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国有资产管理处职能职责
国有资产管理处是负责管理国有资产的机构，其职能职责包括以下几个方面：
1. 资产管理：负责对国有资产的管理，包括资产保值、增值和利用等。
2. 投资管理：负责对国有资产的投资管理，包括制定投资计划、审批投资项目和监督投资过程等。
3. 资产评估：负责对国有资产进行评估，以确定其价值和使用效益。
4. 资产监督：负责对国有资产进行监督，以保证资产的安全和合法性。
5. 资产处置：负责对国有资产进行处置，包括出售、转让、租赁和报废等。
6. 资产信息化：负责对国有资产信息化建设的规划和实施，以提高资产管理的效率和准确度。
7. 政策法规制定：负责对国有资产管理相关的政策法规进行制定和修订。
8. 国有资产监督：负责对国有资产监督，以保证国有资产的安全和有效利用。
国有资产管理处的职责十分重要，对于国有资产的管理和保值增值具有至关重要的作用。
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国有资产管理岗位职责一、引言国有资产是指由国家所有、由国家控制、依法保护的资产，国有资产管理岗位是负责管理、保值增值这些国家资产的重要职责。
本文将从国有资产管理岗位的职责、工作内容、所需能力等方面进行详细介绍。
二、职责与要求1. 资产管理策略制定：根据国家政策和法规，制定国有资产管理策略，确保资产的合理配置和有效运营。
这需要岗位人员具备良好的经济、金融以及风险管理等方面的知识，能够对各种管理策略进行分析和评估。
2. 资产评估和估值：对国有资产进行评估和估值，确保资产的准确和公平估值。
这需要岗位人员具备专业的评估和估值知识，能够运用相关方法和技术对资产进行准确的估值。
3. 资产投资决策：根据资产管理策略和市场状况，制定资产投资决策，确保投资项目的风险可控和投资回报的最大化。
这需要岗位人员具备丰富的投资经验和深入的市场了解，能够做出明智的投资决策。
4. 资产运营管理：负责资产的日常运营管理，包括资产的租赁、销售、维修等。
这需要岗位人员具备良好的团队管理和协调能力，能够有效组织和管理资产的运营工作。
5. 资产风险控制：制定和实施资产风险控制措施，确保资产的安全和稳定。
这需要岗位人员具备敏锐的风险意识和丰富的风险控制经验，能够及时发现和应对各种风险。
6. 资产财务管理：负责资产的财务管理，包括预算编制、财务报表分析等。
这需要岗位人员具备良好的财务知识和分析能力，能够对资产的财务状况进行准确的分析和评估。
7. 资产信息管理：建立和维护资产信息管理系统，确保资产信息的准确和及时。
这需要岗位人员具备良好的信息管理和技术应用能力，能够有效运用信息技术提高资产管理的效率和质量。
8. 资产合规监督：负责资产合规监督，确保资产管理工作符合相关法律法规的要求。
这需要岗位人员具备丰富的法律知识和合规监督经验，能够对资产管理工作进行全面、准确的合规监督。
三、能力要求1. 专业知识：具备经济学、金融学、会计学等相关专业的知识，熟悉国有资产管理的理论和实践。
岗位职责一、综合管理工作1.组织协调本处的日常事务性工作，起到连接、枢纽作用，保证处内工作正常运行，积极推进国资处各项工作的制度化、规范化、程序化建设；2. 进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向处领导反映，为领导决策提供依据；3.起草综合性报告、计划、总结、决议，上下行文及各科室报表、汇总、审核的确认工作，认真执行学校的行文规定；4.负责处内信息化及门户网站建设，提升各科室现代化办公的管理手段，及时地发布信息更新网站内容；5. 负责综合性会议的筹办工作，对会议决议及时的形成会议纪要，并对贯彻执行情况进行督促检查；6. 负责处内各类综合性文书档案管理及各科室专项档案归档督促检查工作；7. 拟定需要添置的办公设备、家具及公用品购置计划，并办理固定资产入账手续；严肃办公用品的发放工作，严格发放手续；8. 负责行政、党务、群工等各类文件收发、文书处理、印章管理工作；9. 负责校内外来访人员的接待及来访信件的处理工作。
