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安全员安全生产岗位责任制（三项管理制
度）
一、岗位职责
负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实，对责任范围的安全负现场监督责任。
二、到位标准
1、负责监督作业现场安全设施的使用、完好，制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他三违行为。
2、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、坚持三不生产的原则，及时向上级汇报生产过程中出现的安全情况。
4、认真排查并监督落实整改安全隐患，对现场一时难以解决的安全隐患，及时提出处理意见并填发安全人员意见书，跟踪监督处理。
5、发生严重影响安全生产的情况，负责及时撤人并汇报矿调度。
6、参加责任范围有关安全事故的分析，并负责提供现场真实情况。
7、严格执行现场交接班制度，班中不睡觉、不脱岗，认真履行职责，认真填写工作日志。
8、完成领导交办的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定，安全员安全生产责任制到位标准一项不达标考核100元。
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总经理安全生产责任制1、总经理是企业的安全负责人，对本企业工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。
6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
7、组织全厂性安全教育与考核工作。
8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
10、总经理不在时，由代理者负责车间主任安全生产责任制1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计划和方案，经批准后，组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间的安全教育，并督促检查班组级安全教育。
5、组织生产工人进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。
6、组织车间的定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向环境安全部报告。
7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
9、生产班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。
生产班长安全生产责任制1、组织车间工人学习、贯彻执行公司和车间的有关安全生产规章制度。
安全生产责任制规章制度及操作规程为了确保企业安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，企业必须建立健全安全生产责任制、规章制度及操作规程。
以下是对这些制度的详细说明。
一、安全生产责任制1.企业领导责任：企业的最高管理者对安全生产负有最终责任，要确保安全生产工作的有序进行。
他们需要明确安全生产目标，制定安全生产方针，提供必要的资源和支持，并定期召开安全生产工作例会。
2.部门主管责任：各部门主管是安全生产的具体责任人，要负责制定和实施本部门的安全生产措施，确保工作环境安全、设备安全和员工操作安全。
3.班组长责任：班组长是工作现场的安全管理者，负责检查和指导员工遵守安全规章制度，做好现场安全工作。
4.员工责任：每个员工都有保护自己和他人安全的责任，要严格遵守安全生产规定，如佩戴个人防护设备，参加安全培训，及时报告安全问题等。
二、规章制度1.安全生产管理制度：包括安全生产组织机构、安全生产责任分工、安全生产的工作程序和流程等，旨在确保安全生产的有序进行，减少事故发生概率。
2.安全防护制度：包括工作场所的安全布局、安全卫生设施的设置和维护、消防设备的使用方法和安全操作规程等，旨在提供安全的工作环境和设备。
3.事故应急制度：包括事故预防、事故处置计划，以及员工的应急培训和演练等，旨在提高员工处理突发事故的能力和反应速度，保护员工生命财产安全。
4.安全教育培训制度：包括新员工入职安全培训、定期安全教育和专项安全技能培训等，旨在提高员工的安全意识和技能。
三、操作规程1.生产操作规程：针对不同岗位和工作流程，制定相应的操作规程，规范员工的工作行为和操作要求，确保操作过程的安全性。
2.设备操作规程：针对不同设备和机械，制定相应的操作规程，包括设备安装、调试、维护和保养，确保设备的安全运行。
3.化学品操作规程：针对使用化学品的工作岗位，制定相应的操作规程，明确化学品的储存、搬运、使用和处理要求，确保化学品操作的安全性。
各工种操作规程岗位责任制随着时代的不断发展，各行各业的工作越来越专业化和复杂化，要求员工掌握各自所在岗位的操作规程，并且在执行操作时做好安全措施和责任分工，保证工作的顺利进行。
因此，每个工种都需明确自己的操作规程和岗位责任制，以此来规范岗位操作和责任。
什么是各工种操作规程？各种操作规程指的是不同工种在工作中所必须掌握的操作程序、工具和技能的总和，以及需要遵循的各种规定和安全操作要求。
不同行业的操作规程有所不同，因此，在进行工作前，必须对所在岗位的操作规程进行详细了解和掌握。
为什么需要各工种操作规程？各工种操作规程是出于对工作安全和工作效率的考虑，如果员工没有掌握岗位操作规程，就容易发生事故和失误，不仅会损失时间和金钱，也会对相关人员的身体健康造成威胁。
需要各工种操作规程的另外一个原因是：操作规程可以确保工作质量的稳定和可靠性。
如果在工作中没有严格执行操作规程，可能会出现半成品或者不合格品的情况，这样对于客户满意度和公司产品的口碑都会造成重大的影响。
什么是岗位责任制？岗位责任制是指一个工作人员在工作中应承担的责任。
在每个岗位上，都会有工作人员需要承担不同的责任，通常包括：安全责任、质量责任、客户服务责任等。
