成都市职称改革工作领导小组办公室关于试点成立成都市工程技术市

成都市工程技术园林专业技术职称资格评审委员会一、简介：根据成都市职称改革工作领导小组《关于印发〈成都市专业技术职称资格评价机构体系〉的通知》（成职改[2002]1号）和《关于印发〈成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法〉的通知》（成职改字[2002]2号）文件精神，设立成都市工程技术园林专业技术职称资格专家评审委员会。

受理全市企事业单位（含非国有企业，科技机构）专业技术人员的职称资格评审，同时，经市职改办审核同意可受理中央、省在蓉单位及其他省、（地）市的委托评审。

评委会办公室设在成都市园林管理局人事处，负责评委会日常工作。

二、申报评审范围：全市申报评审工程技术园林初、中级职称资格的专业技术人员。

三、申报评审条件1、技术员：大学专科、中等专业学校毕业，见习期一年满。

2、助理工程师：○1获双学位或硕士研究生毕业；大学本科毕业见习期一年满；从事本专业技术工作三年或取得技术员职称任职资格二年；中等专业学校毕业，取得技术员职称任职资格四年。

○2取得职称计算机C级合格证书；科技知识合格证；专业技术人员继续教育积分达到192学分（共同科目58分、专业知识134分）。

3、工程师：○1博士学位获得者；获双学位或硕士研究生毕业，取得助理工程师职称任职资格二年；大学本科毕业，取得助理工程师职称任职资格四年；大学专科毕业，取得助理工程师职称任职资格四年。

○2取得职称计算机B级合格证；外语C级合格证；科技知识合格证；专业技术人员继续教育积分达到192学分（共同科目58分、专业知识134分）。

四、申报材料报送要求：申报人将申报材料报本单位人事部门审查核实，按行政隶属关系，由区（市）县职改办、市级主管部门或政府人事代理机构审核签署意见后，统一报送成都市工程技术园林专业技术职称资格专家评审委员会办公室。

对不属于本评委会评审范围、不具备评审标准条件等不符合要求的申报材料不予受理。

1、《晋升专业技术职务申请表》（一式一份，见附件一）；2、《专业技术人员职务任职晋升推荐表》（一式九份，见附件二）；3、《专业技术职务任职资格评审表》（一式二份，见附件三）；4、取得现任职称资格受聘以来本人政治思想和业务工作总结（一式一份）；5、《专业技术人员考核登记表》（近三个年度，一式一份）；6、本人代表作（代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术或成果总结等，如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和起作用，一式一份）；7、其他证明材料（最高学历证明，职称计算机、外语考试合格证或免试等有效期内的证明，专业技术人员继续教育积分登记册，现任职称资格证，获奖证书，成果鉴定及其他主要业绩证明材料复印件，均一式一份），此项材料的复印件均需本人单位人事（职改）部门审核签章；8、《成都市专业技术职称资格评审申报名册》（一式一份,见附件四）；9、属委托评审的应报送委托单位人事（职改）部门出具的委托函（一式一份）；10、报送的材料一律用钢笔填写，内容要具体、真实、字迹要清楚，各种表的各栏目必须全填，没有内容可填的栏目写“无”.统一使用《成都市职称资格申报材料专用袋》，并详细填写申报材料目录。

目录一、专业技术职称申报须知（需要档案托管在成都市人才服务中心）1.初级2.中级3.副高级4.正高级5.专业类别二、专业技术职称社会化评审申报须知（无档案限制，工作单位系成都范围内即可，仅限电子电气、化工、制药和新闻专业）申报须知三、相关注意事项1.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）2.职称考试指南四、常见问题解答常见问题正文提示：在办理相关手续过程中，流动人员应诚实守信，不得弄虚作假，提供的材料须真实有效，因提供虚假材料而引发的一切后果，由流动人员负责。

一、专业技术职称申报须知（需要档案托管在成都市人才服务中心）申报职称须知（初级）一、政策依据（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。

二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审，两者任选其一，关于评审和认定的区别，请点击此处。

（一）认定（符合认定条件的，则无须通过“评审”方式）取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大专生毕业后参加工作满三年；2.本科生毕业后参加工作满一年；3.硕士研究生毕业，且已参加工作。

