先进单位事迹材料(2012邯郸)
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邯郸市司法局关于表彰2012年度在工作中表现突出的集体、个人的决定文章属性•【制定机关】邯郸市司法局•【公布日期】2013.03.05•【字号】•【施行日期】2013.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文邯郸市司法局关于表彰2012年度在工作中表现突出的集体、个人的决定各县、区(市)司法局、市劳教所、机关各处室:2012年,全市司法行政系统以科学发展观为指导,紧紧围绕市委政府中心工作,充分履行司法行政维护社会稳定和服务经济建设发展的职能,展现了全市司法行政干警奋发向上的精神风貌,提升了司法行政的社会影响力,为我市经济社会健康发展做出了积极的贡献,司法行政队伍形象得到了提升,为全面贯彻落实党的十八大精神打下了坚实的基础,在工作中涌现出了一批工作业绩突出的集体和个人。
为激励先进,树立典型,经局党组研究,决定对2012年度司法行政工作中表现突出的集体和个人予以表彰。
希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉,谦虚谨慎,开拓进取,奋发有为,为推进本市司法行政工作改革与发展再立新功。
全市司法行政系统各单位和广大司法行政干警、法律服务工作者要以先进为榜样,在新的一年里,以贯彻落实党的十八大精神为主题,坚持围绕中心,服务大局,进一步深化三项重点工作和社会管理创新,牢固树立和践行政法干部核心价值观,立足本职,创先争优,锐意进取,扎实工作,不断提高工作质量,提升工作水平,推动我市司法行政各项工作更进一步,为促进科学发展、维护社会和谐,建设宜居宜业宜游富强邯郸、美丽邯郸作出更大贡献!附:2012年度受表彰的集体、个人名单邯郸市司法局2013年3月5日2012年度受表彰的集体、个人名单1、法制宣传教育先进单位 5个邯山区司法局武安市司法局磁县司法局涉县司法局馆陶县司法局2、邯郸市司法所建设先进单位 5个临漳县司法局成安县司法局曲周县司法局邯山区司法局涉县司法局3、社区矫正工作先进单位 5个永年县司法局邯郸县司法局复兴区司法局馆陶县司法局磁县司法局4、安置帮教先进集体 5个成安县司法局临漳县司法局邯山区司法局涉县司法局永年县司法局5、办公室信息工作先进单位 5个临漳县司法局成安县司法局涉县司法局磁县司法局邯山区司法局6、优秀公证处 5个诚信公证处赵都公证处肥乡公证处馆陶公证处临漳公证处7、优秀司法所 30个武安市武安镇司法所武安活水乡司法所鸡泽县风正司法所邱县邱城镇司法所永年县西苏司法所永年县临洺关司法所曲周县槐桥司法所邯郸县康庄司法所肥乡县肥乡镇司法所馆陶县南徐村司法所馆陶县路桥乡司法所涉县固新司法所涉县辽城司法所广平县十里铺乡司法所广平县胜营镇司法所成安县道东堡司法所魏县边马乡司法所魏县魏城镇司法所磁县贾璧乡司法所磁县讲武城司法所临漳县香菜营司法所临漳县章里集司法所大名县万堤司法所丛台区柳林桥司法所复兴区化林司法所复兴区百家司法所邯山区北张庄镇司法所邯山区贸东司法所峰峰矿区峰峰镇司法所峰峰矿区彭城镇司法所8、模范调委会 50个武安午汲镇调委会武安阳邑镇北丛井村调委会武安石洞乡赵庄村调委会鸡泽县风正乡中风正村调委会鸡泽县鸡泽镇西营村调委会邱县新井头村调委会邱县香城固镇调委会邱县梁二庄镇调委会永年县南沿村镇调委会永年县东杨庄乡调委会永年县临洺关镇西洺阳村调委会邯郸县南堡乡调委会邯郸县代召乡调委会邯郸县南吕固乡调委会肥乡县天台山村调委会肥乡县三里堤调委会肥乡县肥乡镇西街村调委会馆陶县馆陶镇调委会馆陶县寿山寺乡调委会涉县偏城镇调委会涉县井店二街村调委会涉县关防乡调委会广平县广平镇调委会广平县东张孟乡调委会成安县道路交通事故调委会成安县道东堡乡东大姑庙村调委会成安县商城镇调委会魏县大马村乡调委会魏县泊口乡调委会魏县回隆镇调委会磁县花官营乡调委会磁县讲城武镇刘庄村调委会磁县贾璧乡调委会临漳县临漳镇北关村调委会临漳县香菜营乡回漳村调委会临漳县孙陶镇豆腐营村调委会大名县大街乡范村调委会大名县大名镇调委会大名县张铁集乡司家庄调委会丛台区中华街道调委会丛台区苏曹乡调委会丛台区丛东街道中煤社区调委会复兴区王朗社区调委会复兴区人民路邯钢社区调委会复兴区西苑街道办事处调委会邯山区罗城头街道调委会邯山区马庄乡街道社区调委会邯山区贸西街道办事处调委会峰峰矿区南山社区调委会峰峰矿区义井村调委会9、司法鉴定先进单位 5个河北省邯郸司法医学鉴定中心邯郸物证司法鉴定中心邯郸市司法医学鉴定中心邯郸市光明司法会计鉴定中心曲周司法医学鉴定中心10、模范调解员 