10. 负责本单位车辆管理工作。
二、人事、劳资工作1. 认真做好处内人员年度考核、岗位聘任、人员调资、职级晋升、职工调动等工作。
三、工会工作1. 组织做好全处职工的福利及各种慰问工作。
本着“以人为本”的原则，切实落实本处职工的各项福利工作，处处体现人文关怀；2. 认真完善职工小家建设，使职工小家真正成为处内职工的交流平台，增加团队凝聚力、向心力；3. 积极组织落实工会“活动日”工作，丰富活动内容，使处内职工的生活更加丰富多彩；4. 做好计划生育管理工作，遵照国家相关法律法规，妥善处理好处内的计生工作；5. 按照相关规定按时收缴会费。
四、保密安全1. 根据上级要求，及时组织处内涉密人员的保密业务培训；2. 积极配合校保密部门督促涉密人员按月进行保密自查，以及处内保密安全检查；3. 负责全处安全防火工作，在“节能减排”的大环境下，节约水电资源，保证处内各科室的技术安全。
国有资产管理岗位职责
国有资产管理岗位职责
国有资产管理岗位是一个非常重要的职位，因为它涉及到国家的财产和资源的管理。
国有资产管理岗位的职责包括以下几个方面：
1. 资产管理
国有资产管理岗位的主要职责是管理国有资产。
这包括对国有企业、国有资产投资公司、国有金融机构等进行资产管理。
资产管理的目的是确保国有资产的安全和增值，同时也要确保国有资产的合法性和合规性。
2. 资产评估
国有资产管理岗位还需要进行资产评估。
资产评估是对国有资产进行价值评估，以便更好地管理和利用这些资产。
资产评估的目的是确定资产的价值，以便更好地管理和利用这些资产。
3. 资产监管
国有资产管理岗位还需要进行资产监管。
资产监管是对国有资产进行监督和管理，以确保国有资产的安全和合规性。
资产监管的目的是确保国有资产的安全和合规性，防止国有资产的滥用和浪费。
4. 资产处置
国有资产管理岗位还需要进行资产处置。
资产处置是对国有资产进行处理，包括出售、转让、租赁等。
资产处置的目的是更好地利用国有资产，增加国有资产的价值。
5. 资产投资
国有资产管理岗位还需要进行资产投资。
资产投资是对国有资产进行投资，以增加国有资产的价值。
资产投资的目的是增加国有资产的价值，提高国有资产的收益。
总之，国有资产管理岗位是一个非常重要的职位，需要具备严谨的工作态度、高超的管理能力和出色的沟通能力。
只有这样，才能更好地管理国有资产，保障国家的财产安全和资源利用。
大学国有资产管理处工作职责
大学国有资产管理处工作职责
国有资产管理处属学校的行政管理部门，也是学校国有资产管理委员会的常设机构，主要承担后勤管理、国资管理的相关工作。
下设资产信息管理科、资产运营管理科、后勤管理科三个科室。
主要有以下几个职责:
一、负责贯彻执行上级有关资产管理的政策法规，结合学校实际制定、完善学校国有资产管理的相关规章制度，防止国有资产流失，确保国有资产的安全、完整。
二、负责全校国有资产管理，指导、协调和监督有关职能部门对其业务范围内的国有资产进行归口管理，会同有关部门协调处理国有资产业务纠纷;直接负责房屋、土地、家具、捐赠物品等资产的一级账、物管理，合理调配资源，发挥资源使用效益。
三、负责学校资产产权界定、产权登记、产权转让、资产评估、清产核资及资产处置、非经营性资产转经营性资产等相关业务工作。
