施工企业三年无安全事故证明范本范文
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第一篇、近三年内无生产安全事故证明近三年无安全事故证明近三年内无生产安全事故证明XXXX公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXX年XXX月至XXX年XXX月经营期间,未发生生产安全事故。
特此证明XXXXX公司XXX年XXX月XXX日第二篇、近三年无重大安全事故证明近三年无安全事故证明市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。
具体办理方法如下由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”,交通运管部门审核把关,并签署意见。
本人写出书面申请,申请要写明姓名、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号,并提供身份证和驾驶证的复印件。
辖区事故处理交-警中队查询驾驶人及其所在单位的相关信件后,通过登录“道路交通事故信息系统工程”“市公安局交通警-察支队信息平台”,查询驾驶人是否三年无重大责任事故。
凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12分的驾驶人,一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。
3年无重大交通事故证明就是一张表,上面有车管所的章,还有审批意见开具三年无重大道路交通责任事故证明流程及所需手续一、办事流程(一)在所属运输公司开具证明;(二)到住址所在地交-警大队开具三年无重大道路交通责任事故证明;(三)携带上述两个证明及驾驶证原件到伊犁州公安局交-警支队一楼值班室(拟从事危险品运输的,还需携带普通货运或客运从业资格证),值班民-警进行初审,符合条件的开具三年无重大道路交通责任事故证明(公司及交-警大队证明留值班室存档);(四)持值班室开具的证明到交-警支队事故科(一楼)进行复审,审核合格的加盖支队事故处理专用章。
市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。
近三年无安全事故证明具体办理方法如下由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”,交通运管部门审核把关,并签署意见。
第一篇、近三年无事故证明建筑企业说明近三年发生死亡事故情况近三年内无生产安全事故证明Xxxxxxx公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXXX年XXX月至XXX年XXXX月经营期间,未发生火灾和安全生产事故。
特此证明XXXXXXXX公司二0一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
建立了公司安全生产管理考核体系,将年度考核指标下达给各部门,再由各部门细化、分解逐级落实到每个员工。
安全生产管理考核指标。
作为各级领导干部和员工的绩效考核指标,强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产规章制度健全完善。
公司印发了《安全手册》,为开展安全工作提供了可靠的依据,进一步建立了分级别、分层次、各司其职、各负其责的安全生产管理机制,建立了完善的安全生产规章制度体系。
4、安全生产专项整治持续开展。
近年来持续开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动,排查治理事故隐患,有力的保证了公司安全平稳运行。
5、应急救援体系完善。
每年修订完善《公司重特大安全事故应急救援处置预案》,增强了企业的安全应急处理与保障能力,并开展有针对性的安全应急处置和救援演练,形成较完善的应急预案体系。
根据公司《安全生产工作方针与目标措施实施方案》的要求,公司制定了年度的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行细化,并实施过程进行推进、检查、考核。
公司安全管理体系运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录,在2011年8月至2013年8月经营期间,3年来公司无安全故事发生。
第一篇、近三年安全无事故证明(最新版)企业近三年无事故证明近三年安全无事故证明证明兹由新昌县龙腾建设有限公司,从 2013 年 3 月 20 日行起至2016 年 3 月 20 日止,在工程施工过程中未发生安全意外事故。
特此证明!主管部门盖章年月第二篇、近三年无安全事故证明企业近三年无事故证明珠海市XXXX有限公司近三年无安全事故证明公司始终坚持以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以贯彻落实“安全生产年”的各项目标任务为主线,全面落实安全生产“一岗双责”,扎实开展安全生产“三项行动”,不断完善安全生产体系建设,建立健全安全生产长效机制,推动安全生产科学化、制度化、规范化建设。
过去三年里,我司始终以加强安全法规教育和专项治理为重点,不断加大日常工作中安全生产监管力度,认真开展安全生产隐患排查治理专项工作,积极探索适应安全生产管理的新理念、新方式,全面推进各项安全措施的深入落实。
在上级主管部门的正确领导及全体员工的共同努力下,自2010年1月1日至2014年5月31日期间公司无出现任何安全事故。
特此证明珠海市XXXX有限公司二○一四年五月三十日第三篇、近三年无事故证明企业近三年无事故证明近三年内无生产安全事故证明Xxxxxxx公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,创办至今,未发生火灾和重大安全事故。
特此证明XXXXXXXX公司二0一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
企业近三年无事故证明1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