85个武安邑城镇得义村调委会陈如义武安淑村镇白马寺村调委会刘海军武安矿山镇白鹿寺村调委会曹学文武安马家庄乡刘庄村调委会李栓成鸡泽县风正乡中风正村调委会田计岭鸡泽县鸡泽镇西营村调委会高春太邱县新码头镇调委会张立江邱县梁二庄镇调委会张广铭邱县古城营乡潘潘张亮邱县邱城镇调委会牛保民邱县香城固镇调委会李文起永年县西洺阳村调委会武福昌永年县曲陌乡调委会李善书永年县人民调解中心李占魁永年县刘营乡调委会杨现书永年县南沿村镇调委会张景江永年县刘汉乡调委会朱长江永年县姚寨乡调委会张红涛永年县西正乡调委会卢社平永年县小西堡乡调委会祁红民永年县辛庄堡乡调委会燕建民邯郸县河沙镇司法所李莉邯郸县尚璧镇调委会赵美婷邯郸县三陵乡调委会支光邯郸县明珠街道办调委会韩兆普肥乡县东漳堡乡调委会葛延民肥乡县大西韩乡调委会蒋利彬肥乡县天台山镇调委会王桂彬肥乡县天台山村调委会卢振生肥乡县肥乡镇调委会刘冬莲馆陶县陶山街道办调委会刘建丽馆陶县房寨镇调委会白爱云馆陶县南徐村司法所刘月锋馆陶县柴堡镇司法所艾青涉县合漳乡调委会牛玉华涉县鹿头乡调委会刘和荣涉县固新镇调委会秦永廷涉县井店镇调委会杜建花涉县下清凉村张保平广平南韩乡司法所调委会张文胜广平县平固店镇司法所长张其忠广平县平固店镇司法助理员梁晓晓广平县东张孟乡副所长卜洪祥广平县南阳堡乡工作人员白社章成安县道东堡乡西南庄调委会赵云成安县长巷乡后长巷村调委会李文营成安县辛义乡大善村调委会崔爱国成安县北乡义乡河中村调委会李树江成安县柏寺营乡杨庄村调委会杨海丰魏县张二庄镇司法所调委会李高峰魏县野胡拐司法所调委会王剑飞磁县岳城镇调委会崔友军磁县白土镇调委会张喜联磁县高臾镇调委会杨伟磁县观台镇调委会吴保国磁县讲城武镇调委会李文龙临漳县章里集乡黄辛庄村李洪文临漳县柏鹤乡马荒村吴俊江临漳县柳园镇马村马树信临漳县狄邱乡后村史美兰临漳县西羊羔乡七里营村蔡永平大名县沙圪塔老陶营村调委会张明山大名县黄金堤四村调委会展学亮大名县营镇乡调委会田桂凯大名县束馆镇调委会周淑红大名县金滩镇调委会郭利军丛台区从西街道办调委会李京磊丛台区和平街道调委会王蕾丛台区四季青街道勇锋社区调委会冀保仁丛台区联西街道永胜利调委会胡彩萍复兴区铁路大院社区李慧丽复兴区刚二社区调委会陈秀英复兴区酒务楼社区方冬梅复兴区建西一社区调委会张艳妮复兴区制氧机社区调委会杨忠恩复兴区西邢台社区调委会王习仁邯山区马庄乡调委会张建邯山区贸西街道办调委会吴红亮邯山区马东街道调委会康世珍邯山区浴新南办事处调委会姚珉邯山区陈岗村调委会户俊峰邯山区滏东街办事处调委会薛艳峰峰义井镇调委会路利国峰峰义井镇调委会杜云库峰峰南山社区调委会刘雪峰11、法律援助工作优秀个人 20个邯郸市司法局崔健、郭保良、顾凤翔、吴新艳武安市司法局郝恒周、杨云海永年县司法局鲍志军曲周县司法局于峰邯郸县司法局韩辉肥乡县司法局吴俊奇馆陶县司法局崔景峰涉县司法局冯琳娜、刘彦兵成安县司法局张丽魏县司法局李治江磁县司法局范凌燕临漳县司法局潘慧敏、李海龙大名县司法局黄广福邯山区司法局王莺12、2012年度荣立三等功集体涉县司法局磁县司法局永年县司法局临漳县香菜营司法所成安县道东堡司法所邯郸县康庄司法所馆陶县南徐村司法所邯山区北张庄司法所。
先进单位的事迹材料某年某月某日,某地某单位被评为先进单位,下面是该单位的事迹材料。
一、引言该单位成立于20XX年,是一家专注于科研创新的机构。
经过多年的发展,取得了显著的成绩,走上了科技创新的快车道,成为了同行业的领军者。
二、引进高端人才作为先进单位,该单位高度重视人才的引进和培养。
多年来,他们积极引进了一批优秀的科研骨干,包括返回留学人员和国内顶尖学府的毕业生。
这些高端人才带来了新的思路和技术,为单位的科研工作注入了新的活力。
三、科研成果优秀先进单位在科研创新方面取得了令人瞩目的成果。
他们不断致力于攻关难题,率先突破一系列核心技术,在国内外同行中具有重要影响力。
他们的研究成果在期刊上发表并获得多项专利,为国家科技发展做出了重要贡献。
四、推动行业发展作为领军单位,先进单位倡导开放合作的发展理念,积极承担了多个科研项目并参与了国际合作。
他们与行业内其他单位建立了良好的合作关系,共同推动着行业的发展。
同时,他们组织了一系列学术交流活动,提升了单位及整个行业的学术水平。
五、服务社会除了科研成果的产出,先进单位还充分发挥社会责任感,积极参与社区建设和公益事业。
他们组织员工定期参加志愿者活动,关注弱势群体的生活和教育,帮助他们解决实际问题。
此外,他们还积极参与环境保护,推动绿色发展。
六、员工培养和激励先进单位非常重视员工的培养和激励。
他们提供良好的学习和成长环境,鼓励并支持员工参与各类培训和学术交流。