四、负责全校家具计划、配置、验收及招标组织工作。
五、负责全校各类资产报表的编制、上报工作。
六、负责全校能源管理工作，制定能源管理办法，推行节能措施，负责全校水电气费缴纳及公共区域、单身公寓水电气的收费工作。
七、负责学校后勤管理，制定学校后勤社会化改革方案，代表学校行使甲方职责，核算后勤托管经费，签订后勤服务协议，监督检查协议履行情况。
八、负责学校基础设施维修改造工程发包、质量监控及工程验收工作。
九、负责校园环境建设工作。
十、负责学校国有资产管理委员会的日常事务工作。
十一、完成学校交办的其他工作。
国有资产资产运营管理部职责
1.负责制定国有资产运营管理的政策、规划和标准，制定国有资产运营计划和年度预算。
2. 负责对国有资产进行全面的管理和运营，包括国有企业、国有金融机构、国有重点矿山、国有重点企业和国有文化企业等。
3. 负责国有资产的评估、处置和监管，保障国有资产的保值增值。
4. 负责国有资产的投资和融资管理，促进国有资产的流动和利用。
5. 负责国有资产的人才管理和培养，提升国有资产运营管理的专业水平和能力。
6. 负责国有资产的信息化建设和管理，提高国有资产运营管理的效率和质量。
7. 负责国有资产的风险管理和安全管理，确保国有资产的安全和稳定运营。
8. 协调国有资产相关部门和企业之间的关系，推进国有资产管理和运营的统一化和集约化。
以上是国有资产资产运营管理部的主要职责，其它职责根据需要进行补充和完善。
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国有资产岗位职责（3篇）国有资产岗位职责（通用3篇）国有资产岗位职责篇1一、综合管理工作1、组织协调本处的日常事务性工作，起到连接、枢纽作用，保证处内工作正常运行，积极推进国资处各项工作的制度化、规范化、程序化建设；2、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向处领导反映，为领导决策提供依据；3、起草综合性报告、计划、总结、决议，上下行文及各科室报表、汇总、审核的确认工作，认真执行学校的行文规定；4、负责处内信息化及门户网站建设，提升各科室现代化办公的`管理手段，及时地发布信息更新网站内容；5、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议及时的形成会议纪要，并对贯彻执行情况进行督促检查；6、负责处内各类综合性文书档案管理及各科室专项档案归档督促检查工作；7、拟定需要添置的办公设备、家具及公用品购置计划，并办理固定资产入账手续；严肃办公用品的发放工作，严格发放手续；8、负责行政、党务、群工等各类文件收发、文书处理、印章管理工作；9、负责校内外来访人员的接待及来访信件的处理工作。
10、负责本单位车辆管理工作。
二、人事、劳资工作1、认真做好处内人员年度考核、岗位聘任、人员调资、职级晋升、职工调动等工作。
三、工会工作1、组织做好全处职工的福利及各种慰问工作。
本着“以人为本”的原则，切实落实本处职工的各项福利工作，处处体现人文关怀；2、认真完善职工小家建设，使职工小家真正成为处内职工的交流平台，增加团队凝聚力、向心力；3、积极组织落实工会“活动日”工作，丰富活动内容，使处内职工的生活更加丰富多彩；4、做好计划生育管理工作，遵照国家相关法律法规，妥善处理好处内的计生工作；5、按照相关规定按时收缴会费。
四、保密安全1、根据上级要求，及时组织处内涉密人员的保密业务培训；2、积极配合校保密部门督促涉密人员按月进行保密自查，以及处内保密安全检查；3、负责全处安全防火工作，在“节能减排”的大环境下，节约水电资源，保证处内各科室的技术安全。
