位。

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

经审核符合条件者，我行将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系。

我行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

应聘者一经录用，与中国银行重庆市分行签订劳动合同。

银行招聘启事xx银行作为国有五大行之一，是一家拥有全牌照的银行集团。

其业务领域广泛，包括商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险及离岸金融服务等。

目前，已在全球13个国家和地区设立了15家境外银行机构，包括纽约、伦敦、法兰克福、香港和新加坡等主要金融中心。

xx银行青岛分行自1988年2月成立以来，一直是交行境内37家管辖直属分行的重要组成部分。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘综合柜员、零售客户经理及信息技术类人员。

具体招聘信息如下：一、招聘职位与人数综合柜员（城阳、高新区、即墨）：5人零售客户经理（高新区、青岛市区）：4人信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用（青岛市区）：4人二、职位描述综合柜员：负责会计结算业务，账户开立与维护，凭证与印章管理，执行现金及反洗钱制度，进行柜面营销与客户服务。

零售客户经理：了解银行产品，积极营销客户，理解并满足客户需求，制定个性化金融服务方案，确保合规经营。

运行管理：负责分行应用系统的维护、监控、巡检，处理系统变更、故障和突发事件，进行统计管理，参与系统推广。

信息安全管理：制定信息安全管理策略，组织技术培训，监督银行系统计算机安全，参与系统安全设计，监督管理特色业务系统开发安全。

开发应用：制定项目开发计划，承担特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统开发，负责系统上线、维护和文档编写。

三、职位要求基本条件：全日制大学本科及以上学历，38岁以下，2年以上相关工作经验（金融同业可放宽至一年），认真细心，良好沟通能力，抗压性，责任心和团队精神，身体健康，形象气质佳，品行端正，无违规违纪行为，符合亲属回避规定。

专业条件：综合柜员和零售客户经理：金融、经济、财会、管理、市场营销等专业，英语CET-4及以上，有会计或银行从业资格证者优先。

信息技术运行管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟悉操作系统、数据库技术。

信息安全管理：信息技术专业，扎实计算机基础，熟知网络、开发、运维知识，掌握信息安全理念。

重庆银行忠县支行招聘启事3月1日银行招聘精品班因工作需要，重庆银行忠县支行面向社会公开招聘派遣制柜员和公司客户经理数名。

一、招聘岗位及应聘条件（一）柜员（派遣制）1.户籍地为忠县本地，年龄28周岁以内。

2.形象气质较好，有较强的沟通能力和语言表达能力。

3.思想品行好、无不良行为记录，身体健康。

4.国民教育全日制大学专科以上学历，一年以上银行从业经历。

5.有客户资源、自身条件特别优秀者优先。

（二）公司客户经理1.户籍地为忠县本地，年龄35周岁以内。

2.国民教育全日制大学专科以上学历，从事银行公司信贷业务一年以上工作经验。

3.熟练掌握office办公软件应用；有较强沟通能力和主动营销意识。

4.思想品行好、无不良行为记录，身体健康。

5.有客户资源、自身条件特别优秀者优先。

二、报名时间及方式应聘人员请仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者登陆重庆银行官方网页点击“社会招聘”板块招聘启事，下载“重庆银行应聘登记表”并全面、真实填写，并用A4纸双面打印，手写签名和本人身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件及近期登记照、6寸生活照各1张，于2015年3月 13日之前交至重庆银行忠县支行综合部报名。

初审合格者将参加我行组织的统一考试。

地址：忠县忠州镇中博大道3号附1号咨询电话：周老师 54454926三、注意事项（一）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（二）应聘材料代为保密，恕不退还。

（三）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行綦江支行2015年2月26日附件：重庆银行应聘登记表.doc。

