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浙江劳动合同范本一5篇篇1浙江省劳动合同范本一一、甲方（单位名称）：___________法定代表人：__________地址：_______________（邮编）电话：______________传真：______________开户行：__________________账号：____________二、乙方（职工姓名）：___________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________户口所在地：______________联系电话：______________毕业院校：____________专业：________银行卡号：______________卡开户行：______________户名：______________三、工作地点：_____________ 工作性质：___________职务：__________试用期：__________四、工作内容：________五、劳动时间：上班时间：________ 下班时间：________六、工资福利待遇：1.乙方劳动报酬：每月_______元（大写）。
2.乙方享受国家规定的社会保险。
3.乙方享受带薪年休假_____天。
4.乙方享受国家规定的其他福利待遇。
七、劳动合同期限：从______年______月______日至______年______月______日。
八、试用期限：从______年______月______日至______年______月______日。
九、合同解除方式：1. 终止事由：本合同期满；2. 甲方提前______日书面通知乙方解除本合同；3. 乙方提前______日书面通知甲方解除本合同。
十、其他约定事项：1.乙方在试用期间工作不称职，甲方可随时终止本合同。
2.双方约定其他事项：_____________十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自年月日起生效。
本劳动合同经双方签字盖章后生效。
浙江劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1浙江劳动合同范本一、甲方：（公司名称）：（法定代表人）：（注册地址）：（电话）：（统一社会信用代码）：二、乙方：（姓名）：（性别）：（身份证号码）：（联系电话）：三、岗位及工作内容1. 工作岗位：2. 工作地点：3. 工作内容：4. 工作时间：5. 具体工作安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
四、劳动合同期限本次劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
如期满，双方再行协商续签。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资为______元/月，发放日期为每月______号。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等）。
3. 乙方享受法定节假日休息及带薪年假，具体按照国家相关规定执行。
六、工作纪律1. 乙方需服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
七、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作期间严重失职；（3）违反国家法律法规的行为；（4）其他损害公司利益的情形。
2. 如果因乙方个人原因解除劳动合同，乙方应提前一个月向甲方提交书面解聘申请。
八、其他约定1. 本合同为双方自愿签署，不得私自修改或解除，如需变更须经双方协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
九、签订地点及日期甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日以上就是关于浙江劳动合同范本的内容，希望对您有所帮助。
如需参考或使用，请根据实际情况进行相应修改。
祝您工作顺利！篇2浙江劳动合同范本一、甲方：_____________________证件号码：____________________住所：________________________法定代表人/负责人：___________联系电话：____________________二、乙方：_____________________证件号码：____________________住所：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意招用乙方，乙方愿意接受甲方的招用，经双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系约定如下：一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事___________________工作，完成甲方安排的任务，并接受甲方的业绩评估。
2024年浙江省劳动合同范文尊敬的xxx公司：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的要求，我公司拟与您签订劳动合同，特约立以下条款：一、合同双方及工作内容雇主：xxxx有限公司住所：xxxxxx法定代表人：xxxxx联系电话：xxxxx员工：xxx居住地址：xxxxx联系电话：xxxxx员工岗位：xxxxx员工工作内容：xxxxx二、合同期限该劳动合同有效期为自2024年1月1日起至2025年1月1日止。
三、劳动报酬及支付方式1. 员工劳动报酬：员工的劳动报酬为月薪制，固定金额为xxxx元/月；2. 劳动报酬支付方式：每月xxxx日支付上个月的工资。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：员工每天工作8小时，每周工作5天，休息2天；2. 工作地点：员工按公司要求在xxxx工作地点工作；3. 法定节假日及年休假：按照国家法律规定执行；4. 带薪年休假：员工每年享受带薪年休假x天。
五、劳动保护与安全1. 为保障员工的健康与劳动安全，雇主应按相关标准提供必要的劳动防护设备；2. 员工应按照公司的劳动安全制度做好相关记录和报告。
六、职业培训与晋升1. 雇主将根据员工的工作表现和发展需求，提供相关职业培训机会；2. 雇主在岗位空缺时，优先考虑员工的晋升和岗位调整。
七、劳动纪律与纠纷解决1. 员工应按照公司的劳动纪律和制度执行工作；2. 对于劳动争议或纠纷，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、违约责任1. 若员工违反合同约定，造成公司损失的，员工应承担相应的违约责任；2. 若雇主违反合同约定，员工有权依法要求雇主承担相应的法律责任。
九、合同解除及终止1. 合同期满即自动解除；2. 合同履行期间，任何一方有不可抗力等原因无法履行合同义务的，应及时通知对方，并尽力减少损失。
十、其他事项1. 双方同意本合同一式两份，雇主保留一份，员工保留一份；2. 本合同生效后，任何修改或补充应采用书面形式并经双方签字确认；3. 本合同中未尽事宜，可由双方协商解决。
浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方招用乙方从事相关工作，经双方协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____月____日止，共计____个月/年。
2. 劳动合同期满后，如乙方继续在甲方工作，双方可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事________________职位的工作。
2. 乙方应按照甲方制定的岗位说明书和操作规程进行工作，努力完成工作任务。
三、工作地点乙方的工作地点为：________________四、工作时间1. 乙方实行____小时工作制。
2.乙方的工作时间为：每周星期一至星期五，上午______：______至______：______，下午______：______至______：______。
五、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、加班费等其他待遇按甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日前向乙方支付上月工资。
六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应按照国家有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规定，确保自身和他人的安全。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
浙江省劳动合同范本3篇篇一浙江省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位执行标准工时工作制，每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