同时,他们建立了科学公正的激励机制,充分调动员工的积极性和创造力。
先进单位为优秀员工提供晋升和职称评定的机会,让每个员工都能够在工作中有所施展。
七、创新文化建设先进单位注重培养创新意识和创新能力,构建了积极向上的创新文化。
他们鼓励员工提出创新点子,并设立了奖励机制。
每年都会举办创新大赛,以鼓励员工在科研和工作中实现突破。
总结起来,先进单位在引进高端人才、科研成果、推动行业发展、服务社会、员工培养和激励、创新文化等方面具备突出的优势。
邯郸市教育局关于表彰2012年度邯郸市教育系统行风建设先进集体、先进学校和先进个人的决定文章属性•【制定机关】邯郸市教育局•【公布日期】2013.04.01•【字号】邯教办[2013]7号•【施行日期】2013.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文邯郸市教育局关于表彰2012年度邯郸市教育系统行风建设先进集体、先进学校和先进个人的决定(邯教办〔2013〕7号)2012年,全市各级教育行政部门和学校以及广大教育工作者认真学习实践科学发展观,积极开展创先争优活动,在加强行风建设方面做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,为我市教育事业又好又快发展发挥了积极作用,涌现出一批爱岗敬业、无私奉献、事迹突出的先进集体、先进学校和先进个人。
为表彰先进,弘扬正气,推动我市教育系统行风建设工作深入开展,市教育局决定,对全市教育系统2012年度6个行风建设先进集体、109个行风建设先进学校和157名行风建设先进个人予以表彰。
希望受到表彰的先进集体、先进学校和先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,以更加饱满的热情,更加扎实的工作,争取新的更大的成绩。
全市各级教育行政部门和学校以及广大教育工作者要以受表彰的先进典型为榜样,全面落实科学发展观,进一步增强责任感和使命感,把教育行风建设不断推向深入,为构建和谐教育、实现学有优教做出新的更大的贡献。
附:2012年度邯郸市教育系统行风建设先进集体、先进学校和先进个人名单二〇一三年四月一日附件2012年度邯郸市教育系统行风建设先进集体、先进学校和先进个人名单一、行风建设先进集体(6个)武安市教育局涉县教育体育局邯郸县教育局魏县教育局大名县教育局邯山区教育体育局二、行风建设先进学校(123个)县(市、区)(115个):武安市:第三中学第八中学兰村学校富强小学团城乡教育办鸡泽县:第一中学毛遂中学实验小学邱县:第一中学第二中学第二实验小学实验小学永年县:第二中学第一实验学校第三实验学校刘营乡总校第十一中学广府镇总校实验小学曲周县:曲周镇总校部河南疃镇总校部安寨镇总校部第三中学实验小学邯郸县:矿业中学户村中心校第三中学尚壁中心校矿业中心校康庄学校肥乡县:常耳寨小学第一中学第二中学第三中学职业技术教育中心馆陶县:实验小学路桥中学房寨中学房寨联合小学油寨中学涉县:第二中学第四中学第二幼儿园新北关小学涉城镇中心校广平县:第三中学南阳堡中学第一实验小学南韩村中心校职业技术教育中心成安县:第二中学向阳小学富康小学综合职业技术学校横城小学魏县:第一中学第二中学第四中学第一完小第三完小实验学校磁县:兴善中心小学职业技术教育中心实验学校来村中学北白道学校临漳县:坊表中学第五小学第一小学称勾中学西羊羔中学大名县:第三中学回民中学埝头中学明德实验小学银河小学丛台区:外国语小学展览路小学曙光小学赵都小学实验小学复兴区:箭岭路学校纺机路小学前百家小学祥云小学邯山区:育德路小学光明南小学兴华小学胜利街小学南关小学峰峰矿区:彭城教育管理区特殊教育学校第四小学春光小学春光中学马头生态工业城:马选学校徐庄小学马头小学经济开发区:西鸭池小学贾口小学北屯头小学市直(8个):第一中学第四中学第十一中学第二十三中学第二十九中学第三十一中学广泰中学新兴中学三、行风建设工作先进个人(157人)县(市、区)(123人):祁有山常富生刘入江卢兴强苗利强姬建利刘庆和武振琦廖燕杰贾红伟杨树森霍银钢李章河张建革游生明李霄锋李平科李月领王振牛福林张德强申清林张英军尚贵周程艳美常忠魁王超马俊杰武增坡弓朝玺张振江郭婷婷王丕臣付保科王学锋张建涛杨长军崔志梅毕永利程文增宋清亮孙文莉魏富强董付建李安聚张运福贾树平秦丽李唐花席文生韩海河李雪平史平兴张绍强郎永丰李晓鹏李付光王俊虎王晓旭常红英秦文涛张爱军XXX 王桂生王贵文祁保平李胜春张少民连保杰张合民栗艳艳王伟安明生李亚营王新付朱习晨郭立军韩强郝章印史秀敏张红霞赵书香安乐王宇驰张海生赵成民周现宏成功付学军杨麦占关洁袁金梅王建军李杰李玲陈丽敏李庆丰赵芳魁汪杰张俊岭李海英贾运江马勇周俊洁李佳丽李领娣晋振军王琪玮张书华张永祥袁文红王成刚赵娟李燕李志英张鹏翟海芳张静王洪金王英鉴李霞籍胜群吴红霞市直(34人):路公李炳军李艳梅李永强杨峰生陈志国韩献锋李华栋屈海涛刘民庆梁晓丽任献民郭彦英聂冠军吴小江郑珺袁月光刘彦杰孙文勇刘振汲会堂刘慧赵欣王晓华张永涛于晓燕赵俊杰李巍涛白世科牛利蕊李满科李杏彦胡文革王景芳。
