人大法学院党委学生工作助理招聘公告[截至9月12日]

凯程考研，为学员服务，为学生引路！
第 1 页 共 1 页 人大法学院发布《中国法学前沿》编辑
部学生助理招聘启示
2014-3-3
《中国法学前沿》（Frontiers of Law in China, 国际刊号ISSN ：1673-3428）该期刊由教育部主办，中国人民大学法学院承办，高等教育出版社与国际知名法律出版机构汤森 路透及万律（Westlaw China ）共同出版发行。

本刊为全英文季刊，实行严格的专家匿名审稿制度，主要刊发研究性学术论文和一般学术文章，向海外展示我国最前沿的法学研究的最新成果。

为不断加强《中国法学前沿》在国际上的知名度和影响力，力争将其办成国际一流的学术刊物，现特面向校内公开招聘4名学生助理，协助处理该刊的国际宣传事务工作，并支付一定的劳务报酬，具体招聘细则见下：
一、岗位职责
负责该刊的国际宣传推广工作，往来邮件发送、回复及协助编辑部的日常事务。

二、招聘条件
1. 面向法学硕士一、二年级学生，法律硕士二、三年级学生，应至少承担1年该刊的宣传推广工作；
2. 较好的英语听说读写能力；
3．较好的沟通协调能力和应变能力；
4. 工作态度认真，责任心强，能较好的与国内外读者及学者沟通；
5．具有较强的计算机操作能力，熟练掌握Office 系统和相关办公软件；
6．有相关工作经历者优先
三、应聘及面试
1．报名时间：即日起至2014年3月7日上午12：00
2．有意者请发送个人简历
3．初选合格者将参加面试，面试时间另行通知。

全国人大培训中心招聘全国人大培训中心是一个专门负责为全国人大代表和人大工作机构干部提供培训和学习机会的机构。

随着我国国家治理体系和能力现代化的不断推进，全国人大代表和人大工作机构干部的培训需求也日益增加，因此全国人大培训中心的招聘工作也变得更为重要。

首先，全国人大培训中心需要招聘专业的培训师和讲师。

这些培训师和讲师应具备丰富的培训经验和相关领域的专业知识。

他们可以为人大代表和人大工作机构干部提供高质量的培训和学习服务，帮助他们提高业务水平和素质。

其次，全国人大培训中心还需要招聘管理人才。

这些人才应具备优秀的组织和管理能力，能够协调安排各类培训活动，确保培训工作的顺利进行。

他们还需具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门进行合作，实现整体培训工作的目标。

第三，全国人大培训中心需要招聘研究员和策划人员。

他们将负责对当前社会和政治热点问题进行研究和分析，为培训中心设计和策划相关培训项目。

他们应具备较强的研究能力和信息收集能力，能够及时了解最新的动态和政策，为培训中心提供准确的信息和建议。

此外，全国人大培训中心还需要招聘支持人员，如培训助理和行政人员。

他们将为培训师和学员提供必要的后勤支持，如安排会议室、协助组织培训材料等。

他们应具备较强的组织和协调能力，确保培训活动的顺利进行。

最后，全国人大培训中心还需要招聘宣传和推广人员。

他们将负责宣传培训中心的办学特色和优势，通过各种途径推广培训中心的培训项目和活动。

他们应具备较强的营销和推广能力，能够吸引更多的人大代表和人大工作机构干部参加培训。

总之，全国人大培训中心需要招聘各类专业人才，以满足越来越多的人大代表和人大工作机构干部的培训需求。

这些人才将共同努力，为国家治理体系和能力现代化的推进提供有力支持。

凯程考研，为学员服务，为学生引路！
第 1 页 共 1 页 人大法学院招聘启事[截至9月10日] 2014-9-3
现因工作需要，法学院拟面向社会招聘合同制工作人员两名，具体负责学院教务科、培训办日常事务及相关工作。