国有资产管理岗位职责国有资产管理岗位是负责管理国家所拥有的资产的职位。
这些资产可以包括土地、建筑物、设备、股权等各种形式的财产。
国有资产管理岗位的职责是确保国家资产的安全、有效和合理的利用，以促进国家经济的发展和社会的进步。
国有资产管理岗位需要负责资产的登记和归档工作。
这包括对国家资产的基本信息进行登记和记录，确保资产的所有权和使用权的合法性和合规性。
同时，还需要建立完善的档案管理制度，确保资产信息的完整和准确。
国有资产管理岗位需要制定和执行资产管理政策和规定。
根据国家的政策和法律法规，制定资产管理的相关政策和规定，确保资产的管理和利用符合法律法规的要求。
同时，还需要对资产的管理流程和操作规范进行制定和监督，确保资产的管理工作得到有效执行。
第三，国有资产管理岗位需要进行资产评估和监督。
对国家资产进行评估，确定其价值和风险，为决策提供依据。
同时，还需要监督资产的使用和处置过程，确保资产的合理利用和保值增值。
第四，国有资产管理岗位需要进行资产投资和运营管理。
根据国家的发展需求和资产的特点，制定资产投资和运营的策略和计划，确保资产的投资和运营收益最大化。
同时，还需要进行资产风险管理，确保资产的安全和稳定运营。
第五，国有资产管理岗位需要开展资产的统计和报表工作。
对国家资产进行统计和分析，提供资产管理的决策依据。
同时，还需要编制和提交资产管理的报表，向上级主管部门和领导汇报资产管理的情况和效果。
国有资产管理岗位需要开展资产管理的宣传和培训工作。
加强对资产管理政策和规定的宣传，提高员工对资产管理的认识和理解。
同时，还需要组织和开展资产管理的培训，提升员工的资产管理能力和水平。
国有资产管理岗位是一项重要的职责，需要对国家资产进行全面、科学、规范的管理。
只有通过有效的管理，才能保证国家资产的安全和有效利用，为国家经济的发展和社会的进步做出贡献。
国有资产管理岗位的工作需要严谨认真，具备良好的组织和协调能力，以及较强的沟通和决策能力。
国有资产管理处各部门职责国有资产管理处是负责国有资产管理工作的机构，在中国的国企改革中扮演着重要的角色。
国有资产管理处拥有各种各样的部门，每个部门有不同的职责和功能。
本文将深入探讨国有资产管理处各部门的职责，以帮助读者更全面地了解国有资产的管理和运作。
1. 资产评估部门资产评估部门是国有资产管理处的重要组成部分之一。
它的主要职责是对国有资产的价值进行评估和估值。
这个部门通过专业的评估方法和工具，确定国有资产的市场价值和投资回报率，为国有资产的交易、出租或处置提供依据。
它还负责监督国有资产的评估工作，确保评估结果的准确性和透明度。
2. 资产监管部门资产监管部门是负责监督和控制国有资产的使用和运营情况的部门。
它的主要职责包括制定资产使用政策和管理规定、监督国有资产的使用情况、防止资产流失和浪费，并提出改进措施。
资产监管部门还负责编制国有资产的年度报告和财务报表，向上级机构和社会公众报告国有资产的状况和运作情况。
3. 资产运营部门资产运营部门是国有资产管理处的核心部门之一。
它的主要职责是负责国有资产的运营和利益最大化。
这个部门通过制定有效的资产运营计划和策略，积极开发和管理国有资产，提高企业的经营效益和竞争力。
资产运营部门还负责监督和指导国有企业的经营管理工作，确保其按照国家的战略和政策进行运营。
4. 资产处置部门资产处置部门是国有资产管理处的一部分，它的主要职责是负责处理国有资产的处置事务。
国有资产处置部门通过拍卖、出租或出售等方式，将闲置的或无效的国有资产转化为可变现的资金或其他资产。
它还负责处理国有企业破产、重组或转让的相关事宜，并确保处置过程的合法性、公平性和透明度。