第四条：乙方享有法定的节假日休息权。
甲方因工作需要安排乙方在法定节假日休息的，应支付加班费或安排调休。
如因特殊原因需要延迟上班的，应提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资报酬。
具体工资标准按照甲方正式工资制度执行。
甲方可以根据经营状况及乙方的贡献等调整乙方的工资水平。
乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。
五、社会保险和福利第六条：甲乙双方应按照国家和浙江省有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人负担部分由乙方承担。
乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和浙江省有关规定执行。
甲方可根据其实际情况，对有关福利待遇的规定予以修改或另行制定。
在国家或浙江省对有关事项出台新规定时，按新规定执行。
浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方（雇主）：名称：××公司地址：××省××市××区××路××号法定代表人：××电话：××××××××××营业执照注册号：×××××××××××乙方（劳动者）：姓名：××性别：××身份证号：××××××××××户口所在地：××省××市××区××镇联系电话：××××××××××合同期限：起始日期：××年××月××日终止日期：××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同，并承担本合同所规定的权利和义务。
二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣，从事××职位工作，工作地点为××公司所在地。
2. 乙方工作时间为每周×天，每日工作×小时，每月休息日为×天。
3. 乙方在甲方公司工作期间，享受的工资为每月××元，工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。
浙江省最新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限经双方协商，采取下列第（）种形式：（一）固定期限。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，期限为XX年。
（二）无固定期限。
合同期从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作任务为期限。
合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，工作任务为：XXXXXX。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，乙方同意从事XXXX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的岗位（工种）特点，规定的工作时间为：XXXX，乙方应在甲方安排的工作时间内进行工作。
第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息XX日。
四、劳动报酬及支付方式与时间第五条：乙方在试用期期间的工资为XX元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位（工种）和工作业绩，重新确定乙方的工资待遇，乙方同意工资待遇不低于甲方相同或相近岗位（工种）的最低档工资标准。
第六条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资具体发放形式为：XX，支付时间为每月的XX日至XX日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的具体承担比例及缴纳方式为：XXXX。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。
第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关政策执行。
甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。
浙江省劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作，具体工作内容为：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
2024年浙江劳动合同电子版合同书甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订如下劳动合同：第一条劳动合同概况1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成本单位交办的任务。
2. 乙方承诺保守甲方的商业秘密，并不得擅自向外泄露。
3. 乙方享受法律规定的劳动保护权益，包括工资、工时、休假等。
4. 本合同签订地点为浙江省杭州市。
第二条工作内容1. 乙方工作地点为公司办公室，工作内容包括但不限于：________2. 工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时。
3. 乙方应当按时完成公司交办的工作任务，保证工作质量和效率。
4. 乙方不得擅自外借公司资产、机密，严格遵守公司规章制度。
第三条工资待遇1. 乙方的工资将按照公司制定的薪酬标准发放，具体工资标准为______元/月。
2. 工资发放时间为每月的____日，工资支付方式为______（例如银行转账）。
3. 乙方有权要求公司提供工资明细和相关税收票据。
第四条保险和福利1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 公司为乙方提供带薪年假、婚假、丧假等福利，具体情况按公司规定执行。
第五条合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 本合同期满后，如需继续合作，双方可协商签订新的劳动合同。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金或提起法律诉讼。
第七条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交至_____仲裁委员会仲裁。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同（公司）
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别：出生年月：
居民身份证号码：联系电话：
现居住地址：邮编：
户口所在地：邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）
□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；
其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：杭州市
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或
按公司相关文件执行执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 10 ％。
6.甲乙双方对工资的其他约定：加班工资以每月年终固定工资支付
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
3.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
七、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结完工作交接等有关手续时支付。
九、当事人约定的其他事项
经协商一致，甲乙双方约定以下内容：
1、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，甲方根据乙方情况可以解除劳动合同；
2、乙方严重违反甲方的规章制度的，在试用期间被证明不符合录用条件的，或在正式
录用中不能胜任合同工种经由甲方调整2次仍不能胜任的，甲方根据情况可以解除劳动合同；
3、乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方根据情况可以解除劳动合同；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或
者经甲方提出，拒不改正的，甲方根据情况可以解除劳动合同；
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变
更劳动合同致使劳动合同无效的；
6、乙方不愿意缴纳社会保险，视为自动放弃。
十、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
签字日期：年月日签字日期：年月日。