重庆银行社会招聘应聘人员登记表
应聘部门及岗位：
填表日期： 年 月 日
姓名 性别 出生年月 请 贴
一寸免冠登记照
民族 身高 籍贯
政治面貌
入党时间
婚否 毕业学校及学院
所学专业
目前最高学历
学位
健康状况
现工作单位及岗位
正式参加工作时间
职称
职务
现家庭地址（居住地）
身份证号码
与本行员工有无亲属关系/
何种关系
若有，请写清姓名、单位、
何种亲属关系 联系电话
手机： 座机： 邮箱：
最早可入职时间
期望工作地点
是否服从调配： （ ）是 （ ）否
原用工方式：（ ）正式员工 （ ）劳务派遣员工 （ ） 代办员 （ ）临时员工 （ ） 实习员工
学 习 培 训 情 况
起止时间
毕业院校/培训机构
专业/培训内容
本 人 主 要 工 作 简 历
起止时间
工作单位及部门
岗位
用工方式 （临时/派遣/正式）
主 要 工 作 业 绩
奖惩记录
家庭情况
配偶姓名年龄联系电话
工作单位及岗位职务
其
他
成
员
（父母等）
关系姓名年龄工作单位及岗位联系电话应聘要求
应聘部门：岗位：职务：
薪酬要求：
其他要求：
离职原因：
自我评价：
对工作的期望：
申明
以上所填写的内容均真实有效，如有虚假，本人愿意无条件承担由此带来的一切责任。

填表人（签名）：
年月日
填写说明：A4纸正反两面1页，信息真实、全面，能提供相关印证材料。

每项必填，若无请填写“无”。

重庆银行人力资源部制表。

厦门银行招聘考试笔试资料厦门银行成立于1996年11月30日，是经中国人民银行批准、具有独立法人资格的股份制商业银行，现有注册资本15.87亿元，其中厦门市财政局为第一大股东。

2008年，厦门银行首开两岸三地金融业合作之先河，成功引进具有台资背景的富邦（香港）银行作为战略投资者，成为大陆首家具有台资背景的城市商业银行。

在各级政府主管部门和社会各界的鼎力支持下，截至2014年底，厦门银行总资产近1200亿元。

经中国银监会审核，厦门银行监管评级连续三年保持二级；同年，外部资信评级提升至AA级。

全行现有53个现代化经营网点、员工近2000人，已在重庆和福建省内九个设区市设立分行，实现福建省内分行网点全覆盖。

近年来，厦门银行充分借鉴了战略投资者先进的金融服务与管理理念，不断加强特色化、差异化经营，致力于打造成为“闽台合作样板银行”，持续在服务台商及小微企业方面进行先行先试和创新；在货币清算与零售业务方面，与台湾银行同业进行多维度合作；开设大陆银行业首个台商业务部、新兴金融部，为台商提供“资金大三通”、“人民币直航”等个性化金融产品。

面向未来，厦门银行将继续秉承原有的市场定位，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥法人金融机构及台资背景等方面优势，深耕福建、引领海西、服务两岸，打造两岸三地的综合金融服务商。

专项练习：行测部分1. 将16个相同的小正方体拼成一个体积为16立方厘米的长方体, 将表面涂漆, 然后分开, 结果, 其中2面涂漆的小正方体有8个, 一面涂漆的有多少个？Ａ２Ｂ６Ｃ４Ｄ０2. 一个自然数, 被7除余2, 被8除余3, 被9除余1, 1000以内一共有多少个这样的自然数？A 5 B2 C 3 D43. 一块三角地, 在三个边上植树, 三个边的长度分别为156米、186米、234米, 树与树之间的距离均为6米, 三个角上都必须栽一棵树, 问共需植树多少棵?（）。

A.90棵B.93棵C.96棵D.99棵4．AB两地相距400千米, 甲车乙两车的速度分别为40千米每小时,50千米每小时。

2017厦门银行校园招聘公告解读厦门银行成立于1996年11月30日，是经中国人民银行批准、具有独立法人资格的股份制商业银行，现有注册资本15.87亿元，其中厦门市财政局为第一大股东。

2008年，厦门银行首开两岸三地金融业合作之先河，成功引进具有台资背景的富邦(香港)银行作为战略投资者，成为大陆首家具有台资背景的城市商业银行。

截至2015年底，厦门银行总资产突破1600亿元，监管评级连续多年保持二级，外部资信评级保持AA级。

全行现有50多个现代化经营网点、员工近2000人，已在重庆和福建省内九个设区市设立分行，实现福建省内分行网点全覆盖。

厦门银行始终坚持“以人为本”的用人理念，努力为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台，厦门银行在智联招聘 2012 、2013、2014、2015年雇主品牌调查中连续获评“中国年度最佳雇主厦门十强”。

未来厦门银行将继续秉承原有的市场定位，突出台商融资等特色业务，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥连接港台业务等方面优势，积极构建两岸三地金融服务平台，全力打造成为立足海西、服务先导、灵活高效、成长快速的精品银行。