邯郸市人民政府关于表彰2012年度全市民营经济工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2013.05•【字号】邯政小头[2013]43号•【施行日期】2013.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市人民政府关于表彰2012年度全市民营经济工作先进单位和先进个人的决定(邯政小头〔2013〕43号)2012年,全市上下紧紧围绕全年民营经济发展目标,在宏观经济环境复杂多变的形势下,坚持以科学发展观为指导,创新工作思路,营造创业氛围,破解发展难题,进一步推进民营经济持续健康稳定发展。
为表彰先进,推进全市民营经济进一步发展,市政府决定对2012年度在全市民营经济工作中涌现出来的先进单位和先进个人予以表彰,授予邯郸县等8个县(市、区)“邯郸市发展民营经济实绩突出县(市、区)”称号,各奖励工作经费10万元;授予河北钢铁集团永洋钢铁有限公司和晨光生物科技集团股份有限公司等20个民营企业“邯郸市民营企业纳税大户”称号;授予河北钢铁集团永洋钢铁有限公司董事长杜庆申和晨光生物科技集团股份有限公司董事长卢庆国等20名民营企业家“邯郸市优秀民营企业家”称号;授予峰峰矿区大家陶艺有限公司总经理安际衡等10名同志“邯郸市发展民营经济创业功臣”称号,对“邯郸市发展民营经济创业功臣”各奖励2万元。
以上各项奖励所需资金按照《邯郸市民营经济考核奖励办法》(邯政〔2012〕6号)规定从市中小企业发展专项资金中列支。
希望受到表彰的单位和个人发扬成绩,再接再厉,再创佳绩,推动全市民营经济发展再上新台阶。
各级各部门各单位要以先进为榜样,积极投身到发展民营经济和全民创业实践中,为建设宜居宜业宜游的富强邯郸美丽邯郸作出更大贡献。
附件:邯郸市民营经济工作先进单位和先进个人名单邯郸市人民政府2013年5月附件邯郸市民营经济工作先进单位和先进个人名单一、邯郸市发展民营经济实绩突出县(市、区)邯郸县人民政府永年县人民政府武安市人民政府磁县人民政府曲周县人民政府峰峰矿区人民政府成安县人民政府涉县人民政府二、邯郸市民营企业纳税大户(一)中西部县(市、区)河北钢铁集团永洋钢铁有限公司河北新金钢铁有限公司万合集团股份有限公司邯郸阳光百货集团河北兴华钢铁有限公司武安市新峰水泥有限公司邯郸丛台酒业股份有限公司河北硅谷化工有限公司邯郸美的制冷设备有限公司邯郸裕泰煤化工有限公司(二)东部县晨光生物科技集团股份有限公司力尔铝业股份有限公司河北爱美森木材加工有限公司河北威利邦木业有限公司邯郸市友发钢管有限公司河北信德电力配件有限公司河北颐通管业有限公司邯郸腾龙棉业纺织有限公司河北香道食品有限公司河北鹏达新材料科技有限公司三、邯郸市优秀民营企业家(一)中西部县(市、区)杜庆申河北钢铁集团永洋钢铁有限公司董事长高万军河北新金钢铁有限公司董事长武庆发万合集团股份有限公司董事长韩玉臣邯郸阳光百货集团董事长陈茂春河北兴华钢铁有限公司董事长田海奎武安市新峰水泥有限公司董事长李增其邯郸丛台酒业股份有限公司董事长宋福如河北硅谷化工有限公司董事长方洪波邯郸美的制冷设备有限公司董事长李伟邯郸裕泰煤化工有限公司董事长(二)东部县卢庆国晨光生物科技集团股份有限公司董事长杨拥民力尔铝业股份有限公司董事长阎峻河北爱美森木材加工有限公司董事长邹木良河北威利邦木业有限公司总经理徐广友邯郸市友发钢管有限公司董事长谢秉誉河北信德电力配件有限公司董事长韩向军河北颐通管业有限公司董事长潘孟义邯郸腾龙棉业纺织有限公司董事长宋贵民河北香道食品有限公司董事长骆树立河北鹏达新材料科技有限公司董事长四、邯郸市发展民营经济创业功臣安际衡峰峰矿区大家陶艺有限公司总经理XXX 河北多凯复合材料有限公司总经理XXX 邯郸市奥德装饰工程有限公司董事长赵丰邯郸鸿力轴承有限公司董事长冯红喜河北钢诺新材料科技有限公司董事长董茂通河北英达工矿机械配件有限公司董事长靳元国河北融阳光伏科技有限公司董事长晁学印肥乡县远达车辆制造有限公司董事长李文众河北珠峰仪器仪表设备有限公司董事长王永刚鸡泽县鸿鹄服装有限公司总经理。
先进单位事迹材料范文