每个工作人员都要明确自己所处的责任范围，并且在其工作领域内认真执行，保证自己的责任得以履行。
各工种操作规程和岗位责任制的关系各工种操作规程和岗位责任制可以说是相互依存的。
一个责任范围之内的工作人员必须熟悉其所在岗位的操作规程，这样可以保证他们可以正确无误地完成其岗位的工作，并在自己的责任范围内承担相应的责任。
岗位责任制也可以帮助员工识别他们工作中所需掌握的操作规程和必须履行的责任，然后根据规程快速高效地完成工作，并承担相应的责任。
结论为加强工作质量和安全性，各种操作规程和岗位责任制是必须的。
各工种必须要对自己的操作规程进行认真理解和执行，并在工作中积极承担责任，这样不仅可以确保工作的顺利进行，还可以使整个公司或企业的工作效率和产品质量得到提高。
安全生产责任制规章制度及操作规程一、安全生产主体责任制度1.单位安全生产主体责任的明确(1)主要负责人应将安全生产作为首要任务，明确安全生产责任，贯彻执行国家和地方的法律法规、政策和安全生产要求。
(2)主要负责人应组织制定安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产目标和责任分工。
2.安全管理部门的职责(1)安全管理部门应负责组织制定和完善安全生产规章制度、安全技术标准和操作规程，指导安全工作。
(2)安全管理部门应负责安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和技能水平。
(3)安全管理部门应对生产过程中可能存在的安全风险进行监控和评估，制定相应的应急预案。
二、安全责任明确制度1.岗位责任制度(1)所有岗位都应明确安全责任，并将安全责任列入员工的工作职责，明确各个岗位的安全责任分工。
(2)岗位责任制度应包括各类岗位的安全职责和安全工作流程，为员工提供安全工作的操作指引。
2.安全责任人制度(1)对于涉及到关键安全任务的岗位，应设立安全责任人，并为其明确安全生产责任和权限。
(2)安全责任人应拥有相应的安全技能和知识，负责该岗位的安全管理和安全事故的应急处置。
三、安全操作规程制度1.安全操作规程的编制(1)安全操作规程应根据实际生产情况，具体规定各类设备、工艺的安全操作要求。
(2)安全操作规程应定期审查和更新，确保其与生产工艺相适应。
2.安全操作规程的落实(1)所有员工应熟悉并严格执行相应的安全操作规程，禁止违反操作规程进行工作。
(2)安全操作规程的执行情况应进行监督检查和考核，对于违反规程的行为要及时进行纠正和处罚。
四、事故隐患排查制度1.事故隐患排查的周期性(1)对于高风险行业和设备，应定期进行全面的事故隐患排查。
(2)一般情况下，应至少每年进行一次事故隐患排查。
2.事故隐患排查的内容(1)事故隐患排查应包括设备的安全性能、作业环境的安全状况、员工的安全意识和技能等方面。
(2)事故隐患排查应将隐患的具体情况、危险程度和整改措施等记录并及时整改。
岗位安全操作规程管理制度一、目的与适用范围1.1 目的为了保障员工的安全，提高工作效率，确保企业的持续发展，制定本岗位安全操作规程管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于本企业所有岗位的员工。
二、安全操作规程2.1 职责制度所有岗位及操作流程有职责制度，并加以明确规定，岗位职责由上岗前进行明示，并受到正确的指导和训练，切实落实安全生产责任制。
2.2 岗位操作规程根据实际工作情况，对每个岗位的操作规程进行明确规定，操作人员应遵守岗位操作规程并在岗位操作过程中加强安全生产意识和安全操作技能的培养，建立“安全第一、预防为主”的理念。
2.3 安全检查制度建立安全检查制度，每天开展岗位安全检查，重点检查现场安全情况、设施设备的完好性、操作人员的安全操作情况等。
2.4 安全生产培训制度针对不同岗位进行培训，重点培训安全生产理念，做到每个员工都具备基本的安全生产知识，提高生产操作技能，确保生产过程中的安全措施得以落实。
2.5 紧急处理流程建立紧急处理流程，对各类危险事故进行评估，并及时采取应急措施，确保人员和设备的安全，防止事故的进一步扩大。
2.6 事故记录建立事故记录台账，记录每次事故情况及处理过程，及时总结经验教训，改进工作方式，进一步保障生产安全。
三、责任制度3.1 企业领导责任制企业领导是生产安全的第一责任人，应牢固树立安全第一的思想，加强企业安全生产领导，组织开展安全生产活动，提高企业安全生产管理水平。
3.2 班组长责任制班组长是生产过程中的重要管理岗位，应当认真履行职责，带头加强班组成员的安全生产意识，确保生产过程的安全稳定。
3.3 操作人员责任制操作人员是生产过程的实际操作人员，应认真履行职责，严格遵守操作规程，加强安全技能的训练，发现和报告安全生产隐患。
四、制度落实及监督4.1 制度落实本岗位安全操作规程管理制度，由安全生产部门负责制颁布和实施，相关岗位人员必需熟悉并执行该制度。
4.2 监督管理为确保制度有效执行，安全部门将定期开展安全检查，发现问题及时整改。
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度第一章总则第一条依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等国家法律法规的相关要求，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业各级岗位的工作人员，包括但不限于生产操作人员、维修工人、研发人员、管理人员等。
第三条本制度是保证本企业生产安全的基本依据，具有普遍适用性和强制性。
第四条本制度的内容应严格执行，不得任意变更和擅自修改。
第五条本制度在执行中应注意防范事故风险，预防事故的发生，保障员工生命财产安全，维护企业的形象和声誉。
第六条本制度的执行者应严格按照作业指导书和操作规程进行工作，不得违反安全操作规程。
第二章安全责任第七条本企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级岗位的安全生产责任。
第八条总经理是全面负责本企业生产安全的第一责任人，负责制定安全生产目标、方针和策略，对安全生产工作负总责。