一、 招聘岗位：
1. 教务科行政秘书。

负责教务科的教学管理有关工作。

2. 培训办公室职员。

负责短期培训有关市场调研、推广、招生、管理等有关工作。

二、应聘条件：
1. 身体健康，具备良好的道德品质，为人正派，诚实可靠，工作踏实。

2. 具有本科及以上学历。

3. 工作积极主动，有开拓和创新精神。

4. 责任感强，认真负责，具有团队合作精神。

5. 应聘教务岗位者，应具有相关教学管理经验，并具备良好的文字表达能力，熟练掌握办公软件。

6. 应聘培训岗位者，应具有相关市场推广及培训管理经验，并具备良好的沟通、策划、及组织协调能力。

周六、日能够有一定加班时间。

7. 该岗位不解决户口，档案，签订劳动合同，待遇面议。

三、招聘程序：
1.报名：报名截止时间为2014年9月10日，有意者请将简历发送标题注明“应聘教务/培训＋姓名”字样。

2.初选合格者将参加面试，时间待定。

法学双选会新闻稿各位小伙伴！近日，一场热闹非凡的法学双选会在[举办地点]盛大开场啦，就像一场法学界的“招聘会狂欢”。

双选会现场那叫一个人头攒动。

各大用人单位像摆开擂台的高手一样，纷纷亮出自己的“招牌”和“看家本领”，摊位一个挨着一个，每个摊位前都摆满了精美的宣传册，介绍着自家公司的各种诱人之处。

有知名的律师事务所，那些名字一摆出来就自带一种高大上的气场；还有一些大型企业的法务部门，感觉就像是藏着无数法律挑战等待法学生们去解决的神秘宝库。

咱们再看法学生们，一个个就像即将奔赴战场的勇士。

他们西装革履，精神抖擞，手里拿着精心准备的简历，那可是他们在法学知识海洋里遨游多年的“成果集”。

有的同学脸上带着自信的微笑，大踏步走向心仪的单位，就像是已经胜券在握；而有的同学虽然略显紧张，但眼神里却透着一股坚定，毕竟这可是关系到自己未来法律职业生涯的大事。

有个小插曲特别有趣。

有位同学在向一家律师事务所的面试官介绍自己的时候，不小心把一个法律条文的条款号说错了，当时那脸“唰”地就红了。

不过这位同学反应超快，立马诚恳地说：“老师，我一紧张说错了，但是这个条文的内容我特别熟，它主要是关于……”面试官们都被他的机智和坦诚逗笑了，还给他竖起了大拇指呢。

在双选会的交流过程中，那可真是充满了各种智慧的碰撞。

用人单位提出的问题也是五花八门，从专业的法律案例分析到对当下法律热点事件的看法，再到如何平衡工作压力和生活。

而法学生们也是见招拆招，用自己扎实的法学知识和独特的见解来应对。

有个同学在回答关于知识产权保护的问题时，旁征博引，从国内的相关法律讲到国际上的通行做法，听得面试官们频频点头，那眼神里就像在说：“这就是我们要找的人啊！”据不完全统计，这次双选会吸引了[X]家用人单位，提供了近[X]个岗位，涵盖了诉讼律师、非诉律师、企业法务专员等众多法学相关的热门职位。

而参与的法学生也达到了[X]人左右。

这场法学双选会，不仅仅是一场简单的招聘活动，更像是一座连接法学生和用人单位的桥梁。

人大法学院文献与法律信息网招聘公告
[截至11月20日]
2013-11-15
中国人民大学法学文献与法律信息网是由中国人民大学法学院全力打造的数字化法律信息数据库，以服务法学教学科研和法律实务为目的，整合人大法学院法学文献和法律信息专业资源而建设的综合性法学教育信息传播和共享平台。

网站分为论文、讲座、会议、课程、法规、案例、法律百科等十多个栏目，涵盖了法学理论、法律史、民商法、经济法、刑法等所有法学二级学科，提供大量文字、音频、视频等多样化媒体法律信息资源。

网站项目于2009年末启动，如今已经走过了两个多年头，目前由办公室、论文编辑组、法规编辑组、案例编辑组、资源百科编辑组、视频编辑组六个部门组成。

现因工作需要，面向法学院学生招募网站工作人员。

本网站完全由学生运作，欢迎每位对于网站工作有热情和兴趣的同学。

在这里，你将学习网站管理和文字编辑方面的技术，体会奉献的快乐。

真诚期待您的加盟！
一、招聘详情
1、招聘岗位：视频编辑组、办公室
2、岗位说明：负责法学院各个教研室举办的研讨会的视频录制工作，并整理上传；办公室主要负责日常文字编辑和文本处理工作。

3、岗位要求：
（1）法学院2012级本科学生；
（2）工作认真踏实、具有高度责任心；
（3）有网络技术者优先。

4、报酬说明：按照学院劳务费标准发放。

二、报名方式
写明“姓名+性别+年级+申报部门（可按第一志愿、第二志愿的顺序填写两个）”。

报名信息经确认和筛选后，我们将以电话或短信形式通知各位参加面试，最终确定录用名单。

敬请关注！
三、报名时间
自公告发布之日起到11月20日。

招聘学生助理要求1、具备最基本的人力资源管理知识，这样工作起来会更轻松。

2、能熟练运用各办公软件。

3、有人事方面一定工作经验。

4、有良好的沟通能力。

每一家企业的人事助理的应聘条件都会有一点点不一样的，基本也就这几点，不会有很大差距。

形象气质俱佳，口才好，沟通能力较强。

有一定经验，举止言谈大方。

学工助理需要注意什么？（1）如果看到有家长或者老师、来宾到来要立即站起来问好并进行接待（即使有辅导员在办公室）询问来由，再告知各辅导员；（2）在办公室走动应该轻手轻脚，说话声音不应太大（3）学生助理一般情况下需要自己携带笔记本电脑，方便各辅导员安排事情。