一、招聘岗位（一）校招申请基本条件1. 2017届全日制本科及硕士毕业生；2. 本科生英语四级成绩在426分以上，研究生英语六级成绩在426分以上；3. 要求诚实守信，品德优秀，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识。

（二）招聘职位及要求务营销（包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作），以及风险管理、国际结算、财务管理、会计结算、资金业务等。

2）工作地点：厦门、福州、重庆、泉州、漳州、南平、莆田、宁德、三明、龙岩。

3）招聘要求：211高校以及知名财经高校本科或硕士，专业不限，要求形象良好，热爱营销工作，目标意识较好，具有较强的发开拓意识，具有较好的沟通能力。

2.营运岗位申请职位 1）职位描述：即从事各类柜面营运结算业务，为客户提供营运操作服务，要求入行后在营运条线服务至少八年时间，之后可申请转岗其他岗位。

2021招商银行重庆分行社会招聘公告【导语】2021招商银行重庆分行社会招聘若干人，报名时间：2021年3月31日截止，现将招聘公告原文发布如下：一、基础客户经理岗位职责：（1）负责基础客户的营销维护工作，包罗新客户拓展及对所辖存量客户的分层办理；（2）负责挖掘有资产业务需求的客户，完成小企业资产业务的承揽和承做；（3）完成团队交办的其他任务。

岗位要求：（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；（2）具有3年（含）以上公司金融业务相关经验，无不良记录，有必然客户资源者优先；（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：重庆分行工作地点：重庆市截止日期：2021-03-31二、大中企业客户经理岗位职责：（1）负责企业客户与银行间的沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；（2）调查企业客户需求，帮忙客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融办事；（3）负责接受企业客户融资申请，对申请人负债能力和融资包管条件进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查；（4）完成团队交办的其他任务。

岗位要求：（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；（2）具有3年（含）以上公司金融业务相关经验，具备公司信贷业务经验，无不良记录，有必然客户资源者优先；（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

所属机构：重庆分行工作地点：重庆市截止日期：2021-03-31三、综合柜员岗位职责：（1）依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户办事工作，参与柜面营销转介工作；（2）对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议；（3）完成领导和主管交办的其他工作。

岗位要求：（1）30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；（2）具有全面的经济金融和会计学理论知识，熟悉各类柜面结算业务，精通银行柜面办事，同业柜面工作时间1年以上；（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

【导语】2022厦门银⾏福建、重庆总⾏社会招聘若⼲⼈，报名时间：2022年10⽉29⽇截⽌，⽆忧考现将招聘详情发布如下： ⼀、岗位名称：总⾏授信管理部——信贷资产减值准备管理岗 ⼯作地点：厦门 截⽌时间：2022-10-29 岗位描述： 1.岗位职责： 1)负责制订信贷资产减值准备的相关管理制度； 2)负责信贷资产减值准备相关模型的设计、开发； 2.应聘要求： 1)国内知名⾼校全⽇制本科及以上学历，会计、审计、⾦融等相关专业； 2)3年及以上⾦融业或审计相关⼯作经验； 2)具有较强的进取⼼和责任⼼，有较强的数理计量能⼒，精通excel等办公软件，熟悉定量分析软件（如：Matlab、SAS、C）者优先考虑。

基本条件： 特别条件：投递⽅式：************************ ⼆、岗位名称：总⾏授信管理部——授信审查岗（公司业务） ⼯作地点：重庆 截⽌时间：2022-10-29 岗位描述： 岗位职责： 1、收集、核对授信审批材料，对材料的合法、合规性进⾏初审。

2、受理权限内的不动产鉴价。

3、对基础材料及相关授信报告进⾏风险及可⾏性分析，提出审查意见，为有权审批⼈的决策提供依据。

4、根据要求完成线上审批流程⼯作，协助开展贷后检视与追踪 5、协助对新进的审查⼈员、客户经理进⾏相关上岗培训。

6、⽇常业务咨询、实地业务指导，协同调查访⼚。

任职要求： 1、本科及以上学历，财经、法律专业优先； 2、需具备5年⼯作经验，⾄少3年相关岗位经验； 3、会计财务类、法律类相关知识； 基本条件： 特别条件：投递⽅式：************************。