5. 资产收益分配部门资产收益分配部门是国有资产管理处的重要组成部分，它主要负责国有资产的收益分配和利益回报。
这个部门通过制定资产收益分配政策和方案，确保国有资产的收益合理分配，并为国家和社会创造经济效益。
资产收益分配部门还负责监督和审查国有企业的财务状况和分红方案，确保分配过程的公正和透明。
国有资产管理处工作职责国有资产管理处是学校国有资产管理的职能部门，具体职责如下：一、根据上级文件精神，拟定学校国有资产管理的有关规章制度和办法，并监督执行。
二、负责办理学校国有资产的产权界定、产权登记和年检、统计报告。
三、负责组织学校的固定资产清查、闲置资产调剂；组织固定资产报废鉴定；固定资产处置、报废审核报批。
四、负责学校国有资产有偿使用的审核报批、收入收缴及检查监督。
五、负责学校大型教学科研仪器设备和公共行政设备的维修工作。
六、负责学校固定资产登记入账，《固定资产管理系统》维护运行，组织固定资产管理人员的培训。
七、监督、检查固定资产管理、维护和使用情况，并根据结果对有关单位和人员提出奖惩建议。
八、会同有关部门论证学校固定资产购建计划。
九、按照上级和学校招标管理办法，负责学校设备、家具的采购供应工作。
十、负责组织学校对外投资项目的论证、报批；负责学校对外投资项目的监督管理和保值增值考核。
十一、负责组织校办企业对外投资、设立分支机构、改制方案及关、停、并、转等重大事项的论证、审核、报批。
十二、校办企业占用学校资源（含人力资源）应交费用的审定、报批。
十三、负责学校公用房屋的调配工作，负责学校职工住房调售工作。
十四、协同归口管理部门对学校无形资产实施监督管理。
十五、完成校领导交办的其他事宜。
综合科工作职责负责国资处办公室日常管理工作；负责对校办企业的监督管理和保值增值的考核工作；协同归口管理部门对学校无形资产实施监督管理。
一、科长岗位职责（苗慧珠）1.负责本科室工作计划的拟定，并组织实施落实，做好年终总结；2.负责本科室岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导；3.负责拟定学校校办产业管理相关管理办法和规章制度；4.负责校办企业占用学校资源应上缴费用的核算工作；5.负责校办企业对外投资、设立分支机构、改制方案及关、停、并转等重大事项的初审工作；6.负责学校对外投资和非经营性资产转做经营性资产的初审工作；7.负责对校办企业实施监督和保值增值的考核工作；8.负责处办公室综合性日常工作；1）负责处形成文件编号、办公自动化行文上传及处综合性管理文件材料电子版网上归档及纸制文件材料的归档工作；2）负责处网页管理及有关工作信息发布工作；3）负责处办公用品购置等一些综合性工作；4)完成领导交办的处支部、部门分会一些工作。
9.按照无形资产管理办法要求，协同归口管理部门做好有关统计等工作；10.完成处领导交办的其他工作。
二、科员岗位职责（王春）1.负责处车辆维护、保养及办公用车工作；严格执行《国资处车辆使用管理办法》，确保行车安全；2.协助资产管理科完成设备维修、设备配套工程建设和设备制作等工作；3.完成领导交办的其他工作。
资产管理科工作职责负责拟定学校固定资产管理办法和规章制度；负责学校《高校固定资产管理系统》的维护管理工作，组织固定资产管理人员的培训；负责学校固定资产登记、建帐、统计报告及日常监督检查工作；负责学校行政办公设备、家具年度购置计划编报、报批工作；参与学校固定资产年度采购计划的论证和验收；负责学校公共运行设备和贵重教学科研仪器设备的维修工作；负责贵重仪器设备共享管理工作；负责组织固定资产清查、闲置固定资产调剂、固定资产报废鉴定、处置及报批工作。
资产管理科人员岗位职责一、科长岗位职责（涂苏龙）主持资产管理科工作，分管设备维修、设备及家具搬迁、大型仪器设备管理、报废和闲置资产的有偿转让、调剂等。