第一篇、近三年无事故证明南京市,,近三年无重大安全质量事故证明近三年内无生产安全事故证明Xxxxxxx公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXXX年XXX月至XXX年XXXX月经营期间,未发生火灾和安全生产事故。
特此证明XXXXXXXX公司二0一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
建立了公司安全生产管理考核体系,将年度考核指标下达给各部门,再由各部门细化、分解逐级落实到每个员工。
安全生产管理考核指标。
作为各级领导干部和员工的绩效考核指标,强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产规章制度健全完善。
公司印发了《安全手册》,为开展安全工作提供了可靠的依据,进一步建立了分级别、分层次、各司其职、各负其责的安全生产管理机制,建立了完善的安全生产规章制度体系。
4、安全生产专项整治持续开展。
近年来持续开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动,排查治理事故隐患,有力的保证了公司安全平稳运行。
5、应急救援体系完善。
每年修订完善《公司重特大安全事故应急救援处置预案》,增强了企业的安全应急处理与保障能力,并开展有针对性的安全应急处置和救援演练,形成较完善的应急预案体系。
根据公司《安全生产工作方针与目标措施实施方案》的要求,公司制定了年度的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行细化,并实施过程进行推进、检查、考核。
公司安全管理体系运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录,在2011年8月至2013年8月经营期间,3年来公司无安全故事发生。
近三年无事故证明
近三年内无生产安全事故证明
XXX严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXXX年XXX月至XXX年XXXX月经营期间,未发生火灾和安全生产事故。
特此证明
XXX二一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况
近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
建立了公司安全生产管理考核体系,将年度考核指标下达给各部门,再由各部门细化、分
解逐级落实到每个员工。
安全生产管理考核指标。
作为各级领导干部和员工的绩效考核指标,强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产规章制度健全完善。
公司印发了《安全手册》,为开展安全工作提供了可靠的依据,进一步建立了分级别、分层次、各司其职、各负其责的安全生产管理机制,建立了完善的安全生产规章制度体系。
4、平安生产专项整治持续开展。
近年来持续开展平安生产隐患大排查、大整治专项动作,排查治理事故隐患,有力的保证了公司平安平稳运行。
第一篇、近三年内无生产安全事故证明近三年无安全事故证明近三年内无生产安全事故证明XXXX公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,任XXX年XXX月至XXX年XXX月经营期间,未发生生产安全事故。
特此证明XXXXX公司XXX 年XXX 月XXX B第二篇、近三年无重大安全事故证明近三年无安全事故证明市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人岀具三年无重大责任事故证明。
具体办理方法如下由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”,交通运管部门审核把关,并签署意见。
本人写岀书而申请,申请要写明姓冬、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号,并提供身份证和驾驶iiE的复印件。
辖区事故处理交-警中队査询驾驶人及英所在单位的相关信件后,通过登录"道路交通事故信息系统工程” “市公安局交通警-察支队信息平台”,查询驾驶人是否三年无重大责任事故。
凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12 分的驾驶人,一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。
3年无重大交通事故证明就是一张表,上而有车管所的章,还有审批意见开具三年无重大道路交通责任事故证明流程及所需手续一、办事流程(一)在所属运输公司开具证明:(二)到住址所在地交-警大队开具三年无重大道路交通责任事故证明:(三)携带上述两个证明及驾驶证原件到伊犁州公安局交-警支队一楼值班室(拟从事危险品运输的,还需携带普通货运或客运从业资格证),值班民-警进行初审,符合条件的开具三年无重大道路交通责任事故证明(公司及交-警大队证明留值班室存档):(四)持值班室开具的证明到交-警支队事故科(一楼)进行复审,审核合格的加盖支队事故处理专用章。
市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人岀具三年无重大责任事故证明。
近三年无安全事故证明具体办理方法如下由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”,交通运管部门审核把关,并签署意见。
安全无事故企业证明书近三年以来,河南泰和装饰设计工程有限公司无重大质量、安全事故及建筑市场行为不良记录。
此外该公司在我办无拖欠农民工工资不良记录。
特此证明(此证明有效期____天)____年____月____日安全无事故企业证明书(2)尊敬的XXX先生/女士:感谢贵公司对我们的信任与支持,并给予我们提供安全无事故企业证明书的机会。
经过我公司全体员工的共同努力和不懈奋斗,我们自XXX年成立以来,始终把安全生产工作放在首位,始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,确保了公司的可持续发展。
在我公司的安全生产工作中,我们始终秉持着“预见风险,防患于未然”的原则,加强对各类安全风险的识别与评估,提前采取相应的有效防控措施。