（4）如果发现办公室的常规用品：如白纸，纸杯等用尽，立即告知辅导员；（5）关键是大家要学会看事做事。

积极主动，勤快，有事立即汇报。

作为学工助理需要什么素质？助理具备素质品质要求如下：1、没有权力欲：“不想当元帅的士兵不是好士兵”，这句话在助理是不适用的。

助理的工作只是对主管负责，不能担负主管的责任。

但这并不意味着助理没有发展空间，有能力的，可以视公司需要，调派任职管理职位。

也就是说助理是行政管理主管的起步。

2、做事干练，能严守机密：除了要具有较强的办事能力外，更要做到严守机密。

助理是工作在主管身边最近的人，主管的一些个人行为不可能全部避开助理的眼睛，甚至的很多公司机密都可以从主管的通话中、往来文件中看到，如果助理不能守密，则对公司造成的影响将能以估量。

3、熟练操作各种办公自动化设备：当今现代化企业正流行无纸化办公，助理仍陷于笔墨纸堆中，赶不上社会发展的潮流。

4、具有较强的文字处理能力：作为一个助理，要能听得懂主管的话，领会得了主管的意图，并有能力将其组织成文字。

做招聘助理有哪些要求吗？需要具备的素质有以下几点：1、协助上级完成需求岗位的职务说明书；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

2024连云港市东海县安峰镇社区工作者招聘考试真题汇总（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.某学生对学习的认识存在偏见，情绪表现消极，行为上远离学习活动，该生的行为问题属于（）。

A.逃学行为B.学习焦虑C.厌学行为D.身心障碍【答案】：C2.从社会工作的角度来看,社区指的是（）A.居住于某一地理区域的一群人B.居住于某一地理区域,具有共同关系、社会互动及服务体系的一个人群C.一个社会集体D.居住在同一区域内,有着共同生活方式、信仰、背景、利益及功能的一个人群【答案】：B3.以下哪个单位的专职工作人员属于社区专职工作者的是（）。

A.股份公司B.街道组织人事部C.街道总工会第1 页【答案】：D4.居委会的职责之一是依法组织居民开展（）自我教育、自我服务、自我监督。

A.自我管理B.自我学习C.自我经营D.自我治理【答案】：A5.社区专职工作者须有（）以上学历。

A.硕士B.博士C.大专D.本科【答案】：C6.李女士在丈夫陪同下向社会工作者小杨求助。

会谈后，小杨发现李女士具有抑郁症的典型症状，但从机构的服务范围来看，无法向其提供有效的帮助。

因此，小杨想把李女士转介给其他专业机构。

在转介前，小杨首先要征得（）。

A.李女士自己同意B.李女士丈夫同意C.机构同意D.督导同意【答案】：A7.针对学生特殊需要开展学校社会工作时,对那些在学习障碍方面存在共性的学生,可以采取（）的方法。

A.个案工作第2 页C.家庭工作D.社区工作【答案】：B8.社区成员代表包括社区单位代表和居民代表，社区单位代表，每社区单位产生（）名。

A.44989B.44928C.44960D.4名以上【答案】：B9.对流浪儿童提供回归主流社会阶段的服务不包括（）。

A.类家庭B.家庭寄养C.政府教育D.教育培训【答案】：C10.根据《居委会组织法》，政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是（）A.指导与被指导B.管理与监督C.领导与被领导D.监督与被监督【答案】：A11.（）是社区文明程度的重要标志,是邻里互助、自我服务的重要体现。