1．负责本科室工作计划的拟定，并组织实施落实，做好年终总结；2．负责本科室岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导；3、负责拟定学校设备、家具的相关管理办法和规章制度；4．负责固定资产购建、大修计划管理；5．负责报废、闲置资产的有偿转让、调剂等工作；6．负责贵重仪器设备的管理和绩效考核；7．组织对重大仪器设备事故的调查及处理建议工作；8. 负责学校设备、家具的搬迁工作；9．完成处长交办的其他工作。
二、副科长岗位职责（曲红）协助科长工作，分管《高校固定资产管理系统》维护管理、资产清查、统计报表、产权登记等。
1．负责《高校固定资产管理系统》的运行维护、固定资产数据信息的日常检查管理工作；2．组织部门资产管理员培训。
3．负责国有资产各类统计报表，学校和校办企业产权登记工作；4．负责固定资产管理的检查、监督和考核工作；5．负责组织固定资产的清查和报废鉴定、汇总报批等工作；6．负责报废固定资产变动的审核工作；7．负责固定资产账与财务账的对帐工作；8．负责办理学校离退休职工和调离职工的资产移交审批手续；9．完成科长交办的其他工作。
三、资产管理员岗位职责（王凤兰）1．负责家具、设备等固定资产的登记入账、资产帐变动及变动审核等工作，以设备账管理为主；2．协助做好各类教学科研仪器设备的统计数据报盘及报表工作；3．参与固定资产的清查工作；4．完成科长交办的其他工作；四、资产管理员岗位职责（王宁）1．负责家具、设备、房产等固定资产建帐、资产帐变动及变动审核等有关事宜，以家具、房产账管理为主；2．负责家具仓库的日常管理工作；3．负责家具的入库验收、保管和发放工作；4．负责报废、闲置家具的回收工作；5．参与固定资产的清查工作；6．完成科长交办的其他工作。
五、设备管理员岗位职责（臧宜衡）1．负责设备的维修、设备配套工程建设和设备制作；2．负责检查、监督各单位仪器设备的日常维修和使用管理；3．负责特种设备的检查、管理；4．负责危险化学品和危险废物检查、管理；5．参与固定资产清查工作,协助报废、闲置资产的回收工作；6．协助科长做好学校设备、家具的搬迁工作；7．完成科长交办的其他工作。
六、设备管理员岗位职责（赵红）1．负责设备物资库的日常管理工作；2．负责设备的入库验收、保管和发放工作；3．负责报废、闲置设备的回收工作，协助报废、闲置家具的回收工作；4．参与固定资产的清查；5．完成科长交办的其他工作。
供应科工作职责负责贯彻落实上级和学校设备家具采购制度；负责起草学校设备、家具采购有关管理办法；负责组织落实设备、家具的采购及验收工作；负责外贸设备减免税材料申报、海关年度注册等海关工作；负责合同管理系统的维护运行管理；负责质保期内设备、家具物资的回访、维修和售后工作；负责大型仪器设备验收的档案管理工作；对临沂校区进行相关业务指导。
供应科人员岗位职责一、科长岗位职责（孙显彬）负责科内全面工作，主要负责设备采购；1.组织全科职工积极参加各项集体活动，做好职工的团结和思想工作；2.负责本科室工作计划的拟定并安排落实；3.负责起草学校设备、家具采购有关管理办法；4.协助资产管理科编制设备采购计划；5.负责零星设备采购；6.负责组织设备安装场地、安装条件、环境配套等二次论证工作；7.负责设备、家具类政府采购预算年中追加工作；8.负责学校设备政府采购预算执行、报表统计、财务对账工作；9.负责学校设备采购合同拟定、送审等合同管理工作；10.负责合同管理系统中的设备合同管理；11.负责组织设备接收、安装、培训、验收工作、固定资产入账、报销、付款工作；12.负责外贸设备减免税材料申报、海关年度注册等海关工作；13.负责设备回访、合同质保金支付等工作；14.负责保修期内设备的维修工作；15.负责临沂校区设备采购的指导工作；16.完成领导交办的其他工作。