为了确保员工的安全,在每一项工作开始前,我们都制定了详细的安全操作规程,并进行必要的培训和演练,确保员工有足够的安全意识和应对能力。
在设备管理方面,我们配备了先进的设备,并定期进行安全维护和检修,确保设备的正常运行和安全性能,并严格按照相关的操作规程进行操作,避免了因设备故障引发的安全事故。
此外,我们与相关部门建立了密切的合作关系,通过定期召开安全会议、安全培训等形式,加强了员工和各级领导的安全意识与责任感,确保全体员工都能认识到安全工作的重要性,做到将安全意识融入到日常的工作和生活中。
在这些措施和努力的共同推动下,我公司自成立以来,已经连续XX年没有发生任何安全事故,无论是员工人身安全还是财产安全都得到了有效维护,得到了各级主管部门和客户的充分肯定和好评。
这些成绩离不开全体员工的辛勤努力和各级领导的关心指导。
未来,我们将进一步加强安全管理工作,不断提高员工的安全意识和技能水平,在常态化、系统化的安全管理中加强风险评估与控制,不断完善安全预案和应急处置措施,确保企业的安全生产达到更高的水平。
最后,我公司真诚感谢贵公司对我们的信任与支持,我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度,为贵公司提供更优质的服务和更安全的产品,期待继续与贵公司合作共赢,共创美好未来。
篇一:《近三年无事故证明》近三年内无生产安全事故证明Xxxxxxx公司严格执行国家安全生产的各项法律法规及行业管理条例,认真贯彻落实公司各项安全生产管理制度,在XXXX年XXX月至XXX年XXXX月经营期间,未发生火灾和安全生产事故。
特此证明XXXXXXXX公司二0一三年八月七日近三年生产安全事故责任认定情况近年来在公司领导的高度重视和正确领导下,在全体员工的共同努力下,我公司安全生产形势逐年持续稳定好转,为公司全面发展创造了良好的环境。
1、“一岗双责”安全生产责任制。
按照“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则制定了各级各类人员的安全生产责任制。
公司主要负责人对安全生产工作负总责,班子其他成员按照分工,切实抓好分管的安全生产工作。
2、安全生产管理考核体系。
建立了公司安全生产管理考核体系,将年度考核指标下达给各部门,再由各部门细化、分解逐级落实到每个员工。
安全生产管理考核指标。
作为各级领导干部和员工的绩效考核指标,强化了对各级领导干部和员工的安全生产责任考核。
3、安全生产规章制度健全完善。
公司印发了《安全手册》,为开展安全工作提供了可靠的依据,进一步建立了分级别、分层次、各司其职、各负其责的安全生产管理机制,建立了完善的安全生产规章制度体系。
4、安全生产专项整治持续开展。
近年来持续开展安全生产隐患大排查、大整治专项行动,排查治理事故隐患,有力的保证了公司安全平稳运行。
5、应急救援体系完善。
每年修订完善《公司重特大安全事故应急救援处置预案》,增强了企业的安全应急处理与保障能力,并开展有针对性的安全应急处置和救援演练,形成较完善的应急预案体系。
根据公司《安全生产工作方针与目标措施实施方案》的要求,公司制定了年度的安全目标、指标及管理方案,对年度安全工作计划进行细化,并实施过程进行推进、检查、考核。
公司安全管理体系运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录,在2011年8月至2013年8月经营期间,3年来公司无安全故事发生。
施工企业近三年无安全事故证明(一)企业近三年内无不良行为记录和未发生质量安全责任事故的证明兹证明近三年内没有发生下列违规行为(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;(二)与建设单位或企业之间相互串通投标,或者以行贿等不正当手段谋取中标的;(三)未取得施工许可证擅自施工的;(四)将承包的工程转包或违法分包的;(五)违反国家工程建设强制性标准的;(六)三级及以上工程建设重大质量安全事故或者两起以上四级工程建设质量安全事故的;(七)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的;(八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的;(九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严重的;(十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务,造成严重后果的;(十一)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书;(十二)其他违反法律、法规的行为。
(本证明自治区外施工企业由省级建设行政主管部门或国务院有关部门出具)(证明机关盖章)年月日施工企业近三年无安全事故证明(二)企业近三年内无不良行为记录和未发生质量安全责任事故的证明兹证明十一冶建设集团有限责任公司近三年内没有发生下列违规行为(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;(二)与建设单位或企业之间相互串通投标,或者以行贿等不正当手段谋取中标的;(三)未取得施工许可证擅自施工的;(四)将承包的工程转包或违法分包的;(五)违反国家工程建设强制性标准的;(六)三级及以上工程建设重大质量安全事故或者两起以上四级工程建设质量安全事故的;(七)恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的;(八)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或者破坏事故现场、阻碍对事故调查的;(九)按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗,情节严重的;(十)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务,造成严重后果的;(十一)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书;(十二)其他违反法律、法规的行为。