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单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
临时雇佣工人合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）于xxxx年xx月xx日签订。
第一条合同目的及范围甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方提供劳动力服务。
本合同仅适用于临时性劳动合同，工作内容、职位、岗位时长等双方共同商定。
本合同不适用于正式劳动关系。
第二条工作内容甲方根据实际工作需要，指派乙方承担以下工作内容：（具体列出工作内容）第三条工作地点乙方将在甲方所指定的工作地点履行工作职责。
第四条工作时长乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天。
周末及法定节假日有休假。
第五条服务报酬1. 乙方的服务报酬为每月xxxx元（大写：xxxx元）。
2. 乙方按照约定的工作时长提供工作，超出部分甲方将另行支付加班费。
第六条合同期限本合同有效期为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
如有需要延长合同期限，双方需书面协商并签订补充合同。
第七条保险及福利1. 甲方将为乙方购买劳动保险，乙方享受与正式员工相同的医疗、工伤、失业、养老等福利待遇。
2. 乙方在工作期间若因工作需要致伤或生病，甲方将全额负责医疗费用。
第八条工作纪律及劳动保护1. 乙方工作期间，需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方将提供必要的工伤防护设备，并确保工作场所环境安全、卫生。
第九条违约责任在合同有效期内，任何一方违约造成对方经济或名誉损失的，将承担相应的法律责任。
第十条合同解除1. 本合同届满后，双方自动解除。
2. 在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但需提前通知对方30天。
第十一条纠纷处理双方因履行合同发生争议，应协商解决。
如果协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自甲方与乙方签字之日起生效。
甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者）：_______________联系地址：_________________ 联系地址：___________________联系电话：_________________ 联系电话：___________________签字日期：_________________ 签字日期：___________________临时雇佣工人合同（二）临时雇佣工人合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于签订：雇主：（以下简称“雇主”）工人：（以下简称“工人”）第一条合同目的本合同的目的是为了明确雇主与工人之间的权利义务关系，并约定双方的权益，保障合同的顺利履行。
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时劳务雇佣合同范本甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：_____ 具体工作：_____ 每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本（二）甲方：乙方：_____ 性别：_____女居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。
家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期一个月（至____年____月____日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
临时用工合同模板6篇篇1临时用工合同模板甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要聘请临时工作人员，乙方自愿应聘为甲方的临时用工，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，按时按量完成临时工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与地点1. 乙方工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2. 如乙方需要请假或调整工作时间，应提前向甲方请假并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 乙方的时薪为（工资金额），按照实际工作时间计算工资。
2. 工资发放时间为（发放时间），发放方式为（发放方式）。
四、工作保障1. 乙方在工作期间如遇意外或生病，应及时通知甲方，并按照甲方规定进行处理。
2. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产和设备，如有损坏应当承担相应责任。
五、解除与违约1. 如因乙方个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职申请并说明原因。
2. 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经甲乙双方确认无误后生效。
感谢您的合作！篇2临时用工合同模板甲方（雇主）：________（具体公司名）乙方（临时工）：________（具体个人名）鉴于甲方因特殊原因需要增加劳动力，经协商，双方就临时工作事项达成一致，特制订本合同如下：第一条合同期限本合同自____________起至____________终止，共计________天。
第二条工作内容乙方应按甲方安排完成以下工作：________（具体工作内容）。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排完成工作，保证不泄露甲方的商业秘密。
临时雇佣合同模版范本6篇篇1临时雇佣合同模板范本双方当事人于____年__月__日签订如下临时雇佣合同：甲方（雇主）：______________；乙方（受雇人）：______________。
一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的_______，工作岗位为_______。
2. 乙方的工作职责主要包括但不限于_______。
二、试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日终止，试用期为______。
2. 在试用期内，双方任何一方可以根据实际情况提前终止合同，无需承担违约责任。
三、工资及薪酬1. 甲方保证按时支付乙方工资，工资标准为______元/月，发放日期为每月____日。
2. 乙方的周末加班、节假日加班等情况将按照国家法律规定支付加班工资。
四、工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。
2. 若因工作需要乙方需要适当调整工作时间，需提前告知甲方并取得同意。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的要求，确保乙方的身体健康。
2. 若乙方因工作职责导致意外事故或健康问题，甲方应承担相应的责任。
3. 甲乙双方共同遵守国家劳动法律法规，保障合同期间的劳动关系。
六、保密协议1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何third 。
七、知识产权条款1. 乙方在工作期间研发的任何知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）均属于甲方所有。
2. 乙方对于甲方的知识产权应保密，不得私自使用或转让。
八、终止协议1. 各方可以提前__天通知对方解除本合同，若无法实现，应支付等于__个月工资的违约金。
2. 发生下列情况之一，视为合同自动解除。
(1) 乙方连续__天未到岗工作；(2) 乙方因非本合同第五条所述原因离职。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，在协商无果情况下，应当依法提交有管辖权的人民法院处理。
临时雇佣协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲、乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供临时雇佣服务，达成以下协议：一、协议目的甲方同意雇佣乙方从事临时工作，乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照本协议规定的条款和条件完成指派的任务。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
具体工作内容为：______________________________________。
2. 工作地点为：______________________________________。
三、工作时间和期限1. 临时雇佣的起始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。
2. 具体工作时间根据甲方需要进行安排，乙方应确保按时到岗并完成指派任务。
四、薪酬和福利1. 乙方临时雇佣的薪酬标准为：______________________元/月。
2. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，支付方式为：______________________。
3. 除薪酬外，乙方享有以下福利待遇：______________________________________。
五、保险和保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
六、保密义务1. 乙方应对在执行本协议的过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为造成的损失。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。
六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。
工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。
八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。
九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。
十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。
十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。
十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。
如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。
祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
有关临时雇佣合同4篇有关临时雇佣合同4篇在当今不断发展的世界，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是为大家收集的临时雇佣合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
临时雇佣合同篇1甲方：————公司乙方：——————性别：————居民身份证号码：——————出生日期：————年————月——日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________ 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的`；严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：___________________ __________________法人或委托代理人：_________________________签订日期：年月日临时雇佣合同篇2甲方名称：________________法定代表人：__________________________所有制性质：__________________________主管部门：____________________________地址：________________________________乙方姓名：________________性别：________________________________民族：________________________________出生年月：____________________________参加工作年月：________________________学历：________________________________何时毕业于何校何专业：________________何时获何专业技术职务任职资格：________何时获何技工等级任职资格：____________居民身份证号码：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬 1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。
不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
乙方患职业病或因公负伤的待遇，因公或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;2.乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的;4.国家法律，法规另有规定的。
乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1.在试用期内的;2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3.国家法律，法规另有规定的。
经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：____________________________________十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： ___________法定代表人：______乙方： ___________________年______月______日临时雇佣合同篇3甲方：乙方：乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