二、副科长岗位职责（赵丽）协助科长做好科内工作，分管家具采购工作；1.协助资产管理科编制家具采购计划；2.负责零星家具采购工作；3.负责学校家具招标采购工作；4.负责学校家具采购合同拟定、送审等合同管理工作；5.负责合同管理系统中的家具合同管理；6.负责组织家具接收、安装、验收工作、固定资产入账、报销、付款工作；7.负责家具回访、合同质保金支付等；8.负责保修期内家具的维修工作；9.负责大型仪器设备验收的资料归档工作；10.负责临沂校区家具采购的指导工作11.完成领导交办的其他工作。
房地产管理科工作职责负责学校房地产管理工作。
拟定学校公用房屋、土地管理办法，贯彻落实上级和学校房地产管理制度；负责学校房地产管理系统的维护运行；负责办公用房调配方案的拟定；负责出租房、周转房的管理；负责学校职工房改工作；负责起草新建职工住房调售办法，负责组织实施新建职工住房的调售工作；负责房地产档案的保管和归档。
房地产管理科人员岗位职责一、科长岗位职责（冷吉虎）1.主持本科全面工作；分管公用房屋管理。
2.负责本科岗位职责的拟定，对各岗位工作进行检查、指导；3.负责本科工作计划的拟定，并组织实施、监督检查，做好年终总结；4.拟定学校公用房屋、土地管理办法；5.负责学校房地产管理系统的维护管理，房地产信息的日常检查管理工作，熟悉掌握学校公用房屋、土地的使用情况6.严格执行学校房地产管理规章制度，及时更新房地产管理系统相关信息；7.组织部门房地产管理员的培训；8.负责公有房屋的使用管理和调配方案的拟定，并具体组织实施；9.负责行政办公用房申请的受理、审核报批工作；10.负责房地产统计报表和公有房屋调配材料的归集管理工作；11.负责每年核定公共用房定额，编制办公用房补贴、收费明细表；12.负责学校出租房屋管理工作，严格按照相关规定，拟定合同、报批送审、签订合同；13.负责定期检查和报告学校公有房屋出租缴费情况；14.参与职工住房分配；15.负责职工退休手续签批工作；16.完成领导交办的其它工作。
二、副科长岗位职责（李静）1.协助科长做好科内工作；分管房改、周转房管理、住房调售工作；2.负责组织实施职工住房分配工作；熟悉掌握相关房改政策和学校各类人员的住房情况，负责组织实施房改工作；对相关数据、资料（如：分房积分、缴纳房款）等事项进行审核；3.负责学校职工住房补贴的审核、报批、公示及报送财务发放工作；4.负责学校承租公房、学校留房（周转房、合住户）的管理工作，拟定承租合同，按规定程序办理出租出借手续；5.负责已婚青年职工租房补贴的审核、报批工作；6.负责定期检查和报告学校公租房、周转房缴费情况；7.负责出具职工的住房证明及房改证明材料初审、报批，盖章、登记存档工作；8. 完成领导交办的其它工作。
三、房地产管理岗位职责（徐彦宏）1.负责学校职工住房产权证的办理工作；2.负责学校留房（周转房、合住户）、出租房定期安全检查、维修上报、租赁合同管理、交接手续、租金收缴及台账管理等工作；3.负责学校承租公房台账管理和租金收缴工作；4.负责已婚青年职工租房补贴申请受理、资料初审、上报财务发放工作。
5.参与职工住房分配；6.完成领导交办的其它工作。
四、房地产管理岗位职责（王新斐）1. 熟悉掌握相关房改政策和学校各类人员的住房情况，负责职工住房分配、住房补贴发放等房改档案的归集、整理、保管、归档工作；2. 负责职工住房分配资料的核实、积分计算、房款计算、资料存档等工作；3. 负责学校职工（含离退休）住房补贴的受理、计算；4. 参与职工住房分配；5. 完成领导交办的其它工作。