某某单位作为一家先进单位,其在工作中展现出了许多令人钦佩的事迹。
首先,该单位在科研创新方面取得了显著成绩。
通过不断加强科研投入,引进高端科技人才,该单位成功研发出了一系列具有自主知识产权的核心技术,为企业的可持续发展提供了坚实的技术支撑。
其次,在生产经营方面,该单位始终秉承“质量第一,用户至上”的理念,不断优化生产工艺,提高产品质量,赢得了广大客户的信赖与好评。
再者,在员工关怀方面,该单位注重员工的培训和成长,建立了完善的员工激励机制,使员工在工作中能够充分施展才华,实现个人价值的同时,也为企业的发展贡献了力量。
此外,该单位还积极参与社会公益事业,多次组织员工开展志愿服务活动,为
社会做出了积极贡献。
在环保方面,该单位严格执行国家环保政策,采取了一系列有效措施,不断降低生产过程中的环境污染,努力打造绿色工厂,为保护地球家园作出了应有的努力。
在未来,我们相信该先进单位一定会不断迈向新的高度,在各个方面都会有更
加出色的表现,为全社会树立了良好的榜样。
希望更多的单位能够向该先进单位学习,不断提升自身的综合实力,为建设美好的社会做出更大的贡献。
先进单位事迹材料范文尊敬的领导:您好!我是黄子雪先进单位的一名员工,非常荣幸地向您汇报我们单位的事迹。
我认为,我所在的单位是先进的,有着许多值得称道的地方。
首先,我们单位在技术创新方面有着突出的表现。
作为科技型企业,我们注重技术研发和创新。
过去一年里,我们单位有多项技术创新取得了重大突破,其中有一项研发出的新产品在市场上取得了巨大成功。
这个新产品通过对原有产品的改良和创新,极大地提高了产品的性能和质量,也满足了市场的需求。
这项成果不仅提高了公司的竞争力,还为国家带来了良好的经济效益。
我们的技术团队在这项成果中起到了关键的作用,他们付出了辛勤的努力和长时间的研究,为我们单位赢得了声誉。
其次,我们单位在员工培养方面也做出了很大的努力。
我们有一个完善的培训系统,不仅为新员工提供系统性的培训,还定期开展职业技能培训和专业知识培训。
我们注重培养员工的综合素质和创新能力,通过培训和组织各种比赛活动,激发员工的工作激情和创新思维。
这一方面让员工的工作能力不断提高,另一方面也增加了员工的就业竞争力,他们在单位的工作质量和水平都有了显著的提高。
而这些员工又是我们市场销售的重要力量,为我们单位的发展壮大起到了积极的推动作用。
再次,我们单位注重企业文化的建设和维护。
我们认为企业文化是一个企业核心竞争力的重要组成部分,决定了企业的发展方向和行为方式。
我们单位一直以来弘扬人文关怀的企业文化,注重员工的感受和需求,在企业内部倡导平等、互助、团结、共赢的价值观。
通过各种活动和培训,我们努力营造良好的工作氛围和团队氛围,让员工认同企业文化,并且从心底里愿意为企业的发展贡献自己的力量。
这种积极向上的企业文化在我们单位中形成了浓厚的氛围,也为我们单位的发展提供了强大的支持。
最后,我们单位注重社会责任的履行。
我们认为企业不仅要追求经济效益,还要承担起社会责任。
我们多次参与公益活动,捐款捐物,帮助困难群体,传递爱心和温暖。
我们注重环境保护,在生产过程中尽量减少对环境的污染,倡导低碳生活方式。
先进单位事迹材料先进单位或先进集体是在工作中表现出色,展现出突出的创新、卓越的工作能力和卓越的业绩的单位或集体。
以下是一个先进单位的事迹材料精选,详细描述了该单位在技术创新、团队合作、社会责任等方面取得的突出成绩。
*****一、创新技术我单位致力于推动技术创新,在过去的一年中取得了一系列突出的成果。
1.高新技术研发:我们建立了一个高效的研发团队,吸引了一大批优秀的科研人员加入。
通过团队的合作,我们成功地研发出了一项新的高新技术产品。
这个产品在市场上取得了巨大的成功,广受好评。
2.自主知识产权:我们注重知识产权的保护和开发,通过自主研发了一批有自主知识产权的技术产品。
这不仅提升了我们的核心竞争力,也为我们在市场上树立了良好的声誉。
3.技术创新平台:我们建立了技术创新平台,为员工提供了一个展示和分享他们的创新成果的机会。
这个平台不仅促进了内部创新,也促进了员工之间的交流和合作,拉近了彼此之间的距离。
二、团队合作我单位非常注重团队合作,在过去的一年中,我们通过高效的协作和紧密的合作取得了一系列突出的成果。
1.团队建设:我们注重团队建设,通过定期的培训和团队活动,提升了团队成员的工作技能和团队合作能力。
这让我们的团队合作更加默契和高效。
2.项目管理:我们采用项目管理的方法进行工作,将工作分解为小任务,分配给团队成员。
通过项目管理,我们实现了工作的高效协作和顺利运行。
3.互助合作:我们鼓励团队成员相互帮助,形成互助合作的良好氛围。