第九条部门经理应细化总经理的安全生产目标，制定安全生产责任书，明确本部门的安全生产责任。
第十条组长或班组长是各岗位的具体负责人，负责制定本岗位的安全操作规程，确保员工的安全操作。
第十一条所有岗位人员都应严格遵循安全操作规程，履行安全生产责任，防患未然。
第十二条本企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全操作规程第十三条安全操作规程是本企业安全生产的重要依据，是各级岗位员工进行操作的准则。
第十四条所有员工在上岗前必须参加安全操作规程的培训，掌握正确的操作方法和注意事项。
第十五条操作人员在进行生产操作前，必须仔细核对工作票、手续票等相关手续，确保操作的合规性和安全性。
第十六条操作人员在生产操作过程中，必须按照操作规程进行操作，不得擅自变更工艺、操作方法等。
第十七条操作人员在操作过程中发现异常情况或存在安全隐患，应立即报告上级领导，停止操作，待确认安全后方可继续操作。
第十八条操作人员在操作中必须穿戴好相应的个人防护装备，严禁穿着不符合规定的服装、鞋帽等。
电机车司机岗位安全生产责任制一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。
二、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。
三、熟练掌握机车结构原理，提高操作技能，开车前全面检查，明确信号。
运行中，注意力要集中，注意观察是否有异常。
有异常立即停车处理。
四、积极参加各项安全活动，提高隐患的处理能力。
五、发生事故及时汇报，保护现场，并如实反映事故发生经过。
六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。
把钩工岗位安全生产责任制一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，本岗位安全工作负直接责任。
二、工作中持证上岗，并经常检查矿车、三环链及销子的连接情况，按规程的数量挂车，特殊地段和特殊物品的运送必须执行特殊安全措施，做到安全运行。
三、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。
四、机车运行时，密切观察前方的轨道及道岔情况，发现问题及时发出停车信号。
五、摘挂车时必须使用专用工具，在矿车及机车停稳后才能进行操作。
六、开动机车、驶入弯道及通道过窄地段前，必须鸣笛并发出警示信号。
七、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方法和基本救灾措施。
八、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议电机车司机操作规程一、电机车司机必须经过培训，取得合格证后方可上岗。
二、接班司机必须向上班了解详细情况并检查。
三、检查的问题及时处理，并向上级领导汇报。
四、机车各注油点必须按规定加润滑油，沙箱内装有干细沙。
五、按顺序接通电路和照明灯。
六、接到发车信号将控制器手把放到相应位置，先鸣笛然后松开手闸使机车稳速运行。
七、控制器手把由一个位置转到另一个位置要控制在6秒钟左右的时间，不得过快越档。
八、调车速是要将手把复转至正常运行零位，尽量避免利用车闸控制车速。
九、两机车同一轨道同一方向行驶时，应保持100米距离。
十、机车行驶速度：运人时不得超过4米/秒，运超长物料和大件时不得超过2米/秒。
安全生产责任制规章制度及操作规程安全生产是一个企业或组织保障生产过程中员工和设备安全的一项基本工作。
为了促进安全生产工作的开展，需要建立健全的安全生产责任制、规章制度和操作规程。
下面将对这三者进行详细描述。
一、安全生产责任制1.领导责任：企业的领导层必须明确安全生产的重要性，并将安全生产纳入企业整体发展战略中。
领导层应设立安全生产管理部门，并配备专业的安全管理人员，负责安全生产工作的组织、领导和督促。
2.部门责任：各个部门根据各自的业务特点制定安全生产方针和目标，并组织落实相关的安全生产措施。
部门领导要明确职责，对本部门的安全生产工作负总责，做好安全生产培训和管理。
3.岗位责任：每个岗位都应明确安全生产工作的职责和义务。
岗位责任要涵盖岗位职责、工作流程、工作规范等方面。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4.个人责任：每个员工都要明确自己在工作中的安全责任，并自觉地履行。
个人责任要求员工主动发现和报告隐患，积极参与安全管理活动，确保自己和他人的安全。
二、安全生产规章制度安全生产规章制度是以法律法规为基础，结合企业特点制定的具体行为规范。
它是规范各个环节安全管理工作的重要依据，确保安全操作和防范事故的发生。
安全生产规章制度的主要内容包括：1.安全生产目标：明确企业安全生产的总体目标和各个部门的安全生产指标，提出明确的安全生产要求。
2.作业规程：制定详细的作业程序和规范，包括设备操作规程、动火作业规程、提升作业规程等，确保作业过程安全可靠。
3.安全设施管理：明确安全设施的设立要求、保养维护和检修标准。
包括消防设施、报警设备、紧急疏散通道等。
4.安全防护措施：制定安全防护工作的具体规定，包括劳动防护用品的选用和使用、安全警示标识的设置等。
5.事故应急措施：明确在事故发生时的应急处置程序和责任分工，提供应急处置方案和应急设备的管理制度。
三、安全操作规程安全操作规程是针对特定岗位或工作的安全操作规定，它是将安全生产规章制度落实到具体岗位的实施细则。
