浙江省劳动合同范本(官方范本)
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劳动合同官方标准范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和企业的规定,以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准和支付方式按照国家有关规定及公司制度执行。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
如因乙方原因造成事故,乙方应承担相应责任。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康教育,提高乙方的安全意识。
对从事有毒有害作业的乙方,甲方应定期对其进行健康检查。
因甲方原因导致的职业伤害,甲方应承担相应责任。
浙江劳动合同模板甲方(用人单位):(单位名称)法定代表人:地址:统一社会信用代码(或组织机构代码):联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:家庭住址:联系电话:鉴于甲方需要增加劳动力,乙方愿意加盟甲方,经双方平等协商,达成如下协议,以便共同遵守:第一条工作内容及岗位甲方聘用乙方担任(职位),工作地点为(工作地点),具体工作内容包括(详细描述工作职责)。
第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)至(年)(月)(日),共计(天/月/年)。
第三条工作时间和休息1. 工作时间:根据国家有关规定及甲方的工作安排,乙方每日工作时间为(开始时间至结束时间),工作日(不超过8小时)。
2. 工资结算:月结,每月(具体工资数额),具体待遇另行约定。
第四条试用期1. 乙方入职后将试用(1-3个月),期间工资为(试用工资标准),其他待遇按正式员工执行。
2. 若试用期后合同继续有效,将转为正式员工,享受正式员工对应的待遇。
第五条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和工作后,对甲方商业秘密、商务机密以及甲方客户信息等保密内容,不得泄露给第三方。
否则,应承担相应的法律责任。
2. 本保密义务将持续有效,即使劳动合同结束也应继续遵守。
第六条离职和解除1. 乙方如有离职意向,应提前(30天)以书面形式告知甲方,经双方协商一致后可离职。
2. 若因工作失职、严重违规或其他严重原因,甲方有权解除本合同,乙方应在(立即/指定时间内)离职,自行承担相应责任。
第七条伤病及补偿1. 乙方因生病或意外受伤需请假时,应提前通知甲方,并提交相关证明。
在医生指导下进行治疗。
2. 如乙方因工作原因受伤,需由甲方负责相应医疗费用和工伤赔偿,具体执行按国家相关法规执行。
第八条其他1. 本合同未尽事宜,可以在双方友好协商的基础上进行修改或补充执行。
2. 本合同一式(份),双方各执(份),具有同等效力。
甲方(盖章):乙方签名:日期:日期:温馨提示:劳动合同签署后,双方理应严格按照合同内容履行各自义务,如有争议,可协商解决或向有关部门申诉。
杭州市劳动合同范本(十篇大全)合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
合同受《中华人民共和国民法典》保护。
下面是小编为大家带来的杭州市劳动合同范本(十篇大全)希望大家能够喜欢!杭州市劳动合同范本篇1合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起,至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
浙江劳动合同范本通用版4篇篇1浙江劳动合同范本通用版一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:(以下简称甲方)乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:(以下简称乙方)二、工作岗位及岗位描述1. 工作岗位:_______2. 工作内容:_______3. 工作时间:_______(如有特殊情况需加班的请注明)三、薪酬及福利1. 岗位工资:________元/月2. 绩效奖金:________元/月3. 节假日工资:按国家法律规定执行4. 其他福利:_______(如有)四、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
合同期满后,双方如无异议,可续签。
五、工作时间及休息时间1. 工作时间:每天____:____至____:____,中间休息_____分钟。
2. 休息日:每周休息一天,具体休息日为_____.如有特殊情况需调休,请提前告知。
六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当依法保障乙方的合法权益,提供安全的劳动条件。
2. 乙方有权拒绝明显危害生命健康的劳动活动,并有权向有关监督部门反映问题。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,服从管理,不得擅自离岗。
2. 乙方应当保持工作场所的卫生和整洁,严格遵守工作时间。
八、解除劳动合同1. 双方一方如需解除合同,应提前____天书面通知对方,届时劳动关系终止。
2. 合同期内,因非双方一方原因解除合同,应支付违约金______元。
九、违约责任1. 本合同任何一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。
2. 若乙方因疾病或其他原因无法履行合同,需提供相应的证明文件。
十、其他事项1. 本合同如有任何争议,可协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):________ 乙方:________日期:________ 日期:________本劳动合同经双方签字确认后生效。
浙江省劳动合同范本(官方范本)劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三,劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
劳动合同书〔官方范本〕〔标准版合同协议书〕甲方:XXX公司或个人乙方:XXX公司或个人签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地劳动合同书〔官方范本〕甲方:____________________________________地址:________________邮码:__________电话:____________法定代表人或委托代表人:_______________职务:____________ 乙方:____________________________________性别:___,年龄:___,居民身份证号码:______________,____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
