特种作业人员劳动合同

特种作业人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供特种作业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事特种作业岗位，具体工作内容包括：___________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方需服从甲方的安排，准时上岗，并按规定参加相关培训。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司制度及相关规定发放奖金、津贴和补贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生和职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业健康检查，并承担相关费用。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。

3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为造成的损失赔偿责任。

八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律规定。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

关于印发《建筑施工特种作业人员管理规定》的通知建质[2008]75号中华人民共和国住房和城乡建设部 2008年04月29日各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将《建筑施工特种作业人员管理规定》印发给你们，请结合本地区实际贯彻执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部二〇〇八年四月十八日建筑施工特种作业人员管理规定第一章 总 则第一条为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。

第二条建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条建筑施工特种作业包括：（一）建筑电工；（二）建筑架子工；（三）建筑起重信号司索工；（四）建筑起重机械司机；（五）建筑起重机械安装拆卸工；（六）高处作业吊篮安装拆卸工；（七）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

第四条建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。

第五条国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

第二章 考 核第六条建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核发证机构（以下简称“考核发证机关”）负责组织实施。

第七条考核发证机关应当在办公场所公布建筑施工特种作业人员申请条件、申请程序、工作时限、收费依据和标准等事项。

考核发证机关应当在考核前在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点、考核时间和监督电话等事项。

第八条申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业需要的其他条件。

特种作业劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣特种作业劳务人员，乙方具备相关特种作业技能并愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在特种作业劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事特种作业工作，具体岗位及职责详见附件。

2. 工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见附件。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据工作岗位、职责和甲方薪酬制度确定。

2. 甲方按照公司绩效考核制度，根据乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间和方式详见附件。

五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 特种作业相关的保险由甲方承担，乙方因工作原因导致的意外伤害，甲方应及时处理并承担相应责任。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核。

3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 甲方应按时支付乙方劳务报酬。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。

2. 乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4. 乙方应接受甲方的绩效考核，并不断提高业务技能。

八、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

合同到期前，双方可协商续签。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

特种作业人员聘用合同5篇篇1特种作业人员聘用合同一、甲方（招用单位）：______________二、乙方（特种作业人员）：______________鉴于甲方为完成特种作业需要聘用乙方，甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、特种作业内容及工作条件1. 乙方应当为甲方进行特种作业，内容详见特种作业许可证，乙方有权了解并核实特种作业的具体要求和工作环境，必须在特种作业前接受相关培训并获得相应证书；2. 乙方应当认真履行特种作业任务，保证特种作业的质量和安全；3. 乙方应当配备必要的特种作业装备，并根据特种作业要求进行保养和维护；4. 乙方应当遵守特种作业相关法律法规，合理使用特种作业许可证；5. 乙方应当接受甲方的管理和监督，并配合相关部门的检查和评估。

二、薪酬及支付方式1. 乙方的薪酬标准为______________，具体支付方式按照甲方制度执行；2. 乙方应当主动配合甲方完成工资核算工作，保证工资的准确发放。

三、工作时间及休息安排1. 乙方应当按照特种作业安排合理调整工作时间，保证工作的顺利进行；2. 乙方有权享受国家规定的节假日和休息日，如有需要加班或者调休应提前申请并得到甲方的审批。

四、劳动保护及赔偿责任1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方在特种作业中的安全；2. 乙方应当严格遵守劳动保护法律法规，预防特种作业事故的发生；3. 如因乙方违反劳动保护规定造成事故，乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、合同期限及解除方式1. 本合同自双方签字生效，至特种作业结束之日止；2. 如有特殊情况需要提前结束本合同，应提前__________天向对方书面通知；3. 如乙方通过特种作业期间评定认定为不能胜任特种作业，甲方有权解除合同。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同经乙方阅读并确认无误后签字生效。

特种作业人员：______________（签字）招用单位：______________（盖章）日期：______________篇2特种作业人员聘用合同一、特种工种介绍特种工种是指在特殊的工作环境中进行特殊作业的人员，这些人员需要具备特殊的技能和经验，才能胜任这些工作。