建设工程施工安全标准化管理资料岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总站目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3 施工员安全生产岗位责任制2.1-4 安全员安全生产岗位责任制2.1-5 材料员安全生产岗位责任制2.1-6 机械员安全生产岗位责任制2.1-7 质检员安全生产岗位责任制2.1-8 预算员安全生产岗位责任制2.1-9 资料员安全生产岗位责任制2.1-10 班组长安全生产岗位责任制2.1-11 门卫安全生产岗位责任制2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制2.2 施工安全生产管理制度2.2-1 安全生产资金保障制度2.2-2 项目负责人现场带班制度2.2-3 专项施工方案编审制度2.2-4 安全生产技术交底制度2.2-5 安全生产教育培训制度2.2-6 安全生产检查制度2.2-7 班组安全活动制度2.2-8 安全生产责任制考核制度2.2-9 危险源辨识与管理制度2.2-10 应急救援制度2.2-11 机械设备安全管理制度2.2-12 临建设施安全管理制度2.2-13 职业健康与劳动保护制度2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度2.2-15 特种作业人员管理制度2.2-16 生产安全事故报告制度2.2-17 分包单位安全管理制度2.2-18 文明施工管理制度2.2-19 卫生管理制度2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21 环境保护管理制度2.2-22 消防防火制度2.2-23 治安保卫制度2.2-24 建筑工人业余学校管理制度2.2-25 施工车辆管理制度2.2-26 安全隐患排查制度2.2-27 施工用电管理制度2.2-28 绿色施工管理制度2.3 施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2 普通工安全技术操作规程2.3-3 架子工安全技术操作规程2.3-4 瓦工安全技术操作规程2.3-5 抹灰工安全技术操作规程2.3-6 木工安全技术操作规程2.3-7 钢筋工安全技术操作规程2.3-8 混凝土工安全技术操作规程2.3-9 防水工安全技术操作规程2.3-10 电工安全技术操作规程2.3-11 通风工安全技术操作规程2.3-12 电焊工安全技术操作规程2.3-13 气焊工安全技术操作规程2.3-14 起重安装工安全技术操作规程2.3-15 起重司机安全技术操作规程2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程2.3-18 机械维修工安全技术操作规程2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20 保温工安全技术操作规程2.3-21 管工安全技术操作规程2.3-22 钳工安全技术操作规程2.3-23 油漆工安全技术操作规程2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25 装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。
坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。
2、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
3、督促使用好劳动保护用品。
4、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送培工作。
5、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。
6、定期（原则每周不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。
7、抓好工地现场安全文明建设，建立防火保卫制度。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、积极开展文明工地、安全质量标准化达标创建工作。
10、组织安全生产岗位责任制的考核工作。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人因需要加班加点，项目经理必须安排施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、严禁安排无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。
14、严禁安排未经验收合格的施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。
15、严禁恶劣气候（如风力在6级以上）安排工人进行露天、高空、起重和打桩作业。
16、补充内容：责任人签字：年月日2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
3、对施工组织设计、施工方案（包括各类脚手架、施工临时用电、模板工程、基坑工程等专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查。
4、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。
6、会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。
7、参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。
8、参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。
9、补充内容：责任人签字：年月日2.1-3 施工员安全生产岗位责任制1、严格执行国家及行业有关安全生产法律法规、标准规范和有关规定。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中。
3、落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强的分部分项工程应根据专项施工方案组织实施。
4、加强对各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底等。
5、加强施工现场各类安全防护设施、防护用品（具）使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。