浙江劳动合同范本示例5篇篇1浙江劳动合同范本示例一、合同甲方(雇主):名称:××公司地址:××省××市××区××路××号法定代表人:××电话:××××××××××营业执照注册号:×××××××××××乙方(劳动者):姓名:××性别:××身份证号:××××××××××户口所在地:××省××市××区××镇联系电话:××××××××××合同期限:起始日期:××年××月××日终止日期:××年××月××日甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上,经友好协商,达成一致意见,签订本合同,并承担本合同所规定的权利和义务。
二、劳动内容和劳动报酬1. 乙方接受甲方的雇佣,从事××职位工作,工作地点为××公司所在地。
2. 乙方工作时间为每周×天,每日工作×小时,每月休息日为×天。
3. 乙方在甲方公司工作期间,享受的工资为每月××元,工资包括基本工资、绩效工资和其他福利。
浙江省劳务合同范本浙江省劳务合同范本5篇劳务合同可以规定试用期制度,让用人单位和劳动者在一段时间内更好地了解彼此,进而决定是否建立长期合作关系。
这里给大家分享一些关于浙江省劳务合同范本,供大家参考学习。
浙江省劳务合同范本(精选篇1)发包单位:________(以下简称甲方)承包单位:________(以下简称乙方)因甲方承包的工程的需要,现将该工程部分分项承包给乙方,双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行。
一、工程项目:________二、工程地点:________1、承包方式及范围:________2、劳务大包,含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料(包括木板、方木)机械设备,如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械,各种小型工具材料现场运费。
临时办公用房(不含甲方办公用房)配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具,配电箱,所有工人的人身意外伤害保险,特殊工种上岗证的费制。
3、承包范围:主体工程如木工、钢筋工、砼工、二次结构如:砌砖、预制过梁、栏板、构造柱,粉刷工程如(内端粉刷,外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平)。
室外.5米以内的散水不包括散水以外的工程。
4、乙方不包括:钢筋、水泥、沙子、石了、砖、沙浆添加剂、植筋胶、防水、门商,外墙保温材料及人工费,室内外油漆涂料,地板砖,厨房瓷砖、卫生问瓷片、水电暖装、楼梯扶手。
室内外回填土方等。
5、甲方应负责提供水电到位,道路通畅、硬化及施工场区全围护和住房,排除外部干扰。
三、合同期处罚条款:1、年月________年____月____日完工。
2、由于乙方原凶造成工期延误,甲方给予乙方每延误一天,按壹仟元人民币的处罚,南于气候和不可抗力原因造成工期延误,工期相应顺延。
属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时,水电装跟不上,误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算。
宁波市劳动合同范本甲方:所在地址:法定代表人:联系方式:乙方:文化程度:身份证号码:现居住地址:联系方式:甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第_____项确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现为止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从_____之日起至_____之日止。
在合同期内,其中试用期为_____个月,即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:_____三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为_____元;(二)乙方试用期满后,月岗位工资为_____元;工资形式为_____;经甲、乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
浙江劳动合同范本示例6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):___________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位和职务,确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资,按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
3. 甲方应按月支付乙方工资,发薪日为每月__日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应对乙方进行职业健康检查,并在合同中注明。
浙江劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系并从事双方事先约定的工作事宜达成一致协议如下,以资共同遵守本合同的各项条款。
具体合同内容如下:第一条合同期限与工作内容本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方应在甲方的安排下从事符合法律、法规规定的工种或岗位工作。
在劳动关系存续期间,甲方可根据工作需要或依据相关法律法规的约定对乙方的工作岗位进行调整。
第二条劳动报酬及福利待遇乙方工资按甲方实行的工资支付制度支付,即当月发放上月工资,具体标准为每月工资不低于_____元。
此外,甲方根据国家法律法规及本单位的有关规定,为乙方提供福利待遇及社会保险。
第三条劳动纪律及行为规范乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德和劳动安全卫生规定等,服从管理,听从指挥。
如乙方违反规章制度或劳动纪律等有关规定,甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。
若乙方的行为已经构成犯罪的,甲方有权终止本合同并移交司法机关处理。
第四条工作时间与休假制度乙方按照甲方规定的工作时间制度和休假制度执行工作。
在劳动关系存续期间,甲方有权根据实际情况调整工作时间制度和休假制度,调整时将以书面通知方式告知乙方或履行其它告知义务。
劳动合同范本(通用10篇)合同1:固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。
合同2:无固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时,[休息时间],每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。
合同3:试用期劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。
劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位:[职位名称]。