特种作业人员劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方_____部门，从事_____特种作业工作。

（二）乙方的工作内容包括但不限于：1、按照相关操作规程和标准，进行特种作业的操作和施工。

2、对特种作业设备进行日常检查、维护和保养，确保设备的正常运行。

3、遵守安全生产规章制度，采取必要的安全防护措施，确保作业过程中的安全。

4、协助相关部门进行安全事故的调查和处理，提供真实、准确的信息。

（三）乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行_____工时制度。

1、标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬（一）乙方的月工资为_____元。

（二）甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

（三）乙方在试用期间的工资为_____元。

（四）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

特种作业人员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1特种作业人员聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（特种作业人员姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方，进行特种作业的相关事宜，达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方将受聘于甲方，从事特种作业工作，具体工作内容包括但不限于：（列举特种作业工作内容）2. 乙方应当遵守国家相关法律法规、标准，严格遵守甲方的相关操作规程和安全生产制度，保证特种作业过程中的人身安全和设备安全。

二、聘用期限1. 本次聘用合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

2. 聘用期间，甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，乙方必须配合甲方的安排。

三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），如有加班情况，按照国家相关规定支付加班费。

2. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准支付，具体金额为（具体薪酬金额）元/月，每月支付。

四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，对于所知悉的与甲方业务有关的商业秘密和保密信息，应当严守秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应当保护甲方的商业利益和形象，禁止利用所掌握的信息谋取私利或损害甲方的利益。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同或甲方相关规定，给甲方造成经济损失或名誉损害的，乙方需承担相应的法律责任。

2. 本合同一经签订即具有法律约束力，双方应当严格遵守合同的约定，如有违约行为，责任由违约方承担。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2特种作业人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（特种作业人员）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为开展特种作业需聘用特种作业人员，乙方愿意接受聘用，双方经友好协商，就有关事项达成以下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方担任____________（特种作业工种）职务，并且提供相应的岗位培训和安全防护装备。

2024年特种作业培训协议书（精选篇）特种作业培训协议书 1甲方：（劳动合同法人主体，以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）就乙方（身份证号________________________）参加特种作业（项目：_______________）培训事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：第1条：培训期间、服务期间、培训方式和费用承担1.1经乙方申请及公司领导批准，甲方同意乙方采用在职（不脱产）方式进行培训，培训期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年，服务期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计：_____元（大写：人民币_________），全部费用采用乙方自行承担的方式，并分____个月从乙方薪资内扣除。

1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励，甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用（不论乙方是否考试合格）。

第2条：乙方必备资格2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。

2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。

第3条：甲方权责3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件，并安排乙方利用工余时间定期集中辅导学习，安排乙方参加考试。

第4条：乙方权责4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度；应珍惜培训机会，努力学习成才，尽量协调好工作与学习，保质保量完成工作任务。

4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料；因乙方未及时提供资料或资料不实而造成的所有损失由乙方承担。

4.3在职培训期间，乙方所享受的'薪资及各项待遇不受影响。

4.4乙方经培训考试合格，由政府职能部门颁发的合格上岗证归乙方所有，甲方不得无故扣押。

第5条：培训费用返还金额5.1乙方按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的，甲方全额返还培训费用。

特种作业操作证合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特种作业操作事宜，达成如下协议：一、合同背景乙方拥有特种作业操作证，具备从事相关特种作业操作的资格和能力。

甲方因业务需要，聘请乙方从事特种作业操作工作。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照特种作业操作证规定的范围和要求，从事特种作业操作工作。

2. 工作地点为甲方的业务所在地。

三、工作时间及薪酬1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方另行约定。

四、特种作业操作证的保管与使用1. 乙方应妥善保管特种作业操作证，不得涂改、转借、转让或损坏。

2. 乙方在工作期间应按规定佩戴特种作业操作证，确保证件的有效性。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保特种作业操作的安全。