团队成员们经常主动提供帮助和支持,任劳任怨,共同面对困难和挑战。
三、社会责任我单位一直秉持着社会责任意识,积极参与社会公益事业,为社会作出贡献。
1.环境保护:我们致力于推动绿色环保,减少对环境的污染。
我们积极采用环保技术,减少废物排放并提高资源利用率。
2.教育支持:我们积极关注教育事业,捐助资金和物资支持教育发展。
我们为贫困地区的学校提供教育援助,帮助改善学生的学习条件。
3.社区服务:我们参与社区的各种公益活动,为社区的居民提供帮助。
先进单位主要事迹范文一、背景介绍近年来,我国社会主义事业取得了举世瞩目的发展成就,各行各业都涌现出了一大批为国家和人民作出杰出贡献的先进单位。
这些先进单位不仅在经济、科技、文化等方面取得了突出成绩,而且在社会责任、员工福利、环境保护等方面也表现出了出色的表现。
本文将以某先进单位为例,介绍其主要事迹及其取得的成就。
二、单位简介某先进单位是一家以制造业为主导的大型企业,成立于20世纪80年代初,经过多年的发展壮大,已成为该行业的领军企业之一。
该单位主要生产高端装备产品,产品广泛应用于交通运输、能源、通信等领域。
三、先进单位主要事迹1. 科技创新取得突破该先进单位注重科技创新,不断加大科研投入,并与多所科研院所建立合作关系。
通过引进人才、建立创新团队,该单位在产品技术方面取得了突出的成就。
先进的生产工艺、先进的生产设备和先进的检测手段,使得该单位的产品品质和技术水平在国内乃至国际上都处于领先地位。
2. 关注员工福利,创造优良工作环境该先进单位高度重视员工的福利待遇和工作环境的改善。
通过完善的薪酬制度、培训计划和职业发展机会,该单位吸引了一大批优秀的人才加入。
同时,该单位还重视员工的身心健康,提供各种形式的员工活动和福利待遇,为员工提供一个和谐、温馨的工作环境。
3. 落实社会责任,积极参与公益活动作为一家先进单位,该单位积极履行社会责任,关注社会问题,积极参与公益活动。
在教育领域,该单位资助贫困学生,改善他们的学习条件;在环境保护方面,该单位投资建设了一座先进的废水处理厂,积极推动绿色生产;在灾难救援方面,该单位组织员工积极参与各类救援行动,为受灾地区提供力所能及的帮助。
4. 不断提升管理水平,追求卓越该先进单位注重管理创新,倡导全员参与的管理模式,通过制度化、规范化管理,提高工作效率和质量。
该单位积极引进国内外先进的管理理念和方法,并结合自身实际进行创新。
通过不断提升管理水平,该单位在企业发展和竞争中取得了巨大的优势。
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以下是我为你准备的文档内容:先进单位事迹材料一、前言在各级领导的关心和支持下,我单位紧紧围绕中心工作,锐意进取,开拓创新,获得了一系列显著成绩。
经过全体职工的共同努力,我单位被评为先进单位,这是对我们工作的肯定和鼓励。
下面,我将从几个方面介绍我单位的先进事迹。
二、单位概况我单位共有职工100人,其中党员30人,团员20人。
我们以“团结、务实、创新、奉献”为工作理念,以“效劳人民、奉献社会”为宗旨,努力打造一支高素质的职工队伍,为单位的开展奉献力量。
三、先进事迹坚持以人为本,加强队伍建立我单位注重人才队伍建立,通过开展业务培训、技能竞赛等活动,进步职工的业务才能和综合素质。
同时,关心职工生活,营造和谐的工作气氛,增强团队凝聚力。
创新管理形式,进步工作效率针对工作中存在的问题,我单位积极探究创新管理形式。
例如,推行目的管理,强化责任落实;建立鼓励机制,调动职工积极性;运用信息化手段,进步工作效率等。
这些举措有力地推动了单位工作的标准化、科学化。
严格执行规章制度,标准工作流程我单位严格遵守国家法律法规和行业标准,建立完善内部管理制度,标准工作流程。
通过加强监视检查,确保各项工作标准有序开展。
效劳大局,支持中心工作我单位紧紧围绕中心工作,主动效劳大局。
在重大任务和关键时期,我单位积极发挥职能作用,为领导决策提供有力支持,为事业开展奉献力量。
开展创先争优活动,树立良好形象我单位积极开展创先争优活动,争创一流业绩,树立良好形象。
通过开展“党员先锋岗”、“青年文明号”等创立活动,激发职工的工作热情和创新精神。
同时,加强与上级部门的沟通联络,争取支持和帮助,为单位开展创造有利条件。
四、获得成效工作质量和效率明显进步通过创新管理形式,加强内部管理,我单位的工作质量和效率明显进步。
各项任务圆满完成,屡次获得上级表彰。
职工素质和团队凝聚力不断增强通过开展业务培训、技能竞赛等活动,职工的业务才能和综合素质不断进步。