申请法律事务助理尊敬的招聘委员会：我谨写此函，以申请贵公司所招募的法律事务助理职位。

本人拥有深厚的法律知识和实践经验，相信能够胜任这一职位并为贵公司做出积极贡献。

一、个人背景本人毕业于****大学法学院，获得法学学士学位。

在校期间，我专注于学习法学基础理论知识，并参与了多个模拟法庭比赛，锻炼了我的辩论和解决问题的能力。

此外，我还在法学院的实习项目中，接触到了各种法律实务，并对此产生了浓厚的兴趣。

二、实践经验在大学毕业后，我曾在一家知名律师事务所担任法律助理的职位，负责协助处理各类法律事务。

在这个岗位上，我积累了丰富的实践经验并提升了我的专业能力。

我的工作职责包括但不限于：审查法律文件、撰写法律备忘录、研究法律法规、为律师提供案件支援等。

通过这些工作，我学会了如何高效地管理时间、处理繁琐的法律事务，并且与律师和客户之间建立了良好的沟通和合作关系。

三、技能与特长1.出色的研究和分析能力：我具备迅速解决问题和理解法律文件的能力。

通过在学校和工作中的实践经验，我培养了全面理解和分析复杂法律问题的能力。

我熟练运用各种法律研究工具和数据库，能够快速定位和解决法律问题。

2.优秀的沟通能力：我在与律师、客户和团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系。

我能够清晰、准确地传达信息，并且善于倾听他人的观点。

我相信良好的沟通是实现优质法律服务的关键。

3.强大的组织和时间管理能力：在快节奏的法律环境中，我能够高效地管理时间，优先安排任务，确保按时完成工作。

我善于制定详细的工作计划，并根据任务的紧急程度和优先级进行合理的调整。

四、愿景和动力作为一名法律事务助理，我希望能够与律师们紧密合作，为客户提供优质的法律服务。

我对法律事务有着浓厚的兴趣，并始终保持着学习和进步的态度。

我相信，通过自己的努力和不断的学习，我能够在这个领域取得优秀的成绩。

在将来，我希望成为一名优秀的律师，为社会公正与法治贡献自己的力量。

我相信，作为一名法律事务助理，这将是我实现自己愿景的重要一步。

招聘公告范文（精选12篇）招聘公告范文一、公告的主要特点发文权力的限制性由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。

具体说，国家最高权力机关（人大及其常委会），国家最高行政机关（国务院）及其所属部门，各省市、自治区、直辖市行政领导机关，某些法定机关，如税务局、海关、铁路局、人民银行、检察院、法院等，有制发公告的权力。

其他地方行政机关，一般不能发布公告。

党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。

发布范围的广泛性公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。

譬如，中国曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。

这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。

中国有关部门还曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标和生产企业，以便消费者能认清名牌。

题材的重大性公告的题材，必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。

公告的内容庄重严肃，体现着国家权力部门的威严，既要能够将有关信息和政策公诸于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。

一般性的决定、指示、通知的内容，都不能用公告的形式发布，因为它们很难具有全国和国际性的意义。

内容和传播方式的新闻性公告还有一定的新闻性特点。

所谓新闻，就是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。

公告的内容，都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。

公告的发布形式也有新闻性特征，它一般不用红头文件的方式传播，而是在报刊上公开刊登。

二、招聘公告范文（精选12篇）招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

小编为大家整理了招聘公告范文（精选12篇），希望对大家有帮助！招聘公告1【岗位概述】1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您的基本情况，包括教育背景、工作经历以及个人兴趣爱好。

2. 您为什么选择报考人大机关雇员？您认为您具备哪些胜任这个岗位的能力？3. 人大机关的工作性质是什么？您如何理解人大机关在推进依法治国进程中的作用？4. 在您看来，人大机关的雇员应该具备哪些素质和能力？您认为自己在哪些方面符合这些要求？5. 请谈谈您对人大机关工作流程的了解，以及您在今后的工作中如何确保工作的高效性？6. 人大机关的工作涉及大量的文件处理和会议组织，您认为如何提高自己的工作效率？7. 在工作中，您可能会遇到与同事意见不合的情况，请谈谈您将如何处理这些问题？8. 请谈谈您对人大机关党风廉政建设的认识，以及您将如何为维护机关廉洁自律做出贡献？9. 在人大机关工作，您可能会接触到一些敏感信息，请谈谈您将如何确保这些信息的保密性？10. 请结合实际案例，谈谈您在团队协作中遇到的问题及解决方法。

11. 您认为人大机关的工作有哪些挑战？您将如何应对这些挑战？12. 在您的工作经历中，有哪些经历让您觉得最有成就感？请举例说明。

13. 请谈谈您对人大机关未来发展的看法，以及您将如何为机关的发展贡献力量？14. 请谈谈您对人大机关文化建设的认识，以及您将如何融入机关文化？15. 您认为人大机关在推进法治建设过程中，有哪些优势与不足？请提出您的建议。

16. 请谈谈您对人大机关工作人员职业素养的要求，以及您将如何培养自己的职业素养？17. 在您的工作中，如何平衡工作与生活？请谈谈您的经验。

18. 请谈谈您对人大机关工作人员的职业道德的理解，以及您将如何践行职业道德？19. 在人大机关工作，如何保持良好的心态，面对压力与挑战？请谈谈您的看法。

20. 请谈谈您对人大机关工作人员应具备的创新能力的认识，以及您将如何培养自己的创新能力？二、参考答案1. 略。

2. 我选择报考人大机关雇员，是因为我对人大机关的工作性质和作用充满敬意。