五、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 对于合同履行过程中发生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 甲乙双方除履行本合同外，还可就其他事项签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及行业规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（特种作业人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事特种作业操作事宜，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权益，规范特种作业操作行为，确保乙方取得合法操作证并按照规定进行作业，保障生产安全。

特种作业操作证合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（特种作业人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加特种作业操作证培训、考试及取得证书后的工作事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，规范特种作业操作证（以下简称“操作证”）的取得、使用和管理，确保乙方在从事特种作业时具备相应的专业技能和安全操作能力。

二、培训内容甲方负责为乙方提供特种作业操作证所需的培训，包括但不限于安全知识、操作技能、应急处理等。

乙方应按时完成培训任务，积极参加考试。

三、考试与取证乙方应按照国家和地方相关规定参加特种作业操作证考试。

考试费用由乙方承担。

如乙方通过考试并取得操作证，甲方应及时为乙方办理相关手续，将证书交由乙方持有并妥善保管。

四、岗位职责乙方在取得操作证后，应在甲方安排下从事相应的特种作业工作。

乙方应严格遵守操作规程，确保安全生产。

甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

五、操作证管理1. 操作证是乙方从事特种作业的必要条件，甲乙双方应共同管理和维护。

2. 甲方应建立特种作业人员档案，对乙方的操作证进行统一管理。

3. 乙方应妥善保管操作证，不得涂改、转借或转让。

4. 操作证有效期内，乙方应按时参加复审和培训，确保证件有效。

六、违约责任1. 如因甲方原因未按照合同约定为乙方提供培训或考试，造成乙方未能取得操作证的，甲方应承担违约责任。

2. 乙方在取得操作证后，如违反岗位职责和操作规程，造成安全事故的，应承担相应责任。

3. 乙方涂改、转借或转让操作证的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 操作证有效期届满，本合同自动终止。

如双方协商一致，可以续签本合同。

3. 在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前三个月通知甲方，并办理相关手续。

特种作业人员劳动合同一、背景近些年来，随着特种作业越来越常见，特种作业人员的需求也越来越高，而这些特种作业人员的安全问题也越来越受到重视。

为了保障特种作业人员的权益，许多企业和单位纷纷签订特种作业人员劳动合同。

二、劳动合同的定义劳动合同是指用人单位与劳动者之间约定劳动合同关系的书面协议。

在特种作业领域，劳动合同是规范特种作业人员用工关系的重要工具。

三、特种作业人员劳动合同的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》是规定劳动合同相关法律的重要法律依据。

根据劳动合同法规定，劳动合同可以采用口头和书面形式，书面形式是以字母、数字或者符号等载明合同要素的形式订立的合同。

因此，在签订特种作业人员劳动合同时，采用书面形式是最为安全和规范的。

四、特种作业人员劳动合同应当包含的内容1.用工形式：固定期限、无固定期限、试用期等；2.工作内容：明确特种作业人员具体的工作内容，包括具体的工作任务和相关的技能要求；3.工作地点：特种作业人员所要从事的具体工作地点；4.工作时间：特种作业人员的基本工作时间、加班工作、工作休息等；5.劳动报酬：特种作业人员的工资构成、工资支付办法及工资支付时间、奖励和绩效工资、社会保险、公积金等；6.休假制度：特种作业人员的探亲假、病假、事假、年假、婚假等法定或者约定的休假制度；7.合同期限及解除条款：特种作业人员劳动合同的期限、提前解除合同、未到期解除合同的违约责任等；8.知识产权保护：特种作业人员在工作期间创造的技术成果、发明专利、商业机密许可支付报酬等保护措施；9.保密义务：特种作业人员要认真遵守用人单位关于技术、商业秘密等方面的保密规定。

五、特种作业人员劳动合同的签订和终止当用人单位需要雇佣特种作业人员时，应当与该特种作业人员签订劳动合同，明确劳动关系，保证双方权益。

双方应当按照劳动合同约定进行工作，在劳动合同履行期限内，不得擅自变更劳动合同内容。

当用人单位与特种作业人员决定终止劳动关系时，应当依法办理解除劳动合同手续，并按照劳动合同约定给予双方应有的权益。