2. 工作内容:乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月;3. 福利待遇:[具体福利待遇]。
浙江省劳动合同(官方范本)浙江省劳动合同范本劳动合同编号:甲方:住所:法定代表人(负责人):联系电话:乙方:住所:身份证号:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,经友好协商,现签订如下劳动合同,共同遵守并履行。
一、工作内容及岗位1. 甲方聘用乙方担任下列职务:____________________________(详细描述工作内容)。
2. 甲方工作地点为:____________________________(详细写明工作地点,如有需要调动工作地点,需提前通知乙方)。
二、劳动期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同期满前乙方在______天前向甲方提出续签或解除合同的意向(根据实际需要填写天数)。
三、工作时间和休假1. 乙方每天工作______小时,每周工作______天。
2. 工作时间为:_____年_____月_____日,上午______时至______时,下午______时至______时。
3. 法定节假日和每周休息日按照国家规定执行。
四、工资及福利待遇1. 甲方根据乙方工作岗位以及工作能力给予乙方相应的工资,工资数额为:人民币________元/月。
2. 甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险和公积金。
(注:可根据实际情况进行具体的工资和福利待遇约定)五、劳动纪律和保密条款1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律,包括但不限于上班时间、工作内容、工作秩序等规定。
2. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,并禁止泄露与甲方工作相关的任何信息。
3. 乙方应如实向甲方提供自己的个人资料,并保证所提供的证明文件真实、有效。
六、解除合同1. 甲乙双方一方违反合同的约定,经友好协商无法解决,违约方应向对方支付相应的违约金,并承担其他法律责任。
2. 合同期内,乙方因病或意外导致无法继续工作,经就医证明,可以解除合同。
劳动合同的范本(5篇)劳动合同范本第一条合同期限甲、乙双方选择以下三种形式之一确定本合同期限:一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
如果在合同履行过程中,因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。
二)无固定期限,自____年____月____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
备注:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)第二条工作内容和工作地点一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。
第三条工作时间和休息休假一)乙方实行以下第____种工时制。
1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
3、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
浙江省劳动合同范本(精选3篇)浙江省劳动篇1甲方(用人单位)名称:________________法定代表人:________________所有制性质:________________地址:________________乙方:________________(劳动者)姓名:________________性别:________________出生年月:________________民族:________________文化程度:________________居民身份证号码:________________住址:________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定:________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)其中熟练期(培训期、见习期)从______年____月____日起至______年____月____日止;试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
正规合法劳动合同范本甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。
为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方进行就业实习。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:一、甲方拥有的权利和需履行的义务:1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
6,根据劳动部____《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》____通知____条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务:1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实习是学生自愿行为。
因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。
浙江省劳动合同范本(官方范本)
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
所有制性质:
地址
乙方:(劳动者)姓名:
性别:出生年月:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起
至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三,劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商
不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。
由于生产(工
作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。
乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
(三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。
十、双方需要约定的其他事项:
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关存档一份。
甲方(盖章):鉴证机关(盖章):
鉴证编码:
乙方(签名):
鉴证人员(盖章):
合同订立日期:年月日鉴证日期:年月日。