6、发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。
7、发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。
8、参与施工现场消防防火、治安保卫和文明工地创建等工作。
9、加强对分包队伍及劳务人员的安全生产管理。
10、补充内容：责任人签字：年月日2.1-4 安全员安全生产岗位责任制1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。
2、参与施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制并对贯彻执行情况进行督促、检查。
督促施工作业人员按照安全技术操作规程和安全技术交底作业，纠正各类违章、违纪行为。
3、根据上级部门的要求和工程管理的需要，组织开展各种安全活动。
4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责职工三级教育的有关事项。
5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。
6、每日对施工现场进行安全生产检查。
发现隐患有权停止施工并立即汇报处理，情节严重的有权给予处罚。
7、会同有关人员对各类机械、机具和防护用品进行验收。
8、督促有关部门发放劳动防护用品。
9、发生事故后应采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级部门报告。
参与事故的调查、分析和处理。
10、禁止无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。
11、禁止未经安全培训教育和书面考试合格的工人上岗操作。
12、禁止未经验收合格的施工机械、提升设备和电气设备带病运转和超负荷作业。
13、禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行露天、高空、起重和打桩作业。
14、补充内容：责任人签字：年月日2.1-5 材料员安全生产岗位责任制1、在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有生产许可证、出厂合格证、检测报告等，严禁伪劣产品进入施工现场。
2、对施工现场使用的脚手料具、安全网、安全带、安全帽等用品时要认真检查，不合格的应及时报废。
3、加强施工现场各类材料的管理，特别是易燃、易爆等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。
4、现场各类材料的运输、堆放应符合要求，并做好标识。
5、根据项目部劳动防护用品使用计划，及时采购、供应并保证质量。
6、对所购的安全生产防护用品妥善保管，定期清理，建立安全防护用品台帐。
7、补充内容：责任人签字：年月日2.1-6 机械员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。
2、根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。
3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机械设备的选址工作。
4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。
5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。
6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。
7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。
8、建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。
9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。
10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。
11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。
12、禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行露天、高空、起重和打桩作业。
13、补充内容：责任人签字：年月日2.1-7 质检员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。
2、对质量问题所产生的不安全因素应及时督促整改。
3、在编制年、季、月质量工作计划时，应考虑安全技术措施。
4、参与相关安全防护设施、临建设施、施工机械设备的检查、验收及整改工作。
5、参与相关危险性较大工程专项施工方案的编制、论证和方案实施过程中的验收、监督检查等工作。
6、补充内容：责任人签字：年月日2.1-8 预算员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。
2、加强对施工现场安全文明施工措施费使用情况的监督检查，保证安全文明施工措施费及时到位。
3、积极参与各项安全活动，做好参谋作用。
4、补充内容：责任人签字：年月日2.1-9 资料员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。
2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。
3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备的验收资料并整理、汇总、建档。
4、补充内容：责任人签字：年月日2.1-10 班组长安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。
对本班组安全生产工作负责。
2、开好班前会，服从项目部的安全管理，支持班组兼职安全员工作。