邯郸市人民政府关于表彰2012年度全市民营经济工作先进单位和先进个人的决定【法规类别】奖惩【发文字号】邯政小头[2013]43号【发布部门】邯郸市政府【发布日期】2013.05【实施日期】2013.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10邯郸市人民政府关于表彰2012年度全市民营经济工作先进单位和先进个人的决定(邯政小头〔2013〕43号)2012年,全市上下紧紧围绕全年民营经济发展目标,在宏观经济环境复杂多变的形势下,坚持以科学发展观为指导,创新工作思路,营造创业氛围,破解发展难题,进一步推进民营经济持续健康稳定发展。
为表彰先进,推进全市民营经济进一步发展,市政府决定对2012年度在全市民营经济工作中涌现出来的先进单位和先进个人予以表彰,授予邯郸县等8个县(市、区)“邯郸市发展民营经济实绩突出县(市、区)”称号,各奖励工作经费10万元;授予河北钢铁集团永洋钢铁有限公司和晨光生物科技集团股份有限公司等20个民营企业“邯郸市民营企业纳税大户”称号;授予河北钢铁集团永洋钢铁有限公司董事长杜庆申和晨光生物科技集团股份有限公司董事长卢庆国等20名民营企业家“邯郸市优秀民营企业家”称号;授予峰峰矿区大家陶艺有限公司总经理安际衡等10名同志“邯郸市发展民营经济创业功臣”称号,对“邯郸市发展民营经济创业功臣”各奖励2万元。
以上各项奖励所需资金按照《邯郸市民营经济考核奖励办法》(邯政〔2012〕6号)规定从市中小企业发展专项资金中列支。
希望受到表彰的单位和个人发扬成绩,再接再厉,再创佳绩,推动全市民营经济发展再上新台阶。
各级各部门各单位要以先进为榜样,积极投身到发展民营经济和全民创业实践中,为建设宜居宜业宜游的富强邯郸美丽邯郸作出更大贡献。
附件:邯郸市民营经济工作先进单位和先进个人名单邯郸市人民政府2013年5月附件<。
凝心聚力团结拼搏
努力推进大名环境监测之舟激流勇进
在省、市环保部门的指导下,紧紧围绕“服务,责任,团结,创新”这一工作理念,以提高监测质量和加强业务能力为目标,以“提高综合分析能力、加强环境质量常规监测等工作为重点,以“提高人员技能、强化硬件建设”为手段,努力加强监测基础性工作,不断完善质量管理体系,积极拓展监测领域和范围,扎实强化队伍素质,勇于探索监测机制,建立了较为完善的环境监测技术和管理体系,建设了一支“团结向上、朝气蓬勃”年轻的环境监测队伍,在监测工作中做了一些探索、开创性的工作,做出了一定的业绩。
2007、2008、2009、2010、2011连续五年被评为河北省环境监测质量保证先进单位和能力建设先进单位,2011年环境监测政务信息先进单位。
1人走上局领导岗位,10人次获省质量保证先进个人,10人次获省能力建设先进个人,3人次获省政务信息先进个人。
3人次获政府“三等功”奖励,30人次获政府嘉奖,33人次年终考核为优秀。
大名县环境监测站始建于2005年,为全民所有制事业单位,独立法人,隶属于大名县环境保护局。
拥有监测人员16人,其中:技术人员16人,占100%;工程师3人、助理工程师及技术员13人。
监测建设总投资为828.94万元,监测用房使用面积1600平方米,其中实验室面积为1495平方米,办公用房105平方米。
拥有安捷伦气相色谱仪7890、离子色谱仪、十万分之一电子分析天平、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、可见分光光度计、紫外分光光度计、噪声统计分
析仪,红外测油仪等监测仪器设备140余台(套)。
目前,具备监测能力的项目达112项,其中水和废水监测63项、空气和废气监测44项、噪声和振动监测5项,基本涵盖了环境质量例行监测和污染源监测中规定的监测项目,为河北省环境监测系统开展项目最多的县级站。
探索中主要做法:
首先,培养队伍的凝聚力、战斗力、创造力。
集体的成功需要集众人之智、举众人之力,为使个人与集体结成牢固的共同体,培养大家的主人翁责任感,使大家能够主动的以工作为家,把个人目标与整体目标紧紧连在一起,领导率先垂范,以亲情带队伍,用品格感染人,用行动影响人,培养大家的团队精神,互相协作、彼此关怀、和谐相处、相互宽容、彼此信任;在此基础上,充分调动大家的积极性、主动性、创造性,让每一个成员参与管理、决策,培养了队伍的凝聚力,提高了环境监测工作的执行力、战斗力与创造力,营造了一种和谐向上的工作氛围,使全站上下形成了昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作作风。
其次,借风使船,千方百计加强监测能力建设。
“工欲善其事,必先利其器”。