（二）评审（达不到认定条件的，通过“评审”的方式）取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：1.中专生毕业后参加工作满五年；2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。

四、申报专业申报专业详见《专业类别》。

五、申报时间（一）认定全年均可申报。

成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】成都市职称改革工作领导小组•【公布日期】2002.06.10•【字号】成职改字[2002]2号•【施行日期】2002.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》的通知（成职改字[2002]2号）各区（市）县人事（劳动）局、市级各部门、高新区人事劳动局：为进一步规范评审组织、统一评审程序、保证评审质量，经市职称改革工作领导小组研究同意，现将《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》印发给你们，望遵照执行。

成都市职称改革工作领导小组2002年6月10日成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法一、总则第一条为适应西部大开发和加入WTO的新需要，实现国际间人员资质互认，使专业技术职称资格在专业学术技术、能力水平等方面的评价尽快与国际通行的方式以及国家实行的执（职）业资格制度接轨，建立专业化、社会化的职称资格评价体系，切实保证客观、公正、准确地进行专业技术职称资格评审，根据国家、省、市的有关规定，结合成都实际，制订本办法。

第二条本办法所称专业技术职称资格（下称职称资格），即专业技术职务任职资格，是指具备专业知识和技术水平，从事专业技术工作的人员，在受聘于某一专业技术职务时，应具有的前提条件，它依照国家、省、市颁布制定的一系列标准条件和程序，在专业技术人员个人申报基础上，通过社会化的专家评审委员会评审，经政府人事（职改）部门审批认可。

第三条专业技术人员取得职称资格后，用人单位根据本单位专业技术岗位设置及实际工作需要，按专业技术职务结构比例或职数限额管理自主聘任专业技术职务。

二、评委会及同行专业组第四条本市各类专业技术职称资格专家评审委员会（下称评委会）是政府人事（职改）部门组建的专业技术职称资格专家评价机构，评委会办公室设在具备条件的行业业务主管部门或大中型企事业单位人事部门，负责评委会日常工作和专家服务工作。

成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市中级专业技术职称社会化评审试行办法》的通知文章属性•【制定机关】成都市职称改革工作领导小组•【公布日期】2009.11.13•【字号】成职改字[2009]2号•【施行日期】2009.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文成都市职称改革工作领导小组关于印发《成都市中级专业技术职称社会化评审试行办法》的通知（成职改字〔2009〕2号）各区（市）县职改办，市级有关部门、各有关单位：为适应成都统筹城乡综合配套改革试验区建设需要，深化职称制度改革，打破体制内外的界线，探索建立面向全社会的人才评价体系和机制，现将《成都市中级专业技术职称社会化评审试行办法》印发给你们，请遵照执行。

成都市职称改革工作领导小组二〇〇九年十一月十三日成都市中级专业技术职称社会化评审试行办法为深化职称制度改革，推进我市人才社会化评价工作，根据国家有关规定，制定本办法。

第一章评审原则第一条职称社会化评审按照个人申报、社会评价、单位聘用、政府指导的原则开展工作。

第二条凡在成都地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不论户籍、档案、身份和单位性质，不受单位职务数额和结构比例限制，符合申报条件的，均可自主参加社会化职称评审，评审通过后取得成都市专业技术职务任职资格。

第三条取得的专业技术职务任职资格不与待遇挂钩，作为用人单位聘任专业技术职务的依据。

第二章评委会和申报点的设立第四条成都市职称改革工作领导小组办公室（以下简称市职改办）根据我市人才中长期发展规划和经济社会发展需要，按照先行试点、逐步推广的方式，构建全市社会化职称评审和服务体系。

第五条市级行业业务主管部门、大中型企业、事业单位和社会服务机构等可根据本部门（单位）专业技术人才队伍建设需要，申请设立专业技术职称社会化评审专家委员会（以下简称评委会）。

第六条市职改办经审核后，对符合相应条件的部门、单位予以审批，委托其设立相应专业评委会。