到市医保中心报销医疗费用时需提供什么资料
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遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>到市医保中心报销医疗费用时需提供什么资料2017年,门诊慢性病费用报销方式将逐步改为在定点医院(药店)直接结算,实行专家组统一为慢性病患者开具处方,今后不再由患者本人到医院找医生开处方。
处方一经确定,原则上一年不变。
以达到减少报销环节、提高报销速度的目的。
一、门诊特殊疾病设年度起付标准,在职500元,退休400元。
超过起付标准以上符合医疗保险规定的部分按65%的比例报销。
门诊慢性病费用不再与住院费用进行累计,不计入大额医疗保险。
一个参保年度内,门诊慢性病最高支付限额为3万元。
二、2017年7月份后,所有慢性病费用实行处方管理。
慢性病患者本人提供其当前使用的处方,市医保中心组织专家小组对每个慢性病患者的处方进行统一审定,形成最终的慢性病购药处方。
药品报销范围必须为慢性病处方内药品费用,超出处方范围的用药,统筹基金不予支付。
三、慢性病人员可选择一家定点医院(或定点药店)作为自己购药的定点。
定点一经选定后,本年度内不得再到其它定点购药。
在所选定点医院(药店)购药时,只需结清个人自付部分,应由统筹基金报销的部分,由市医保中心与定点医院(药店)定时结算。
定点医院(药店)应严格按专家确定的处方供应药品,擅自变更处方或超出处方的费用由定点承担。
四、2017年6月30日前发生的医疗费用,由用人单位于7月份统一收齐上报市医保中心,按原政策报销;从2017年7月1日起,所有享受慢性病报销待遇的人员均按专家组开具的处方范围报销。
五、慢性病人员需要进行相关的检查、治疗时,要先由接诊医师填写《门诊特殊疾病特殊检查、特殊治疗审批表》,并到市医保中心进行备案。
没有事先备案的检查、治疗费用,统筹基金不予支付。
六、慢性病人员服用中草药时,需由衡水市中医院有资质的医师开具处方,如中草药处方为其他医院医师开具,则需由市中医院资质医师转抄处方,持处方在衡水市中医院购药可直接划卡结算。
非市中医院资质医师出具处方的中草药或在其他地点购买的中草药,统筹基金不予支付。
七、处方内的西药、中成药费用在定点医院(药店)即时结算。
检查、治疗发生的费用,由单位于规定时间内统一上报市医保中心进行报销。
八、参保单位欠费期间,慢性病人员购药费用不能在定点医院(药店)即时结算,单位缴费后,由用人单位于规定时间内统一上报市医保中心报销。
九、慢性病人员病情发生变化,原有治疗方案需要调整时,需由患者提前30日向市医保中心提出书面申请,由市医保中心组织专家对原有处方做出调整。
十、如病情确需到外地就医、购药时,应由定点医院接诊医师或定点药店填写《门诊特殊疾病外诊、外治、外购审批表》,并到市医保中心进行备案。
所发生的医疗费用,由单位于规定时间内到市医保中心报销。
十一、慢性病人员在定点医院(药店)购药,一次带药量不得超过30天,超出的费用统筹基金不予支付。
十二、到市医保中心报销医疗费用时,需提供以下资料:1、诊疗费用:定点医院划卡票据、《特殊检查、特殊治疗审批表》、检查、化验报告单等;2、外诊、外治费用:外地机打票据、《外诊外治审批表》、检查、化验报告单等;3、单位缴费后,欠费期间费用:定点医院(药店)划卡票据、检查化验报告单等。
十三、患恶性肿瘤、尿毒症、肾移植术后的人员,必须选择一家定点医院(不允许选择药店),作为进行放化疗、门诊透析、购买抗排异反应药物的定点,所发生的上述医疗费用由用人单位于规定时间内统一上报市医保中心,报销比例执行所选定点医院的住院报销比例。
患恶性肿瘤、尿毒症、肾移植术后的人员同时合并其他慢性病时,其慢性病需按照专家组开具的处方购药,所发生的医疗费用在定点医院直接划卡结算。
十四、需到医保中心报销的慢性病费用由单位统一办理,改制破产企业人员可自行办理。
原则上半年报销一次,报销时间规定为每年7月份的1—10日、12月份的1—10日。
12月10日以后的慢性病费用计入下一年度。
恶性肿瘤放、化疗,尿毒症门诊透析,肾移植术后使用抗排异药物的费用按季度进行报销。
来源:(到市医保中心报销医疗费用时需提供什么资料/ld/221838.html)劳动工伤.相关法律知识∙60岁以上退伍军人补贴新政策/ld/653577.html∙我国劳动争议的受案范围和处理程序分别是什么样子的/ld/653576.html∙辞职后多久可以拿到解除劳动合同书/ld/653575.html∙建筑企业都签劳动合同吗/ld/653574.html∙我国社保基数如何计算相关规定(2018)是什么样子的/ld/653573.html∙雇佣关系人身损害赔偿代理词/ld/653572.html∙公司在外地,工厂在本地,发生劳动争议可在本地投诉吗/ld/653571.html∙社会养老保险计算依据有哪些/ld/653570.html∙法定节日不放假补休能否代替加班费/ld/653569.html∙年薪包括福利吗有哪些/ld/653568.html∙年终奖金需要计提吗 /ld/653567.html ∙工龄一年工伤赔多少钱/ld/653566.html∙社保办理转移的委托书书写格式2018/ld/653565.html∙骨折工伤保险一般可赔付多少钱/ld/653564.html∙卖房个人所得税如何计算如计算/ld/653563.html∙孕妇劳动合同到期可以不续约吗/ld/653562.html∙找劳动局去公司讨薪需要付钱吗/ld/653561.html∙年终奖八种发放形式,个税都怎么缴/ld/653560.html∙62岁工伤死亡赔多少钱/ld/653559.html∙当年退休的职工还能不能享受年假/ld/653558.html∙单位转卖劳动合同违法吗/ld/653557.html∙劳务协议员工有绩效奖金吗/ld/653556.html∙2018事业单位退休工资如何计算/ld/653555.html∙法定节假日算不算辞职的30天之内/ld/653554.html∙法定节假日包括周六周日吗/ld/653553.html∙工作过程中突发脑梗塞算工伤吗/ld/653552.html∙2018最新沈阳公积金贷款额度计算方式出炉/ld/653551.html∙签订劳动合同没备案怎么处理/ld/653550.html∙什么是劳动合同责任人/ld/653549.html∙工伤六级伤残能赔偿多少钱/ld/653548.html∙绩效工资跟年终奖被扣如何维权/ld/653547.html∙岗位编制取消员工,调岗员工不同意怎么办/ld/653546.html∙按照最低基数交纳社保有哪些风险/ld/653545.html∙节假日装修噪音扰民怎么处理/ld/653544.html∙辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久/ld/653543.html∙施工人员工伤死亡赔偿多少钱/ld/653542.html∙该签劳务合同的时候在休产假怎么办/ld/653541.html∙劳动合同期已过视为自动续签吗/ld/653540.html∙怎样填写备案的劳动合同书/ld/653539.html∙处分还有绩效奖金吗 /ld/653538.html ∙女职工产假期间奖励性绩效工资怎么发/ld/653537.html∙深圳社保有哪些保险以及如何办理/ld/653536.html∙编外人员有绩效奖金吗/ld/653535.html ∙食堂钟点工需要签劳动合同吗/ld/653534.html ∙如何妥善解决农民工工资拖欠问题/ld/653533.html ∙事业单位探亲假自驾能报销吗/ld/653532.html ∙下岗职工到退体年龄养老金是如何计算的/ld/653531.html ∙社保代缴公司需要什么资质/ld/653530.html ∙劳动合同中的工种怎么区分/ld/653529.html ∙国家法定节假日医院放假吗/ld/653528.html ∙劳动合同工的退休手续是什么样子的/ld/653527.html ∙合同工被开除有赔偿吗/ld/653526.html ∙休产假的年终奖会少吗/ld/653525.html∙公司没有高温补贴合法吗/ld/653524.html∙哪几种情况下可以延长试用期/ld/653523.html∙单位如何为员工报医药费,需要哪些手续/ld/653522.html∙工龄少算年要求重新计算工资不办怎么办/ld/653521.html∙工厂搬迁对员工的赔偿标准(2018年) /ld/653520.html∙有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗/ld/653519.html∙劳动主体发生变更须赔偿员工吗/ld/653518.html∙工伤认定书下来后该做什么/ld/653517.html∙北京公积金提取条件和提取程序/ld/653516.html∙临时雇佣关系死亡赔偿标准(2018年) /ld/653515.html∙国企员工的年终奖一般什么时候发放/ld/653514.html∙十三薪与年终奖扣税计算公式/ld/653513.html∙2018年工伤六级赔付新标准(2018年)/ld/653512.html∙法定节假日没上班有工资吗/ld/653511.html∙公司辞退员工赔偿标准(2018年)2018年/ld/653510.html∙公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者/ld/653509.html∙工伤期间,是否享有国家规定(2018)的法定节假日/ld/653508.html∙社保办理程序是什么 /ld/653507.html ∙索赔未签劳动合同双倍工资胜诉技巧/ld/653506.html∙工伤手指伤残赔多少钱/ld/653505.html∙端午节是国家法定节日吗/ld/653504.html∙自动离职公司不给钱怎么办/ld/653503.html∙请假会扣除技能工资和绩效奖金吗/ld/653502.html∙发生劳动纠纷后可以直接去法院吗/ld/653501.html∙用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿吗/ld/653500.html∙元宵节是不是国家法定节假日/ld/653499.html∙个人如何签用工协议 /ld/653498.html ∙老板不给工资110管吗/ld/653497.html∙工作十天辞职,公司主管说没办理入职手续所以没工资对吗/ld/653496.html∙产假扣除年终奖合法吗/ld/653495.html∙法定节假日当月离职,能享受节假日的工资吗/ld/653494.html∙员工自动离职,发邮件通知是否有效/ld/653493.html∙2018年军转启动时间 /ld/653492.html ∙离职后五险一金自己怎么交/ld/653491.html∙可以提前退休的职业有哪些/ld/653490.html∙2018山东一次性补15年养老保险/ld/653489.html∙社保缴费基数上调是否致缴费增加/ld/653488.html∙深圳社保贷款的申请条件有哪些/ld/653487.html∙因病完全丧失劳动能力鉴定费是多少/ld/653486.html∙探亲假期间发工资吗 /ld/653485.html ∙公司要求加班法律法规规定(2018)2018最新/ld/653484.html∙单位辞退员工需要办理哪些手续/ld/653483.html∙提前退休一次性补贴标准(2018年)/ld/653482.html∙劳动合同里面的部门和岗位工种写什么/ld/653481.html∙社保补缴需要什么程序2018最新/ld/653480.html∙国家法定假日安排休假,需要支付工资吗/ld/653479.html ∙工伤未交社保赔偿多少钱/ld/653478.html。