监测能力与水平,取决于最关键的两方面,即人员素质与硬件装备。
监测工作的深入开展,我们倍感监测知识的博大精深,倍感培养一支监测水平高,知识结构合理的环境监测队伍的重要性和迫切性,七年来,我们将人员素质放在了首位,人才选用采取了提高与引进的方式,主要做法有两点:一是建站初始,我们抽调了局机关的素质水平高的同
志送到邯郸市站跟班学习一年多。
几年来,通过请专家到站讲课指导,派业务骨干外出学习培训,坚持周五站内集中培训等形式,大大提高了监测人员的能力和水平,为监测站发展奠定了坚实基础。
二是我们先后我们从河北科技大学、河北大学等本科院校招聘环境监测相关专业本科毕业生四名,改变了监测人员知识结构,为环境监测队伍注入了新鲜血液,大名环境监测队伍技能飞跃发展。
恰逢“十一五”难得的机遇,我局以资金筹措为切入点,五年来申请各项监测资金累计186万元,其中省级环保资金146万元,市级环保专项资金40万元,全部用于环境监测站仪器装备建设,安捷伦气相色谱仪7890、离子色谱仪、十万分之一电子分析天平、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、可见分光光度计、紫外分光光度计、噪声统计分析仪,红外测油仪等监测仪器设备140余台(套)。
为满足实验分析工作的需求,2009年建设了监测实验楼,监测用房面积达1600平方米,作为监测站办公、实验用房。
2010年对所有的实验室通风、制冷系统进行了改造,安装了防爆报警装置,并投资18万元建设了专业的无菌实验室。
在此基础上,根据恶臭实验室工作条件的要求,结合恶臭实验分析注意事项及需求,投资20余万元建设了现代化恶臭实验室。
实验室环境条件得到了极大改善,达到了三级监测站标准化建设仪器配置和实验室建设标准。
第三强化管理,质量体系规范持续有效。
环境监测是一项系统工程,需要全员的共同努力,为防止空岗、缺位的现象,实施了“按需设岗,以岗定人”监测用人机制,全站上下形
成了事事有人做,人人有事做的良好工作局面。
首先强化质量控制。
确定了各室负责人为各室的监督员,负责各室监测活动的日常监督,从样品的采集、流转、实验分析、数据的上报到监测报告的出具,从现场到实验室,对监测活动的各个环节,都进行了严格的控制。
通过发现问题,解决问题,及时堵住了质量体系运行中的漏洞,作到了见微知著,防患未然。
其次强化质量体系的自励内审机制。
规定每年进行两次内审,通过自查自纠的内审,对出现的不符合项抓好纠正预防措施的制定、落实及效果检查,以此促进质量体系的有效运行。
再次集思广益,不断完善质量体系。
对质量体系文件中的职能、职责、文件、记录等内容,通过实践运行,作出修改和完善,进一步加大了质量管理体系的宣贯和学习力度,督促大家在学习中用,在工作中学,克服了工作中的随意性、盲目性,管理更加规范。
第四、敢于创新,走上经济建设主战场和社会生活的大舞台。
我们及时捕捉监测业务信息,从政府政策导向、环评单位和老百姓的需求等入手,做好监测前景分析,制定出可行的操作方案。
针对市场需求适时开展了室内环境检测,并结合政府政策导向开展了恶臭监测。
两年来积极拓展监测业务渠道,有效发挥环境监测对建设项目环评、竣工环保验收和排污许可证工作和社会生活的技术支持作用,是大名县环境监测站逐步走进经济建设主战场和社会生活大舞台的方向和路径。
近几年来,我站完成建设项目环境影响评价服务性监测60余次,独立和协作完成建设项目竣工环保验收监测160余家,完成排污许可证监测140余次。
第五、善于求知,用知识塑造了良好的大名形象
为培养大家良好的求知态度,对全体人员强调“知之为知之,不知为不知”,要“善于思考,发现问题,解决问题,总结经验”,遇到问题不是坏事,可以通过问题解决的过程,通过与别人的交流,积累经验,创新思维,丰富知识,培养了大家善于求知的乐趣。
检测质量是监测工作的生命线,在坚持检测质量第一的前提下,善于动脑子求效率,养成了大家雷厉风行的工作作风。
根据样品的保存时间要求和项目分析的实际情况,将项目和人员合理分工,在提高效率的情况下,通过对一些项目实行平行双样、平行多样等质控措施控制了分析结果的精密度,通过加标回收、密码标样等措施控制了分析结果的准确度,用具体措施促成了大家严谨的工作作风。
在过去的监测工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距。
当前环境监测工作面临着繁重的工作任务和压力,也迎来了前所未有的发展机遇。
立足现在,展望未来,我们将抢抓机遇,迎难而上,夯实基础,扎实工作,为全市环境监测工作发展做出我们应有的贡献。
二〇一二年五月十九日。